8.职业病防护设施维护和检修表(已用设备保养记录更换记录)
设备保养和维修的记录表
设备保养和维修的记录表
1. 背景
设备保养和维修是保持设备正常运行和延长其使用寿命的重要活动。
为了更好地管理设备的保养和维修工作，我们需要建立一份记录表来跟踪设备的保养和维修情况。
2. 记录表内容
记录表应包含以下内容：
- 设备信息：记录设备的名称、型号、序列号等基本信息。
- 保养计划：制定设备的保养计划，包括保养周期、保养内容和保养责任人。
- 维修记录：记录设备的维修情况，包括维修日期、维修内容和维修责任人。
- 故障描述：详细描述设备出现的故障情况。
- 维修措施：记录针对设备故障所采取的维修措施。
- 维修结果：记录维修后设备的运行情况和效果评估。
3. 填写要求
填写记录表时，需要注意以下要求：
- 准确性：填写信息时要保证准确性，确保设备的保养和维修记录真实可靠。
- 及时性：在设备保养和维修后尽快填写记录表，避免信息遗漏或遗忘。
- 完整性：记录表应包含所有必要的信息，不应有遗漏。
- 规范性：填写记录表时应按照事先设定的格式和要求进行填写，保持统一规范。
4. 使用和管理
记录表应由设备保养和维修负责人进行管理，定期检查和更新记录表。
同时，其他相关人员也可以进行填写，但需遵循填写要求和规范。
5. 总结
设备保养和维修的记录表是管理设备保养和维修工作的重要工具，通过记录和跟踪设备的保养和维修情况，可以及时掌握设备运行情况和故障情况，提高设备的可靠性和使用效率。
建立并使用设备保养和维修的记录表，有助于提高设备管理的效果，延长设备的使用寿命，降低设备故障率。
建设项目职业病防护设施竣工验收现场检查表
6.5及时维护、定期检测职业病防护设施
查维修和检测记录。
7
个人
防护
7.1有个人职业病防护用品采购计划，并组织实施
查阅个人职业病防护用品采购发票。
7.2按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
查防护用品的生产许可证、产品合格证和特种劳动防护用品安全标志以及产品说明书。配备标准参照《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）。
查阅劳动合同，现场抽查劳动者。
9.7不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
依据《女职工劳动保护特殊规定》，现场核实。
9.8对从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当岗位补贴
查阅发放和领取记录。
10
应急
管理
10
应急
管理
10.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案
本项目针对存在急性中毒风险的用人单位，急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏散线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等（检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等）。
10.2定期维护应急救援设施，并保证其完好
现场查看有关记录。
10.3定期演练职业病危害事故应急救援预案
查演练记录。
10.4发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告
查阅报告情况。
总计
（55项）
合格项，不合格项，合格率%。
检查时间：年月日
验收专家签字：
5.13在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施
仅针对可能产生急性中毒工作场所进行现场检查。
5.14工作场所职业病危害因素检测、评价结果告知
职业卫生管理档案模板(仅供参考)
有限公司职业卫生管理档案单位名称法定代表人单位地址建档时间专业资料说明根据《人民国职业病防治法》规定：建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务，管理人员必须加强档案管理，确保档案填写规，容全面，保存完整。
