生鲜经营提升计划

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超市生鲜销售提升方案

超市生鲜销售提升方案

超市生鲜销售提升方案

1. 引言

随着人们生活水平的提高,生鲜食品在购物中的重要性也逐渐增加。传统的超市生鲜销售方式已经无法满足消费者的需求,因此超市需要

推出新的销售方案来提升生鲜销售额。本文将提供一些可行的方案供

超市参考和采纳。

2. 加强品牌宣传

超市可以通过多种方式加强品牌宣传,提高知名度。例如,可以与

当地农场、养殖场建立合作关系,强调超市的食品供应链透明度,保

证食品的新鲜和安全。此外,超市还可以通过与当地菜市场合作,推

出更多的本地特色农产品,吸引消费者。

3. 提供多样化的产品选择

消费者对生鲜产品的需求种类繁多,超市需要提供更多多样化的产品选择,以满足不同消费者的需求。可以引进更多的有机农产品、进口水果、新鲜海鲜等特色产品,并通过展示和标签等方式提醒消费者产品的新鲜程度和独特性。

4. 实施会员制度

会员制度是一种有效的销售提升方案。超市可以引入会员制度,给予会员更多的优惠和回馈。例如,会员可以享受更低的价格、专属促销活动和额外的积分奖励等。通过会员制度,可以增加消费者的忠诚度,提高生鲜销售额。

5. 加强店内布局和装饰

超市的店内布局和装饰对生鲜销售也有着重要影响。可以将生鲜区域布置在超市的核心位置,使其更加突出和吸引消费者的注意力。此

外,可以增加鲜花和果蔬的陈列,营造出生机勃勃的氛围,提升消费者的购物体验。

6. 加强员工培训

员工是超市生鲜销售中不可忽视的一环。超市应该投入更多的资源和精力进行员工培训,提升员工的专业知识和销售技巧。员工需要了解各类生鲜产品的特点、存储和处理方法,能够给予消费者专业的建议和推荐。

超市生鲜部下半年工作计划_超市生鲜部工作计划

超市生鲜部下半年工作计划_超市生鲜部工作计划

超市生鲜部下半年工作计划_超市生鲜部工作计划为了更好的服务客户,提高生鲜部的业绩和效益,我们制定了以下下半年工作计划:

一、提升产品质量

1.加强对蔬菜、水果等生鲜产品的采购,力争采购新鲜、品质优良的产品,减少损失

和滞销。

2.增强产品品种的可选择性,与供应商沟通采购新品种,增加顾客购物的体验感和满

意度。

3. 增加质量检验的频率,确保生鲜产品的质量达到要求。及时发现和处理质量问题,防止影响消费者的安全和健康。

二、提高销售额

1.根据顾客需求和市场需求,制定推销计划和促销策略,掌握销售趋势和扩大销售市场。

2.在节假日及周末等客流高峰期,根据客人访问量增加采购商品,提供优秀的服务。

3.加强店内卫生和环境整理,让顾客有更安全舒适的购物环境。

三、提高服务质量

1.加强员工培训,提高员工的产品专业知识和服务意识,提高员工的服务能力。

2.在销售引导方面,鼓励员工提出更有效的销售方案,使销售与服务实现有机结合。

3.提供更加便捷,快速的服务方式,如快速结账服务等,提高顾客购物体验。

综上所述,这些措施将有助于提高我们的工作效率和效益。我们希望通过这些计划,

让我们的生鲜部在下半年更具竞争力,更受消费者的欢迎。

生鲜工作总结与工作计划

生鲜工作总结与工作计划

生鲜工作总结与工作计划

生鲜工作总结与工作计划

随着人们生活水平的不断提高,对食品的品质和安全要求也越来越高。生鲜食品行业作为服务于广大消费者的行业,必须时刻保持警觉,不断提高质量安全水平。在这个背景下,对生鲜工作进行总结和计划是至关重要的。本文对生鲜工作的总结与计划进行详细阐述,以便于提高生鲜食品行业的质量和安全水平。

一、生鲜工作总结

1.生鲜食品质量控制

质量控制是生鲜食品行业的必要条件。我们通过落实从生产到销售各环节的食品安全管理制度,建立了完善的质量控制体系。在制定质量控制方案时,我们以食品安全和质量为主要指标,通过建立检测和监控机制,保证每一个生产和销售环节都符合相关标准要求。

2.供应链管理

供应链管理是生鲜食品行业的另一大重点。我们以供应链透明度、可

追溯性、规模化、标准化为目标,建立了一套完整的供应链管理体系。通过与多个农产品基地建立合作关系,实现了从原料采购到生产及销售的全流程管理,同时也为消费者提供了更为安全、可靠的产品。

