年度社保基数及缴费比例 √

2024年北京市社会保险缴费比例及计算公式

社会保险是指国家根据法律规定，通过协调社会关系、转移社会风险，保障公民的基本生活权益的一种社会福利制度。在中国，社会保险制度主

要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2024年，北京市社会保险缴费比例如下：

1.养老保险缴费比例：

-单位缴费比例：20%

-个人缴费比例：8%

2.医疗保险缴费比例：

-单位缴费比例：10%

-个人缴费比例：2%

3.失业保险缴费比例：

-单位缴费比例：1%

-个人缴费比例：0.2%

4.工伤保险缴费比例：

-单位缴费比例：工资的0.3%

-个人缴费比例：无个人缴费

5.生育保险缴费比例：

-单位缴费比例：1%

-个人缴费比例：无个人缴费

根据以上比例，我们可以计算出社会保险缴费的公式如下：

1.养老保险缴费计算公式：

-单位缴费金额=工资×20%

-个人缴费金额=工资×8%

2.医疗保险缴费计算公式：

-单位缴费金额=工资×10%

-个人缴费金额=工资×2%

3.失业保险缴费计算公式：

-单位缴费金额=工资×1%

-个人缴费金额=工资×0.2%

4.工伤保险缴费计算公式：

-单位缴费金额=工资×0.3%

-个人缴费金额=0

5.生育保险缴费计算公式：

-单位缴费金额=工资×1%

-个人缴费金额=0

这些公式可以根据员工工资来计算出具体的社会保险缴费金额。需要注意的是，上述比例和公式适用于2024年北京市的社会保险缴费。由于社会经济和法律法规的变化，社会保险缴费比例和公式可能会发生调整。因此，以当年的规定和政策为准进行缴费计算。

社会保险制度的建立和发展，可以有效提高人民的生活水平和福利待遇，并保障公民的基本生活权益。对于个人和单位来说，按时缴纳社会保

2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细

2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴

费明细

2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细

一、最新社保基数标准

2023年上海社保缴费基数的调整如下：

社保缴费基数上限调整为36549元/月

社保缴费基数下限调整为7310元/月

二、职工社保缴纳费用

上海职工社保，企业、个人缴纳比例：

养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%;

失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%;

工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%;

医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%;

残疾人保障金：由企业负责缴纳1.5%;

上海职工社保，企业、个人缴纳费用：

最低：上海社保最低缴费基数是7310

养老保险缴纳费用：个人缴费584.8元，企业缴费1169.6元;

失业保险缴纳费用：个人缴费36.55元，企业缴费36.55元;

工伤保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费19.01元;

医疗保险缴纳费用：个人缴费146.2元，企业缴费731元;

残疾人保障金缴纳费用：由企业负责缴纳109.65元。

根据以上信息，我们可以计算出2023年上海社保费用的具体涨幅。以社保最低基数为例，涨幅前每月缴纳费用为2527.16元，其中企业承担1842.56元，个人承担684.6元。而调整后，每月缴纳费用为2833.36元，其中企业承担2065.81元，个人承担767.55元。

综上所述，根据计算结果，公司每月缴纳费用增加了223.25元，个人每月缴纳费用增加了82.95元。

三、灵活就业社保(自主选择，费用全部个人承担)

上海灵活就业社保，缴纳养老保险、医疗保险，缴费比例：

(深圳灵活就业人员社保缴费标准表)还有深圳个人灵活就业社保缴费基数

(深圳灵活就业人员社保缴费标准表)还有深圳个人灵活

就业社保缴费基数

深圳社保缴费标准

一、深户参保人员社保缴费：

1、通过单位交一档是：1226元

2、个人交一档是：893元

3、个人交二档是：572元

4、只交一档医保是：398元

5、只交二档医保是：76元

只交一档医保或二档医保的，是指没有缴纳职工养老保险的参保人员（可能缴纳了居民养老保险等）。

二、非深户参保人员社保缴费：

1、通过单位交一档是：1202元

2、通过单位交二档是：671元

3、通过单位交三档是：645元

4、灵活就业人员个人缴费是：1110元

本次调整后一档社保比2023年6月增加了64元左右，二档社保增加了10元左右，调整时间是从2023年7月到2023年6月30日。

依照深圳市社保条例相关规定，单位应该按照员工的实际工资给其缴纳养老保险，但缴纳范围需在2360-22941元之间，以上数据都是以最低

工资（工伤二类企业）作为养老缴费基数举例说明，不同类型的企业由于

工伤保险的费率略有不同，所以实际缴费金额可能会稍微有点差别。

另外，深圳目前计算退休金的社平工资跟现在已经公布的社平工资不同，比如2023年7月到2023年6月期间的社平工资是11620元/月，而

用于退休金计发基数的社平工资则是10360元/月。

深圳缴纳社保的标准是什么

深圳户籍

深圳户籍职工要缴纳一档社保费用，那么按照深圳社保社保比例规定，社保单位要承担0.45%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险，0.7%失

业保险，6.2%医疗保险和15%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。如果是按照最低缴费基数2360元来参保，那

梅州市历年社保缴费基数表

尊敬的读者，您好!

