工作报表格式

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工作周报表模板

工作周报表模板

工作周报表模板工作周报表模板日期:[填写日期]部门:[填写部门名称]姓名:[填写姓名]本周工作内容:1. [填写具体工作内容,按时间先后顺序描述]2.3.本周工作成果:1. [填写本周工作的成果,如完成的任务、解决的问题等]2.3.下周工作计划:1. [填写下周的工作计划,包括具体的任务、目标等]2.3.存在的问题和困难:1. [填写本周存在的问题和困难,如遇到的难题、进展不顺等]2.3.备注:[填写其他需要说明的事项]总结:[填写本周工作的总结或感想]参考格式:日期:2021年5月10日-5月16日部门:销售部姓名:***本周工作内容:1. 与客户进行沟通,了解客户需求,并提供解决方案。

2. 制定销售计划并与团队成员合作,实施销售活动。

3. 参加线上销售培训,提升销售技巧。

本周工作成果:1. 成功签订了一份大客户合同,完成本周销售目标。

2. 为客户提供了优质的售后服务,获得客户的好评。

3. 在销售培训中学到了新的销售技巧,并成功应用于实际销售工作中。

下周工作计划:1. 继续与客户保持联系,了解客户的进展情况,并提供相关的支持和帮助。

2. 开展市场调研工作,寻找新的销售机会。

3. 参加销售部门的例会,共同制定下周的销售计划。

存在的问题和困难:1. 部分客户对产品的价格提出了异议,需要寻找解决方案。

2. 销售目标较为紧张,需要加强团队合作,提高销售效率。

备注:本周工作较为顺利,但还需要进一步努力提高销售效果和满足客户需求。

总结:本周的工作中,我积极与客户沟通,为其提供了优质的服务,并成功完成了销售目标。

同时,我也在销售培训中不断学习,提高了自己的销售技巧。

在下周的工作中,我将继续努力,找到更多的销售机会,并与团队合作,实现销售目标。

报表填写标准

报表填写标准

报表标准一、报表标准我司所需填报的报表有:销售日报、项目跟进表、工作周报、部门工作周报、工作月报等。

报表是日常工作中体现工作过程和结果思维的一种沟通方式。

为了加强公司的日常管理和绩效考核。

现将对报表体系进行重新梳理和整改。

报表的填写标准销售日报销售日报为销售部重点填写的报表之一。

也是销售同仁填写周报和下周计划的依据。

因此将要求销售同仁在周一到周四必须认真填写销售日报。

日报填报方式:在公司钉钉审批中填写。

并要求每天晚上10点之前提交。

如因特殊事情不能按时提交应先上报运营部和胡总。

而后在第二天补交。

补交日报时将在评论中说明补交原因。

日报填写标准:销售日报中需要填写和选择的要素有今日工作完成情况、未完成工作、需协调工作、明天工作计划等。

其中今天工作完成情况:要求必须以结果为导向来填写(例如:今天拜访某客户,达成了什么拜访目的,下一步将如何推进等。

);未完成工作是计划的当天工作被其他事情耽搁了,就需要写进来。

并且明确下一次完成的时间和标准;需协调的工作:即在当天工作过程中发现的一些需要其他部门来配合完成的工作;明日计划:即销售同仁的明天工作计划。

要求计划中必须要有目标、策略等。

日报考核标准:销售日报将纳入绩效考核体系和日常考核体系中。

在绩效考核体系中将根据考核体系要求进行扣减考核分数。

在日常考核体系中,每月有3次补交机会。

超过3次将以50元/次处罚。

项目跟进表项目跟进表中包含一系列分表。

分别是项目汇总表、项目跟踪表和客户信息表。

项目跟进表为每周提交一次。

填写项目跟进表的目的是为了跟好的掌握项目进度,分析项目详情做支持依据。

项目跟进表填报方式:项目跟进表是以excel表格来填写(按照公司模版)。

填写时间为每次跟进项目后都需把项目跟进进度填报进去,要求填报信息时以项目结果为导向进行填报。

报送是以邮件形式报送。

报送公司时间为每周五晚上10点前提交。

若有特殊情况,请提前告知。

项目跟进表考核标准:项目跟进表将将纳入绩效考核体系和日常考核体系中。

品质月报表格式

品质月报表格式

品质月报表格式
1. 报表标题:标题应清晰地标明报表的性质,如“XXXX年XX月品质月报表”。

2. 生产概况:这部分应包括本月生产的产品种类、数量、目标客户等信息。

3. 品质概述:简述本月品质控制的整体情况,包括主要的质量问题、解决方案和实施效果。

4. 不合格品处理:详细记录本月产生的不合格品的种类、数量、原因和处理方式,以及后续的改进措施。

5. 退货和投诉:列出本月客户退货和投诉的产品种类、数量及原因,以及相应的处理结果和改进方案。

6. 品质检测数据:提供各产品的关键质量参数的检测数据,如产品尺寸、重量、性能等,并进行统计分析。

7. 质量管理体系审核结果:描述本月质量管理体系的运行状况,包括内审和外审的结果及改进建议。

8. 员工培训与考核:记录本月对员工进行的品质意识和技能培训,以及相关的考核结果。

9. 下月品质工作计划:概述下个月品质管理的重点工作、预期目标及实施计划。

10. 备注:用于记录其他需要特别说明的事项,如特殊质量事故、外部质量信息反馈等。

品质月报表的格式可以根据实际需要进行调整,关键是确保报表内容能够全面反映品质管理的工作状况,为持续改进提供依据。

报工表范本

报工表范本

报工表范本
1.工作日报表怎么写
让领导了解员工一天做了什么,为公司团队带来了哪些价值
1、督促员工思考;思考是最有助于成长的方式,如果员工只是日复一日做着没有成就感的工作,那么他的创造性和积极性都不会太高,无法为公司带来更大价值。

