老师教育类劳动合同标准范本
教师劳动合同标准范本(6篇)
教师劳动合同标准范本甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____住址：_____籍贯：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
有学徒期的工种，学徒期自____年____月____日起至____年____月____日止（试用期包括学徒期在内）。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位承担_____任务，担任_____工种。
乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_____________。
第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，达到规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：_____________________________________________。
第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
第五条劳动报酬1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同岗位原固定工人保持同等水平。
乙方在学徒（熟练）期间的生活补贴为：试用期间____元，试用期满____元，现工种工资____元。
2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15％的工资性补贴。
3.乙方的升级按有关规定执行。
4.乙方为重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考核合格后，甲方按原工资等级支付工资；改变工种的，试用期间的工资按不低于_____级工的标准支付，试用期满后由甲方考核定级。
教师劳动合同参考模板(6篇)
教师劳动合同参考模板聘用方：（以下简称甲方）单位住所：受聘方：（以下简称乙方）住所地：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：第一条合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。
2、本合同时间从____年____月____日起至月3、本合同包含试用期，时间为：起至____年____月____日止，教师类岗位由于入职后需要参加由甲方出资的就业培训，因此试用期时间与培训期一致;第二条工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;第三条工作时间和休息1、甲方按照《劳动合同法》和相关劳动法规安排乙方工作时间，如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制。
乙方每日的工作时间累计不超过8小时，但因个人原因或者没有履行加班手续延长的工作时间，不做加班处理。
2、因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照规定发放加班工资。
3、甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;4、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
第四条劳动报酬与发放1、甲方实行月工资制，并按以下第条的方式计算乙方的工资报酬;2、固定工资制：乙方的基本工资为元/月;3、活动工资制：工资由基本工资和课时奖金组成，乙方的基本工资根据带班数量和类型为至元/月，课时奖金根据乙方教学质量等不同而按照相应标准计算，具体参照《教师工资制度》为准;4、乙方的基本工资由基础工资、保密费用、绩效工资三部分组成，其中基础工资、保密费用为固定部分，绩效工资根据业绩情况进行考核。
教育劳动合同的范本7篇
教育劳动合同的范本7篇第1篇示例：教育劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提供教育服务的单位，乙方具有相关教育背景和专业技能，经双方友好协商并遵循平等自愿、诚实信用的原则，达成如下合同：一、岗位及职责1.1 乙方担任甲方教育机构的（职务），主要负责（工作内容）工作。
1.2 乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，保证教学质量，维护甲方的声誉。
1.3 乙方应遵守甲方相关规章制度，服从管理，听从安排。
二、薪酬和福利待遇2.1 乙方的工资由甲方按照规定发放，支付标准为（具体金额），支付日期为每月（具体日期）结算，包括基本工资、绩效工资等。
2.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、节假日福利、带薪年假、培训机会等。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体时间），周末和法定节假日休息。
3.2 乙方在正常工作期间如需调休，需提前向甲方请假并获得同意，未经批准离岗者将会影响薪资发放和工作表现评定。
四、工作绩效评定4.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评定，包括但不限于教学质量、学生评价等。
4.2 根据工作绩效评定结果，甲方将给予相应奖励或进行相应调整，乙方应积极配合完成相关工作。
五、违约责任5.1 若乙方违反本合同规定，影响教学质量或损害甲方利益，甲方有权终止合同并追究相应责任。
5.2 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，如因违法行为导致法律纠纷，乙方应独立承担法律责任。
六、合同期限6.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期为（具体起止时间）。
6.2 合同期满前乙方须提前30天向甲方提交书面辞职申请，未按要求提前辞职者，须赔偿甲方相应损失。
（若甲方解除合同需提前通知，补偿等也可在合同中规定）七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：__________ 乙方（教师姓名）：__________签约日期：__________ 签约日期：__________（合同正文完）第2篇示例：教育劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人：______________联系地址：______________电话：______________鉴于乙方具有相关专业知识和教学能力，经双方友好协商，现就乙方受雇于甲方从事教育工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方受聘于甲方从事教育工作，具体工作内容包括但不限于教学、科研、教务管理等。
