关于农民工法律意识的调查报告

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农村法律意识调查报告

篇一：农村法律意识社会调查

石河子大学20XX至20XX学年第二学期

《社会调查》课程结课作业

班级法学二学位20XX级姓名杜佳彦学号20XX702026 成绩

写作要求：

写作要求：（评分标准）

一、格式正确，符合调查报告的写作要求和特点；（20%）

二、内容完整，真实准确，不得抄袭；（40%）

三、结构安排合理，逻辑层次清晰；（20%）

四、语言准确、通顺，简明; （15%）

五、文面整洁、美观；（5%）

命题组长签字：

农村法律意识社会调查

党在十八届四中全会中第一次全面系统地研究推进依法治国各项重大问题，把法治建设提高到前所未有的高度。提出“全面推进依法治国，就要在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体

系，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，促进国家治理体系和治理能力现代化”。“依法治国，建设社会主义法治国家”，首先要提升全民族的法律意识水平。中国是一个十三亿人口的农业大国，其中农村人口亿，在某种意义上说农民法律意识水平决定着中国法制化的进程。

会中尤其重视人民的力量，“法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。人民权益要靠法律保障，法律权威要靠人民维护。必须弘

扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，增强全社会厉行法治的积极性和主动性，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围，使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。推动全社会树立法治意识，深入开展法治宣传教育，把法治教育纳入国民教育体系和精神文明创建内容。推进多层次多领域依法治理，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，深化基层组织和部门、行业依法治理，支持各类社会主体自我约束、自我管理，发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用。建设完备的法律服务体系，推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设，完善法律援助制度，健全司法救助体系。健全依法维权和化解纠纷机制，建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。完善立体化社会治安防控体系，保障人民生命财产安全”。国家把每年12月4日设为普法日，可见对法律的重视，进而大力宣传现代法制理念，努力传播法律知识，提高公民法治意识和法律素质，创造良好的法治环境。而农村又是法制观念落后的地区，交通不便，信息闭塞，经济落后，农村普法工作的意义显得尤为重大。增强村民法律意识，有利于村民维护自身权益，懂法、守法、用法，促进小康社会建设。新农村建设离不开法制的有力保障，提高农民法律意识则是加强农村法制建设的基础性环节。因此我们组对我的家乡村庄村民的法律意识进行了社会调查。

农民法律意识调查报告

04
提高农民法律意识的建议和对策
加强农村法律教育培训
定期开展法律知识讲座
邀请专业律师、法律工作者定期为农民开展法律知识讲座，提高农民对法律知识的了解。
编制并发放法律教育资料
编制与农民生产生活密切相关的法律教育资料，如手册、宣传单等，免费发放给农民，供其学习参考。
推动法律课程进校园
在农村中小学开设法律课程，从小培养农村孩子的法律意识，形成法治观念。
加大农村法律服务供给
设立农村法律服务站
01
在乡镇、村设立法律服务站，为农民提供法律咨询、法律援助
等服务。
鼓励律师服务农村
02
通过政策引导，鼓励律师到农村提供法律服务，解决农民实际
法律问题。
拓展法律援助范围
03
将更多涉及农民切身利益的案件纳入法律援助范围，减轻农民
经济负担。
创新农村普法宣传方式
利用新媒体普法
通过微信、抖音等新媒体平台，发布与农民生产生活相关的法律知识，提高普法宣传的覆盖面。
开展法治文艺演出
组织法治文艺演出，以寓教于乐的方式向农民普及法律知识。
举办法律知识竞赛
开展法律知识竞赛活动，激发农民学习法律知识的热情，提高普法效果。
完善农村法律服务体系
健全农村法律服务网络
构建以县级法律服务中心为龙头，乡镇法律服务站为骨干，村法律服务室为基础的农村法律服务网络。

农民工劳动争议现状分析及权益维护对策建议调研报告

农民工是指从农村地区到城市从事非农劳动的农民，他们在城市中充当着基础劳动力的角色。由于缺乏相应的法律保障和社会地位，农民工在城市中经常面临着劳动争议和权益受损的问题。本报告旨在分析农民工劳动争议的现状，并提出相应的权益维护对策建议。