这就需要这项制度督促员工自我提升以适应工作的要求和公司的发展。

2、让员工更用心工作;相信大家都有这样的经历:工作了一天后,到写工作日志的时候却想不起来自己这一天到底做了什么。

3、按照KPTP工作日报法写工作日报便会很有条理,有固定格式,不仅有助于我们回忆思考也更有利于我们总结。

不过每个公司的具体情况不同,格式也会不同。

4、不过如果你只是想应付差事的话,只需要在日程中勾选多个任务然后自动生成就行了。

如果确实想提升自我,那么一定要用心写感悟,将自己所得清楚地记录下来,这以后都是你成长的基石。

1。

工作总结表单格式

工作总结表单格式

工作总结表单格式
工作总结表单。

姓名,XXX。

部门,XXX。

日期,XXXX年XX月XX日。

一、工作概况。

在过去的一个工作周期中,我主要负责了XXX工作,包括XXX、XXX、XXX等方面的工作内容。

在这段时间里,我努力克服了各种困难,保质保量地完成了工作任务。

二、工作成绩。

在本周期内,我取得了一些显著的工作成绩,包括XXX、XXX、XXX等方面的成绩。

在XXX方面,我取得了XXX的成绩,在XXX方面,我取得了XXX的成绩,在XXX方面,我取得了XXX的成绩。

这些成绩得到了领导和同事的一致认可和肯定。

三、工作不足。

在工作中,我也存在一些不足之处,主要表现在XXX、XXX、XXX等方面。

在未来的工作中,我会努力改进这些不足,提高自己的工作水平。

四、工作计划。

在下一个工作周期中,我将继续努力,完成好本职工作的同时,还将积极参与XXX、XXX等方面的工作,为部门的发展做出更大的贡献。

五、其他。

在这段时间里,我还收获了很多,包括XXX、XXX、XXX等方面的收获。

我将继续保持良好的工作状态,为公司的发展贡献自己的力量。

以上是我的工作总结,希望领导和同事们能够给予指导和帮助,让我能够更好地成长和进步。

事业单位会计报表格式

事业单位会计报表格式
2、日常公用经费
(二)项目支出结转
**项目
(三)项目支出结余
四、本年上缴财政补助结转结余
(一)基本支出结转
1、人员经费
2、日常公用经费
(二)项目支出结转
**项目
(三)项目支出结余
五、本年财政补助收入
(一)基本支出
1、人员经费
2、日常公用经费
(二)项目支出
**项目
六、本年财政补助支出
(一)基本支出
1、人员经费
其他流动负债
非流动资产
流动负债合计
长期投资
非流动负债:
固定资产
长期借款
固定资产原价
长期应付款
减:累计折旧
非流动负债合计
在建工程
负债合计
无形资产
净资产
无形资产原价
事业基金
减:累计摊销
非流动资产基金
待处置资产损溢
专用基金
非流动资产合计
财政补助结转
财政补助结余
非财政补助结转
非财政补助结余
1.事业结余
2.经营结余
资产负债表
