17秋《国家公务员制度概论》在线作业3满分答案

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电子科大17春《国家公务员制度概论》在线作业3

2017秋17春电子科大17春《国家公务员制度概论》在线作业3一、单选题（共20 道试题，共100 分。

）1. 下列不适用于单纯性免职的是（）。

A. 公务员退休B. 长期离职学习C. 职位撤销D. 担任新职务前免去原来职务正确答案：2. 下列不属于我国公务员考核的内容是（）。

A. 能B. 勤C. 绩D. 潜力正确答案：3. 下列（）项不是监督的功能。

A. 优化B. 督促C. 制约D. 保障正确答案：4. “配偶的父母”属于我国公务员回避范围的（）关系。

A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 三代以内旁系血亲D. 近姻亲关系正确答案：5. 公务员对不属于其职权范围内的事项进行处理的行为是（）。

A. 失职行为B. 越权行为C. 滥用职权行为D. 程序违法行为正确答案：6. 我国新录用公务员的试用期为（）。

A. 一个月B. 三个月C. 半年D. 一年正确答案：7. 下面不是我国公务员职务任免的原则的是（）。

A. 因人择事B. 德才兼备C. 任人唯贤D. 党管干部正确答案：8. 公务员考试录用的发源地是（）。

A. 美国B. 英国C. 日本D. 中国正确答案：9. 下列属于对公务员的行政处罚的是（）。

A. 记过B. 降级C. 撤职D. 拘留正确答案：10. 下列（）项不是我国的公务员管理机构。

A. 代表机关B. 人事部C. 国务院各部门人事管理机构D. 地方县级以上人民政府人事机构正确答案：11. 下列（）种不是公务员回避的类型。

A. 职务回避B. 公务回避C. 培训回避D. 地区回避正确答案：12. 职位分类最早产生于（）。

A. 美国B. 英国C. 中国D. 德国正确答案：13. 下列不属于公务员奖励制度的作用的是（）。

A. 激励作用B. 引导示范作用C. 促进竞争作用D. 促进社会和谐正确答案：14. 我国公务员的申诉时限，是在接到处理决定之日起（）。

A. 十五日B. 三十日C. 五十日D. 六十日正确答案：15. 下列（）项不是公务员任免的原则。

17秋《国家公务员制度概论》在线作业1满分答案

17秋《国家公务员制度概论》在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题1. 我国公务员的申诉时限，是在接到处理决定之日起（）。

A. 十五日B. 三十日C. 五十日D. 六十日正确答案:B2.下列属于对公务员的行政处罚的是（）。

A. 记过B. 降级C. 撤职D. 拘留正确答案:D3.下列（）项不属于我国公务员辞职的程序。

A. 提出书面申请B. 进行公示C. 任免机关审批D. 办理工作交接手续正确答案:B4.我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括（）。

A. 社会政治环境B. 经济环境C. 文化环境D. 人际环境正确答案:C5. 下列（）项不是公务员管理机构的作用。

A. 决策B. 执行C. 监督D. 反馈正确答案:D6. 享有退休金和抚恤金是公务员的（）。

A. 执行公务的权利B. 政治权利C. 经济权利D. 个人发展权力满分：5 分正确答案:C7. 我国规定女性公务员的退休年龄为（）。

A. 45岁B. 50岁C. 55岁D. 60岁满分：5 分正确答案:C8. 下列（）项不是公务员培训效果、质量不佳的表现。

A. 培训动机不明B. 学生基础差C. 培训内容缺乏针对性和系统性D. 教材、师资水平不高满分：5 分正确答案:B9. 下列（）项不是监督的功能。

A. 优化B. 督促C. 制约D. 保障满分：5 分正确答案:A10. 公务员奖励程序不包括（）。

A. 调查B. 评定C. 申报审批D. 执行满分：5 分正确答案:A11. 在我国，下列哪种情况可以辞退公务员？A. 因公致残病被确认丧失工作能力的B. 患严重疾病或负伤正在进行治疗的C. 女性公务员在孕期，产期及哺乳期内的D. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的满分：5 分正确答案:D12. 下列（）项不是公务员工资的职能。

