初中班主任后进生转化案例迟来转变
后进生转化案例
后进生转化案例案例背景近年来,教育领域普遍关注学生的学习成绩。
学习优秀的学生常常受到表扬和鼓励,而学习成绩较差的后进生则经常被忽视或贬低。
然而,后进生并非天生不聪明,只是因为某种原因导致学习困难。
本文将通过一个后进生转化的案例来说明后进生问题的可能原因以及解决方法。
案例描述小明是一名初三学生,他的成绩一直处于班级倒数前几名,特别是在数学和英语方面。
他对学习毫无兴趣,课堂上经常做小动作,不专心听课。
老师和家长在多次沟通后发现,小明是一名后进生。
然而,通过一系列的研究和教育干预措施,小明逐渐展现出了转变的迹象。
案例分析首先,我们需要了解小明成为后进生的原因。
经过访谈和观察,我们发现以下几个可能的原因:1.家庭环境:小明来自一个单亲家庭,母亲经常加班,无法花太多时间陪伴他学习。
缺乏家庭的学习氛围和支持也成为了他学习困难的一个重要原因。
2.学习方法不当:小明从小学开始就没有形成良好的学习方法,他没有学会如何合理规划学习时间,如何有效地记忆知识点等。
3.注意力不集中:小明在课堂上经常分心,无法专心听讲,错过了很多重要的学习内容。
解决方案针对以上问题,学校、老师和家长采取了以下一系列的措施,帮助小明转化成为一个更好的学生:家庭支持学校和老师与小明的家庭进行了深入沟通,向小明的母亲解释了他的学习问题以及可能的原因。
学校提供了家庭学习指导书,并鼓励母亲积极参与到小明的学习中。
同时,学校还将小明安排在由专门的辅导员组成的学习小组中,每周定期组织家庭学习讨论会,鼓励家长和学生共同分享学习经验和方法。
学习方法指导学校和老师对小明进行了一对一的学习方法指导。
他们教给小明如何制定学习计划、如何提高学习效率、如何记忆知识点等。
同时,还为小明提供了一些学习工具,如记忆卡片、思维导图等,帮助他更好地掌握学习内容。
注意力训练为了解决小明注意力不集中的问题,学校和老师通过一系列的注意力训练活动来帮助他提高专注力。
例如,课堂上老师采用了多媒体教学,增加了互动环节,吸引小明的兴趣。
班主任工作案例----转化后进生
班主任工作案例----转化后进生案例:班主任的教育转化之路班主任是中小学校的重要组成部分,他们不仅要负责教学工作,还要关心学生的成长和发展。
作为班主任,要面对的是各式各样的学生,包括进修生。
进修生是那些学习成绩相对较低的学生,他们通常需要特别的教育转化。
一、入学后的观察与分析作为班主任,我需要在学期开始时了解每个学生的情况,特别是进修生。
首先,我会认真观察他们的学习态度和表现,以便对他们未来的学习环境有一个大致的了解。
在布置第一次作业时,我会特别留意进修生的完成情况。
通过观察与分析,我可以初步判断哪些学生是进修生,以及他们存在的问题。
二、建立有效的沟通机制面对进修生,我认识到建立良好的沟通机制是至关重要的。
我首先安排了一对一的面谈,与进修生进行深入的沟通。
这不仅可以了解他们的家庭教育情况、个人兴趣和性格特点等,还可以倾听他们的困惑和问题,为接下来的转化工作提供依据。
三、定制个性化的学习计划基于观察分析和沟通结果,我开始制定个性化的学习计划。
对于不同的进修生,我采取不同的教育策略和辅导手段。
例如,对于学习成绩较低的进修生,我会结合学科内容和学生的实际情况给予他们个别指导,帮助他们找到学习方法和提高学习动力。
四、培养自信心和兴趣进修生通常在学习上存在较大的困难和挫折感。
作为班主任,我认为重要的是要鼓励他们克服困难,培养他们的自信心和兴趣。
我会通过积极的评价和奖励机制,激发他们的学习动力,并提供适当的引导和支持,让他们在学习上找到乐趣和成就感。
五、灵活的教育方式对于进修生来说,常规的教育方式可能并不适用。
因此,我会尝试采用一些创新的教育方式,激发他们的学习兴趣和主动性。
例如,课堂讨论、小组合作、角色扮演等方式可以提高学生的参与度和学习效果。
六、家校合作进修生的转化离不开家庭的支持和配合。
与家长的密切合作是班主任工作中的一项重要任务。
我会及时与家长进行沟通,告知孩子在学习和行为上的表现,寻求家长的意见和建议。
班主任转化后进生案例
班主任转化后进生案例某初中班主任李老师,在教学过程中遇到了一个转化后进生的案例。
这名学生名叫小明,性格内向,学习成绩一直处于班级倒数的位置。
李老师发现小明在课堂上总是沉默寡言,不愿意与同学交流,对学习也缺乏兴趣。
在家长会上,李老师和小明的家长进行了深入交流,了解到小明在家庭环境中受到了一些影响,导致了他的学习状态不佳。
李老师决定采取一些措施帮助小明转化。
首先,李老师在课堂上给予小明更多的关心和鼓励。
她鼓励小明多参与课堂讨论,提出自己的看法,慢慢地让他适应和融入到课堂氛围中。
同时,李老师也经常与小明进行一对一的交流,了解他的学习情况和困难,给予他针对性的帮助和指导。
其次,李老师还积极与小明的家长沟通,共同探讨如何帮助小明改善学习状态。
她建议家长给予小明更多的关爱和支持,鼓励他多参与课外活动,培养他的兴趣爱好,从而增强他的自信心和学习动力。
在学校的日常管理中,李老师也特别关注小明的学习情况。
她经常与其他老师进行交流,了解小明在其他科目的表现,并与其他老师共同协商,为小明制定个性化的学习计划,帮助他提高学习成绩。
