如何找实习单位
自联实习流程
自联实习流程
自联实习是一个学生自行联系实习单位、并安排实习事宜的流程。
它与学校统一安排实习不同,需要学生自行积极寻找机会。
1. 选择实习领域
学生需要根据自己的专业及兴趣爱好,选择一个大致的实习领域,如市场营销、软件开发等。
选择明确了实习方向,更易找到匹配的单位。
2. 搜集实习信息
学生可搜索招聘网站查看有无实习岗位,也可参考社交平台上曾实习的同学推荐。
同时,可留意报纸、互联网等渠道上有无实习广告。
搜集信息后,需筛选出符合条件的单位。
3. 联系实习单位
编写简历并准备自我介绍信后,主动致电或发邮件联络单位了解实习事宜。
需表达清楚求职意向,并提供个人资料供单位评估。
此外,课余时间也可亲临单位了解情况。
4. 面试与确定
如果单位有意,会安排面试。
面试要准备好并澄清各项细节,争取机会。
通过后与单位签订实习协议,确定实习期限、任务内容等关键条款。
5. 实习期间
上岗后严格遵守单位规则与时间,积极主动完成各项实习任务。
同时向长辈学习经验,为将来工作做好准备。
期间若遇困难,可与指导老师沟通解决。
6. 完成实习
完成实习后,同单位反馈工作表现和收获,并取得工作评价或实习完成证明。
这为今后的求职或继续深造奠定良好基础。
巧找单位1的方法总结
巧找单位1的方法总结巧找单位的方法是在求职过程中非常重要的一步,可以帮助我们找到适合自己的工作岗位和单位。
下面是一些巧找单位的方法总结:1.明确自身定位:在求职前,我们需要先明确自己的职业目标和愿望,确定自己想要从事的行业和岗位。
这样可以减少我们在求职过程中的迷茫感和盲目性,也能更有针对性地去找单位。
2.利用网络资源:现在互联网技术非常发达,我们可以通过各种招聘网站、招聘平台和社交媒体等渠道获取各种招聘信息。
我们可以根据自己的职业目标和条件,在这些渠道上搜索相关职位,对比分析不同单位的要求和福利待遇,为自己的求职做好准备。
3.利用人脉资源:我们可以通过自身的人脉关系来寻找工作机会。
可以向亲朋好友、同学和老师等人提出求职意向,看看他们是否有合适的工作机会或者可以推荐一些单位给我们。
人脉关系可以帮助我们更快地接触到一些隐藏的工作机会,提高我们的求职成功率。
4.主动参加招聘会和职业交流会:招聘会和职业交流会是企业与求职者的桥梁,通过参加这些活动可以直接与用人单位接触,了解不同单位的需求和招聘信息。
在这些活动中,我们还可以展示自己的优势和能力,给用人单位留下良好的印象,并可能获得临时实习或实习的机会。
5.重视实习经历:实习经历对于求职者来说非常重要,它可以帮助我们积累相关工作经验,提升我们的竞争力。
所以,在大学期间或者工作空闲期间,我们可以积极寻找实习机会并尽量提前做好准备,这样不仅可以锻炼自己的能力,还可以增加就业机会。
6.通过研究单位:在面试前,我们可以通过一些途径对我们想要应聘的单位进行研究和了解。
包括查阅媒体报道和公司官网,了解单位的发展历史、业务范围、企业文化等等。
这样可以让我们更加了解单位的情况,为面试做好充足的准备,展示自己对该单位的兴趣和热情。
7.制作个人简历:个人简历是我们向用人单位展示自己能力和经历的重要工具,一个好的简历可以给用人单位留下深刻的印象。
所以,在制作简历时,我们需要将自己的教育经历、工作经验、技能特长等有关内容详细地列出,突出自己的优势和特点。
如何寻找合适的实习单位
如何寻找合适的实习单位在现代职业发展中,实习经验被认为是非常重要的一环。
通过实习,学生能够将课堂学到的知识应用于实际工作中,并且获得实践经验和行业认可。
寻找合适的实习单位是关键,以下是一些方法和技巧,可以帮助你找到心仪的实习机会。
1. 确定实习目标和需求在寻找实习单位之前,你需要明确自己的实习目标和需求。
你想在哪个行业实习?你希望获得哪些技能和经验?你期望的实习时间和地点是什么?明确这些目标和需求将帮助你缩小寻找范围,更有针对性地寻找实习机会。
2. 利用学校资源学校通常会提供一些支持和资源来帮助学生寻找实习机会。
可以先咨询学校的职业指导中心或实习办公室,了解他们提供的相关服务和信息。
他们可能会有实习招聘信息、内部链接以及对应聘的指导和培训。
利用学校资源可以获得一些独特的机会,而且通常是更可靠和安全的选择。
3. 建立个人网络人际关系在职场发展中非常重要,也是寻找实习机会的其中一种有效途径。
通过参加行业相关的活动、加入相关的社交团体或者通过学习班级项目,你将有机会结识行业内的人士。
与他们建立联系、交流你的实习意愿,并请教他们关于实习机会的建议和信息。
有时候,这种个人网络能给你带来一些你从其他渠道无法获得的机会。
4. 在线和离线资源的结合使用除了学校资源和个人网络,互联网也提供了许多寻找实习机会的渠道。
你可以通过实习招聘网站、专业社交平台和行业论坛等渠道查找相关的实习职位。
同时,不要忽视线下资源,如实习招聘会和职业展览。
这些活动通常集结了许多公司和招聘人员,提供了近距离接触和了解实习职位的机会。
5. 完善个人简历和面试技巧一份优秀的个人简历和出色的面试技巧是成功寻找实习单位的重要因素。
确保你的简历清晰、简洁,并突出与实习职位相关的技能和经验。
在面试过程中,提前准备好常见的面试问题,并思考自己的回答。
在面试中展示自己的工作潜力和适应能力,与面试官建立积极的互动。
提前做好面试准备可以增加成功获取实习机会的机会。
大学生职业规划如何选择适合自己的实习单位
大学生职业规划如何选择适合自己的实习单位实习是大学生职业规划中至关重要的一环。
通过实习,学生能够接触真实的工作环境,了解行业实务,积累经验,提升自己的专业能力。