A. 优化职能B. 保障职能C. 激励职能D. 调节职能满分：5 分正确答案:A13. 公务员考核分为“定期鉴定”和“特别鉴定”两种的国家是（）。

电科大17秋《国家公务员制度概论》在线作业3满分答案

B. 50岁
C. 55岁
D. 60岁
满分：5分
正确答案:C
15.下列不属于我国公务员考核的内容是（）。
A.能
B.勤
C.绩
D.潜力
满分：5分
正确答案:D
16.下列（）项不是公务员培训效果、质量不佳的表现。
A.培训动机不明
B.学生基础差
C.培训内容缺乏针对性和系统性
D.教材、师资水平不高
满分：5分
正确答案:B
17秋《国家公务员制度概论》在线作业3
试卷总分:100得分:100一、单选题(共20道试题,共 Nhomakorabea00分)
1.我国公务员制度的基本原则不包括（）。
A.功绩制原则
B.公开原则
C.平等原则
D.竞争原则
满分：5分
正确答案:A
2.下列属于公务员的纪律处分的是（）。
A.留党察看
B.开除党籍
C.严重警告
D.记过
满分：5分
首先，笔者认为应当调整现行婚姻无效与可撤销规定的溯及力在题。溯及力涉及到对之前婚姻事实的法律认可状况。如果溯及既往，那么婚姻关系自成立起无效，从而导致因夫妻身份关系产生的其他一切行为也将陷入纠纷，对于与之有交易的第三人来讲将面临不可预测的法律法风险，不利于交易安全。笔者认为应当根据无效婚姻与可撤销婚姻中不同法定情形的违法程度区分为无效婚姻和可撤销婚姻的溯及力。在笔者对于无效婚姻法定情形重构之后，只剩下重婚、近亲婚姻以及未满十六周岁未成年人婚姻三种，本以为可以完全适用的无效婚姻被确认无效后自始无效的规定，但是在引入责任要素之后，笔者发现其中可能存在无辜方的情况，如重婚情形中被重婚的一方不知对方已有配偶，在婚姻被宣告无效之后，被重婚者依然与造成婚姻无效的一方当事人共同承担婚姻自始无效一样的结果，这样的规定对被重婚者不公平，也不利于保护子女的利益。笔者认为应参虑双方当事人的责任区分不同的溯及力，由造成婚姻无效的一方承担婚姻自始无效的后果，无辜一方则自法院宣告无效之日起婚姻开始无效。实际生活中造成婚姻无效的责任人可能是当事人一方，也可能是双方，可统一适用上无规则，笔者认为更加公平。笔者对可撤销婚姻的法定情形重构之后扩充了未达法定婚龄的婚姻、患禁婚疾病的婚姻、欺诈的婚姻与重大误解的婚姻。笔者认为此部分也不可以完全重构为“婚姻被撤销的，自撤销之日起生效”。因为尽管重构后的可撤销婚姻制度所保护的个人私益要件，但是其中当事人还是有过错方与无辜方的区分，适用同种法律后果依然不公平，应当根据造成婚姻无效的责任有无、大小区别对待，重构为“对婚姻被撤销有责任的，适用婚姻自始无效规定，无责任的适用撤销之日起无效。”

XXX《公务员制度》网上作业及参考答案

XXX《公务员制度》网上作业及参考答案参考答案：无法确定，因为题目中缺失了问题描述。

3：[单选题]8.在我国公务员管理中，对公务员的考核主要采用的是( )A：年度考核B：定期考核C：不定期考核D：临时考核参考答案：B4：[单选题]7.我国公务员的选拔标准主要包括( )A：政治素质B：业务能力C：品德操守D：以上都是参考答案：D5：[单选题]6.我国公务员制度的基本原则包括( )A：公开、公正、公平B：权责统一、职业化、专业化C：领导负责、民主集中、群众路线D：以上都是参考答案：A6：[单选题]5.我国公务员的工资制度主要采用的是( ) A：固定工资制B：绩效工资制C：浮动工资制D：弹性工资制参考答案：B7：[单选题]4.我国公务员的职务分类主要分为( )A：领导职务、技术职务、工勤职务B：领导职务、专业技术职务、一般工作职务C：领导职务、专业技术职务、文秘职务D：领导职务、技术职务、行政职务参考答案：B8：[单选题]3.我国公务员制度的管理体制主要包括( )A：政府部门管理、党委领导下的群众监督、司法机关监督B：政府部门管理、XXX监督、监察机关监督C：政府部门管理、党委领导下的群众监督、审计机关监督D：政府部门管理、XXX监督、审计机关监督参考答案：D9：[单选题]2.我国公务员制度的特点之一是( )A：职业化B：专业化C：政治化D：行政化参考答案：C10：[单选题]1.我国公务员制度的历史渊源可以追溯到( ) A：秦朝B：汉朝C：唐朝D：宋朝参考答案：B1）直系亲属关系回避：公务员本人或其配偶、父母、子女等直系亲属在某些情况下不能参与相关工作或活动，以避免利益冲突或影响公正执行职务；2）利益关系回避：公务员在涉及利益冲突的情况下，要主动回避或申报，以避免利益受损或影响公正执行职务；3）地域关系回避：公务员在涉及本地区或家乡等地方利益的情况下，要主动回避或申报，以避免影响公正执行职务；4）其他关系回避：公务员在涉及其他关系的情况下，如师生、朋友等，也要主动回避或申报，以保证公正执行职务。