经过一段时间的努力,小明的学习状态逐渐有所改善。
他开始在课堂上展现出了更多的活跃和参与,学习成绩也有了一定的提高。
小明的家长对李老师的关心和帮助表示非常感激,他们也积极配合学校的工作,帮助小明逐渐适应学习生活。
最终,小明在李老师和家长的共同努力下,成功转化成为了一个进步明显的学生。
他不再内向沉默,而是变得活泼开朗,学习成绩也有了很大的提高。
这个案例充分说明了班主任在学生转化中的重要作用,只要我们用心关爱每一个学生,都有可能让他们焕发出新的生机和活力。
通过这个案例,我们不仅要关注学生的学习成绩,更要关注学生的心理健康和全面发展。
班主任应该在学生转化中扮演积极的角色,与家长、老师共同努力,帮助学生克服困难,实现自身的全面发展。
希望每个学生都能在班主任的关爱和帮助下茁壮成长,走上成功的道路。
班主任后进生转化案例
班主任后进生转化案例班主任,落后的学生转型案例案件:今天下午的室内活动课由同学们最喜欢的老师王主持。
在课堂上,学生们积极思考并渴望回答问题。
课堂气氛非常令人满意。
只有王刚的孩子根本没有参加每个人的活动,只是把头埋在桌子上,双手都不知道该怎么玩。
课后,王老师收拾好东西,拿出教室门。
王刚急忙打电话给王,然后羞愧地说:'先生。
王,我非常喜欢你,我会寄给你一个磁带作为礼物! '先生。
王女士很高兴,但她决心不接受录音带。
王刚坚持认为王老师应该接受,后来她跑到王老师那里。
回到办公室后,王老师听了录音带,发现这只是一张空白的磁带,放在一边。
不久,王刚的班主任李先生来到了“宝”。
王老师只知道这张录像带是李先生的,而王刚只是一个“借佛”。
事实上,王刚一直有这种习惯,他也有“先月亮”的条件。
王刚坐在第一排。
因为教室里的座位已满,王刚的座位靠近桌子。
老师没注意讲座。
桌子上的很多东西都是王刚拥有的,然后王刚给了另一个。
老师。
事实上,王刚并没有留下任何遗憾,但他的做法给老师带来了很多麻烦。
班主任多次接受王刚的教育,但没有明显的效果。
作为单身父母,父亲对于只在小学一年级的儿子更加不安。
案例分析:在这种情况下,王刚的行为很特别。
首先,王刚的孩子不愿意参加小组活动。
他们不专注于课堂,喜欢做小动作。
我们可以推测,王的刚性人格存在一些自闭症,而且这个角色更内向。
处理师生关系存在一些障碍。
另外,王刚喜欢做小事。
爱上恶作剧,我们可以推断他有一些ADHD,这是小学生中最常见的行为障碍综合症,其特征是注意力缺陷和多动症。
发病的高峰年龄为8至10岁,并且在7岁之前有异常表现。
男孩的患病率明显高于女性。
ADHD儿童的主要特征是:活动过多,缺乏组织和目的,以及缺乏注意力。
另外,王刚的孩子的态度不正确,有些情绪厌倦了学习。
其次,所谓的“让我们不要责怪”,但王刚向佛陀借花的行为实在是不可取的。
虽然王刚没有留下任何东西,但他的练习给老师带来了很多麻烦。
班主任转化后进生个案分析
班主任转化后进生个案分析班主任转化后进生个案分析转化后进生指的是在学业或行为等方面存在问题,需要班主任进行转化引导的学生。
班主任作为学生的引导者和管理者,对学生的转化起着至关重要的作用。
本文将以一位转化后进生的实际案例进行分析,探讨班主任在转化过程中的策略和方法。
案例背景:该名学生为初一年级的学生,来自农村家庭,父母经济条件一般。
他在入学初期表现还不错,但随着学期的推进,他的学习成绩逐渐下降,且经常缺课旷课,与同学之间也存在一些冲突。
作为班主任,我意识到必须采取措施帮助他转化。
问题分析和策略:1. 学习问题:该生的学习成绩下降主要是因为他对学习的态度和方法不正确。
面对他的学习问题,我首先与他进行了一次心理沟通,了解了他对学习的看法和困难。
然后,我针对他的学习问题制定了具体的学习计划,包括每天规定的学习时间、帮助他梳理学习内容等。
并鼓励他从小目标开始,逐渐提高学习主动性和自信心。
2. 缺课旷课问题:该生常常缺课旷课是因为家庭经济状况不好,父母无法保证他的交通费用和生活费用。
为了解决这个问题,我与他进行了一次面对面的谈话,并与家长进行了交流沟通。
在与家长的谈话中,我了解到他们的经济负担较重,无法提供孩子所需的费用。
因此,我联系了学校社会工作组,帮助该生申请了助学金。
同时,我也积极协调教育部门和其他社会组织,寻求相关帮助,确保该生能够顺利上学。
3. 人际关系问题:该生与同学之间存在一些冲突,主要是因为他在与同学相处时经常表现出攻击性。
为了解决这个问题,我首先与他进行了一次思想引导的谈话,帮助他反思自己的行为对同学造成的影响。
然后,我组织了一次班级活动,加强了同学之间的交流和团队合作意识。
在活动中,我鼓励他主动与同学沟通交流,并表扬他的积极行为和进步。
通过这些努力,该生与同学之间的关系逐渐缓和,冲突的发生也减少了。
4. 增加自信心:该生对自己的能力丧失了信心,缺乏自信。
为了增加他的自信心,我主动与他进行了一对一的交流,鼓励他关注自己的进步,而不是只看到自己的不足。
班主任后进生转化案例-后进生转化
班主任后进生转化案例-后进生转化第一篇:班主任后进生转化案例-后进生转化班主任后进生转化案例如何转化后进生,是班主任管理的难题。
