个人性格和气质测试
心理测试-中学生性格、气质类型测试题
12、碰到陌生人觉得很拘束。
13、遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
14、做事总是有旺盛的精力。
15、遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。
16、在人群中从不觉得过分拘束。
17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣，情绪低落时，又觉得什么都没意思。
18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。
19、理解问题总比别人快。
20、碰到危险情景，常有一种极度恐惧感。
21、对学习、工作怀有很高的热情。
22、能够长时间做枯燥、单调的工作。
23、符合兴趣的事情，干起来就劲头十足，否则就不想干。
24、一点小事情就能引起情绪波动。
25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26、与人交往不卑不亢。
27、喜欢参加热烈的活动。
28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29、学习时间长了，常常感到厌倦。
30、不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
31、宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32、别人总是说我闷闷不乐。
33、理解问题常常比别人慢些。
34、疲倦时只要短暂休息就能精神抖擞，重新投入工作。
35、心里有话宁愿自己想，不愿说出来。
36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的决不罢休。
37、学习同样一段时间，常常比别人感到累。
38、做事有些莽撞，常常不考虑后果。
39、老师或他人讲授新知识、新技术时，总希望他讲的慢些，多重复几遍。
40、能够很快忘记那些不愉快的事。
41、做作业或完成一件工作总比别人花更多时间。
42、喜欢运动量大的剧烈体育运动，或者参加各种文艺活动。
43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。
44、接受一个任务后，就希望把它迅速解决。
45、认为墨守陈规比冒风险强些。
46、能同时注意几件事情。
47、当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。
48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。
49、对工作持有认真严谨、始终如一的态度。
50、和周围人的关系总是相处不好。
51、喜欢复习学习过的知识，重复做能熟练做的工作。
52、希望做变化大、花样多的工作。
心理学四种气质类型测试题及答案
心理学四种气质类型测试题及答案导语：心理学研究人类的思维、情感和行为，而气质类型测试则可以帮助我们更好地了解自己的个性特点和偏好。
本文将介绍心理学中四种常见的气质类型，并提供相应测试题及答案，帮助读者更好地认识自己。
一、血液型气质测试血液型气质理论是一种源于日本的流行心理学理论，认为不同血型的人具有不同的气质特征。
以下是一份血液型气质测试题，请根据自己的实际情况选择最贴近的答案，并记录下来。
1. 你认为自己的性格特点是：A. 热情开朗，外向活泼B. 慎重稳健，内向沉稳C. 温柔亲和，善解人意D. 独立自主，富有创造力2. 你在处理事情时更注重：A. 快速决策，勇于冒险B. 慎重考虑，安全第一C. 理性分析，客观冷静D. 创新思维，独立见解3. 在社交活动中，你更喜欢：A. 热闹繁忙，人群互动B. 少言寡语，亲密朋友聚会C. 深入对话，思想碰撞D. 与志同道合的人共同创造答案解析：根据你的选择，我们将得出一个初步的血液型气质判断：如果你选择了大部分 A，那么你可能是一个充满活力和冒险精神的A型人；如果你选择了大部分 B，那么你可能是一个稳重且注重安全的B型人；如果你选择了大部分 C，那么你可能是一个温和、理性的C型人；如果你选择了大部分 D，那么你可能是一个富有创造力和独立思考能力的D型人。