此档案主要包括以下容：1、职业危害防治责任制、组织机构设置文件，职业卫生管理人员任命及有关资质文件；2、职业危害防治规章制度、作业规程；3、作业场所职业危害因素种类、岗位分布及作业人员接触情况资料；4、职业病防治设施、应急救援设施配备、使用、维护、检修与更换记录；5、作业环境职业危害因素检测、评价记录与结论；6、个体防护用品配备、发放、检修与更换记录；7、主要负责人、职业卫生管理人员、职业危害工作岗位的劳动者等人员接受职业卫生教育培训与考核记录；8、职业危害事故报告与应急处置记录；9、劳动者职业健康检查结果，存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录；10、建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、验收等回执或批复文件；专业资料11、职业卫生可证申领、职业危害申报等有关回执或批复文件；12、所在地安全生产监管部门监管执法记录或文件；13、其他职业危害防治资料或文件。
要求1、此档案涉及到的有关文件或原始记录，要分类归档存放并做好登记工作；2、此档案具有重要的法律参考价值，管理人员要及时、如实、认真填写，不得随意编造和涂改。
3、此档案属永久性保存资料，管理人员必须妥善保管，不得随意借阅，无故销毁、遗弃或丢失。
当管理人员变动时，要认真做好交接工作；4、此档案可能涉及职工个人隐私或单位商业秘密问题，注意做好工作；5、依照相关规章制度和领导要求，认真做好其它各项有关工作。
注：本表为样表，若与本单位实际情况不符，可根据工作实际做适当调整，若本单位涉及作业人员较多，可参照样表在相应表格后附加表格予以补充。
专业资料表一职业卫生管理机构建立及人员配备情况专业资料表二专业资料表三职业卫生基本情况专业资料表四专业资料注：注明主要职业病危害因素存在环节。
职业病防护设施维修管理制度(4篇)
职业病防护设施维修管理制度目的：为确保职业病防护设施的正常运行和使用，有效预防和控制职业病的发生，制定本维修管理制度。
1.维修管理职责：1.1 设立维修管理岗位，负责职业病防护设施维修和检修工作。
1.2 负责职业病防护设施的维护计划的制定和实施，并确保按照规定进行维修保养。
1.3 负责职业病防护设施的故障排除和维修，并及时记录维修情况和维修记录。
1.4 定期对职业病防护设施进行巡检和维护，及时发现问题并进行处理。
2.维修管理程序：2.1 维修管理岗位根据维修计划，对职业病防护设施进行定期检查和维护。
2.2 维修管理岗位根据职业病防护设施的使用情况和维修记录，编制维修计划，并报告上级。
2.3 维修管理岗位收到报修信息后，及时调度维修人员进行维修工作。
2.4 维修管理岗位确保维修人员按照要求进行维修工作，并完成维修记录。
2.5 维修管理岗位应定期进行维修工作的回访和跟踪，确保维修工作的质量和效果。
2.6 维修管理岗位根据维修情况和维修记录，及时调整和完善维修计划。
3.维修管理措施：3.1 维修管理岗位对职业病防护设施进行定期巡检，及时发现和处理设施的异常情况。
3.2 维修管理岗位负责维修人员的培训和考核工作，确保其具备相应的维修技能和知识。
3.3 维修人员应按照相关规定进行维修工作，严格遵守操作规程和安全措施。
3.4 维修管理岗位应建立维修记录和档案，记录维修时间、维修内容和维修结果。
3.5 维修管理岗位应定期对维修工作进行评估和总结，总结经验，提出改进建议。
4.维修管理监督：4.1 维修管理岗位应定期向上级报告维修工作的情况，接受监督和检查。
4.2 相关职能部门应对维修管理岗位的工作进行评估和考核，对维修工作进行监督和检查。
5.维修管理违规处理：5.1 对于维修管理岗位违反维修管理制度和相关规定的行为，将进行相应的纪律处分。
5.2 对于维修人员在维修过程中故意违反操作规程和安全措施的行为，将严肃处理，并追究相关责任。
食品企业安全标准化资料目录
修订
1.安全生产管理制度评审修订管理制度
2.文件评审修订记录表
3.文件修订计划
4.文件修订记录
4.6
文件和档案管理
1.文件和档案管理制度
2.2.档案台账
5.1
教育培训管理
1.安全教育培训管理制度
2.关于明确安全教育培训主管部门的通知
3.安全教育培训需求调查表
4.年度安全教育培训计划
5.安全生产培训记录及效果评估表
16.有限空间作业许可证
风险和隐患辨识、评估分级与控制措施表【参考资料】
7.2
作业行为管理
1.人的不安全行为及控制措施
2.“三违”行为管理制度
3.操作牌管理制度
4.劳动防护用品管理制度
5.劳动防护用品发放记录
6.停电状态下电气设备作业安全程序表
7.检修作业操作牌收还确认表
8.员工“三违”处罚通知单
7.3
12.1
事故报告
1.事故管理制度
2.事故现场抢救登记表
1.安全事故登记
12.2
事故调查和处理
2.事故、事件调查报告
3.事故、事件统计分析表
12.3
事故案例教育1.事故、事件回 Nhomakorabea记录2.事故回顾讨论会签到表
13.1
绩效评定
1.安全标准化系统自评管理制度
2.安全标准化自评计划
3.不符合项报告
4.安全生产标准化自评报告
6.危险物品安全管理制度
7.消防安全管理制度
