劳务合同(内退)
职工内部退养的合同范本5篇
职工内部退养的合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据公司的政策，经双方协商一致，决定实行职工内部退养。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。
一、退养事由与期限1. 乙方因年龄、健康状况及其他相关因素，经公司研究决定对其进行内部退养。
2. 内部退养期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、待遇与福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照公司相关政策规定给予乙方退养待遇。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在内部退养期间，社会保险、住房公积金等按照国家和地方有关规定执行。
三、工作内容及安排1. 乙方在内部退养期间，不再担任公司职务，不参与公司日常管理工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，适时参与公司组织的培训、交流活动。
3. 甲方可根据实际需要，安排乙方参与公司的部分临时工作。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在内部退养期间及退养期结束后，对其在公司工作期间获知的商业秘密及机密信息负有保密义务。
2. 乙方在内部退养期间不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。
3. 竞业限制期限为内部退养期结束后______年。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方待遇或侵犯乙方合法权益，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司商业秘密或违反竞业限制约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
协商一致的，可签订补充协议。
4. 如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
退休内退下岗人员劳务合同范本3篇
退休内退下岗人员劳务合同范本3篇篇1退休内退下岗人员劳务合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（劳务人员）：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要进行劳务人员招聘，乙方与甲方自愿达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方接受甲方的委托，从事（具体劳务内容），工作地点为甲方公司（具体地址）。
2. 乙方必须认真履行工作职责，遵守公司制度，服从管理，保守公司商业秘密。
二、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作（具体天数），每日工作（具体小时），休息日为每周（具体天），放假日参照公司法定节假日。
2. 乙方迟到、早退、旷工等行为将按公司规定进行相应处理。
三、工资待遇1. 乙方工资为（具体数额）元/月，按每个月（具体日期）日发放。
2. 乙方实际工资以公司正式工资单为准，经济情况变化时，工资可作相应调整。
四、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括（具体福利待遇）。
五、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方工作环境安全和无害。
2. 乙方在工作中应注意劳动保护，按照相关规定佩戴劳动防护用品。
六、解雇和违约责任1. 任何一方违反本合同规定的，应向另一方承担相应的违约责任。
2. 本合同因不可抗力因素无法履行时，不视为违约，但应及时通知对方，并尽力减少损失。
七、附则1. 本合同签署后生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同未尽事宜，依据双方协商一致的原则处理。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为退休内退下岗人员劳务合同范本，双方在签署本合同前应仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2退休内退下岗人员劳务合同一、合同双方甲方：（企业名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（联系电话）乙方：（退休内退下岗人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）电话：（联系电话）二、合同期限本劳务合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
职工内部退养协议书5篇
职工内部退养协议书5篇篇1职工内部退养协议书甲方：______ 公司乙方：______ 职工鉴于甲方和乙方签订了《劳动合同》，乙方已经在甲方工作多年，对甲方公司有着深厚的感情和认同，由于个人原因，乙方希望主动提出申请退养，经过双方友好协商达成如下协议：一、协议内容1. 退养事宜：乙方因个人原因主动提出退养申请，甲方同意其退养，自解除劳动合同之日起乙方不再履行与甲方的任何劳动合同约定。
2. 退养方式：乙方按照公司规定向公司提出申请，需提前______ 天书面通知公司，并填写《职工内部退养申请表》，经公司批准后方可正式退养。
3. 退养补偿：乙方在提出退养申请后，有权根据公司规定享受相应的退养补偿，具体标准按公司相关规定执行。
4. 退养福利：乙方在退养后仍享有公司规定的相应待遇，包括但不限于福利待遇、社会保险等。
5. 保密义务：乙方在解除劳动合同后，仍应遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
二、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方正式退养之日终止。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。
3. 本协议与《劳动合同》具有同等法律效力，如因执行本协议发生争议，应当协商解决，若协商不成，可向相关部门申诉。
甲方（公司）：______ 公司法定代表人（签字）：______ 日期：______乙方（职工）：______ 签名：______ 日期：______注意：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2职工内部退养协议书本协议书由甲方（公司）和乙方（员工）就乙方申请内部退养事宜达成如下协议：一、甲方同意乙方在本次申请内部退养之后，继续保留其员工身份，但不再安排工作岗位。
