建筑企业安全生产诚信建设实施方案范文

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建筑施工企业安全生产诚信体系建设实施方案

建筑施工企业安全生产诚信体系建设实施方案

南通市滨海园区建筑施工企业安全生产诚信体系建设实施方案为促进企业依法守信加强安全生产工作,构建安全生产长效机制,推动建筑施工企业落实安全生产主体责任,提高企业安全生产管理水平,有效预防和减少各类生产安全事故的发生,根据•国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设指导意见的通知‣(安委[2014]8号)和•关于印发†南通市企业安全生产诚信体系建设实施意见‡的通知‣(通安委办…2015‟62号)文件要求,结合我局实际,特制定滨海园区建筑施工企业安全生产诚信体系建设实施方案如下。

一、总体要求建立健全建筑施工企业安全生产诚信制度,切实把诚信理念引入安全生产管理,大力推进企业安全生产诚信体系建设,督促企业树立诚实守信意识、依法规范安全生产行为,认真履行安全生产法定义务,不断提高企业安全生产管理水平,形成安全生产自我约束机制,促进企业严格落实安全生产主体责任。

二、主要任务(一)制度建设1、建立企业安全生产承诺制度制订•安全生产诚信承诺书‣,明确企业公开向社会做出安全生产方面的承诺,明确做到信守安全生产法律法规和规章制度,切实落实安全投入、事故隐患排查治理、安全教育培训、安全权益保障、防治职业危害、应急救援处置等法定责任,企业内部也要逐级签订•安全生产诚信承诺书‣。

同时,要认真执行各级政府有关部门关于企业安全生产诚信体系建设的相关意见,主动接受社会各界和新闻媒体的监督。

2、制订安全生产诚信评价和管理制度我局将企业安全生产诚信体系建设与企业安全生产标准化建设结合起来,对已向社会公开•安全生产诚信承诺书‣并落实承诺事项、取得安全生产标准化建设达标的企业为安全生产诚信单位。

列入诚信“黑名单”以及存在严重失信行为的企业为不诚信单位。

建立本地施工企业安全生产诚信信息管理台账,建立完善行业诚信信息记录。

3、制订安全生产诚信报告和执法信息公示制度建筑施工企业每年1月之前,向滨海园区规划建设环保局报告安全生产诚信履行情况,重点包括落实安全生产责任和管理制度、安全投入、安全培训、安全生产标准化建设、隐患排查治理、职业病防治和应急管理等方面情况。

企业安全生产诚信体系建设的实施方案

企业安全生产诚信体系建设的实施方案

企业安全生产诚信体系建设的实施方案随着经济的不断发展,企业安全生产问题越来越引人关注。

为了更好地实现企业安全生产,不断提升企业自身诚信体系的建设是非常有必要的。

那么本文将从以下几个方面,提出一套企业安全生产诚信体系建设的实施方案。

一、规范安全生产内部管理实施企业安全生产诚信体系建设的第一步就是要规范企业的内部管理。

具体来说,要加强人员管理,制订职业安全培训计划,建立安全生产各项制度和流程,定期组织安全生产检查和评估等。

1. 加强人员管理。

要加强企业的人员管理,针对职工的技术素质以及安全意识进行培训,提高职工的安全意识和安全技能。

同时,要完善公司内部规章制度,倡导员工自主参与,形成敬业、负责、合理的企业安全文化。

2. 制定职业安全培训计划。

企业要制定完整的职业安全培训计划,确保员工具备安全意识和技术能力,不断提高安全防范意识和应急能力,提前预防或迅速发现事故隐患;3. 建立安全生产各项制度和流程。

公司要建立健全安全生产各项制度和流程,包括安全隐患排查制度、班组安全管理制度、事故应急处置预案等。

特别是建立安全隐患排查制度,确保及时发现并消除隐患;4. 定期组织安全生产检查和评估。

定期对企业的安全生产制度、安全设施及技术体系等进行全面检查和评估,对存在的安全隐患和问题,及时进行整改和改进,并对改进效果进行评估,确保企业的安全生产水平不断提高。