8.关于下发《安全生产标准化管理体系文件汇编》的通知
9.文件发放记录
4.3
操作规程
1.安全操作规程汇编
2.关于下发安全生产操作规程的通知
职业卫生管理档案模板
职业卫生治理档案〔2022年度〕用人单位：职业卫生治理负责人：联系电话：目录1．职业病防治、行政、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生治理机构成立文件3．职业卫生治理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病防治经费〔表1-1〕7．职业病防护设施维护和检修记录〔表1-2〕9．个人防护用品的采办、发放使用记录〔表1-3〕10．警示标识与职业病危害告知〔职业病危害告知内容包括：劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证〕11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生培训记录13．用人单位职业卫生检查和处理记录关于成立职业病防治治理机构的通知为了预防、操纵和消除职业危害，防治职业病，保卫我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，经研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在〔正常环保科〕。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员组长：副组长：组员：二、成立职业卫生治理机构，在其内设专〔兼〕职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、制定年度职业病防治谋划和实施方案，建立、健全职业卫生治理制度和操作规程。
2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗健康检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。
3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。
定期托付有资质的职业卫生技术侍候机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。
4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。
5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生治理档案及健康监护档案，并妥善保持。
《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(安监总局令第73号)
国家安全生产监督管理总局令第73号《煤矿作业场所职业病危害防治规定》已经2015年1月16日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2015年4月1日起施行。
2015年2月28日煤矿作业场所职业病危害防治规定第一章总则第一条为加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作，强化煤矿企业职业病危害防治主体责任，预防、控制职业病危害，保护煤矿劳动者健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。
第三条本规定所称煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。
第四条煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。
职业病危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求开展工作。
第二章职业病危害防治管理第五条煤矿主要负责人（法定代表人、实际控制人，下同）是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责。
第六条煤矿应当建立健全职业病危害防治领导机构，制定职业病危害防治规划，明确职责分工和落实工作经费，加强职业病危害防治工作。
第七条煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构，配备专职职业卫生管理人员，负责职业病危害防治日常管理工作。