会事业01表
编制单位年 月 日 单位:元
资 产
期末余额
年初余额
负债和净资产
期末余额
年初余额
流动资产:
流动负责:
货币资金
短期借款
短期投资
应缴税费
财政应返还额度
应缴国库款
应收票据
应缴财政专户款
应收账款
应付职工薪酬
预付账款
应付票据
其他应收款
应付账款
存 货
预收账款
其他流动资产
其他应付款
流动资产合计
上年数
一、年初财政补助结转结余

报表格式

报表格式

报表格式1、资产负债表表头:22号宋体,加粗,行高35.25,“资产负债表“间距为一个空格。

表体:11号宋体,边框为首行加粗及外框加粗,行高17.25,项目列宽为32,金额列宽为24,行次列宽为4,表内“流动资产合计”、“非流动资产合计”、“资产总计”、“流动负债合计”、“非流动负债合计”“非流动负债合计”、“所有者权益合计”、“负债和所以者权益合计”居中,其他按相应关系对齐。

2、资产负债表(内部)表头:22号宋体,加粗,行高29.25,“资产负债表”间距为一个空格。

表体:11号宋体,边框为首行加粗及外框加粗,行高15,“项目”列宽为32,金额列宽为24,行次列宽为4,表内“流动资产合计”、“非流动资产合计”、“资产总计”、“流动负债合计”、“非流动负债合计”“非流动负债合计”、“所有者权益合计”、“负债和所以者权益合计”居中,其他按相应关系对齐。

3、利润表表头:22号宋体,加粗,行高44.25,“利润表”间距为一个空格。

表体:11号宋体,边框为首行加粗及外框加粗,行高23.25,“项目”列宽为54.71,“金额”列宽为28,“行次”列宽为5.57。

表内文字对齐如下图所示:4、利润表(内部)表头:22号宋体,加粗,行高48,“利润表(内部)”间距为一个空格。

表体:11号宋体,边框为首行加粗及外框加粗,行高17.25,“项目”列宽为54.71,“金额”列宽为28,“行次”列宽为4.29。

表内文字对齐如下图所示:5、现金流量表表头:22号宋体加粗,行高56.25,“现金流量表”间距为一个空格。

表体:10号宋体,边框为首行加粗及外框加粗,行高24,“项目”列宽为38,“金额”列宽为22,“行次”列宽为5.43。

表内文字除“经营活动现金流入小计”、“经营活动现金流出小计”、“经营活动产生的现金流量净额”等合计类文字居中外,其他的都与“一、二、三、四、五、六”后第一个字对齐。

6、现金流量表补充资料表头:22号宋体加粗,行高48,“现金流量表补充资料”字间无间距。

报表格式及列示说明模板

报表格式及列示说明模板

报表格式及列示说明(一)报表格式及列示说明资产负债表会商银1表编制单位: 年月日单位: 元利润表会商银02 表编制单位: 年度单位: 元1.资产负债表列示说明( 1) 本表反映商业银行一定日期全部资产、负债和所有者权益的情况。

