保密工作制度汇编秘密
保密工作管理制度汇编
保密工作管理制度汇编第一章总则第一条为了加强公司的保密工作，维护国家利益和公司利益，规范和加强公司的保密管理工作，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的所有员工和外包服务人员，所有员工和外包服务人员都应当遵守本制度的规定，并严格执行。
第三条公司保密工作是公司对员工和外包服务人员提出的基本要求之一，任何人员都不能违反本制度的规定，否则将受到严厉的处理。
第四条公司保密管理工作应当以依法依规、科学合理的原则为基础，切实加强对公司重要信息和资料的保护，确保公司信息的安全和稳定。
第五条公司保密工作的宗旨是保护公司的商业机密、技术秘密和个人隐私，防范和打击非法获取公司信息的活动，维护公司的合法权益。
第六条公司将加强对员工和外包服务人员的保密教育和培训，使其了解保密工作的重要性，提高保密意识和防范能力。
第二章保密管理体制第七条公司设立保密管理委员会，由公司的高层领导成员组成，负责公司的保密工作的具体落实和监督。
第八条公司设立保密管理部门，由专门的保密管理人员组成，负责具体的保密工作的执行和监督。
第九条公司各部门和单位应当设立内部的保密管理小组，负责本部门或单位的保密工作的执行和监督。
第十条公司将综合保密工作纳入公司的全面工作管理中，建立完善的保密工作管理体系，确保保密工作的有序落实和有效运行。
第十一条公司将保密工作纳入员工的绩效考核，并建立一套完善的保密激励和惩罚机制，激励和约束员工从事保密工作。
第三章保密工作内容第十二条公司规定的保密工作内容主要包括：公司经营活动的商业机密、公司的技术资料和研发成果、员工的个人隐私信息等。
第十三条公司规定的保密工作的具体措施主要包括：限制和管理公司信息的传递和使用、设立和落实保密管理制度、加强对员工的保密教育和培训等。
第十四条公司规定的保密工作的执行重点主要包括：对公司核心业务和关键信息的保护和管控、对公司内部员工和外部服务人员的约束和管理、对意外泄密事件的应对和处理等。
保密工作制度汇编20240914
保密工作制度汇编20240914第一章总则第一条为了加强本单位的信息安全管理，维护国家、单位和个人的信息安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。
第三条本单位的保密工作以制度化、规范化、科学化、法制化为原则，落实保密责任制。
第四条保密工作要紧密结合本单位的实际情况，按照国家有关保密法规和政策要求，建立健全保密管理机构，完善保密工作制度，加强保密宣传教育。
第五条本单位的保密工作要遵循实事求是、公平公正、合理合法的原则，坚决反对形式主义和官僚主义。
第六条保密工作要重视保密工作队伍建设，加强保密干部培训，提高保密工作人员的保密意识和工作能力。
第七条本制度根据安全级别划分为绝密级、机密级、秘密级和内部使用级。
第二章保密原则第八条保密原则是指保持国家秘密安全，维护国家和人民利益的基本要求。
第九条保密工作要坚持秘密性原则，对任何机密资料以及与之相关的内容、形式和特征等，都应保守秘密，不得泄露。
第十条保密工作要坚持最低限度原则，仅在确保信息安全和完成工作任务的必要范围内，才能知悉、传递或处理机密资料。
第十一条保密工作要坚持审慎原则，对涉及国家秘密的活动和计划，应慎重论证，审慎决策。
第十二条保密工作要坚持客观公正原则，不得捏造、歪曲和滥用机密资料，不能侵害他人的合法权益。
第三章保密管理第十三条保密工作要依法实施，建立科学完备的保密管理制度，对机密资料の存储、传输、销毁等环节进行管理。
第十四条本单位要建立保密管理责任制，在各级领导、保密员中明确保密工作职责，并落实到每个工作人员。
第十五条本单位要建立健全保密审查制度，对涉密人员的聘约、晋升、调动、离岗等重要事项进行保密审查。
第十六条本单位要加强保密检查监督，定期组织保密工作检查，发现问题及时纠正，并追究相关人员的责任。
第十七条本单位要加强保密宣传教育，提高全单位员工的保密意识，增强保密工作的重要性和紧迫性的认识。
第十八条本单位要建立保密投诉机制，对涉密人员的违法违纪问题进行查处并予以严肃处理。
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保密工作管理制度一、保守秘密关系部队的安全和利益，是每位工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守部队的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。
二、工作人员必须做到：1、不该说的秘密，绝对不说；2、不该问的秘密，绝对不问；3、不该看的秘密，绝对不看；4、不该记录的秘密，绝对不记录；5、不在非保密本上记录秘密；6、不在私人通讯中涉及秘密；7、不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；10、不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
三，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于部队秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。
四，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。
保密科长：保密成员：浙江卓强建设工程有限公司国强建设集团有限公司保密工作管理制度一、为保证本公司在部队建设工程中的保密工作，根据《保密法》有关规定，制订如下制度。
二、公司所有人员必须做到：1、不该说的秘密，绝对不说；2、不该问的秘密，绝对不问；3、不该看的秘密，绝对不看；4、不该记录的秘密，绝对不记录；5、不在私人通讯中涉及秘密；6、不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；7、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；8、不在普通电话中传递秘密事项；9、不携带秘密材料参观、探亲、访友和出入公共场所。
三，公司由专人负责管理保密档案，建立健全收发文制度，如发现属于部队秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查。
四，各类保密资料必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。
保密科长：保密成员：保密管理制度一、为保证部队工作安全，各部门工作人员必须严守部队的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。
二、工作人员必须做到：1、不该看的秘密，绝对不看；2、不该问的秘密，绝对不问；3、不该说的秘密，绝对不说；4、不该记录的秘密，绝对不记录；5、不在非保密本上记录秘密；6、不在私人通讯中涉及秘密；7、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；8、不在普通电话中传达秘密事项；9、不携带秘密材料、探亲、访友和出入公共场所。
保密工作各项规章制度汇编