根据您提供的信息，我了解到梅州市历年社保缴费基数表是指梅州市历年来用于计算社会保险缴费基准值的表格。该表格包含了社会保险各类险种的缴费基数、缴费比例等信息，对于了解梅州市社会保险缴费情况具有重要意义。

以下是梅州市历年社保缴费基数表的相关信息:

| 年份 | 缴费基数 | 缴费比例 |

| ---- | ---- | ---- |

| 2016 | 16800 | 20% |

| 2017 | 18900 | 20% |

| 2018 | 21100 | 20% |

| 2019 | 23500 | 20% |

| 2020 | 26100 | 20% |

需要注意的是，由于社会保险缴费基准值的计算涉及到多个因素，如平均工资、缴费年限等，因此历年社保缴费基数表的具体数值可能会有所不同。此外，随着国家政策的调整和经济的发展，社会保险缴费比例和缴费基数也可能会发生变化。

总结起来，梅州市历年社保缴费基数表对于了解梅州市社会保险缴费情况具有重要意义，可以帮助人们更好地了解社会保险的缴费情况，同时也可以为相关部门制定相关政策提供参考。

拓展:

1. 社会保险是指国家为了保障公民年老、疾病、失业、生育等情况下的基本生活而出台的一项社会保障政策。在梅州市，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种。

2. 养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄后，凭借养老保险金来维持晚年生活的一种社会保障制度。医疗保险是指劳动者在患病时，凭借医疗保险金来支付医疗费用的一种社会保障制度。

重庆历年社保缴费基数及比例

年度
最低基数
2000 315 2001 349 2002 417
2003 494
2004 622
2005 718 2006 832 2007 961
2008 1155
2009 1350
2010 1549
2011 1178
2012 1335 2013 1513 2014 1701 2015 2843 2016 3105 2017 3370
20%（1-8月）17% （9-12月）
20%
20%
20%
20%(1-4月) 19%(5-12月)
19%
个人 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1%
1%
1%
1%
失业
单位 2% 2% 2% 2%
2%
2% 2% 2%
2%(1-11月) 1%(12月)
1%
1%
1%（1-11月） 2%(12月)
1%
2%
7%
1%
2%
7%（1-11月） 8%（12月）
1%
2%
8%（1-11月） 9%(12月)
1%
2%
9%（1-8月） 8%(9-12月)
1%
0.70% 0.70% 0.70% 0.70% 0.70% 0.50%
0.50% 0.70%
2%

天津市社保缴费基数及比例

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。以下是烟花美文分享的天津市社保缴费基数，希望能帮助到大家! 天津市社保缴费基数

2022年天津社保缴费基数

上限：15795元;

下限：3159元。

：

1、执行时间从2022年4月1日至2022年3月31日。

2、2022年天津职工平均工资5265元每月。

3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。

2022年天津社保缴费比例

养老保险：企业19%，个人8%;

医疗保险：企业11%，个人2%;

失业保险：企业1%，个人0.5%;

生育：企业0.5%;

工伤：依据单位行业确定。

2022年天津社保缴费比例官方公布数据

：

2022年4月1日起：上限15795元，下限3159元;

2022年7月-2022年3月：上限14832元，下限2966元;

2022年1月-6月：上限14058元，下限2812元;

2022：上限14058元，下限2812元;

2022：上限12780元，下限2530元;

2022：上限11331元，下限2210元;

2022：上限元，下限2022元。

职工社保缴费基数确定注意事项：

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

山西省各年社保基数和缴费比例

1992年以来山西省 1992年以来山西省职工社保数据
年度 1992年 1993年 1994年 1995年 1996年 1997年 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年年工资上年社单位缴月工资与上一平工资费比例年比例 2267 2530 3025 3997 4721 5183 5320 5641 6065 6918 8122 9357 10730 12943 15645 18300 21525 25828 28469 33544 211 252 333 393 432 443 470 505 577 677 780 894 1079 1304 1525 1794 2152 2372 2795 1.116 1.196 1.321 1.181 1.098 1.026 1.060 1.075 1.141 1.174 1.152 1.147 1.206 1.209 1.170 1.176 1.200 1.102 1.178 17% 18% 18% 19% 20% 20% 25% 25% 25% 25% 25% 24% 21.5% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20%
事业
个人缴划转比例费比例
1.5% 1.5% 1.5% 5%/6% 6% 6%/7% 7% 7%/8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 6%/5% 5% 5%/4% 4% Baidu Nhomakorabea%/3% 3% 3%