在选择适合自己的实习单位时,学生需要考虑多个因素,包括实习的领域、实习的内容、实习的机会以及实习单位的声誉等。
下面将从这几个方面进行讨论。
1. 实习的领域选择适合自己的实习领域是关键。
首先,学生应该明确自己的专业方向,根据自己的专业背景和兴趣,选择与之相关的实习领域。
例如,如果学生的专业是市场营销,那么选择市场营销相关的实习单位是较为合适的选择。
此外,学生还可以考虑当前热门的领域,这些领域通常提供更多的实习机会和职业发展空间,如互联网、人工智能等。
2. 实习的内容实习的内容也是选择适合自己的实习单位的重要考虑因素之一。
学生应该明确自己希望在实习中获得哪些能力和经验,然后选择能够提供这些内容的实习单位。
例如,如果学生希望提升自己的项目管理能力,那么选择一个项目管理岗位的实习单位可能更合适。
此外,学生还可以通过研究实习单位的招聘信息、实习生的工作经历等来了解实习的内容。
3. 实习的机会实习不仅是积累经验的机会,也是展示自己能力的舞台。
因此,学生在选择实习单位时应该考虑实习的机会。
学生可以选择那些提供一定的挑战性和成长空间的实习单位,这样能够更好地锻炼自己的能力,并为以后的职业发展打下基础。
同时,学生还可以关注实习单位是否提供转正和发展机会,这样可以更好地规划自己的职业道路。
4. 实习单位的声誉实习单位的声誉也是选择适合自己的实习单位时需要考虑的因素之一。
选择有一定知名度和声誉的实习单位,不仅能够为自己的简历增色,还能够获得更好的工作经验和人脉资源。
此外,学生还可以通过与前辈、校友等交流,了解实习单位的工作氛围、职业发展等方面的信息,从而更好地选择适合自己的实习单位。
总结起来,选择适合自己的实习单位需要考虑实习的领域、实习的内容、实习的机会以及实习单位的声誉等多个因素。
如何寻找合适的实习单位
如何寻找合适的实习单位当前大学生找实习可是很热火的哦!有人说想挣钱,有人说像通过实习学习一些专业能力和工作经验,还有人说不想在家无聊被父母嫌弃等等,各种说法。
那想着实习并不代表就有实习机会啊,就有实习单位等着你啊,所以如何寻找合适的实习单位才是最关键的,不然一切都是白搭,等着在家被嫌弃吧!那到底如何寻找合适的实习单位呢?让我们合着节拍一起来看看吧!从实习主体来看,有两种方式:一种是依靠他人,即通过他人介绍找到实习单位;二是依靠自己。
让我们谈谈如何找到一个合适的实习单位!1、上门求职,也就是扫楼。
首先在网上搜去自己感兴趣的公司的相关资料,然后根据相应的岗位职责和任职要求制作一份精美的个人简历,随后带着自己的简历去相应的办公大楼,寻求合适的机会直接向相关公司问及是否招实习生,并简单介绍一下自己,然后将自己的简历呈上。
不过扫楼过程中一定要注意个人举止,千万不要给人造成工作上的烦扰。
2.参加校园招聘会或社会招聘会。
找一个招聘会,先四处走走,记录下你最喜欢的公司和职位,理解然后理解,然后在方便的时候主动和他交谈。
如果招聘会真的很受欢迎,记住公司名称和职位信息,但一定要知道一个人的名字。
最好有一张名片。
同样,回家,上网,百度搜索,然后准备好。
3、去探索一些招聘网站,直接在海量单位中寻找实习单位,根据自己能力以及公司岗位要求直接投递个人简历,寻求实习单位。
或者探索一些对大学生就业做辅助工作的网站,主动寻求帮助,让专业人士对你进行辅导,然后根据指导去寻求合适的实习单位。
嗯,我相信你已经知道如何找到一个合适的实习单位,所以我不会说太多,但这个人的简历似乎很重要,所以我的朋友们必须更加努力。
快毕业了怎样找实习单位
快毕业了怎样找实习单位快要毕业了怎样找实习单位快要毕业了,找实习单位是大多数大学生都会面临的一个问题。
实习是大学生实践能力和职业发展的重要环节,能够帮助大学生更好地了解自己所学专业的实际应用,提升自己的实践能力和专业技能。
下面,我将从寻找实习意愿、确定实习方向、信息收集、简历准备等几个方面为大学生快要毕业了如何找实习单位提供一些建议。
首先,寻找实习意愿。
快要毕业的大学生应该清晰地明确自己找实习的目的和动力。
是为了锻炼实践能力,提升专业技能,增加实践经验,还是为了进一步了解自己所学专业的发展方向,确定自己未来的职业方向。
只有明确了寻找实习的意愿,才能更好地制定实习的目标和找到适合自己的实习岗位。
其次,确定实习方向。
快要毕业的大学生应该尽早明确自己的实习方向,确定自己所想要从事的行业和岗位。
可以通过参加职业规划课程、咨询老师和学长学姐等方式帮助自己更好地了解各个行业的发展趋势、就业前景和要求,从而选择适合自己的实习方向。
第三,信息收集。
快要毕业的大学生应该充分利用学校和社会资源,广泛收集实习信息。
可以关注招聘网站、校园招聘会、企业官网等渠道。
此外,还可以通过与学长学姐、亲友、教师交流,了解他们的实习经验和推荐,以及向校友、企业内部人士等取得联系,获取更多有关实习的信息。
然后,简历准备。
快要毕业的大学生应该提前准备好自己的简历。
简历是求职过程中最重要的工具之一,它展示了个人的教育背景、实习经历、技能特长等信息。
在简历中要突出自己的优势和能力,同时要保持简洁明了,不要太长或太短。
此外,还要注意简历的格式和排版,保持整洁有序,打印时要使用质量好的纸张。
最后,寻找实习的方式。
快要毕业的大学生可以通过多种途径来寻找实习单位。
可以通过参加招聘会,现场与企业代表交流,了解企业的需求和要求,争取现场就业;可以通过网上投递简历,参加网上招聘活动;还可以通过网络平台、社交平台等途径找到合适的实习机会。
此外,也可以通过自己的人脉关系,与学长学姐、亲友等寻求帮助和推荐。
16. 如何选择研究生的实习单位?