二、MBTI气质测试MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种被广泛应用的心理测量工具，用于衡量人们的个性差异。
以下是一份MBTI气质测试题，请根据自己的实际情况选择最贴近的答案，并记录下来。
1. 当你参加一个社交活动时，你通常会：A. 充满活力，与很多人交谈B. 与一个或几个人深入对话C. 参与，但保持低调D. 很少交谈，观察周围的人2. 在做决策时，你更多地依靠：A. 直觉和个人喜好B. 事实和数据C. 其他人的建议和意见D. 分析和逻辑推理3. 做事情时，你更倾向于：A. 强烈地关注最终目标和结果B. 细致入微，注重细节C. 与他人合作，注重团队合作D. 注重创新和新颖性答案解析：根据你的选择，我们将得出一个初步的MBTI气质判断：如果你选择了大部分 A，那么你可能是一个外向、直觉、思维和判断为主导的人（ENTJ）；如果你选择了大部分 B，那么你可能是一个内向、感觉、思维和判断为主导的人（ISTJ）；如果你选择了大部分 C，那么你可能是一个外向、感觉、思维和感觉为主导的人（ESFJ）；如果你选择了大部分 D，那么你可能是一个内向、直觉、情感和判断为主导的人（INFJ）。
心理学气质类型测试
心理学气质类型测试心理学气质类型测试心理学气质类型测试是一种用来了解个人性格特点和心理状况的测试方法。
其主要原理是通过对个体行为、感觉、认知、情感等方面的描述，对其气质类型进行分类和解释。
使用这种测试可以帮助人们更好的了解自己的个性特点，更有效的解决自己的心理问题。
气质类型分类气质类型是根据个体的若干方面的特点来分类的。
心理学家根据自己的研究和实践经验，将气质类型分为多个种类，比如经典的四个气质类型分别为胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。
后来还有其他颇有影响力的气质模型，比如五行模型、霍兰德职业兴趣模型等等。
胆汁质：属于热情开放、独立主动的人。
他们勇敢、果断，善于自我激励，并对成功有极强的渴望和追求。
同时，他们也显得自信、独立和带有敌意。
多血质：属于活泼、外向、兴奋和乐观的人。
他们充满活力，善于表达情感，并且很容易融入到周围人的社交圈子中。
同时，他们也渴望获得更多的新鲜感和刺激感。
粘液质：属于温和、稳重、谦虚和友善的人。
他们善于关心和照顾他人，同时也比较敏感、情绪化，较容易受到自己或者他人情感的影响。
抑郁质：属于思索型、内向、安静的人。
他们的情感体验比较深沉，比较喜欢独处思考，对事物的好恶较为严格，并且更容易感到沮丧或者不乐观。
使用气质类型测试对于很多人来说，自己的气质类型可能还没有确定，或者已经有了模糊的认知，这时使用气质类型测试可以帮助他们更准确地了解自己的个性特点，并更好地应对生活中可能遇到的问题。
在使用气质类型测试时，最关键的是要保持开放心态，不要有过多的期待和限制。
测试结果只是为您提供一个基础，您可以通过进一步思考和实践来验证是否符合自己的实际情况。
同时，要综合考虑自己多方面的特点，轻重缓急地进行分析，避免过度依赖结果，产生误判。
测试结果的应用价值了解了自己的气质类型，便可以根据自己的特点和需求，对自己的行为和情绪做出更合理的调整和处理，更高效地应对生活中遇到的情况。
比如，相对多血质的人，他们在社交和娱乐中的适应能力可能很突出，但在工作和学习中，可能需要更加专注和耐心的状态。
气质类型测试题(多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质,你是哪一种？)之欧阳法创编
在做这套题目之前，请准备好十足的耐心，这将会是一个繁琐的过程。
Are you ready ? Let's go~本测试题共60道题目，目的只是大概了解一下你的性格类型。
回答这些问题应实事求是，怎么样想就怎么样回答，不必多做考虑，因为并没有什么标准答案和好坏之分。
看清题目后请赋分，认为最符合自己情况的记2分；比较符合的记1分；介于符合与不符合之间的记0分，比较不符合的记-1分；完全不符合的记-2分。
1 、做事力求稳妥，不做无把握的事。