教育行业劳动合同范本5篇
教育行业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育行业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）地址：（详细地址）联系方式：（电话、传真、邮箱）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（详细地址）联系方式：（电话、邮箱）鉴于甲方为（单位性质）、依法享有从事（教育、培训等）的资格，乙方具备相关专业知识和技能，双方经平等协商，达成如下协议，以充分明确权利和义务，共同遵守相关法律法规，明确劳动关系：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的教学计划和要求，认真履行岗位职责，保证课程进度，提高教学水平。
1.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督，保证教育教学秩序。
1.3 乙方应当积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提升自身的专业能力。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、工作地点和工作安排将根据实际情况与甲方协商确定，乙方应当按时到岗。
2.2 乙方在特殊情况下需请假或调班，应提前与甲方沟通并取得同意。
第三条工资福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家规定支付，并根据乙方的工作表现进行适当调整。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方应当保守甲方的商业机密和教育秘密，不得泄露给他人。
第四条劳动保护4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和身体健康。
4.2 乙方应当遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用具，增强安全意识，预防意外事故的发生。
第五条劳动争议解决5.1 在劳动关系发生纠纷时，双方应当通过协商解决，如协商无果可向所在地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
5.2 乙方因故解除劳动合同或提前解除劳动合同，应提前与甲方协商，按照法律规定的程序办理。
第六条合同变更和终止6.1 本合同经双方协商一致可以进行补充、变更或解除，但须经双方书面确认。
6.2 本合同在不符合法律规定的情况下，任何一方终止本合同，应提前一个月通知对方。
教育劳动合同范本6篇
教育劳动合同范本6篇篇1教育劳动合同范本甲方（雇主）：×××××高中（以下简称学校）乙方（受雇人）：×××××老师鉴于甲方为开展教学工作需要，乙方自愿加入甲方从事教育工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方担任甲方学校×××××校区的老师，专业为×××××。
具体工作内容为执行学校安排的教学任务，参与学校教学活动，完成学校领导交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守学校工作纪律、规章制度，认真履行教育教学任务，努力提高教学水平，积极参加学校组织的各项活动。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为××时至××时。
具体工作时间由学校根据学校教学计划安排，并以学校教学时间表为准。
2. 工作地点为×××××高中校区内的教学楼。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月××××元整（大写：××××元整）。
工资包括基本工资和绩效工资，具体结算标准双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体办理工资发放和社会保险手续由学校负责。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效，试用期为××个月。
试用期内，乙方工资待遇、工作要求与正式员工一致。
2. 试用期满，甲方经综合考核认为适合工作，即转为正式员工，正式签订劳动合同；反之，甲方有权终止合同。
五、工作保密1. 在工作期间以及解除劳动合同后，乙方应当对所知悉的甲方及学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
教育行业劳动合同范本5篇
教育行业劳动合同范本5篇篇1教育行业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）Ｉ甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，本着相互信任、平等互利的原则，达成如下协议：第一条合同目的甲方雇用乙方从事（专业）工作，乙方愿意接受甲方的委托，从事上述工作，双方本着互谅互让、平等互利的原则，达成以下协议。
第二条乙方在甲方单位工作的时间（一）乙方自（年）（月）（日）起在甲方单位工作，试用期为（）个月，试用期不算在本合同规定的服务期内。
（二）合同期限为（）年，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
第三条乙方的工作内容（一）根据甲方的工作安排，认真履行自己的职责，服从领导，维护甲方的利益，提高劳动生产率。
（二）乙方从事（专业）工作，接受公司的培训和指导，提升自己的专业技能。
（三）完成领导交办的其他工作任务。
第四条劳动报酬（一）乙方服务期满（不含试用期）后，按照甲方规定的薪酬标准支付报酬，每月发放工资。
第五条工作时间和休息（一）工作时间：甲乙双方遵循国家和地方规定的工作时间，每周工作时间不超过48小时。
（二）休息：按照国家和地方有关规定执行，享受法定节假日和公司规定的年休假。
第六条试用期（一）乙方的试用期为（）个月，试用期内，双方互相了解和考察，合同期起始日起为服务期。
试用期内乙方享受工资待遇。
（二）试用期内，如果乙方工作表现优秀，经甲方同意，转为正式员工。
如果工作表现不合格，甲方有权终止劳动合同。