国家公务员制度第三次平时作业及答案

国家公务员制度平时作业（三）一．填空1．国家公务员培训机构接受同级政府人事部门业务指导，按照培训规划实施教学管理，开展科学研究。

2．国家公务员交流缘于两个方面的原因。

一是工作需要；二是个人意愿。

3．内部交流，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部平级调动。

4．西方国家的培训主要有两大类：一是职前培训；二是在职培训。

每种培训都有不同的方式与内容，而部门培训是培训的主要形式。

5．年休假制度是国家为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度，这项制度于2008 年 1 月正式建立。

二．名词解释1．公务员交流答：公务员交流，是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等法定形式，在国家行政机关内部变换国家公务员的工作职位，或者把国家公务员调出国家行政机关任职，或者将国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任国家公务员职务的管理制度。

2．工资保险福利答：保险是指国家对因生育、年老、疾病、伤残和死亡等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。

福利是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平而采取的一些措施。

3．任免程序答：任职程序：（1）所在单位提出任职人选；（2）任免机关人事部门对任职人选进行考核；（3）任免机关决定任命；（4）任免机关发布任免令，颁布任命书。

免职程序：（1）所在单位提出拟免职的建议；（2）任免机关人事部门审核；（3）任免机关审核；（4）任免机关发布任免令，并在一定范围内公布。

4．竞争上岗答：竞争上岗，通俗点就是一部分人竞争一个工作岗位，以实力说话。

只要符合竞聘条件，都可以报名参加与角逐，都可能得到提拔使用。

竞争上岗的特点是公平性、公开性。

体现在人人都可以竞聘，选拔标准、程序公开。

5．调任答：调任制度是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务，以及国家公务员调出行政机关任职。

国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案

国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案一、简答题1. 特殊非学历公务员是指那些没有大专或本科学历的人员，但通过国家规定的特殊途径或特殊条件录用的公务员。

特殊非学历公务员的录用标准相对较为严格，需要符合特定的条件和资格要求。

2. 考察特殊非学历公务员的体检主要是为了判断其身体健康状况是否符合担任公务员岗位的要求。

体检内容包括常规体格检查、视力检查、听力检查、心电图、血常规等多个项目。

3. 公务员编制是指政府根据经济社会发展需要和国家财力状况，确定并组织实施的国家机关工作人员总量和人员结构等方面的管理制度。

公务员编制是公务员管理的重要组成部分，通过合理配置和管理编制，可以保证公务员队伍的数量和素质。

4. 公务员法是一部专门规范公务员管理的法律，对公务员的招录、录用、管理、考核、培训、任免等方面进行了详细的规定。

公务员法对公务员的权利和义务、奖励与处分、职业道德等都作出了明确的规定，是我国公务员制度的基础性法律。

5. 公务员管理追求的目标主要包括政治目标、行政目标和组织目标。

政治目标是指公务员管理要服务于国家政权，维护国家的政治安全和政治稳定。

行政目标是指公务员管理要保持政府的高效运转和公正廉洁的行政管理。

组织目标是指公务员管理要注重组织建设，提高公务员队伍的整体素质和工作能力。

二、案例分析题成绩细则编制不仅关系到公务员的个人权益，也是公务员管理中的重要环节，应当合理、公正、透明地进行编制。

建议根据以下几个方面进行改进：1. 客观公正：确保成绩细则编制过程中的公正性和客观性。

不得给予内定、人为干预等不公平的处理，要坚持公开、公正、公平的原则，确保每个人都有公正的竞争机会。

2. 合理权重：在确定成绩分配的权重时，要根据不同环节的重要程度进行科学合理的安排。

考虑到面试环节对应试者综合素质的综合评价能力，可以适当提高面试成绩的权重。

3. 条件明确：成绩细则的制定应明确具体，避免使用过于宽泛或主观性较强的评价标准。

北航《国家公务员制度》在线作业三15秋满分答案

北航《国家公务员制度》在线作业三15秋满分答案单选题多选题判断题一、单选题（共10 道试题，共40 分。

）1. 公务员的政治义务不包括（）A. 忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令B. 遵守宪法、法律和法规C. 维护国家的安全、荣誉和利益D. 保守国家秘密和工作秘密-----------------选择：A2. 下列关于部内制说法不正确的是（）A. 部内制可以避免党派竞争和政府更迭等政治局势变幻的影响B. 实行部内制管理机构较为典型的是法国和德国C. 部内制最大优点是用人与治事相统一D. 部内制存在的突出问题是行政首长权力过大，在人事管理上容易出现种种偏颇，不利于公平地实施人事行政规则-----------------选择：A3. 下列哪项不是国家公务员制度实施的对象：( )A. 各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员B. 高校教师C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员D. 国家行政机关中从事党群工作的人员-----------------选择：B4. （）就是一般不得越级晋升，要严格按照公务员职务名称序列中的等级晋升。