乙方在内部退养期间，享有甲方规定的相关福利待遇。
二、乙方须遵守公司各项规章制度，在内部退养期间保持公司形象，不得参与公司未经准许的任何商业活动。
三、乙方在内部退养期间，如需离开公司或者重新就业，应提前通知甲方，并按照公司规定的程序进行处理。
职工内部退养协议书5篇
职工内部退养协议书5篇篇1本协议旨在明确职工内部退养的相关事项，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议双方甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________ 身份证号：_________________________二、内部退养原因及期限乙方因个人原因提出内部退养申请，经甲方研究同意，双方协商一致，确定自本协议生效之日起进行内部退养。
内部退养期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
三、待遇与安排1. 乙方在内部退养期间，甲方按照国家规定及公司内部规定为乙方发放内部退养待遇。
2. 乙方内部退养期间不享受甲方在职职工的工资晋升、工龄计算等福利待遇。
3. 内部退养期间，乙方不承担甲方的任何经济责任和任务。
4. 内部退养期间，乙方达到法定退休年龄时，甲方按照国家规定为其办理退休手续。
退休后享受甲方相应的退休待遇。
四、保密义务乙方在内部退养期间及之后，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务，不得泄露或向第三方泄露相关信息。
五、遵守法律法规乙方在内部退养期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定和制度，不得从事违法违规活动。
如有违法违规行为，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方违反本协议约定且情节严重；法律法规规定的其他情形。
篇2本协议旨在明确职工内部退养的相关事宜，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及工作表现等因素，经双方协商一致，决定实行内部退养制度。
劳务协议范本(适用于退休,内退,下岗人员)6篇
劳务协议范本(适用于退休,内退,下岗人员)6篇篇1劳务协议范本甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________身份证号码：_________联系方式：_________鉴于乙方为退休、内退或下岗人员，具备丰富的专业知识和实践经验，甲方愿意聘请乙方为公司的劳务人员，共同参与公司的业务发展和项目管理。
为明确双方的权利和义务，特制定本协议。
一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至项目完成或双方协商解除之日止。
协议期满前，双方可协商续签。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时到达指定的工作岗位，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于以下几个方面：- 参与项目的策划、设计和实施；- 负责项目的协调、沟通和指导；- 确保项目按照既定的目标和进度进行；- 撰写项目相关的技术文档和报告。
3. 乙方的工作地点主要在甲方公司的办公场所，也可能需要出差到项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括上下班时间、加班加点等。
2. 乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况而定。
3. 乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。
四、劳务报酬和福利待遇1. 乙方在协议期间的劳务报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职位、工作经验和甲方公司的薪酬体系而定。
2. 乙方在协议期间享有相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体政策由甲方根据公司规定执行。
3. 乙方在协议期满或解除协议后，甲方应根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖励或补偿。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在协议期间及协议解除后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露或披露。
2. 乙方在协议期间及协议解除后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作或投资。
3. 乙方在协议期满或解除协议后，应归还甲方所有的资料和物品，并不得私自留存或复制。
退休内退下岗人员劳务协议书范本5篇
退休内退下岗人员劳务协议书范本5篇篇1劳务协议书甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（退休内退下岗人员）：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号]家庭住址：[住址]联系方式：[联系方式]鉴于甲方需要雇佣劳务人员，且乙方愿意在符合自身身体状况及能力的前提下提供劳务服务，经双方友好协商，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，根据双方意愿可续签劳务协议。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。
工作具体职责及内容与双方协商一致后确定。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休内退下岗人员，根据工作需要和乙方实际情况，采用灵活工作时间制度。
如乙方在正常工作日内的加班和节假日的加班工作，将按照相关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
具体工作时间安排由双方根据实际情况共同商定。
四、劳务报酬及支付方式乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行，具体数额根据乙方岗位和工作表现确定。
甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
支付方式可采用银行转账或现金直接支付。