第七条合同解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1.严重违反公司规章制度的。
2.擅自离岗不返回，无故旷工、迟到、早退超过规定时间的。
3.违反合同约定，泄露公司商业秘密等。
4.严重违反公司的职业道德。
5.其他严重失职失责的情况。
（二）乙方工作组织纪律不好，成绩不佳，经甲方提出书面警告后，仍无改进的，甲方有权解除劳动合同。
教师劳动合同书通用版范本5篇
教师劳动合同书通用版范本5篇篇1教师劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：（签字）（单位地址）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘请乙方担任教师工作，为明确双方关系，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任教师工作的有关事宜，现订立本合同。
合同内容如下：一、聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为全职教师，从年月日起，工作地点为甲方所在单位。
2. 乙方的教学科目为。
二、工作职责1. 乙方应认真完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应遵守学校的规章制度，服从工作安排，不得擅自缺席。
3. 乙方有义务定期参加学校组织的培训和考核，不得私自离校。
4. 乙方应维护学校名誉，不得在社会上谈论与学校不利的言论。
三、工资及福利待遇1. 乙方每月工资为人民币元整，根据教学工作情况，可由学校考核发放绩效奖金。
2. 学校为乙方购买社会保险，提供节假日福利等待遇。
3. 乙方享有年度休假天，结合学校的实际情况安排。
四、劳动保护及安全1. 学校提供必要的劳动保护设施，确保乙方的工作环境和生命安全。
2. 乙方在工作期间应自觉遵守安全操作规程，确保教学安全。
3. 乙方在工作期间如有意外伤害，学校应按国家规定给予相应的补偿和救济。
五、保密条款1. 乙方应保守学校的机密信息，不得对外泄露学校机构、人员及学生的相关信息。
2. 乙方需对学生个人信息严格保密，不得私自收集、使用或传播。
六、合同违约和解除1. 任何一方未尽职履行合同义务，构成违约的，应承担相应的责任。
2. 甲方有权根据乙方的实际工作表现和学校需要，解除劳动合同，双方应依法协商解决，不得采取暴力、威胁等手段。
3. 乙方提前一个月向学校提出解除合同的意向，依法与学校协商解除合同事宜。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，自双方签订之日起生效，若有需要变更内容，经双方协商一致后可修改补充。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇篇1教师劳动合同书模板甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲、乙双方于________年____月____日签订本合同。
一、合同类型：劳动合同二、工作职责：乙方将担任甲方单位的教师职务，主要职责包括但不限于：1. 认真负责地完成教学任务，提高学生的学习成绩；2. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；3. 积极参与学校的教学和科研活动，不断提升自身的教育水平；4. 维护学校的声誉，维护学校的正常秩序。
以上职责为基本职责，具体工作安排由所在学校负责。
三、工作时间：1. 工作时间：每周工作5天，工作时间为______至______，每天____小时；2. 乙方应当严格遵守工作时间，如有特殊情况需请假，应提前向学校请假。
四、工资和福利：1. 乙方的基本工资为________元/月，工资发放时间为每月____日；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 乙方享受带薪年假____天/年；4. 其他福利待遇另行协商确定。
五、劳动保护：1. 学校应确保乙方在工作期间的人身和财产安全；2. 乙方应遵守学校的安全规定，注意劳动保护。
六、解除劳动合同：1. 若乙方在工作过程中有违反法律法规或违反学校规定的行为，学校有权解除合同；2. 若乙方因病或其他客观原因无法继续履行合同，应提前____天向学校请假，学校视情况可解除合同。
七、其他约定：1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，期满时如有续签意愿，双方可再协商续签事宜；2. 未尽事宜，双方协商确定。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日文档起止了可以适当地根据实际情况进行修改，但总体保持合同的正式性和严肃性。
老师教育类劳动合同范文6篇
老师教育类劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：_____________(以下简称“校方”)乙方：_____________(以下简称“教师”)鉴于甲方愿意雇佣乙方担任教师工作，为双方明确工作内容、权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，签订本合同。
第一条服务内容1.1 乙方承诺在甲方的安排下，担任________学校/机构的教师，负责_____________专业的课程教学工作。
1.2 乙方应按照教学计划和任课要求，认真备课、授课、批改作业和考试，并积极参加学校的各项教育教学活动。
1.3 乙方应遵守甲方的教职工纪律，认真履行教师的职责，维护校风校纪，为提升学校的教育水平和声誉尽心尽力。
第二条服务期限2.1 本合同自_________年__月__日起生效，至_________年__月__日终止。
双方如需续签，应提前一个月书面通知对方并协商签署新合同。
2.2 乙方不得无故不到岗、逃课、旷工或迟到早退，否则应承担相应的违约责任。
第三条工资待遇3.1 甲方应按教育行政部门规定的教师岗位工资标准、计薪制度和绩效考核结果，给予乙方相应的工资报酬。
3.2 乙方应按规定的薪酬发放日期领取工资，并通过合法途径缴纳社会保险、公积金等费用。
第四条工作保障4.1 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作设施设备，确保乙方正常开展教学工作需求。
4.2 乙方有权根据自身工作需要提出合理的工作要求，甲方应根据实际情况给予支持。
第五条福利待遇5.1 乙方享受国家规定的师德师风建设、职称评定、教学改革等方面的相关政策待遇。
5.2 乙方享有带薪年假、节假日福利、培训学习机会和其他福利待遇。