16. 如何选择研究生的实习单位?16、如何选择研究生的实习单位?对于研究生来说,实习是从校园走向职场的重要过渡阶段,选择一个合适的实习单位至关重要。
这不仅关系到能否将所学知识应用于实践,积累宝贵的工作经验,还可能影响到未来的职业发展方向和就业竞争力。
那么,如何在众多的选择中找到那个最适合自己的实习单位呢?首先,要明确自己的实习目标。
是希望通过实习深入了解某个行业,还是想要提升自己的专业技能?或者是为了拓展人脉资源,为未来的就业打下基础?不同的目标会引导你走向不同类型的实习单位。
如果你的目标是深入了解某个行业,那么选择行业内的知名企业或者具有代表性的单位是一个不错的选择。
这样的单位通常在行业中具有较高的地位和影响力,能够让你接触到行业的前沿动态和发展趋势。
你可以通过参加行业研讨会、与业内专家交流等方式,拓宽自己的视野,对整个行业有一个全面而深入的认识。
若你侧重于提升专业技能,那么应该寻找与自己专业紧密相关,并且在技术和业务方面具有一定优势的单位。
比如,对于计算机专业的研究生,如果想要提升编程能力,就可以选择一些大型的互联网公司或者软件开发企业;如果是金融专业的研究生,想要提高数据分析和风险管理能力,银行、证券交易所或者知名的金融咨询公司可能是更好的选择。
要是你的重点在于拓展人脉资源,那就要考虑那些拥有广泛社会资源和良好合作网络的单位。
这类单位往往能够为你提供与各界人士交流合作的机会,帮助你建立起丰富的人脉关系。
其次,要对实习单位进行全面的考察。
了解实习单位的企业文化和价值观是否与自己相符。
一个与自己价值观契合的企业,会让你在工作中更有归属感和认同感,从而能够更好地发挥自己的才能。
比如,有些企业注重创新和冒险,鼓励员工大胆尝试新的想法和方法;而有些企业则更强调稳定和规范,注重流程和制度的执行。
你需要根据自己的性格特点和职业追求,选择适合自己的企业文化。
考察实习单位的工作氛围也非常重要。
一个积极向上、团结协作的工作氛围能够激发你的工作热情和创造力,让你在实习期间收获更多。
实习生怎么找实习单位
实习⽣怎么找实习单位对很多实习⽣来说,实习是⼀个锻炼⼈的机会,⼀个好的实习单位⾮常地重要。
那么,⼤家知道实习⽣怎么找实习单位吗?在此,店铺的⼩编为⼤家整理了实习⽣怎么找实习单位相关⽅⾯的法律知识,欢迎⼤家阅读,希望能对⼤家有所帮助。
⼀、实习⽣怎么找实习单位⾸先,明确⾃⼰实习的⽬的:完成实习学分?打造求职简历?为以后⼯作打基础?挣钱?明确⽬的以后再来看找实习。
如果是为了完成实习学分或是赚钱,那么实习的⼯作内容就没有什么限制,考虑的可能就是⼯作时间和薪资状况了。
那你可以上实习僧看看,上⾯的实习⽐较靠谱,都是经过严格筛选的,⽽且更新的⽐较及时,⾯试通知等等都有跟踪回复。
如果为了以后的⼯作打基础或是为了结合专业知识进⾏相关实践的话,就要注意⼀些了:(1)搜集信息:咨询辅导员或者直系学长学姐,有什么推荐实习的⼯作。
搜索校园相关⽹站数据,了解本专业毕业⽣就业⽅向以及就业企业。
(2)找实习:找实习的时候注意渠道,线下⾃⼰找的话,交通成本⽐较⼤,线上找注意信息的可信度和有效性,推荐上实习僧找实习、找兼职哦~还有就是校园就业信息⽹,也是⽐较靠谱的!(3)其他:⼀般来说,好的实习经历会给简历加分,那么,如果有机会,建议你找⾼质量、在相关专业⽐较知名的企业去实习哦~毕竟做就要做好,有所学,如果单纯是挣钱,那平时兼职都可以。
⼆、相关法律按照现⾏《中华⼈民共和国个⼈所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收⼊不超过四千元的,减除费⽤⼋百元;四千元以上的,减除百分之⼆⼗的费⽤,其余额为应纳税所得额。
适⽤⽐例税率,税率为百分之⼆⼗。
在其中,⼤家需要注意的是:作为⼤学还没有毕业的你,需要明确⼀点的是,这个实习单位并不是你最终的⼯作单位,这⼀份实习⼯作机会是为了让你长见识、锻炼你的⼯作能⼒,积累社会经验的⽬的。
⼤家如果还需要其他法律⽅⾯的帮助,欢迎到店铺进⾏法律咨询,店铺会给你最专业的答复。
大学生怎样找实践单位
大学生如何寻找实习机会摘要大学生实习是提升专业能力和增加职业竞争力的重要途径。
然而,找到一个合适的实习单位并不是一件容易的事情。
本篇文档将向大学生介绍一些寻找实习机会的有效方法,包括利用校园资源、网络平台和个人拓展。
通过这些方法,大学生可以更好地找到理想的实习机会,并为未来的职业发展打下坚实基础。
1. 利用校园资源大学作为一个资源丰富的环境,提供了许多寻找实习机会的渠道。
以下是一些利用校园资源寻找实习机会的方法:•就业指导中心:大多数大学都设有就业指导中心,他们提供就业咨询、实习推荐和职业规划等服务。
学生可以通过咨询就业指导中心寻找适合自己的实习机会。
•校园招聘会:校园招聘会通常是大学与各大企业合作举办的,学生可以与多家企业面对面交流,并了解实习机会。
通过参加招聘会,大学生有机会直接与企业代表建立联系。
•实习推荐:一些院系或学生组织会有提供实习信息的服务。
大学生可以向相关机构咨询,并了解他们是否有实习推荐或内推的机会。
2. 网络平台互联网的发展为大学生寻找实习机会提供了广阔的空间。
以下是一些常用的网络平台:•招聘网站:像智联招聘、前程无忧等招聘网站是大学生寻找实习机会的重要资源。
