职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图
职代会是指企业或组织内部定期召开的代表大会，目的是为了加强组织内部的民主管理，促进干部与职工之间的密切联系和沟通。在职代会上，代表们有权利和义务提出意见和建议，参与决策，监督工作的开展。本文将介绍职代会召开的基本程序和流程图。
一、职代会召开的基本程序
1. 准备工作
在召开职代会之前，需要进行充分的准备工作。具体包括确定召开时间和地点、组织代表选举、制定会议议程、准备会议资料等。同时，还要通知代表们准备好会议期间需要讨论和决策的问题，确保会议的顺利进行。
2. 开幕式
职代会的开幕式是会议的首要环节，也是代表们展示团结和声援的重要阶段。一般由会议主席团成员主持开幕式，进行会议宣布、国歌奏唱和代表代表团发言等环节。
3. 议程讨论
会议主席团宣布会议议程后，代表们开始按照议程逐个讨论相关议题。主席团成员或提案人先作发言，代表们可以提出问题、意见、建议等，进行深入探讨。针对每个议题，主席团会收集代表们的意见并予以整理。
4. 表决与决议通过
根据议程，主席团将各个议题进行投票表决。代表们可以通过举手、投票卡等方式表达自己的意见。针对具有争议的议题，可以进行辩论和讨论，最终依照多数意见进行表决。决议通过后，需要及时公布并向有关部门和团体报告。
5. 当选干部的提名和选举
职代会还要进行当选干部的提名和选举。一般由代表们提出候选人名单，并由代表们进行秘密投票选举。选举产生的干部将组成新的领导班子，负责新一届的工作。
6. 闭幕式
职代会的闭幕式是会议的最后一个环节，主要用于宣布会议取得的成果和决议的内容。同时也是表彰和致谢优秀代表和组织者的重要环节。闭幕式通常由主席团成员主持，与会代表共同唱国歌表示庄重祝福。
职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年,职工代表任期三年;每半年召开一次职代会,每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度; 二、会前筹备：
l、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额,主席团成员人选和大会的主要议程;征得行政同意后,报同级党组织批准,同时报上级工会备案；
2、成立大会筹备组；
3、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4、起草报告；
5、征集提案；
6、选举代表；
7、审查代表资格和征集大会提案；
8、确定会议议程；
9、印发工作报告草稿,组织广大职工讨论;收集意见,并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议;
三、召开职代会：
1、致开幕词；
2、听取行政负责人的工作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4、评议行政领导人；
5、审批集体合同；
6、讨论通过大会决议；
7、致闭幕词;
职代会运行流程图
一建立职代会
职代会召开基本程序及流程图.doc
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：
l、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；
2、成立大会筹备组；
3、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4、起草报告；
5、征集提案；
6、选举代表；
7、审查代表资格和征集大会提案；
8、确定会议议程；
9、印发工作报告 ( 草稿 ) ，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议。
三、召开职代会：
1、致开幕词；
2、听取行政负责人的工作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4、评议行政领导人；
5、审批集体合同；
6、讨论通过大会决议；
7、致闭幕词。
职代会运行流程图（一）建立职代会
组制订职工代表选举办法确定职工代表比例：
确定职工代表构成：
成
确定选区分配名额推荐候选人
代实施选举
表
直接选举差额比率 20% 资
格确认代表资格
政治权利民主程序
审
查
组成代表团 ( 组) 以支部设置为单位
委
员
安全生产企务公开提案工作会成立常设专门机构
生活福利劳动法律劳动争议
平等协商民主评议干部等专
门委员会
( 二)会前准备
协商确定召开职代会行政、工会协商确定
向
行政、工会或1/3 以上代表提议
大
企业发展的重大决策
会确定职代会议题、议案
职工关心的重要问题
报
告
发放提案征集表
上
成立提案工作委员会收集审理提案
职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：
l、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；
2、成立大会筹备组；
3、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4、起草报告；
5、征集提案；
6、选举代表；
7、审查代表资格和征集大会提案；
8、确定会议议程；
9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议。
三、召开职代会：
1、致开幕词；