第八条煤矿应当制定职业病危害防治年度计划和实施方案，并建立健全下列制度：（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传、教育和培训制度；（五）职业病防护设施管理制度；（六）职业病个体防护用品管理制度；（七）职业病危害日常监测及检测、评价管理制度；（八）建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称建设项目职业卫生“三同时”）的制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病诊断、鉴定及报告制度；（十一）职业病危害防治经费保障及使用管理制度；（十二）职业卫生档案管理制度；（十三）职业病危害事故应急管理制度；（十四）法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度。
职业病防护设施维护管理制度(四篇)
职业病防护设施维护管理制度职业病防护设施是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
为加强职业病防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素，特制定本制度。
1、技术科、通风科、安全科负责企业防护设施维护、管理以及监督、指导实施等工作。
2、其他专业部门负责本部门使用范围内的防护设施的维护管理。
3、公司对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。
4、物资供应部门必须购置使用具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。
在购置防护设施产品时，应当注意索取：合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。
不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品。
5、安全科检查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即督促相关部门组织检修。
6、安全科应每月进行一次以上针对防护设施的专题检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。
7、应明确防护设施的各教管理责任人，建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录。
8、组织对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能，使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用。
9、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。
如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向作业人员配发防护用品，检修后及时恢复原状。
并在职业病防治档案中做好记录。
职业病防护设施维护管理制度（二）一、制度目的为了保障职业健康和提高劳动者的工作安全环境，制定本职业病防护设施维护管理制度，规范职业病防护设施的维护管理工作，确保设施的有效性和可靠性。
二、适用范围本制度适用于所有使用职业病防护设施的企事业单位和其他组织。
三、职业病防护设施维护管理责任1. 企事业单位和其他组织应成立职业病防护设施维护管理责任人，并负责制定和执行职业病防护设施的维护管理计划。
职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换记录
职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换记录1. 引言1.1 概述职业病防护设施和应急救援设施是保障工作场所安全与健康的关键要素。
职业病防护设施旨在预防、控制和减少工作环境中可能引发职业病的危害物质，确保劳动者免受损害。
而应急救援设施则用于处理突发事件或紧急情况，提供及时有效的救援和保护。
本文旨在介绍职业病防护设施和应急救援设施的基本信息，并对其配置、使用、维护、检修与更换进行记录。
通过深入了解这些信息，能够加强对职业病防护与应急救援工作的认识，提高工作场所的安全性和健康性。
1.2 文章结构文章将分为以下几个部分进行叙述：2. 职业病防护设施基本信息：主要介绍职业病防护设施的定义与分类、主要功能以及基本要求。
3. 应急救援设施基本信息：重点讲解应急救援设施的定义与分类、主要功能以及基本要求。
4. 设施配置、使用、维护、检修记录：详细记录职业病防护设施和应急救援设施的配置情况，每次使用的具体情况，维护过程中的记录，以及对设施进行检修和更换时的相关信息。