乙方应提供正规的税务发票或相关证明作为收款凭证。
五、保险与福利由于乙方系退休内退下岗人员，甲方不承担为其缴纳社会保险的义务。
甲乙双方根据工作需要可协商购买商业保险作为补充。
乙方在甲方工作期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、保密义务与知识产权归属乙方在为甲方提供劳务期间及协议终止后，均应承担对甲方的商业秘密和机密信息的保密责任。
所有因本协议涉及的工作内容所产生的知识产权均归甲方所有。
乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
七、协议解除与终止双方均可依据《合同法》的相关规定解除本协议。
任何一方违反本协议约定的义务或法律规定的情形时，另一方均有权解除本协议并要求相应的赔偿。
退休内退下岗人员劳务合同范本7篇
退休内退下岗人员劳务合同范本7篇第1篇示例：退休内退下岗人员劳务合同范本甲方：（单位名称）乙方：（退休内退下岗人员姓名）鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动力服务，并达成以下劳务合同：第一条服务内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容）工作，服从甲方的管理和安排。
本劳务合同自（具体日期）起至（具体日期）止，期满后视情况决定是否续约。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），工作地点为甲方规定的地点。
2. 如有需要，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间和地点，乙方应积极配合。
第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行。
2. 工资发放时间为每月（具体发放时间），发放方式为（具体发放方式）。
3. 乙方应按照法定规定缴纳个人所得税。
第五条工作秩序1. 乙方在工作期间应按规定认真履行职责，服从管理，不得擅自离岗。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护工作场所的秩序。
第六条保密义务1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和其他涉密信息。
2. 乙方因工作需要接触到的机密信息，仅限于工作使用，不得为自己利益泄露或传播。
第七条违约责任1. 若乙方擅自离岗或违反本合同相关规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 若甲方违反本合同规定，应按规定赔偿乙方的损失。
第八条其他事项1. 本劳务合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（退休内退下岗人员签名）：本合同自双方签字盖章之日起生效。
【特此合同】以上为退休内退下岗人员劳务合同范本，希望能对需要参考的人员提供帮助。
劳务合同是保障雇主和劳动者权益的重要法律文件，双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的有效性和权益。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：退休内退下岗人员劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方有意聘请乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方聘用的邀请，双方经友好协商，共同签署本劳务合同，遵守以下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的工作地点从事指定的工作，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
退休内退下岗人员劳务协议书范本5篇
退休内退下岗人员劳务协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1退休内退下岗人员劳务协议书范本甲方（雇主）：_______（全称）、法定代表人/负责人：_______、职务：_______乙方（劳动者）：_______鉴于：1. 甲方为合法注册的企业，依法享有用人自主权。
2. 乙方是符合退休内退下岗人员条件的员工，根据国家相关政策和法规享有相应的权益。
3. 甲方愿意通过劳务派遣或其他形式为乙方提供工作机会，乙方也愿意接受甲方提供的工作机会。
双方本着自愿、平等、公平的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事_______的工作，具体工作内容包括_______。
1.2 乙方在工作中应当认真负责，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每天工作时长为_______，工作地点为_______。
2.2 乙方应当严格遵守工作时间规定，不得擅自离开工作岗位。
第三条劳务报酬3.1 甲方将按照国家规定和相关政策，向乙方支付劳动报酬。
3.2 乙方在每月_______日之前应当提供相应的劳动报酬清单，由甲方审核后支付。
第四条保险和福利4.1 乙方在工作期间享受相关社会保险和福利待遇，具体包括_______。
4.2 如乙方在工作期间发生工伤，甲方将按照法律规定承担相应的责任。
第五条保守商业秘密5.1 乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密，乙方应当承诺保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离开甲方工作岗位后，应当交还一切与甲方相关的文件、资料等。
第六条违约责任6.1 乙方违反本协议的任何约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 甲方违反本协议的任何约定，应当承担相应的法律责任。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议未尽事宜，双方应当协商解决。
7.2 本协议一经签订即产生法律效力，未经双方协商一致不得擅自变更。
7.3 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离开工作岗位之日终止。
员工内部退养合同协议8篇
员工内部退养合同协议8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方已达到公司规定的内部退养年龄或其他原因，经双方协商一致，就乙方在甲方公司内部退养事宜达成如下协议：一、退养事由1. 乙方因达到公司规定的内部退养年龄，根据双方协商，决定进行内部退养。