3.生鲜食品销售渠道拓展

在市场竞争日益激烈的情况下,生鲜食品销售渠道拓展显得尤为重要。我们通过开发新的销售渠道,如线上商城和社区联盟等,增强了销售能力,提高了生鲜食品行业的市场占有率。

二、生鲜工作计划

1.强化生产环节的品质控制

强化生产环节的品质控制是我们下一步的主要工作。我们将加强对原料的筛选、检测和监控,保证从源头上消除食品安全隐患;同时,我们将加强对生产线的监管,全面推行生产全程质量控制制度,从而提高生产环节的品质水平。

2.加强食品安全监管

加强食品安全监管是我们未来的重点任务。我们将在落实各项食品安

2024年生鲜工作总结与工作计划

2024年生鲜工作总结与工作计划

在2024年即将结束之际,回顾过去的一年,生鲜部门的工作取得了显著的成绩。作为公司的重要业务板块,生鲜部门始终坚持以顾客需求为中心,不断优化供应链,提升产品品质,增强用户体验,为公司的整体发展做出了积极贡献。

首先,在供应链管理方面,我们积极与国内外优质供应商建立长期合作关系,确保了产品的稳定性和多样性。同时,我们加强了与各大生产基地的直接对接,缩短了供应链条,保证了产品的鲜度和价格优势。此外,我们还引进了先进的冷链物流技术,提升了配送效率,保证了产品的及时送达。

其次,在产品品质控制方面,我们严格执行各项质量标准,建立了完善的质量管理体系。通过定期抽检和追溯机制,我们确保了每一批产品的安全可靠。此外,我们还积极推动产品的有机认证和绿色认证,提高了产品的市场竞争力。

再次,在用户体验提升方面,我们不断优化线上线下的购物流程,提供了更加便捷和个性化的服务。我们加强了与顾客的互动,通过社交媒体和客户反馈渠道,及时了解顾客需求,不断调整和改进我们的服务。此外,我们还推出了会员制度和忠诚度计划,提高了顾客的粘性和复购率。

最后,在市场营销方面,我们紧跟市场趋势,通过精准营销和品牌建设,提升了品牌知名度和市场占有率。我们利用大数据和人工智能技术,精准定位目标客户,提高了营销效率。此外,我们还积极参与公益活动,树立了良好的企业形象。

展望2025年,生鲜部门将继续保持创新和进取的精神,以更加饱满的热情投入到工作中。我们的工作计划主要包括以下几个方面:

1.供应链优化:我们将继续深化与供应商的合作,拓展新的供应链渠道,提高供应的灵活性和效率。同时,我们还将继续投入冷链物流的建设,确保产品的全程冷链运输。

生鲜销售月销售计划

生鲜销售月销售计划

生鲜销售月销售计划

一、销售目标

1. 总销售额目标20万元,比上月增长5%。

2. 主要销售品种及销售计划:

- 猪肉1500公斤,单价35元/公斤,销售额5.25万元

- 鸡肉1000公斤,单价25元/公斤,销售额2.5万元

- 牛肉800公斤,单价45元/公斤,销售额3.6万元

- 蔬菜3000公斤,平均单价10元/公斤,销售额3万元

- 水果2000公斤,平均单价15元/公斤,销售额3万元

- 鱼类1000公斤,平均单价28元/公斤,销售额2.8万元

二、营销策略

1. 对主流品种如猪肉、鸡肉等实行价格优惠,提高客户粘性

2. 每周三五日对水果类实行打折优惠活动,提升销量

3. 在客流量较大的周末天组织现场烹饪示范,促进客户购买

4. 对上月销售较差的牛肉等实行促销降价策略

5. 对上下游客户进行积分赠送和返现政策,培养长期合作关系

三、责任部门

1. 采购部全面负责本月生鲜品种采购工作

2. 市场部负责整体营销活动安排和运营

3. 仓储部负责库存管理以及出入库工作

4. 售货部负责店面展示陈列与日常对外服务工作

5. 各部门负责人对下一环节工作负总责

生鲜区销售提升措施

生鲜区销售提升措施

生鲜区销售提升措施

引言

生鲜区是超市中非常重要的销售区域之一,也是顾客购买生鲜食品的主要场所。因此,提升生鲜区的销售额对于超市的整体业绩至关重要。本文将介绍一些有效的销售提升措施,旨在帮助超市提升生鲜区的销售额。

1. 提高产品的鲜度和质量

生鲜产品的鲜度和质量是吸引顾客购买的关键。为了提高产品的鲜度和质量,

超市可以采取以下措施:

•定期检查并更新产品的保质期,并及时清理过期产品。

•与可靠的供应商合作,确保生鲜产品的新鲜度和质量。

•建立严格的食品安全控制和货品管理制度,确保产品的品质和安全。

2. 提供多样化的商品选择

顾客对于生鲜食品的喜好有所不同,因此提供多样化的商品选择对于吸引和满

足不同顾客的需求非常重要。以下是一些提供多样化商品选择的方法:

•增加产品的品种和规格,包括有机食品、进口食品等,以满足不同消费者的需求。

•提供不同包装大小的选择,以适应顾客不同的购买需求。

•定期调查顾客对于产品选择的需求和意见,并根据结果进行调整和改进。

3. 优化陈列和布局

生鲜区的陈列和布局对于吸引顾客的注意力和促进销售至关重要。以下是一些

优化陈列和布局的措施:

•将生鲜区放置在超市的核心位置,方便顾客进入和购买。

•使用鲜艳的颜色和吸引人的标志,增加产品的吸引力。

•在生鲜区周围设置足够的空间,以方便顾客选择和浏览商品。

•定期调整陈列和布局,以展示最新的产品和优惠活动。

4. 促销和营销活动

促销和营销活动是提升生鲜区销售额的常用方法之一。以下是一些促销和营销

活动的示例:

•打折促销:定期进行生鲜产品的打折促销活动,吸引顾客购买。

明康汇生鲜超市门店提升计划

明康汇生鲜超市门店提升计划

明康汇生鲜超市门店提升计划

以下是明康汇生鲜超市门店提升计划:

一、提高门店销售额提高门店的销售额是我们每一位店长首先要遇到的挑战,有许多办法可以提升门店销售:1、调整门店的商品结构:把一些滞销品下架或低价抛售,增加畅销商品的品种数和品类中的结构比重,强化生鲜商品销售比重,通过高频生鲜带动门店人气、拉升销售;2、提升门店品牌营销力:通过一些大力度的促销活动来带动门店人气,宣传企业品牌,提升顾客的黏性和品牌*性;3、重点单品的缺货管控:通过有效的订货和补货,消除门店在NBO(永不缺货)的缺品控管来提升门店销售;4、聚焦爆款,以点带面:通过爆品的销售大爆炸式聚焦,拉动品类销售倍增;5、利用季节性销售的时机拉动季节性旺销商品的销售;6、抓一些关键节日的热点商品:如中秋节的月饼、情人节的巧克力鲜花礼品。

二、降低可控费用1、通过合理使用人工:用小时工代替正式工、合理安排班次时间、提升员工工作效率等降低人工成本;2、通过使用节电节水技术及加强责任制、物料耗材的费销比合理管控*限度地节电节水和节料;3、通过调整门店布局将空闲的面积出租或联营降低门店的租金成本;4、通过梳理强化门店经管流程、对环节上的关键点的控制与监督,减少

跑冒滴漏、降低商品损耗;5、通过商品有效期的信息系统、手工管理,减少商品的过期损耗和退货。

三、员工潜能激发*化1、建立员工的立体培训体系:通过与企业实际工作业务紧密相连的企业内训和外训,来提高员工的应知应会、专业技能和职业化素养;2、多维度考核体系的建设:绩效考核与技能考核、职务晋升、职业规划等紧密挂钩;3、奖罚分明:对贡献大的员工要奖到大家都心动的地步才行,对懒散落后的员工也要罚到心疼得坐不住的地步才有效;

生鲜社区超市发展计划书

生鲜社区超市发展计划书

生鲜社区超市发展计划书

一、项目概述

随着我国经济的快速发展和人们生活水平的提高,消费者对食品安全、健康、新鲜的需求日益增长。生鲜社区超市作为一种新兴的商业模式,以其便捷、新鲜、健康的特点受到了广大消费者的青睐。本计划书旨在探讨生鲜社区超市的发展前景,并提出相应的发展策略。

二、市场分析

1. 市场需求

生鲜社区超市主要针对社区居民,满足其对日常生鲜食品的需求。据统计,我国城市居民家庭中,生鲜食品消费占比超过30%,且逐年上升。生鲜社区超市的出现,为消费者提供了便捷、新鲜、健康的购物体验,具有广阔的市场空间。

2. 市场竞争

目前,生鲜社区超市市场竞争激烈。主要竞争对手包括传统农贸市场、大型超市、电商平台等。生鲜社区超市要想在竞争中脱颖而出,必须发挥自身优势,提升服务水平,创新经营模式。

3. 市场机会

(1)政策支持:我国政府高度重视食品安全和民生工程,对生

鲜社区超市的发展给予政策扶持。

(2)消费升级:随着居民收入水平的提高,消费者对生鲜食品的品质、安全、新鲜度要求越来越高,为生鲜社区超市提供了发展机遇。

(3)技术进步:互联网、大数据、物联网等技术的不断发展,为生鲜社区超市提供了新的发展手段。

三、发展目标

1. 近期目标(1-3年)

