20xx加油站经营管理工作总结

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加油站管理心得体会范文5篇

加油站管理心得体会范文5篇

加油站管理心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

下面搜集的加油站管理心得体会范文5篇,希望对你有所帮助。

加油站管理心得体会(1)20xx年来在我们全体员工积极努力和紧密配合下,加油站在站容站貌,规范服务,以及员工素质都有了较大的改善,综合水平得到了全面提。

一年来在上级公司的正确领导和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站安全生产无隐患为目的,完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务,大幅提升加油站管理水平,完成上级交给的各项任务,我现将一年的工作汇报如下:一、经营情况今年公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行,严把数质量关,给加油站的经营提供了良好的保证,同时也树立了中石化质优量足品牌形象。

进入20xx年,在公司提供数质量保证的基础上,积极投身开拓市场中,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场。

我们对周边的企事业单位进行沟通,使他们成为我们站的长期加油客户,还有下谷至沿渡河的公交车,因为我们的油品质量有保障,在油品紧张的时候,能够保证他们车辆的正常用油,他们也是我们站的忠实客户。

二、加强职工素养的培养、创一流的服务质量1、站里开展比、学、赶、帮、超活动。

组织员工学习政治理论,认真贯彻纪律作风整顿的会议精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进作好工作。

在工作中比敬业精神,在技术操作中比过硬本领,这才能体现人生观、价值观、世界观。

才能具备热情的服务素质,树立全心全意为人民服务的思想。

为了提高员工的业务素质,采取边上岗、边培训、边交流、边总结、边提高的岗位练兵形式,提高了每个员工的岗位技能和综合素质。

2、开展工作作风整顿活动:根据公司会议精神,我站经过周密安排部署,组织学习,悬挂横幅1条、张贴标语2幅,提升我站的规范管理水平,在此过程中提升自身的价值。

加油站工作总结

加油站工作总结

加油站工作总结范文汇编六篇加油站工作总结篇1一、经营情况:今年师分公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行。

严把数质量关,给加油站的经营提供了良好的保证,同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。

进入XX年,在师分公司提供数质量保证的根底上,积极投身开拓市场中,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场。

“高法〞有78辆车,一直在长行加油站加油。

我站从就看上一这家客户,他们不仅量大,而且是事业单位,在应收款上没有风险。

我站先后登门拜访20余次,但都没有谈下来。

可我站并没有因此放弃,我站开始寻找认识“高法〞的朋友帮助,在方方面面的努力下,“高法〞已有来我站加油的意思,但担忧我站的油品质量,担忧司机套取现金。

于是我站把兵团石油的数质量管理,以及油品进站没有中转环节,在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机,使用油单位节约本钱的管理方式向“高法〞作了详细地介绍。

用我站细致的管理工作终于打动了该客户。

通过一个月的试运行,“高法〞对我站的油品质量、内部管理、员工的效劳都非常满意。

最让该客户快乐的是,在我站加油后,每月油款比以前降低了5000元。

“高法〞的车队队长对我说:“我就是喜欢和兵团人打交道,兵团人实在、讲诚信。

〞二、内部管理:一个加油站的管理水平不仅仅表达在销售量上,应该反映在多方面、多层次。

因此,我站在20年,根据管理需要,进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理方法,并坚持严格按制度办事,做到制度面前人人平等。

以标准化管理为根底,以创新求开展为目的,在管理中牢记“管理创造效益,细节决定成败〞的管理理念,全面理解标准管理的内涵,增强忧患意识。

从细节入手,确实抓好加油站的标准运营。

今年是南湖路加油站和南湖北路加油加气站合并的第一年,而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定。

于是我站把充分调动广阔员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起“兵油人〞的现代形象。

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结在过去的一年里,我担任加油站经营管理的工作,通过努力和团队合作,取得了一些令人骄傲的成绩。

以下是我对这一年的工作的总结。

我与团队一起制定了明确的目标,并根据市场需要制定了相应的策略。

我们通过市场调研和竞争分析,了解消费者的需求和喜好,然后根据这些信息调整产品和服务的种类和定价策略。

这使得我们的加油站在竞争激烈的市场中有了竞争优势。

我重视团队建设和员工培训。

我相信一个有素质高、责任心强的团队是成功的关键。

我定期组织团队会议,交流工作情况和解决问题。

我还鼓励员工自我提升,提供培训机会,帮助他们提高工作技能和专业知识。

这不仅提升了团队的整体素质,也增强了员工的归属感和工作积极性。

我注重与供应商的合作。

我与供应商建立了稳定的合作关系,确保加油站的燃油和其他产品的质量和供应。

通过与供应商的密切合作,我们能够在市场变化中抢占先机,提供更好的产品和服务。

我也努力优化加油站的运营流程。

通过分析运营数据和消费者反馈,我发现了一些瓶颈和问题,并采取了相应的措施进行改进。

我优化了加油站的布局,提高了加油效率;我引入了自助支付系统,提供了更便捷的支付方式。

这些改进措施不仅提升了客户体验,也提高了工作效率,减少了运营成本。

我还注重加强安全管理。

我定期组织员工进行安全培训,提醒他们注意加油站的安全风险,并制定了详细的应急预案。

我也督促员工遵守安全操作规范,确保员工和客户的安全。

在这一年中,我所做的努力取得了一些成果。

加油站的销售额稳步增长,客户满意度不断提高。

与供应商的合作也更加密切,供应链配送效率明显提高。

员工团队的凝聚力和工作积极性也得到了增强。

我也意识到自己在某些方面还有需要改进的地方。

我需要更加注重团队的行政管理和协调能力,提高工作效率。

我也要不断学习和了解市场的最新动态,以更好地服务客户和应对竞争。

2020年加油站工作总结范文五篇

2020年加油站工作总结范文五篇

2020年加油站工作总结范文五篇我们要明确一点,加油站好的服务的最终目标是为了透过服务提高营销业绩为企业创造更大的价值,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的加油站工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!【篇一】加油站工作总结公司聘请任泽清来许家棚站来做指导工作,给我们站带来了很多的新的思想和好的工作方法,使我们更加明白在工作中要怎样样做才能有很好的提高。