2. 退养后，乙方将不再担任甲方公司的任何职务，但仍需遵守本合同的各项规定。
二、退养待遇1. 内部退养期间，乙方将享受甲方规定的内部退养待遇，包括基本生活费、社会保险等。
2. 甲方将按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方内部退养期间的表现及贡献将作为甲方未来用人参考。
三、保密义务1. 乙方在内部退养期间及退养后，仍需对甲方的商业机密、技术秘密及个人隐私等信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方公司的商业机密、技术秘密及其他敏感信息泄露给任何第三方。
四、知识产权归属1. 乙方在甲方公司工作期间所开发、创作的知识产权归甲方所有。
2. 乙方内部退养后，不得擅自使用或转让甲方公司的知识产权。
如需使用，须经甲方同意。
五、竞业限制1. 乙方在内部退养期间及退养后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方公司业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。
2. 如乙方违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或知识产权归属等条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
职工内部退养的合同范本6篇
职工内部退养的合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（职工）：______________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，经双方协商一致，就乙方在甲方公司内部退养事宜达成如下协议：一、退养事由鉴于乙方年龄、身体状况等实际情况，经过双方协商，同意乙方进行内部退养。
内部退养期间，乙方将不再承担原工作岗位的工作职责和任务，但仍为甲方的员工。
二、退养期限本合同的退养期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如无特殊情况，双方应终止退养关系。
如需续签，双方应提前一个月进行协商并达成书面协议。
三、待遇和福利1. 退养期间，甲方应按照国家和公司的有关规定向乙方支付相应的福利待遇。
具体包括但不限于基本生活费、年终奖等。
具体标准按照公司相关规定执行。
2. 乙方在内部退养期间，享受公司年度调整工资、晋升职务等权利。
如遇公司调整相关政策，双方应按照新的政策执行。
3. 乙方在内部退养期间，享受公司提供的医疗保险等福利待遇。
具体按照公司相关规定执行。
四、义务和责任1. 内部退养期间，乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提高自身素质和能力。
3. 乙方不得在退养期间从事与甲方业务相冲突的工作或活动。
如有特殊情况需从事其他工作，应提前向甲方申请并获得批准。
4. 乙方应妥善保管甲方的财产和资料，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
五、保密义务乙方在内部退养期间及退养后，对知悉的甲方商业秘密和机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，擅自从事与甲方业务相冲突的工作或活动，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担由此造成的损失。
2. 若乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
退休内退下岗人员劳务合同范本6篇
退休内退下岗人员劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（退休内退下岗人员）：_____身份证号码：__________________联系方式：__________________鉴于乙方为退休内退下岗人员，具备相关技能和经验，甲方愿意聘请乙方从事劳务工作，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位上从事___工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据岗位需要合理安排工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。
2. 甲方根据实际工作表现及业绩情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 乙方已经达到国家法定退休年龄，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。
2. 乙方享受的福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、保密义务与知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，归属甲方所有。
七、违约责任及解决方式1. 如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
九、特别说明篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（退休内退下岗人员姓名）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议期限第一条乙方自本协议签订之日起，为甲方提供劳务服务，协议期限为_____年，自____年___月___日至____年___月___日终止。
退休内退下岗人员劳务协议书5篇
退休内退下岗人员劳务协议书5篇篇1本协议旨在明确退休内退下岗人员（以下简称“劳务人员”）与用工单位之间的劳务关系，明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间与休息休假1. 劳务人员的具体工作时间根据甲方的工作需要而定。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方可根据工作需要，经与乙方协商后调整乙方的休息时间。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质及甲方效益等因素确定。
2. 甲方于每月的____日通过________方式支付劳务报酬。
3. 甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现调整劳务报酬。
五、社会保险与福利1. 甲方根据乙方的岗位特点和工作需求，为乙方提供相应的劳动保护用品和必要的工作条件。