(1)拓展市场:在周边社区开设XX家生鲜社区超市,覆盖XX 万居民。

(2)提升品牌知名度:通过线上线下宣传,使品牌知名度达到XX%。

(3)实现盈利:通过精细化运营,实现年均销售额XXX万元,净利润率10%。

2. 中期目标(3-5年)

(1)拓展市场:在全市范围内开设XX家生鲜社区超市,覆盖XXX万居民。

生鲜高效运营方案

生鲜高效运营方案

生鲜高效运营方案

一、供应链管理

1. 与供应商建立稳定的合作关系

生鲜产品的质量直接影响到消费者的健康,因此与可靠的供应商

建立稳定的合作关系至关重要。在与供应商进行合作时,需要对

其生产环境、生产工艺、产品质量等进行全面的考察和评估,选

择符合自己品牌定位和消费者需求的合作伙伴。另外,建立长期

的合作关系也能够获得更好的价格和服务支持,有利于降低成本

和提高品质。

2. 精细化采购管理

生鲜产品的采购管理需要精细化,根据销售情况、季节变化、节

假日需求等因素,合理安排采购计划,避免库存积压和产品过季。同时,对于不同的产品类别,可以采取不同的采购策略,比如订

货周期的调整、整合采购等方式,以提高采购效率和降低成本。

3. 合理库存管理

合理的库存管理对于生鲜产品尤为重要,过高的库存会增加产品

腐败的风险,而过低的库存则难以满足市场需求。因此,需要根

据销售情况和产品保质期,制定合理的库存控制策略,避免商品

滞销和过期。

4. 信息化系统支持

在供应链管理中,信息化系统的支持尤为关键。通过仓储管理系统、采购管理系统、供应商管理系统等工具,可以对库存、采购、物流等环节进行全面的监控和管理,实现供应链的高效运作。

二、销售渠道

1. 多渠道销售

生鲜产品的销售渠道需要灵活多样,除了传统的线下销售渠道外,还应该加强线上销售渠道的建设。通过自有电商平台、第三方电

商平台、社交媒体等渠道,吸引更多消费者的关注和购买,同时

为消费者提供线上线下一体化的购物体验。

2. 产品组合销售

在销售渠道上,可以考虑将不同品类的产品进行组合销售,比如

水果蔬菜搭配奶制品、肉类产品等,既能满足消费者的多样化需求,又能提升购物体验和销售额。

生鲜店提升销售的方法

生鲜店提升销售的方法

生鲜店提升销售的方法

生鲜店提升销售的方法如下:

1. 提高服务质量:服务质量是生鲜店销售的关键。提供优质的配送、包装和售后服务,顾客对生鲜食品的满意度会更高,从而更愿意再次光顾。

2. 优化供应链管理:生鲜食品的采购周期较长,需要根据市场需求和供应情况灵活调整。通过与供应商建立良好的合作关系,掌握更多的供应链信息,可以更好地满足顾客需求。

3. 开展促销活动:促销活动可以提高生鲜店的知名度和品牌形象。例如,定期推出特价产品、满减优惠等,可以吸引更多顾客前来购物。

4. 增加产品线:针对不同类型的顾客,增加不同的产品线可以更好地满足需求。例如,针对健康饮食者,可以增加蔬菜、水果等低卡路里、低盐低脂的产品。

5. 利用互联网和社交媒体:互联网和社交媒体是提高生鲜店销售的新途径。通过建立自己的网站和社交媒体账号,可以更好地展示产品信息、宣传品牌,吸引更多顾客。

6. 建立会员制度:建立会员制度可以提高顾客忠诚度。通过提供积分、打折等福利,可以吸引更多的忠实顾客。

7. 提高店面形象:店面形象是吸引顾客的重要因素。通过优化店面布局、提升装修质量,可以更好地展示品牌形象和服务质量。

生鲜店的提升销售需要从多个方面入手,包括服务质量、供应链管理、促销活动、产品线、互联网和社交媒体、会员制度以及店面形象等。只有全面优化,才能不断提高销售额和顾客满意度。