2、听取行政负责人的工作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4、评议行政领导人；
5、审批集体合同；
6、讨论通过大会决议；
7、致闭幕词。
职代会运行流程图（一）建立职代会
(二) 会前准备
（三）会前审议
职代会召开基本程序
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：
l、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；
2、成立大会筹备组；
3、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4、起草报告；
5、征集提案；
6、选举代表；
7、审查代表资格和征集大会提案；
8、确定会议议程；
9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议。
三、召开职代会：
1、致开幕词；
2、听取行政负责人的工作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4、评议行政领导人；
5、审批集体合同；
6、讨论通过大会决议；
7、致闭幕词。
职代会召开基本程序及流程图(参考模板)
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：
l、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；
2、成立大会筹备组；
3、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4、起草报告；
5、征集提案；
6、选举代表；
7、审查代表资格和征集大会提案；
8、确定会议议程；
9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议。
三、召开职代会：
1、致开幕词；
2、听取行政负责人的工作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4、评议行政领导人；
5、审批集体合同；
6、讨论通过大会决议；
7、致闭幕词。
职代会运行流程图（一）建立职代会
(二) 会前准备
（三）会前审议
职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：
l、起草请示报告:
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额,主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后,报同级党组织批准,同时报上级工会备案；
2、成立大会筹备组；
3、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4、起草报告；
5、征集提案;
6、选举代表；
7、审查代表资格和征集大会提案；
8、确定会议议程;
9、印发工作报告(草稿）,组织广大职工讨论。收集意见,并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议。
三、召开职代会：
1、致开幕词；
2、听取行政负责人的工作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4、评议行政领导人；
5、审批集体合同;
6、讨论通过大会决议；
7、致闭幕词。
职代会运行流程图
(一)建立职代会
(二）会前准备
（三)会前审议
职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：
l
、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；
2
、成立大会筹备组；
3
、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4
、起草报告；
5
、征集提案；
6
、选举代表；
7
、审查代表资格和征集大会提案；
8
、确定会议议程；
9
、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10
、召开预备会议。
三、召开职代会：
1
、致开幕词；
2
、听取行政负责人的工作报告；
3
、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4
、评议行政领导人；
5
、审批集体合同；
6
、讨论通过大会决议；
7
、致闭幕词。
职代会运行流程图
（一）建立职代会
(二) 会前准备
组成代
表资
格审
查委员
会
制订职工代表选举办法制订职工代表选举办法
确定职工代表比例：确定职工代表比例：
确定职工代表构成：确定职工代表构成：
确定选区分配名额推荐候选人确定选区分配名额推荐候选人 实 施 选 举 直接选举直接选举
差额比率20% 确认代表资格确认代表资格 政治权利政治权利 民主程序民主程序 组成组成 代表团(组) 以支部设置为单位以支部设置为单位 协商确定召开职代会协商确定召开职代会
行政、工会协商确定行政、工会协商确定
行政、工会或1/3以上代表提议以上代表提议 确定职代会议题、议案确定职代会议题、议案
职工代表大会操作流程图
斯凯菲尔电子（苏州）有限公司
职工代表大会操作流程图
为保障职工民主权利，促进企业和谐发展，根据《劳动合同法》、《江苏省企业民主管理条例》和《斯凯菲尔电子（苏州）有限公司职工代表大会操作规程》的有关规定，为更好的规范实施、落实好职代会制度，结合斯凯菲尔电子（苏州）有限公司实际情况，为细化工作流程、明确工作责任、增强流程控制力，特制定此流程。