( 2) 本表”年初余额”栏内各项数字, 应根据上年年末资产负债表”期末余额”栏内所列数字填列。

如上年度资产负债表规定的各个项目的名称和内容同本年度不相一致, 应对上年年末资产负债表各项目的名称和数字按照本年度的规定进行调整, 填入本表”年初余额”栏内。

( 3) 本表”期末余额”栏内各项数字, 一般应根据资产、负债和所有者权益期末情况分析填列。

①”现金及存放同业款项”项目, 反映企业期末持有的现金、存放同业等总额。

②”存放中央银行款项”、”交易性金融资产”、”买入返售金融资产”、”可供出售金融资产”、”递延所得税资产”等资产项目, 一般直接反映企业持有的相应资产的期末价值。

买入返售金融资产计提坏账准备的, 还应以扣减计提的坏账准备后的金额列示。

③”贵金属”项目, 反映企业期末持有的贵金属价值。

④”衍生金融资产”项目, 反映企业期末持有的衍生工具、套期工具、被套期项目中属于衍生金融资产的金额。

⑤”发放贷款及垫款”项目, 反映企业发放的贷款和贴现资产扣减贷款损失准备期末余额后的金额。

⑥”拆出资金”、”应收利息”、”持有至到期投资”、”长期股权投资”等资产项目, 反映企业持有的相应资产的实际价值, 以扣减对应的资产减值准备后的金额列示。

⑦”代理业务资产”项目, 反映企业代理业务形成的资产所属承担风险的情况。

⑧”固定资产”、”无形资产”等资产项目, 反映相应资产在期末的实际价值, 以扣减”累计折旧”、”累计摊销”和对应的资产减值准备后的金额列示。

⑨”其它资产”项目, 反映企业期末持有的存出保证金、应收股利、其它应收款、待摊费用、一年内应予摊销的长期待摊费用等总额。

已计提坏账准备的, 以扣减”坏账准备”后的金额列示。

日报表格式范例

日报表格式范例

工 作


执 行 完 成 情 况
处 理 方 案 / 预时




工 作 量
预 耗 时
门】
月 日 责任人/协作人ห้องสมุดไป่ตู้
案 / 预时
交接完成时间
责任人/协作人
表则扣绩效分数2分
xx-日常工作报表【xxx部门】
考核人: 一、今日工作项目 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 二、今日工作 1.收获、2.不足失误、3.改进、4.建议想法 1. 3. 2. 4. 三、今日遇到问题及处理方案 遇 到 问 题 1 1 2 2 3 3 4 4 四、需要资源和工作协助配合 资 源 及 配 合 内 容 1 2 3 4 五、明日工作计划 序 号 1 2 3 4 5 6 意 上级填写 见 备注:
1.员工认真填写当日工作内容,按时间段明确填写工作任务及执行情况 2.执行完成情况处填写完成此任务所产生的文档、图纸、资料等各种可见材料 3.本表每日下班前或第二日10:00前发至直接上级及人事行政部各一份未及时交表则扣绩效分数2分
岗位:
线上策划 工 作 量 预 耗 时
考核日期:2014年

日 实 耗 时

月报表工作总结格式

月报表工作总结格式

月报表工作总结格式月报表工作总结格式一经过一个月来的不断学习,以及领导、同事的带领和指导下,学到了很多的知识,在初任职期间由于实践经验不足的种种难题,是一个很大的挑战。

如何快速提高自己的业务能力、独自处理异常能力以及管理能力,并深入到实际工作的每个环节尤为重要,我通过向领导、同事积极请教下,取长不短,不断提高自身素质修养以及业务能力。

在公司领导和同事的关怀与支持下,明确了自己的管理能力。

在工作中,获取了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。

在这一个月的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾这一个月,现将工作总结如下:一、在工作中主要存在的问题有:1、由于进期对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、经过仔细的观察在工作中,有很多问题,由于领导和同事的指导深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对生产流程还缺少了解和分析,从而对工作的最优流程认识不够,不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,努力加强对工作的认知能力从而做出工作的最优的生产流程。