保密工作各项制度目录一、涉密人员管理制度 (3)二、国家秘密载体管理制度 (7)三、定密工作制度 (11)四、秘密文件、资料管理制度 (13)五、涉密会议保密管理制度 (18)六、涉密会议保密工作方案 (20)七、涉密网络保密管理制度 (23)八、涉密和非涉密计算机保密管理制度 (25)九、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度 (26)十、涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度 (28)十一、涉密载体销毁管理制度 (29)十二、在公共信息网络上发布信息保密管理制度 (31)十三、保密承诺书 (34)涉密人员管理制度第一章总则第一条为加强对单位涉密人员的保密管理，全面规范单位的保密工作，跟据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法，结合单位实际，特制定本制度。
第二章涉密人员分类和等级界定第二条本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员。
第三条在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员；在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员；在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。
第四条单位根据涉密人员工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。
第五条涉密人员的涉密等级界定，由有关部门根据承担工作任务人员的实际涉密情况，提出名单，部门负责人审核确定后，报送单位领导审批并存档备案。
第六条单位对涉密人员实行动态管理。
涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的意见，经部门负责人审核后，报送单位领导审批并进行调整。
第三章涉密人员审查与保密责任书签订第七条单位对承担涉密任务，进入涉密岗位的人员进行严格审查，并对审查情况记载备案。
重点考评其现状政治表现、工作表现、学习及遵守保密法规制度和纪律的情况。
第八条所有涉密人员签订保密承诺书，明确自己应当承担的保密责任和义务。
第四章涉密人员保密教育和管理第九条单位按照各级政府有关保密教育制度对涉密人员进行经常性的保密教育。
保密工作制度汇编
保密工作制度汇编第一部分机构职责保密委员会设置及职责要求中央保密委员会是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构，地方各级党的保密委员会是党管保密的专门组织。
区县（市）和管理区均应按要求设置保密委员会，健全保密组织机构，明确职责权限，建立相应的保密规章制度，对本单位保密工作进行研究和部署。
具体是：1、在地方党委政府的领导下，贯彻执行党和国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和决定；贯彻执行上级保密委员会的有关保密工作指示、部署。
2、制定保密工作发展规划和年度保密工作计划，并认真组织实施。
3、研究决定单位保密工作的重大问题和审查审批保密管理有关事项。
总结的开头主要用来概述基本情况。
包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。
作为开头部分，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。
它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短4、组织开展保密宣传教育，加强涉密人员管理的领导。
5、制定保密技术（含人防、物防、技防）发展规划并指导、组织实施。
6、开展保密监督检查工作，协助查处本单位发生的重大泄密事件。
7、向当地党委政府和上级保密委员会报告工作，并提出加强和改进保密工作的意见、建议。
保密工作机构设置及职责要求一、专职工作机构保密工作专职机构即各级保密工作管理部门。
目前，我市的保密工作专门机构为市、区县（市）两级国家保密局。
市、区县（市）国家保密局与市、区县（市）委保密委办公室实行“一个机构、两块牌子”管理。
市国家保密局下设保密法规宣传科、保密技术监管科、保密技术检查中心和涉密载体销毁中心4个科（中心）。
主要职责如下：1、保密法规宣传科。
负责宣传贯彻上级党委和政府有关保密工作的方针、政策和保密法律法规；制定全市保密宣传教育计划并组织实施；负责地方性保密规章制度和规范性文件的起草、修订和报审工作；指导和监督全市依法确定国家秘密和保密期限工作；负责全市保密工作队伍的培训、保密业务指导、保密法规咨询等工作。
保密工作制度汇编秘密
保密工作制度汇编秘密篇一：保密制度汇编保密制度汇编目录—、保密守则。
二、保密领导小组职责。
三、专（兼）职保密干部的职责。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、档案保密工作制度。
八、要害部门保密制度。
九、计算机信息系统使用管理规定。
十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定。
十一、计算机保密及操作守则。
十二、领导干部保密工作制度。
十三、新闻报道的保密审查制度。
十四、失泄密事故处理制度。
十五、保密工作奖惩制度。
十六、保密工作检查评比制度。
十七、保密干部培训制度。
十八、阅文保密制度。
一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：不该说的机密，绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不该记录的机密，绝对不记录；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；不准密件平邮；不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。
二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密意识。
二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。
三、按照上级保密工作部门的要求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。
四、采取各种形式开展保密宣传教育工作，增强本会全体人员的保密意识。
五、深入实际，开展保密调研，认真总结工作经验，及时提出加强和改进保密工作的意见。
六、及时开展保密检查，善于发现苗头，督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。
七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理工作。
八、主动掌握保密工作信息，及时向上级保密部门翻印情况和报告工作。
保密工作制度汇编大全
保密工作制度汇编大全保密工作是指为了防止和延迟著作权的产生和著作权归属的确定，制定保守机密的细则和规定，包括资料的保护、密级的确定、保密人员的选拔和规范等一系列保密工作，以确保机密信息的安全性。
保密工作的重要性日益凸显，对于企业和组织的发展具有重要的意义。
为了帮助大家更好地了解保密工作制度，下面将介绍一份保密工作制度的汇编大全。
第一章总则第一条为加强对机密信息的保护，维护国家利益和社会利益，促进科学研究和创新，制定本保密工作制度。
第二条本制度适用于本公司及其所属各部门、所属企事业单位，适用于本公司及其所属人员。