第六条工作责任6.1 乙方应认真履行教学工作，尽职尽责地完成教学任务，确保教学质量和学生成绩。
6.2 乙方应在学校规定的时间内进行教师岗位培训，不得私自请假，影响教学进度和质量。
教师劳动合同协议书5篇
教师劳动合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同协议书一、甲方（用人单位）：XX学校地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXX-XXXXXXX法定代表人（负责人）：XXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX二、乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX三、根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位任教的劳动条件达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为甲方单位的教师，主要从事教学工作，包括备课、授课、批改作业等工作。
2.乙方需按照学校的教学计划和安排，完成相应的教学任务。
3.乙方需遵守学校的规章制度，维护学校的声誉和形象。
二、工作时间1.乙方的工作时间按照学校的教学安排执行。
2.乙方需按时到校上班，不得迟到早退。
3.乙方需参加学校组织的教研、培训等活动。
三、工资待遇1.乙方的工资标准为XXXX元/月，根据教学表现情况可进行调整。
2.乙方的工资将于每月XX日发放。
3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护1.甲方提供乙方必要的劳动保护设备和条件。
2.乙方需注意自身安全，严格遵守安全操作规程。
3.如有工伤或职业病情况，乙方可依法享受相应的医疗保险和工伤赔偿。
五、劳动纪律1.乙方需恪守职业道德，尊重教育事业，不得有不正当行为。
2.乙方需服从学校领导的安排，不得随意缺课或违规行为。
3.如有违反劳动纪律的行为，将受到相应的纪律处分。
六、解决劳动争议1.因劳动合同履行发生争议的，乙方可与甲方协商解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
八、其他事项1.未尽事宜，双方可另行协商约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：XX年XX月XX日签署日期：XX年XX月XX日以上为甲乙双方签署的的教师劳动合同协议书，希望双方能够遵守合同的约定，共同维护教育事业的发展，实现共同发展的目标。
老师教育类劳动合同范文5篇
老师教育类劳动合同范文5篇第1篇示例：劳动合同甲方：（公司/学校名称）乙方：（老师姓名）鉴于甲方需要招聘并聘用一名符合条件的老师，乙方愿意应聘并接受甲方聘用，双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为老师的有关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司/学校的老师，乙方职责为按照学校的教学计划和安排，认真履行教学工作，教育学生，提高学生学习水平，对学生进行综合素质教育。
乙方在工作期间需遵守公司/学校的相关规章制度，服从公司/学校的安排，配合完成相关教学任务和教育工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照公司/学校的教学安排和工作计划执行，工作期间需要按时上下班，严格遵守公司/学校的工作时间制度。
2. 工作地点：乙方工作地点为公司/学校指定的教学场所，具体工作地点根据公司/学校的教学需求确定。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照公司/学校的相关规定和政策支付，具体薪酬标准和支付时间由甲方财务部门确定并告知乙方。
2. 乙方享受公司/学校规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险等。
四、培训和考核1. 甲方有义务对乙方进行入职培训，提供必要的教育教学指导和支持，帮助乙方尽快熟悉工作内容和工作流程。
2. 甲方有权对乙方进行定期的教学能力考核和业绩评估，对于表现出色的乙方，甲方将给予相应的奖励和晋升机会；对于表现不佳的乙方，甲方有权提出整改要求或者予以处罚。
五、保密条款乙方在任职期间和离职后应当保守公司/学校的商业秘密和教育教学资料，不得向他人泄露或擅自使用，保护公司/学校的合法利益。
六、违约责任1. 若乙方在工作期间违反公司/学校的规章制度和教育教学要求，甲方有权对乙方进行批评教育、警告、暂停薪酬或者解除劳动合同。
2. 若因乙方的过错导致公司/学校遭受损失或者给他人造成损害，乙方应当承担相应的赔偿责任。
七、解决劳动纠纷双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关部门申请劳动调解服务或者提起诉讼。
教师劳动合同范本(6篇)
教师劳动合同范本(6篇)教师劳动合同范本(通用6篇)签订合同是双方达成了一种契约关系，体现了双方的信任和承诺，有利于促进双方的合作和发展。
这里给大家分享教师劳动合同范本，方便大家写教师劳动合同范本时参考。
教师劳动合同范本篇1甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期_____个月。
第二条工作内容和义务乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第三条工作时间劳动保护和劳动条件甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第四条劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资_____元(其中_____元为基本工资，其余为各种补贴)，试用期间工资同上。
第五条保险福利待遇甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
教师劳动合同模板5篇
教师劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同甲方：(雇主单位名称)法定代表人/负责人：(法定代表人或负责人姓名)联系地址：(单位地址)电话：(联系电话)乙方：(教师姓名)联系地址：(住址)身份证号：(身份证号码)电话：(联系电话)鉴于甲方为一家合法注册的学校/机构，现拟与乙方签订劳动合同，特制定如下：第一条劳动合同的签订甲方聘请乙方担任学校/机构的教师，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方本着平等自愿、相互尊重、公平合理的原则，达成如下协议。