一、农民工劳动争议现状分析

1. 劳动合同问题：很多农民工在城市工作时未能签订正式的劳动合同，这使得他们在劳动争议发生时难以维护自己的权益。

2. 拖欠工资问题：一些雇主会故意拖欠农民工的工资，或者以各种借口少发工资，严重影响了农民工的生活和权益。

3. 工作条件问题：农民工往往在城市中从事的是一些体力劳动或者高强度的工作，长时间的工作和劳累的工作环境对其身体和心理健康带来了不可忽视的影响。

二、权益维护对策建议

1. 完善劳动法律法规：政府应当加大对劳动法律法规的修订和执行力度，确保农民工能够享受到应有的劳动权益保障。

2. 加强劳动合同监管：政府应当建立健全劳动合同监管机制，督促雇主和农民工签订正式的劳动合同，并严格按合同约定支付工资。

3. 增加劳动争议调解渠道：政府应当增加劳动争议调解机构的数量和覆盖面，提供更多的法律援助和调解服务，让农民工能够有效解决劳动纠纷问题。

4. 加强对农民工权益保护的宣传教育：政府和社会各界应当加大对农民工权益保护的宣传力度，增强农民工的法律意识和维权意识。

5. 加强对用工企业的监管：政府应当加强对用工企业的监管，对拖欠工资等侵害农民工权益的行为进行严厉打击，同时加强对用工企业的评估和监督。

关于农民工某情况调研报告

农民工再次成为人们关注的焦点，为了更好的解决农民工的某问题，维护农民工合法权益和社会稳定，我们根据辖区内近年来农民工某支付情况进行了调研，报告如下:

一、2023-2023年度农民工检查数据分析

2023-2023年度，某某区劳动监察大队按照市发文件精神，组织多次农民工某专项检查行动，并将农民工某某贯穿落实在日常巡查中，有效地维护了农民工权益。两年来我大队共主动巡查网格内用人单位565户，涉及劳动者人次，其中农民工3255人。下达调查询问书份，下达限期改正指令书12份，督促用人单位补签、新签劳动合同份，两年来共接待咨询201起，成功调解简单劳资纠纷起，为职工追回拖欠某和押金共计114万元，有效地维护了辖区劳资关系的某稳定。

二、主要经验做法

某某区农民工某检查服务工作以追求服务手段多样化为目标，不断开拓创新，转变执法理念，通过实施四大转变，进一步强化服务意识，推动了农民工某检查服务工作的创新发展。

一是转变监管手段，夯实监察基础。随着劳动者某意识的不断增强，劳动保障监察工作人力少、任务重、难度大的矛盾显现出来，很多时候是疲于应付。为此，大队从完善监管手段出发，变突击应对为常态某，利用网格化、书面审查、分类监管等手段，充分发挥监察职能，综合运用日常巡察、举报专查、专项检查和劳动年检等手段，全面掌握用人单位基本情况，进一步规范用人单位劳动用工管理、保险缴纳、某支付等行为，从源头上预防和解决用人单位随意拖欠和克扣农民工某的问题。

二是转变服务态度，提升监察水平。对接待来访咨询、投诉人员，某某区人社局注重超前思维，拓宽工作思路，创造某地开展工作，在劳动监察大队建立了心理疏导室，在主动做好劳资双方情绪稳定工作的同时，探索心理疏导法积极调解劳资纠纷。变被动受理为主动热情服务，按照相关办事流程及时处置，对于不属于受理范围的投诉举报，耐心做好解释工作;定期召开执法经验交