A. 提拔B. 平调C. 逐级晋升D. 降职-----------------选择：C5. （）主要包括公务员的出勤情况和努力工作的情况。

A. 绩B. 德C. 能D. 勤-----------------选择：D6. （）是指正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。

A. 优秀B. 称职C. 不称职-----------------选择：A7. 是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。

( )A. 职等B. 职位说明书C. 职级D. 职系-----------------选择：A8. 下列关于职系说法错误的是（）A. 职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称B. 其内容只包括工作性质，而有关工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及C. 工作性质是区分职系的唯一标准D. 而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定-----------------选择：B9. 关于实施国家公务员制度的中央层次机关说法错误的有（）A. 国务院办公厅、各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局及其派出机构B. 国务院直属的行使政府行政职能的事业单位C. 国务院议事协调机构和临时机构所设立的办事机构D. 上述机构的离退休干部管理机构不包括在内。

公务员制度形考3答案

公务员制度讲座100%形成性考核作业3辅导判断题1.公务员任免制度是关于公务员职务任免形式、任免机关及其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。

√2.委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。

√3.理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。

√4.交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的“进”与“出”的环节。

X5.回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。

X6.公务回避的目的是防止公务员因私情妨碍公正执行公务。

√7.公务员纪律，是指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范公务员职务晋升制度，坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。

√8.公务员职务晋升制度，坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。

√9.回避制度最早出现于中国，这一制度从东汉正式建立，一直沿用到清末，成为我国古代一项很有特色的官吏制度。

√10.任职培训，是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照拟晋升领导职务的要求所进行的培训。

√11.新录用的公务员当年不考核。

X12.公务员的挂职锻炼没有时间限制。

X13.我国公务员法规定，公务员晋升职务应当逐级晋升。

√14.我国公务员制度所规定的降职，不是一种惩戒性的行政处分。

√15.公务员奖励制度的三公原则主要体现在：对公务员的奖励公平合理，奖励恰当和程序公开。

√多项选择题1、国家对公务员实行规范化、制度化培训的四种类型是（ABCD）。

A、新录用人员的培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训E、工作能力的培训2、（ABC）挂职锻炼是一种特殊的交流形式，其特殊性表现为A、不办理调动手续B、具有时间性C、内外混合性交流形式D、外部交流形式3、公务员回避制度的种类一般包括（ ABC ）。

A、职务回避B、公务回避C、地区回避D、亲属回避4、公务员交流的法定形式包括（ ABC ）。

公务员制度--网上作业参考答案(全)

A1.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有( D.5年2.按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的3.按照公务员法的规定，我国男性公务员的退休年龄最大不超过（D.65周岁）B4.笔试的缺点是（ D.不易考察应试者的实际工作能力5.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D.道德纪律6.不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的 B.工作纪律）C7.参与赌博违反了公务员的（ D.道德纪律）8.初任培训的对象是（A ．新录用的处于试用期的公务员）9.辞职是公务员的（A．权利）D10.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称A.因公辞职 )11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( B.自愿辞职 )12.对公务员解除处分的决定机关是（C．原处分决定机关）13.对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（D ． 90 天14.对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（ D.地区津贴15.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ C ．津贴）16.对国家公务员进行奖励，其首要作用在于( A．引导示范)。