要想把站上的工作做好首先要让广大的员工转变思想观念,任泽清首先从思想上对员工进行培训使很多员工明白了自己为什么要好好工作和好好工作能够给自己带来什么样的好处。

让员工明白了工作的好处是为了什么,而且有了努力工作的动力。

在解决了员工的思想问题后,根据站上此刻的状况首先帮忙我们改变服务差的问题。

给站上每位员工都配了地图,让每位员工在有来加油的顾客问路的状况下都能够帮忙顾客指路。

给我们站上发了学习的书,让我们学习别的企业的加油站好的服务经验告诉了我们很多的我们员工以前都没有听说过的东西,使大家开阔了眼界,更加提高了思想认识,明白了在工作中怎样把服务做的更细。

针对服务差的现状加大了加油十三步曲的规范力度,亲自培训我站的两位客服经理,透过他们来带动全体员工。

到达了以点带面的作用,此刻站上的员工已经慢慢的开始自觉的按照加油十三部曲来要求自己,现场的站姿也比以前好了,精神面貌也比以前精神了,给顾客的感觉很专业,服务很细至了。

并且任泽清还给我们站配了很多的洗衣票赠送给来加油的顾客,也使顾客对我们的服务又提高了一个认识。

加油站好的服务的最终目标是为了透过服务提高营销业绩为企业创造更大的价值。

针对站上员工年纪小,没有营销经验任泽清给我们站上的员工进行了营销知识的培训。

此刻我们站上的营销业绩有了很大的提高,业绩的提高让员工的工作用心性也有了很大的提高。

更重要的是员工的营销意识比以前提升了很多,能用心主动去开发新客户,在此过程中会受到一些委屈,但我们的员工心态很好,在任何时候总是以微笑的面孔迎送顾客。

加油站年度的工作总结范文(通用5篇)

加油站年度的工作总结范文(通用5篇)

加油站年度的工作总结加油站年度的工作总结范文(通用5篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,来为这一年的工作写一份工作总结吧。

你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编为大家整理的加油站年度的工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

加油站年度的工作总结120xx,加油站在处、公司领导的正确领导下、在全站人员的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,我站在经营创收、站容站貌、规范管理、团队建设等方面取得了一定成效,现简要总结如下:一、经营创收工作。

1-10月份,在努力创收工作中,我们抓优质服务,努力争取客户,对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周到;对有困难的客户及时给予力所能及的帮助,以努力实现“以客户发展客户”的目的;对客户提出的建议认真采纳,争取效益,尽全力加大了油料的销售。

10-12月份,进入油荒期间,我们及时调整工作思路,在努力保老客户的同时,做好了限量和客户解释工作,在解释中,我们“动之以情、晓之以理”,细致、耐心,得到了客户的理解和支持,客户都按规定进行排队、限量加油,站上秩序井然,平均日销柴油900多升,较好地控制住了油料销售数量。

总之,20xx年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求,采取灵活的工作思路和措施,较好地完成了全年工作任务。

二、安全管理工作。

安全工作对于加油站来讲,重要性不言而喻,因此,我站始终把安全工作作为第一要务;一是从思想上,努力提高全站人员的安全意识,逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督,还以“安康杯”“安全月”、“百安”活动、“安康杯”活动为契机,通过消防培训、演练等形式切实提高人员的安全意识和技能;二是从制度上,严格落实上级下发的各项安全管理制度规定,严格安全的制度管理,如;禁止向塑料桶加油、禁止雷雨闪电时加油等;三是从检查上,勤检查、重整改、杜绝隐患,我们坚持值班站长每天检查安全,坚持站员交接班时检查安全,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患;四是从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项安全工作,着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作。

加油站的年度工作总结8篇

加油站的年度工作总结8篇

加油站的年度工作总结8篇篇1引言随着20XX年的结束,我对自己在加油站的工作进行了全面的总结。

在过去的一年里,我在加油站担任重要职务,负责整个加油站的日常运营和管理。

通过努力的工作和不断的摸索,我在工作中取得了一定的成绩,也遇到了一些问题和挑战。

现在,我将对这一年来的工作进行详细的总结,以便更好地认识自己的工作表现,为今后的工作提供指导和借鉴。

工作内容概述1. 日常运营管理:我负责制定加油站的日常运营计划,包括油品采购、库存管理、设备维护等,确保加油站的正常运转。

2. 销售管理:我通过制定销售策略和促销活动,提高加油站的销售额和客户满意度。

3. 人员管理:我负责招聘、培训和管理加油站的工作人员,确保他们能够胜任各自的工作岗位。

4. 财务管理:我负责制定加油站的财务计划,包括预算制定和执行、成本控制等,确保加油站的财务状况良好。

重点成果1. 销售额提升:通过制定有效的销售策略和促销活动,加油站的销售额得到了显著提升,客户满意度也得到了提高。

2. 成本控制:我通过精细化管理,成功控制了加油站的运营成本,提高了盈利水平。

3. 人员培养:我注重员工培训和职业发展,使员工的能力得到了提升,加油站的整体运营效率也得到了提高。

4. 财务管理优化:我优化了加油站的财务管理流程,提高了财务管理的效率和准确性。

遇到的问题和解决方案1. 库存管理问题:在库存管理中,我遇到了库存积压和缺货的问题。

通过调整采购策略和库存管理方法,我成功避免了库存积压和缺货的情况,提高了库存管理的效率。

2. 客户投诉处理:在客户投诉处理中,我遇到了客户对服务质量和服务态度的不满。

我通过加强员工的服务意识培训,提高了服务质量和服务态度,减少了客户投诉的数量。

3. 人员流动问题:在人员管理中,我遇到了员工流动频繁的问题。

我通过提高员工福利待遇和加强员工归属感培养,稳定了员工队伍,减少了人员流动率。

自我评估在过去的一年里,我认为自己在工作中表现出了较强的组织能力和管理能力。

最新加油站工作总结

最新加油站工作总结

关于加油站工作总结三篇20xx年年初,按公司要求我被调至加油站任站长一职,这一年里在上级领导的正确指导和帮助下,通过全站员工的共同努力,截止到11月,我站共销售成品油5525.02吨,完成全年任务的69%,较去年相比减少0.92%,其中汽油3094.73吨,柴油5424.65吨,汽柴比1:2,非油品共销售26259元,较去年相比增加4.31%,IC卡共发卡330张,现就近一年的经营和管理工作各方面情况汇报如下:一、抓好经营工作今年我站凭着中国石化质优量足的品牌形象,并在站领导的正确管理下,紧紧围绕公司的营销策略,加油站用热情的服务打动来来往往的每一位顾客。