农村法律需求及其服务的调查报告

创新服务方式
02
根据农民的实际需求，创新法律服务方式，如提供定制化服务
、开展巡回服务等，提高服务的针对性和实效性。
加强监督与评估
03
建立完善的监督与评估机制，对法律服务的效果进行定期评估
，及时发现问题并加以改进。
06
结论
研究成果总结
01
农村法律需求多样化
调查显示，农村居民在土地承包、婚姻家庭、劳动纠纷等方面存在大量
法律意识淡薄
缺乏法律知识
农村居民普遍缺乏基本的法律知识，对法律权利和义务的认识不够清晰。
对法律服务存在疑虑
由于对法律服务的不信任或者担心费用高昂，部分农村居民不愿意寻求法律帮助。
不重视法律程序
部分农村居民在遇到纠纷时倾向于通过非正式途径解决，而不是寻求法律途径。
法律服务供需不平衡
法律服务需求多样化
农民在生产、生活中面临诸多法律问题，如土地纠纷、合同纠纷等
研究目的
深入了解农村地区法律需求情况
分析现有法律服务体系存在的问题和不足
提出改进和完善农村法律服务的建议和措施
02
农村法律需求现状
土地权益保护
总结词
随着城市化进程的加速，农村土地权益保护问题日益突出，农民对土地承包、流转、征收等方面的法律需求迫切。
加强法律服务供需对接
建立有效的信息交流平台，加强法律服务提供者与需求者之间的对接，使农民能够及时获得合适的法律服务。

当前农民工法律意识的现状与对策分析

仍存在诸多法律问题
尽管农民工法律意识有所提升，但在实际生活中仍存在劳动合同签订率低、工伤保险参保率低、劳动权益受侵害等问题。
影响因素多元化
农民工法律意识受多种因素影响，包括教育水平、收入水平、社会地位、文化背景等，需要综合考虑各种因素进行提升。
研究不足之处及改进方向
01
样本局限性
本研究样本主要来源于某一地区或某一行业，可能存在地域或行业偏见
农民工维权意识薄弱
权益受损时缺乏维权行动
当农民工的权益受到侵害时，很多人选择忍气吞声，而不是积极寻求法律援助或采取其他维权措施。
对维权途径的不了解
由于缺乏有效的信息渠道和法律援助机制，农民工在维权过程中常常感到无助和迷茫。
农民工法律信仰缺失
对法律的不信任感
一些农民工在经历过法律维权失败后，对法律产生了不信任感，认为法律无法保护自己的权益。
探讨影响农民工法律意识的各种因素，如教育程度、职业背景等。
对策建议
提出提高农民工法律意识的对策和建议，如加强普法宣传、完善法律援助制度等。
06
结论与展望
研究结论总结
1 2 3
农民工法律意识整体提升
随着普法教育的深入和法律援助的普及，农民工的法律意识得到了一定程度的提升，对自身权益保护有了更明确的认识。
加强农民工法律意识，有助于培养他们的法治观念，使他们认识到法律的重要性，自觉遵守法律法规。

农民法律意识淡薄

篇一：农民工法律观念和维权意识的调查报告

农民工法律观念和维权意识的调查报告

实践时间：20xx年1月20日~20xx年2月20日

调查对象：各镇农民工

实践地点：湖北省仙桃市

调查目的：大力宣传农民工为城市和社会所做的贡献，客观反映农民工的现实状

况，让社会公众了解农民工，在社会中尊重农民工，平等对待农民工，

主动帮助他们改善生活和工作条件。

调查人：郑颖

班级：12级会计电算化

指导老师：辛应红

关于维护农民工合法权益的调查报告，“农民工”是中国经济社会转型时期的非凡概念，是指户籍身份还是农民，有承包土地，但主要从事非农业，以工资为主要收入来源的人员。狭义的农民工，一般指跨地区外出进城务工人员，也包括在区域内二、三产业的农村劳动力，本报告的研究范围，主要是跨地区进城务工人员。农民工的权益保障是中心和地方各级党委、政府对此高度重视，近年来采取多种措施，为维护农民工权益做了大量工作，但由于种种原因，农民工权益保障仍存在诸多问题没有得到有效解决，部分农民工采取过激行为的维权事件不断发生，对社会稳定、和谐社会的建立以及经济社会的发展产生了不利影响，本

次调查对象是本地的农民工。

一．本镇农民工现状

农民工这一时代出现的新的代名词，是中国传统社会向现代社会转变的重要标志，是中国工业化、城镇化快速发展阶段涌现出的一支新兴的劳动力，也是推动中国经济和社会结构变革的巨大力量。改革开放以来，亿万农民走出田间、走出农村、进入工厂、进入城市，用他们的双手，用辛勤的劳动和汗水，创造着自己的新生活，创造着中国的现在和中国的未来。