在这些网站上,学生可以搜索和申请各类实习岗位。
•社交媒体:通过社交媒体平台,大学生可以关注企业的官方账号或加入一些相关行业的群组。
这样,他们可以及时了解实习信息并与企业建立联系。
•专业论坛:大学生可以加入一些跟自己专业相关的论坛,与其他同行交流,并了解一些实习机会的发布信息。
3. 个人拓展除了利用校园资源和网络平台,大学生还可以通过个人拓展来寻找实习机会。
以下是一些建议:•建立人际网络:多参加一些行业或专业的活动,与一些能够提供实习机会的人建立联系。
通过与这些人建立良好的关系,可以为寻找实习机会提供更多的机会。
•积极应聘:大学生应该积极主动地申请实习岗位,不要轻易放弃。
多投递简历,并争取面试机会,积极展示自己的专业能力和潜力。
在校大学生如何寻找实习单位(精编版)
在校大学生如何寻找实习单位现在很多的大学生都喜欢在校期间就寻找一些实习单位来提高自己的学习能力以及社会经验的积累,那么大学生要如何的寻找自己的实习单位,具体可以通过哪些途径来寻找呢?最简单的是去那些求职网站上浏览信息,但是效率是不保证的我比较喜欢的是查看自己看中的公司,然后主动打电话过去询问,这样效率比较高,而且容易中标最次的就是去招聘会,我今年去了N场招聘会,除了一些大学举办的招聘会还有点用,其他社会上的招聘会就是蒙人的,你投了简历根本就不回复你。
最后,祝你一帆风顺,事业有成。
第一步:先收集公司信息今年,岚岚在观看一部话剧时,现场收到了话剧活动主办方一家文化传播公司的宣传单。
因为她之前曾在公关公司实习过,岚岚了解文化传播公司的主要工作内容,而且知道这家公司在广州的名气。
一直以来,她对于与人交际的工作都比较感兴趣,加上一向很喜欢看演出、看话剧,所以,她心里浮现了一个念头:到这家文化传播公司实习!有这个想法以后,岚岚开始收集有关这家公司的信息,发现没有官方网站。
通过其他途径搜索到的联系方式,又很难确定是否真实。
这时,她想起了一个在票务公司工作的朋友,而这个朋友是她以前订一场演唱会的票时认识的,后来熟络了也就成了好朋友。
在朋友的帮忙下,岚岚拿到该公司电话。
第二步:打电话上门5月10日,岚岚开始主动出击,拨通了公司的电话。
当时,她以为是办公室电话其实是公司老总的小灵通。
岚岚大胆地开始自我介绍,然后就问:请问你们公司需要招实习生吗?老总回答说:我们是有这个计划,但你是怎么知道的?岚岚诚实地说:其实我并不知道,只不过我想大胆一点,努力去争取一个机会。
让岚岚想不到的是,老总非常和善,也没有什么不满,一直听她介绍自己的情况、以前的工作经历等。
在电话中,岚岚讲述了自己在一家公关公司的实习:曾带领了一个小团队,成功邀请了50多家公司参加有关付费的研讨会。
再就是协助开展汽车嘉年华的展会。
最后,老总跟她说:目前我们已经有好几个实习生了,暂时还不需要。
高校学生自行联系实习单位工作指引(操作流程)
高校学生自行联系实习单位工作指引学校原则上统一安排实习单位。
部分学生因就业或专业特点等原因可自行联系实习单位。
为确保学生实习质量,保障学生安全,特制订本工作指引。
一、就业导向原则,实习完成后方便在实习单位就业的可申请自行联系实习单位。
二、提出申请自行联系实习单位需提交以下审批资料(以下五份资料缺一不可)1.《****学院自行联系实习单位申请表》(交纸质版,家长写意见和签名)2.《****学院自行联系实习单位推荐函回执》(实习单位盖章,到辅导员那领取)3.《****学院自行联系实习单位安全承诺书》(交纸质版,家长签名)4.《****学院自行联系实习单位外宿申请表》(交纸质版,家长签名)5.《外出租房安全责任承诺书》(交纸质版,家长填和签名)三、申请程序1.申请流程:凡需自行联系实习单位的学生,必须由学生本人提出申请,家长签字同意,并出具安全责任承诺书,系部审批后在规定时间内汇总报实习办,实习办批准后执行。
2.申请截止时间:4月1日8点前交给班长,4月1日9:40下课班长统一交给辅导员。
3.申请批复时间:4月17日。
实习办根据各系部提交的学生申请资料进行批复并发回系部由系部向学生公布。
四、自行联系实习单位的教学条件要求1.取得国家医疗机构执业许可证件的正规医疗机构,能满足该专业教学实习要求。
2.护理、助产、临床医学(包括影诊、妇幼、儿科、麻醉、五官等方向)等专业必须符合以下要求(满足其中一项):①某医学高校的直属附属医院或非直属附属医院;②二甲以上的综合医院;③被省卫生厅、省高教厅授予“高等医学院校教学医院”的医院。
五、自行联系实习单位的学生,在实习期间必须遵守学校有关实习的规章制度和医院的规章制度,严格按照实习大纲进行实习。
六、自行联系实习单位的各种实习费用(含实习费、住宿费、交通费等)均由学生自行负责。
七、自行联系实习单位实习的学生因不遵守学校有关规章制度及实习单位管理规定而产生的教学质量和人身安全等问题均由学生自行负责。
研究生实习就业平台推荐哪个更适合你
研究生实习就业平台推荐哪个更适合你研究生阶段是学生迈向职业生涯的关键时期。
实习是提升专业能力和找到理想工作的重要途径之一。
然而,在众多实习就业平台中,如何选择一个更适合自己的平台成为了一个关键问题。
本文将重点介绍几个值得推荐的研究生实习就业平台,帮助广大研究生更好地进行实习和就业。
首先,推荐的实习就业平台之一是“智联招聘”。