2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话说出来才痛快。
3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
4、到一个新环境很快就能适应。
5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。
6、和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅7、喜欢安静的环境。
8、喜欢和人交往。
9、羡慕那些善于克制自己感情的人。
10、生活有规律，很少违反作息时间。
11、在多数情况下情绪是乐观的。
12、碰到陌生人觉得很拘束。
13、遇到令人气愤的事，很好地自我克制。
14、做事总是有旺盛的精力。
15、遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。
16、在人群中从不觉得过分拘束。
17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣，情绪低落时，觉得干什么都没有意思，18、当注意力集中于一事物时，别的事物就很难使我分心。
19、理解问题总比别人快。
20、遇到不顺心的事能从不向他人说。
21、记忆能力强。
22、能够长时间做枯燥、单调的事。
23、符合兴趣的事，干起来劲头十足，否则就不想干。
24、一点小事就能引起情绪波动。
25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26、与人交往不卑不亢。
27、喜欢参加热烈的活动。
28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29、工作学习时间长了，常感到厌倦。
30、不喜欢长时间谈论一个话题，愿意实际动手干。
31、宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32、别人说我总是闷闷不乐。
33、理解问题时常比别人慢些。
34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
我的MBTI性格测试
适合的职业
画家 出诊医生 出诊护士 理疗师 牙科医生 个人健康和运动教练 体育用品、个人理疗用品销售员 餐饮业、娱乐业业主
三、气质类型
根据大卫· 凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论，你属于“经验主义者”， 下面是对“经验主义者”的描述：
“经验主义者”关注五官带给他们的信息，而且相信那些可以测量和证明的 东西；同时喜欢面对各种各样的可能性，喜欢自由随意的生活方式，是反应 灵敏和自发主动的一种人。 “经验主义者”富有冒险精神。他们最可贵的地方在于机智多谋，令人兴奋， 而且很有趣。他们为行动、冲动和享受现在而活着，一想到某件事情就有立 即去做的冲动，而且喜欢一气呵成，一口气把事情做完；但又不喜欢太长时 间做同一件事情，只有很少的事情（如自己喜欢的事情）能够长期坚持，多 数情况下难以做到坚持不懈，他们关注与眼前的情况，对眼前的情况看得很 清楚，并能正确估计立即需要做什么。
我的MBTI性格测试
一、我的MBTI图形
·倾向示意图表示四个维度分辨的倾向程度。从中间往两侧看，绿色指示条对应下面坐标的哪个区间 ·本报告地址不会长期有效，请复制报告内容到本地活自己的博客
二、基本描述
才储分析：您的性格类型倾向为“ISFP”（内向 实感 情感 直觉 倾向度：I75 S60 F78 P64 不假思索指数：17）
劣势： 你完全着眼于现在，从不喜欢寻找和发现那些你认为不存在的可能性，这使你无法 发现更广阔的前景，也不能为将来做打算，不能很好的安排时间和精力。 你天生对他人具有高度的敏感，总是难以拒绝别人，有时为了满足他人的需求而拼 命的工作，以至于在此过程中忽视了自己。 你过分忽视事物之前的内在联系和逻辑思考，难以理解复杂的事情 你对他人的批评会感到生气或气馁，有时容易过分自责。你容易相信别人，很少对 别人的动机有所怀疑，也不会发现别人行为背后的隐含意义。你们需要更注意自己 的需求，而且要对别人的行为加以分析。在分析中加入一些客观和怀疑的态度会让 你们更准确的判断人的性格。
