小学临时教师聘用合同书(完整版)
小学聘用临时代课教师合同书5篇
小学聘用临时代课教师合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事临时代课教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事临时代课教师的教育教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的教室及教学设施。
3. 乙方应根据甲方的教育教学需求，按时按质完成教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定休息日、寒暑假等休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方享有与甲方正式教师相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方的工作表现与教学质量将作为甲方对其评价的依据，甲方将根据评价结果给予乙方相应的奖励或处罚。
五、教育教学责任和要求1. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，确保教学质量。
2. 乙方应关爱学生，关注学生的身心健康，不得体罚或变相体罚学生。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动，不断提升自己的教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的安全规定，确保学生在校期间的安全。
六、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但必须提前一个月通知对方。
2. 若乙方在合同期内出现严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按时办理离职手续。
七、违约责任1. 若甲乙双方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
小学聘用临时代课教师合同书5篇
小学聘用临时代课教师合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小学聘用临时代课教师合同书甲方：（学校名称）乙方：（临时代课教师姓名）鉴于甲方需要临时代课教师，乙方具有相关专业知识和经验，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方担任甲方小学的临时代课教师，负责教授（具体科目名称）课程。
2. 乙方需严格遵守学校相关规定，认真备课，认真备课，全力配合学校教学工作。
二、劳动报酬1. 乙方每月工作时间为（具体天数或小时数），薪酬为（具体金额）。
2. 工资发放时间为每月（具体日期），发放形式为（现金/银行转账等）。
三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数），具体上课时间为（具体时间段）。
2. 若乙方因故不能按时上课，需提前至少（具体天数）告知甲方，并得到甲方同意。
四、保密条款1. 乙方应当严格遵守学校及学生的相关保密规定，保护学生信息的安全。
2. 乙方在工作期间及工作结束后不得泄露学校教学内容及学生信息。
五、其他约定1. 乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从学校安排，不得违反学校纪律。
2. 若因乙方个人原因导致工作质量下降或影响学校教学秩序的，甲方有权终止本合同。
3. 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）终止。
4. 对于未尽事宜，双方可协商修改。
甲方（学校盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（合同书结束）小学聘用临时代课教师合同书范本为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等互惠的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为小学临时代课教师一事达成协议，现具体约定如下：一、甲方：（学校名称）乙方：（临时代课教师姓名）二、工作内容：乙方将担任甲方小学的（具体科目）课程代课教师，负责该科目的教学工作。
三、合同期限：本合同自甲、乙双方签字生效，至（具体日期）终止。
四、工作时间及地点：乙方工作时间为每周（具体天数），具体上课时间为（具体时间段）。
小学教师聘用合同书（5篇）
小学教师聘用合同书甲方：_____ 聘任单位：_____乙方：应聘人员根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《铜陵市金狮小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方为小学_____级教师职务，聘期从____年____月____日至____年____月____日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出续聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《铜陵市金狮小学量化管理》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请上级教育部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
3、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日小学教师聘用合同书（二）甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____性别_____民族：_____学历：_____出生年月_____身份证号码：_____邮政编码：_____ 居住地址：_____户口所在地：_____根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位（项目）聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》（沪人[_____]____号）文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发[_____]____号）和《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[_____]____号）文件精神，以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同（以下简称合同）。
小学聘用临时代课教师合同书3篇