春耕时节,站内提前进行春耕油品供应市场调研,走到村屯询问顾客需求,发放“春耕惠农”的宣传单,并根据实际情况,提前进行油品调配,有效控制了销售节奏,保证了春耕油品供应平稳,给站内带来了销量的提升和顾客的好评。

同时,发动站内每一位员工喊着人人都是推销员的口号,在业余时间也不忘宣传油品,发动每一位员工挖掘潜在客户,建立客户档案,按照客户消费情况进行分类,维护老客户、拉拢新客户。

在IC卡上线之际,站内每一位员工都积极向顾客宣传IC卡的优惠政策,提高发卡量,也为员工赢得奖金提高了收入。

二、抓好安全教育和安全管理加油站经营的是危险化学品,可以说安全是最重要的,在这一年里站内新增员工的安全教育是尤为重要,员工的安全意识不强、操作不正确都可能酿成大灾难,在增强员工安全意识方面,经常贯彻落实“七想、七不干”、《现场九条禁令》等,让员工在工作中养成良好的安全习惯,保证站内安全。

勤检查、重整改、杜绝隐患,坚持每日交接班时检查安全,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患;此外,站内的安全防火设备设施的维护和保养也是很重要,从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项安全工作,着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作。

加油站经营管理工作总结6篇

加油站经营管理工作总结6篇

加油站经营管理工作总结6篇篇1一、背景概述本报告旨在全面回顾与总结本年度加油站经营管理工作,包括经营成果、安全管理、服务质量、市场拓展及团队建设等方面。

通过深入分析当前工作状况,找出存在的问题,并提出改进措施与发展策略,为下一阶段的工作提供明确的方向和有力的支撑。

二、经营成果分析本年度,加油站紧紧围绕公司发展战略,克服困难,积极拓展业务,经营成果显著。

具体表现为:1. 销量增长:今年加油站成品油销量较去年同期增长XX%,尤其是汽油销量增长明显。

2. 收益提升:通过优化价格策略和提高服务质量,加油站整体收益稳步上升。

3. 客户群体扩大:新增客户数量较去年增长XX%,客户忠诚度得到提升。

三、安全管理总结安全管理是加油站工作的重中之重。

本年度,我们在安全管理方面做了以下工作:1. 严格执行安全生产法规,确保各类安全制度落实到位。

2. 开展定期安全隐患排查与整改,确保站内安全无死角。

3. 加强员工安全教育培训,提高全员安全意识。

4. 与当地消防部门建立联动机制,进行应急演练,提高应急处置能力。

四、服务质量改进服务是加油站的核心竞争力之一。

本年度,我们在服务质量方面做了以下改进:1. 优化服务流程,减少客户等待时间。

2. 开展服务技能培训,提高员工服务水平。

3. 推行亲情服务,增强客户归属感。

4. 设置便民设施,如提供免费WIFI、简易休息区域等,提升客户体验。

五、市场拓展策略为进一步扩大市场份额,加油站采取以下市场拓展策略:1. 拓展周边市场:开展市场调研,了解周边客户需求,提供定制化服务。

2. 开展促销活动:根据节假日、季节等特点,开展各类促销活动,吸引客户。

3. 加强与非油业务的合作:引入便利店、汽车服务等业务,增加客户粘性。

4. 推广线上服务:建立官方网站、微信公众号等线上平台,提供便捷服务通道。

六、团队建设与人才培养团队建设是加油站持续发展的基石。

本年度,我们在团队建设与人才培养方面做了以下工作:1. 加强团队凝聚力:开展各类团队活动,增强团队凝聚力与归属感。

加油站经营管理工作总结7篇

加油站经营管理工作总结7篇

加油站经营管理工作总结7篇第1篇示例:加油站经营管理工作总结一、工作背景加油站是社会经济活动中不可或缺的一部分,随着城市化的快速进程和汽车保有量的增加,加油站的数量也在不断增加。

加油站的管理工作涉及到供油、服务、安全等各个方面,具有相当的复杂性。

本文将从加油站经营管理工作的角度进行总结。

1. 供油管理供油是加油站的核心业务,因此供油管理是加油站经营管理工作的重中之重。

在供油管理中,需要做好以下工作:(1)货品管理:加油站需要及时了解市场需求,确保货品的充足供应,同时也需要根据市场走势及时调整采购计划,避免积压。

(2)库存管理:加油站需要建立完善的库存管理制度,定期进行库存盘点,保证库存的准确性和安全性。

(3)货品质量管理:加油站需要定期检测油品质量,确保出售的油品符合国家标准,保障消费者的权益。

2. 服务管理服务是加油站的另一项重要业务,良好的服务能够提升加油站的形象,吸引更多的顾客。

在服务管理方面,需要做好以下工作:(1)员工培训:加油站需要对员工进行专业的培训,提高服务意识和专业水平,保证顾客能够得到满意的服务。

(2)客户关系管理:加油站需要建立健全的客户关系管理系统,加强与顾客的沟通和联系,及时获取顾客的反馈和建议,不断提升服务水平。

(3)环境卫生管理:加油站需要保持场地的整洁和环境的卫生,营造舒适的加油环境,提升顾客体验。

3. 安全管理加油站是属于危险品经营单位,因此安全管理尤为重要。

在安全管理方面,需要做好以下工作:(1)设施设备管理:加油站需要定期对设施设备进行检测和维护,确保设施设备的正常运转。

(2)员工安全意识培训:加油站需要对员工进行安全意识的培训,加强对危险品的安全操作规程,防范各类安全事故。

(3)应急预案管理:加油站需要建立有效的应急预案,定期进行演练,以便在发生突发事件时能够及时、有效地处理。

4. 营销管理(1)市场调研:加油站需要定期进行市场调研,了解消费者的需求和潜在竞争对手的动向,及时调整营销策略。

加油站经营工作总结范文【3】

加油站经营工作总结范文【3】

加油站经营工作总结范文【3】
3、积极协调经营管理处,保证加油站的油品供应。

我公司长期从酒泉和青海两地调配油品,路途遥远、突发情况多;加之加油站本身销量具有季节性和不确定性,导致油品需求量时时变化,不能很好地满足加油站的需要。

对此,我公司一方面关注加油站的库存情况,预测市场需求的变化,指导加油站把握销售节奏,给出合理的要油建议,协调经营处为加油站配送油品;另一方面,积极协调武南油库的正常使用。

