社保不能做到的

男性职员能否不缴生育险？如果男方有生育险女 男性职员能否不缴生育险 方没有，能否报销相关费用 能否报销相关费用？
不能。生育险也是强制性保险 生育险也是强制性保险，只要符合条件必须参保， 并缴纳至退休。男性员工同样需要缴纳生育险 男性员工同样需要缴纳生育险，如果女方 没有生育险，则不能报销产检费和分娩费等费用 则不能报销产检费和分娩费等费用，男方只 能享受一个月的晚育津贴，相当于一个月的全薪工资 相当于一个月的全薪工资。
因长期在电脑前工作患上颈椎病，并有医院的检 因长期在电脑前工作患上颈椎病 查结果，能否去申请工伤保险 能否去申请工伤保险
不能。职业病属于工伤，但仅凭普通医院的检查结果是不 但仅凭普通医院的检查结果是不 行的，需要社保机构指定的医疗机构鉴定 需要社保机构指定的医疗机构鉴定，工伤共分为10 级，根据工伤的级别享受补助 根据工伤的级别享受补助。2009年，因怀疑自己得了 职业病——尘肺病的农民工张海超 尘肺病的农民工张海超，鉴定机构认定其不是 职业病，最终不得不采用“开胸验肺 开胸验肺”的办法维权。
离开一个城市时，将个人养老保险账户中的钱取出 将个人养老保险账户中的钱取出，缴费年限能否累计
不能。如果离开一个城市时， ，将账户中的钱取出，即办理 清算，这个账户即被取消，这期间累积的缴费年限也将清 这期间累积的缴费年限也将清 零，不纳入累计缴纳年限，所以将钱取出是不划算的 所以将钱取出是不划算的。新 出台的养老保险规定将不再允许退保，而东莞等地出现 出台的养老保险规定将不再允许退保 “退保潮”的原因，是因部分投保人觉得到法定退休年龄 是因部分投保人觉得到法定退休年龄 前累积缴费年限无法达到15年 年。
医疗保险：停止缴费不再享受医保待遇 停止缴费不再享受医保待遇
缴费标准： 在职职工按本人资总额的8%至10%缴纳 缴纳，各地的比例有所不同； 职工个人缴费由用人单位统一按月代扣代缴。 职工个人缴费由用人单位统一按月代扣代缴
1、此前连续多年缴纳医保， ，1个月前下岗，现在生病 了能否享受医保？
如果从未领取失业保险， ，退休后缴纳的失业保险 金能否退回
不能。失业保险的保费全部划入统筹基金 失业保险的保费全部划入统筹基金，用于支付失业 救济金，不再返还给缴费人。 。这一性质，跟商业保险中的 消费型保险相同。
生育险：外地户口者不能享受生育险 外地户口者不能享受生育险
缴费标准：
生育险由单位缴纳，额度一般为个人月收入的 额度一般为个人月收入的0.8%。生育险的内容 包括产假、生育津贴和医疗服务。 。产假一般为90天，晚育加30天， 难产再加15天，多胞胎每多一胎增加 多胞胎每多一胎增加15天。生育津贴包括产检费用、 分娩费用等，产假期间的工资也由统筹基金拨付 产假期间的工资也由统筹基金拨付，不用企业负担。
养老保险
缴费不满15年不能领养老金 缴费标准： 社保的养老保险缴费由单位和个人共同缴纳。目前的一般 社保的养老保险缴费由单位和个人共同缴纳 缴费比例为，单位缴纳工资总额的 单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳本人工 资的8%。城镇所有企业及职工均必须缴纳基本养老保险 城镇所有企业及职工均必须缴纳基本养老保险。
我最近刚刚辞职，公司一直为我缴纳失业保险 公司一直为我缴纳失业保险， 如果我近期不工作，能否领取失业保险 能否领取失业保险？
不能。领取失业救济金需为“ “非自愿性”失业，即不是自 己主动提出辞职。如果是个人主观决定辞职 如果是个人主观决定辞职，则不符合领 取养老金条件。假如是被公司裁员 假如是被公司裁员，而户口又不在本城市， 多数省份不负担外地户籍者的失业保险，需将手续转回户 多数省份不负担外地户籍者的失业保险 籍所在地领取失业救济金。
外地户口的就业人员能否享受生育险？ 外地户口的就业人员能否享受生育险
不能。目前，跨省就业的人员无法享受生育险 跨省就业的人员无法享受生育险，只有拥有 当地户口或办理“绿卡”即居住证的人才有权享受 即居住证的人才有权享受
连续多年缴纳生育险，现已辞职生孩子 现已辞职生孩子，能否享 受生育险？
不能。要享受生育险必须同时具备两个条件 要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生 育保险时间累积满一年(部分地区略有出入 部分地区略有出入)；二是在生育期 间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用 并继续缴生育保险费用。如果已经 辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保 即使此前缴纳了多年的生育保 险费。
单位缴纳的医保费用， ，个人能否直接受益
不能。职工个人缴纳的基本医疗保险费计入本人个人帐户 职工个人缴纳的基本医疗保险费计入本人个人帐户， 单位缴纳的保险费的绝大部分进入统筹基金。医疗保险制 单位缴纳的保险费的绝大部分进入统筹基金 度，对于职工比较年轻的企业来说 对于职工比较年轻的企业来说，多出于支出大于收益 状态，而一些老企业，因退休职工 因退休职工、年龄较大职工比较多， 报销的医疗费用相对较多。换言之 换言之，年轻的企业比较吃亏， 老龄化的企业则比较划算。