小学聘用临时代课教师合同书3篇篇1小学聘用临时代课教师合同书甲方（雇主）：______小学法定代表人（负责人）：______联系地址：______ 联系电话：______乙方（教师）：______身份证号码：______联系地址：______ 联系电话：______鉴于甲方需要临时代课教师，乙方具备相关教育资质和经验，双方本着互惠互利，平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并认真执行：第一条工作内容1.1 乙方担任______小学的临时代课教师，负责教授______科目的课程，根据学校的教学计划和安排进行教学工作。
1.2 乙方应按时到达校园，认真备课，精心授课，积极参与学校的教育教学活动，维护学校的声誉和形象。
1.3 乙方应尊重学校的管理制度，服从校领导和教务安排，积极配合其他教师的工作，团结协作，共同完成教学任务。
第二条工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间为______，共计工作______天/周，每天工作______小时。
2.2 乙方的薪酬为______元/天/小时（结算方式），按月结算工资，发放时间为每月的______日。
2.3 乙方在工作期间，如有加班或调课等情况，应提前向甲方报备，经批准后再进行操作。
第三条工作保密3.1 乙方在工作期间所接触到的学校教学内容、学生信息等属于保密范围，不得向外泄露，否则将承担相应的法律责任。
3.2 乙方应维护学生的隐私权，不得擅自向他人透露学生的个人信息，如有违反将受到学校的惩罚处理。
第四条合同变更和解除4.1 乙方在工作期间如有需要请假、辞职等情况，应提前向甲方书面报告，并经双方协商解决。
4.2 乙方因故不能继续履行合同的，应提前______ 天通知甲方，双方友好协商解除合同，解除合同后乙方应完成未完成的教学任务并按照实际工作时间领取相应薪酬。
第五条其他约定5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止，期满后可续签。
小学聘用临时代课教师合同书6篇
小学聘用临时代课教师合同书6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事临时代课教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应按照教学大纲和计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，积极参加学校组织的各项活动。
4. 乙方应关注学生的身心健康，及时妥善处理学生问题，维护良好的教育教学秩序。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准为_____元/课时。
2. 甲方应按月结算薪酬，每月底前将上月薪酬支付给乙方。
3. 甲方根据教育教学需要，可能调整乙方的课时量和工作任务，薪酬相应调整。
四、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 根据工作需要，甲方可为乙方提供必要的工作条件和教学资料。
五、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同自然终止。
2. 乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方管理制度的；（2）工作不负责任，导致重大教学事故的；（3）不能胜任工作的；（4）有违法行为的。
3. 甲方在合同期限内，有下列情形之一的，应提前告知乙方并支付相应补偿金：（1）因教育教学需要调整工作任务的；（2）因不可抗力因素导致合同无法继续履行的。
4. 合同解除或终止时，甲乙双方应按照规定办理相关手续。
六、违约责任甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
小学聘用临时代课教师合同书8篇
小学聘用临时代课教师合同书8篇篇1甲方（学校）：_______________________地址：_____________________________________联系电话：___________________________乙方（临时代课教师）：______________________身份证号码：_____________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要聘请临时代课教师从事小学教学工作，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：一、聘用背景及目的甲方因教学需要，经研究决定聘请乙方担任临时代课教师。
乙方须持有合法有效的教师资格证书，具备从事小学教育教学工作的专业知识和能力。
本合同旨在明确双方权利义务关系，保障双方合法权益。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方继续聘用乙方，双方应重新签订合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任指定课程的教学工作。
2. 乙方应认真备课、上课，严格遵守教学纪律，关爱学生，确保教学质量。
3. 乙方应参加甲方组织的教研活动，不断提升教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他合理任务。
四、待遇及支付1. 甲方支付乙方的酬劳为：基本工资+课时津贴。
具体标准按照甲方制定的相关规章制度执行。
2. 甲方每月____日前后通过银行转账方式支付乙方上个月的酬劳。
3. 乙方在聘用期间享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在任教期间的安全保障。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 如乙方在任教期间表现不佳，甲方有权解除合同。
教师临聘用工合同3篇
教师临聘用工合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并合法经营的教育机构，具有聘请教师进行教学活动的需求；2. 乙方具备相应的教育背景及教学能力，并愿意接受甲方聘请从事教学工作。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任______________学科教师，负责___________年级的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和要求完成教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、参与考试命题及阅卷等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_____小时，具体工作时间由甲方根据教学需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息权。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资人民币________元整，于每月____日前发放至乙方指定账户。
2. 甲方为乙方提供必要的办公条件及教学资源支持。