二、加强对安全生产供应商的管理企业的生产活动是由众多供应商、服务商共同完成的,那么对于这些供应商的安全生产情况,企业也同样需要加强管理。

1、加强供应商评估。

对供应商的资质、安全生产管理制度、生产环境、员工教育培训、质量控制等方面进行全面评估,确保其规范、合法、安全、健康运作。

2、建立安全监测机制。

对供应商的合规运营情况进行监测和检测,通过现场检查、安全评估等方式,掌握供应商的真实情况。

3、加强对供应商的安全培训。

针对供应商的员工加强安全课程培训、安全意识教育,强化其安全责任意识,提升供应商的安全生产水平。

2023年建筑企业安全生产诚信建设实施方案

2023年建筑企业安全生产诚信建设实施方案

2023年建筑企业安全生产诚信建设实施方案一、背景分析建筑行业是国民经济的重要组成部分,对于促进经济发展、改善人民生活水平具有重要意义。

然而,在建筑行业中,安全生产问题一直是一个突出的问题,给企业发展和员工生命财产安全带来巨大威胁。

为了推动建筑企业安全生产诚信建设,提高安全生产管理水平,制定本实施方案。

二、目标与原则1. 目标:通过建筑企业安全生产诚信建设,推动企业安全生产管理水平全面提升,最大限度降低安全事故发生率。

2. 原则:(1) 法制化原则:建立健全企业安全生产法规制度,明确责任和义务,依法管理安全生产。

(2) 全员参与原则:所有在职人员都应参与到安全生产管理中,共同维护企业安全生产。

(3) 预防为主原则:以预防为主,通过前期培训、设备维护等措施,防患于未然。

(4) 诚信合规原则:企业要诚信经营,合规经营,主动接受监管,积极履行社会责任。

三、主要措施1. 安全生产法规制度建设(1) 制定建筑企业安全生产管理制度,明确安全生产管理的要求和责任。

(2) 完善安全生产法规体系,不断提升企业法律意识和安全生产法律素养。

(3) 加强安全教育培训,提高员工安全意识和安全技能,增强安全防范能力。

2. 安全生产责任制建设(1) 建立完善安全生产责任体系,明确各级管理人员的责任和权力。

(2) 加强安全生产组织管理,建立健全安全生产工作机制,确保安全工作的顺利进行。

(3) 定期组织安全生产检查和评估,及时发现问题并采取措施解决。

3. 安全技术设备建设(1) 加强对建筑企业安全技术设备的管理,确保其正常运行和有效性。

(2) 更新和升级安全技术设备,引进先进的安全生产技术,提高安全生产的科技含量。

(3) 建立安全技术设备维护制度,定期对设备进行检查和维护保养,确保设备安全可靠。

4. 企业安全文化建设(1) 倡导企业安全文化,推动全员安全意识的形成和提高。

(2) 开展安全生产知识宣传教育活动,提高员工安全意识和责任感。

2024年企业安全生产诚信体系建设的实施方案

2024年企业安全生产诚信体系建设的实施方案

2024年企业安全生产诚信体系建设的实施方案:一、背景分析近年来,我国企业安全生产形势严峻,各类事故频发,给社会带来了巨大的安全隐患和负面影响。

为了加强企业安全生产管理,提高安全生产水平,保障员工和公众的生命安全,建立和完善企业安全生产诚信体系势在必行。

本文旨在探索2024年企业安全生产诚信体系建设的实施方案。

二、建设目标1. 培养企业安全文化,提高员工安全意识和素质,减少安全事故发生。

2. 构建企业安全生产管理体系,确保各项安全措施的落实和执行。

3. 加强监管和执法力度,提高安全生产监管效果,加大违法违规行为的查处和打击力度。

4. 建立企业安全生产信用评价体系,鼓励企业保持良好的安全记录。

5. 加强企业安全信息公开,提高公众对企业安全状况的了解和监督能力。

三、主要措施1. 完善企业安全生产责任制a. 企业应建立健全安全生产管理机构,明确安全管理责任人员,并设立安全生产委员会。

b. 安全责任人应定期召开安全会议,对安全生产情况进行评估和分析,并制定相应措施。

c. 加强安全生产培训,提高员工安全意识和技能水平。

2. 加强安全设施和设备管理a. 对企业安全生产设施和设备进行定期检查和维护,确保其正常运行。

b. 对存在安全风险的设施和设备,应及时进行整改、更新或淘汰。

3. 健全安全生产管理制度a. 制定企业安全管理制度和流程,明确各项安全要求和操作规范。

b. 完善安全风险评估和管控机制,对潜在风险进行预判和处理。

c. 强化岗位责任制,明确各岗位的安全职责和任务。

4. 加强安全生产监管和执法a. 完善安全生产监管法规和标准,提高执法力度和效果。

b. 增加安全生产监督检查频次,对违法违规企业进行严厉处罚。

c. 鼓励公众举报违法违规行为,加大对投诉举报的调查力度。

5. 建立企业安全生产信用评价体系a. 制定安全生产信用评价指标和评估体系,建立企业安全生产信用等级制度。

b. 对安全生产过程中出现的事故和事故处理情况进行记录和评估,作为信用评价的重要依据。

2024年企业安全生产诚信体系建设的实施方案

2024年企业安全生产诚信体系建设的实施方案

2024年企业安全生产诚信体系建设的实施方案一、背景和目标随着社会经济的不断发展,企业安全生产问题日益凸显,各类事故频发,给社会带来了严重的安全隐患和负面影响。

为了促进企业安全生产工作持续健康发展,营造良好的安全生产环境,提高企业安全生产的管理水平和诚信意识,制定企业安全生产诚信体系建设的实施方案,旨在推动企业安全生产管理和诚信建设的全面推进和提升。