2. 甲方鼓励并支持乙方参加社会养老保险等，费用由乙方自行承担。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，具体以甲方相关规定为准。
六、保密义务与知识产权保护1. 乙方在为甲方提供劳务期间，接触到的甲方商业秘密及知识产权应予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归属甲方所有。
七、协议解除与终止1. 双方均可提前书面形式通知对方解除本协议，解除协议的通知期满后本协议即告终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并不支付任何补偿：（一）违反甲方的工作纪律或规章制度；（二）未能按照甲方要求完成工作任务；（三）严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成重大损害。
员工内部退养协议3篇
员工内部退养协议3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方已到法定退休年龄，根据公司相关政策和员工福利计划，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在内部退养期间的权利和义务，确保乙方在退养期间享有合理的待遇和保障，同时维护公司的合法权益。
二、退养期限本协议退养期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工资待遇1. 退养期间，乙方的基本工资按公司规定的标准支付。
2. 根据公司效益和乙方工龄，每年享受一定的年终奖或福利津贴。
3. 乙方在退养期间如有加班，将按照国家法律法规及公司政策给予相应的加班工资。
四、福利待遇1. 乙方在退养期间享有公司规定的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险等。
2. 乙方在法定节假日及公司年假期间享有带薪休假。
3. 公司将定期组织乙方参加健康检查，确保乙方的身体健康。
五、工作交接及职责划分1. 乙方在退养期间需协助甲方完成相关工作交接，确保工作的顺利进行。
2. 乙方应保证在退养期间不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方在退养期间应遵守公司的各项规章制度，如有违规行为，甲方有权按照公司制度进行处理。
六、退养管理1. 乙方在退养期间应积极参加公司组织的各类活动，保持良好的沟通联系。
2. 乙方在退养期间如需外出旅游、探亲等，应事先告知甲方并履行请假手续。
3. 乙方在退养期满前，应提前与甲方沟通是否继续续签退养协议。
七、违约责任及解决方式1. 若甲、乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，甲、乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司政策执行。
退休内退下岗人员劳务协议书3篇
退休内退下岗人员劳务协议书3篇篇1退休内退下岗人员劳务协议书甲方：（姓名）、（性别）、（年龄）、（身份证号码）、（联系方式）乙方：（公司名称）、（工商注册号）、（法定代表人）、（注册地址）为明确甲乙双方之间的劳务关系，根据相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方享受乙方提供的劳务服务达成如下《退休内退下岗人员劳务协议书》（以下简称“本协议”）。
一、甲方基本情况甲方系（单位名称）的退休/内退/下岗人员，享受国家规定的养老待遇。
甲方自愿加入本协议，接受乙方安排的劳务工作，为公司提供专业能力和服务。
二、乙方基本情况乙方是（单位名称），主要经营（公司主要业务），具有独立的法人资格，依法设立并合法经营。
三、服务内容1. 甲方应根据乙方的安排，完成公司委派的具体工作任务。
2. 甲方应保守公司的商业秘密，不得将公司的技术和商业信息泄露给他人。
3. 甲方应按时完成工作任务，并服从公司的管理规定及安排。
四、服务期限本协议自双方签署之日起生效，服务期限为（具体天数/月数/年数），期满时双方可根据需要商议是否续约。
五、工作时间和工资待遇1. 工作时间：甲方须遵守公司的工作时间安排，如需要加班或出差应提前向公司汇报。
2. 工资待遇：甲方的工资待遇为（具体金额），发放时间为月底，根据实际工作情况绩效工资另行洽谈。
六、工作日历和休假1. 工作日历：根据公司的工作需要，甲方需服从公司的实际工作安排。
2. 休假：甲方享有国家规定的带薪年休假和法定节假日，如需休假需提前向公司请假。
七、终止协议1. 双方在服务期满前，如需终止协议，应提前30天书面通知对方。
2. 协议终止时，双方无需支付任何违约金。
3. 双方应友好协商清算双方的权益和义务，保证员工权益。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：________ 日期：________乙方（签字）：________ 日期：________本协议自签订之日起生效。
云南_国企内退_劳务合同
合同编号：_______甲方（国有企业）：____________________乙方（内部退养员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方内部退养期间的劳务关系达成如下协议：一、劳务关系1.1 乙方因达到国家规定的内部退养年龄，经甲方批准，自____年____月____日起，进入内部退养状态。
1.2 乙方在内部退养期间，与甲方建立劳务关系，甲方按照国家有关规定和本合同约定，为乙方提供必要的保障和待遇。
二、工作内容2.1 乙方在内部退养期间，应服从甲方的安排，根据甲方的工作需要，从事以下工作：（1）协助甲方进行内部管理、维护工作秩序、保障生产安全等日常事务；（2）参与甲方组织的各项培训、学习、交流活动；（3）完成甲方交办的其他工作任务。
2.2 乙方在从事上述工作时，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作纪律，确保工作质量。
三、待遇及福利3.1 乙方在内部退养期间的工资待遇，按照国家及甲方内部退养政策执行。
3.2 乙方在内部退养期间，享受国家规定的医疗保险、养老保险等社会保险待遇。
3.3 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。
3.4 甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。
四、合同期限4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方内部退养期满之日止。