近日,由山东省教师教育学会、省教育学会组织的省年度教育创新人物(班主任),评选出10名“教育创新班主任”。
山东寿光世纪学校的郑立平老师,就是这样一位把转化后进生作为班级管理突破口的“创新型班主任”——“宝贝”当上了科代表每个学年的开始几天,郑立平老师都会向各任课教师推荐一位精心选择的“宝贝同学”做课代表,而各任课教师也大都会有同样的表情———惊诧。
因为郑立平口中的“宝贝同学”并不是学习上的优秀生,而是一些中游甚至该科成绩下游的偏科学生。
让后进生当课代表,是郑立平从1993年就开始实验的课题,取得了明显的效果。
“喜欢优秀的学生是人之常情,但是这样并不真正符合教育要挖掘学生潜力、促进学生更好地发展的目的和原则。
”郑立平说。
多年的班主任工作中,郑立平看到很多老师瞧不上后进生,班里出了问题总是先拿后进生“开刀”,但很多后进生的潜力很大,为什么不采用“以退为进”的方法呢?在实际工作中,郑立平有意地选择一些威信较高、虽然当前学习成绩不好,但却有学习潜力的孩子来给各教师做课代表,并做好任课教师的工作,对他们有意识地放松管理,但在放松管理的制度下,他们自己却自觉地往好的方向发展。
“结果是很让人兴奋和吃惊的,这些并不被各任课教师看好的孩子,在学习上的进步却非常大,处理事务非常爽快,和老师的沟通交流也非常融洽,逐渐成了老师的得力助手。
”山东省教学能手,寿光世纪学校的毕英春老师告诉记者。
为什么会有这样的效果,郑立平认为主要原因有:首先在于课代表的委任,本身就充分体现老师对学生的信任,容易激发学生的学习潜力,调动其学习积极性;其次是通过做课代表的机会,与教师经常接触、交流,便于教师的针对性辅导和个别培养,能够促使学生弱课的迅速提高;再次,大量教育实践证明,信其师方信其道,学生偏科的成因,许多起源于以前和教师的矛盾。
后进生转化工作案例
后进生转化案例河北省邢台市柏乡县柏乡镇中学耿国华所谓“后进生”,是指那些在思想品德和学习方面都达不到培养目标对该年级学生所提出要求的学生。
后进生又大致可以分为两种:一是思想和成绩都差的“双差生”二是只有成绩差的“单差生”。
后进生,无论是思想上的后进,还是学业上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。
教育后进生的时候,要善于观察、分析后进生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作,才能收到良好的教育效果。
后进生的表现主要有:学习目的不明确,学习积极性欠缺,行为、学习习惯较差,比较贪玩、自我评价低、缺乏自信心等。
我们要从每个后进生的实际出发,采取灵活多样的教育方法,做好转化工作。
以下是我转化后进生的一个案例。
我班有个学生叫周旺发,我刚接这个班时,他上课无精打采,对学习毫无兴趣,要么搞小动作,要么影响别人学习;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,不做作业,就是做了,也做不完整,书写相当潦草……每天都有老师和学生向我告他的状。
我多次找他谈话,采取多种方式教育他,可他是“承认错误,坚决不改”。
此时,我的心都快冷了,真想不再搭理他,但又觉得自己身为班主任,肩负教育好每一个学生的责任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转变而影响整个班集体。
我内心一横:不转化你,誓不罢休。
他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,或许是形成的不良习惯短时间内难以改掉……为了弄清原因,我多次找他谈话,并且电话联系他的家长,了解到他之所以成为后进生的主要原因是:上小学时,脑子灵,学点东西快,但是手懒,不愿意写作业,而且是低龄生,老师和家长对他要求较低。
做作业一直很吃力,经常完不成当天的作业。
以至于养成不好的习惯;作业少了还能完成,作业一多就发愁,干脆不做了。
从其他同学那里我还了解到,周旺发同学还是非常喜欢看书的,并且在课堂上前十五分钟还能认真听讲,有时还能举手回答问题,正确率也挺高。
班主任差生转化案例4篇
班主任差生转化案例4篇班主任差生转化案例第1篇第一次接手一年级的孩子们,为了便于孩子们更快地融入,入学第一天,我让孩子们自由地结识新伙伴。
当我站到一旁充当观众时,发现一个小男孩子——小伟坐在座位上,转着黑溜溜的大眼睛,静静地吸吮着他的左手食指,完全沉浸在自己的世界里。
突然,一个孩子大声说:“老师,他拿了我的笔。
”原来是小伟拿了同桌的笔,在老师的劝说下,小伟归还了同桌的笔。
在我到办公室拿东西的间隙,一个孩子飞快地跑来:“老师,小伟爬上了窗子上。
”来到教室,听到小伟在喊:“放我出去,我受够了。
”好言好语劝说了他下来。
接下来,小伟的表现更让我伤透脑筋,上课没笔,帮他削好,不到半节课,他就在桌上将笔磨平了;给他一个新本子,他一会儿工夫,就将它撕一半;同学们坐好听老师讲课,而他却坐在桌底玩;科任老师反映小伟上课不听指挥,还和老师对着干;孩子们常投诉他挖鼻屎到同学们的衣服上;早餐分点心时,分餐员反映小伟常捡点心碎吃;不管什么时候都停不下来,总有些小动作……渐渐地,孩子们都远离小伟了。