农民工劳动争议现状分析及权益维护对策建议调研报告

农民工是指进城务工的农村人口。由于城市化的进程和工业化的需要，中国农民工数量庞大。他们在城市生活中常常面临各种问题和困境，包括劳动争议。本文通过调研分析农民工劳动争议的现状，并针对这些问题提出了维护农民工权益的对策建议。

一、农民工劳动争议的现状分析

1.1 争议类型多样化

农民工劳动争议的类型多样化，主要包括工资拖欠、违法开除、工伤赔偿等。工资拖欠是最为常见的争议类型，一些用人单位往往迟迟不给农民工支付工资，导致他们生活困难。

1.2 维权渠道狭窄

农民工由于自身的弱势地位，常常难以获得维权的渠道。一方面，他们缺乏法律意识和法律知识，不清楚自己的权益；用人单位常常采取各种手段限制农民工维权，使他们难以通过合法的途径维护自己的权益。

1.3 法律保护体系不完善

尽管我国有多部法律法规保护农民工的权益，但是实际操作中仍然存在一些问题。一些用人单位往往能够利用法律漏洞规避法律责任；一些农民工由于缺乏法律意识和法律知识，无法有效地利用法律保护自己的权益。

二、维护农民工权益的对策建议

为了解决农民工劳动争议问题，维护他们的合法权益，我们提出以下对策建议：

2.1 完善法律保护体系

对于农民工的权益保护，应该从完善法律保护体系着手。一方面，应加强对用人单位的监督和执法力度，对违法用工行为进行严厉打击；应加强对农民工的法律教育，提高他们的法律意识和法律知识，使他们能够利用法律手段保护自己的权益。

2.2 拓宽维权渠道

为了解决农民工难以获得维权的问题，应拓宽维权渠道。一方面，可以设立专门的劳动争议解决机构，提供一站式的维权服务；可以通过加强社会组织的建设，帮助农民工组织起来，共同维护自己的权益。

关于农民工法律意识的调查报告(精选5篇)

农民工法律意识的调查报告

农民工法律意识的调查报告1

调查时间：

20xx年6月。

调查地点：

农村、乡镇、就业办事处等地方。

调查方式：

采用收集材料、电话、网聊、面谈等方式进行调查。

调查目的：

了解农民工获取法律知识及法律援助的途径，深入剖析农民工法制宣传教育工作中存在的问题，提出相应的解决措施。

前言：

农民工是我国社会转型过程中的必然产物，大量进城务工的农民成为缩小城乡差别，促进城乡统筹发展的一支重要的生力军。农民工的合法权益不同程度地受到侵犯，其主要原因是农民工法律素质普遍较低，不懂得运用法律武器维护自身的合法权益。针对这一问题，我在20xx年春节期间，对大通县的农民工进行了一次深入的调查。

通过调查大通县外出的农民工在外主要涉及建筑业、餐饮服务、批发零售、车辆修理、轻工业等行业。

一、农民工获取法律知识及法律援助的途径

调查显示，电视、广播、报刊、杂志这些传统媒体仍然是农民工获取法律知识的主要途径和手段，占到了被调查人数的54.64%；通过法制宣传橱窗获取法律知识的农民工占到了总数的25.24%；以互联网为载体获得法律知识的农民工只占到了总数的1.6%。

在农民工认为在哪里咨询法律问题比较可靠这一问题上，有48%的人选择了政府相关部门，44%的人选择了法律服务所，33%的人选择了律师事务所，还有13.5%的人选择了熟人介绍。

在有效解决法律问题途径这一项目上，有66.51%的人选择了依法解决，另外还有9.57%的人选择了上访，这说明大部分农民工已有了通过法律手段保护自身利益的法律意识，而少部分把上访作为解决问题的途径，这也符合当前社会的实际。