气质性格测试题及答案大全
气质性格测试题及答案大全1. 在面对困难的时候，你的第一反应是什么？答案：a) 寻求帮助和建议；b) 自己设法解决；c) 逃避或拖延。
2. 你通常如何处理与他人的冲突？答案：a) 积极主动解决问题；b) 避免冲突，寻求和谐；c) 很少参与冲突。
3. 你喜欢与他人一起工作，还是更喜欢独自工作？答案：a) 喜欢与他人合作，共同完成任务；b) 更喜欢独自思考和工作；c) 视情况而定，能同时适应两种情况。
4. 当你面对新的挑战时，你的第一反应是什么？答案：a) 兴奋和乐观地迎接挑战；b) 感到紧张和焦虑；c) 感到困惑和不确定。
5. 你在工作或学习中更注重的是结果还是过程？答案：a) 结果；b) 过程；c) 结果和过程同等重要。
6. 在社交场合中，你是一个怎样的人？答案：a) 外向、健谈、喜欢结交新朋友；b) 内向、安静、与熟悉的人更加亲近；c) 总是观察和思考，与人交往有一定保留。
7. 当你做出决定时，更倾向于使用理性还是感性？答案：a) 理性，根据事实和逻辑进行决策；b) 感性，依靠直觉和情感做出决策；c) 理性和感性兼备，灵活运用。
8. 你在计划和组织方面的能力如何？答案：a) 非常强，能够合理安排和管理时间；b) 一般，有时候需要他人的帮助；c) 较差，常常无法有效地规划和安排。
9. 你更倾向于一个稳定而安全的工作环境，还是一个充满挑战和机会的工作环境？答案：a) 稳定和安全，崇尚稳定的工作和生活；b) 挑战和机会，追求创新和发展的工作和生活；c) 需要平衡，根据实际情况选择。
10. 当你面对压力和困难时，你的调适能力如何？答案：a) 很强，能够有效地应对并调整自己；b) 一般，需要一定时间来适应；c) 较差，常常无法应对和缓解。
以上是一些常见的气质性格测试题目及对应的答案。
请根据你选择的答案，计算出每个选项的得分，然后结合得分来判断你的气质和性格特点。
记住，这些问题只是提供一个参考，最终的结果还需要综合多方面的因素来考虑。
气质类型量表测试60题
气质类型量表测试60题一、选择题请根据您的实际情况，选择最符合您的选项。
1、当你面临紧急情况时，你的反应通常是：A.冷静、沉着B.紧张、焦虑C.兴奋、充满活力D.犹豫不决、不知所措2、在社交场合中，你更倾向于：A.安静倾听B.热情交谈C.主导话题D.避免社交3、你的工作风格更倾向于：A.有条不紊、计划周密B.灵活多变、适应性强C.高效迅速、注重结果D.容易分心、难以专注4、在处理问题时，你更喜欢：A.独立思考、自主解决B.寻求他人意见、共同解决C.直觉判断、快速决策D.避免问题、逃避责任5、你的情绪波动通常是：A.平稳、不易波动B.频繁、但容易恢复C.强烈、难以平复D.压抑、难以表达6、在面对压力时，你的应对策略是：A.制定计划、逐步解决B.寻求支持、分担压力C.迎接挑战、化压力为动力D.逃避压力、寻求安慰7、你的生活态度更倾向于：A.严谨自律、追求完美B.乐观开朗、享受生活C.积极进取、不断挑战D.顺其自然、随遇而安8、在团队合作中，你的角色更倾向于：A.协调者、调解矛盾B.执行者、完成任务C.领导者、引领方向D.跟随者、配合他人9、你的决策风格更接近于：A.理性分析、权衡利弊B.感性决策、注重感受C.直觉判断、快速决策D.犹豫不决、难以抉择10、在面对新事物时，你的态度是：A.谨慎观察、逐步尝试B.充满好奇、积极探索C.自信满满、直接挑战D.保守退缩、避免尝试11、你的时间管理风格更倾向于：A.严格规划、遵守时间表B.灵活安排、适应变化C.高效利用、注重效率D.缺乏规划、容易拖延12、在处理人际关系时，你更倾向于：A.保持距离、尊重隐私B.热情交往、建立友谊C.主导关系、掌控局面D.被动交往、等待他人主动13、你的学习风格更接近于：A.系统学习、深入理解B.多样化学习、广泛涉猎C.高效学习、注重应用D.轻松学习、避免压力14、在面对失败时，你的反应通常是：A.冷静分析、寻找原因B.感到沮丧、但很快恢复C.愤怒不满、寻求改变D.逃避责任、否认失败15、你的兴趣爱好更倾向于：A.静态活动、如阅读等B.社交活动、如聚会等C.竞技活动、如运动等D.