3. 如乙方在合同期内完成额外工作任务或取得显著教学成果，甲方有权给予适当奖励。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术资料负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。
六、解除与终止1. 双方协商一致可以提前解除本合同。
2. 若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满前一个月，双方需就是否续签事宜进行协商。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，均应承担相应的法律责任。
2. 因违约行为导致对方损失的，违约方应予以赔偿。
八、争议解决凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
学校临时教师聘用合同5篇
学校临时教师聘用合同学校临时教师聘用合同5篇随着法律知识的普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的学校临时教师聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校临时教师聘用合同1甲方：____________市华__________公司乙方：________________甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月800元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
小学聘用临时代课教师合同书5篇
小学聘用临时代课教师合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小学聘用临时代课教师合同书甲方（单位）：（以下简称“校方”）乙方（教师）：根据《中华人民共和国劳动合同法》和教育主管部门相关规定，为了规范小学聘用临时代课教师的行为，保障双方的权益，特制定如下合同：一、工作内容1.1 乙方同意在校方指定的时间段内，按照校方的教学计划，认真负责地完成代课工作。
1.2 乙方在完成代课工作的同时，应当积极配合校方进行教学管理，并根据学生的实际情况进行教学调整。
1.3 乙方不得私自调课或请假，如确因特殊情况需要请假，应提前向校方请示并得到同意。
二、工作时间和报酬2.1 乙方的代课时间以校方制定的教学计划为准，校方有权根据实际情况对乙方的代课时间进行调整。
2.2 乙方应严格遵守校方规定的上课时间和下课时间，不得迟到、早退或提前结束课程。
2.3 乙方的代课报酬按照当地劳动部门规定的最低工资标准支付，具体标准由双方协商确定。
三、工作条件3.1 校方应为乙方提供适宜的上课场所和教学设备，并保障乙方的教学秩序和安全。
3.2 乙方在上课期间应当尊重学生，严格遵守校纪校规，不得实施任何形式的体罚或侮辱行为。
3.3 乙方在代课期间有义务保守校方和学生的信息，不得泄露学生和校方机密。
四、合同期限4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至本学期末止，学期划分以学校学年为准。
4.2 若乙方有违背合同内容的行为，校方有权提前解除合同，并不支付乙方未完成的代课报酬。
五、其他约定5.1 本合同经双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。
5.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
校方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2小学聘用临时代课教师合同书甲方（单位）：××小学注册地址：××市××区××街道××号法定代表人：××联系电话：××乙方（个人）：××身份证号码：××联系电话：××鉴于甲方××小学需要代课教师，乙方××同意接受甲方聘请，双方在平等自愿的前提下，达成如下协议：一、聘用期限乙方接受甲方聘用，从×年×月×日至×年×月×日，共计×个月。
学校临聘教师聘用合同范本(5篇)
学校临聘教师聘用合同范本（5篇）学校临聘教师聘用合同范本（通用5篇）学校临聘教师聘用合同范本篇1甲方：：乙方：一、聘用条件（甲方要求乙方）1、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神。
2、身体健康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。
3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。
4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。
能注重学生养成教育、安全教育。
能认真做好教学常规工作，能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。
二、合同期限本合同期限（自20__年八月十日起至二0一年八月三十一日止）。
期满后，根据双方意愿，可续签合同。
三、甲方责权1、甲方根据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有管理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。
2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作。
四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。
2、合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解聘乙方。
本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：学校临聘教师聘用合同范本篇2甲方（聘用单位）：乙方（应聘教师）：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。
一、聘用期限:一个学期，即从年月日起至县教育局规定的放假日期。
二、工资福利待遇：1、工资：一个学期工资元，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。
小学教师聘用合同5篇
小学教师聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小学教师聘用合同甲方：___________（以下简称“学校”）乙方：___________（以下简称“教师”）经双方友好协商，就乙方加入学校担任小学教师一职事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当认真履行小学教师职责，按照学校的教学计划和安排，认真备课授课，指导学生学习，促进学生的全面发展。
1.2 乙方应当积极参加学校组织的各项教育教学活动，并配合学校完成相关工作。