目前,武南油库基本上能达到满足客户的需求量。

4、做好非油品、IC卡、翼支付、小额配送等工作,争取达到油非互动、油卡互促的目的。

非油品是加油站提高销量的重要武器,我公司始终把非油品工作放在重要的位置,要求凡是新开的加油站,能够达到开设便利店要求的必须配备非油品项目。

IC卡项目今年以来,开始逐步进入正规化,已成为吸引顾客、资金的重要手段。

小额配送工作截至今年11月底共配送油品2526吨。

翼支付活动已吸引很多电信客户来我加油站消费,效果理想。

加油站经营年度总结(3篇)

加油站经营年度总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,汽车保有量逐年攀升,加油站作为石油产品的重要销售渠道,其经营状况直接影响着企业的经济效益和社会责任。

在过去的一年里,本加油站全体员工在上级领导的正确指导下,紧紧围绕“安全、服务、效益”三大目标,扎实工作,取得了显著成绩。

现将本年度经营情况总结如下:一、安全生产方面1. 严格执行安全生产责任制,将安全生产纳入日常管理工作,确保加油站安全生产无事故。

2. 定期开展安全生产培训,提高员工安全意识和操作技能。

3. 加强设备设施维护保养,确保设备正常运行。

4. 严格执行油品质量标准,确保油品质量合格。

二、经营情况方面1. 优化油品结构,提高高标号油品比例,满足市场需求。

2. 积极开展促销活动,提高客户满意度,增加销量。

3. 加强与周边商户合作,拓展非油品业务,增加收入。

4. 严格执行财务管理,确保经营效益最大化。

三、服务质量方面1. 优化服务流程,提高服务质量,确保客户满意度。

2. 开展微笑服务、亲情服务,树立良好企业形象。

3. 加强员工培训,提高员工综合素质,提升服务水平。

4. 设立客户投诉处理机制,及时解决客户问题。

四、团队建设方面1. 举办团队建设活动,增强团队凝聚力。

2. 开展员工技能竞赛,提高员工业务水平。

3. 选拔优秀员工,树立榜样,激励全体员工。

4. 加强员工福利待遇,提高员工归属感。

五、存在的问题及改进措施1. 部分员工服务意识有待提高,需加强培训。

2. 非油品业务拓展力度不足,需加大宣传力度。

3. 部分设备设施老化,需加大维护保养力度。

针对以上问题,我们将采取以下措施:1. 加强员工培训,提高员工服务意识和业务水平。

2. 加大非油品业务宣传力度,拓展市场份额。

3. 加大设备设施维护保养力度,确保设备正常运行。

总之,过去的一年,本加油站全体员工团结一心,努力拼搏,取得了显著成绩。

在新的一年里,我们将继续努力,以更高的标准、更严的要求,为我国石油事业的发展贡献自己的力量。

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结尊敬的领导:自从去年加入加油站经营管理团队以来,在领导的带领下,我认真负责,积极努力地开展工作,取得了一些成绩。

现将今年的经营管理工作总结如下:一、加强团队管理在过去的一年里,我积极组织团队成员,加强了团队管理工作。

我注重培养团队成员的团队意识和合作精神,定期进行团队建设活动,提高团队士气和凝聚力。

我注重引导员工的个人发展,制定了个人发展规划,并提供相应的培训和学习机会,使团队成员能够不断提升自己的专业能力和综合素质。

二、改进销售策略我认真研究市场情况,根据加油站的定位和目标客户群体,制定了一些改进销售策略。

我加强了与供应商和商业客户的合作,提高了供应商的满意度和商业客户的忠诚度。

我还采取了一些促销措施,如赠品、打折等,提高了产品的竞争力和市场占有率。

通过这些改进,加油站的销售额有了一定的增长。

三、优化服务流程为了提高客户的满意度,我在过去的一年里不断优化加油站的服务流程。

我对员工进行了培训,提高了他们的服务意识和服务技能。

我还引进了一些先进的技术设备,如自助加油机、支付宝扫码支付等,提高了服务效率。

我还积极倾听客户的意见和建议,并及时做出调整,以适应客户需求的变化。

我非常重视加油站的安全管理工作,采取了一系列措施,确保加油站的安全运营。

我建立了安全责任制,明确了各岗位的安全职责,加强了安全巡查和隐患排查,及时消除了一些潜在风险。

我还组织了安全培训,提高了员工的安全意识,减少了事故的发生。

今年加油站经营管理工作取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。

在未来的工作中,我将继续努力,进一步完善管理工作,推动加油站的发展。

谢谢!。

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结在我担任加油站经营管理工作期间,充分利用自己的技能和经验,努力开展各项工作,充分发挥自己的优势,扎实开展工作,经营工作取得了一定成绩,现总结如下:一、市场营销工作通过制定合理的市场营销策略,增加了顾客的前来量和顾客的留存量。

通过价格策略的调整,让我们的加油站价格更加进一步合理,提高市场竞争力,增加市场占有率。

另外,我们也做了不少广告宣传工作,通过社交媒体、传单等形式宣传我们的加油站,让更多人了解我们的服务质量和优惠政策。

二、经营管理工作积极管理企业日常运营活动,包括加油站的技术维护,安全管理,货物管理等。

同时,协调各部门间的关系,最大限度地优化资源,减少浪费。

在管理团队中向下委派任务、提升部门负责人的责任心和管理水平。

三、售后服务工作为了提高加油站服务的质量,我精心组织了一支专业的售后服务团队,制定了完善的售后服务流程,通过送宠物维修来体验客户的购买体验,以及定期回访客户的方式,了解客户是否对我们的服务感到满意,不断改进我们的服务质量。