4.2 合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、违约责任5.1 甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资待遇的，应按逾期支付的工资金额向乙方支付违约金。
5.2 乙方违反本合同约定，未履行工作职责，影响甲方工作的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
六、争议解决6.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
内退合同的协议书
内退合同的协议书
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甲方（企业名称）：
乙方（员工姓名）：
鉴于乙方因个人原因申请内部退休，甲方根据公司政策及相关法律法规，同意乙方的内部退休申请。
为明确双方的权利与义务，经协商一致，达成如下协议：
一、内退条件
1. 乙方应满足甲方规定的内退年龄和工龄要求。
2. 乙方在申请内退前一年内的工作表现良好，未出现严重违反公司规章制度的行为。
二、内退待遇
1. 甲方将按照公司规定，向乙方支付内退金。
2. 内退期间，乙方可享受公司提供的医疗、保险等福利待遇。
3. 乙方在内退期间，不得从事与甲方业务直接竞争的活动。
三、权利与义务
1. 甲方有义务按时支付内退金，并提供必要的工作支持。
2. 乙方有义务遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密。
3. 双方应共同遵守本协议的各项条款，任何一方违约，应承担相应的法律责任。
四、协议生效与变更
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 若国家法律法规或公司政策发生变化，导致本协议内容需要调整的，双方应协商一致后进行变更。
五、争议解决
如在本协议执行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_________ 日期：____年__月__日
乙方代表（签字）：_________ 日期：____年__月__日
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内退劳务合同模板
内退劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！内退劳务合同模板甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方内退后的劳务关系达成如下协议：一、内退原因1. 乙方因年龄、身体健康等原因，经甲乙双方协商一致，同意办理内退手续。
2. 乙方内退后，甲乙双方继续保持劳务关系，乙方按照甲方安排的工作内容和时间从事劳务活动。
二、内退待遇1. 乙方内退后，甲方按照国家和地方有关政策为乙方支付养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
2. 乙方内退后，甲方按照国家和地方有关政策为乙方提供住房公积金。
3. 乙方内退后，甲方按照双方协商确定的工资支付方式，按时足额支付乙方工资。
4. 乙方内退后，甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和身体健康。
三、工作时间和内容1. 乙方内退后，按照甲方安排的工作时间和内容从事劳务活动。
2. 乙方应当按时到岗，认真履行工作职责，服从甲方管理和调度。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
四、合同期限1. 乙方的内退期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意继续履行合同，可续签合同。
五、解除和终止合同1. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。
2. 乙方提前解除或终止合同的，应当提前____天书面通知甲方。
3. 甲方违反国家法律法规和合同规定，乙方有权解除或终止合同。
六、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定的，应当承担违约责任。
2. 因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。
内退人员劳动合同（通用3篇）
内退人员劳动合同（通用3篇）内退人员篇1内退人员劳动合同的范本甲方(用人单位)________________单位住所：_____________法定代表人(或负责人)________________乙方(劳动者)________________住址：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：_________________ 第一条、劳动合同期限：_________________1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：_____________自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
第二条、工作地点：_____________省________________市________________路________________号。
第三条、工作内容：_________________1、乙方的工作岗位为________________，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
劳动大全。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：_________________1、工作时间：_________________标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：_________________甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
劳务合同_内退
甲方（用人单位）：_________________乙方（内退人员）：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将乙方内退后的劳务关系达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或本合同约定的终止条件之日止。
2. 本合同期满或终止后，如乙方继续提供劳务，双方可另行签订劳务合同。
二、内退待遇1. 乙方内退后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费，直至乙方达到法定退休年龄。