创意活动、如艺术等16、在处理冲突时，你的策略是：A.寻求双方共识、协商解决B.表达自己的观点、争取权益C.避免直接冲突、寻求妥协D.逃避冲突、保持沉默17、你的自我认知更接近于：A.清晰明确、了解自己的优缺点B.积极乐观、看重自己的潜力C.不断挑战、追求更好的自己D.模糊不清、难以定义自己18、在面对挑战时，你的态度是：A.谨慎应对、确保万无一失B.充满信心、勇敢迎接C.寻求支持、共同面对D.逃避挑战、避免风险19、你的沟通风格更倾向于：A.清晰明了、注重细节B.热情洋溢、富有感染力C.简洁明了、直击要点D.含糊其辞、难以捉摸20、在面对变化时，你的适应能力是：A.强、能够迅速适应新环境B.一般、需要一段时间调整C.弱、难以适应新环境D.不确定、视情况而定________________________________________21、在解决问题时，你更倾向于：A.逻辑分析、理性思考B.直觉判断、感性思考C.寻求创新、独特方法D.传统方法、经验判断22、在团队合作中，你更愿意担任的角色是：A.决策者、引领团队方向B.协调者、平衡团队关系C.执行者、完成任务D.观察者、提供意见和建议23、在面对压力时，你更倾向于：A.独立应对、自己承担压力B.向他人求助、共同应对压力C.转移注意力、暂时放松D.消沉沮丧、无法应对压力24、你的工作动机更接近于：A.追求卓越、力求完美B.享受工作、快乐生活C.实现目标、取得成功D.安稳生活、满足现状25、在人际交往中，你更倾向于：A.被动交往、等待他人主动交往B.主动交往、建立新关系C.选择性交往、只与特定人群交往D.随机交往、随意交流26、在面对决策时，你更倾向于：A.深入思考、权衡利弊B.迅速决策、抓住机会C.犹豫不决、难以抉择D.依赖他人、听取意见27、在处理问题时，你更倾向于：A.系统化处理、按部就班解决B.灵活处理、随机应变解决C.创造性解决、寻求新方法D.避免问题、逃避责任28、在与人沟通时，你更倾向于：A.直接沟通、表达清晰明确B.含蓄沟通、注重言外之意C.幽默沟通、轻松愉快交流D.沉默寡言、不善表达29、在面对困难时，你更倾向于：A.坚持到底、不放弃努力B.寻求帮助、共同克服困难C.逃避困难、避免挑战D.安于现状、不寻求改变30、在日常生活中，你更倾向于：A.有规律作息、保持健康生活方式B.无规律作息、随意安排时间C.坚持运动、保持身体健康D.无运动习惯、缺乏锻炼31、在一个重要的工作会议中，你的上司要求你提出一个创新性的方案。
气质型性格测试题及答案
气质型性格测试题及答案第一部分：选择题1. 对于未知的事情，你更倾向于：A. 抱有好奇心和冒险精神，愿意尝试新的事物B. 小心谨慎，不喜欢冒险和变化2. 当别人对你的意见和建议不合你的胃口时，你会：A. 坚持自己的想法，不受他人影响B. 接受他人观点，并考虑调整自己的想法3. 在社交场合，你更倾向于：A. 活跃、外向，喜欢与不同的人交流B. 内敛、害羞，喜欢和熟悉的人在一起4. 对于工作，你更看重：A. 自我实现和发展，追求个人的成就B. 维持稳定和安全，注重工作的稳定性5. 当面临压力和困难时，你会：A. 迎接挑战，尽全力克服困难B. 退缩或选择回避，避免面对困难第二部分：判断题1. 你更喜欢做自己喜欢的事情，而不是追求他人的认同。
A. 对B. 错2. 你容易被环境和他人的情绪所影响。
A. 对B. 错3. 你对规则和秩序有较高的要求，不喜欢混乱和不确定性。
A. 对B. 错4. 你喜欢独处的时间，可以静心思考和反思自己。
A. 对B. 错5. 你重视团队合作，喜欢与他人共同完成任务。
A. 对B. 错答案解析：第一部分选择题答案：1. A2. B3. A4. A5. A根据你的选择，A选项大多数表示你具有外向、冒险、自信的气质型性格；而B选项则更倾向于内向、谨慎、稳定的气质型性格。
第二部分判断题答案：1. 对- 表示你更注重自我价值和独立思考，不过分追求他人的认可。
2. 对 - 说明你容易被周围的情绪所影响，对他人的感受较为敏感。
3. 对 - 表明你喜欢事情有条不紊，不喜欢混乱和随意。
4. 对- 表示你喜欢独处的时间，可以更好地思考和反省自己的内心。
5. 对 - 说明你重视团队合作，愿意与他人协作完成任务。
综合你的选择和判断，你可能具有外向、开放、有一定冒险精神的气质型性格。