建筑农民工法律维权意识调查报告

汇报人：

目录•引言

•农民工法律维权意识现状•农民工法律维权意识问题分析•提高农民工法律维权意识的建议

•农民工法律维权意识提升的实践案例

•结论与展望

受教育程度较低，导致理解和运用法律知识的能力有限。

文化水平限制

生活所迫，部分农民工在面对侵权时选择妥协，以维持生计。

经济压力

法律知识在农民工群体中的传播渠道有限，难以普及。法律制度不完善

相关法律法规及政策体系不健全，影响农民工维权效果。

用工制度不规范

部分企业存在违法用工、拖欠工资等行为，侵犯农民工权益。

法治意识淡薄

部分企业管理人员缺乏对法律的敬畏，容易侵犯农民工权益。

02引言

调查背景与目的

背景

介绍建筑农民工的现状，包括工作环境、待遇、权益等方面的问题，阐述法律维权意识的重要性。目的

明确调查的目的，即为提高建筑农民工的法律维权意识，改善其工作环境和待遇，维护其合法权益，

促进社会和谐稳定。

选择不同地区、不同类型建筑工地的农民工进行调查，确保样本的多样性和代表性。

方法

采用问卷调查、访谈、观察等多种方法进行调查，确保数据的真实性和准确性。同时，对调查结果进行统计和分析，得出结论并提出建议。

对象

调查对象与方法

03农民工法律维权意识现状

法律知识匮乏

大部分农民工对基本的法律法规和劳动合同法了解甚少，甚至完全不知晓。获取法律知识的途径有限

农民工主要通过电视、广播和口口相传等途径获取法律知识，缺乏专业、系统的法律教

育。

农民工对法律知识的了解程度

工资拖欠问题严重

农民工工资被拖欠现象普遍，严重影响其正常生活和权益保障。

安全生产条件不达标

农民工劳动争议现状分析及权益维护对策建议调研报告

农民工作为我国劳动力市场的重要组成部分，他们的劳动争议问题一直是一个备受关

注的社会问题。近年来，随着城乡经济的发展和城市化进程加快，农民工劳动争议问题愈

发突出，给社会稳定和谐带来了一定的影响。本报告旨在对农民工劳动争议现状进行分析，并提出相应的权益维护对策建议。

一、农民工劳动争议现状分析

1.农民工劳动争议的种类

农民工劳动争议种类繁多，包括工资拖欠、工伤赔偿、社会保险等方面的问题。尤其

是工资拖欠问题较为突出，成为农民工劳动争议的主要类型之一。

2.劳动争议原因分析

农民工劳动争议的原因主要包括用工企业未尽到法定义务、用工企业因经营困难导致

无法按时支付农民工工资、地方政府对劳动争议处理不力等因素。一些农民工的法律意识

较差，不知道如何通过法律手段维护自己的权益，也是导致劳动争议问题长期存在的原因

之一。

3.农民工劳动争议的危害

农民工劳动争议的存在不仅损害了农民工的合法权益，而且也影响到了用工企业的正

常运营，甚至给社会稳定和谐带来了一定影响。

二、农民工劳动争议权益维护对策建议

1.完善法律法规

建议政府进一步完善相关法律法规，加强对劳动争议的立法保障，明确用工企业应尽

的责任，规范用工企业的用工行为，提高劳动者的维权机会。

2.加强用工企业监管

政府应加强对用工企业的监管力度，加大对工资支付情况的检查力度，确保用工企业

按时足额支付农民工工资，并对拖欠工资的用工企业进行严格的处罚。

3.提高农民工法律意识

政府应通过多种渠道，加强对农民工的法律意识教育，提高他们的法律维权意识，使

暑期社会实践农民工法律维权调查报告

一、调查方法：问卷访谈 (1)

二、调查对象 (1)

三、农民工法律维权现状 (1)

四、提出问题 (4)

（一）法律维权意识增强，但是没有深入 (5)

（二）担心法律维权的费用 (5)

（三）获得法律信息的途径单一 (5)

五、对策建议 (6)

（一）普法宣传，提高法律意识，扩展法律知识传播途径 (6)

（二）依法调整维权程序，及时解决出现问题 (6)

六、总结 (7)

附录：调查问卷 (7)