智联招聘是国内较早成立的综合性人才招聘平台之一,具有较高的知名度和较广泛的覆盖面。
研究生通过智联招聘可以搜索到众多实习岗位,包括知名企业和研究机构,这为研究生提供了更广阔的实习机会。
此外,智联招聘还提供实习经验分享、简历指导等服务,帮助研究生更好地准备实习和就业。
其次,另一个值得推荐的研究生实习就业平台是“BOSS直聘”。
BOSS直聘是一家专注于高端人才招聘的平台,该平台更注重于提供薪资福利较好的实习和就业机会。
研究生在BOSS直聘上可以找到来自各行各业的高质量实习岗位,并能直接与企业HR对接。
此外,BOSS 直聘还提供了一些特色功能,比如视频简历、智能匹配等,提高了研究生与企业沟通的效率。
除了上述两个平台,还有一些平台也值得研究生们关注。
比如“猎聘网”侧重于校园招聘,研究生可以在猎聘网上找到与自己专业对口的实习岗位;“实习僧”则聚焦于提供实习岗位,提供专业指导和企业信息,帮助研究生更好地选择合适的实习机会。
这些平台在实习就业领域都有一定的独特优势,研究生可以根据自身需求选择适合自己的平台。
然而,选择实习就业平台不仅仅只看平台本身,也要考虑到自身的实际情况和需求。
以下几点是研究生在选择实习就业平台时需要注意的:首先,要明确自己的实习目标和需求。
研究生应该对自己所学专业和职业发展方向有清晰的认识,通过明确的目标来筛选适合自己的平台。
其次,要了解平台的口碑和信誉。
了解平台的用户评价和用户数量,判断平台的可靠性和影响力,这对于研究生做出准确的选择非常重要。
此外,还需关注平台的服务质量和使用体验。
毕业实习怎么找
毕业实习怎么找毕业实习是大学生研究生即将毕业前的一种实习机会,可以帮助学生将学习到的理论知识应用于实践中,并且对于未来的就业也起到了一定的推动作用。
下面是毕业实习的找工作方法,简单概括如下:1. 提前准备:毕业实习的找工作需要提前进行准备。
首先是完善个人简历,包括个人信息、教育背景、实习经历和技能等。
同时,还需要准备一份优秀的求职信,用来向企业介绍自己的能力和求职意向。
另外,还需要对自己所学专业的行业发展进行充分了解,掌握相关就业信息,为找工作做好准备。
2. 自主求职:首先,可以通过线上求职平台,如智联招聘、前程无忧等,发布自己的简历,并搜索适合自己的实习机会。
另外,可以积极参加一些线上招聘会和实习生专场招聘活动,与企业面对面交流,了解企业需求,并留下自己的联系方式。
同时,还可以关注一些求职微信公众号、微博等,获取最新的实习信息。
3. 个人网络:个人网络也是找实习的重要渠道。
可以向身边的老师、同学和朋友打听实习机会,看是否有推荐或者内推的机会。
还可以加入一些与自己专业相关的在线社区和群组,与行业内的专业人士进行交流,并了解行业内最新的实习信息。
4. 校园资源:学校也提供了一些实习机会,毕业生可以参加学校组织的招聘会、实习生培训等活动,获取实习信息并与企业代表面对面交流。
此外,毕业生还可以向学校的就业指导中心寻求帮助,咨询关于实习的信息和就业指导。
5. 主动推荐:如果还没有找到适合自己的实习机会,可以主动推荐自己。
通过了解企业的需求和背景,撰写一封个性化的求职邮件或者拨打企业电话,表达对企业的认可并说明自己的能力和实习意向。
此外,还可以直接参观企业的官方网站,了解企业文化和招聘信息,并向企业提交自己的简历和求职信。
总的来说,找毕业实习需要提前准备,积极主动地寻找适合自己的实习机会。
不仅要通过线上求职平台和校园资源,还要注重个人网络和主动推荐,多方面获取实习信息,并与企业进行有效沟通,争取获得理想的实习机会。
找单位1的方法
找单位1的方法在现代社会,找工作单位已经成为许多毕业生和求职者的重要任务。
然而,很多人却不知道如何有效地找到心仪的工作单位。
下面,我将为大家介绍一些找单位的方法,希望对大家有所帮助。
首先,利用网络资源是一种非常有效的找单位方法。
现在,许多招聘网站和社交平台都提供了大量的招聘信息,求职者可以通过这些平台了解到各种工作机会。
同时,也可以在专业的求职网站上发布自己的简历,吸引用人单位的关注。
此外,一些企业的官方网站也会发布招聘信息,求职者可以直接在企业官方网站上进行投递简历。
通过网络资源,求职者可以更加方便地了解到各种工作机会,提高自己的求职效率。
其次,利用人际关系也是一种重要的找单位方法。
在现实生活中,许多工作机会都是通过人际关系获得的。
因此,求职者可以通过自己的社交圈子,向朋友、亲戚、老师等人打听工作机会。
同时,也可以参加一些行业交流会、招聘会等活动,扩大自己的人际关系网,增加找到工作的机会。
通过人际关系,求职者可以更加容易地接触到各种工作机会,找到适合自己的工作单位。
此外,利用招聘信息也是一种常见的找单位方法。
许多企业会在各种媒体上发布招聘信息,求职者可以通过报纸、杂志、招聘广告等途径获取招聘信息。
同时,也可以通过招聘信息中提供的联系方式,直接向用人单位投递简历。
通过招聘信息,求职者可以及时地了解到各种工作机会,找到心仪的工作单位。
最后,利用就业服务机构也是一种有效的找单位方法。
许多地方都设有就业服务机构,他们会为求职者提供各种就业指导和帮助。
求职者可以通过就业服务机构了解到各种就业政策、就业信息,同时也可以参加就业服务机构组织的各种培训和招聘活动。