第三条保密工作的原则是：守法保密、全面保密、责任保密、对等保密、分类保密、动态保密。
第四条保密工作的目标是：确保机密信息的安全性，防止机密信息的泄露，维护国家利益和社会利益，促进科学研究和创新。
第五条公司保密工作的组织领导由公司保密委员会负责，保密委员会由公司领导任命，成员由各部门负责人和相关领导组成。
第六条机密信息的分类由保密委员会根据国家有关规定和公司实际情况确定。
第七条保密工作应建立健全的制度，加强保密管理，严格的保密制度和规章制度。
第八条本公司鼓励员工参与保密工作，激励员工主动保密，加强保密意识。
第九条任何单位和个人在执行保密工作时，都应遵守国家的有关法律法规，坚决维护秘密，不得泄露机密信息。
第十条任何单位和个人发现或知悉本公司的机密信息泄露或可能泄露的，应及时向保密委员会报告。
第二章机密信息的保护第十一条机密信息的保护应采取多层次、多手段的措施，确保机密信息的安全。
第十二条机密信息的存储、传输、处理应使用专用的设备和系统，确保机密信息不会遭受非法获取和利用。
第十三条机密信息应定期备份，妥善保存，防止丢失和泄露。
第十四条机密信息的传输过程中，应采用加密技术和安全通道，确保信息的完整性和保密性。
第十五条机密信息的处理人员应具备相应的保密意识和技能，严格遵守保密制度，不得私自使用或泄露机密信息。
保密工作管理制度汇编
保密工作管理制度汇编第一章绪论1.1 背景保密工作是国家、企事业单位以及个人信息安全的重要组成部分，保密意识和保密管理的重要性日益突出。
为了建立健全的保密管理制度，提高信息安全保密水平，有效防范信息泄露风险，本文旨在总结和梳理保密工作管理制度的相关内容。
1.2 目的本文的目的在于规范保密工作管理制度，统一保密工作管理的规范要求，明确保密责任、权力及操作流程，提升保密管理的科学性和规范性。
第二章保密管理的基本原则2.1 保密知晓原则所有人员在工作中应当认真执行保密规定，严格遵守保密制度，做到知悉即保密，做到不留死角。
2.2 保密责任原则保密工作是全体人员的责任，不得委托他人代为保密，必须亲自履行保密责任，确保所掌握的保密信息不泄露。
第三章保密工作管理制度的建立和完善3.1 保密管理制度建立单位应当制定和发布包括保密工作管理制度、保密培训制度、保密信息管理制度等一系列保密管理制度，健全保密管理规范。
3.2 保密管理制度完善不定期对保密管理制度进行评估和调整，及时修订、补充现有保密管理制度，保证保密管理制度与时俱进。
第四章保密责任的划分和履行4.1 保密责任的划分根据工作职责和信息获取范围，明确各个岗位人员的保密责任范围及层级。
4.2 保密责任的履行各级人员必须履行所承担的保密责任，做到言行一致、保密规定到位，不得逾越职责权限泄露保密信息。
第五章信息安全技术保障5.1 信息系统安全单位应当建立健全信息系统的安全网络，增强信息系统的抗攻击能力，保证信息安全。
5.2 数据加密技术对于重要敏感信息，采用数据加密技术进行加密保护，确保数据的安全性。
结语综上所述，保密工作是一项严肃、细致且持续的工作，需要全体人员积极参与和配合。
只有不断加强保密意识，完善和执行保密管理制度，确保信息安全，才能更好地促进国家、企事业单位的健康发展。
以上为《保密工作管理制度汇编》的概要，希望能够引起广大读者对于保密工作的重视和思考。
保密制度汇编
保密制度汇编保密制度汇编11.不准说的机密，绝对不说。
2.不该问的机密，绝对不问。
3.不该看的机密，绝对不看。
4.不该记录的机密，绝对不记录。
5.不在非保密本上记录机密。
6.不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。
7.不在不利于保密的地方存入机密文件、资料。
8.不携带机密材料外出旅游、参观、探亲和出入公共场所。
9.案件和重大事故、事件在未侦破和终结前，不得向任何人泄露有关内情和工作方案。
10.凡是上级机关下发的机要和绝密文件，原则上由秘书统一归口管理并按时上交，有关科室确因工作特需，应指定责任心较强的人严密保管，但要在规定时间内上交。
11.各科室内勤人员，对本年度的各类文件、资料及案卷等材料应及时整理归档，并妥善保管。
12.对违反本制度，造成不良影响和后果者，视情节报学校处理。
保密制度汇编2不该说的秘密，绝对不说；不该知道的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录。
二、严格执行三密文件登记签字制度，否则，不得传递秘密文件、资料。
三、不将秘密文件、资料放在不安全的地方。
四、不携印秘密文件、资料回家，不得将秘密文件、档案资料给家属、子女阅读。
五、不携印秘密文件、资料参观、浏览、探亲、访友、办私事。
六、不得擅自翻印、复印、传抄秘密文件、资料。
七、不在公共场所谈论秘密事项，不在私人通信中涉及秘密内容。
八、不在普通电话中谈论秘密事项和不用普通印寄发秘密文件、资料。
九、不向印收购部门出售秘密文件、资料、笔记本，不得私自销毁秘密文件、资料。
不隐瞒失密、泄密事故；保密检查不敷衍，不马虎。
保密制度汇编3通过学习《公司保密制度》与《营业部保密制度》，使我这样一名新的证券行业工作者，深刻领《保密制度》精神和规定，指导并推动证券行业保密的工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。
《保密制度》对于保守公司秘密、维护公司金融安全和利益发挥了重要作用。
本人通过近期对于《保密制度》的学习谈下自己的学习心得体会。
保密工作制度汇编
保密工作制度汇编保密工作制度汇编第一章总则第一条为了加强对企业的保密工作的管理和保护，确保企业的商业秘密不被泄露，依据国家相关法律法规和企业的实际情况，制定本保密工作制度。
第二条本制度适用于全体企业员工，包括中高层管理人员、普通员工等。
第三条保密工作是企业的重要工作之一，具体贯彻落实的各项制度和措施必须符合国家法律法规，并经企业法律顾问和授权部门审议确认后执行。
第四条本制度的解释权归企业的法律顾问和授权部门。
第二章保密工作管理第五条企业应建立健全保密工作管理机构，明确保密工作的负责人和具体责任。
第六条保密工作管理机构应当负责建立并完善保密工作的组织架构和工作流程，定期开展保密工作培训，提高员工的保密意识和技能。
第七条保密工作管理机构应当组织开展保密工作的监督和检查，及时发现并处理保密漏洞和违规行为。
第三章保密知识教育培训第八条企业应当定期组织保密知识教育培训，包括新员工入职培训、定期培训、临时培训等。
第九条保密知识教育培训应当涵盖国家法律法规和企业具体保密制度的内容，通过案例分析、讨论等方式加深员工的理解和记忆。
第四章保密工作责任制第十条企业应当建立完善保密工作责任制，包括明确保密工作的负责人、具体责任和工作目标等。
第十一条保密工作责任制的目标是确保企业所有员工对企业的商业秘密负责并加以保护，避免泄露行为。
第十二条保密工作责任制应当与员工的绩效考核和奖惩制度相结合，对违反保密制度和泄露商业秘密的行为给予严肃处理。
第五章商业秘密的保护措施第十三条企业应当建立健全商业秘密的保护措施，包括技术措施、管理措施和法律措施等。
第十四条技术措施包括信息加密、防火墙、访问权限控制、监控摄像等措施，用于防止未经授权的人员获取商业秘密。
第十五条管理措施包括分类管理、限制复制、定期备份、合理使用等措施，用于确保商业秘密的完整性和保密性。
第六章保密违规行为处理第十六条对于保密违规行为，企业应当采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、追究法律责任等。
保密制度汇编(完整版)