农民工法律维权发展调研报告

农村政治发展作为国家政治发展的一个重要方面，反映一个国家农村民主政治发展的方向、进程和实现的程度与结果，而政治发展动力对农村政治发展的作用和影响产生很大的影响。我国农村经过农村土地联产承包责任制和农村乡镇的改革，不仅经济、社会有了巨大的发展，而且政治发展也有了较大进步。研究当前农村政治发展的现状，关注农村发展，特别是农村的法制建设现状，对于巩固我国农村政治发展成果、推动农村政治发展上新台阶有着重要的现实指导意义。改革开放以来，随着城市化的进程，科技水平的提高，大量的农民除了农时在家劳作，外出进城务工也是农民增加收入的途径，从而形成了一个特殊的阶层，这就是农民工阶层。阿尔蒙德认为，第三世界国家在向现代民主国家转型的过程中，最大的障碍也许不是某些正式的民主制度的选择问题，而是影响社会成员政治行为方式的落后的政治文化。正是基于这种想法，此次调查想通过农民工的现状出发，探索农民工法律意识的发展现状，寻求推进中国基层民主建设的农民工的力量。

一、调查方法：问卷访谈

本次调查采取问卷调查的方法，根据访谈人员和被访谈人员的回答，进行记录，获取第一手资料。虽然农民工大部分时间并不在农村，但是因为家庭的缘故，与农村总是有着千丝万缕的联系。在调研交流期间，发现他们身上的法律维权发展现状。

农民工用工法律意识调查

近年来，随着我国经济的迅速发展，农民工问题备受社会关注。作为我国劳动力市场的重要组成部分，农民工面临着用工法律意识不足的问题。为了深入了解农民工用工法律意识的现状及问题，本文进行了一次调查研究，并在此基础上提出了相关建议。

一、调查目的和方法

本次调查旨在了解农民工对用工法律的了解程度以及是否愿意维护自己的合法权益。调查采用问卷调查的方式，共发放问卷1000份，回收有效问卷857份。在调查问卷中，我们设计了一系列问题，旨在了解农民工对劳动合同、工资支付、工时和休假等方面的法律规定的掌握情况。

二、调查结果分析

通过对所获得的857份有效问卷进行统计和分析，我们得到了以下结果：

1. 对劳动合同的了解

46%的被调查农民工表示，他们了解劳动合同的基本内容，能够签订正式的劳动合同。然而，仍有54%的农民工表示，他们对劳动合同的了解非常有限，有时在面临用工纠纷时并不能有效维权。

2. 对工资支付的了解

在工资支付方面，67%的农民工了解法律规定，认识到用人单位必

须按时足额支付工资。但是，仍有33%的农民工对工资支付的规定不

够清楚，对用工单位违规扣款或拖欠工资缺乏有效应对措施。

3. 对工时和休假的了解

在工时和休假方面，52%的农民工知道自己的合法工时和休假权益，能够主动要求用人单位按规定提供合理的工作时间和休假安排。然而，还有48%的农民工对工时和休假的法定规定不够了解，有时会因为不

懂法律而被非法加班或无休。

三、问题分析与建议

根据调查结果，我们可以看出农民工用工法律意识依然存在一定的

农村居民法律意识的调查报告

农村居民法律意识的调查报告农村居民法律意识的调查报告「篇一」

在中国不断与世界扩交流，全面建设农村的今天，法律开始走进并更近的影响农民的生活，那么，农民的法律意识状态如何呢？他们的权利意识、法律保护意识和意识的状况又如何呢？这些都是我作为一名法学专业的学生急切想了解的问题，于是趁着暑假的机会，在我的家乡韶关市的几个乡镇展开了此次的社会调研。

一、调查农村居民法律意识现状的目的和意图

现在，我国已进入了法制社会的时代，农村的日常生活不仅涉及到经济，还涉及到文化和伦理道德等多方面，而所有的这些都必须用法律来调整。通过对农村居民法律意识现状的社会调查，了解现今我国农村居民的法律意识状况（尽管每个地区各有差异，但也可致了解），意识也希望通过了解，能加强和增进农民的法律意识，使其树立正确的法律的观念，对我们的法律有正确的态度，真正做到知法、懂法、守法、用法。

二、调查对象和调查地

调查对象分别是韶关市犁市镇、长来镇、北乡镇在农村生活的居民，所被调查的人员概在1865岁之间，文化程度在小学至本科之间，无文盲。所以，可以保证调查问卷的真实性，以及回答我问时理解问题的能力。