小伟究竟是一个怎样的孩子,为什么会有这些与众不同的行为?通过与家长的密切沟通,发现小伟的家长平时对孩子的教育是放任式的,遇到孩子不听话或做错事,就用打骂方式。
导致孩子内心较为压抑与焦虑,遇到事情解决不了,他就会用我们认为不可理喻的方式发泄,例如:他来到学校的第一天,他看到课室的窗户是嵌上了防盗网,认为是关着他,他理解不了,就爬上窗户说:“我受够了,放我出去。
”(这是后来谈话中知道的)。
同时我也发现,孩子也有安静的时候,例如上语文课,当我朗读课文时,他就静静地听,做即堂作业,他也特别用心。
每个星期的作文课,当我出示图片让同学们讨论时,他也特别积极参与讨论。
其实小伟只是在成长过程中,家长没有按照孩子的年龄和成长特点来进行培养,只是用了较为简便、快捷的方式——打骂来处理,令孩子应有明辨是非、对错以及各项能力都没有好好地建立起来,使孩子在群体生活中表现出与众不同的行为。
(完整word版)初中后进生转化案例1.docx
耐心、细心、关心——初中后生化案例吴植壮育才初中化后生是班主任教育工作中的一个。
是否做好化后生工作,是直接关系到推素教育,培育“四有”社会主新人,提高者素的重大。
我到,要做好后生化工作,必要有耐心、心、关心。
后生主要是指道德品行差或学成差甚至两者均差的学生,在班里造成不良的影响,但他在一定条件下是能的。
前两年,我班有个学生叫包敏。
我接个班,他上无精打采,要么搞小作,要么影响人学,提不起一点学的趣;下追逐打,喜手脚;作不做,即使做了,也做不完整,写相当潦草⋯⋯每天不是科任老就是学生向我告状。
于是,我找他,希望他能遵守学校的各章制度,以学重,按完成作,知就改,争取步,争取做一个他人喜、父母喜、老喜的好孩子。
他只在口上答,行上却毫无改。
看到他不思取,我的心都快凉了,算了吧,或他就是那根“不可雕的朽木”。
不理他的那几天,他便本加地起来!此我得逃避不了,必面。
身班主任,不能因一点困就退,不能因一个后生无法化而影响整个班集体。
我内心一横 : 不化你,誓不休。
他无步,或是他并没有真正自己的,没有真正要做个他人喜的人的念。
了有性地做工作,我决定先他自己的,立做个受人喜的人的思想。
于是我再次找他,中,我了解到他心里十分怨恨初一的班主任。
我心里一喜,他的机会来了。
我声他:“你什么会恨那个老?”他不好意思地回答:“因她常常批我。
”我着:“老什么会常在堂上批你,你知道?”他:“因我常反律,没有按完成作,写也不工整⋯⋯”“你已了自己的,明你是一个勇于的好孩子,但是,不,你得怎做才好?”“想改正?想做一个受他人迎的孩子,你要怎做才好呢?”“我今后一定要遵守律,友,真完成作⋯⋯”“那你可要到做到!”“好”后来,他无是在律上,是在学上,都有了明的步。
当他有一点步,我就及予表、激励他。
使他感到老在关心他。
他也逐明白了做人的道理,明确了学的目的,端正了学度。
了提高他的学成,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个任心、学成好、于助人、耐心致的同学跟他坐,目的是同桌的力量。
转变后进生的典型案例
转变后进生的典型案例在初二(1)班有个学生叫权龙龙,在学习时他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草;于是班主任吕耀康老师找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。
他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。
可坚持不了一天,又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。
有一次拿了同学的书还恶人先告状,破口骂人,对此,吕老师狠狠地批评了他一顿,开始,他也狠狠地盯着吕老师,像盯仇人似的,还一副趾高气扬的样子,吕老师也不肯示弱,一步紧接一步的批评教育,直到他把头低下,这时,吕老师知道真正教育的机会来了,于是,牵着他的手,把他拉到自己的身边,娓娓地跟他分析得失、现状,父母的心愿等,课余时间找他补习,他也很乐意、很积极,不再像以前那样“像块烂泥”了。
但后进生的转变往往不是一帆风顺的,反复性较强。
今天乖了,说不定明天又恢复原样。
我们吕老师决定有针对性地开展工作。
一是,留意他的点滴进步,及时表扬鼓励,使他处处感到老师在关心他;二是,做好其他学生思想工作,要以新的眼光看他、待他;三是,与家长强强联手,一方面是关爱与帮助,一方面是施加必要的压力。
后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。
案例分析:一、以人为本,付出师爱。
作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。
教育是心灵的艺术。
我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。
这样老师才会产生热爱之情。
