软件评测师考试介绍与应考指南

软件评测师考试介绍与应考指南
中图分类号：g71 文献标识码：a 文章编号：1007-0745（2008）10-00
软件评测师属于我国计算机软件资格和水平考试中的中级内容，到目前已经开考三次，分别是2005年、2006年和2007年每年的上半年。

他和软件设计师一样同属于计算机软件专业类别，因此其内容也和软件设计师最为接近。

软件测试工程师的工作岗位大量的缺人，在微软的项目中，软件测试人员的安排要多于软件设计人员和程序员得数量。

那么在这样的一个好的社会需求下面，是什么原因造成软件评测师通过的人数如此少呢？
1、对软件测试行业缺乏了解。

整个社会目前对软件测试行业缺乏了解，因此造成了大家搞不清楚软件测试要干些什么，哪些地方需要软件评测师，软件评测师是否赚钱等问题。

在这样的一个环境下，所有人都将注意力集中在软件设计上，对软件测试行业缺乏了解，是造成软件评测师考试报名人数过少的主要原因。

2、国内软件企业对软件测试不够重视。

国内的软件企业以中小型企业为主，在这些企业，基本上没有正规的管理手段和方法，有点类似于“软件作坊”。

在这样的软件企业里面，几乎没有专门的软件测试人员，而是由程序员自己进行单元测试和组装。

只要组装起来的软件可以实现客户的功能，就认为
项目大功告成，而在客户使用的过程中，不断的出现各种错误和bug。

最后导致项目完成一两年后，项目组还无法从客户现场撤出。

国内软件企业缺乏有效的企业和项目管理手段，没有完整的质量管理体系和为软件质量做保证的软件测试环节，因而导致人们在很多软件公司看不到或者很少看到软件测试人员。

3、软件测试方面的学习资料很少。

国内在软件工程方面的发展要滞后于国外很多，而在软件测试方面滞后得更加严重，在2005年前，国内的软件测试方面的书籍很少，最近两年才开始陆续有部分软件测试的书籍开始出版。

而觉大部分大学的计算机科学系还没有开出软件测试这门课程，虽然在某些高校两年前已经开始有试点尝试着开设软件测试课程，但是到如今大部分的大学计算机专业课程体系中仍然看不到软件测试的影子，我国大学课程体系的落后是造成软件测试得不到社会认识的一个很重要的原因。

那么软件评测师考试难度到底如何，如何才能够顺利通过软件评测师考试呢？我们通过已经举行三次软件评测师的试题来对其进
行分析。

2005年上半年举行了第一次软件评测师考试，在这次考试中可以说所有的一切都是一种尝试。

考试内容基本上紧贴考纲，但是却多出了多媒体和编译原理的题目，不知道是因为出卷人的疏忽还是对考纲不熟悉。

这一次软件测试方面的题目所占的比例很小，这套试卷几乎成了软件设计师的试卷，可以看出当时国内软件测试方面是
相当缺乏内容的。

2006年将软件测试方面的题目从05年的16个增加到了28个，增加的幅度比较大，并且再也没有出现多媒体和编译原理方面的题目。

可以看出06年的出题趋于正常，并且各知识点的知识分布比较均匀。

2007年再一次增加了软件测试方面的题目分数，软件测试方面的题目增加到35道，几乎占上午试题的一般。

而其他题目也主要集中程序设计和软件工程方面，计算机组成原理、和数据库所占的分值三年来几乎变化不大，而计算机网络知识点在06年削减的基础上，连一道都没有出，不可不谓为一个大改革。

具体情况见图1。

从上图中，我们可以得到一些信息，软件评测师作为软件测试工作的从业资格考试，应当将主要精力放在测试方面，因此与测试方面关系不大的一些知识内容在不断弱化，而这个趋势估计将进一步加剧。

在图中，有三块知识点是三年来从来都没有出过的，那就是中间件、软件开发风险、软件工程有关标准。

其实真的没有出现的只有前两者，而软件工程有关标准是因为其和测试标准重复才导致没有知识点，在软件评测师中考的软件工程标准当然会是测试标准，这也是当初制定考纲时没有考虑到的问题。

可以采取以下方法来准备软件评测师考试。

1、以考纲为界进行复习。

从三次的考试出题内容来看，除了05年的多媒体和编译原理试题超出了考纲之外，其他所有的试题全部在考纲之内。

而出卷人在出题的时候也是以考纲为指导，因此如果想更轻松的通过考试，研究考纲、吃透考纲是首要内容。

所谓磨刀不误砍柴工，在考纲上花点时间是值得的，更何况考纲就是我们的知识框架。

对考纲的掌握能够让我们更好的站在全局的高度来进行相关知识点的补充和学习。

2、划分重点内容，抓住主要考点。

在众多的考点之中，就如人的要害部位就是头部和胸部一样，是有重点和非重点之分的。

在重点处往往是考题的集中的地方，在这些地方投入精力来学习更能够获得更多的分数。

如07年的测试的题目占到整个上午的一半，程序设计和软件工程一起占到20分，这三部分的题目加起来占了55分，抓住上午重点往往能够事半功倍。

3、以学习理论知识为主。

作为一个全国性的考试，不可能专业性太强，考题一般不会涉及到某些具体的测试内容的细节，因为每个软件测试的岗位的工作内容并不完全相同，使用的工具和方法也是有差异的，因此绝对不会去考具体某个测试软件或者工具的使用。

对于一些日常工作方法也很少涉及，因为要考虑到每个软件企业都有自己的管理特点。

因此软件评测师的考试内容是以理论为基础的，考试内容在实际工作中是很难起到直接作用。

这可能也是很多人在论坛说软考证书
没有什么作用的原因吧，这些人没有体会到理论知识的重要性，在工作中，不管使用什么方法或者工具，工作的开展都是需要理论知识做指导的，人们每时每刻都在使用着一些基本原理和方法，只是没有意识到它的作用而已。

4、根据历年考题找知识点。

历年试题虽然不能完全说就是知识的重点，但是绝对是考试的重点，换种说话就是出题的集中点。

任何考试越到后面出题就越困难，重复就越多，因为出来出去就是那几个知识点，当找不到新的知识点时，就只能在以前出过题的知识点上，将出题的方式和内容稍作修改，重新再考。

像这样的题目在软件设计师和系统分析师考试中就曾多次出现，甚至还出现过往年的原题，这就是找不到新的出题内容很好的表现。

因此，根据历年试题而去找出来的知识点，绝对是出题集中的一些知识点，这就是为什么做历年试题对于通过考试有那么大的帮助作用的原因。

作者简介：
赵晓娟（1981），女，湖南湘潭人，学士，助理实验师，信息网络安全工程师，iso9000内申员。

研究方向为信息安全、计算机教育。