企业科技创新与科技人才政策——以通用电气公司战略发展与科技人

杨 朝 辉
（ 南开大学 历史学院 ， 天津３ ０ ０ ０ ７ １ ）
摘
要： 美国通 用电气公 司等高科技 企业的长期创新发展 离不开科技进步。科技人才的研 发贡献是科技 进步的重要保证 。
公司招揽 、 保 留和激励科技人才 ， 在 实现其 自身科研 事业追求的同时， 服务 于公 司的长期发展 ， 已成为公 司重要 的科技 人 才政 策。
和研 发经 验 ， 又会 产生 出新 的科研 成果 ， 为公 司创 造 出更 多 的多元 化创 新发 展机 会 。通用 电气公 司的科
作 效率 Ｊ 。
另一个 案例 是公 司第一 任 总裁查 尔斯 ・ 科 芬对
范 ・ 达 珀利 的招募 。达珀利 是 美 国电力交 通设 备 的 先 驱发 明家 之 一 。他 于 １ ８ ８ ２年 开 发 出一 套 电力 轨
一
产 设施 满 足客户 需 求 和 继续 完 善 设 备 技 术 的 困境 ， 这 给早 已准 备进 入 电力交 通设 备行业 的科芬 带来 了
绝 佳 机会 ， 他 收购范 ・ 达 珀利 的 电力交通 企业 ， 同时 吸纳 其本人 加入 公 司 弱。达 珀利加 入 公 司 的技 术 团 队后 ， 继 续改 进 其 电 力交 通 设 备 ， 开 发 出大 功率 、 可 以长距 离大 规模 商 业 化 运行 的 电力 交 通 系统 ， 并 使通 用 电气公 司成 为该行 业 的先驱 创新 企业 之一 。 二、 优 厚 的待 遇和 良好 的研发 环境 １ ９ ０ ０年 ， 通用 电气公 司建 立美 国第 一个 以科 学 研究 为 主的研 发创新 机 构—— 工业 研究 实验 室 。在 招募 一位 科学 家来 主 持 实 验 室研 发 工 作 时 ， 麻 省 理 工学 院化 学教 授查 尔斯 ・ 克 罗斯 推荐该 学 院讲 师威 利斯 ・ 惠特尼 ｌ ４ 。惠 特尼受 过 高等物 理 和 化学 教 育， 曾就读 麻 省理 ｌ 丁学 院 ， 拥 有德 国莱 比锡 大学 自然
年 在美 国电气 工 程 师协 会 （ Ａ Ｉ Ｅ Ｅ） 会 议 上 宣读 了两 篇 颇具 影 响力 的研究 电磁 铁磁滞 现 象 的论 文 。他 在
最 初 效 力 的 公 司 研 发 出 多 项 高 水 平 的 技 术 成 果 。他 在通 用 电 气 公 司 的测 算 部 门 里 ， 善 于用
关 键 词： 通 用 电 气公 司 ； 科技创新 ； 科技 人 才政 策 ； 良性 互动 关 系 ； 企 业 长期 发 展 中 图分 类 号 ： Ｆ ２ ７ ２ ９ ２ 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ： １ ０ ０ ８ — ５ ４ ２ ４ （ ２ ０ １ ５ ） Ｏ ｌ ４ ｝ ０ ３ ２ － ０ ４
第１ ７卷
第 １期
黄 河 科技 大 学 学报
Ｊ ＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＨＵＡＮＧＨＥ Ｓ ＆Ｔ ＵＮＩ ＶＥ ＲＳ Ｉ ＴＹ
２ ０ １ ５年 １月
Ｊ ａ ｎ ． ２ Ｏ１ ５
Ｖｏ １ ． １ ７ Ｎ ｏ ． １
企 业 科 技 创 新 与 科 技 人 才 政 策
以通 用 电 气 公 司 战 略 发 展 与 科 技 人 才政 策 的 互 动 分 析 为 例
美 国通用 电气 公 司 作 为一 家 高 科 技 企业 ， 其 长 期发 展离 不开 技术 创 新 ， 而 技 术 创新 又 以不 断 的 科 研探 索Ｔ 作为 基础 ， 科研 工作 又需 要高水 平 、 有 丰富 研 发 经验 的科 技人 才 。因此 ， 招揽 、 保 留和激 励科 技 人才 贡献 于公 司发 展 的科 技 人 才政 策 ， 是 保 证 高 科 技企 业发 展 的关键 。这 些科技 人 才积 累 的科 学知 识
道 交通 系统 ， １ ８ ８ ３年 成功 进行 了第 一 次短 程 轨 道 电 力 机 车试运 行 ， 到 １ ８ ８ ７年 底 ， 达 珀 利 已经 为 美 国 多 个 城市 建造 了 １ ０多 个 市 内有 轨 电 车 系统 。 但 公司业务 的发 展 使他 陷入 资 金 匮 乏 ， 无 法 扩充 生
技人 才政 策 主要包 括 ： 通 过 收购 其 他 企业 获取 科 技 人才 ； 为科 研 专家 提供 优厚 的待 遇和研 发 支持 ； 鼓 励 科研 人 员参 与学 术 活动 ， 实现 科 技 人 才 的学 术 价 值 追求 ； 因人适 宜 的科研 活动 引导 等 。此 外 ， 科技 人才 的科 研 成绩 提升 了公 司在 国家经 济 和科技 发展 中的 角 色地 位 ， 有 助 于塑 造公 司代 表 科 技 前 沿 的创 新 型 企业 形 象 ， 拓 展公 司 的发展 空 间 ， 并 吸引 国 内外 更多 的科 技 精英 加入 公 司。 对查 尔 斯 ・ 斯 坦梅 茨和 范 ・ 达珀 利 的吸纳
科技 人 才在 顺 应 公 司发 展 战 略 、 研 发 新技 术 和 产 品过 程 中 ， 通过 新 知 识 和 研 发 经 验 的 积 累 ， 又 不 断 研 发 出新 的 科 技 成 果 ， 推动公 司 进入 新 的 多元 化 业 务 领 域 。这 样 ， 在 公 司战略 发展 和科 技 人 才政 策 间形 成 一 种 良性 互 动 ， 推 动 通 用 电 气 公 司 的 长期 创 新 发 展 。
科学 博 士学位 ， 有着 丰 富 的专 业 知识 和研究 经验 ， 而 且 曾有过 为工 业 界提 供 咨 询 服务 的经 历 。 。 。惠 特 尼在 麻省 理工 学 院 的发 展 并 非 一 帆风 顺 ， 他 长 期 担 任较 初级 的教 职工 作 ， 而且 连 适 度 的 加 薪请 求 都 被
、
通 用 电气 公 司 曾多次 通过 收购其 他企 业 的方式 招揽 科 技人 才 。１ ８ ９ ３年 ， 通 用 电气 公 司并 购 纽 约一 家 小 型 电力 企业 ， 除 了获 得 某些 重 要 专 利 和 技术 系
统外 ， 最重要 的是公 司 吸 纳 了科 学 家 查 尔 斯 ・ 斯 坦 梅 茨 。斯坦 梅 茨 受过 高 等 数 学 和 工程 教育 ， １ ８ ９ ３