5. 结论：针对职业病防护设施和应急救援设施进行总结概括，并提出进一步加强工作场所安全管理与控制的建议。
1.3 目的本文旨在为读者提供职业病防护设施和应急救援设施方面的基本知识。
通过清晰地描述其定义、分类、主要功能和基本要求，使读者对这些设施有一个全面而深入的了解。
此外，详细记录这些设施的配置情况、使用记录以及维护检修过程中的相关信息，将帮助读者更好地管理和保养这些关键设备，并确保其有效性和可靠性。
通过本文的学习与实践运用，能够提高工作场所安全管理水平，预防事故事件发生，并提供及时有效的应急救援服务。
2. 职业病防护设施基本信息：2.1 定义与分类：职业病防护设施是指为了保护工作人员免受职业病或其他工作相关危害的损害而设置的各种设备、设施和装置。
根据功能和应用范围，职业病防护设施可以分为以下几类：- 个人防护设施：个人防护设施是指供个体使用以保护其身体健康和安全的装置，如安全带、呼吸器具、眼睛和面部保护用具等。
职业危害防护设施维护检修制度
职业危害防护设施维护检修制度1. 规章制度目的本制度的目的是确保公司员工的职业健康与安全，在生产过程中合理使用和维护职业危害防护设施，以保护员工免受职业危害的侵害。
本规章制度适用于全公司范围内的全部员工，包含各级管理人员和操作人员。
2. 职业危害防护设施的定义职业危害防护设施是指在生产环境中，用于保护员工免受职业危害侵害的工具、设备和装置，包含但不限于以下几种类型：•呼吸系统防护设施：例如防尘口罩、防毒面具等。
•眼部防护设施：例如安全眼镜、防护面罩等。
•听力防护设施：例如耳塞、耳罩等。
•头部防护设施：例如安全帽、防护帽等。
•手部防护设施：例如防护手套、耐酸碱手套等。
•脚部防护设施：例如安全鞋、防滑鞋等。
3. 职责与义务3.1 公司职责：•供应职业危害防护设施：公司负责为员工供应符合国家标准、合适的职业危害防护设施，并保证其正常运转。
•定期检查和维护：公司负责定期对职业危害防护设施进行检查和维护，确保其性能良好、有效可靠。
•组织培训与宣传：公司负责组织员工参加相关职业安全健康培训，并加强对职业危害防护设施使用和维护的宣传。
3.2 员工职责：•正确佩戴使用：员工有义务依照公司要求正确佩戴职业危害防护设施，并在有职业危害存在的工作环境中随身携带。
•定期检查和维护：员工有责任定期检查个人使用的职业危害防护设施，发现问题及时向相关部门报告，确保设施的正常工作状态。
•参加培训与宣传：员工应乐观参加公司组织的职业安全健康培训和宣传活动，提高对职业危害防护设施使用和维护的意识。
4. 职业危害防护设施的维护检修4.1 定期检查•时间要求：公司将依据设备的类型和特点订立定期检查计划，在每一月的第一个工作日进行检查。
•检查内容：包含但不限于设备的完整性、功能性、磨损程度、过期情况等。
•记录和报告：检查人员将及时记录检查结果，并向上级汇报，订立维护和修理计划或更换计划。
4.2 设备维护•保养要求：依据设备的功能和使用情况，订立相应的保养计划，保证设备的正常使用。
职业病防护设施管理制度（4篇）
职业病防护设施管理制度一、目的和依据为了保护职工健康，预防、减少和控制职业病危害，制定本管理制度。
本管理制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素监测规范》、《职业病防护设施使用与维护规范》等相关法律法规和标准。
二、适用范围本管理制度适用于本单位所有从事职业病危害作业的职工。
三、职业病防护设施管理要求1. 职业病防护设施应符合国家相关标准和要求，选用符合职业健康防护要求的设备和材料。
2. 职业病防护设施应按照规定进行安装和维护，保持良好的工作状态。
3. 职业病防护设施的使用人员应经过培训并持有相关证书，熟悉设施的使用和维护方法。
4. 职业病防护设施使用时应按照要求佩戴、正确使用，不得擅自修改或拆卸。
5. 职业病防护设施的维护保养应定期进行，确保设施功能正常，替换损坏部件。
6. 职业病防护设施使用和维护情况应记录，包括设施的安装、维护、更换情况等。
7. 职业病防护设施监测应定期进行检查，发现问题及时处理。
8. 职业病防护设施使用过程中的事故或故障应及时上报，进行调查和处理。
四、责任和管理1. 单位应指定专人负责职业病防护设施的管理，确保其正常使用和维护。
2. 职业病防护设施的使用人员应按照规定使用和维护设施，保证其安全可靠。
3. 职业病防护设施管理人员应监督职业病防护设施的使用和维护情况，加强培训和宣传，提高职工的防护意识。
4. 职业病防护设施管理人员应及时处理设施使用过程中的问题和故障，保障职工的健康安全。
五、违章处理和处罚1. 对于违反职业病防护设施管理制度的行为，应依法进行处罚，包括警告、罚款等。