17.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（B 科举制）18.对新录用人员应当在试用期内进行( A.初任培训 )19.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ A.福利20.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（ C.岗位津贴）F21.反映公务员新陈代谢机制的是( C.交流 )22.非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C.身份保障权 )23.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(D.人力资源和社会保障部G24.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D.品位的因素 )25.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( C.30年 )26.根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（A．30天）27.根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（ A ．县长）28.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( C.省部级正职以下 )29.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是 ( A. 一年考核被确定为不称职的30.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ A.调任、转任、挂职锻炼）31.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是;D以上三个条件同时具备的人员32.根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（ B. 法院院长）33.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( B.旷工连续超过15天以上公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为( B.4个月 )34.公务员撤职处分的期间是（ D ．二十四个月）35.公务员处分复核的受理机关是（A ．原做出处理决定的机关36.公务员辞退费发放的最长时间是（ D．24个月）37.公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( C.福利制度)38.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是:A英国39.公务员的转任通常是指（ A．在国家机关内部调动）40.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为( B.公务员复核41.公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（C 15 天）42.公务员法律责任中，最严厉的是( A.刑事责任 )43.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( C.40时 )44.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是( C.企业单位相当人员 ) 45.公务员工资的支付形式是（B．货币）46.公务员管理的首要环节是（B．公务员职位分类制度）47.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ B.机关的工作）48.公务员行政处分的对象是( C.公务员 )49.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( B．能50.公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？B．能51.公务员考核中最重要的一项考核原则是（ C.注重实绩）52.公务员考试录用中的平等原则属于（B．政治权利上的平等）53.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（ C.辞退）54.公务员录用考试制度形成于( C.英国 )55.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ A．行政职业能力测试）56.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（C.主任科员以下非领导职务的公务员57.公务员任职培训的时间不少于（C．30天）58.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B.辞退 )59.公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（ B．五年以上工龄和两年以上基层工作经历60.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为 C.3至5年61.公务员应当退休的条件是( A.完全丧失工作能力 )62.公务员应当退休的条件是( D.男满60周岁，女满55周岁63.公务员与所在机关的法律关系是( B.权利义务关系64.公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（ B ．转任）65.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C.30日 )66.公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是( B．级别工资67.公务员职位的主体是( A.综合管理类职位 )68.公务员制度首先产生于（B．英国）69.公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（ A. 政治纪律）70.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（D．公务员福利）71.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B.保险制度 )72.国家公务员的考核结果分为( C．优秀、称职、基本称职、不称职四个等次73.国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是( A.免职 )74.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是（ D．挂职锻炼75.国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形式是（ B ．调任）J76.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的(D.获得报酬权77.机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( C.15% )78.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( B.要培养公务员的专门业务能力 )79.解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满( C.一年半 )80.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( B．一年 )81.解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满( B．半年 )。

南开17春学期《公务员制度专题》在线作业免费答案

17秋18春学期《国家公务员制度专题》在线作业一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。

）1. 机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A. 自由平等B. 权利平等C. 平等自愿、协商一致D. 权责统一正确答案：C2. 公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()A. 激励和约束的作用B. 引导和示范的作用C. 促进竞争的作用D. 客观和公正的作用正确答案：A3. 以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。

A. 职位B. 职责C. 职系D. 职级正确答案：D4. 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。

A. 5-7年B. 3-5年C. 2-3年D. 1-3年正确答案：B5. 被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。

A. 职责B. 职位C. 官位D. 权力正确答案：B6. 以下不属于我国公务员控告程序的是()A. 提出控告B. 调查C. 作出处理决定D. 复核正确答案：D7. 日本开始着手公务员制度建设是()A. 一战时B. 二战时C. 二战后D. 明治维新后正确答案：D8. 哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A. 职前培训B. 专业培训C. 在职培训D. 资格培训正确答案：B9. 我国国家公务员制度的宗旨是()。

A. 为个人利益B. 为集体利益C. 为国家奉献D. 为人民服务正确答案：D10. 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。

A. 5-7年B. 3-5年C. 2-3年D. 1-3年正确答案：B11. 下列不属于童试的是()A. 县试B. 府试C. 殿试D. 院试正确答案：C12. 公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。