超市提升生鲜经营能力策略详解

超市提升生鲜经营能力策略详解

超市提升生鲜经营能力策略详解

1.优化供应链管理:建立与农产品供应商的稳定合作关系,确保商品

的稳定供应。同时,对供应商的品质和卫生标准进行严格筛选,确保提供

新鲜和高质量的农产品。采用现代化的物流管理系统,减少货物滞留时间

和损耗,确保商品保持在良好的状态。

2.提供多样化的商品选择:根据消费者需求和市场趋势,提供丰富多

样的生鲜商品选择。包括有机农产品、无公害农产品、进口水果等。同时,提供不同规格和包装的选择,满足不同消费者的需求。

3.加强市场调研:通过市场调研了解消费者对于生鲜商品的需求和偏好。了解消费者对于产品品质、价格、包装、产地等方面的要求,根据市

场需求进行商品的采购和调整。同时,关注消费者对于新品种和新技术的

接受程度,及时引进新产品和新技术。

5.推广和宣传:通过各种推广和宣传手段,提高消费者对于超市生鲜

商品的认知和兴趣。可以通过传单、广告、促销活动等方式,向消费者宣

传超市提供的生鲜商品的独特卖点和优势。同时,可以与周边社区或单位

合作,举办生鲜知识讲座和品鉴活动,吸引消费者参与并提高品牌知名度。

6.创新经营方式:引入新的经营方式和技术,提高运营效率和降低成本。如引入线上购物平台,提供在线选购和配送服务;利用大数据分析技术,优化库存管理和商品陈列;引入即时支付和移动支付技术,提高顾客

的购物体验等。

8.随时调整经营策略:定期分析销售数据和市场反馈,及时调整经营

策略和商品结构。根据市场需求和竞争情况,调整商品种类和数量,并对

商品价格进行合理定价。

通过以上策略的实施,超市可以提高生鲜经营能力,满足消费者的需求,增加销售额和利润。不仅可以提高超市的知名度和竞争力,还可以为消费者提供更好的购物体验和生活品质。

生鲜门店经营思路

生鲜门店经营思路

生鲜门店经营思路

生鲜门店是当前市场上非常火热的一种创业模式。如果你正在考虑开一家生鲜门店,那么以下几点经营思路或许能够帮助你开店赚钱。

第一,选择店址。生鲜门店的店址很重要,要选择在人流量大的地方。比如商场、超市、小区旁边等等。一般来说,生鲜门店最好选择在居民区,这样方便顾客买菜。但是,如果店面面积较小,可以考虑选择在商场、超市等大型商业场所内开店。

第二,货源问题。货源的好坏直接影响到生鲜门店的经营。一般来说,货源稳定而且质量好的生鲜批发商是最好的选择。此外,可以在当地农贸市场等地采购,这样能够保证货源新鲜,价格也比较便宜。

第三,经营策略。生鲜门店的经营策略要根据当地的市场情况来制定。比如说,可以选择根据季节性商品、节日促销等进行经营。另外,可以设置会员制度、赠品促销等吸引顾客的策略。

第四,卫生问题。生鲜门店的卫生问题是非常重要的。要做好每天的清洁工作,保证店内干净整洁。此外,生鲜食品的卫生和安全问题也要引起重视,要保证食品的质量和安全。

第五,服务质量。服务质量也是生鲜门店的一大关键。要保证顾客的购物体验,提供专业的服务。比如说,可以提供烹饪建议、切菜等服务,让顾客感受到门店的用心和关怀。

最后,开一家生鲜门店是需要时间和精力投入的。要做好店面装修、货品管理、销售技巧等方面的工作。只有做好以上几点经营思路,才能让生鲜门店经营得更加稳健和成功。

生鲜经营提升计划

生鲜经营提升计划

生鲜经营提升方案

一、目前经营情况及数据;

1-9月份生鲜业绩达成及可比情况

各门店九月份及全年累计生鲜业绩达成率和业绩缺口

二、存在问题及问题产生原因

问题1:业绩达成较差:生鲜销售自今年以来一直未能完成预算,1-9月的累计业绩缺口已达638.8万,从科别来看, 1-9月业绩累计缺口最大的二科为23科、24科,缺口分别达532.4万、121.3万;从门店来看,仅下沙、丁桥生鲜部1-9月累计业绩达成预算,其余各店均存在不同程度的缺口,其中是弱店如:虹口店达成率最差,且预算缺口最大,缺口已达377万。累计达成87.79%,可比下降-0.92%;

问题2:毛利偏低;

问题3:生鲜来客延续下降。整个生鲜1-9月来客累计可比下降-5.71,其中23科年来客可比下降-13.2,24科年来客可比下降-14.4, 其中只有下沙店全年来客可比成长,以虹口店下降最大,到达-24.2;

问题4:根底工作较差;品质、效劳等维护不到位;

原因1:业绩提升缺少有效手段:

〔1〕缺少有效的促销方案;

〔2〕对弱店支持较少;

〔3〕动线不符合顾客需求;

〔4〕商品面不全;

〔5〕干部操盘能力弱,缺少系统培训和考核;