如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。
心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。
对于权龙龙这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。
“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。
班主任后进生转化案例
班主任后进生转化案例摘要:本文通过一个班主任后进生转化案例,探讨了如何通过班主任的正确引导和有效的教育措施使后进生实现转化。
在这个案例中,班主任发现了后进生的问题,采取了一系列措施,包括心理辅导、个性化学习计划和家校合作等,最终帮助后进生克服了困难,取得了显著的进步。
关键词:班主任、后进生、转化、心理辅导、个性化学习计划、家校合作第一部分:引言班主任是学生心灵的引路人,对于后进生的转化起着至关重要的作用。
后进生是指在学习成绩上相对较差,学习进步较慢的学生。
由于各种原因,这些学生容易自卑、失去信心,甚至对学习失去兴趣。
因此,班主任需要通过个性化的关怀和针对性的教育措施,帮助他们实现转化,并在学业上取得进步。
本文将通过一个班主任后进生转化案例,探讨如何有效地引导后进生实现良好的学业表现。
第二部分:问题发现与分析1. 后进生的问题在这个案例中,班主任李老师发现了一个学生小明在学习上的问题。
小明平时学习态度不端正,缺少学习动力,成绩一直居于班级的下游,影响了班级整体的学习氛围。
李老师认为小明有一定的潜力,但由于学习方法不当和自信心不足,导致了他的后进情况。
2. 问题分析与原因探究李老师分析了小明的问题,并找出了一些可能导致后进的原因。
其中包括缺乏学习计划和目标、学习方法不合理、缺乏自信心和动力等。
李老师认为这些原因导致小明在学习上表现出困惑和不安全感,从而影响了他的学习效果。
第三部分:解决方案与实施1. 心理辅导针对小明的问题,李老师首先进行了一对一的心理辅导。
她积极倾听小明的困惑和不满,并鼓励他积极思考问题的解决方法。
通过让小明认识到自己的潜力和价值,提升他的自信心和动力。
2. 个性化学习计划为了帮助小明制定合理的学习计划,李老师与他一起制定了一个个性化的学习计划。
在该计划中,李老师根据小明的学习情况和目标,为他安排了一些有针对性的学习任务和时间安排。
同时,李老师也提供了一些学习方法和技巧,让小明能更好地掌握学习内容。
初中班主任后进生转化案例迟来转变
初中班主任后进生转化案例迟来转变各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢九五班的张雨薇是近来感觉转变较大的一个学生,甚至觉得是自己付出近一年来最大的收获。
记得过去自己刚做班主任时一个曾经帮助过我的有经验的老教师曾说过,一个班主任只要能获得班级一多半学生的支持,班级管理就成功了一半以上。
我深信,也曾把这句话作为我班级管理的座右铭。
从过去到现在,从最初的事必躬亲到渐渐放手,从出力不讨好到渐渐走进学生,信任学生。
过程的转变的背后是思想的转变,过去自以为失败的教训总是提醒我,不可太相信学生,学生是不懂得感恩的,所以时时处处也总想着要和学生斗智斗勇,只有把学生斗败了,自己的管理才会更顺利。
而后的导师制告诉我,班级的事情学生做,学生能做的教师不做,自己要做的只是学生做不了的服务。
我也曾试想,要做学生心目中的精神导师,做学生前面的引路人,而非直接的管家婆。
后来读了《道德经》,《论语》,《孟子》,突然明白了许多,做学生心目中的精神导师未尝不可,以身作则,以诚相待,以宽容之心善待学生,以真诚之心帮助学生,我们要做的就是发现学生的优点,鼓励学生,帮助学生,信任学生,善待学生,发展学生,解放学生。
我曾经在家长会上告诉家长,每个孩子都是家长心目中的宝,纵使孩子缺点百出,家长总是孩子最后的依靠,也许我做不到这点,但我会尽力而为。
对于学生,每个学生都是含苞待放的花朵,作为园丁,我们要做的是修修剪剪,帮助孩子成才,做学生生命中的重要他人,而非那个毁灭学生希望的刽子手。
种种思想的转变带来的是管理思路的转变和管理方法的转变,随之而来的是对学生的尊重、宽容、信任,有时在别人看来甚至是放纵,但依然心无悔,心不改。
对于班级管理,学生需要的是尊重,是公平,是信任,而我要做的就是努力给他们提供这样的环境和平台。
渐渐的,大部分学生都有了转变,最感动的就是师生不再是敌对关系,而是伙伴关系,不是仇人,而是朋友。
他们面对我和我的课堂不再瞻前顾后,而是变得大胆,有话直说,敢于直说,对于我的说教和管理也不再处处抵触,甚至主动帮助老师帮助班干部做好班级管理,也不再把班级管理只看做是班主任或者班干部的事情,而是渐渐把班级管理看成自己的一份责任。
班主任转化后进生案例班主任德育工作案例:转化后进生
班主任转化后进生案例班主任德育工作案例:转化后进生班主任德育工作案例:转化后进生班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。
我班有个学生叫zz。
初一时给我的感觉是:为人诚实,学习成绩一般。