此外,通过开展促销活动,让客户在享受到优惠价格的同时提高购物的满足感。

四、员工培训工作鼓励员工参加各项培训或讲座,提高员工综合素质。

当有员工出现业务问题或者问题疑难,及时指导解决问题,并加强员工的业务理解与应用,为员工提供良好的工作环境和积极的氛围。

五、经济效益工作我和团队精心制定经营计划,确保每个月都有较好的经济效益收入。

在保证质量的前提下,让经济效益的收入符合预期,增加经济效益的收入的长期稳定性,达到保证运营收入的目标。

综上所述,在我担任加油站经营管理工作的这个时间里,我积极探究、创新实践,奉行“自立、自律、自强”的工作理念,在各项工作中创造了一定的业绩,取得了一定的成绩,为加油站的发展做出了一定的贡献,良好的信誉和高效的工作成为我们的团队的特点,也得到了领导和顾客的认可和肯定。

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结一、工作概述在过去的一年里,我作为加油站的经营管理人员,负责日常的运营管理工作。

通过与团队的密切合作和努力奋斗,成功完成了年度经营目标,取得了一定的成绩。

二、工作成绩1.销售额提升:通过优化产品结构和服务策略,加强对顾客需求的了解和满足,加油站的销售额得到了显著的提升。

全年销售额同比增长20%,达到了预期目标。

2.客户满意度提高:积极引进新的技术设备,提升服务水平,加强员工培训,使顾客的满意度得到了提高。

通过与顾客的沟通和反馈,客户满意度得分提高了15%。

3.成本控制:通过协调供应链、调整采购策略等措施,有效降低了成本。

比较去年同期,成本降低了10%。

4.员工团队建设:注重员工培训和心理激励,加强团队合作,提高员工的工作积极性和创造力。

队伍整体稳定,员工满意度提高,员工流失率降低到5%。

三、存在的问题1.与员工沟通不畅:由于加油站工作的特殊性,员工数量较多,与员工之间的信息沟通不畅,带来了一些问题。

需要进一步加强团队协作,提高与员工之间的有效沟通和合作。

2.市场竞争压力加大:随着市场竞争的激烈化,加油站的竞争压力不断增加。

需要加大市场调研和竞争对手的分析,制定相应的经营策略,保持竞争优势。

3.员工培训需加强:随着新技术的不断发展,员工需要不断提升自身技能和知识水平,才能更好地适应工作需求。

需要根据员工的实际情况,加强培训和学习机会,提高员工的专业素质。

四、工作展望4.加强与顾客的互动和服务:顾客的满意度是衡量加油站经营状况的重要指标。

要加强与顾客之间的互动和沟通,了解顾客的需求和反馈,提供更加优质的服务,提升顾客的满意度。

五、总结在过去的一年里,我在加油站的经营管理工作中积极努力,取得了一定的成绩。

虽然存在一些问题,但也为未来的工作提供了方向和改进的空间。

在新的一年里,我将进一步加强与员工和顾客的沟通与合作,不断提升自身能力,推动加油站的持续发展。

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结
一、市场开拓和营销推广
我根据加油站的实际情况,结合市场状况,制定了科学合理的市场开拓和营销推广计划,并确保计划的有效执行。

我利用各种渠道,积极推进加油站的品牌宣传,提高了加油站的知名度和美誉度,在政府机关、企事业单位和居民社区建立了广泛的口碑。

二、人员培训和管理
我认真贯彻公司的人才战略,加强加油站职工队伍建设。

我积极推行培训计划,让职工不断提高自身素质和技能,提高了服务质量和管理水平。

我注重职工的思想引导和情感维护,建立了和谐的人际关系,稳定了职工队伍。

三、财务管理
我在财务管理方面,加强了资金的监管和控制,严格落实了财务管理制度,确保加油站的运营资金安全。

我重视利润分析和成本控制,注重降低成本,提高利润率。

我认真做好年度预算,确保经营财务的安全、高效和规范。

四、营业额和业绩提升
我通过优化工作流程和服务内容,在保证服务质量前提下,不断提高工作效率和服务效果。

我充分发挥经营管理的主观能动性,主动适应市场变化,积极推动业绩提升,年度营业额比去年同期增长了20%,为公司的持续发展做出了重要贡献。

总之,我认为,在过去的一年里,我作为加油站的经营管理者,充分发挥了自己的能力和优势,团队积极向上,稳步推进,实现了各项经营目标,受到了公司领导和员工的一致好评。

今后,我将继续做好工作,不断提高自己的管理水平和能力,为公司的可持续发展作出更大的贡献。

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结一、经营管理工作1. 客户服务:我深知客户是我们加油站的生命线。

通过提供良好的加油、清洁和维修服务,我们不仅获得了新客户,也保持了老客户的忠诚度。

今年我通过调研市场需求,推出了一些新服务,如为客户增加了充电桩、提供预约加油等。

通过这些新服务的推出,我们获得了更大的市场份额,并提高了客户的满意度。

2. 人员管理:一个团队的凝聚力与合作力是工作高效的保证。

今年我们开展了一系列团队建设活动,如组织员工参加培训和迎新晚会、举办篮球比赛和团队拓展活动等。

这些活动不仅提高了员工的综合素质,也增强了大家的归属感和团队凝聚力。

3. 订单管理:加油站是一个需要高度安全把控的领域,为了保证每一笔交易数据的准确性以及实现对货款的保障,在订单处理方面我们对员工的管理与培训都进行了强化,同时督促员工遵守公司规定,完善各个细节,确保了本年度的订单处理质量与数量。

4. 营销策略:我们的加油站是在研究市场需求的基础上,设计了更多有针对性的油品销售和加油卡销售活动,这些活动既可以提高客户的忠诚度,也可以提高销售业绩和市场占有率。

同样的,我们也在利用各大新媒体渠道,对站点的品牌和名气进行了大力推广。

这些营销策略得到了良好的反响。

二、总结在工作中,我始终坚持“以人为本”的经营理念,注重提高员工的工作热情和积极性,秉持着“诚信务实”的工作态度,努力打造行业知名品牌,同时也认识到自己的不足之处,要时刻改进自我,为业务的稳定发展提供更加优质的服务。

未来,我会继续努力,认真履行职责,把公司的长远利益和客户的需求放在首位,不断完善和提高加油站的管理水平,为公司和员工创造更加美好的未来。

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结今年,我在加油站经营管理工作中承担了重要的责任和角色,努力取得了一系列的成绩。