本合同自双方在合同上签字之日起生效。
第二条工作内容乙方应认真履行岗位职责，完成所分配给的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：1. 教授学科内容，设计教学计划和课程，组织教学活动；2. 参与学校/机构的教学研究和教学活动，积极参加各种集体活动；3. 参与学校/机构的教学管理工作，配合完成学校/机构领导交办的其他工作任务。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间和地点按教学计划和学校/机构的安排执行。
如需调整工作时间和地点，应提前向甲方提出，并经双方确认后执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月（或每小时）XX元（具体金额根据双方协商确定），甲方按照国家规定及学校/机构制定的相关政策和规定，为乙方交纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享有带薪年假、节假日福利、病假护理假等福利待遇，具体情况按照学校/机构规定执行。
第五条职业道德乙方作为教师，应严格遵守教师职业道德规范，维护学校/机构的声誉和形象，严禁有违道德的行为。
如发现乙方有违反职业道德的情况，甲方有权解除劳动合同。
第六条保密义务乙方在工作中接触到的学校/机构机密信息，包括但不限于学生信息、教学资料等，应当严格保密，不得泄露给外部人员或机构。
如因乙方违反保密约定，给学校/机构造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
老师教育类劳动合同范文6篇
老师教育类劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1《老师教育类劳动合同范文》甲方：（单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家正规教育机构，乙方具有相关专业知识和教学经验，经双方友好协商一致，故签订教育类劳动合同如下：一、合同内容1. 乙方担任甲方单位的（学科/班级/职务）教师，从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 乙方工作地点为甲方单位所在地，工作时间为每周（具体工作日）上午（具体时间）至下午（具体时间），中间休息（具体分钟数）。
3. 乙方在岗教育时间为（具体小时数），其中课堂教学时间不得超过每周（具体小时数），其他教学辅助工作时间由甲方安排。
4. 乙方应按照学校规定完成教学任务，保证教学质量，不得擅自缺课或离岗。
5. 甲方应为乙方提供相应的办公设施和教学条件，保障乙方的正常教学工作。
二、工资福利待遇1. 甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并支付乙方的工资。
工资标准为每月（具体金额）元。
2. 乙方享有带薪年休假，每年可享受（具体天数）天。
3. 乙方享受国家节假日休息，并按规定支付加班工资。
4. 乙方如因公出差、培训等，由甲方统一安排并支付相应费用。
5. 乙方应按照甲方相关规定参加教育教学培训，提高自身教学水平。
三、教学改进与绩效考核1. 乙方应积极参与学校组织的教学改进活动、评比活动等，不断提升教学质量。
2. 乙方应按照学校相应规定参加教学质量考核，达到合格标准。
3. 教学出现重大问题和纠纷时，乙方应积极配合学校解决，并承担相应责任。
四、违约责任1. 若乙方擅自缺课或违反合同规定，甲方有权对乙方进行警告、罚款或停职等处理，情节严重者解除劳动合同。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和学生信息，不得泄露给任何第三方，违者应承担相应法律责任。
老师教育类劳动合同范文5篇
老师教育类劳动合同范文5篇篇1甲方（学校）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（教师）：____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各自的权利和义务，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期满后，双方同意继续履行本合同的，按照正式聘用合同条款执行。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事______科目的教学工作。
乙方的工作地点为甲方所在地学校。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按时、保质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假二、岗位职责与薪酬待遇（可根据实际情况补充条款）合同尾部应包括以下内容（可根据实际情况填写）：甲方（盖章）：____________________ 法定代表人（签字）：___________________ 日期：____年___月___日乙方（签字）：____________________ 日期：____年___月___日本合同解释权归人事部门所有（如有必要可添加专业法律术语以确保合同的严谨性和专业性）以上为一份关于老师教育类的劳动合同范文的全文供参考请您根据实际需要进行调整和修改同时应注意合同中涉及到的法律问题可向法律专业人士咨询以防范潜在风险在撰写劳动合同时需仔细谨慎以确保合同条款的严谨性清晰性和可执行性从而保证甲乙双方的权益得到充分保障和维护注意遵守相关法律法规的要求并尽可能体现公平公正的原则共同构建合法规范的用工劳动合同协议书管理体系实现发展进步的目标。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（受聘人）：_____________鉴于甲方为提高学校教学质量，经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________（工作内容），工作地点为_______________________________________________ 。
第二条合同期限本合同自____________________（年）____（月）___（日）起至____________________（年）____（月）___（日）止。
第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后，其工资标准为每月人民币___________元，支付时间为每月______日。