你喜欢与人交流，勇于接受挑战，但也不会完全忽视自己的内心需求和独立思考。
在团队中，你能够积极参与并带动气氛，善于与他人合作和协作。
气质性格测试题及答案
气质性格测试题及答案1. 以下哪种描述最符合你的性格特点？a) 内向，安静，喜欢独处b) 外向，活泼，喜欢社交c) 平衡，善于适应不同环境2. 当面对挑战和压力时，你的反应是？a) 感到焦虑和紧张b) 寻找解决问题的方式c) 保持冷静，分析情况3. 你更加倾向于在工作中具备哪方面的能力？a) 创造力和思维灵活性b) 领导力和组织能力c) 耐心和执行力4. 在处理冲突时，你的方式是？a) 始终保持冷静和理性b) 坚持自己的立场并辩论c) 寻求和解和妥协的方式5. 你更喜欢以下哪种学习方式？a) 阅读和研究b) 实际动手操作c) 听讲座和参加讨论答案：1. 根据你的选择：a) 你可能是一个内向、安静和喜欢独处的人。
你更喜欢一个相对较小的朋友圈，并且在社交场合中可能会感到有些不自在。
你在独立思考和反省方面表现出色。
b) 你可能是一个外向、活泼和喜欢社交的人。
你喜欢与他人交流，并且在社交场合中感到自在。
你可能是一个很好的团队合作者，具备领导能力。
c) 你可能是一个平衡、善于适应不同环境的人。
你在不同的社交场合中感到舒适，并且可以很好地适应环境的变化。
2. 根据你的选择：a) 你可能在面对挑战和压力时感到焦虑和紧张。
你可能需要学习更好地管理压力，并找到放松和冷静下来的方式。
b) 你可能是一个思维积极、寻找解决问题的方式的人。
你能够处理压力，并寻找解决困难的方法。
c) 你可能是一个保持冷静、分析情况的人。
你在处理压力和挑战时能够保持清晰的思维，并做出明智的决策。
3. 根据你的选择：a) 你可能在工作中更加注重创造力和思维灵活性。
你可能在创意行业或需要灵感和创新的领域中获得更大的成就。
b) 你可能在工作中更注重领导力和组织能力。
你可能适合担任管理职位或需要组织团队的角色。
c) 你可能在工作中更注重耐心和执行力。
你可能是一个很好的执行者，能够按照计划完成任务。
4. 根据你的选择：a) 你可能在处理冲突时能够保持冷静和理性，寻求合理解决方案。
性格气质与职业测试问卷
（1）电话铃响的时候，你会：a.马上第一个去接b,希望别人去接（2 ）你更倾向于：a.敏锐而不内省b.内省而不敏锐（3）对你来说哪种情况更糟糕：a.想入非非b.循规蹈矩（4）同别人在一起，你通常：a.坚定而不随和b.随和而不坚定（5）哪种事更使你感到惬意：a.做出权威判断b.做出有价值的判断（6）面对工作环境里的噪音，你会a.抽出时间整顿b.最大限度的忍耐（7）你的做事方式：a.果断b.某种程度的斟酌（8）排队时，你常常：a.与他人聊天b.仍考虑工作（9）你更倾向于：a.感知多于设想b.设想多于感知（10）你对什么更感兴趣：a.真实存在的东西b.潜在的东西（11）你更有可能依据什么对事物作出判断：a.事实b.愿望（12）评价他人时，你易于：a.客观、不讲人情b.友好、有人情味（13）你希望通过什么方式制订合同：a.签字、盖章、发送b,握手搞定（14）你更愿意拥有:a.工作成果b.不断进展的工作（15）在一个聚会上，你倾向于：a.与许多人甚至陌生人交流b.只与几个朋友交流（16）你更倾向于:a.务实而不空谈b.空谈而不务实（17）你喜欢什么样的作者：a.直述主体b.运用隐喻和象征手法（18）什么更吸引你：a.思想和谐b.关系和谐（19）如果一定要使某人失望，你通常：a.坦率、直言不讳b.温和、体谅他人（20）工作中，你希望你的行动进度：a.确定b.不确定（21）你更经常提出：a.最后、确定的建议b.暂时、初步的建议（22）与陌生人交流：a.使你更加自信b.使你伤脑筋（23）事实：a.只是说明事实b.是理论的例证（24）你觉得幻想家和理论家：a.有些讨厌b.非常有魅力（25）在异常热烈的辩论中，你会：a.坚持你的观点b.寻找共同之处（26）哪一个更好：a.公正b.宽容（27）你觉得工作中什么更自然：a.指出错误b.设法取悦他人（28）什么时候的你感觉更惬意：a.做出决定之后b.做出决定之前（29）你倾向于:a.直接说出你的想法b.听别人发言（30）常识:a.通常是可靠的b.经常值得怀疑（31）儿童往往不会：a.