二、建设目标1. 健全企业安全生产体系,形成完善的安全生产管理机制。

2. 增强企业安全生产诚信意识,树立安全生产文化。

3. 提高企业安全生产绩效,降低事故发生率。

4. 增强社会各界对企业安全生产的信任和支持。

三、主要内容和举措1. 建设安全生产管理体系(1)完善企业安全生产管理制度,明确责任和分工,建立科学有效的安全生产管理体系。

(2)设立安全生产管理岗位,配备专业安全生产管理人员,加强对企业安全生产管理的监督和指导。

(3)加强对员工安全培训,提高员工安全意识和技能。

(4)建立事故应急救援机制,确保在紧急情况下能够及时、有效地应对处理。

2. 完善安全风险评估机制(1)建立安全风险评估制度,对企业的安全风险进行全面评估和分析。

(2)加强对关键环节和薄弱环节的安全风险管控,防范安全事故发生。

(3)定期组织安全风险评估工作,及时调整安全管理措施,确保安全生产工作的有效进行。

3. 加强安全生产信息公开和交流(1)建设安全生产信息公开平台,及时发布关于企业安全生产的相关信息。

(2)建立安全生产信息交流的机制,鼓励企业之间相互学习和借鉴,共同推进安全生产工作。

4. 健全安全生产监管和评价制度(1)加强对企业安全生产的监管力度,建立健全的安全生产监管机制。

(2)定期开展安全生产评价,对企业的安全生产管理水平进行评估,促进企业的自我完善和提升。

5. 加强安全生产诚信建设(1)加强安全生产诚信宣传,提高企业安全生产诚信意识。

(2)建立安全生产诚信档案,对企业的安全生产诚信情况进行记录和评估。

建筑公司的诚信建设方案

建筑公司的诚信建设方案

建筑公司的诚信建设方案建筑公司的诚信建设方案诚信是企业的灵魂,是企业发展的基石。

作为一个建筑公司,诚信更是至关重要的。

只有建立起诚信的形象,才能赢得客户的信任,获得长期的合作与发展。

因此,建筑公司需要制定一套有效的诚信建设方案,以确保诚信在企业文化中得到恒久的融入和发展。

第一部分:诚信理念的确立建筑公司需要明确诚信的重要性以及其价值,以确保所有员工都能深入理解并践行诚信。

在公司文化建设中,应将诚信作为核心价值观之一,并将其不断渗透到企业的各个层面。

同时,建筑公司要制定具体的诚信准则,并在入职培训和内部培训中加以强调,以确保全体员工对公司的诚信要求有清晰的认识。

第二部分:规章制度的建立建筑公司需要建立完善的内部管理体系,制定严格的规章制度,明确公司的运作规范和基本要求。

这些规章制度包括但不限于质量管理制度、安全管理制度、合作伙伴选择与评估制度等。

在制定过程中,需结合诚信建设的理念,将诚信纳入各项规章制度,并建立相应的奖惩机制,以保证公司在各个方面的运作都能体现诚信的原则。

第三部分:建立诚信宣传与教育机制建筑公司需要注重诚信宣传与教育,通过多种渠道向内外部传递诚信的理念和重要性。

对内部员工,要通过内刊、公司会议、培训等方式,进行定期的诚信教育;对外部客户和合作伙伴,要将公司的诚信理念融入宣传资料、网站建设等。

同时,建筑公司要建立诚信举报机制,提供举报渠道,保护举报人的合法权益,并进行相应的处理和整改。

第四部分:建立客户信任的措施建筑公司需要积极与客户建立信任与合作的关系,以提升客户对公司的诚信评价。

要建立健全的客户投诉处理机制,及时回应客户的需求和建议,并采取有效的措施解决问题。

同时,建筑公司要严格遵守交付期限,保证工程质量,提供完善的售后服务,以提升客户满意度,获得口碑和良好的公司形象。

第五部分:加强合规建设建筑公司在发展过程中要遵纪守法,依法经营,规范经营行为。

建筑过程中要严格遵守法律法规和相关行业标准,确保施工安全和环境保护。

企业安全生产诚信体系建设的实施方案

企业安全生产诚信体系建设的实施方案

企业安全生产诚信体系建设的实施方案一、背景近年来,由于企业安全生产问题频发,造成了许多不可挽回的人员伤亡和财产损失,严重影响了社会的和谐稳定与经济的可持续发展。

为了推动企业安全生产的规范化管理和建设,提高安全生产水平,建立企业安全生产诚信体系成为当前迫切需要解决的问题之一二、目标建立企业安全生产诚信体系,有利于提高企业安全管理水平,降低安全事故发生的概率,保障员工生命财产的安全,推动企业健康可持续发展。

三、方案(一)明确管理责任1.企业领导班子要高度重视安全生产,确立安全生产的重要性,并明确安全生产的管理责任。

2.建立安全生产管理机构,组建安全生产领导小组,明确每位领导在安全生产管理中的职责和任务。

(二)制定安全生产规章制度1.制定公司安全生产规章制度,明确工作流程和操作规程。

2.发布各项安全生产标准和操作规范,供员工参考和遵守。

(三)加强员工安全教育培训1.开展定期的安全教育培训,包括员工安全意识和安全技能的提升,如急救知识培训、安全操作规范培训等。

2.建立安全培训档案,记录员工接受培训的情况,并制定相应考核机制。

(四)建立安全生产隐患排查机制1.制定隐患排查清单,对企业各个环节进行全面排查,并及时整改隐患。

2.建立安全生产隐患报告系统,员工可以匿名举报企业存在的安全隐患。

3.每年进行安全生产隐患排查,及时处理发现的问题。

(五)建立安全管理体系2.制定相关的安全管理制度和标准程序,如事故报告流程、事故调查处理程序等。

(六)建立安全奖励与惩罚机制1.建立安全奖励机制,对安全生产创新和优秀管理做出贡献的个人和团队进行奖励。

2.建立安全惩罚机制,对认定的违规行为和安全事故负有责任的人员进行相应处罚。

(七)开展安全生产审计1.定期开展安全生产内部审计,评估企业安全生产管理的有效性和符合性。

2.委托第三方机构进行安全生产外部审计,确保安全管理工作的公正性和客观性。

四、实施步骤(一)组织启动会议,明确建设目标和时间表。

2024年建筑企业安全生产诚信建设实施方案

2024年建筑企业安全生产诚信建设实施方案

2024年建筑企业安全生产诚信建设实施方案一、背景分析随着我国建筑业的快速发展和建筑企业数量的不断增加,建筑企业安全生产问题日益凸显。

为了提高建筑企业安全管理水平,维护人民群众生命财产安全,进一步推动建筑业的健康可持续发展,制定本实施方案。

二、总体目标建立健全建筑企业安全生产诚信体系,推动建筑企业全面提高安全生产水平,建立安全生产责任体系,提高诚信管理水平,形成安全生产文明和谐的发展环境。

三、具体措施1. 加强法律法规宣传(1)加大对建筑企业安全生产法律法规宣传力度,提高建筑企业的法律意识和安全生产责任意识。

(2)制作宣传材料,如宣传画、宣传册等,通过各种渠道进行广泛宣传,提高建筑企业员工对安全生产的认知和重视程度。

2. 建立安全生产责任制(1)建立建筑企业安全生产责任制,明确各级负责人的安全生产责任,落实日常安全管理责任。

(2)制定安全生产责任目标,将安全生产纳入建筑企业绩效考核指标体系,倒逼企业全力以赴加强安全管理。

3. 完善安全生产管理体系(1)建立健全建筑企业安全生产管理制度,包括安全生产规章制度、操作规程、风险评估管理、事故应急预案等。

(2)加强对现场施工操作的监管,提高工人的施工操作技能,并进行不定期培训,确保工人能够熟悉掌握安全生产操作规程。

4. 提升安全设施和装备水平(1)建筑企业应加大对安全设施和装备的投入,提升施工现场的安全性能。

(2)加强对施工机械的维修保养,确保设备运行的安全可靠性。

5. 加强隐患排查和整改(1)建立健全隐患排查和整改制度,主动发现和排除安全隐患。

(2)定期开展隐患排查和整改工作,并及时完成整改验收,确保施工现场的安全状况。

6. 加强安全事故预防和应急管理(1)加强安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

(2)建立健全安全事故报告和应急处理机制,确保发生安全事故时能够及时有效地处置,降低事故损失。

7. 加强安全生产信息化建设(1)推动建筑企业安全生产信息化建设,建立完善安全生产信息系统,实现隐患排查、整改、事故记录等的在线管理。

安全生产诚信体系建设实施方案

安全生产诚信体系建设实施方案

安全生产诚信体系建设实施方案为进一步促进企业落实安全生产法律法规赋予的安全生产责任,努力构建安全生产长效机制,保障企业安全生产诚信体系建设工作的顺利进行,根据《X省政府安委会办公室关于深入推进安全生产诚信体系建设的意见》(X安办〔X〕46号)、《X市安全生产诚信体系建设实施方案》(X市安安〔X〕72号)和和《X县安全生产诚信体系建设实施方案》(X安办〔X〕56号),制定本方案。

一、总体要求以党的十X大和X届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,以交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品和特种设备等行业领域为重点,进一步建立健全安全生产诚信体系,加强制度建设,强化激励约束,促进企业严格落实安全生产主体责任,依法依规、诚实守信加强安全生产工作,实现由“要我安全”向“我要安全、我保安全”转变,建立完善持续改进的安全生产工作机制,实现科学发展、安全发展。

二、工作目标按照社会信用体系建设总体规划和要求,进一步推进安全生产体系建设,建立健全并推动落实安全生产“双公示”制度、安全生产承诺制度、联合惩戒信息管理制度、诚信报告制度、个人诚信管理等制度,完善守信激励、失信惩戒机制。

依托社会信用信息共享平台,实现企业安全生产信用信息采集、传递和信用档案管理的自动化、信息化、数字化,便于企业安全生产信用状况的动态查询与应用。

三、重点内容(一)建立健全和落实安全诚信制度1.建立行政许可和行政处罚等信用“双公示”制度。

负有安全监管职责的部门要按照《X省人民政府办公厅关于印发X省行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案的通知》(X 安办函〔X〕81号)要求,建立健全安全生产行政许可和行政处罚等信用信息“双公示”制度,按照“公开为常态、不公开为例外,分级共建、多方公示,以点带面、以用促建”原则,实现应公示尽公示,力争做到“全覆盖、零遗漏”。