在此,我将对今年的工作进行总结和回顾。

我在加油站的日常经营管理中,积极控制成本,提高利润。

通过货品的合理调配和库存的精确管理,我有效降低了成本,提高了加油站的盈利能力。

我还对员工的工作进行了细致的分析和优化,使得人力资源得到了更好的利用,减少了浪费和不必要的支出。

在加油站的销售管理方面,我加强了对市场的调研,并根据市场需求进行了货品的调整和推广。

通过有效的市场推广活动,我大大提高了销售额,增加了加油站的知名度和竞争力。

我还加强了与供应商和合作伙伴的合作,与他们建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。

通过与供应商的深度合作,我得到了更好的货品源,获得了更优惠的价格,为加油站的经营管理提供了更好的保障。

在加油站的客户管理方面,我注重了客户的满意度,并进行了一系列的改进和优化措施。

我投入更多的人力物力对加油站的环境进行改善,提高服务质量,提升客户的满意度。

我还制定了一套完善的客户反馈机制,及时听取客户的意见和建议,做出相应的改进。

我还致力于加油站的安全管理和员工培训。

我制定了一套科学合理的安全管理制度,加强了对员工的安全意识教育,增加了加油站的安全防范措施,提高了员工的工作安全性和劳动保护水平。

我还定期组织员工培训,提升员工的业务能力和工作素质,提高了加油站的整体运营水平。

我在加油站经营管理工作中取得了一系列的成绩,并为加油站的稳定发展做出了积极的贡献。

但我也认识到自己还存在一些问题和不足之处,比如管理能力仍需进一步提高、与员工的沟通交流仍存在困难等。

在明年的工作中,我将进一步加强自身的学习和培训,提高自己的综合素质和能力,更好地履行加油站经营管理的责任和义务。

加油站经营管理工作心得范文2篇

加油站经营管理工作心得范文2篇

加油站经营管理工作心得范文 (2)加油站经营管理工作心得范文 (2)精选2篇(一)在加油站经营管理工作中,我深切体会到了以下几点心得体会。

首先,高效的团队管理是加油站经营管理工作的关键。

作为一个加油站的经理,我需要负责管理一个团队,并确保每个员工都能高效地完成自己的工作。

为了提高团队的工作效率,我采取了一些措施。

首先,我建立了明确的岗位职责,让每个员工清楚自己的工作任务。

其次,我注重培训和培养员工的能力,通过定期的培训和交流会议,提高员工的专业知识和技能水平。

最后,我鼓励员工之间的合作和协作,激发他们的团队精神和积极性。

通过这些措施,我成功地打造了一个高效的团队,提高了加油站的工作效率。

其次,客户服务是加油站经营管理工作的核心。

作为一个加油站,我们的主要任务是为客户提供优质的服务。

我认为,只有满足了客户的需求,才能获得更多的客户和市场份额。

因此,我在经营管理中,始终将客户服务放在首位。

首先,我强调员工要始终保持良好的服务态度,热情接待每一位客户。

其次,我注重提高客户体验,通过提供快捷、安全、便利的服务,让客户感受到加油站的专业和贴心。

最后,我及时收集客户的意见和反馈,并作出相应的改进和调整。

通过这些措施,我成功地提升了客户的满意度和忠诚度。

最后,合规管理是加油站经营管理工作的重要内容。

加油站是一个涉及到危险化学品的单位,因此合规管理尤为重要。

我在经营中,始终遵循相关的法律法规和行业标准,严格执行安全生产制度,确保加油站的安全和环保。

我注重加强安全教育和培训,提升员工的安全意识和应急处理能力。

我还定期组织安全检查和演练,及时发现和排除安全隐患。

通过这些措施,我保证了加油站的安全运营和社会责任。

总结起来,加油站经营管理工作需要高效的团队管理、优质的客户服务和严谨的合规管理。

只有做好这些方面的工作,才能取得经营的成功和发展。

加油站经营管理工作心得范文 (2)精选2篇(二)经营一个加油站需要有良好的管理和运营能力。

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结在过去的一年里,我作为加油站的经营管理团队的一员,积极参与了加油站的日常运营管理工作,取得了一定的成绩。