此流程分“建立职代会、会前准备、会前审议、大会召开、会后落实、总结评价”六个部分。
本流程由斯凯菲尔电子（苏州）有限公司工会负责解释。———————————————————————————●建立职代会（换届）
● 会前准备：
●
●大会召开
●会后落实
●会后总结评价
职代会召开基本程序及操作规范图
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：
l、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行
5、审批集体合同；
6、讨论通过大会决议；
7、致闭幕词。
职代会运行流程图
（一）建立职代会
（三）会前审议
职工代表大会操作流程图
职工代表大会操作流程图
一、会前准备：
在召开职代会前，需要进行以下准备工作：
1.协商确定职代会的召开时间和议题，并报告给全体职工。
2.成立提案工作委员会，提出日程安排和会议议程，并落
实责任保证质量。
3.确定会议筹备组，由工会主席担任组长，进行分工安排，办公室设在工会。
4.发放提案征集表，收集审理提案，并提交大会讨论。
5.填制责任落实安排表，按照会议日程安排分工合作，力
求过程零失误，结果零缺陷。
二、会前审议：
在职代会召开前，需要进行以下审议工作：
1.召开团（组）长联席会议，通报准备情况，确定会议日程和议程，并发放会议报告、议案等材料。
2.向选区职工征集意见，由代表提前予以审议，并起草书面大会报告讨论修改稿。
3.职工代表收集并反馈职工意见，集体审议重要议案，并进行修改。
4.确定大会报告，并安排大会其他事项。
三、大会召开：
在职代会召开时，需要进行以下步骤：
1.召开预备会议和主席团会议，听取筹备情况报告，并表决通过职代会各项议题。
2.表决通过大会日程和议程，并确定大会执行主席。
3.统计应到、实到与会代表人数，宣布开幕，行政向职代会作工作报告，有关负责人作各专题议案的报告。
4.上次会议决议执行情况的报告，就闭会期间提交联席会议进行审议通过的议案进行确认，集体合同草案起草说明并审议。
5.分组讨论各项议案草案，对行政工作报告进行质询，就决议草案发表意见。
6.对决议草案进行审议表决，选举职工XXX、监事，通过专门小组人选。
7.工会与行政签订集体合同，进行民主评议领导干部。
8.大会主持人宣布会议闭幕，工会、行政发表讲话，提出贯彻落实意见。
职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度.
二、会前筹备:
l、起草请示报告:
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额,主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准,同时报上级工会备案；
2、成立大会筹备组；
3、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4、起草报告;
5、征集提案；
6、选举代表；
7、审查代表资格和征集大会提案;
8、确定会议议程；
9、印发工作报告(草稿），组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议。
三、召开职代会:
1、致开幕词；
2、听取行政负责人的工作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4、评议行政领导人;
5、审批集体合同;
6、讨论通过大会决议；
7、致闭幕词.
职代会运行流程图（一）建立职代会
职工代表大会操作流程图
职工代表大会操作流程图
一、会前准备：
协商确定召开职代会
向
大
确定职代会议题、议案会
报
告
上
成立提案工作委员会
届
提
案
提出日程安排和会议议程
落
实
情成立会议筹备组，就会
况议所涉及事项进行分工安
排，组长由工会主席担任，
办公室设在工会
行政、工会协商确定
职工关心的重要问题
发放提案征集表
收集审理提案
提交大会讨论
布置大会文稿起草任务
落实责任保证质量
召开筹备会议，确定各自分工、
填制责任落实安排表，按照会议
日程安排分工合作，力求过程零
失误，结果零缺陷
二、会前审议：
召开团（组）长联席集会
提前7天
转达准备情况
确定会议日程和议程
发放会议报告、议案等材料
向选区职工征集意见由代表提前予以审议
按代表团（组）集中讨论审议、
起草书面大会敷陈讨论点窜
稿、代表团（组）整理提案
职工代表收集并反馈职工意见
集体审议重要议案领导、团组长、起草负责人会议研究修改报告讨论稿
按代表团（组）讨论修改、反
馈审议情况，并提交讨论稿修
改意见
确定大会敷陈，并放置大会
其他事项
三、大会召开
召开预备集会
召开主席团集会
（不设主席团的由
预备集会履行）
召开全体会议
1、听取筹备情况报告
2、表决通过职代会各项议题
3、报告职工代表资格审查及调整情况
4、通报其它相关事项
1、表决通过大会日程和议程
2、表决通过大会执行主席
1、统计应到、实到与会代表人数、宣布开幕
2、行政向职代会作工作报告
3、有关负责人作各专题议案的报告
4、上次会议决议执行情况的报告
5、就闭会期间提交联席会议进行审议通过的议案进行确认
6、集体合同草案起草说明并审议
7、分组讨论各项议案草案
8、对行政工作报告进行质询，就决议草案发表意见
职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：
l、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；