在此基础上,其他依法应当公示的企业信息一并通过门户网站和信用平台向社会公示。

企业安全生产诚信体系建设的实施方案

企业安全生产诚信体系建设的实施方案

企业安全生产诚信体系建设的实施方案一、背景分析企业安全生产是企业的重要组成部分,关系到企业的发展和生存。

安全生产诚信体系的建设是提高企业安全生产管理水平、强化安全生产诚信意识和责任感的重要举措。

通过建立安全生产诚信体系,可以规范企业的安全生产行为,增强企业的安全生产管理能力,提高企业在社会中的形象和声誉。

因此,企业安全生产诚信体系的建设是当前企业安全生产工作的重要任务。

二、建设目标1. 建立健全安全生产诚信管理体系,形成科学有效的管理机制。

2. 提升企业安全生产管理水平,确保安全生产运行顺畅。

3. 增强员工安全生产意识和责任感,形成良好的安全文化。

4. 提高企业的社会责任感和形象,树立良好的企业形象。

三、建设内容1. 安全生产诚信制度建设建立完善的安全生产诚信制度,明确企业各级管理人员和员工的安全生产职责和要求,建立健全安全生产的规章制度和工作程序。

同时,制定违反安全生产规定的处罚措施,对违规行为进行惩戒,强化安全生产的法律责任意识。

2. 安全生产培训教育加强员工的安全生产培训教育,提高员工的安全生产意识和专业技能水平。

通过开展不定期的安全教育培训活动,传达安全生产知识,提高认识,增强安全防范意识,做到“人人参与,人人负责”。

3. 安全生产考核与评价建立科学有效的安全生产考核和评价机制,对企业的安全生产工作进行定期评估和督导。

检查企业的安全生产情况,查找存在的隐患和问题,及时采取措施予以整改,确保企业安全生产工作的有效开展。

4. 安全生产设施和装备建设加强企业的安全生产设施和装备建设,完善安全生产设施的布置和管理。

购置符合国家标准的安全设备和工具,保障员工的人身安全和劳动安全。

5. 安全技术与风险防控积极推行先进的安全生产管理技术和方法,采取科学有效的风险防控措施。

对存在的安全隐患进行全面排查,采取预防和控制措施,消除事故隐患,确保安全生产运行的稳定。

四、建设步骤1. 确立建设领导小组并制定工作计划成立企业安全生产诚信体系建设领导小组,明确工作任务和责任,制定建设工作计划。

建筑企业诚实守信方案

建筑企业诚实守信方案

建筑企业诚实守信方案建筑企业诚实守信方案一、诚实守信的重要性诚实守信是企业经营的基本准则,也是企业与客户、供应商和员工建立良好关系的基石。

诚实守信不仅可以树立企业良好的信誉,保障企业的长期发展,还能提高企业的竞争力和市场占有率。

因此,建筑企业必须制定并严格执行诚实守信方案,以确保企业经营的正常、健康和可持续发展。

二、建立诚信文化企业要从内部建立起诚信文化,使每个员工都充满诚信意识,并将其融入到企业的价值观和行为准则中。

为此,建筑企业可以采取以下措施:1. 宣传教育:通过内部培训、会议和宣传活动,加强员工对诚信意识的教育和宣传,培养他们的道德观念和法律意识。

2. 氛围营造:建立和谐的企业文化,营造宽松、公正、互信的工作氛围,让员工感受到诚信的重要性,激发他们的工作热情和责任感。

3. 奖惩机制:建立奖惩制度,对于表现出色、诚信守信的员工给予奖励和表彰,对于违反诚信原则的行为进行严肃处理和惩罚。

三、建立诚实守信的管理制度诚实守信的具体要求和管理措施需要通过建立相应的管理制度来加以规范和约束。

建筑企业可以参考以下内容:1. 诚实守信行为准则:确定企业员工在内部和外部活动中应遵守的诚信原则,明确不得从事的违法违规行为,并规定违反者将受到相应处罚。

2. 预防腐败机制:建立反腐败制度,包括反腐败风险评估、商业道德规范、财务管理制度等,加强对涉及财务、采购和项目管理等关键环节的监督和审计。

3. 客户关系管理:建立客户档案,记录客户需求、合同条款和沟通情况等信息,保证合同履约,并在项目竣工后进行客户满意度调查,持续改进服务质量。

4. 供应商管理:建立供应商资质评审机制,确保选用合格可靠的供应商,加强对供应商的管理和监督,防止出现虚假报价、质量问题等不诚信行为。

5. 员工诚信管理:建立员工诚信档案,记录员工的工作表现、奖惩情况和职业行为,建立员工信用评价体系,对员工进行定期考核和评估,诚信度低的员工进行及时干预和教育。

2023年企业安全生产诚信体系建设的实施方案

2023年企业安全生产诚信体系建设的实施方案

2023年企业安全生产诚信体系建设的实施方案实施方案:2023年企业安全生产诚信体系建设一、背景分析近年来,由于企业安全事故频发,给企业发展和社会稳定造成了严重影响,加强企业安全生产管理和建设诚信体系已成为迫切的需求。