做十分有用的事b.充分利用想象力（32）管理他人时，你更倾向于：a.坚定而严格b.宽厚仁慈（33）你更倾向于作为一个：a.头脑冷静的人b.热心肠的人（34）你倾向于:a.将事情搞定b.探究事务的各种潜质（35）在多数情况下，你更：a.做作而不自然b.自然而不做作（36）你认为自己是一个：a.外向的人b.自闭的人（37）你更经常是一个：a.讲求实际的人b.沉于幻想的人（38）你说话是：a.详细而不泛泛b.泛泛而不详细（39）那句话更像是赞美：a. “这是一个逻辑性强的人”b. “这是一个情感丰富的人”（40）你更容易受什么支配：a.你的思想b.你的体验（41）当一件工作完成时，你喜欢：a.把所有未了结的零星事务安排妥当b.继续干别的事（42）你喜欢什么样的工作：a.有最后期限b.随时进行（43）你是哪种:a.很健谈的人b.认真聆听的人（44）你更容易接受：a.较直白的语言b.较有寓意的语言（45）你更经常注意：a.恰好在眼前的事物b.想象中的事物（46）成为哪一种人更糟糕：a.过分心软b.顽固（47）在令人难堪的情况下，你有时表现的：a.过于无动于衷b.过于同情怜悯（48）你在作出选择时倾向于：a.小心翼翼b.有些冲动（49）你更喜欢:a.紧张而不悠闲b.悠闲而不紧张（50）工作中的你倾向于：a.热情与同事交往b.保留更多的私人空间（51）你更容易相信：a.你的经验b.你的观念（52）你更愿意感受:a.脚踏实地b.有些动荡（53）你认为你自己更是一个：a.意志坚强的人b.心地温和的人（54）你对自己哪种品格评价较高：a.通情达理b.埋头苦干（55）你通常希望事情：a.已经被安排、确定b.只是暂时确定（56）你认为自己更加：a.严肃、坚定b.随和（57）你觉得自己是个：a.好的演说家b.好的聆听者（58）你很满意自己能够：a.有力的把握现实b.有丰富的想象力（59）你更注重:a.基本原理b.深层寓意（60）什么错误看起来比较严重：a.同情心过于丰富b.过于冷漠（61）你更容易受什么影响：a.有说服力的证据b.令人感动的陈述（62）哪一种情况下你的感觉更好：a.结束一件事b.保留各种选择（63）较令人满意的是：a.确定事情已经做好b.只是顺其自然（64）你是一个:a.容易接近的人b.有些矜持的人（65）你喜欢什么样的故事：a.刺激和冒险的b.幻想和豪勇的（66）什么是对你来说更容易：a.是他人各尽其用b.认同他人（67）你更希望自己具备：a.意志的力量b.情感的力量（68）你认为你自己基本上：a.禁得住批评和侮辱b.禁不住批评和侮辱（69）你常常注意到的是：a.混乱b.变革的机会（70）你比较:a.按程序办事而非反复无常b,反复无常而非按程序办事（71）我倾向从何处得到力量：a.别人b.我自己的想法。
(完整版)气质类型性格测试
气质类型测试下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型，请根据自己的情况在“完全符合（２分）、比较符合（１分）、不能确定（０分）、不太符合（ -1分）、完全不符（-2分）”五个答案中选择一个适合自己的。
请注意，回答这些问题，必须实事求是，并尽快地完成，不要在一个题目上停太长时间。
1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
4、到一个新环境很快就能适应。
5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头。
6、和人争吵时总是先发制人，喜欢挑衅。
7、喜欢安静的环境。
8、善于和人交往。
9、羡慕那种善于克制自己感情的人。
10、生活有规律，很少违反作息制度。
11、在多数情况下情绪是乐观的。
12、碰到陌生人觉得很拘束。
13、遇到令人气愤的事，能很好地克制自我。
14、做事总是有旺盛的精力。
15、遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。
16、在人群中从不觉得过分拘束。
17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没意思。
18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心19、理解问题总比别人快。