A. 上级公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 市级以上公务员主管部门D. 同级公务员主管部门正确答案：D13. 以下属于培训高级公务员的培训方法是()。

北航-《国家公务员制度》在线作业答案

作业1单项选择题第1题在中国，下列人员为公务员的是。

A、教师B、私企职员C、法官D、村委会主任答案：C第2题美国《彭德尔顿法》通过的时间是。

A、1829年B、1883年C、1978年D、1981年答案：B第3题秦汉魏晋南北朝的等级划分有种。

A、二B、三C、四D、五答案：C第4题公务员按照职位可以分为类。

A、二B、三C、四D、五答案：B第5题负责组织中央国家机关公务员考试录用工作单位是。

A、中组部B、国家公务员局C、国务院办公厅D、公安部答案：C第6题最早产生近代公务员制度的国家是。

A、英国B、美国C、德国D、日本答案：A第7题是中国古代选择人才的最高标准。

A、贤B、德C、才D、廉答案：A第8题中国建立公务员制度的根本动力是。

A、经济体制改革B、政治体制改革C、干部人事制度改革D、文化体制改革答案：A第9题是体现功绩制原则的重要环节。

A、录用B、考核C、奖惩D、辞退答案：B第10题中国公务员具体范围包括类机关的工作人员。

A、四B、五C、六D、七答案：D多项选择题第11题在西方国家中，政务官产生的方式为。

A、选举B、任命C、竞争考试D、调任答案：第12题汉朝选拔官员的方式主要有。

A、察举B、征辟C、九品中正制D、科举制答案：第13题下列哪些国家的公务员实行政治中立？A、美国B、德国C、日本D、中国答案：第14题中国古代选官的理论包含。

A、德行观B、人才观C、用人观D、廉洁观答案：第15题《公务员法》规定公务员考核内容除了德以外，还有。

A、能B、勤C、绩D、廉答案：判断题第16题在中国国家工商总局工作的工勤人员为公务员。

答案：错误第17题美国支持公务员同时兼任政党的议员。

答案：错误第18题在西方国家，公务员必须绝对服从上级命令。

答案：正确第19题美国是最早建立近代公务员制度的国家。

答案：错误第20题在西方国家中，政务官和事务官可以交替任职。

答案：错误作业2单项选择题第1题国籍的取得有种方式A、二B、三C、四D、五答案：A第2题公务员的工资是保障的。

国家公务员制度第三次作业题及答案.doc

第3次作业一、单项选择题（本大题共30分，共15小题，每小题2分）1.职级工资源共享制由（）A.三个部分组成B.四个部分组成C.五个部分组成D.六个部分组成2.中国公务员职务任免制度坚持的原则不包括（）A.德才兼备B.优质高效C.任人唯贤D 党管干咅E3.国家公材员复核案件的管辖机关是（）A・同级政府人事部门B.国家公务员任免机关C.原处理机关D.受理屮诉机关4.要国家公务员考核小组中，由民主推行产生的国家公务员代表的比例应不少于（）A.五分之一B.四分之一C.三分之_D.二分之一5.国家公务交流制度中具创新性，突破性的法定形式是（）A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼6.在地方各级人民政府国家公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是（）A.市（地）级以上（含市级）人民政府B.县级以上（含县级）人民政府C.市（地）级以上（含县级）人民政府D.县级以上（含县级）人民政府的人事部门7.国家公务员制度规定的非领导职务的巡视员，相当于领导职务屮的（）A.司长B.副司氏C.处长D.副处长&实行冬季取暖补助的地区不包括（）A.甘肃B.内蒙古C.山东D.山西9.以国家公务员晋升职务方式是否采用竞争上岗方法來划分升职程序，可分为竞争上岗的程序和（）A. 《国家公务员暂行规定》所规定的程序B. 《国家公务员职务升降暂行规定》所规定的程序C. 非竞争上岗D. 人大选举程序10. 有权批准国家公务员任免延长吋限的机关是（）A. 任免机关B. 受理屮诉机关C. 该公务员所在单位D. 同级人民政府11・国家公务员中诉案件审理的基础环节为（）A. 调查B. 立案C. 审理D. 处理12.加强三个转变是指壇强与上下级、同级协调的重大组织举措之一，这三个转变不包括（）A. 理想信念转变B. 工作方式转变C. 政府职能转变D. 工作作风转变13•增强政府凝聚力、竞争力的源泉是（）14. 实现晋升条件，真正选拔到合格的，优秀的国家公务员的重要保证是（）A. 民主测评B. 个人报名C. 组织考察程序D. 升职程序15. 下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（）A. 调研员与副处级B. 司长和县长C. 助理巡视员和正处级D. 巡视员和正厅级二、多项选择题（本大题共30分，共10小题，每小题3分）1. 对我们当前整个国家公务员队伍，从专门业务能力的强化而言，亟需要求 “专”的职业能力有（）A. 科学决策与有效执行能力讲义自德三三四三 Z* ••• • A B c DB.组织I■办调能力C.知人善任能力D.收集、处理信息能力E.生理、心理承受能力2.口1993年10月1日《国家公务员暂行条例》颁布实施以来，我国公务员制度取得了较大的成绩和实效，这主要体现在（）A.国家公务员管理的法规体系大体形成B.“公平、平等、竞争、择优”的用人机制初步建立C.国家公务员的廉政约束机制开始运行D.国家公务员的形象有了较大的改善R.国家公务员管理的法规体系虽未形成，但已经打下雄厚基础3.我国国家公务员领导职务和非领导职务分为（）A.8个职务等次B.12个职务等次C.15个职务等次D.12个级别等次E.15个级别等次4.调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的耍求确定的，适合在划框某个职位任职的（）A.实绩B.专业知识C.学丿力D.资丿力E.年龄5.国家公务员纪律屮廉政纪律禁止的行为包括（）A.依法、挪用公款，行贿受贿B.私设“小金库”C.走私、贩私D.玩忽职守E.违反规定买卖股票6.下列情况屮符合国家公务员降职条件的是（）A.年度考核中被确定为不称职的B.连续两年考核不称职C.脱产学习超过一年的D.不胜任现职又不宜转任同级其他职务的R.连续旷工超过15天的7.不貝的惩戒性质的有（）)E.重新审理9.国家公务员物质奖励的奖励形式主要有（）A.口头表扬B.颁发资奖金C.赠送贵重物品D.提供免费出国旅游E.授予荣誉称号10.国家公务员行政处分与行政处罚的区别体现在（）A.法律依据不同B.对象不同C.概念不同D.种类不同E.性质不同三、简答题（本大题共10分，共2小题，每小题5分）1.简述职位的特点2.简述我国设置国家公务员非领导职务的动因。