保密制度汇编（完整版）保密制度汇编第一章总则第一条为了加强对于机构和个人的保密工作，保护国家、集体和公民的秘密，维护国家的安全利益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本保密制度。
第二条本制度适用于所有机构和个人，包括国家机关、企事业单位、社会组织、学校、科研院所、军队、人民团体以及公民个人。
第三条保密工作是机关和个人对于掌握、使用和保护国家秘密、单位秘密、商业秘密、个人隐私等信息的活动。
第四条保密工作应当遵守法律法规，坚持保密原则，加强保密管理，建立健全保密制度，加强保密宣传教育，提高保密意识，做好保密工作。
第二章保密职责第五条保密工作的主要职责是：建立和健全保密制度，组织实施保密工作，保证机关和个人保密活动的安全有效进行。
第六条机关应当建立保密委员会或者专门的保密工作机构，负责保密工作的组织协调和监督检查。
第七条保密工作机构应当具备以下职责：制定和完善保密规章制度，组织保密培训和考试，开展保密宣传教育工作，督促和检查保密工作的落实，处理保密事件和违反保密规定行为。
第八条个人在保密工作中的主要职责是：遵守保密规定，保守秘密，不泄露机关、单位和个人持有的秘密信息，不利用职务便利谋取个人或他人利益。
第三章保密管理第九条机关应当建立健全保密管理制度，包括秘密等级制度、保密审查制度、保密签订制度、保密设施和技术措施制度等。
第十条保密委员会或者保密工作机构应当负责制定和完善保密规章制度，明确保密工作的任务和责任，规定保密制度的实施办法。
第十一条机关和个人对于掌握的秘密信息应当按照秘密等级进行分类和保护，未经许可，不得将秘密信息泄露给无权知悉的人员。
第十二条机关和个人应当落实保密措施，维护保密设施的正常运行，确保秘密信息的安全性。
第十三条机关应当建立保密审查制度，对于涉及国家秘密、单位秘密和商业秘密的活动进行保密审查，确保涉密活动的合法合规。
第十四条机关和个人应当按照保密规定进行保密签订，保密协议应当明确相关保密内容和责任，并记录留存。
保密工作相关工作制度汇编
保密工作是国家安全和社会稳定的重要组成部分，是各行各业发展的重要保障。
为了加强保密工作，我国制定了一系列的保密工作制度。
本文将对这些保密工作制度进行汇编和梳理。
一、涉密人员管理制度涉密人员管理制度是保密工作的基础，主要包括涉密人员的界定、分类、职责、选拔、培训、考核、奖惩等内容。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
单位应根据涉密人员的工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。
二、国家秘密载体管理制度国家秘密载体管理制度是对国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节进行管理的制度。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，国家秘密载体包括文件、资料、图表、照片、录音、录像、光盘、硬盘等。
单位应建立健全国家秘密载体管理制度，明确责任人，规范操作程序，确保国家秘密载体安全。
三、定密工作制度定密工作制度是对国家秘密的确定、变更和解除进行管理的制度。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，定密工作应遵循保密程度高、保密期限长、保密范围广的原则。
单位应设立定密机构，明确定密责任人，建立健全定密工作制度，确保国家秘密的安全。
四、秘密文件、资料管理制度秘密文件、资料管理制度是对秘密文件、资料的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节进行管理的制度。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，单位应建立健全秘密文件、资料管理制度，明确责任人，规范操作程序，确保秘密文件、资料的安全。
五、涉密会议保密管理制度涉密会议保密管理制度是对涉密会议的组织、筹备、召开、总结等环节进行管理的制度。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，单位应建立健全涉密会议保密管理制度，明确责任人，规范操作程序，确保涉密会议的安全。
六、涉密网络保密管理制度涉密网络保密管理制度是对涉密网络的建设、运行、维护、安全等环节进行管理的制度。
保密工作管理制度汇编
保密工作管理制度汇编为了防止秘密信息被泄露，做好保密工作，需要制定并实施相应的管理制度。
X为你整理了保密工作管理制度范文，希望你喜欢。
保密工作管理制度范文一1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照规定程序依法办事。
2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。
4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。
5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。
6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。
凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。
要害部位保密安全管理制度1、要害部位范围：财务室、电脑室、档案室。
2、保密安全管理要求：①根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。
②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。
③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。
保密工作制度汇编保密工作
保密工作制度汇编一、保密守则1. 单位员工应当严格遵守国家的法律法规、规章和政策，保守国家秘密，维护国家安全和利益。
2. 单位员工应当遵守单位的保密规章制度，对工作中知悉的商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息予以保密。
3. 单位员工不得泄露国家秘密、商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息，不得利用保密信息谋取不正当利益。
4. 单位员工应当妥善保管保密资料，不得随意借阅、复制、打印、传输、销毁保密资料。
5. 单位员工在离职、退休或者调离岗位时，应当将所保管的保密资料全部交回单位，并办理相关手续。
6. 单位应当建立健全保密制度，对保密工作进行检查、考核和培训，提高员工的保密意识和能力。
二、保密领导小组职责1. 负责组织、领导单位的保密工作，制定和实施保密工作计划。
2. 负责组织保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力。
3. 负责组织保密工作的检查和考核，对保密工作中存在的问题进行整改。
4. 负责组织处理保密事故，对泄密行为进行查处。
5. 负责组织保密工作的研究和协调，解决保密工作中的问题。
三、专（兼）职保密干部的职责1. 负责组织实施保密工作计划，落实保密制度。
2. 负责保密资料的收集、整理、归档和保管。
3. 负责对保密工作进行检查、考核和培训。
4. 负责处理保密事故，对泄密行为进行查处。
5. 负责保密工作的汇报和交流。