第二条工作时间和地点2.1 教师的工作时间为每周五天，具体时间由学校安排，视教学任务而定。
2.2 教师的工作地点为学校的教学楼内，具体教学场所根据学校安排而定。
第三条薪酬及福利3.1 学校按照国家相关规定向乙方发放工资，工资标准由双方协商确定。
3.2 学校向乙方提供相应的社会保险及福利待遇，具体政策按照国家规定执行。
第四条教师的权利和义务4.1 乙方有权要求学校提供必要的教学设备和教学资源，并保障其正常教学活动。
4.2 乙方应当秉持教育教学的职业道德，尊重学生，热爱教育事业，严格遵守学校的各项规章制度。
第五条合同的解除和违约责任5.1 若乙方因教育教学水平不符合学校要求，影响教学质量，学校有权中止或解除本合同。
5.2 若乙方擅自离职或未经学校同意擅自离开教学岗位，视为违约，学校有权追究其相应法律责任。
第六条其他约定事项6.1 本合同自双方签字生效，至工作期满终止。
6.2 本合同经双方签字确认后生效，不得擅自更改。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：___________ 乙方（教师）：___________签署日期：___________ 签署日期：___________篇2小学教师聘用合同甲方（学校名称）：________乙方（教师姓名）：________鉴于甲方为了保证学校教学质量，特聘用乙方为小学教师，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：一、聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
小学聘临时人员劳动合同书范本6篇
小学聘临时人员劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小学聘临时人员劳动合同书范本甲方（雇主）：XXX小学乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等、诚实的原则，就乙方在甲方任职事宜达成一致，特订立本劳动合同。
一、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体工作内容为：（例如：担任班主任、教师助理等）二、工作地点：乙方的工作地点为XXX小学（具体地址）三、工作时间：根据甲方的安排，乙方在任职期间应当遵守工作时间管理，按时到岗、下班。
四、劳动报酬：乙方的工资待遇为XXX元/月（数字）。
五、劳动保护：甲方应当保证乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用具。
乙方不得擅自从事与合同约定工作内容无关的工作，避免因此带来不必要的伤害。
六、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退、旷工、请假等，否则甲方有权根据相关规定作出处理。
七、保密义务：乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露。
八、社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），乙方应当按规定参加相应的社会保险制度。
九、试用期：本合同自甲、乙双方签字之日起生效，试用期为一个月。
试用期内，甲乙双方如有异议，均可终止合同。
十、终止合同：本合同期满后，甲乙双方可以继续签订新的劳动合同，或者协商终止合同。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：XXX小学乙方签名：XXX日期：年月日以上为小学聘临时人员劳动合同书范本，甲乙双方应当严格按照合同约定履行各自的义务，确保劳动关系的稳定和顺畅。
希望双方共同遵守劳动法律法规，共同促进小学教育事业的发展。
感谢您的配合与支持！篇2小学聘临时人员劳动合同书范本合同编号：_________甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下劳动合同，共同遵守并承担合同所列一切责任。
小学聘临时人员劳动合同书范本6篇
小学聘临时人员劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小学聘临时人员劳动合同书范本甲方（聘用单位）：___________（以下简称“甲方”）乙方（受聘人员）：___________（以下简称“乙方”）经双方协商一致，就甲方聘用乙方实施以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应根据甲方需要，认真履行由甲方安排的工作任务，完成工作时间、工作内容等相关安排。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为：____________（填写工作地点）三、合同期限1. 乙方被聘用为临时工，具体聘用期限为自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、工作时间1. 乙方每天工作____小时，工作时间为______至______，中间休息___分钟。
（根据实际情况填写）五、工资和福利1. 乙方的工资为_______元/小时，根据实际工作时间计算。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息权利，不得要求加班。
3. 乙方在工作期间如患病等无法工作的，经双方协商，可安排相应的休假或调整工作安排。
六、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当认真遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退、旷工、擅离职守等行为。
2. 乙方应当保护甲方的财产和商业信息，严禁私自泄露或挪用。
七、保密条款1. 乙方在聘用期间了解到的公司商业机密及其他涉密信息，需保密不得泄露，否则承担相应的法律责任。
八、解除合同1. 若乙方在工作期间违反本合同规定，严重影响工作效率或损害甲方利益，甲方有权解除本合同。
2. 乙方提前______天以书面形式通知甲方解除合同，双方协商解除合同的具体程序和相关费用问题。
九、其他事项1. 本合同未尽事项，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：___________ 乙方（个人）：___________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________以上是小学聘临时人员劳动合同书范本，希望对您有所帮助。
小学学校临聘人员合同8篇
小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过双方友好协商，就甲方聘请乙方为临聘教师事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期内乙方须完成甲方规定的各项教育教学任务。
协议期满，若乙方表现出色且工作需要，经双方同意可重新签订协议或续约。
若因各种原因不能继续履职的，乙方必须提前三个月书面告知甲方。