北航《国家公务员制度》在线作业三满分答案

北航《国家公务员制度》在线作业三一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。

）1. （）是指公民在进入公务员队伍、担任政府公职方面具有平等的权利和均等的机会。

A. 公开原则B. 竞争原则C. 择优原则D. 平等原则-----------------选择：D2. （）即由各行政部门内部设立机构组织培训。

A. 部际培训B. 交流培训C. 工作培训D. 部内培训-----------------选择：D3. （）是人事管理部门调查、收集有关职位的各种资料的过程，以作为办理职位分类的根据。

A. 职位调查B. 职位提升C. 职位分析D. 职位评价-----------------选择：A4. （）就是要全面、准确、实事求是地反映公务员的状况，并按照统一的标准，公平地作出对公务员的评价。

A. 客观公正的原则B. 民主公开的原则C. 注重实绩的原则D. 简便易行的原则-----------------选择：A5. （）主要包括公务员的出勤情况和努力工作的情况。

A. 绩B. 德C. 能D. 勤-----------------选择：D6. （）决定了我国国家公务员的权利是广泛的。

A. 市场经济体制B. 计划经济体制C. 社会主义制度D. 公民权利-----------------选择：C7. （）是工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合A. 职位说明书B. 职级C. 职系D. 职级规范-----------------选择：B8. 法国在（）建立了比较健全的现代国家公务员制度。

A. 1919B. 1862C. 1946D. 1967-----------------选择：C9. 公务员培训属于（）。

A. 技术教育B. 高等教育C. 普通教育D. 继续教育和成人教育-----------------选择：D10. 下列关于职系说法错误的是（）A. 职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称B. 其内容只包括工作性质，而有关工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及C. 工作性质是区分职系的唯一标准D. 而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定-----------------选择：B北航《国家公务员制度》在线作业三单选题多选题判断题二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。

《公务员制度》第三次平时作业参考标准答案(第—章)

年《公务员制度》第三次平时作业参考答案（第一章）作者: 日期:2009年《公务员制度》第三次平时作业参考答案（第10—14章）湖南电大经管部丰云、判断题（每小题1分，共10分，正确请在括号后打“ /,错误请打“X”）1、撤销奖励的决定一经作出意味着对公务员奖励的决定就不发生效力。

（V ）2、撤职受处分的期间为十二个月。

（X ）3、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

（V ）4、公务员法规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。

（V ）5、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

（V ）6、任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。

（V ）7、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

（X ）8、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

（V ）9 、国家对地区附加津贴实行分级管理。

（V ）10、公务员在严格考核的基础上，每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。

（X ）二、单项选择题（每小题1分，共10分）1、公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？（ C ）A、3种 B 、4种 C 、5种D 、6种2、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A、予以辞退 B 、降级使用 C 、降两级工资 D 、给予开除3、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（ A ）A向上级提出改正或者撤销该决疋或者命令的意见B、向上级提出复议C要求上级立即改正D、不能提出改正意见4、受撤职处分的，按照规定（A)A降低级别 B 、停职C、留党查看 D 、不予录用5、公务员初任培训在试用期间进行，时间「般不少于几天？(B )A7天 B 、10天C、15 天D、30天6、公务员的哪一种交流形式，不涉及公务员身份变化问题,只是改变了行政隶属关系, 即职务关系发生变化？（B ）8、中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部父流万式属于：（D ）A 、调任B 、转任C 、录用D 、挂职锻炼9、公务员工资中哪一部分是工资结构的主体？（A ）A 、基本工资B 、津贴C 、补贴 D、奖金10、国家对公务员工作时间，实行（ B ） A 、换休制度B、轮休制度C 、工时制度D 、工龄制度三、多项选择题（每小题2分，共20分）1、下列关于公务员物质奖励和精神奖励的说法，正确的有（ CD ）A 、以物质奖励为主B 、物质奖励与精神奖励同等重要C 以精神奖励为主D、物质奖励与精神奖励相结合6、任职回避的主要对象有（ABCD ）7、古代回避制度主要内容包括（ BCD ）8、调任是公务员交流的方式之一，以下说法不正确的是（ ABC ）A 、在机关内部进行交流的一种方式。