进入初二后,成绩始终靠后,没有向上的信心,平时常和爱玩的同学交往,家长又不注意教育方法,导致小孩迷失方向,越走越远。
上课要么趴在桌上、看看窗外,情绪低落,要么胡乱插嘴,扰乱上课秩序;下课胡乱打闹,打扰同学学习与休息,同学们对他有很多意见;平时不认真作业,甚至不做,各门功课成绩都很差,是班级有名的捣蛋鬼”;,真让我头痛。
于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名合格的高中生。
但经过几次努力,他口头上答应,行动上却不能控制自己。
通过长期地观察,我发现他本质不坏,只是学习上看不到希望,有点自我放弃的意思。
为了有针对性地做工作,我决定先电话与其父母沟通,了解情况然后再找对策。
他父亲是个比较民主的人,有时常和小孩沟通,但对小孩管理不严,母亲对小孩要求很高,但管理缺少方法,动则痛骂、甚至动手,父母也多次为小孩的学习而吵架。
我首先设法接近他,拉近关系。
课后、路上看到后主动和他聊聊,有时聊他的优点,有时指出他的缺点,使他感觉到我评价的客观性,从而使他认识到自己思想上的错误、行为上的不足,使他认识到学习成绩并不是第一位的,做人才是最重要的。
渐渐地课上少了他的积极”;回答、课后也少了他的煞爽英姿”;,开始利用课间弥补自己听课效率的不足。
我相信我已用我的言行感化了他。
经过观察,我发现他喜欢打篮球、踢足球。
到了课外活动时间,我就加入他们,和他们一起踢球,用足球语言交流,发现他球踢得不错,并尽量利用机会鼓励他,并提示他多参加有益的文体活动对身体有好处,并能使自己更好地投入的学习中去,增强他学习的信心。
后进生转化成功案例
后进生转化成功案例案例一:“系列活动”出奇效,“后进天王”变优生转化对象:原七(3)班学生郑奇龙学习差、思想差、表现差,被学校老师们称为后进生“四大天王”之一。
转化过程:由于郑奇龙同学的学习差、思想差、表现差,步入中学不足10天,就受到了班主任赖荣旺老师的高度关注。
经多方了解,分析其后进成因后,赖老师抓住一切可利用的时机,频频找他聊天,细致地观察他的言谈举止、了解他的喜好,分析他的思维模式、思维方法,发现他个性较强,好胜心强,喜欢打篮球、乒乓球等运动。
赖老师适时调整了“聊天”的内容,逐步引入关于篮球的话题,指导他学习篮球技术,进而借助学校举办班际篮球赛之机,激发他的好胜心,鼓励他为班集体的荣誉尽自己的一份力。
在师生的共同努力下,七(3)班在班际篮球赛中取得了年级第一名的好成绩。
成功的体验使郑奇龙同学获得了自信心,同时也获得了同学们的尊重。
赖老师把“聊天”正式改为谈话:讲道理、谈人生、分析他的前期表现与当前转变,鼓励他把精力转入到学习上去,进一步激发他的“取胜”欲、唤醒他的求知欲。
郑奇龙同学的学习成绩在逐步上升,体验着学习带来的快乐,精力也就不放在“搞破坏”上了,思想转变了,表现变好了,从而形成了良性循环,并不断地巩固、加深其行为模式。
转化结果:郑奇龙同学已经被逐出“四大天王”之列,现已成为有上进心、有责任心、勤奋好学的学习好、思想好、表现好的“三优”生,学习成绩较稳定,名列年级前三十名。
案例二:巧用“迁移”激豪情,无闻“乖女”成英才转化对象:原七(3)班学生廖素婷是个乖巧懂事的女孩,但学习无动力,成绩平平,属最不受瞩目的、默默无闻的学生之列。
转化过程:开学初因家长的关心、家境的困难,班主任赖荣旺老师开始关注这位无闻“乖女”,怎样才能更好地激发她的学习兴趣是一个令赖老师颇废思量的问题——她太乖巧、太“文静”了,老师们甚至“感觉”不到她的存在。
赖老师有意识地观察着她,发现她对同学很友善、对班里的事情很热心,有较强的集体荣誉感,活动课时常约几个女同学一起打篮球——这正是与其他女生的不同之处。
班主任成功转化后进生的的案例
班主任成功转化后进生的的案例一、个案背景:1、个案的基本情况王华,女,13岁, 2020年进入我校七年级学习,班主任反映该生学习无兴趣,打架,抽烟,逃学,欺压同学……2、个案的家庭情况父母常年在外打工,从小都是爷爷奶奶带,祖辈对其比较宠爱,可是本身的教育能力不高,再加上他们经商的缘故。
平时对孩子要么放任不管,要么只会责骂,一听说成绩不理想,就是一顿打骂。
3、我班的典型后进生群体,经过对其成长环境分析,有以下几种情况:1,很多学生的家长平时忙于工作无暇照料孩子;2,还有父母常年外出打工,学生很小就成了留守儿童;3,父母关系不和或离异;于是很多将子女交给长辈教育。
这就形成了较有特色的“隔代教育”问题。
在我的班级里,这种隔代教育的学生占了总数的20%,这类学生在思想认识上总觉得自己缺少亲情,潜意识中有一种补偿心理,在能力、学习、心理方面存在较为特殊的一面。
是一群特殊的后进生群体。
二、主要问题分析通过近一年的教学观察,我发现王华的行为主要表现在:性格方面以自我为中心、狂躁,自我约束能力差;心理方面自暴自弃;劳动能力方面较薄弱;学习方面兴趣不浓。
而形成这几种现象的主要是以下几反面:1、家长的宠爱。
通过跟家长谈话,我了解到不管孙辈的要求是否合理,只要孩子开口:“我要……”祖辈总是有求必应。
尤其是小孙子发脾气、哭闹、耍赖时,老人更是“俯首甘为孺子牛”,失掉原则,要啥给啥。