四、保密室管理制度1. 保密室应当设置专门的保密资料存放区域，实行严格的管理制度。
2. 保密室应当配备必要的保密设施和设备，确保保密资料的安全。
3. 保密室应当实行来访登记制度，对来访人员进行管理。
4. 保密室应当定期进行安全检查，发现问题及时整改。
五、保密工作制度1. 单位应当建立健全保密工作制度，明确保密工作的要求和流程。
2. 单位应当对保密工作进行定期检查和考核，确保保密工作的落实。
3. 单位应当对保密工作进行培训和宣传，提高员工的保密意识和能力。
4. 单位应当对保密事故进行及时处理，防止泄密行为的发生。
保密工作制度汇编
保密工作制度汇编保密工作是企业安全生产和经济发展的重要保障，也是国家安全的重要组成部分。
为了加强保密工作，营造安全稳定的工作环境，制定和完善保密工作制度是至关重要的。
本文将对保密工作制度进行汇编，以期为企业保密工作提供有力支持。
一、保密责任。
1.1 全体员工都应当具有保密意识，保守企业机密，不得泄露任何保密信息。
1.2 各部门负责人应当切实履行保密责任，对本部门的保密工作负总责，并建立健全本部门的保密管理制度。
1.3 保密工作由专人负责，建立健全保密管理机构，明确保密工作的责任部门和责任人员。
二、保密管理。
2.1 建立健全保密管理制度，包括保密工作的组织结构、职责分工、工作程序、管理制度等。
2.2 制定保密管理规定，包括保密信息的分类、等级、标识、传输、存储、销毁等方面的规定。
2.3 建立健全保密档案管理制度，对重要保密文件进行严格管理，确保保密文件的安全性和完整性。
三、保密培训。
3.1 对全体员工进行保密意识教育和培训，提高员工的保密意识和保密技能。
3.2 对具体从事保密工作的人员进行专业培训，提高其保密管理水平和技能。
3.3 定期组织保密知识考核，对保密工作不合格人员进行必要的教育和培训。
四、保密监督。
4.1 建立健全保密监督机制，对保密工作进行全面监督和检查，确保保密工作的落实和有效性。
4.2 对违反保密规定的行为进行严肃处理，按照规定对违规人员进行相应的处罚。
4.3 加强对外部人员和访客的保密监督，确保外部人员不得获取企业机密信息。
五、保密技术。
5.1 建立健全保密技术管理制度，对保密技术设备进行管理和维护，确保其正常运行。
5.2 加强对保密技术设备的保护，防止外部人员非法获取保密信息。
5.3 对保密技术设备进行定期检测和维护，确保其安全性和可靠性。
六、保密宣传。
6.1 定期开展保密宣传活动，提高全体员工的保密意识和保密技能。
6.2 利用企业内部媒体和宣传渠道，加强对保密工作的宣传和教育。
保密工作管理制度汇编
保密工作管理制度汇编第一章总则第一条为确保单位的信息资产安全，维护单位的商业秘密和个人隐私，根据相关法律法规和单位管理的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有工作人员，包括全职、兼职、临时和外包人员。
第三条保密工作是全员参与的责任，所有涉密信息均应得到妥善管理和保护，不得擅自泄露。
第四条保密工作管理单位应设专职保密官，负责全面监督本单位的保密工作，并向上级保密管理单位报告工作。
第五条本制度所称的涉密信息包括但不限于单位的商业机密、国家秘密、个人隐私等，保密级别由保密管理单位确定。
第二章保密责任第六条保密工作管理单位应明确各工作人员的保密责任，任职前应签署保密协议，承诺遵守保密规定。
第七条各工作人员应妥善保管所知悉的涉密信息，不得擅自泄露、传播或复制。
第八条工作人员离职时应交还涉密信息及相关资料，不得擅自带出或留存。
第九条工作人员如因工作需要必须转移或共享涉密信息，应经过书面审批并签署相关保密协议。
第十条工作人员因失误或过失泄露涉密信息，应立即向上级主管报告，并根据情节严重程度给予相应的处罚。
第三章保密制度第十一条本单位应建立健全的保密管理制度，包括但不限于信息分类、存储、传输和销毁等方面。
第十二条涉密信息应按照保密级别和存储要求进行分类，制定相应的存储规定和控制措施。
第十三条涉密信息的传输应采取安全加密通道，禁止通过非安全渠道传递。
第十四条涉密信息的销毁应按照规定程序进行，包括物理销毁和电子销毁等方式。
第十五条对于不再需要使用的涉密信息，应及时清理和销毁，不得随意丢弃或外泄。
第四章保密培训第十六条本单位应定期组织保密培训，提高工作人员的保密意识和技能。
第十七条保密培训内容包括但不限于涉密信息的保护、泄密风险的防范、保密协议的签署和执行等。
第十八条新入职的工作人员应在入职前接受保密培训，并在任职期间不断强化。
第十九条工作人员培训后应签署保密承诺书，确认已了解并接受相关保密规定。
第五章外部合作第二十条本单位在与外部机构合作时，应签署保密协议，并明确各方的保密责任和义务。
小学保密工作制度汇编范本
一、总则为加强我校保密工作，确保国家秘密和个人隐私安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度汇编。
二、保密工作组织与职责1. 成立保密工作领导小组，负责全校保密工作的组织、协调和监督。
2. 校长为保密工作第一责任人，分管副校长具体负责保密工作的实施。
3. 各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责本部门保密工作的组织实施。
4. 全体教职工应自觉遵守保密制度，履行保密义务。
三、保密范围与分类1. 国家秘密：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，涉及国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2. 学校秘密：涉及学校工作、教学、科研、管理等方面的信息，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
3. 个人隐私：涉及个人身份、健康状况、财产状况、家庭关系等方面的信息。
四、保密措施1. 加强宣传教育：定期开展保密宣传教育活动，提高全体教职工的保密意识。
2. 严格管理制度：建立健全保密制度，明确保密责任，落实保密措施。
3. 加强信息管理：对涉及国家秘密、学校秘密和个人隐私的信息，实行分级管理，严格控制知悉范围。
4. 保密技术防范：运用技术手段，加强网络安全防护，防止信息泄露。
5. 保密检查：定期开展保密检查，及时发现和整改保密工作中的问题。
五、保密奖惩1. 对在保密工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反保密规定的个人和集体，视情节轻重给予通报批评、警告、记过、降职、撤职等处分。
3. 对泄露国家秘密、学校秘密和个人隐私的行为，依法予以追究。
六、附则1. 本制度汇编自发布之日起施行。
2. 本制度汇编的解释权归学校保密工作领导小组。
3. 各部门应根据本制度汇编，结合实际制定具体实施细则。
4. 本制度汇编如有与国家法律法规、上级政策不一致之处，以国家法律法规、上级政策为准。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据学校实际情况进行调整。
电大保密工作制度汇编
电大保密工作制度汇编一、保密守则1.工作人员必须严格遵守保密制度，切实做到不该说的机密，绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不在不利于保密的地方存放密文件资料；不携带机密材料出入公共场所或探亲访友；不用公用电话、明码电报、书信件传达机密事项；不擅自传抄、翻印与保密有关资料文件；不私存机密文件、报表、图纸等材料；要时刻提高警惕，严格保密纪律。