深圳社保缴费比例及基数

医疗保险

档次缴费基数个人缴费比例企业缴费比例

一档3632--18162 2% 6.2%

二档6054 0.2%（12.11）0.6%（36.32）三档6054 0.1%（6.05）0.4%（24.22）

养老保险

户口缴费基数个人缴费比例企业缴费比例深户实际工资8% 14%

非深户实际工资8% 13%

失业保险

险种缴费基数个人缴费比例企业缴费比例失业保险2030 0.5% 1% 金额10.15元20.3元

工伤保险

工伤保险的缴费比例是0.2%，缴费基数为员工实际工资

生育保险

生育保险的缴费比例是0.5%，缴费基数为员工实际工资

住房公积金

社会保险的缴纳基数

社保缴费基数是指企业或个人缴纳社会保险费的工资基数，用工资基数乘以规定的费率就是应缴纳的社保金额。

各地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩，按职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额确定。

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。企业一般以职工工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算。养老保险的最低缴费基数为参保地上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数为参保地上年度社会平均工资的300%、

社保单位和个人缴费比例是多少

社保单位和个⼈缴费⽐例是多少

个⼈买社保⼀个⽉多少钱?对于社保缴纳费⽤，⼀般是由公司出⼀部分，⾃⼰出⼀部分，但是如果个⼈交的话，费⽤要全部⾃理，但是很多⼈并不知道多少钱。所以我们通过下⽂对此进⾏下介绍，希望有所帮助。⼩编了解到：对于职⼯⽽⾔，每⽉缴纳的社保费⽤计算公式如...想要了解更多关于社保单位和个⼈缴费⽐例是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

⼩编了解到：

对于职⼯⽽⾔，每⽉缴纳的社保费⽤计算公式如下：

单位缴费⾦额=单位社保缴费⽐例*单位社保缴费基数

职⼯个⼈缴费⾦额=个⼈社保缴费⽐例*个⼈社保缴费基数

⼀般来说，社保单位和个⼈缴费⽐例如下：

1、养⽼保险：单位缴纳⽐例20%，个⼈缴纳⽐例8%;

2、医疗保险：单位缴纳⽐例8%，个⼈缴纳⽐例2%;

3、失业保险：单位缴纳⽐例2%，个⼈缴纳⽐例1%;

4、⼯伤保险：单位缴纳⽐例0.5%，个⼈不缴费;

5、⽣育保险：单位缴纳⽐例0.8%，个⼈不缴费;

与社保多少钱⼀个⽉相关的另外⼀个因素是，社保的缴费基数，所谓社会保险基数简称社保基数，是按照职⼯上⼀年度1⽉⾄12⽉申报个⼈所得税的⼯资、薪⾦税项的⽉平均额来进⾏确定。⼀般来说，社保缴费基数是社会平均⼯资的60%--300%为缴纳基数。

关于这些问题的资料，⼩编就整理到这⾥，希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的⼈。如果有这⽅⾯的需求，可以到店铺获取更多法律知识，也可以找律师进⾏专业法律咨询。

社保缴费基数及比例

住房公积金
金
养老/失业缴费基数 258
养老保险单位20﹪ 51.6
养老保险个人8﹪ 20.64
养老保险合计 72.24
失业保险单位1﹪ 2.58
失业保险个人0.2﹪ 0.52
wk.baidu.com
失业保险合计 3.1
工伤/生育/ 医疗保险基数 3878
养老保险
工伤保险单位0.5% 19.39
生育保险单位0.8% 31.02
医疗保险单位10﹪ 387.8
医疗保险个人2﹪+3 80.56
医疗保险合计 468.36
五险公司应缴合计 492.39
五险个人应缴合计 101.72
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
大病保险
残疾保障金
金
取暖费
门诊医疗(社保)
保)
地方养老保险
险
一次性社保
保
补充工伤保险
险

2020天津社保缴费比例及基数标准(五险一金)

xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金）

根据天津市人社局【xx】93号文件公布的xx年社会保险缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。

基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

缴费基数：下限4209、上限21045

缴费比例：企业19%个人8%

划入个人账户比例：8%

困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金

基本医疗保险xx年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;

困难企业缴费比例为8%。

同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

失业保险自xx年6月起，缴费比例调整为1.5%，

其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

农民工和城镇职工缴费比例一致。

生育保险自xx年6月启动，缴费比例0.5%。

工伤保险自xx年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%

补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。

xx年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比

例最高为11%，详情点击：xx天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施

养老保险

养老保险缴费基数及比例：

缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例

2023年最新的2023武汉社保缴费标准