2. 对于故意损坏、擅自拆卸或篡改职业病防护设施的行为，应给予相应的纪律处分，并依法追究法律责任。
六、附则1. 本管理制度自颁布之日起实施。
2. 本管理制度由单位指定人员负责解释和修改。
职业病防护设施管理制度（2）第一章总则第一条为了保护职工的健康，预防和控制职业病，合理设置和使用职业病防护设施，制定本管理制度。
职业病防护设施维护和检修记录
职业病防护设施检修、维护记录表车间名称车间负责人
防护设备名称检修时间
检修、维护情况：
验收意见:负责人（签名）：
日期：年月日（本质上一定要确保防护设施工作正常有效，本表可每季度填一份）
职业病防护设施检修、维护记录表车间名称二车间车间负责人
防护设备名称移动式电焊烟尘净化器检修时间202X年2月15日检修、维护情况：
202X年2月15日，二车间调试一工段对移动式电焊烟尘净化器进行检查维护保养，主要对转动部分时行润滑，清除设备上积尘等。
验收意见:负责人（签名）：
日期：年月日
职业病防护设施检修、维护记录表车间名称一车间车间负责人
防护设备名称脉冲布袋除尘器检修时间202X年5月18日检修、维护情况：
一车间钳工打磨间脉冲布袋除尘器布袋损坏，无法达到预期的除尘效果，更换个别已损坏的除尘器布袋。
验收意见:负责人（签名）：
日期：年月日
职业病防护设施检修、维护记录表车间名称一车间车间负责人
防护设备名称复材铣床除尘装置检修时间202X年8月18日检修、维护情况：
202X年8月18日，一车间数控工段对复材铣床除尘装置积尘进行清理。
验收意见:负责人（签名）：
日期：年月日。
职业病防护设施与职业病防护用品管理办法（4篇）
职业病防护设施与职业病防护用品管理办法职业病防护是保障劳动者健康的重要措施，职业病防护设施和职业病防护用品是职业病防护的重要组成部分。
为了有效管理和使用职业病防护设施和职业病防护用品，制定了《职业病防护设施与职业病防护用品管理办法》。
一、总则职业病防护设施与职业病防护用品管理办法是根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规制定的，旨在加强对职业病防护设施和职业病防护用品的管理，确保其有效使用和维护。
二、职业病防护设施的管理1. 职业病防护设施应符合国家相关标准和规定，并经过合格的检测机构检测合格后方可使用。
2. 职业病防护设施的使用单位应按照相关标准建设和设置，并配备必要的维护、保养和更新设备。
3. 职业病防护设施的使用单位应制定职业病防护设施的安全操作规程，并定期组织进行培训，确保职业病防护设施的正确使用和维护。
4. 职业病防护设施的管理单位应建立健全设施的档案管理制度，记录职业病防护设施的安装、维护和检修情况，做好设施的档案管理工作。
5. 职业病防护设施的管理单位应定期对设施进行检修和维护，并及时消除存在的安全隐患，确保设施的正常运行。
6. 职业病防护设施的管理单位应加强对设施使用单位的监督检查，确保设施的合理使用和维护，发现问题及时进行整改。
三、职业病防护用品的管理1. 职业病防护用品的选购应符合国家相关标准和规定，并严格按照产品说明书进行使用，确保其性能和效果。
2. 职业病防护用品的使用单位应定期进行自查，确保用品的完好，并及时更换损坏或过期的职业病防护用品。
3. 职业病防护用品的使用单位应建立健全用品的使用和保管制度，防止用品的浪费和滥用。
4. 职业病防护用品的管理单位应定期组织对用品进行检测和评估，确保用品的质量和使用效果。
5. 职业病防护用品的管理单位应建立用品的档案管理制度，记录用品的购买、使用和更新情况，做好用品的档案管理工作。
6. 职业病防护用品的管理单位应加强对用品使用单位的督导检查，确保用品的合理使用和保管，发现问题及时进行整改。
应急疏散逃生培训试题
1.社会单位消防安全“四个能力”是指：A.检查火灾隐患的能力B.扑救初起火灾的能力C.组织疏散逃生的能力D.会报火警的能力E.组织消防宣传教育的能力2.下列属于燃烧三要素的有A.二氧化碳B.若火源C.助燃物D.可燃物E.爆炸物3.下列属于灭火方法的有A.冷却法B.窒息法C.隔离法D.抑制法E.扑灭法4.“一畅三会”中的“三会”指的是A.会报火警B.会使用灭火器扑救初起火灾C.会使用消火栓扑救发展期火灾 D.会计算火灾造成的经济损失 E.会组织疏散逃生5.发生火灾后,为了有效的报火警,拨通119后,应该跟对方说清.A.着火单位名称B.火势大小C.留下报警人姓名D.着火单位地址E.着火单位是否有•钱6.社会单位应急救援四个基本组织单位是.A.灭火行动组B.后勤保障组C安全救护组 D.通讯联络组 E.疏散引导组三判断题(请在对的题前括号内打4在错的题前括号内打X,每题2分)( )1.ABC干粉灭火器中的中的ABC分别代表可以固体火灾、液体火灾、金属类型火灾：()2.