2.加强保密文件、资料的日常管理，健全手续。
保密文件、资料的收发、传阅一律由保密员承办。
指定专人承办文件管理和保密工作。
对收到的文件要认真清点、登记、编号，按规定的程序传阅、办理，阅办完毕，及时退回办公室。
3.秘密文件、资料要认真保管，确保安全，未经批准严禁携带秘密文件、资料外出。
4.秘密文件要及时送领导批示，紧急密件、密电要随到随送、不过夜，一般密件要在35天内处理完毕。
5.工作人员外出参加会议带回的秘密文件、资料要交保密员登记保存，个人不得长期存放。
6.查阅秘密文件、资料、档案，要认真遵守保密规定和有关制度未经批准，任何单位和个人不得查阅、摘录和引用。
7.翻印、复印文件、资料必须经领导批准，并在保密员监督下进行。
8.工作人员离（退）休或调离工作单位，必须将自己所保管的保密文件、资料向代理人员交代清楚。
二、保密领导小组职责1.认真贯彻执行国家有关保密工作的方针、政策、法律、法规，做好保密工作的宣传教育。
2.研究和制定本单位的保密工作计划，并组织实施。
3.建立健全保密制度，监督保密制度的执行。
4.定期检查保密工作，发现问题及时处理，并向上级报告。
5.组织保密培训，提高工作人员的保密意识和技能。
6.组织保密工作的科学研究和技术交流。
三、专（兼）职保密干部的职责1.认真执行国家和单位的保密制度，做好保密工作的组织、指导和监督。
2.负责保密文件的收发、传阅、保管和销毁工作。
3.负责对工作人员的保密教育和培训工作。
4.定期检查保密工作，发现问题及时处理，并向保密领导小组报告。
学校保密工作制度汇编
学校保密工作制度汇编一、保密守则1.1 全校教职工应严格遵守国家有关保密法律、法规和学校保密工作制度，自觉履行保密职责，维护学校安全和利益。
1.2 保密工作要实行责任制，各级领导和部门负责人要认真履行职责，确保保密工作落到实处。
1.3 保密工作要遵循既确保秘密又便利工作的原则，做到既不失密，也不误用。
1.4 教职工应严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密、学校秘密和工作秘密。
1.5 保密工作要注重实际效果，做到预防为主，防治结合。
二、保密领导小组职责2.1 保密领导小组负责全校保密工作的领导、组织和协调。
2.2 保密领导小组负责制定和完善学校保密工作制度，并对保密工作进行检查和考核。
2.3 保密领导小组负责组织保密教育和培训，提高全校教职工的保密意识。
2.4 保密领导小组负责处理保密工作中的问题和纠纷，确保保密工作顺利进行。
三、专（兼）职保密干部的职责3.1 专（兼）职保密干部负责本部门或本单位的保密工作。
3.2 专（兼）职保密干部负责组织实施保密制度，并对保密工作进行检查和指导。
3.3 专（兼）职保密干部负责保密教育和培训，提高部门或单位教职工的保密意识。
3.4 专（兼）职保密干部负责处理保密工作中的问题和纠纷，确保保密工作顺利进行。
四、保密室管理制度4.1 保密室是学校保密工作的重要场所，必须严格执行保密室管理制度。
4.2 保密室应设置专门的保密文件柜，并对保密文件进行编号、登记。
4.3 保密室应实行准入制度，未经批准，不得随意进入保密室。
4.4 保密室应实行定时开放制度，开放时间应根据实际需要合理安排。
五、保密工作制度5.1 教职工应严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密、学校秘密和工作秘密。
5.2 教职工应定期接受保密教育和培训，提高保密意识。
5.3 涉及保密的文件、资料应严格按照规定进行管理，不得随意复制、传播。
5.4 涉及保密的计算机信息系统应实行权限管理，严格控制信息访问权限。
六、文件的保密管理制度6.1 文件保密管理制度是对文件进行保密管理的规定和办法。
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保密工作制度汇编秘密篇一：保密制度汇编保密制度汇编目录一、保密守则。
二、保密领导小组职责。
三、专（兼）职保密干部的职责。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、档案保密工作制度。
八、要害部门保密制度。
九、计算机信息系统使用管理规定。
十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定。
十一、计算机保密及操作守则。
十二、领导干部保密工作制度。
十三、新闻报道的保密审查制度。
十四、失泄密事故处理制度。
十五、保密工作奖惩制度。
十六、保密工作检查评比制度。
十七、保密干部培训制度。
十八、阅文保密制度。
一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：不该说的机密，绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不该记录的机密，绝对不记录；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；不准密件平邮；不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。
二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密意识。
二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。
三、按照上级保密工作部门的要求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。
四、采取各种形式开展保密宣传教育工作，增强本会全体人员的保密意识。
五、深入实际，开展保密调研，认真总结工作经验，及时提出加强和改进保密工作的意见。
六、及时开展保密检查，善于发现苗头，督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。
七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理工作。
八、主动掌握保密工作信息，及时向上级保密部门翻印情况和报告工作。
九、以身作则，严格执行保密法规和各项制度，确保不丢失、不泄露国家秘密。
三、专（兼）职保密干部的职责一、熟悉本职业务，主动、认真地进行工作，圆满完成本职岗位的工作任务。
二、认真贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，及时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见，承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。
三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示，结合本单位的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。
四、自觉参加学习，增强自身的保密意识。
五、经常深入实际，开展调查研究，总结经验，提出加强和改进工作的意见。
六、及时进行保密检查，解决保密工作中存在的问题，堵塞各种失泄密漏洞。
七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密，并按规定配合有关部门做好处理工作。
八、掌握保密工作信息，及时向上级反映情况和报告工作。