通过就业服务机构,求职者可以获得更多的就业资源和帮助,提高自己找到工作的机会。
总之,找单位是一项重要的任务,求职者可以通过利用网络资源、人际关系、招聘信息和就业服务机构等途径,提高自己找到工作的机会。
希望以上介绍的方法对大家有所帮助,祝大家早日找到心仪的工作单位。
研究生实习机构选择指南
研究生实习机构选择指南随着社会的不断发展,对于研究生实习的需求也越来越高。
研究生实习作为培养学生实践能力、提升综合素质的重要环节,对于学生的职业发展起着至关重要的作用。
然而,在选择实习机构时,很多学生常常因为不了解相关信息或缺乏正确的指引而无法做出明智的选择。
为了帮助大家更好地选择研究生实习机构,以下将从实习机构类型、实习条件和实习资源等方面提供指南。
一、实习机构类型1. 企事业单位企事业单位是研究生实习的主要选择之一。
这些单位通常具有较为完善的组织机构和专业的导师团队,学生可以在实际工作中获得丰富的经验,了解企业的运作机制。
2. 科研院所对于科研类的学生来说,科研院所是理想的实习机构之一。
在科研院所实习,学生可以参与到前沿科研项目中,学习不同的实验技术和研究方法,提升自己的科研素养。
3. 创新创业园区随着大众创业、万众创新的时代来临,越来越多的学生选择去创新创业园区实习。
在这样的环境中,学生能够接触到创新思维、资源共享和创业经验,培养自己的创新创业能力。
二、实习条件1. 行业相关性在选择实习机构时,要考虑所实习的机构与自己所学专业的相关性。
选择行业相关性较高的实习机构,能够更好地将理论知识应用于实践,并积累行业经验。
2. 实习岗位实习岗位的选择是非常关键的一环。
学生应根据自己的兴趣和专业方向,在实习机构中选择与之匹配的岗位,以便能够更好地实践自己所学,并了解职业发展方向。
3. 待遇和福利选择实习机构时,学生需要考虑到实习的待遇和福利。
这包括实习生活费、交通补贴、住宿条件等方面。
如果实习机构能够提供一定的经济支持和良好的生活条件,将为学生的实习生活带来更多的便利和舒适。
三、实习资源1. 导师团队实习导师在研究生实习中起着至关重要的作用。
选择实习机构时,要重点关注实习导师的背景和实习指导能力。
一个好的导师团队将为学生提供良好的指导和帮助,使得实习效果更好。
2. 实习项目实习项目的内容与实习期限也是选择实习机构时需要考虑的因素之一。
教你如何找实习单位
现在很多企业不招大学生,原因就是大学生没工作经验,有了这些,你会很有经验!首先,确定你的行业,和最关注的企业,把自己的简历放到人家的官方网站上(如IBM的官方招聘网址为http:// / employment/cn/index.html),然后定期去心仪企业的网站察看最新职位,并申请!其次,大多数的著名外企都会在以下最权威网站(如果时间有限就看这五个就够用了)发布自己的招聘职位和申请流程,实习和全职都有,希望大家每日/每周关注,一定会对自己的职业发展有帮助的!补充一些有用的网站:1,/ 中国实习网(刚刚起步,信息不多)2, /data/china/job/index.html?r=34892易登兼职频道(兼职实习信息较多,更新快)3,/ 学生新势力(注册会员免费,信息更新还不错)4,/广州子凡兼职网(需要注册为会员才能查看信息。
注册会员免费)5,/sub.asp 北大就业信息网实习频道(可直接访问)6,/job/index.asp 广州学生网兼职7,/bbs/index.asp广州高校论坛兼职8,/ 人脉招聘网(找实习人脉还是很重要的)9, 中国大学生就业见习网10,/ 未名的实习版11,/ 中国实习网(竟然重名了,呵呵,广东地区信息较多)12,/ 搜职网(自动搜索招聘信息,实习职位偏少)13,/中国兼职网14,/index.php 大学生兼职网15,/job/city_index.php瑞雅网兼职频道16,/index.asp广州家政网17,/index.asp 大学生实习网另可参考以下渠道:毕业生必须知道的就业信息渠道!!!!现在向大家介绍毕业生必须知道的就业信息渠道1 校就业指导中心--校就业网,bbs-走向社会2 院系学工办--信件,电话通知等方式3 各班班长--通知本人4 北京大学就业网-只可以看到目录-将目录输入到“百度”搜索5除北京大学、人民大学无法直接进入查看信息外,其他大多数大学就业网都可以直接进入,如清华大学就业网--可以随意进入请大家注意保留,以下就业网可以随便进入不需要身份验证!同济大学:/index.portal#西北大学:/nwujobcizi/哈工大:/glxyxgb01/sub.asp?no=7东南大学:/bf/introCo ... Key2=&Post=Post华东师范:/commonpage/infromation.aspx北京大学:/sub.asp?id=8清华大学:/sub.asp?id=8中国农大:/Zp/zpxx.aspx北京师大:http://202.112.92.112/offer收割机:北京高校毕业生信息网:/Zp/zpxx.aspx长三角人才网:/天津人才网:/江苏人才:/南京人才:/浙江人才杭州人才中华英才:智联招聘:前程无忧:校园招聘一网打尽,好多学校bbs的招聘信息:/数字英才:/中聘网:/中国青年人才网:/中国校园招聘网:/中国高校毕业生就业信息网:/高校毕业生就业联盟:/t_index.asp中国企业人才网:/default . asp中国校园网:/研究生人才网:/全国性的有:51job: 信息较多的是北京、上海、深圳、广州智联招聘: 全国,但以北京信息最多中国招聘网: 500强企业招聘大型人才网,外企招聘和校园招聘都有,以北京,上海,广东信息最多中华英才网: 同上校园招聘网 也是一个自动抓取各个学校就业中心信息的信息汇总网站地方性的有:得得人才网: 全国,北京上海为主;上海人才网: 上海及浙江、江苏东;上海人才市场: 上海广州人才网: 广州及周边128人才网: 广东、北京北京科技人才网: 北京苏州的人才新干线/ 多数在苏州园区另外转载:1, Hiall实习社区(隆重推荐!!!)2,/sub.asp?id=9 北大就业信息网实习频道(可直接访问)3,/ 54club (上海地区的职位偏多)4,/bbsdoc.php?board=Intern 水木实习版(技术类职位多)5,/bbsdoc.php?board=intern 人大实习版(外校不好上)6,/ 中国实习网(刚刚起步,信息不多)7,/ 中国实习网(竟然重名了,呵呵,广东地区信息较多)8,/ 搜职网(自动搜索招聘信息)9,/ 天际网(很多牛师兄师姐在上面,人脉求职) 清华经管职业发展网10,/潜力新人。
大学生如何找实习单位
大学生如何找实习单位
1.通过师兄、师姐介绍,或者主动找师兄师姐询问,他们不少人都在与专业相关的企业里实习过,也可能有联系方式,问问他们,你能省下不少精力。
2.通过学校以及网络上的实习生招聘启事寻找目标企业,很多企业也希望找大学生来实习,减少工作压力,比如我们这里,一些翻译工作就会找大学生来承担,而且那些能力不错的大学生,会一直用下去,这种实习工作其实就挺不错的。
3.学校就业辅导中心、院系里的老师,很多企业也会通过他们在学校找实习人员,主动问他们,可能就能找到你中意的实习企业,学校里的老师在与外部合作的过程中,也可能会了解企业的实习需求。
4.可以到你中意的企业网站上去查看,找到他们的人力资源部门或者业务部门,或者找到这些企业里面工作的校友,也许他们能提供更加有价值的实习信息。
应届毕业生实习怎么找
应届毕业生实习怎么找实习怎么找1、校园招聘会。
每到临近毕业,很多企业都会在各大校园开展大型招聘会,针对的人群就是,这对于将要踏出校园走入社会的大学生来说可谓是一次绝佳的机会,当校园举办这种招聘会的时候千万不要错过哦。
2、推荐就业。
所谓推荐就业就是你所在的学校为你提供去企业实习的机会,现在很多学校招生的时候都会打出推荐就业的口号,但是真正能够做到推荐就业的倒是很少,即便是推荐就业也不是什么理想的企业,因此找工作还需要靠自己。
3、人才招聘会。
每个城市都会设置几个人才招聘场所,提供给企业招聘以及个人应聘,这些地点每年还会推出几次大型的人才招聘会,届时将会有很多企业进行招聘,可谓是找工作的绝佳机会,想要找工作的们千万不要错过哦。
4、网上投递简历。
现在是互联网的年代,找工作当然也可以在网上找了,现在大型的招聘网站不在少数,像是九博,智联,58等都是不错的招聘网站,我们只需要注册个账号,填写一些基本信息,然后对心仪的企业投递简历即可,如果企业有需求的话会自动联系你。
5、主动求职。
虽然说现在网上求职十分方便,但是很多时候投递的简历会石沉大海,此时我们就需要果断出击。
如果遇到我们心仪的企业,我们可以拨通企业的招聘电话,直接跟这个企业的招聘人员联系,争取一个面试的机会。
6、亲朋好友介绍。
这可以说是最靠谱的一种方法,是因为一般情况下亲朋好友会尽力为你争取机会,一旦有了信就可以直接上班了,省去了繁琐的面试等事宜,但是很多时候找到的工作并非如你所愿,因此如非必要还是自行寻找为好。
实习注意什么一、不要对薪资有太大的期待大多数同学在实习阶段的工作薪资待遇和福利,肯定无法和正式入职人员相比的。
这是较为普遍的现象,你要做的是在实习期努力学习相应的知识技能、积累经验、适应职场生活。
如果你想留在实习公司工作,良好的表现也有利于转正,届时薪资和福利待遇也会提升。
二、注意甄别企业的性质及相关正规手续的办理在选择一家企业时,要甄别企业的营业资质是否齐全、办公地点距离、岗位描述是否清晰、是否有收费的情况等,保护好自己的个人信息。
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如何找实习单位
(2010-07-06 03:39:42) 转载▼
标签:求职
就业
职场人脉
霍兰德
杂谈分类:Club园丁氧吧(专业)
暑期将至,很多大学生开始找工作、找实习单位、找暑期工等等,最近我公司旗下的植涯(职涯)俱乐部(年轻人成长发展的服务平台)也收到不少学生们的需求甚至是种渴望。
其中,我虽然感受到了些许无奈,但更多的是孩子们的朝气,孩子们越来越积极和主动了。
但是,学生们努力了很久,却找不到单位录用。
不少同学开始找原因,有些归结于本科前两年绩点不高,转而投向考研,希冀“重新来过”;有的归咎于证书不多,于是盲目考证,英语六级低了一两分,也硬要重考;有的归咎于兼职或实习经历太少,于是不求质量只求数量地实习。
因而,更多的同学开始努力寻找实习单位,预通过实习敲开就业之门。
那么,到底应该如何找实习单位、如何把握实习机会?