为此,制定和实施企业安全生产诚信体系建设方案,已成为保障企业利益和社会安全的重要举措。

二、总体目标通过企业安全生产诚信体系建设,提高企业安全生产管理水平,预防事故发生,降低事故风险,增强企业信誉度和社会责任感,实现企业可持续发展。

三、关键措施1. 法律法规和标准体系企业要严格遵守国家和地方相关的法律法规,建立健全安全生产管理的内部和外部制度和准则。

制定企业安全生产管理制度和运行规程,落实各项安全标准和规范,确保企业的安全生产行为符合相关法律法规的要求。

2. 安全风险评估和防控企业要建立健全安全风险评估和防控机制。

通过对企业内部各类风险进行识别、评估和分类,确定重点防控领域,制定相应的措施和规范,确保企业的安全管理和控制能力,及时发现和消除潜在的安全隐患。

3. 人员培训和意识提升企业要加强对员工的安全知识、技能和意识的培训。

加强教育宣传,提高员工的安全意识和责任心,培养员工主动参与安全生产管理的习惯和能力。

定期进行安全生产培训和演练,提高员工应急处置的能力,增强员工的安全素养。

4. 安全设备和技术改造企业要加大对安全设备和技术的投入,进行必要的设备更新和技术改造。

引进先进的安全设备,并确保其正常运行和维护,提高设备的安全性和可靠性。

采用先进的安全技术和管理手段,加强对企业安全生产的监控和控制,提高企业的安全生产水平。

5. 安全检查和监督执法加强对企业的安全检查和监督执法力度。

健全监管机制,确保安全检查的全面、公正和有效,及时发现和纠正企业的安全问题,防止事故的发生。

对违反法律法规和诚信体系规定的企业,依法进行处罚和追究责任,有效维护企业安全和社会公共利益。

四、实施步骤1. 制定诚信体系建设规划和时间表,明确各项任务和目标。

建筑工程企业诚信工作方案

建筑工程企业诚信工作方案

建筑工程企业诚信工作方案一、序言现代建筑工程企业在迅速发展的同时也面临着越来越严格的监管和法规要求。

诚信作为企业的核心价值观,不仅仅是企业文化的重要组成部分,更是企业持续发展的基石。

本诚信工作方案旨在规范建筑工程企业在日常经营活动中的诚信行为,加强对诚信管理的监督和控制,不断提升企业的社会责任意识和国家法律法规遵从意识,力求把诚信建设成为企业的内在基因和外在形象。

二、诚信管理体系的构建1.1 诚信管理体系的建立建筑工程企业应当建立健全诚信管理体系,明确诚信管理的组织架构和职责分工,确保诚信管理工作得以有效开展。

诚信管理体系应当包括制度建设、监督机制、教育培训、奖惩机制、风险防控等方面,全面覆盖企业日常经营活动的方方面面。

1.2 诚信管理人员的选拔和培训建筑工程企业应当严格选拔诚信管理人员,确保其具备良好的职业素养和专业能力。

同时,还应当加强对诚信管理人员的培训,提高其诚信管理意识和方法论,使诚信管理人员具备综合的管理能力和操作技能。

1.3 诚信管理手段的应用和完善建筑工程企业应当积极应用先进的信息化手段和管理工具,不断完善诚信管理制度和方法,提高诚信管理的科学化、规范化水平。

企业可以通过建立诚信档案、实施诚信考核、加强对关键节点的监督和风险控制等方式,有效提升诚信管理的有效性和实施程度。

三、诚信行为的规范化2.1 合规经营建筑工程企业在经营活动中必须遵守国家法律法规和行业规范,不得以任何方式违反法律法规,不得从事违法违规行为。

同时,企业还应当加强对建筑工程项目的风险防控,预防和化解合规风险。

2.2 诚信宣传建筑工程企业应当倡导诚信宣传,弘扬诚信文化,树立企业诚信形象。

可以通过各种宣传渠道和方式,向社会公众传递企业诚信理念和承诺,提高企业的声誉和知名度。

2.3 建立诚信合作建筑工程企业应当建立诚信合作的伙伴关系,与客户、供应商、合作伙伴等建立长期稳定的互信互利关系。

企业应当遵循平等自愿、公平公正的原则,建立互利共赢的伙伴关系,共同促进建筑工程行业的诚信发展。

2024年建筑企业安全生产诚信建设实施方案

2024年建筑企业安全生产诚信建设实施方案

2024年建筑企业安全生产诚信建设实施方案____年建筑企业安全生产诚信建设实施方案一、前言在建筑工程领域,安全生产是企业发展的重要基础和保障,也是保障生产者和消费者权益的重要举措。

诚信建设是建筑企业的核心价值观和企业文化,是行业规范和社会责任的具体体现。

为了推动建筑企业安全生产诚信建设工作,确保建筑行业的可持续发展,制定本实施方案。

二、目标和原则1. 目标:a. 提高建筑企业安全生产水平,减少事故发生率;b. 增强建筑企业的诚信意识和企业信誉度;c. 推动建筑行业的可持续发展。

2. 原则:a. 安全第一,预防为主;b. 诚实守信,信誉为本;c. 效率优先,科技创新;d. 法治原则,依法合规。

三、具体措施和实施步骤1. 健全安全管理体系a. 建立健全建筑企业安全管理制度,明确责任和权力;b. 加强对员工的安全教育培训,提高安全意识和技能水平;c. 定期开展安全演练和应急处置演练,提高应急能力;d. 引入先进的安全管理技术和设备,提升安全管理效果。

2. 加强安全生产监管a. 完善安全生产监管机制,加强对建筑企业的监督检查;b. 建立健全安全生产信息平台,提高信息共享和传递效率;c. 开展安全生产专项行动,重点打击违法违规行为;d. 加强与相关部门和社会组织的合作,形成安全生产的合力。

3. 提升企业诚信度a. 加强企业内部管理,健全企业诚信体系;b. 完善企业信用评级机制,提高企业信誉度;c. 定期公布企业安全生产信息,增强透明度;d. 建立良好的企业信誉保护机制,加强维权工作。

4. 推动科技创新a. 加强科技研发投入,提高安全生产技术水平;b. 推广应用智能化设备和信息化管理系统,提升管理效果;c. 鼓励企业采用先进的施工工艺和装备,改善工作环境;d. 积极开展与高校和研究机构的合作,促进科技创新成果转化。

5. 加强法治建设a. 完善法律法规体系,加强相关法规的宣传和培训;b. 审慎选择合作伙伴,建立诚信建设联盟;c. 加强知识产权保护,保护企业的创新成果;d. 严明法纪,依法惩治违法违规行为。