〔6〕干部长期执行力、工作效率低,门店缺少检核和奖惩,无紧迫感;员工促销激情逐渐低迷;根底工作无标准意识和损耗无严肃性;

〔7〕供给商及品牌缺失,同时在销售来客低迷时,没有调整和供给商合作策略,现有厂家缺少积极性;

2:毛利掌控失控:

〔1〕生鲜操盘混乱;进货品质无控管,商品损耗较大;随意变价,串号销售导致毛利

损失;技术能力薄弱,缺少培训,商品本钱控管不力;

生鲜果蔬工作规划

生鲜果蔬工作规划

一、背景分析

随着人们生活水平的提高,对食品安全和健康饮食的需求日益增长,生鲜果蔬作为人们日常饮食的重要组成部分,其市场需求持续旺盛。为了更好地满足消费者需求,提高生鲜果蔬的经营效益,特制定以下工作规划。

二、工作目标

1. 提高生鲜果蔬品质,确保食品安全。

2. 优化供应链,降低成本,提高利润。

3. 提升顾客满意度,增强市场竞争力。

4. 加强团队建设,提高员工综合素质。

三、具体措施

1. 优化采购渠道

(1)与优质供应商建立长期合作关系,确保生鲜果蔬的品质。

(2)引入第三方检验机构,对采购的生鲜果蔬进行严格检测,确保食品安全。

2. 优化仓储物流

(1)建设现代化的仓储设施,提高仓储管理水平。

(2)优化物流配送体系,缩短配送时间,降低物流成本。

3. 丰富产品种类

(1)根据市场需求,引进更多优质的生鲜果蔬品种。

(2)关注季节性蔬菜,满足消费者对新鲜蔬菜的需求。

4. 优化陈列展示

(1)根据不同品种、品质和价格,合理规划陈列区域。

(2)采用先进展示技术,提高顾客购买体验。

5. 提升服务质量

(1)加强员工培训,提高员工服务意识和技能。

(2)设立顾客投诉渠道,及时解决顾客问题。

6. 加强品牌宣传

(1)利用线上线下渠道,开展品牌宣传活动。

(2)举办各类促销活动,提高顾客购买意愿。

7. 优化供应链管理

(1)建立完善的供应商评价体系,确保供应商质量。

(2)加强与供应商的合作,共同开发新产品。

四、实施步骤

1. 制定详细的工作计划,明确各部门职责。

2. 组织员工进行培训,提高员工综合素质。

3. 加强与供应商的合作,确保生鲜果蔬品质。

生鲜配送平台销售部工作计划

生鲜配送平台销售部工作计划

一、背景

随着我国经济的快速发展,人们生活水平的提高,对食品安全和健康的需求日益增长。生鲜配送平台作为一种新型的电商模式,为消费者提供了便捷、安全的购物体验。为了提高生鲜配送平台的竞争力,扩大市场份额,特制定本工作计划。

二、工作目标

1. 提高生鲜配送平台的品牌知名度,树立良好的企业形象。

2. 拓展销售渠道,增加订单量,提高销售额。

3. 培养一支高素质的销售团队,提升销售业绩。

4. 加强与合作伙伴的合作,实现互利共赢。

三、具体措施

1. 市场调研与分析

(1)对目标市场进行深入调研,了解消费者需求、竞争对手状况等。

(2)分析市场趋势,把握行业动态,为销售策略提供依据。

2. 品牌宣传与推广

(1)利用线上线下渠道,开展品牌宣传活动,提高平台知名度。

(2)加强与媒体、合作伙伴的合作,扩大品牌影响力。

3. 销售渠道拓展

(1)开发新客户,拓展销售渠道,提高订单量。

(2)加强与现有客户的合作,提高客户满意度。

4. 销售团队建设

(1)选拔优秀人才,组建一支高素质的销售团队。

(2)定期组织培训,提升团队销售技能和综合素质。

5. 促销活动策划

(1)根据市场情况,策划各类促销活动,提高销售额。

(2)关注消费者需求,推出个性化、差异化的促销方案。

6. 合作伙伴关系维护

(1)加强与合作伙伴的沟通与协作,实现互利共赢。

(2)关注合作伙伴的需求,提供优质服务。

四、实施步骤

1. 第一阶段(1-3个月):市场调研与分析,制定销售策略。

2. 第二阶段(4-6个月):品牌宣传与推广,拓展销售渠道。

3. 第三阶段(7-9个月):销售团队建设,促销活动策划。

生鲜蔬菜店运营方案

生鲜蔬菜店运营方案

生鲜蔬菜店运营方案

一、经营理念

生鲜蔬菜店是以销售新鲜蔬菜为主要业务的商店,其经营理念应该是“新鲜、健康、便利”。因此,在店铺选址上应该选择人流量大,交通便利的地段,以及保持蔬菜的新鲜度和品质为核心经营方针。