2. 乙方内退后，甲方应按以下标准支付内退工资：（1）内退工资按照乙方内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，具体比例为______%。
（2）内退工资不得低于当地最低工资标准。
三、工作内容与职责1. 乙方内退后，仍需按照甲方的要求，提供以下劳务：（1）协助甲方完成日常工作任务。
（2）完成甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间和休息休假1. 乙方内退后，工作时间由双方协商确定，但不得影响乙方的生活。
2. 乙方有权依法享受休息休假。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
2. 甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定。
六、工资支付1. 甲方应按月支付乙方内退工资，具体支付时间为每月______日。
2. 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
七、违约责任1. 甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按时足额支付乙方工资。
（2）未按规定缴纳社会保险费。
2. 乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未经甲方同意，擅自离职。
（2）违反甲方工作纪律和规章制度。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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内退人员劳务合同书
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
住址：地址：
联系电话：联系电话：
鉴于乙方为其他单位内退人员，社保仍在原单位依法缴纳，现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就双方劳务关系事宜订立本合同。
一、劳务合同期限
1、合同期限
本合同期限为【】年，从【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日起。
2、试用期限□有□无
双方同意试用期为【】个月，从【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方的职务为，从事的工作内容为。
2、乙方的工作地为深圳。
3、乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定，乙方要服从甲方工作指派。
三、工作时间
标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
四、劳务报酬
1、甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为。
2、甲方工资支付周期为1个月，定于每月10 日前发放上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
（1）因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
（2）乙方违反公司管理制度的；
（3）双方约定的其他情况。
4、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴
五、福利待遇
1、乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。
2、保险待遇：乙方属于其他单位内退人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保，乙方且表示同意；因乙方个人患病或受到意外伤害而支出的费用，由乙方自负，与甲方无关，且医疗期间，甲方不支付工资。
3、乙方上下班途中而出现的伤害，由乙方自行承担，与甲方无关。
六、双方约定的其他内容
1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同。
2、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。
4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终止本合同。
5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
七、劳务合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。
八、劳务合同的解除和终止
1、劳务合同解除
（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（2）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
A．乙方由于身体原因不能履行本合同义务的；
B．甲方感觉乙方不能正常、安全提供劳务的，甲方有权解除本协议；
C．乙方违反甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的；
D．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
E. 乙方泄漏甲方的商业秘密。
2、劳务合同终止
本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
3、甲方依据本协议第八条第1、2款约定解除或终止本协议的，无需支付乙方违约金或经济补偿金。
九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决办法
如双方因履行本劳务合同发生争议，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相
关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。
十、双方约定的其他事项：
1、乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章管理制度，甲方公布公示的规章制度为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
2、合同期内，乙方因个人原因解除本合同需提前30天交书面申请，做好工作交接后，甲方不扣乙方任何工资，未提前30日的扣除一个月工资作为补偿。
十一、本合同自双方签字盖章生效后，双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
年月日年月日。