如有易燃易爆气体泄漏,应立即打开门窗和电风扇进行通风,降低易燃易爆气体浓度：()3.发生火灾人员逃生时用湿毛巾捂住口鼻可以避免吸入烟气导致人员窒息；()4.应急救援进应选用“救人优先”的原则；；()5.懂•点电工知识的人都可以装接电线；()6.潮湿场所电气设备必须设置防水装置：()7.电气设备周围可以堆放少量的杂物等可燃物；()8.疏散逃生时，应优先疏散管理人员和离逃生区域较远的人员；()9.发生火灾时，现场管理人员不立即组织逃生属于渎职行为；()10.应急疏散逃生进，疏散逃生《职业卫生档案》建立要求及格式一、档案管理要求1、用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要求建立《职业卫生档案》，由职业卫生管理部门综合管理，制定借阅登记等管理制度并设专人管理；用人单位为总公司或集团公司的，公司总部的职业卫生档案可适当简化，但其下属用人单位必须按本通知要求设立职业卫生档案。
职业病防护设施维护和检修记录
职业病防护设施维护和检修记录1. 引言职业病防护设施维护和检修是保障劳动者健康的重要环节。
通过定期维护和检修工作，可以确保职业病防护设施的正常运行和安全性。
本文档旨在记录职业病防护设施的维护和检修情况，以便跟踪设施状况、发现问题并及时修复，确保设施的持续有效性。
2. 设施维护和检修记录2.1 设施基本信息•设施名称：职业病防护设施•设施编号：XXX•设施类型：防护设施•设施位置：XXX工作场所2.2 维护和检修记录日期维护内容检修内容备注2021-01-01清洁设施表面，更换滤芯和气罐检查设施运行情况，清理管道和喷嘴无2021-02-01检查设施电源线路，修复接触不良问题更换设施部件部分设施部件磨损严重，需及时更换2021-03-01清理设施内部，消毒处理校准设施传感器无2021-04-01更换设施灯泡检查设施连接管道无2021-05-01维护设施控制面板检修设施泵和过滤器设施控制面板有松动现象2021-06-01检查设施警报器，修复故障清洗设施喷嘴无2021-07-01校准设施温湿度探测器更换设施警报装置设施温湿度探测器误差较大3. 问题解决情况3.1 问题描述在进行设施的维护和检修过程中，发现以下问题： 1. 设施部件磨损严重，需要及时更换。
2. 设施控制面板有松动现象，需要进行维护。
3. 设施温湿度探测器误差较大，需要进行校准。
3.2 解决方案为解决上述问题，采取以下措施： 1. 即时联系供应商，购买并更换设施部件。
2. 定期维护设施控制面板，保持其稳定性。
3. 联系技术人员进行设施温湿度探测器的校准。
4. 结论通过对职业病防护设施的定期维护和检修，保障了设施的正常运行和安全性。
尽管在维护过程中发现了一些问题，但通过及时采取措施解决，确保了设施的持续有效性。
今后，将继续进行维护和检修工作，并及时记录维护和检修情况，以确保职业病防护设施的正常运行和劳动者健康的保障。
以上就是职业病防护设施维护和检修记录的相关内容。
建立健全职业卫生管理制度(四篇)
建立健全职业卫生管理制度要建立健全的职业卫生管理制度，需按照以下步骤进行：1. 制定政策和法规：政府应制定和修订相关的职业健康和安全法规，为企业提供法律依据和指导。
2. 建立管理机构：建立专门的职业卫生管理机构，负责领导、协调和监督职业卫生工作。
3. 制定职业卫生管理规章制度：根据职业健康和安全法规，制定针对企业的职业卫生管理规章制度，明确各方责任和职责。
4. 完善职业卫生培训体系：制定职业卫生培训计划，提高从业人员的职业卫生意识和能力。
5. 建立职业卫生监测体系：建立健全的职业卫生监测体系，定期对工作环境进行检测和评估，确保企业符合职业健康标准。
6. 实施职业卫生风险评估：对工作过程中存在的职业危害进行评估，制定相应的控制措施，降低职业病发生风险。
7. 推行职业卫生控制措施：建立完善的职业卫生控制措施，包括个人防护措施、工作环境改善措施等，有效减少职业病发生。
8. 加强职业健康监护：建立职业健康监护制度，对从业人员进行定期健康检查和评估，及时发现和诊断职业病。
9. 加强宣传教育工作：通过举办职业卫生宣传活动、发放宣传材料等方式，提高从业人员的职业卫生意识，推动职业卫生管理的落地实施。
10. 加强监督和执法力度：加强对企业的职业卫生管理监督和执法力度，对不符合职业卫生要求的企业进行处理，确保职业卫生管理制度的有效执行。
建立健全职业卫生管理制度（二）是保障员工身体健康和工作环境安全的重要措施。
以下是建立健全职业卫生管理制度的一些建议：1. 制定相关政策和法规：制定符合国家相关法律法规和标准的职业卫生管理政策和制度，明确相关责任和要求。