二、工作心得1、在工作实践中,我参与了许多不同工位的工作,处理不同的事物,和同事相处的非常和睦,在这个过程中我深知最重要是的团队意识。

在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把生产流程及时、清晰的整理清楚。

在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在同事耐心的指导下,我在平时工作中取得了很多心得。

深知在处理处理异常事故是要冷静的分析原因以及问题点,提醒自己必须要时刻记得工作内容要精细化精确化,提醒员工必须要记得容易发生的异常及问题点。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对生产时很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对流程很清楚和了解,在生产前,把一些需要确认或者注意的地方提前说明,杜绝因为忘记而造成生产出问题。

生产日报表格式

生产日报表格式
生产日报表(三)
年月日
生产数量
制造号码
产品名称
订货量
完成量
未完数量
完成期限
本日工时
标料使用
项目
包装箱
PVC胶袋
PP带
说明
回收箱
外销商
内销箱
前存
领入
使用量
结存量
效率
标准时,实际时本日效率。
发料记录
制造号码
报发数量
百分比
制造号码
报发数量
百分比
制造号码
报发数量
百分比
其他异常记录:
主管填表
工作日报表(一)
单位
开动机数:
机器数量
实际开机
总开机时间
开机率
停机数目
停机原因
本日工作批数:
目标:次,实到:次
差异原因:
生产数量
工作令号
产品名称
批号
本日产量
本日工时
本日移出
结存
生产人数
应到人,实到人,
应有工时,加班工时,停工工时,
有效工时。
科长

报表格式范本

报表格式范本
(一)持续经营净利润(净亏损以“-”号填列)
(二)终止经营净利润(净亏损以“-”号填列)
二、营业利润(亏损以“-”号填列)
加:营业外收入
减:营业外支出
三、利润总额(亏损总额以“-”号填列)
减:所得税费用
四、净利润(净亏损以“-”号填列)
(一)持续经营净利润(净亏损以“-”号填列)
(二)终止经营净利润(净亏损以“-”号填列)
递延收益
在建工程
递延所得税负债
生产性生物资产
其他非流动负债
油气资产
非流动负债合计
无形资产
负债合计
开发支出
所有者权益(或股东权益):
商誉
实收资本(或股本)
长期待摊费用
其他权益工具
递延所得税资产
其中:优先股
其他非流动资产
永续债
非流动资产合计
资本公积
减:库存股
其他综合收益
专项储备
盈余公积
未分配利润
所有者权益(或股东 权益)合计
资产总计
负债和所有者权益(或股东权益)总计
利润表
编制单位: 年 月 单位:元
项目
本期金额
上期金额
一、营业收入
减:营业成本
税金及附加
销售费用
管理费用
研发费用
财务费用
其中:利息费用
利息收入
加:其他收益
投资收益(损失以“-”号填列)
其中:对联营企业和合营企业的投资收益
以摊余成制单位: 年月日 单位:元
资产
期末余额
年初余额
负债和所有者权益(或股东权益)
期末余额
年初余额
流动资产:
流动负债:
货币资金
短期借款

工作报告书格式范文(共6篇)

工作报告书格式范文(共6篇)

篇一:工作报告范本 ***每日工作报表篇二:工作总结报告精华版本格式范文工作总结格式总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

(一)基本情况。

1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等(二)写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

工作总结的特点 1、客观性总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据。

2、典型性总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用。

3、指导性通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩。

4、证明性这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。

工作月报表格式

工作月报表格式

工作月报表格式
XXX工作月报表
一、本月总结
序号事项原计划完成时间解决方法完成情况未完成原因计划外新增任务
1
2
3
4
5
6
7
8
部门职位填表时间计划完成时间(未完成填写)备注本月工作总结:
本月我们团队完成了所有计划内任务,但由于某些不可抗力因素,有一些任务延迟了完成时间。