二、店铺选址

在选址上,应该选择位于商业区、居民区或者学校周边的街道、广场等地段。这些地段人流量大,适合于新鲜蔬菜店的开设。同时,在选择店铺的位置时,应该选择周围没有其他生鲜蔬菜店的地段,以避免激烈的竞争。

三、产品种类

在产品种类上,新鲜蔬菜店应该以新鲜蔬菜为主,同时可以加入一些土特产、农副产品等。为了保证产品的新鲜度和品质,应该选择当地的农户或者合作社进行供货,确保产品的来源和品质。

四、仓储管理

在仓储管理上,应该保持蔬菜的新鲜度和清洁卫生,定期对蔬菜进行检查和整理,及时清除变质或者烂掉的产品,以保证产品的质量和卫生。

五、价格定位

在价格定位上,应该保持产品的价格实惠,符合周围居民的消费水平,也不要过高或过低。同时,应该及时了解周围其他蔬菜店的价格定位,适当调整自己的价格,以与竞争者进行竞争。

六、服务标准

在服务上,应该提供优质的顾客服务,包括产品的介绍、推荐、搭配建议等。同时,为顾客提供送货上门的服务,方便顾客购买和使用。

七、市场推广

在市场推广上,可以通过线上和线下相结合的方式开展,比如开设微信公众号、微博、官方网站等,提供产品信息、优惠活动、购买指南等。同时在店铺外张贴广告、派发传单,增加店铺的知名度和热度。同时,可以参与当地社区活动、举办蔬菜品鉴会等活动,增加店铺的人气和影响力。

八、风险控制

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生鲜经营提升计划

一、目前经营情况及数据;

1-9月份生鲜业绩达成及可比情况

毛利额达成率趋势

各店年至今生鲜平均来客数及来客数同比

二、存在问题及问题产生原因

问题1:业绩达成较差:生鲜销售自今年以来一直未能完成预算,1-9月的累计业绩缺口已达638.8万,从科别来看,1-9月业绩累计缺口最大的二科为23科、24科,缺口分别达532.4万、121.3万;从门店来看,仅下沙、丁桥生鲜部1-9月累计业绩达成预算,其余各店均存在不同程度的缺口,其中是弱店如:虹口店达成率最差,且预算缺口最大,缺口已达377万。累计达成87.79%,可比下降-0.92%;

问题2:毛利偏低1-9月的累计毛利额缺口已达173.9万,从科别来看,1-9月毛利率25科最差,只有0.55%;从门店来看,仅下沙生鲜部1-9月累计毛利达成预算,其余各店均存在不同程度的缺口,其中以虹口店缺口最大,至今调整后毛利额为额-8.7万;

问题3:生鲜来客持续下降。整个生鲜1-9月来客累计可比下降-5.71,其中23科年来客可比下降-13.2,24科年来客可比下降-14.4, 其中只有下沙店全年来客可比成长,以虹口店下降最大,达到-24.2;

问题4:基础工作较差;品质、服务等维护不到位;

原因1:业绩提升缺乏有效手段:

(1)缺少有效的促销计划;

(2)对弱店支持较少;

(3)动线不符合顾客需求;

(4)商品面不全;

(5)干部操盘能力弱,缺少系统培训和考核;

(6)干部长期执行力、工作效率低,门店缺少检核和奖惩,无紧迫感;员工促销

激情逐渐低迷;基础工作无标准意识和损耗无严肃性;

(7)供应商及品牌缺失,同时在销售来客低迷时,没有调整和供应商合作策略,现

有厂家缺少积极性;

2:毛利掌控失控:

(1)生鲜操盘混乱;进货品质无控管,商品损耗较大;随意变价,串号销售导致

毛利损失;技术能力薄弱,缺少培训,商品成本控管不力;

(2)门店市调准确率不高,回价不及时;正常商品随意变价,导致毛利损失;

(3)前期震撼海报商品采购谈判力度弱,进价成本高;

(4)前期行销活动或商品促销无实效性,导致负毛利商品只有销售,没有真正带

动来客;

(5)竞争激烈,民生用品跟价,毛利损失大如:散装鸡蛋等;

(6)门店主管员工,商品损耗控管意识淡薄;

3:生鲜经营提升来客能力较弱;

(1)干部员工工作效率低执行力差,对于来客下降已麻木,无紧迫和措施;

(2)动线不符合顾客需求,商品面不全;

(3)门店基础工作较弱,服务意识较淡薄;

(4)商圈来客分析不及时,缺少有效措施;

(5)竞争店影响;如沃尔玛、大润发等;

三、解决问题措施

措施:1:生鲜经营工作;时间:10、11月;