2、成立大会筹备组；
3、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4、起草报告；
5、征集提案；
6、选举代表；
7、审查代表资格和征集大会提案；
8、确定会议议程；
9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议。
三、召开职代会：
1、致开幕词；
2、听取行政负责人的工作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4、评议行政领导人；
5、审批集体合同；
6、讨论通过大会决议；
7、致闭幕词。
职代会运行流程图（一）建立职代会
(二) 会前准备
（三）会前审议
职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图
⼀、会期：职代会每届三年，职⼯代表任期三年。每半年召开⼀次职代会，每次⼤会必须有三分之⼆以上的职⼯代表出度。
⼆、会前筹备：
l、起草请⽰报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员⼈选和⼤会的主要议程。征得⾏政同意后，报同级党组织批准，同时报上级⼯会备案；
2、成⽴⼤会筹备组；
3、提出⼤会⽅案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4、起草报告；
5、征集提案；
6、选举代表；
7、审查代表资格和征集⼤会提案；
8、确定会议议程；
9、印发⼯作报告(草稿)，组织⼴⼤职⼯讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议。
三、召开职代会：
1、致开幕词；
2、听取⾏政负责⼈的⼯作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交⼤会的各项提案；
4、评议⾏政领导⼈；
5、审批集体合同；
6、讨论通过⼤会决议；
7、致闭幕词。
职代会运⾏流程图（⼀）建⽴职代会
(⼆) 会前准备
（三）会前审议
职代会召开基本程序
职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：
l、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；
2、成立大会筹备组；
3、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4、起草报告；
5、征集提案；
6、选举代表；
7、审查代表资格和征集大会提案；
8、确定会议议程；
9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议。
三、召开职代会：
1、致开幕词；
2、听取行政负责人的工作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4、评议行政领导人；
5、审批集体合同；
6、讨论通过大会决议；
7、致闭幕词。
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职代会召开基本程序及流程图
一、会期:职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备:
l、起草请示报告:
内容:会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案;
2、成立大会筹备组;
3、提出大会方案:
内容:会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算;
4、起草报告;
5、征集提案;
6、选举代表;
7、审查代表资格和征集大会提案;
8、确定会议议程;
9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映;
10、召开预备会议。
三、召开职代会:
1、致开幕词;
2、听取行政负责人的工作报告;
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案;
4、评议行政领导人;
5、审批集体合同;
6、讨论通过大会决议;
7、致闭幕词。
职代会运行流程图
,一，建立职代会
制订职工代表选举办法确定职工代表比例: 组确定职工代表构成: 成确定选区分配名额推荐候选人实施选举代表直接选举差额比率20% 资格确认代表资格政治权利民主程序审
查组成代表团(组) 以支部设置为单位委
员安全生产企务公开提案工作会成立常设专门机构生活福利劳动法律劳动争议
平等协商民主评议干部等专门委员会
(二) 会前准备
协商确定召开职代会行政、工会协商确定
行政、工会或1/3以上代表提议向
大企业发展的重大决策会确定职代会议题、议案职工关心的重要问题报告发放提案征集表上成立提案工作委员会收集审理提案届提交大会讨论提案布置大会文稿起草任务落提出日程安排和会议议程落实责任保证质量实情提前7天况向上一级工会报告筹备情况(主要议程、日程安排)
,三，会前审议
提前7天召开团(组)长联席会议通报准备情况确定会议日程和议程
发放会议报告、议案等材料
职工代表审议文稿向选区职工征集意见
职工代表反映职工意见代表团(组)审议文稿、职工代表填写提案表
代表团(组)整理提案集体审议重要议案
政、工领导，团组长，议案起团(组)长汇报议案审议情况草负责人会议，研究修改文稿团(组)长汇报文稿修改意见负责人会议，研究修改文稿其体安排大会的有关事项