祖辈一昧迁就、给予、满足,导致孩子对物质需求的欲望恶性膨胀,攀比虚荣,事事以我为中心。
2、教育方法的粗暴。
虽然祖辈对小孩在生活方面极其宠爱,但对他的学习期望又很高。
他们认为自己的文化程度不高,孙子应该弥补他们的缺憾。
因此,他们对小孩的学习成绩很重视,一听说成绩不理想,就是一顿打骂,很少有耐心地说理与交谈。
长期下来,他对学习渐渐的失去兴趣,也逐渐产生逆反心理。
三、采取的对策作为教师,只有给予相应的帮助和心理疏导,促使他在心理上能逐步健康,成绩能不断提高,能力不断加强。
初中后进生转化案例
初中后进生转化案例案例背景本案例涉及一名初中后进生的转化情况,学生姓名为张三。
张三就读于某市的一所初中,成绩一直处于班级的后列,且经常缺课。
学校对张三的研究情况非常担忧,希望能通过一系列措施帮助他实现转变。
措施1. 个别辅导学校认为张三需要个别辅导来弥补他的研究差距。
因此,学校安排了一位专门的老师给张三进行个别辅导。
这位老师与张三建立了良好的沟通关系,耐心地解答他的问题,帮助他理解和掌握研究内容。
在个别辅导的帮助下,张三逐渐找回了研究的自信。
2. 课外活动培训为了激发张三对研究的兴趣,学校还组织了一系列丰富多样的课外活动。
这些活动既包括学术性的比赛,也包括体育运动和艺术表演等。
通过参与这些活动,张三逐渐发现了自己的兴趣和优势,并获得了一些成就感。
这些积极的经历在一定程度上激发了他对研究的积极性。
3. 家校合作学校与张三的家长保持密切联系,共同制定了帮助他转化的计划。
学校向家长介绍了张三在学校的表现和需要改进的方面,家长也积极配合学校的措施。
他们定期与学校进行沟通,共同监督张三的研究和表现。
转化结果经过一段时间的努力和配合,张三在学校的表现逐渐改善。
他的成绩开始稳步提升,缺课情况也明显减少。
他的研究态度、自律性和参与度都有了显著的提高。
学校对于张三的转化结果感到非常满意,认为这是集体努力和个人奋斗的结晶。
结论以上是一份初中后进生转化案例的简要描述。
通过个别辅导、课外活动培训和家校合作等措施,学校成功帮助张三实现了学习上的转变。
这个案例为其他面临类似问题的学生提供了一定的借鉴和参考价值。
班主任-后进转化案例108后进生转化案例 (2)
后进生转化案例班主任工作是艰辛的,尤其是在我们学校现在的招生情况,很大一部分中考成绩不理想,留守孩多,我现在的班级就有1/3的学生是留守孩。
他们长期不在父母的身边,在这样的家庭环境中长大的孩子,由于得不到良好的家庭教育,往往变得自暴自弃、不求上进,还常常扰乱纪律,闯点小祸,成了问题少年。
对于这样的学生,我非但没有歧视他们,相反,在他们身上倾注了比其他学生更多的心血。
例如:在我班上,曾经有一位名叫**的学生,人挺聪明的,读小学时成绩也不错。
但进初中学以后,成天上网,勉强考入一中,进高中后,还是迷恋网游,经常借故出去上网,还学会了骗人。
我经常找他谈心,耐心教育他,但收效甚微。
面对这样的学生,老师当然很头痛,常常抱怨甚至痛恨。
但我想,一个人并非一生下来就是差生,一个人变坏,肯定会有很多的因素,只有把这些原因找出来,才有可能转变他。
经过多次家访,我对**目前的生活状况有了比较深入的了解,知道了他的处境、他的苦恼、他的需要。
原来,黄畅的父母由于感情不和离婚了,父亲有结婚了,对他的关心不够,态度粗暴。
他感到非常孤独,不知如何去面对这样的现实,所以当有人叫他一起去玩他当然就去了,根本就没有是与非的观念。
慢慢地沾染上了这些不良少年的坏习气,学习成绩也一落千丈,成了双差生。
他的遭遇让我感到同情和惋惜,更让我为他的前途感到担忧。
经过努力,我把他的情况告诉他的父亲,耐心做他父亲的工作,并希望他在照顾和管教孩子的时候注意方法,否则这孩子的前途将会毁在他自己手上。
最后终于说服了她父亲改变方法。
有了家长的配合,教育转化的效果渐渐有了成效。
对于**我给予了比其他学生更多的鼓励。
因为他在人生成长的道路上遭受了比别人更多的挫折,自卑心理严重,更需要正面的引导和激励。
所以我注意挖掘他身上的闪光点,适时地加以表扬,使他摆脱自卑心理,重新认识自己,相信自己,帮助他重塑信心。
例如他体育比较好,我就鼓励他积极参加运动会,并让全班学生一起给他加油,让他感受集体的温暖。
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初中班主任后进生转化案例迟来转变
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九五班的张雨薇是近来感觉转变较大的一个学生,甚至觉得是自己付出近一年来最大的收获。
记得过去自己刚做班主任时一个曾经帮助过我的有经验的老教师曾说过,一个班主任只要能获得班级一多半学生的支持,班级管理就成功了一半以上。
我深信,也曾把这句话作为我班级管理的座右铭。
从过去到现在,从最初的事必躬亲到渐渐放手,从出力不讨好到渐渐走进学生,信任学生。
过程的转变的背后是思想的转变,过去自以为失败的教训总是提醒我,不可太相信学生,学生是不懂得感恩的,所以时时处处也总想着要和学生斗智斗勇,只有把学生斗败了,自己的管理才会更顺利。
而后的导师制告诉我,班级的事情学生做,学生能做