否则，应承担由此造成的经济损失。
二、工作职责与任务乙方在协议期内必须遵守甲方规定的工作职责与任务。
主要包括但不限于以下几个方面：负责教育教学相关工作；配合校方进行班级管理和家长沟通等工作；积极参与学校的各项活动及教学评估等工作；履行协议规定的其他义务等。
三、薪酬及福利待遇在协议期间内，甲方按约定支付乙方报酬及福利，具体内容如下：1. 基本工资：人民币________元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的教育教学表现和工作业绩给予相应的奖金激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、寒暑假工资等。
具体标准按照学校相关规章制度执行。
四、工作时间和地点乙方应按照学校的工作时间安排履行职责，保证每天在岗时间符合相关规定。
具体工作时间和地点根据学校安排进行调整。
若因工作需要加班，应按照学校规定履行相应手续并获得补偿。
乙方享国家法定假期及寒暑假带薪休假待遇。
具体的请假制度按学校有关规章制度执行。
如因个人原因造成工作损失或影响教学进度的，甲方有权扣除相应报酬并追究相关责任。
五、协议解除与终止篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，结合本校实际，经甲乙双方平等协商同意，特签订如下协议：一、临聘人员基本情况乙方姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 学历：__________ 职务（岗位）：__________ 专业工作年限：__________ 年。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
二、工作岗位及职责要求：甲方根据工作需要，安排乙方从事临时代课工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应履行应聘岗位的工作职责，完成工作任务。
具体岗位及职责要求由双方另行签订岗位协议确定。
三、双方权利和义务：（一）甲方权利与义务：1. 甲方应严格执行国家有关教师管理方面的法律法规和政策规定，保障乙方在受聘期间的合法权益。
对乙方进行职业道德、专业技术知识、教学业务能力和基本素质的培训与考核。
并为乙方提供必要的工作条件和教学环境支持。
如提供住宿条件、必要的教学器材和设施等。
确保乙方顺利进行教学工作。
并对乙方工作进行考核评定等日常管理工作。
在遵守甲方相关规定的前提下保护乙方的合法权益不受侵害。
若违反有关规定对乙方造成损害应予以相应赔偿。
遵守本合同约定的相关义务条款并保障乙方正常工作和生活需要等事项的责任和义务。
（二）乙方权利和义务：篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘请乙方为临时教师事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，本合同自行终止。
若因甲方工作需要且乙方表现优异，可另行协商续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______科目的教学工作。
小学学校临聘人员合同7篇
小学学校临聘人员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，结合本校实际，经甲乙双方平等协商同意，特签订如下协议：一、临聘人员基本情况篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临聘教师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事小学______学科教学工作。
在合同期内，甲方可以调整工作岗位或工作范围。
工作地点根据学校实际情况进行安排。
三、工作时间和待遇工作时间按学校作息时间执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。
薪资待遇根据学校薪酬制度执行，结合乙方的工作表现及工作成果，甲方给予相应的奖金或津贴。
同时，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于以下情形：1. 甲方未能按时支付乙方工资或提供必要的工作条件和环境，应承担违约责任并支付相应的违约金或补偿金。
同时应按照合同约定补足乙方的相应待遇和福利保障。
因此造成乙方经济损失的，应依法承担赔偿责任；篇3甲方（聘用单位）：________________小学乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议，达成以下临聘合同条款，以资共同信守。
一、聘用合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
小学教师聘用合同范本5篇
小学教师聘用合同范本5篇小学教师聘用合同范本5篇随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它可以保护民事法律关系。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的小学教师聘用合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
小学教师聘用合同范本1合同甲方：xx中心小学合同乙方：身份证：为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。
一、聘用条件1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。
2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。
二、乙方受聘后应尽职责和义务1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。
2、热爱学生，热情为学生服务。
要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。
3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。
4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有时必须请假。
5、虚心接受学生和家长的意见和建议。
6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。
三、甲方给乙方的待遇1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。
2、甲方保证足额发放绩效工资。
四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。
2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。