东大17春学期《国家公务员法》在线作业3

17秋东北大学东大17春学期《国家公务员法》在线作业3一、单选题（共10 道试题，共50 分。

）1. 21、国家公务员行政处分中最轻的一种是（）A. 口头批评B. 通报批评C. 警告D. 记过正确答案：2. 3、在我国，国家公务员是指（）A. 各级国家机关中的工作人员B. 各级国家行政机关中的政府组成人员C. 各级国家行政机关中的工作人员D. 各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员正确答案：3. 3、做好国家公务员奖励工作的“基本功”是（）A.确定国家公务员奖励的范围B. 把握好国家公务员奖励的条件C. 正确使用国家奖励方法D. 把握好国家公务员奖励制度正确答案：4. 1、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（）A. 十五天B. 三十天C. 四十五天D.正确答案：5. 13、我国国家公务员暂行条例规定，对国家公务员的德、•能、•勤、•绩进行全面考核，•但( )是考核重点。

A. 工作能力B. 工作态度C. 工作实绩D. 工作时间正确答案：6. 9、做好国家公务员奖励工作的“基本功”是（）A. 确定国家公务员奖励的范围B. 把握好国家公务员奖励的条件C. 正确使用国家奖励方法D. 把握好国家公务员奖励制度正确答案：7. 17、将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类，再进行归类合并，最后落实到每个职位的过程是（）A. 职位设置B. 职位评价C. 职位调查D. 职位分解正确答案：8. 7、下列属于轮岗的是（）A. 从机关办公室主任到机关财务科科长B. 从事业单位科长到行政机关的科长C. .从主任科员到科长D. 从机关领导到事业单位领导岗位正确答案：9. 8、滞留境外，逾期不归是国家公务员纪律的（）A. 政治纪律所禁止的行为B. 廉正纪律所禁止的行为C. 工作纪律所禁止的行为D. 外事和保密纪律所禁止的行为正确答案：10. 9、当前和今后相当长的一段时期内抓政纪、党纪的“重中之重”的国家公务员纪律是（）A. 财经纪律B. 工作纪律C. 廉正纪律D. 经济秩序纪律正确答案：17春学期《国家公务员法》在线作业3二、判断题（共10 道试题，共50 分。

国家公务员制度作业答案

《国家公务员制度》平时作业（1)（第一、二、三章）一、名词解释(每小题4分，共20分）1．公务员P2是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2．职位分类P47即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级,为公务员管理提供依据的人事分类制度。

3．职务序列P56是依据所负责的大小、难易程度的高低、资格条件的不同,而设置的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯.4．公务员的义务P27是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.5．公务员的权利P26是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中,可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

二、选择题：（每小题2分,共20分，多选，少选都不给分）1．以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ D ).A．公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则2．我国公务员分类管理制度实行的是（ D ）。

A．单一的职位分类B．单一的品位分类C．职务分类D．职位分类为主，兼顾品位分类3．根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为(ABCD）.A身份方面的权利B职务方面的权利C经济方面的权利D政治方面的权利4．我国公务员制度的基本特点（AB ）A．坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．实行“两官分途”D．政治中立5．（ B )年,《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。

A．1992年B．1993年C．1994年D．1995年6．我国的党政干部根据管理体制可分为( CD ）A．政务类公务员B．业务类公务员C．党政领导干部D．党政机关干部7．传统干部人事制度的弊端主要有( ABCD ).A．缺乏科学分类B．管理权限过分集中C．管理方式陈旧单一D．管理制度不健全8．《中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的（A )A．2006年1月1日B．2006年10月1日C．2005年4月27日D．2005年1月1日9．2006年,国务院根据公务员法增加了公务员的级别，现行公务员的级别有几级（ B ）A．15级B．27级C．20级D．30级10．下列关于职务序列,哪几项是正确的（ABC ）A．县处级正职对应的非领导职务是调研员B．国家副主席是国家级正职C．全国政协副主席是国家级副职D．副主任科员相对应的领导职务是乡科级正职三、简答题（每小题6分，共30分）1．简述公务员的范围。