2. 职业卫生岗位设置：设立专职或兼职的职业卫生岗位，负责协助企业领导，开展职业卫生管理工作。
3. 风险评估和管理：对各类工作岗位进行职业危害评估，识别可能存在的职业病危害因素，并采取必要的措施进行风险管理。
4. 健康监测：建立员工职业健康档案和定期健康体检制度，通过定期体检检测员工的职业健康状况，并做好记录和统计。
职业病防护设施维护检修制度（二篇）
职业病防护设施维护检修制度第一章总则第一条为了确保职业病防护设施的正常运行和使用，减少职业病危害的发生，根据国家有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的职业病防护设施的维护检修工作。
第三条本制度的目的是保障职工的身体健康，预防职业病的发生，提高职业病防护设施的使用效果。
第四条职业病防护设施的维护检修工作，应严格按照相关法律、法规和标准进行，确保职业病防护设施的性能符合要求。
第五条职业病防护设施的维护检修工作，应由具备相应资质证书和专业技能的人员负责，确保维护检修工作的科学性和可靠性。
第六条本制度的制定、实施和监督责任由职业病防护设施维护检修工作负责人承担。
第七条职业病防护设施的维护检修工作应遵守国家有关的安全生产法律、法规和标准，做到安全、规范、高效。
第八条职业病防护设施维护检修工作必须经过严格的安全培训和考核合格后方可上岗。
第九条职业病防护设施维护检修工作人员需定期进行健康体检，保证身体状况符合相关要求。
第十条职业病防护设施维护检修工作需定期与其他相关单位进行交流和学习，提高自身技术水平。
第二章维护检修计划与方案第十一条职业病防护设施的维护检修工作应制定详细的计划和方案，明确工作内容、工作时间、工作责任等。
第十二条职业病防护设施的维护检修计划和方案应定期进行评审，保证其科学性和可行性。
第十三条职业病防护设施的维护检修计划和方案应做到合理安排，确保工作顺利进行。
第十四条职业病防护设施的维护检修计划和方案应与其他相关部门的工作协调，确保职业病防护设施的正常运行。
第三章维护检修内容与标准第十五条职业病防护设施的维护检修工作应包括设备清洁、设备调试、设备修复、设备更换等内容。
第十六条职业病防护设施的维护检修工作应严格按照国家标准和相关规定进行，确保设备的正常运行和使用。
第十七条职业病防护设施维护检修工作人员应具备相应的专业知识和技能，能够熟练运用维修工具，确保维护检修工作的质量。
第十八条职业病防护设施的维护检修工作应定期进行设施的巡检，及时发现设施的问题并及时处理。
职业病防护设施维护检修及防护用品管理
职业病防护设施维护检修及防护用品管理一、项目部应当建立防护设施管理责任制，并采取下列管理措施：（一）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员。
（二）制定并实施防护设施管理规章制度。
（三）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。
二、项目部对防护设施应当建立以下档案：（一）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）。
（二）防护设施检测、评价和鉴定资料。
（三）防护设施的操作规程和管理制度。
（四）使用、检查和日常维修保养记录。
三、防护设施主管部门应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
四、各项目部职业健康负责人要认真执行防护用品管理制度、指导、督促职工在作业场所时正确使用防护用品。
五、各项目部要建立防护用品领用登记卡或领用制度，凡发给职工个人的防护用品由各单位队组进行登记。
六、新购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，并由物资管理部门验收后方可入库。
七、购置的劳动安全用品必须满足国家标准要求。
产品必须具有以下证件：（一）产品生产许可证。
（二）产品出厂检验合格证。
（三）产品鉴定合格证。
（四）产品使用说明书。
八、定义（一）劳动防护用品：指劳动者在生产过程中，为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿戴或佩戴使用的用品。
（二）防护功能：指劳动防护用品所具有的能够保护人体的局部或全身免受外来侵害的某种防护能力。
（三）有效使用期：根据劳动防护用品的物理性能、技术性能所能达到有效防护功能最低指标的使用时间。
（四）有效防护功能最低指标：指要求护品具有的最低的防护能力。
（五）消耗性劳动防护用品：指物品性能随岗位工作强度、环境条件、使用频次和使用时间而逐渐降低的。
（六）作业类别：按接触的能量(物质)的主要危险特性或特殊的工作条件、特殊的工作环境分类。