4、合同期限内，乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。
5、合同期限内，乙方由于人为造成供物损坏和仪式，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。
小学学校临聘人员合同8篇
小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临聘教师一事达成如下协议，共同遵守。
一、合同期限及工作岗位本合同自签订之日起至____年__月__日止。
甲方聘请乙方作为______（岗位名称）教师。
在聘用期内，甲乙双方均不得随意变更工作性质和工作地点。
若一方确有需要变动工作岗位或地点的，需提前一个月与对方协商并取得对方同意后方可调整。
二、工作职责和要求乙方须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责和要求，努力完成教育教学任务。
乙方须服从甲方的工作安排，积极参加学校组织的各项活动，并努力提高自身教育教学水平。
乙方在任职期间应爱护学校财产，遵守职业道德规范，关心学生身心健康，履行教师应尽职责和义务。
三、工作时间和休假待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
若因工作需要安排加班或调休的，由甲乙双方协商解决。
乙方在试用期满后，享有与甲方正式教职工相同的休假待遇。
四、薪酬待遇和支付办法乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。
薪酬支付办法为每月支付一次，具体支付日期为每月的最后一个工作日。
甲方应按照约定时间足额支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。
乙方在聘用期间若表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳工作期间的社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），保障乙方在工作期间的合法权益。
乙方在聘用期间享有与甲方正式教职工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、定期体检等。
若因工作需要安排乙方外出培训的，培训费用由甲方承担。
六、保密条款及违约责任乙方在任职期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露涉及甲方商业秘密的信息。
若乙方违反保密条款造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1临时教师聘用合同书甲方：（聘用单位全称）地址：（聘用单位地址）统一社会信用代码：（聘用单位统一社会信用代码）电话：（聘用单位联系电话）法定代表人：（聘用单位法定代表人姓名）乙方：（被聘用人姓名）身份证号码：（被聘用人身份证号码）联系电话：（被聘用人联系电话）通讯地址：（被聘用人通讯地址）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方承担甲方临时教师工作达成如下协议：第一条甲方聘用乙方为临时教师，工作地点为：（工作地点），工作时间为：（工作时间）。
第二条乙方的工作职责为按照学校的教学计划和安排，承担教学任务，并遵守国家有关法律法规和学校的各项规章制度。
第三条乙方的薪酬标准为：每月（具体金额）元整，包括基本工资及绩效工资等福利待遇。
第四条乙方享有国家法律规定的各项工资福利待遇，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护等。
第五条乙方在工作期间应保守学校和学生的机密，不得泄露相关信息，如有违反应承担相应的法律责任。
第六条甲乙双方在履行本协议过程中如有争议，应友好协商解决；协商未果的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至：（时间），届时自动失效。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）日期：乙方：日期：篇2临时教师聘用合同书甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人（负责人）：身份证号码（或机构代码）：乙方：（个人姓名）性别：出生日期：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任临时教师一事达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（具体工作职责），负责（具体工作内容）。
1.2 乙方的工作地点为（具体地址），工作时间为（具体工作时间），工作周期为（具体工作周期）。
二、合同期限2.1 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止，共计（具体工作天数）天。
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小学临时教师聘用合同书
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：名
称：
姓名：性别：
学校性质：籍贯：年龄：
法定代表人：学历：职称：
单位地址：身份证号：
联系电话：联系电话：联系人：原工作单位：
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限
（一）试用期（最长不超过六个月）：自年月日至年月日。
（二）正式聘用期：自年月日至年月日。
（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位
（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1．按时获得劳动报酬；
2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
3．自费参加进修或者其他方式的培训；
4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
（二）乙方的义务
1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
2．严格遵守国家计划生育政策；
3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；
4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；
6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；
第四条工作报酬、福利及社会保险
（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月（人民币大写：）；正式聘用期工资为元/月（人民币大写：）。
每月日为上月工资的发放日，不得随意拖欠工资。