职业规划:找实习,先从找自己开始
如果不知道自己究竟有哪些优势、适合做什么工作,求职必然是盲目的海投。
关于职业规划的五个问题
一、我在哪方面具有优势,让我胜于其他人?
二、我有哪些兴趣?这些兴趣适合做哪些行当?
三、我的性格是怎样的?和人、事、概念、数据有关的事情,我更喜欢哪一类?
四、我的价值观是怎样的?什么样的目标才是我追求的?
五、我的优势、性格、兴趣、价值观,适合哪些行业、雇主、职位?它们具体是做什么的?
首先,怎样确定自己的核心优势?可以先盘点一下所有过往的“好经历”,生活、学习、工作上的都可以,目的是要从这些“好经历”中提炼出引领你成功的“因子”,那就是你的优势。
有了“好经历”,就要对它们进行提炼:用一个短语概括该经历体现的技能,例如良好的口头交流、自主性强、有胆识、创造性等。
再对这些短语按照“人、事、数据、概念”四个维度进行归类,你会发现自己的优势集中在某几块领域。
第二,如何判断自己的职业兴趣?推荐国际上通用的霍兰德职业兴趣测评,完成测评后会得到一组代码,比如“R (现实型)-A(艺术型)-S(社会型)-E(企业型)-C(常规型)-I(思考型)”中的一至三位字母的组合,代表了你的职业兴趣类型,这又指向了一个职业族群。
按照美国大学考试中心开发的“工作世界地图”,把工作系列分成12个区域。
一个工作系列的位置是基于其首要的工作任务:数据、概念、物、人。
六种职业类型(霍兰德分类)在地图的边缘标了出来,并细分出26类职业族群。
选择何种职业族群并没有严格的界限,相邻的职业也可以参考。
应聘岗位:参与其中,先熟悉游戏规则
大型企业在招聘实习生时会专门做一个实习生项目,例如IBM的蓝色之路。
除常规的收简历、单面外,也会采取笔试、群面等,形式不亚于常规岗位的招聘。
要参与其中,必须先熟悉游戏规则。
先说群面。
群面通常有两种类型:角色扮演和案例分析。
前者更注重求职者在团队中的角色,后者更侧重逻辑分析能力和商业敏感度。
通常来讲,群面是职场中团队合作的一个缩影,是“竞合”的体现。
同学们首先要了解自己适合扮演的角色。
角色没有好坏之分,关键要对应自己的性格,和团队中的相对位置。
两个原则:做真实的自己,并且对团队的最终方案作出较大的贡献。
还有一些忌讳。
比如面试者要懂得控制时间、掌握分寸。
根据BruceTuckman的团队发展阶段理论,一个团队的演变一般经历四个阶段——组建期、激荡期、规范期、执行期。
那么在小组讨论刚开始,就提议进行投票表决是不恰当的,应当让组员进行充分讨论,在脑
力激荡之后僵持不下的情况下再进行表决。
在小组讨论的最后阶段,当大家快形成结论时再提出方向性的异议,也显得不合适。
如果有异议,最好在前期就提出,这样有利于团队的效率。
群面的技巧:
1.仔细倾听别人的想法并给予反馈
2.及时对别人正确的想法予以支持
3.适时提出观点,并设法得到小组成员的支持
4.对别人的方案提出创造性的改进
5.在混乱中引导讨论走向正确的方向
6.在需要妥协的时候妥协,以便小组在截止时间前达到结论
7.能够对整个讨论进行领导
忌讳的行为:
1.完全忽略别人的论述
2.不友好地打断别人
3.啰嗦
4.太负面的语言表述
5.搬出教条的模型以期压服别人
6.否定一切,过于激进
积累经验:在实习中,找到你的职场贵人
美国就业部门曾作过一项联合调研,结果显示企业招聘的渠道和求职者的求职策略呈反比状态,也就是说企业80%
的招聘渠道,只有20%的求职者会使用。
当大多数求职者还停留在网上海投时,大多数企业招聘通常先考虑内部招聘或内/外部推荐,因为成本较低并且可信任度高。
找实习单位也是一样。
这里来说说一位上外女同学的例子。
刚入校时,她加入了学校的一个国际学生社团,为了在邀请HR和职业经理人来校做讲座时便于沟通,就印了自己的第一套名片。
后来,她打听到在市区有各种白领聚会、商业论坛、海外商学院举办的校友活动等,她觉得那里能结交更多的职场贵人,便积极参与其中。
在此期间,她有了第一套正装、学会了社交的商务礼仪,更重要的是越来越有职业素养,每次活动结束后的第一件事,就是给所有新认识的人发一封跟进信。
在今后的日子里,注意与他们保持联络,比如约他们喝咖啡,向他们了解职场信息,也让这些潜在的贵人更加了解她。
到大三找实习时,她很轻松地获得不止一个实习机会。
这就是职场人脉的作用。
在新加坡、美国,不少大学就业中心给学生开设的求职技巧课程中,都有一门叫“建立职场人脉”。
我见过很多外国学生大一时就有了自己的名片。
所以,我的建议是,同学们先印一套名片,没有工作称谓也没关系,重要的是这张小卡片是你在社交场合的自我象征。
然后参加一些职场新人和职业经理人的聚会,例如商业论坛、校友聚会、商会举办的酒会等。
接下来,你要做的就是“打开你自己”,勇于和陌生人交流。
记住,这个过程不能太急于求成,从认识到深入了解,再到给你帮助和机会,是一个自然的过程,要避免过于功利。
最后,祝愿同学们顺利找到实习单位或者理想工作。
也欢迎大家关注“植涯”俱乐部(Career Club),希望它能带给大家更多的帮助。