我们采取了相应的措施来解决这些问题,但仍有一些任务未能完成。

同时,我们还接到了一些计划外新增任务,但我们成功地完成了它们。

二、下月计划
注:包含之前遗留需在下周完成的任务
序号事项计划完成时间解决方法备注
1
2
3
4
5
6
7
8
下月计划:
下个月我们将继续完成上个月遗留的任务,并且制定了一些新的计划。

我们将采取措施来确保任务按时完成。

三、例会议题——需在本周例会协调或公布事宜
序号需协调解决事宜
1
2
3
4
5
例会议题:
在本周的例会上,我们需要协调解决一些问题。

我们将在会上公布一些事宜,并讨论如何解决这些问题。

会计日常工作表格模板

会计日常工作表格模板

会计日常工作表格模板会计日常工作表格模板是一个很重要的工具,可以帮助会计人员合理安排工作,并能对工作的进展情况进行有效跟踪。

以下是一个常见的会计日常工作表格模板示例:日期: ____________________序号工作内容负责人截止日期进展情况1 编制月度财务报表会计主管每月25日完成2 处理和记录日常收支财务助理每日按时完成3 监督和核对资金流转财务经理每日进行中4 审查和核准报销申请会计主管每周按时完成5 跟进和追收应收账款财务助理每周进行中6 准备和提交税务申报财务经理每季度按时完成7 协助审计工作会计主管每年进行中8 整理和归档会计凭证财务助理每月按时完成9 与供应商对账财务经理每月进行中10 参与预算编制会计主管每年进行中本工作表格模板按工作内容进行了分类,并包括了每项工作的负责人、截止日期和进展情况。

以下是对每项工作内容的相关参考内容:1. 编制月度财务报表:根据公司的财务原始数据和会计准则,按照一定的报表格式和程序编制月度财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表等。

2. 处理和记录日常收支:负责对公司的日常收入和支出进行记录和分类,包括发票的核对、记账和整理等。

3. 监督和核对资金流转:负责监督公司的资金流动情况,包括银行存款、现金支票和转账等,确保资金的安全和准确性。

4. 审查和核准报销申请:负责审核和核准员工的报销申请,包括费用报销、差旅费报销等,确保相关支出符合公司政策和法规要求。

5. 跟进和追收应收账款:负责跟进公司的应收账款情况,包括与客户的沟通和催收,确保账款按时回收。

6. 准备和提交税务申报:负责根据税法规定,准备和提交公司的税务申报表,确保纳税的准确性和及时性。

7. 协助审计工作:负责配合公司的内部审计和外部审计工作,包括提供相关的会计凭证和账务资料等,确保审计的顺利进行。

8. 整理和归档会计凭证:负责将会计凭证进行整理和归档,确保会计档案的完整性和可检索性。

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(2)表格填写内容如较多,可以另加纸张撰写,附表后即可。
工作报表格式
工作月报表
姓名
部门
职位
填表时间
一、本月总结
序号
事项
原计划完成时间
完成情况
未完成原因
解决方法
(若无解决方法请将问题复制到例会议题里)
计划完成时间
(未完成填写)
备注






1
2
3
4
5
6
7
8





任务
1
2
3
4
5
6
7
8
二、下月计划
注:包含之前遗留需在下周完成的任务
序号
事项
计划完成时间
解决方法
(若无解决方法请将问题复制到例会议题里)
备注
下月计划
1
2
3
4
5
6
7
8
三、例会议题——需在本周例会协调或公布事宜
序号
事项
计划完成时间
需配合部门/人员
完成要求/解决方法
备注
需协调解决事宜
1
2
3
4
5
说明:
1.制表目的:以上各表内容由各部门填写提交,便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难题;
2.填表要求:(1)各部门员工将个人月报提交给各部门负责人,部门负责人汇总本部门总结后,提交此表(电子档)至行政人事部处统一打印并存档;
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