安全生产诚信 实施方案

安全生产诚信 实施方案

安全生产诚信实施方案为了加强企业安全生产管理,提高安全生产诚信意识,切实保障职工生命财产安全,特制定本安全生产诚信实施方案,以期推动企业安全生产工作的深入开展。

一、建立安全生产诚信制度。

1.1 制定安全生产诚信管理制度,明确安全生产诚信的内涵和要求,规范企业安全生产行为。

1.2 建立安全生产诚信档案,对企业安全生产记录进行归档保存,确保数据真实、完整、准确。

1.3 设立安全生产诚信考核机制,对企业安全生产情况进行定期考核评估,形成诚信等级评定结果。

二、加强安全生产诚信宣传教育。

2.1 开展安全生产诚信宣传活动,利用各类媒体宣传安全生产知识,提高职工安全意识。

2.2 组织安全生产诚信培训,加强职工安全生产法律法规和操作规程的培训,提高职工安全技能。

2.3 建立安全生产诚信宣传教育长效机制,定期开展安全生产诚信知识竞赛、安全演练等活动,增强职工安全生产诚信意识。

三、强化安全生产诚信管理。

3.1 建立安全生产诚信监督检查制度,加强对企业安全生产诚信情况的监督检查,及时发现和纠正安全生产违法行为。

3.2 加强安全生产诚信信息公开,建立安全生产诚信信息公示平台,公开企业安全生产诚信等级评定结果和相关信息。

3.3 加强安全生产诚信奖惩机制,对安全生产诚信等级高的企业给予奖励,对安全生产诚信等级低的企业进行惩罚。

四、推动安全生产诚信工作落实。

4.1 加强安全生产诚信工作督导,建立安全生产诚信工作督导机制,指导企业全面推进安全生产诚信工作。

4.2 建立安全生产诚信工作考核评估机制,对各部门、各单位的安全生产诚信工作进行考核评估,形成考核结果。

4.3 加强安全生产诚信工作宣传,充分发挥安全生产诚信先进典型的示范作用,推动全员参与安全生产诚信工作。

五、加强安全生产诚信工作监督。

5.1 建立安全生产诚信工作监督机制,对安全生产诚信工作开展专项监督检查,发现问题及时整改。

5.2 加强安全生产诚信工作评估,定期对安全生产诚信工作进行评估,总结经验,完善工作措施。

安全诚信建设实施方案

安全诚信建设实施方案

安全诚信建设实施方案首先,我们要从内部管理入手,建立健全的安全诚信管理体系。

内部管理是企业安全诚信建设的基础,只有建立了一套完善的管理体系,才能够有效地保障企业的安全和诚信。

在管理体系中,应该包括安全生产管理、信息安全管理、质量管理、环境保护管理等方面,确保各项管理工作有序进行,做到安全和诚信无死角。

其次,我们要加强员工教育和培训,提升员工的安全诚信意识。

员工是企业的重要组成部分,他们的安全诚信意识直接关系到企业的安全和诚信。

因此,我们要加强对员工的教育和培训,提高他们的安全意识和诚信意识,使他们能够自觉遵守企业的安全规章制度和诚信准则,做到知法守法、守信用。

同时,我们要加强对外部环境的监测和预防,及时发现和解决安全隐患和诚信风险。

企业的安全和诚信不仅仅是内部管理的问题,外部环境的变化也会对企业的安全和诚信构成影响。

因此,我们要加强对外部环境的监测,及时发现和解决安全隐患和诚信风险,确保企业在外部环境的影响下也能够保持安全和诚信。

最后,我们要加强安全诚信建设的宣传和推广,营造良好的安全诚信氛围。

宣传和推广是企业安全诚信建设的重要手段,只有通过宣传和推广,才能够让更多的人了解企业的安全诚信工作,形成良好的安全诚信氛围。

因此,我们要加强安全诚信建设的宣传和推广工作,让安全诚信理念深入人心,形成全员参与、共同维护的良好局面。

综上所述,安全诚信建设实施方案的制定和执行,是企业和社会发展中的重要环节。

我们要从内部管理、员工教育、外部环境监测和宣传推广等方面入手,制定出一套科学合理的安全诚信建设实施方案,确保企业的安全和诚信工作得到有效的落实,为企业和社会的发展做出积极的贡献。

企业安全生产诚信管理办法企业安全生产诚信管理实施方案范本

企业安全生产诚信管理办法企业安全生产诚信管理实施方案范本

企业安全生产诚信管理办法企业安全生产诚信管理实施方案范本一、背景与目的为了确保企业安全生产,维护员工的生命财产安全,加强对企业诚信管理的实施,特制定本企业安全生产诚信管理办法。

本方案的目的在于规范企业安全生产行为,增强责任意识,建立安全生产诚信管理制度,创建和谐稳定的工作环境。

二、适用范围本方案适用于全体员工,在企业安全生产活动中,包括但不限于设备操作、劳动保护、应急预案等方面的管理措施。

三、安全生产诚信管理原则1. 安全第一:以保障员工生命财产安全为首要任务。

2. 预防为主:加强事前预防措施,防患于未然。

3. 管理有序:建立健全的安全生产管理体系,明确责任分工。

4. 持续改进:不断完善安全生产制度和工作方式,提高安全生产水平。

5. 诚实守信:注重诚信管理,弘扬企业文化,保证各方利益,树立企业形象。

四、安全生产诚信管理措施1. 安全培训与教育:对全体员工进行安全生产知识培训,定期组织安全演练和应急预案演练。

2. 安全设备和设施管理:确保设备、设施安全可靠,设立专门人员负责设备的维护保养和管理。

3. 生产作业规范:明确操作规程,组织员工按照规定进行作业,杜绝违章操作。

4. 安全事故报告和处理:对发生的安全事故进行及时报告和处理,总结事故原因,采取措施避免再次发生。

5. 安全考核与奖惩:建立安全生产考核制度,对安全生产表现优秀的个人或团队予以奖励,对违反安全规定的进行相应的处罚。

6. 管理制度与标准建设:根据相关法律法规,制定企业安全生产管理制度和标准,确保安全管理工作有章可循。

7. 安全责任明确化:明确各级管理人员的安全生产责任,落实责任制,健全事故报告和责任追究机制。

8. 安全宣传教育:定期组织安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和技能。

五、安全生产诚信管理监督与检查1. 内部监督:建立健全企业内部安全监督机构,加强对安全生产的全方位监督。

2. 外部监督:接受政府、相关行业协会等的监督,接受安全生产相关部门的检查。

建委诚信建设工作方案

建委诚信建设工作方案

建委诚信建设工作方案建委诚信建设工作方案一、背景建筑业是国民经济的重点领域之一,但也是一个容易发生违法违规行为的行业,如质量欠佳、安全事故频发、信用缺失、欠缺优质服务等,这些都严重影响了行业的声誉,成为“短板”。

因此,加强诚信建设对于行业的可持续发展至关重要。

为此,建委特制定了本方案,旨在通过推进诚信建设,促进全行业良性发展、提升行业竞争力和社会形象。

二、目标本方案的主要目标为:1. 提升行业诚信水平,强化对违法违规行为的惩戒力度,推进诚信体系建设,降低行业风险。

2. 增强建筑企业的诚信意识和责任意识,积极落实公共责任,提高服务质量和企业形象。

3. 推动建筑行业与其他行业相比的诚信优势转化为市场优势,促进行业的长期、健康发展。

三、具体措施(一)建筑企业诚信评价1. 建立完善的诚信评价制度。

对建筑企业负责人和员工的行为进行评价,明确诚信评价的标准和程序。

2. 加强对企业信用情况的监测。

建立建筑企业信用档案,定期公布诚信排名榜单,引导企业提升诚信意识。

3. 建立诚信评价结果的公示制度。

加强对建筑企业诚信评价结果的公示和管理,推进企业评价结果在政府采购、招投标和金融贷款等方面的应用。

(二)整治建筑市场乱象1. 健全建筑市场监管机制。

建立健全完备的建筑市场管理制度,落实市场主体准入制度,规范市场秩序,打击不法行为。

2. 加强重点地区和行业的专项整治。

对各类违法违规行为进行集中整治,如乱堆乱放、非法倾倒、拆除无证房等问题,加强对复工新开工企业的监管。

3. 加强对建筑市场信用记录的管理。

加强对建筑市场信用记录的收集、整理和公示,对失信企业采取限制和惩戒措施,及时纠正不合规行为。

(三)提升建筑企业责任意识1. 聚焦服务质量提升。

建立健全建筑企业服务质量评价机制,定期公示评估结果,鼓励企业提供优质、高效的服务。

2. 加强公共责任担当。

加强建筑企业的社会责任意识,参与社会公益活动,落实职业健康安全、环境保护和消防安全等方面的公共责任。

诚信建设实施方案范本(二篇)