2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假。
4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件，确保乙方正常开展工作。
5. 如有其他额外福利待遇另有约定的，按约定办理。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每天____:____至____:____。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度，服从领导安排，认真履行教学任务。
2. 乙方应当爱岗敬业，勤勉工作，不得迟到早退，确保教学质量。
3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或终止。
2. 若因乙方违反合同内容，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同，并且根据违约情节适当处罚。
第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息，不得向外透露。
老师教育类劳动合同范文6篇
老师教育类劳动合同范文6篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（教师）：____________________身份证号码：______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条：本合同为固定期限劳动合同。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，安排担任________科目的教学工作。
在试用期满后，甲方可视乙方的教育教学能力综合考核予以调整工作岗位及工作区域等岗位异动情形。
乙方须根据岗位职责和甲方的工作要求按时按质完成工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力等综合因素调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（学校）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：____________________________家庭住址：__________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
教育劳动合同范本5篇
教育劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________出生年月：_______________________________居民身份证号码：_________________________户口所在地址：___________________________现居住地址：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本劳动合同以法律的形式确立双方的权利和义务关系，双方应共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和聘用期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限自____年____月____日至法定或约定的终止条件出现时止。
本次岗位的教育教学工作性质及其有关任务共年任务聘用有效期内的前一年乙方未完成岗位职责或工作时间不满足合同约定乙方应该提前申请解除劳动合同退出该学校幼教系统并对给学校造成的所有经济损失予以全额承担赔偿因受市场危机竞争不可逆转的情况下甲乙双方都可解除本合同合同终止等条款依照劳动法有关规定执行本合同续签时按国家相关政策文件要求执行本合同自动延续甲方应及时与乙方签订续签合同。
若甲方未按时与乙方签订本合同视为双方合同自动延续。
教师劳动合同标准模板(5篇)
教师劳动合同标准模板甲方：_____职业技术教育中心乙方：_____甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____岗位担任或从事_____专业教学工作。
第二条合同期限本合同实行固定期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第三条工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。
甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
第四条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
甲方须履行下列义务：1、按时足额向乙方支付薪酬;2、为乙方创造良好的教学条件;3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;乙方须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
第五条合同的变更、解除、终止下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方不能胜任工作的。
2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
第六条违约责任1、甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
教师劳动合同模板6篇
教师劳动合同模板6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同起始日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程要求，认真履行教师职责，做好备课、授课、辅导、考试等工作。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成教育教学任务。
3. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证完成教育教学任务。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。
五、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，履行合同约定的义务。
2. 乙方在合同履行期间，不得擅自离职、兼职或从事其他有损甲方利益的活动。