三、调查的程序

此次调查主要用的是问卷调查和问相结合的调查方法。不过仍是以调查问卷为主，问为辅的调查方法。

四、调查问卷的基本情况

因为考虑到本次调查问卷的调查对象主要都是农村居民，文化水平参差不齐，所以，尽可能做到浅显易懂。在爸爸的助下，这次的调查共发问卷60份，每个村各20份。采用当场回收的方式，60份全部回收，但有4份没按要求填写，所以，最后的有效问卷为56份。

关于法律的调研报告（精选5篇）

关于法律的篇1

一.调查目的及意义

现在我国正在加紧建设社会主义法制国家。在这个大背景下，了解我国法制建设成效是很有必要的。为了更加清楚反映在这个现实，我将调查对象主要定格在农村居民，但由于农村知识水平的局限，因此我将问题设置的十分简单，并且针对的是农村学生。调查时间就是这个寒假(即20__-1-12——20__-2-12)，调查的主要方式是问卷调查。

此次调查主要是能够及时反映我国法制建设所存在的不足之处，并给予自己的建议，为建设有中国特色的社会主义法制而贡献自己的一份力，弥补农村的薄弱环节，加强法制宣传和教育，使得农民也能知法、懂法，从而做到守法、用法和护法。

在调查之前，我心中颇有几个疑问：在新世纪，常言所说的“民不与官斗”是否还存在人们的思想里?人们是否有意识的去了解法律知识?人们是否敢于用法律武器来维护自己的合法权益······希望能通过这次调查来了解。

二.调查方法

1.关于法律常识的问卷调查。

针对以上问题，我向群众发出的问卷有60份，回收51份，回收率达到85%。为了不耽误群众的时间，我只拟定了10道选择题。其中，7道题都是判断题。对此，我选择了5道题来进行分析。具体情况如下表

第一题 .您的文化程度?

选项

A.初中

B.高中

C.大学

D.其他

第二题 .您是否经常看法制节目?

A.是

人数(人) 19

第三题。您关注国内重大民事或刑事案件吗?

项目

A.是

B.否

人数(人) 28 23

第四题。20__年举办的“全国公诉人与律师电视辩论大赛”是第几届?

选项人数(人)

正确 19

农民工劳动争议现状分析及权益维护对策建议调研报告

农民工是我国农村转移劳动力的重要组成部分，他们为城市的建设和发展做出了巨大

贡献。由于农民工在就业过程中面临的权益保障问题，导致劳动争议时有发生。本报告旨

在通过对农民工劳动争议现状的调研分析，提出相应的权益维护对策建议。

一、农民工劳动争议现状分析

1.民工工资拖欠问题：农民工工资拖欠是当前农民工劳动争议的主要问题之一。拖欠

工资的原因包括用工单位资金链断裂、工期逾期、用工单位不履行合同义务等。

2.就业环境恶劣问题：部分农民工在用工单位遭受不公平待遇，如长时间加班、没有

社会保险和福利待遇、劳动环境恶劣等。

3.违法用工问题：有些用人单位违法用工，超时加班、低于最低工资标准支付工资、

不签劳动合同等现象时有发生。

二、农民工权益维护对策建议

1.完善法律法规：加强农民工权益保护法律法规的制定和完善，加大对用工单位的法

律监管和处罚力度，建立健全法律援助机制，提供法律咨询和诉讼服务。

2.加强宣传教育：加强农民工权益保护的宣传教育工作，提高农民工的法律意识和维

权意识，让农民工了解自己的权益和维权途径。

3.建立维权机构：建立农民工权益维护机构，提供维权咨询、调解、诉讼等多种方式，为农民工提供全方位的帮助和支持。

4.加强用人单位信用管理：加强对用人单位的信用管理，建立用人单位黑名单制度，

对违法用工的单位采取严厉的惩罚措施。

5.加强监督检查：加大对用人单位的监督检查力度，发现工资拖欠、违法用工等问题

及时处罚，并保障农民工及时取得应得的工资和补偿。

三、结论

农民工劳动争议是当前我国农民工保护工作的一个急需解决的问题。通过对农民工劳