诚信建设实施方案范本(二篇)

诚信建设实施方案范本为了进一步加强诚信建设,全面建设小康社会,加快建设西部经济强省创造更加良好的社会环境,省文明委决定__年在全省开展诚信建设年活动。

现结合我省建设系统实际,制订如下实施方案:一、指导思想和总体要求指导思想:以党的__大精神和“[___]_”重要思想为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,坚持宣传教育和实践活动相结合,长效管理与集中整治相结合,全面推进与重点突破相结合,积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚,着力建设更加文明、开放、公平、公正的市场环境,促进我省建设事业全面、健康、有序发展。

总体要求:深化教育,增强诚信意识;把握重点,整治突出问题;建立规范,形成长效机制;抓好活动,发挥带动作用;强化舆论,营造诚信氛围。

力争使全省建设系统广大干部职工的诚信意识有新的增强,全行业诚信环境有新的改善,全面加强诚信建设的氛围更加浓厚。

二、活动内容1、广泛开展诚信主题教育和实践活动全系统要围绕诚信主题,积极开展丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,广泛弘扬诚信意识,牢固树立诚信为本、操守为重的观念。

尤其要广泛开展“诚信兴业、文明服务”宣传教育活动,引导干部职工充分认识讲诚信与自身利益的密切关系,树立良好的职业道德,从不说谎、不作弊、不制假、不售假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起,在社会做个诚信的公民、在单位做个诚信的建设者、在家庭做个诚信的成员。

全系统各级建设行政主管部门,耍在工作人员中广泛开展“诚信服务、执政为民”的宣传教育活动,大兴求真务实之风,为全行业加强诚信建设做出表率。

大力开展以诚信为主题的备种实践活动,要把诚信建设贯穿于创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位和"创佳评差"等各项群众性精神文明创建活动之中。

要从具体事情抓起,从人民群众普遍关心的事情做起,切实解决在诚信方面群众反映强烈的突出问题,使诚实守信的良好风尚在实践中不断发扬光大。

2、集中整治诚信缺失的突出问题各级建设行政主管部门要从群众反映强烈、社会危害严重的突出问题入手,集中开展整治活动,严肃查处各种诚信缺失的典型事件。

年初建筑行业诚信体系建设方案

年初建筑行业诚信体系建设方案

年初建筑行业诚信体系建设方案建筑行业作为国家经济发展的重要支柱产业,其诚信问题一直以来都受到广泛关注。

然而,近年来,建筑行业中的一些不诚信行为,如豆腐渣工程、虚假报价、拖欠农民工工资等,不仅严重损害了消费者的利益,也影响了整个行业的健康发展。

因此,构建建筑行业诚信体系势在必行。

一、方案目标本方案旨在通过建立健全的建筑行业诚信体系,提高建筑企业的诚信意识,规范建筑市场秩序,提升建筑行业的整体品质,从而为消费者提供更加优质、安全、可靠的的建筑产品和服务。

二、方案内容1.建立企业诚信档案建筑企业应当建立健全自身的诚信档案,记录企业在项目招投标、工程质量、合同履行等方面的诚信行为。

同时,鼓励企业积极参与行业协会组织的诚信评价,提高企业的诚信等级。

2.开展诚信教育培训建筑企业应当加强对员工的诚信教育培训,提高员工的诚信意识和道德素养。

通过开展诚信知识讲座、诚信故事分享等形式多样的活动,让员工在日常生活和工作中树立起诚信为本的价值观念。

3.加强诚信监管政府部门应当加强对建筑行业的诚信监管,建立健全信用信息采集、处理、公开和使用的机制,对存在不诚信行为的企业和个人进行惩戒,形成有力的震慑作用。

4.推广诚信示范项目政府部门应当加大对诚信示范项目的宣传力度,推广先进的管理经验和技术,引导建筑企业以诚信示范项目为标杆,提升自身的诚信水平。

5.建立企业诚信评价机制建筑企业应当建立完善的诚信评价机制,对企业在招投标、工程质量、合同履行等方面的诚信行为进行评价,并根据评价结果对企业的经营行为进行规范。

6.鼓励社会监督政府部门应当鼓励社会各界对建筑行业的诚信问题进行监督,通过建立健全的投诉举报机制,及时发现和处理建筑行业的不诚信行为。

三、方案实施1.制定具体的实施方案和细则,明确各方职责和任务。

2.加强对建筑行业诚信体系建设的宣传和引导,提高社会各界的认知度和参与度。

3.加强对建筑企业诚信行为的监管,及时公开诚信信息,形成守信激励和失信惩戒机制。

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建筑企业安全生产诚信建设实施方案范文根据《维西县安全生产委员会关于印发〈维西县企业安全生产诚信体系建设实施方案〉的通知》(维安[xx]1号)文件要求,为创新和转变安全生产监督方式,构建安全生产长效机制,推动建筑施工企业落实安全生产主体责任,提高企业安全生产管理水平,有效预防和减少各类生产安全事故的发生,根据我县建筑行业安全生产实际,特制定开展建筑施工企业安全生产诚信体系建设实施方案。

一、基本内涵和总体要求
(一)基本内涵。

建筑施工企业安全生产诚信体系是企业和职工安全生产活动中自觉执行安全生产法律法规、遵守安全生产规章制度,辨识安全环境、消除事故隐患、处置危害险情,正确履行承诺及义务,确保生命财产安全的意识、行为的能力和水平,体现了企业和职工在安全生产方面的诚信程度。

(二)总体要求。

切实把诚信理念引入安全生产管理,建立健全建筑施工企业安全生产诚信制度,大力推进企业安全生产诚信体系建设,督促企业树立诚实守信意识、依法规范安全生产行为,认真履行安全生产法定义务,不断提高企业安全生产管理水平,形成安全生产自我约束机制,切实落实企业安全生产主体责任。

二、工作范围和工作分工根据属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,我局负责指导和推动工商注册地在本辖区的建筑施工企业安全生产诚信体系建设。