的教师不做,自己要做的只是学生做不了的服务。
我也曾试想,要做学生心目中的精神导师,做学生前面的引路人,而非直接的管家婆。
后来读了《道德经》,《论语》,《孟子》,突然明白了许多,做学生心目中的精神导师未尝不可,以身作则,以诚相待,以宽容之心善待学生,以真诚之心帮助学生,我们要做的就是发现学生的优点,鼓励学生,帮助学生,信任学生,善待学生,发展学生,解放学生。
我曾经在家长会上告诉家长,每个孩子都是家长心目中的宝,纵使孩子缺点百出,家长总是孩子最后的依靠,也许我做不到这点,但我会尽力而为。
对于学生,每个学生都是含苞待放的花朵,作为园丁,我们要做的是修修剪剪,帮助孩子成才,做学生生命中的重要他人,而非那个毁灭学生希望的刽子手。
种种思想的转变带来的是管理思路的转变和管理方法的转变,随之而来的是对学生的尊重、宽容、信任,有时在
别人看来甚至是放纵,但依然心无悔,心不改。
对于班级管理,学生需要的是尊重,是公平,是信任,而我要做的就是努力给他们提供这样的环境和平台。
渐渐的,大部分学生都有了转变,最感动的就是师生不再是敌对关系,而是伙伴关系,不是仇人,而是朋友。
他们面对我和我的课堂不再瞻前顾后,而是变得大胆,有话直说,敢于直说,对于我的说教和管理也不再处处抵触,甚至主动帮助老师帮助班干部做好班级管理,也不再把班级管理只看做是班主任或者班干部的事情,而是渐渐把班级管理看成自己的一份责任。
看到学生的转变,看到他们终于有了发自内心的自觉和自律,虽然依然不完美,但我依然给他们以信任以支持,特别是无论何时都不改对班干部的支持,也许他们有不足之处,也许对于缺点我们要一视同仁,对于正常的班级管理,支持工作是我对学生常说的一句话。
我常给学生做工作时说,我允许班级不
完美,但我们要渐渐完美,我允许你们犯错误,但不能一错再错,由此凭证,学生初犯错误时总会找这样或者那样的理由和接口,时间久了,错误便越来越少。
并且对于今年的班级管理,做法中最大的改变就是让学生坐下来说话,给学生以民主座谈的空间,给学生以平等交流的时间。
记得,我曾经跟任课教师说过,今年我有足够的耐心和时间来做学生的思想工作,纵然效果不好,也会努力去做。
但有的时候,不仅是任课老师甚至我自己都觉得是在放纵学生,但我还是耐心的坚持了下来。
对于这样的管理,功夫不负有心人,我发现学生真的在渐渐转变,特别是思想在转变。
每每学生向我诉说心中的苦恼时,我的内心都会有一份感动,感谢他们对我的信任。
但不是每个学生都会转变,有的转变甚至及其缓慢,因为要赢得孩子们的信任绝非一朝一夕,它需要一个过程。
这其中的张雨薇同学就是
这样的,无论我用怎样的耐心和真诚,都打动不了她,期初可能是感觉到了老师的信任也多少有些改变,但后来缺点太多,任课老师一批评便又回到了原来。
虽然我曾多次不厌其烦的耐心做工作,但依然无动于衷,缺点百出,让我很有受挫感,纵使如此,我还是坚持了这样的耐心。
其实,张雨薇七八年级时并不在我们班里,但我亲眼看到她曾大闹物理课,甚至还无理的跟物理老师大闹了一场,对于老师的批评,充耳不闻,任课老师的劝说也无济于事,到办公室内甚至还为所欲为。
对于这样的学生,她们已经习惯了过去的一贯批评,也已经不以为然,所以硬性管理显然不行,也只会增加她们的逆反心理,因为也不利于课堂的稳定。
所以九年级初分到我们班时,我就采用了和过去不一样的做法,以双方约定的方式来约束自身行为,但前提是做好思想工作,让她认同这样的想法,支持这样的做法,否则约定便成了单方
面的强制做法,没有认同便不可能真正接受。
所以,一开始她对这样的管理还是认同,也承认过去的顶撞是因为不懂事所产生的逆反心理,九年级只想好好改变。
但缺点毕竟非一日造成,也非一日可以改变,比如说话现象,所以没过多久因为不满老师的批评便又恢复了原来。
我曾经很失望,虽然依然一如既往的尊重和宽容她(不放弃每个学生是我对学生的承诺),但看到其他学生的改变再看看她的改变,内心真的有些失落。
付出未必有回报,我也不想抱着回报的心理去教育学生,所以今年的我,因此而多了许多的耐心。
每次不厌其烦的座谈交流之后,虽然有了些许的改变,但过不了多久便会重犯,而不认同时还会有抵触心理,还有班上几个好友,偶尔还会造成不小的影响。
但不放弃,继续交流,在不断的重复过程中,终于在九年级的二测前让我看到了希望。
“老师,我想报一个全托的一对一辅导班,我的基础实在太差了,我曾试着
很努力的去听您的课可还是听不懂,不知道现在报还来得及不”,“当然来得及,只要努力何时都来得及,但要取得家长的同意,回去之后和家长商量下,并且报的时候最好试听下,能听懂再报,不花冤枉钱”。
对于学生的学习,我向来鼓励,但也不希望学生多花冤枉钱,毕竟谁家的前都不容易。
后来一段时间,虽然也偶尔还犯些错误,但能够主动来找我承认错误,并且更重要的是学习态度明显端正了,这让曾经对其极度失望的我终于又看到了努力的希望。
张雨薇是我们班级师生关系中我自以为曾经最僵的一个,但她的转变也让我坚信:只要真诚付出,善待学生,学生都会感受到,纵使改变缓慢,只要有足够的的耐心,我们最终会看到他们善意的回应。
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