以下是我对去年工作的总结和展望:1. 管理团队协作能力的提升:我在过去的一年里与团队成员密切合作,充分发挥了各自的优势,形成了高效并且融洽的工作氛围。

我们通过定期的团队会议和讨论,解决了许多存在的问题,并且找到了很多新的创意来提高加油站的业绩。

通过团队的协作,我们成功地提高了员工的工作效率,提高了客户的满意度,实现了加油站经营目标的持续增长。

2. 营销策略的创新:为了提高加油站的盈利能力,我们制定了一系列的营销策略。

我们通过对市场的分析和调研,了解了客户需求和竞争对手的情况,制定了一些具有竞争力的促销活动,吸引了更多的客户。

我们积极推进线上线下渠道的整合,建立了多渠道的销售网络,提高了加油站的知名度和市场份额。

3. 员工培训和激励计划的实施:我们重视员工的培训和激励,通过内部培训和外部培训的方式,提高员工的技能水平和职业素养。

我们制定了激励计划,根据员工的工作表现进行奖励,激发员工的积极性和创造力。

这些举措不仅增强了员工的工作满意度,也提高了员工的团队合作能力和工作效率。

4. 客户服务质量的改进:我们一直坚持客户至上的理念,通过提高服务质量和关怀客户的需求,吸引了更多的忠实客户。

我们建立了一套完善的客户投诉反馈机制,及时解决客户的问题和困扰,并不断优化服务流程,提高客户满意度。

我们还与客户保持了良好的沟通和互动,了解他们的需求和反馈,根据客户的意见和建议进行改进和创新。

在未来的一年里,我将继续努力,为加油站的发展做出更大的贡献。

我计划进一步提高自己的管理能力和专业知识,与团队成员一起不断创新和完善加油站的运营管理工作。

我还将加强对市场和客户需求的洞察,推出更加适应市场需求的产品和服务,提高加油站的竞争力和盈利能力。

我也将继续关注员工培训和激励,提升员工的工作动力和专业素质,为加油站的长期发展打下更加坚实的基础。

加油站经营管理工作总结

加油站经营管理工作总结

加油站经营管理工作总结作为一家加油站的经营管理者,我在过去一年的工作中,努力确保加油站的高效运营和顾客满意度的提高。

以下是我对过去一年工作的总结。

一、经营目标的实现我积极与团队进行沟通,制定和实施了一系列的经营目标。

我们设定了提高销售额、增加顾客数量以及提高顾客满意度等目标。

通过对销售数据进行分析和有效的市场推广活动,我们成功地实现了这些目标。

销售额和顾客数量均有所增加,并且顾客满意度得到了显著提升。

二、团队协作和培训作为一个团队领导者,我非常重视团队的协作和培训。

我鼓励团队成员之间的合作,注重团队的精神。

我们定期进行团队会议,交流工作中的问题和经验,并共同制定改进方案。

此外,我组织了一些培训活动,提高员工的专业知识和职业技能。

通过这些努力,团队合作能力和员工的综合素质得到了提升。

三、管理措施的完善为了提高加油站的管理效率和服务质量,我采取了一系列的管理措施。

首先,我优化了之前的工作流程,减少了不必要的环节和程序,提高了工作效率。

其次,我加强了对员工的日常管理,确保员工的工作质量和工作纪律。

同时,我加强了与供应商的合作,保证了加油站的供油质量和货源的稳定。

这些措施的实施,使得加油站的管理水平和服务质量有了明显的提高。

四、顾客满意度的提升顾客满意度是我们工作的终极目标。

我重视顾客的反馈意见,并结合实际情况,做出相应的改进。

比如,我们根据顾客的需求,增加了加油站周边的其他服务,如洗车、充气等,为顾客提供了更多的选择。

同时,我们加强了与顾客的沟通,主动了解他们的需求和意见,并及时处理相关问题。

这些举措有助于提高顾客的满意度和忠诚度。

五、安全管理和环保意识作为一家加油站,安全和环保是我们工作的核心要求。

为此,我注重员工的安全培训和安全意识的提高。

我们建立了完善的安全管理制度和环保措施,并定期进行检查和整改。

通过这些努力,我们保障了加油站的安全运营和对环境的保护。

总的来说,过去一年里,通过团队的努力和我的领导,加油站取得了良好的成绩和发展。

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20xx加油站经营管理工作总结xx年在xx分中心经理室、党支部的带领下,上半年来自己能注重加强学习,提高自身素质;尊重一线站长、员工,主动帮助加油站解决经营工作中的实际问题;尽可能抽出时间,与经营岗其他同志多跑加油站,查看加油站实际情况,较好地开展了各项经营工作。

一.1-5月份经营情况。

xx年1-5月份,xx分中心成品油零售量129983吨,同比下降2.5%,指标完成率39.7%。

其中汽油零售量88254吨,同比增长6.7%;高标号汽油零售量15957吨,同比增长37.9%。

柴油零售量41729吨,同比下降17.4%。

小额配送12536吨,同比增长56%。

xx年1-5月份,xx分中心非油品销售额786.44万元(剔除电话卡),同比上升11.6%,年指标完成率33%。

其中燃油宝销售额60.85万元,同比增长33.59%;烟草销售额478.81万元,同比增长4.7%;润滑油销售额48.02万,同比增长9.8%;饮料销售额76万元,同比下降6.1%。

xx年1-5月份,xx分中心石化卡销售量32423张,年指标完成率63%;充值金额104688万元,年指标完成率43.9%。

二.上半年所做的工作(一)加强学习一是加强政治理论学习,不断提高政治素养。

二是面对今年以来经营工作出现的新问题,不断学习营销及便利店运营方面的新知识。

三是积极参加学历、资格职称等方面学习,不断夯实自身内涵。

(二)成品油经营方面所做的工作1.完善一站一策。

1月份,围绕拓销增量工作,xx分中心深挖加油站销售潜力、找准加油站制约因素,本人带着经营岗相关人员,一站一站仔细调研,查看泵岛设置、油枪布局、油罐品种、广告位设置、周边厂矿小区、道路建设情况。

2月份,零售中心高经理及相关领导亲自到xx进行一站一策调研,对xx分中心加油站所有情况详细地进行了分析,对xx分中心罗列的问题进行了肯定,并通过现场办公会协助分中心进行了解决。

同时,本人及经营岗其他人员根据分中心经理室要求,积极协助加油站做好油罐变类、油枪品种调整、广告位布局调整、加装加油站指示牌等工作,得到了加油站一致首肯。

2.做好日常巡查。

1-5月份,本人带领经营岗相关人员共巡站183站次,重点检查各站现场管理情况、经营纪律执行情况、制约销量增长因素等情况。

其中夜查加油站42站次,对夜间劳动纪律、经营纪律执行情况进行了重点检查。

3.每日经营分析。

在分中心经理室的指导下,经营岗相关同志每日对万吨站、柴油促销站、高标号汽油销售站等数据进行汇总分析,及时查看销售异常情况。

为分中心经营决策做好第一手准备。

4.强化系统外监控。

新的成品油调价机制实施以后,针对系统外加油站灵活的调价机制,分中心根据零售中心营销部要求,及时安排相关人员定期监控系统外加油站营销措施。

在加油站监控的基础上,本人带领经营岗相关人员也积极到系统外加油站实地查看其销量情况、让价幅度,现场分析其客户群体,并将相关情况及时汇报给零售中心营销部。

今年以来,xx分中心辖区内14座系统外加油站,我们都实地进行过调研。

5.做好成品油价格调整工作。

今年以来在零售中心营销部及分中心经理室的指导下,每次成品油价格调整,本人及经营岗相关人员都高度重视,一站一站复核管控电脑、加油机价格到位情况,指导加油站处理调价过程中的突发情况。

上半年8次调价工作无一失误。

(三).非油品销售所做的工作:1.加强便利店商品巡查盘点工作。

1-5月份,本人带领便利店专管员共巡查便利店142站次,重点巡查便利店商品陈列、库存保管、门店卫生、商品退货、发票开具等管理情况。

其中对20家便利店商品开展了全面盘点工作,既查准了问题又提出了解决的办法,对便利店规范运营起到了较好的促进作用。

2.做好大店培育工作。

按照非油品中心的要求,本人及专管员积极做好宝湾、淞宝、大陆、泰和路等13家便利店大店培育工作,协助加油站选择商品品种、指导商品陈列、培训员工销售技巧、促进商品销售。