合同期满不续聘的，合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。
（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
（三）甲方可以根据主管部门的有关规定，调整乙方的工资，但不得低于上述标准。
（四）甲方按有关规定为乙方办理保险。
（五）乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。
寒暑假工资月发元（人民币大写：）。
第五条工作纪律
（一）乙方应遵守国家的法律、法规。
（二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
（三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。
（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。
第六条合同的解除和违约责任
（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1．有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；
2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；
3．违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
4．签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
5．故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校（幼儿园）工作造成损失的；
6．体罚学生，经教育不改的；
7．品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；
2．未违反第六条第（一）款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；
3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1．患病或非因公负伤在规定医疗期内的；
2．符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；
3．因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。
医疗期内甲方支付乙方月工资的。
（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
1．在试用期内的；
2．甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
3．甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：
1．依第六条第（二）款规定解除聘用合同的；
2．依第六条（四）款第2、3项的规定解除合同的。
经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。
属第六条第（一）款规定情形的，甲方不予经济补偿。
（六）为保证用人单位正常的教育教学秩序：
1．乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。
2．乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。
第七条合同争议的处理
甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项
（一）本聘用合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后,在三十天内，到邹城市千泉街道教育科备案。
甲乙双方各执一份。
（二）本合同的未尽事宜或与今后教育行政部门有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。
（三）甲乙双方商定的其它条款：
1．
2．
3．
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：
年月日年月日
小学聘用临时代课教师合同书
甲方（用人学校）：
乙方（应聘教师）：
按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。
二、聘用期从年月日起至年月日止。
三、乙方提供的学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬和福利费，每月共元；另甲方每月按规定为乙方缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费。
乙方享有法定的有薪假期。
五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的，甲方可随时中止合同不再聘用。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用，甲方不用支付经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的，应按有关法律法规处理。
九、本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
代表（签名）：
小学聘用临时工合同书
甲方（用人学校）：
乙方（临时工）：
按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时工。
二、聘用期从年月日起至年月日止。
三、乙方提供的学历证书、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，听从安排，服从指挥，团结协作，勤勤恳恳工作，努力完成学校交给的各项工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬每月共元；另甲方每月按规定为乙方缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费。
五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的，甲方可随时中止合同不再聘用。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用，甲方不用支付经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的，应按有关法律法规处理。
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，镇区宣传科教办保存一份，自签定合同之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
代表（签名）：
二O一九年月日。