3. 甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除合同。
3. 乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方不能胜任教育教学工作的；（2）乙方违反甲方规章制度的；（3）乙方有违法行为的。
4. 合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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老师教育类劳动合同标准范本
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资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲方：
乙方：
性别：___ _ 生日：____年___月___日
身份证号码：____ _____ 文化程度：____ _____
户籍所在地：_____ ____ 现在住址_____ ____
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限____年____月____日至____年
____月____日为乙方在甲方
的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____
日起至____年____月____日。
二、生产、工作任务
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)
工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙
方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律
第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件
第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：
(一) 提供必要的劳动场所和设备。
(二) 发放规定的劳动保护用品。
(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假
第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、
国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：
(一) 基本工资元/月。
(二) 职务工资元/月。
(三) 午餐补贴元/月。
(四) 交通费补贴元/月。
(五) 全勤奖元/月。
(六) 社保元/月。
(七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。
第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
七、职业培训
第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业
的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，
乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、处罚与奖励
第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙
方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对
甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利
第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的终止和解除
第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
(二) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
(三) 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成
了甲方重大损失。
(四) 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
(五) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
(六) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(二) 从事违反国家法律法规的工作。
(三) 经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全
部承担。
第二十五条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿
第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。
乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
第二十八条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其
他方面的损失。
未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
十二、保守商业秘密及职业道德
第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。
商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
第三十条对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同
一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
十三、知识产权归属
第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。
十四、其他
第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表人：
20xx年___月_ __日20xx年___月__ _日
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