各建筑施工企业负责建立本公司安全生产诚信体系。

三、主要内容
(一)建立企业安全生产承诺制度。

建筑施工企业主要负责人应制订《企业安全生产承诺书》(见附件1),在本单位网站或适当场所公开向社会做出安全生产方面的承诺,明确做到信守安全生产法律法规和规章制度,切实落实安全投入、事故隐患排查治理、安全教育培训、安全权益保障、防治职业危害、应急救援处置等法定责任,企业内部也要逐级签订《安全生产承诺书》。

同时,要认真执行各级政府有关部门关于企业安全生产诚信体系建设的相关意见,主动接受社会各界和新闻媒体的监督。

(二)建立企业安全生产诚信“黑名单”制度。

建筑施工企业未落实安全生产主体责任,造成安全生产诚信严重缺失的要列入“黑名单”,由我局负责在政
府网站或媒体上公布。

存在下列五种情形之一的列入“黑名单”:(1)依法应安全报监、安全备案(塔吊、井架等特种设备备案)的项目,不具备安全生产条件,依法未取得施工许可证而无证擅自施工的;(2)存在重大事故隐患久拖不治理;建设行政主管部门下发安全隐患整改通知书后,未及时整改,一年内累计达2次以上的;建设行政主管部门下发停工通知书后,不依法履行的;(3)发生较大及以上生产安全责任事故和企业一年内发生2次及以上一般死亡事故;(4)一年内存在安全生产重大违法行为被实施行政处罚2次及以上;未及时上交行政处罚款1次及以上的;(5)瞒报、谎报生产安全事故。

(三)建立企业安全生产诚信等级管理台账。

根据《维西县建筑市场监管及质量安全管理实施方案(试行)》和《建管股诚信体系建设管理制度》的规定,我局将进一步建立完善建筑行业诚信信息记录,建立本辖区施工企业安全生产诚信信息管理台账,并把企业安全生产诚信体系建设与企业安全生产标准化结合起来,对已向社会公开《企业安全生产承诺书》并落实承诺事项、取得安全生产标准化建设达标的企业为安全生产诚信单位。

列入诚信“黑名单”以及存在严重失信行为的企业为不诚信单位。

(四)建立企业安全生产诚信激励惩处机制。

对安全生产诚信企业,根据《维西县规范建筑市场管理实施办法》,在农民工工资保证金、工伤保险及责任保险费率等方面实行优先办理、简化程序、“绿色通道”和重点支持等实质性的激励政策,形成良性激励机制。

对列入诚信“黑名单”以及存在严重失信行为的企业,一年内在相关方面政策给予严格限制,取消评先评优等荣誉资格,严重者一年内不得进入维西县建筑市场。

(五)建立企业安全生产诚信监督制度。

加强群众监督和社会舆论监督,对安全生产诚信企业给予社会褒奖、对安全生产不诚信企业进行舆论谴责。

鼓励社会各界及新闻媒体对安全生产诚信度差的企业失信行为进行举报,各部门应按照相关规定进行查处,对举报属实者给予奖励。

四、保障措施和工作要求
(一)加强领导,落实责任。

开展建筑行业企业安全生产诚信体系建设是维西县企业安全生产诚信体系建设的重要组成部分,是加强和创新社会管理、完善安全生产监管方式的一项重要举措,我局将切实负责指导和推动属地建筑施工企
业安全生产诚信体系建设,明确分工、落实责任,组织开展并落实安全生产诚信体系建设,切实抓好安全生产承诺、诚信“黑名单”、诚信等级管理、激励惩处机制、诚信监督等各项制度和工作的落实。

(二)政策支持,加强监管。

局建筑建设工程管理股、建设工程质量监督站要加强日常监管,将企业安全生产诚信体系建设情况作为日常执法检查的重要内容,对企业诚信等级实行动态监管,对不诚信企业,开展重点监管监察。

(三)加强宣传,总结交流。

局建筑建设工程管理股、建设工程质量监督站要加大对企业安全生产诚信体系建设工作的宣传力度,根据本地区、本行业特点,深入研究,建立科学的工作制度,在全社会营造构建企业安全生产诚信体系建设的良好氛围。

适时组织现场观摩会、研讨会等,交流、总结和宣传好的经验、做法,树立先进典型示范,稳步推进企业安全生产诚信体系建设。

(四)加强沟通,报送情况。

局建筑建设工程管理股、建设工程质量监督站于每年6月5日前和12月5日前要将开展企业安全生产诚信体系建设进展情况(附件2)汇总报送县安全生产委员会。

维西傈僳族自治县住房和城乡规划建设局xx年4月18日附件1:企业安全生产诚信承诺书(式样)根据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省建筑市场管理条例》等安全生产有关法律法规和国务院、省政府的有关规定和要求,我作为企业的法定代表人或主要负责人,是本单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任。

本人保证:认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求,切实落实安全生产主体责任,努力做好本企业的安全生产工作,减少和杜绝生产安全事故,并郑重承诺:
一、依法建立安全生产管理机构,或配备符合规定要求的安全生产管理人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责,使安全生产管理做到标准化、规范化。

二、按照《安全生产法》、《云南省建筑市场管理条例》等安全生产有关法律法规和国务院、省政府的有关规定和要求,建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程并严格落实到位。

三、确保资金投入,按规定提取安全文明措施费用,并用于安全防护设施、事故隐患排查治理、安全培训及其他安全生产有关事项,持续具备法律、法规、规
章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

四、按照国家和本省有关规定和要求,对从业人员(包括农民工)进行安全生产教育和安全知识培训,符合要求后上岗作业。

告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

五、不违章指挥,不强令从业人员违章冒险作业。

六、深入生产现场,定期组织开展安全生产检查,上报和治理安全生产事故隐患。

按照有关要求,主动上报安全生产信息,落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控。

七、按照规定制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。

八、尊重、引导从业人员依法享有的权益和义务,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

依照规定和有关要求参加工伤社会保险和责任保险,为从业人员缴纳保险费。

九、自觉接受各级政府有关部门的监督和监察,认真执行有关部门关于企业安全生产诚信体系建设的相关意见。

按规定上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿、事故善后等工作。

、按照国家和本省规定和要求,开展企业安全生产标准化建设,并按要求达标。

一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

法人代表或主要负责人签字:承诺单位(盖章):年月日附件2:建筑施工企业安全生产诚信体系建设进展情况表部门名称:(盖章)报送时间:年月日序号企业安全生产诚信机制建设具体事项企业数量(家)1已向政府及社会公开做出《企业安全生产诚信承诺书》2本行业(领域)企业被通报为安全生产诚信“黑名单”3本行业(领域)企业安全生产诚信等级情况诚信不诚信。

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