目前非油品中心指定的13家门店,除x村外,我们有12家已经达到大店标准。

3.开展销售比学赶帮超活动。

为更好了消化烟草及其他商品库存压力,降低商品过期风险。

在xx分中心经理室指导下,4月1日开始我们在xx分中心开展了“非油品销售比学赶帮超活动”。

本人及专管员每周将烟草、燃油宝、饮料等重点商品数据予以罗列排名,对各站商品销售情况予以点评分析,通过4月份、5月份的数据考核,分中心滞销香烟、燃油宝商品的销售量明显提升,滞销烟草的销售量翻了一番,燃油宝累月增长率提升到了35%左右,取得了初步成效。

4.协调商品进货、调拨工作。

今年1、2月份xx烟草公司收紧了对分中心畅销烟草资源的配置,便利店内畅销烟草资源严重缺货,销售指标完成率在十大分中心排名中急剧下跌。

在分中心经理室指导下,本人及专管员一方面积极与烟草公司相关人员沟通,争取畅销资源;另一方面在分中心后勤等部门的支持下积极为20多站次的加油站进行烟草调拨、指导便利店消化滞销烟草库存,提升烟草商品流转率。

积极协调取得了良好的成效,烟草公司3月份配给了分中心烟草大礼包,5月份烟草公司配给的畅销烟比例已经达到了3:1,6月份配给的资源达到了 2.8:1,较好地缓解了分中心非油品指标压力。

三.上半年工作中存在的问题:(一)深入加油站现场检查的次数还不够多。

1-5月份我到加油站去过183站次,主要集中在1月份、2月份、5月份。

一是没有统筹均衡每月的跑站频次;二是跑站频率与以前相比大大下降,目前平均每月只有36站次,与前几年每月48站次的频率相比确实不够。

以后的工作中,我一定会坚持只要有空,就去查看加油站实际经营管理情况。

(二)对经营中出现的新情况分析还不够深。

一是今年以来xx分中心柴油零售量跌幅达到了17.4%,但是我的目光仍然局限在促销价格不到位等情况上。

对国家宏观经济结构调整带来的影响学习不深,在其他同志的帮助下,我仔细地搜索了近年来相关数据,对油改气工程、xx区经济结构调整、省市内外价差等方面带来的不利因素有了较大的认识。

二是在非油品工作中,尤其是标准化陈列、可视化陈列等方面有时存在懈怠情绪,偶尔有烦躁思想,觉得非油品工作已经开展8年多了,至今仍然在商品陈列等基础性工作上反复纠缠,个人有时觉得自己在这方面干的是无用功。

通过专业化团队的讲解,我才知道自己以前学的便利店销售方面有些知识还没有厘清,对于客户心理等方面的知识钻研还不深,在接下来的工作中,我会继续努力学习非油品管理中的相关知识。

三是对于发卡网点开户、发卡、充值、开票等环节还不够熟悉,对于每个环节中的风险点还不清楚,下半年围绕发卡网点大检查工作,我会融学与查、边查边学,把发卡网点一套流程了解清楚。

(三)单站经营质量的提升上提出的建议还不够具体。

上半年,xx分中心加油站经营质量仍然呈现大站少、小站多的情形。

虽然开展了一站一策调研,但是对于如何提升小站的经营质量,除了场地布局、设备选型、服务功能、人员配备等方面意见外,个人仍然提不出具体的、能及时见效的解决方案。

四.下半年工作打算:(一)加强经营风险管理。

一是加大发卡网点巡查力度,降低资金、票证管理风险。

二是对加油站现场管理、现场销售环节中存在的问题进行全面调研与评估。

三是对便利店资金管理、发票管理方面细化环节,强化检查。

(二)进一步做好一站一策分析,挖掘销量。

一是继续根据分中心经理室要求大力开展加油站小额配送业务,努力挖掘直销大客户与加油机销售之间的市场空间。

督促站长对客户进行调查走访,建立和更新客户档案,锁定小额配送重点客户,并将走访情况予以汇报。

二是进一步完善一站一策档案,动态地对各站销量情况进行分析,及时查找制约因素,提出解决方案,加大成品油零售。

xx分中心王xxxx年x月xx日20xx动物防疫年终工作总结范文今年x季以来,我镇x季动物防疫工作在镇党委、政府的高度重视下,在市相关业务部门的指导下,在全镇广大畜牧兽医工作者的共同努力和辛勤劳动下,秋季动物防疫工作扎实稳步推进,成效明显,基本完成各项工作目标任务,现将有关情况总结如下:一、及时安排和部署全区秋季动物防疫工作继今年全市秋季动物防疫工作会议后,结合我镇工作实际,我镇防指办于9月25日下午召开了全镇秋季重大动物疫病防控工作动员会,会议在认真研究全镇动物防疫工作形势的基础上,结合我镇动物防疫工作的特点,对秋季动物防疫工作进行了全面的安排和部署,根据会议安排,计划从9月29日—10月5日对全镇的猪、牛、羊进行防疫,10月7日—10月15日对散户饲养的鸡、鸭进行集中防疫,10月18日—10月底对其他动物集中免疫,全面落实秋季动物防疫各项工作目标任务。

二、全面落实秋季动物防疫工作根据全镇秋季动物防疫工作总体安排和部署,镇秋防工作领导小组对相关工作很抓落实,截止xx年10月25日,全镇共上报免疫生猪口蹄疫4449头,免疫猪瘟4449头,免疫蓝耳病2560头,猪耳标穿挂1849头;耕牛免疫口蹄疫1155头;羊免疫口蹄疫1487头;鸡鸭高致病性禽流感免疫13058羽,其中散养户集中免疫8058羽,规模户集中免疫5000羽,免疫率均达100%。

三、切实加强动物疫情监测上报工作镇x防工作领导小组利用集中开展秋季免疫行动之机,对全镇动物疫情情况进行了一次地毯式的普查登记,同时还加大了疫情监测和预警预报的力度。

同时对各行政村和规模养殖户相关责任人进行动物防疫相关知识宣传,并制定了一整套动物疫情上报和应对措施,层层把关,切实搞好本镇的动物防疫工作。

今年我镇的x季动物防疫工作虽然在各方面都取得了阶段性的胜利,但仍有很多值得改善的环节,在今后的工作中,我们要继续按照各级重大动物疫病防治指挥部及上级业务部门的要求认真组织,周密部署,扎实推进,确保质量。

努力完成防控任务,确保我镇畜牧业的健康、持续发展。

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