(1)生鲜早市计划:

A、目的:针对目前弱店、偏远店竞争力的不足,以低价促销作为第一手段,坚

持以民生必需品的低价促销来吸引顾客。

B、适用门店:苏州店、富阳店、永康店

C、促销时间:每日促销时间为上午08:00至10:00

D、促销商品:每周按3/4日更换品项(大米除外),品项主要以大米、叶菜、当

季水果、活水鱼、鲜肉分割品项、家禽等民生必需品为主。由于促销品项太多

毛利不容易掌控,每期早市促销品项规定为8品(大米1品、叶菜2品、水果

1品、活水1品、鲜肉1品、家禽1品、熟食烤炸类1品)。

E、订价策略:叶菜为农贸市场价格的6折,鲜肉为竞争对手正常价格的9折,

其他生鲜品为竞争对手正常价格的8.5折。如果竞争对手是促销价,那么我方

价格务必保证比对方低0.10元。

F、亏损预算:每店每天早市商品允许损失毛利额度为600元,以每月促销30天

计,每店每月早市损失毛利18000元。三家店共计损失毛利54000元。

(2)生鲜晚高峰销售:

20:00之前

A、20、21科确保有新鲜面包和炸烤类熟食新鲜出炉;

B、生鲜各科保持商品满排面。

20:00至20:30

A、叶菜类、易腐水果(如草莓等)、水产冰鲜类、鲜肉类开始出清;

B、出清以自然叫卖,严禁用电喇叭;

C、出清时按品质从8折开始逐次降价;

20:30至21:00

A、水果类、熟食类、西点类、中点类、花果类蔬菜、配菜类开始出清;

B、21:00之前排面量不得少于满排面量的1/3。

(3)加强对弱店的支持(如虹口、苏州、富阳、永康),调整排面布局,寻找专柜经营模式,提升现有供应商积极性。在整体业绩来客未得到较大提升情况下,通过试行对专柜费用扣点减少,来提升供应商积极性,从而逐渐带动整体销售和来客;本月完成永康店调整,11月完成富阳店调整。

(4)通过新店商品结构对老店商品配置进行分析;建议采购把过多的供应商和商品进行整合,同时建议引进分类缺失品牌和品项(如:鲜肉配菜类、高档有机果菜类、高档分割牛肉类等);

(5)帮助门店调查分析现商圈来客数,调整生鲜海报、震撼商品品项及价格。(每次海报会议);

2:生鲜管理工作

(1)加强巡店工作,通过检核和奖惩提升卖场生鲜基础营运标准和干部员工操盘能力,主要内容:陈列、卫生、服务、VI标准、促销叫卖、人性化服务等;

(2)生鲜设备的清洁保养:

A、制定出生鲜各项设备的一、二、三级保养的内容。(已完成)

B、由维修专员对门店维修员工和生鲜员工进行相关培训,责任到人。此项工

作在8月25前已完成。

C、建立设备领养人制度,做到每个设备都有专人清洁维护,把生鲜设备一、

二、三级保养的内容及领养人名字做成卡片形式,粘帖在设备统一位置。(此

项工作在8月20日前已完成。

D、建立生鲜设备每日检查表制度,由部门主管每天检查生鲜设备的清洁情况

(3)生鲜毛利及损耗管控:

A、严格执行公司异常和负毛利商品控管;违反按规定逐一进行处罚和通报;

B、对于档期负毛利商品做好分析,配合品类追踪核实采购绩效报表净毛利弥

补情况;

C、分时段控管民生用品及震撼海报敏感销售较好商品卖场补货量,起到“鱼

饵”作用,减少毛利损失;取消散装鸡蛋低价销售,以低单价民生必需品如叶

菜类等做价格形象。

3:培训

(1)对店长、生鲜干部在专业和管理方面进行系统全面培训,对于培训要进行跟踪指导和考核;(8月已进行,持续)

(2)做好生鲜骨干培训计划。通过培训和检核,加速更新管理层,提升整体操盘能力;

四、需其他部门支持项

1:各店生鲜最低促销员人数配制确定;

现存在问题:供应商对弱店促销员派驻拖拉严重,没有确定的具体派驻厂家和人

数,门店追踪困难,长期得不到解决;

2:建议引进缺失分类(如:鲜肉配菜类、高档有机果菜类、高档分割牛肉类等);

3:招聘生鲜技术大师傅以加强生鲜技术力量。

五、目标

目标1:11、12月生鲜业绩、毛利完成预算;

目标2:12月完成20、21、24、25业绩预算;

目标3:11年力争完成各店全年生鲜来客可比增长;

目标4:11年力争完成各店生鲜全年业绩、毛利预算;

营运部

2010-10-16

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