九、以身作则，严格执行保密法规和各项制度，不丢失、不泄露国家秘密。
十、敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争。
四、保密室管理制度一、保密室应当设在有利于安全保密的地方，安装各项保密设施。
二、国家秘密文件、资料，由保密室或者经指定的管理人员负责收发，有关调查案件材料、人事档案材料等，可由经办单位负责。
领导同志亲启的文件，由亲启者拆封，若属于国家秘密的文件、资料，拆封后应当交保密室登记保管。
三、对发出、收进的国家秘密文件、资料，应当逐件进行登记、编号、办好收发手续。
四、传递国家秘密文件、资料，一律不得通过普通邮政进行。
传递国家秘密文件、资料时，必须进行登记及办理签收手续。
五、传递国家秘密文件、资料，应当按照制发机关规定的阅读范围，不得擅自扩大传阅范围，传阅秘密文件、资料，必须在办公室内进行。
六、组织传阅秘密文件、资料，由保密员负责。
七、对国家秘密文件、资料，应当定期清查、清退，每季度进行清查、清退一次。
篇二：保密制度汇编调兵山市水利局保密工作制度汇编目录第一章守则第一条保密守则第二条国家公务人员保密守则第二章职责第三条领导干部保密工作职责第四条保密干部工作职责第五条专职保密干部岗位职责第六条保密制度第三章制度第七条保密工作制度第八条保密工作的领导和保密专（兼）职干部工作制度第九条学习制度第十条保密检查制度第十一条调查研究制度第十二条领导及涉密人员工作制度第十三条密件、密品管理制定第十四条涉密会议保密制度第十五条保密要害部位保密制度第十六条、人事、劳资人员保密岗位责任制度第十七条、计划、统计和财务人员保密岗位责任制度第十八条、工程技术人员保密岗位责任制度第十九条、文秘人员保密责任制度第二十条、档案、资料管理人员保密岗位责任制度第二十一条、复印、打字员保密岗位责任制度第二十二条、收发、通信人员保密岗位责任制度第二十三条、小车司机保密岗位责任制度第二十四条打字复印、对外提供资料保密制度第二十五条泄密事件报告制度第二十六条水利局机关使用计算机保密工作制度第二十七条档案保密制度第四章计算机与网络第二十八条计算机信息系统使用管理制度第二十九条计算机信息系统安全保密管理制度第三十条涉密信息系统保密管理制度第三十一条涉密载体管理制度第三十二条移动存储介质保密管理制度第三十三条信息上网保密审核审查制度第三十四条计算机网络保密管理制度第三十五条电子政务内网保密管理制度第三十六条办公自动化设备配置、维修和销毁过程中的保密管理制度第三十七条通信办公自动化保密制度第五章其他第三十八条定密工作程序第三十九条国家秘密文件、资料和其他物品的保密管理规定第四十条涉密电子、通信、办公自动化设施管理规定第四十一条涉密人员的保密义务第四十二条保密人员应享受的权利第一章守则第一条保密守则一、不该说的机密，绝对不说；二、不该问的机密，绝对不问；三、不该看的机密，绝对不看；四、不该记录的机密，绝对不记录；五、不在非保密本上记录秘密；六、不在私人通信中涉及机密；七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；九、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
第二条国家公务人员保密守则一、不询问、阅听、记录不该知晓的国家秘密事项；不泄露所知悉的国家秘密。
二、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。
三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。
四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
五、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动。
六、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密；严禁密电明传、明密混用。
七、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，领导干部要管好身边工作人员和配偶、子女。
八、不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及国家秘密。
九、非经批准，不得在涉外活动或接受记者采访中涉及国家秘密。
十、不在出国、出境访问、考察等外事活动中携带涉密文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定到保密部门办理审批手续，并采取严格的保密措施。
第二章职责第三条领导干部保密工作职责一、从政治的高度，充分认识新形势下保密工作的重要性，坚定不稳地贯彻执行党和国家在新时期保密工作的指导思想和保密工作的方针、政策、指示和决定；二、从自身优越，认真学习党和国家有关保密工作的文件和中央领导同志有关保密工作讲话，认真学习各项保密法规，熟悉本部门、单位的保密范围和规章制度，明确自己在保守党和国家秘密中的重要责任；三、以身作则，自觉地遵守保密法律和各项保密规章，以自己的模范行为带领部属落实各项保密规章制度；四、从全局出发，以高度负责的精神，紧密结合业务工作，认真抓本部门、单位的保密工作，了解和掌握分管领域的保密范围，做到业务工作开展到哪里，保密工作就开展到哪里；五、经常研究本部门、本单位保密工作开展情况，针对存在的问题，采取有力措施，加以解决；六、大力支持查处失泄密事件，严格执法执纪；七、分管保密工作的领导干部，切实把保密工作列入到重要议事日程，认真听取保密工作情况汇报，及时解决保密工作中出现的问题，积极支持和参与保密工作新情况、新问题的研究，努力开创保密工作新局面。
第四条保密干部工作职责篇三：保密管理制度手册汇编XXXX实业有限公司保密制度汇编XXXX实业有限公司保密委员会二00九年九月目录一、XXXX实业有限公司保密教育制度 (9)第一章总则 ................................................ (9)第二章保密教育的对象、内容和形式 (9)第三章保密教育工作的职责划分和保障措施 (10)第四章附则 ................................................ (12)附件一培训记录表 ................................................ . (13)附件二会议签到表 ................................................ . (14)二、XXXX实业有限公司涉密人员管理制度 (15)第一章总则 ................................................ (15)第二章涉密人员分类与等级界定 (15)第三章涉密人员审查与保密责任书签订 (16)第四章涉密人员保密教育和管理 (16)第五章涉密人员保密津贴 ................................................ . (16)第六章涉密人员流动管理 ................................................ . (17)第七章职责划分和保障措施 ................................................ (18)第八章附则 ................................................ (19)三、XXXX实业有限公司确定、变更和解除国家秘密管理制度 (20)第一章总则 ................................................ (20)第二章定密范围 ................................................ (20)第三章定密和密级变更依据 ................................................ (21)第四章定密的责任部门、程序和原则 (21)第五章保密期限及保密标志办法 (22)第六章密级的变更和解除 ................................................ . (24)第七章定密和密级变更工作的职责划分和保障措施 (26)第八章附则 ................................................ (27)附件一科研项目密级审批表 ................................................ (28)附件二涉密项目基本信息登记表 (29)附件三秘密载体密级审批表 ................................................ (30)附件四涉密人员基本信息登记 ................................................ .. 31附件五涉密人员涉密等级审定表 (32)附件六涉密人员资格审查表 ................................................ (33)附件七涉密事项密级变更审批表 (34)附件八涉密人员涉密等级变更审批表 (35)四、XXXX实业有限公司秘密载体和密品保密管理制度 (36)第一章总则 ................................................ (36)第二章秘密载体的制作 ................................................ .. (36)第三章秘密载体的收发与传递 ................................................ .. 37第四章秘密载体的使用 ................................................ .. (38)第五章秘密载体的保存 ................................................ .. (39)第六章秘密载体的销毁 ................................................ .. (40)第七章密品的保密管理 ................................................ .. (41)第八章职责划分和保障措施 ................................................ (43)第九章附则 ................................................ (43)附件一秘密载体发放表 ................................................ .. (44)附件一秘密载体发放表 ................................................ .. (45)附件二XXXX实业有限公司秘密载体发放通知单 (46)附件三接收秘密载体知悉范围审批表 (47)附件四文件领用归还登记表 ................................................ (48)附件五秘密载体复印申请单 ................................................ (49)附件六秘密载体复印登记表 ................................................ (50)五、XXXX实业有限公司保密要害部门、部位保密管理制度 (51)第一章总则 ................................................ (51)第二章保密要害部门、部位的确定及变更 (51)第三章保密要害部门、部位的安全防护 (52)第四章保密要害部门、部位的管理 (53)第五章职责划分和保障措施 ................................................ (54)第六章附则 ................................................ (56)附件一保密要害部门（部位）审定表 (56)附件二保密要害部门、部位变更审批表 (58)六、XXXX实业有限公司保密工作经费管理制度 (59)第一章总则 ................................................ (59)第二章经费用途 ................................................ .. (59)第三章经费预算 ................................................ .. (59)第四章经费管理 ................................................ .. (60)第五章职责划分和保障措施 ................................................ (60)第六章附则 ................................................ (61)七、XXXX实业有限公司计算机和信息系统保密管理制度 (62)第一章总则 ................................................ (62)第二章涉密系统场地与设施安全管理 (62)第三章涉密计算机信息系统管理 (63)第五章涉密设备更换、维修和销毁 (64)第六章职责划分和保障措施 ................................................ (64)第七章附则 ................................................ (65)附件一涉密计算机登记表 ................................................ . (66)附件二便携式计算机登记表 ................................................ (67)附件三涉密可移动存储设备登记表 (68)附件四涉密计算机维护保养台帐 (69)附件五涉密计算机口令更换记录 (70)附件六涉密设备更换、维修、销毁登记表 (71)附件七涉密设备更换、维修、销毁申请单 (72)八、XXXX实业有限公司通讯及办公自动化设备保密管理制度 (73)第一章总则 ................................................ (73)第二章涉密系统场地与设施安全管理 (73)第三章涉密通信及办公自动化管理 (74)第四章涉密设备更换、维修和销毁 (74)第五章职责划分和保障措施 ................................................ (74)第七章附则 ................................................ (75)。