不能。与养老保险累积制不同 与养老保险累积制不同，中国的基本医疗保险实行 “现收现付”制，即“用现在的钱看现在的病 用现在的钱看现在的病”。不管参 保者曾连续缴费多少年，一旦停止缴费 一旦停止缴费，将不再享受医疗 保险待遇。如失业人员将不享受基本医疗保险待遇 如失业人员将不享受基本医疗保险待遇，如果 个人医疗账户有余额，可以用于门急诊就医和定点医保药 可以用于门急诊就医和定点医保药 店购药，这些钱用完为止
工伤保险：认定职业病不能仅凭检查结果 认定职业病不能仅凭检查结果
缴费标准： 基础费率统一为员工月度收入的约0.5%。对发生工伤事故 基础费率统一为员工月度收入的约 的用人单位在基础费率的基础上，实行浮动费率，最高不 的用人单位在基础费率的基础上 超过员工月收入的3%。工伤保险个人不必缴纳 工伤保险个人不必缴纳，由用人单 位缴纳。
只缴纳了14年养老保险能否领取养老金 年养老保险能否领取养老金？
不能。到法定退休年龄前，需至少累计缴纳 需至少累计缴纳15年才能具备领取养老 金资格。若退休时，累计缴费年限不足 累计缴费年限不足15年，个人账户中的钱将清 算，一次性发还给个人。这笔钱只是个人缴纳的金额 这笔钱只是个人缴纳的金额，加上和单位 缴纳的一小部分。或者选择将不足的年限所应缴纳的费用一次性补 或者选择将不足的年限所应缴纳的费用一次性补 缴才能领取养老金。2007年，广州 广州50岁的高女士因曾在广州、佛山 两地工作，广州市社保局认定高女士在佛山的缴费年限存在问题 广州市社保局认定高女士在佛山的缴费年限存在问题， 缴费年限不足15年，不能办理退休 不能办理退休。后高女士将社保局告上法庭， 这才得以领取养老金
引子
2010年1月1日起，基本养老保险可跨省转移； 7月1日起，“流动就业人员 流动就业人员”基本医疗保险也可实现跨 转移接续。 然而，新政一出，广东东莞、 、佛山等地却掀起退保潮。究 原因，须至少累计缴纳15年养老保险方可办理退休的规定 年养老保险方可办理退休的规定 对于很多打工者来说难以实现，催生了此番“退保潮”。 对于很多打工者来说难以实现 际上，社会保障体系的“五险 五险”（养老、医疗、工伤、生 失业），以及住房公积金制度中 以及住房公积金制度中，仍有很多限制，让人们 法享受充分的保障。
上下班途中被车撞能否认定为工伤？ 上下班途中被车撞能否认定为工伤
目前仍属工伤范围，但已有新的草案 但已有新的草案，拟将上下班途中被 车撞伤从工伤保险中删除。就此也存在着诸多争议 就此也存在着诸多争议。支持 删除者认为，机动车都有第三方责任险 机动车都有第三方责任险，这与工伤保险重 复，各地区的执行政策也不同 各地区的执行政策也不同。有地区实行双份赔偿，即 上下班途中被撞伤，即享受第三方责任险的理赔 即享受第三方责任险的理赔，也享受 工伤险的理赔，而北京等地区则实行差额补偿 而北京等地区则实行差额补偿，两个险种 重叠的部分只报销一次。
失业后，能否一直领取救济金 能否一直领取救济金？
能。领取失业救济金的总月数与连续缴费年限有关 领取失业救济金的总月数与连续缴费年限有关，连续 交费1年以上不满2年，领取3 3个月的失业救济金；连续交费 2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金 个月的失业救济金；连续交费3年 以上不满4年，领取9个月的失业救济金 个月的失业救济金；连续交费4年以上 不满5年，领取12个月的失业救济金 个月的失业救济金；连续交费5年以上的， 按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。 按每满一年增发一个月失业救济金 此外，失业人员重新就业后再次失业的 失业人员重新就业后再次失业的，交费时间重新计 算
公司缴纳的养老保险费，个人能否受益？ 公司缴纳的养老保险费
受益范围较小。个人所缴的钱计入个人账户 个人所缴的钱计入个人账户，单位所缴的 绝大部分划入统筹基金账户。 。退休后养老金的多少，主要 与个人账户的部分有直接关系，单位缴纳的划入统筹基金 与个人账户的部分有直接关系 账户的部分被统筹后，相对平均地分摊到所有领取养老金 相对平均地分摊到所有领取养老金 人员手中。
失业保险：领取救济金不能超过两年 领取救济金不能超过两年
缴费标准：
目前，北京的单位缴纳工资总额的 北京的单位缴纳工资总额的1％，个人缴纳月平均工 资的0.2％，其他地区有所差异 其他地区有所差异。筹集的失业保险费，不分 来源渠道，不分缴费单位的性质 不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金， 在统筹地区内统一调度使用。 。农民工个人不缴纳失业保险 费
因为更换工作，医保停缴了 医保停缴了4个月，刚刚换了新单位， 也已重新上了医保，如果生病可否享受医保 如果生病可否享受医保？
多数地区不能。目前各地的规定不同 目前各地的规定不同，如北京地区，不管 医保缴费是否中断，只要重新缴费 只要重新缴费，当月缴费下月生效。 而多数地区如医保缴费出现中断，再次参保就要有六个月 而多数地区如医保缴费出现中断 的观察期，在这个期限中发生重大疾病不可以报销 在这个期限中发生重大疾病不可以报销。即将 于2010年7月1日实施的医保跨省转移新规要求 日实施的医保跨省转移新规要求，跨省就业 必须再3个月内到新就业地续保 个月内到新就业地续保，重新上医保后，须按当地 规定执行，而多数地区均设定了 而多数地区均设定了6个月的“观察期”