20、碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。
21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。
22、能够长时间做枯燥，单调的工作。
23、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干24、一点小事就能引起情绪波动。
25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26、与人交往不卑不亢。
27、喜欢参加热烈的活动。
28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29、工作学习时间长了，常感到厌倦。
30、不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干31、宁愿侃侃而谈，不愿切切私语。
32、别人总是说我闷闷不乐。
33、理解问题常比别人慢些。
34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
35、心理有话宁愿自己想，不愿说出来。
36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。
性格测试量表-心理测验（人格与气质）
引言：你的人格是怎样的，你就是怎样的。
你与别人有相同之处，也有不同的地方。
此处测得的不同无所谓好与坏，仅仅是不同而已。
完成以下量表并记分，以明了你的人格类型。
然后看附录阅读材料，以便知道它意味着什么。
荣格人格量表对每一条目，选取“a”或“b”。
如果你感觉“a”和“b”都对，仔细想想哪个更像你的情况———即便仅仅是微妙地更像那么一点点。
1．我宁愿a．解决一个新的复杂问题。
b．做我曾经做过的事。
2．我喜欢a．在一个宁静的地方独自工作。
b．在有刺激性活动的地方工作。
3．我希望老板能够a．在做决策时确立和运用标准。
b．考虑个体的需要，区别对待之。
4．当我做一项计划时，我a．喜欢完全明确它，让其具有一定封闭性。
b．通常让它保持开放性，以应对变化。
5．当做决定的时候，最重要的考虑是a．理性的想法、观念和数据。
b．人们的感受和价值观。
6．在着手一项计划前，我倾向于a．在做出如何实施之前，深思熟虑。
b．马上开始着手，在前进中考虑之。
7．当着手一项方案时，我倾向于a．保持尽可能多的控制。
b．探究各种不同的途径。
8．在我的工作中，我选择a．同时做几个项目，并从每一个中学习尽可能多的东西。
b．一个具有挑战性、让我忙碌的项目。
9、我经常a．无论何时，当我开始做某事时，都会列出清单和计划，并且真的讨厌改变计划。
b．避免计划，任事件在我着手之时按自身进程自由流变。
10．当与同事谈论问题时，对我来说，很容易就能a．看到大局。
b．抓住情况的特殊性。
11．当电话在我的办公室或家里响起时，我通常a．将其看做是打扰。
b．并不介意回答之。
12．什么样的词语能更好地描述你？a．分析性的。
b．移情的。
13．当我负责一项任务时，我倾向于a．按部就班并持之以恒。
b．风风火火，时断时续。
14．当我听到某些人谈论一个主题时，我通常试图a．结合我自己的经验，看它是否符合。
b．评估和分析这些信息。
15．当我脑中涌现一个新观点时，我一般a．马上试一试。
四种气质性格测试题
四种气质性格测试题1. 提问：你认为自己是一个怎样的人？答案：我认为自己是一个开朗、积极向上的人。
我喜欢与人交流，乐于助人，并且总是保持乐观的心态面对困难和挑战。
我喜欢尝试新的事物，对于学习新知识和技能充满热情。
我善于与人合作，喜欢团队合作，但也能够独立完成任务。
我注重细节，有条理性，善于计划和组织。
2. 提问：你在工作中的表现如何？答案：我在工作中表现出高度的责任感和敬业精神。
我总是准时完成工作，并且保持高质量的工作成果。
我善于分析问题和找到解决问题的方法，能够快速适应不同的工作环境和任务要求。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级建立良好的工作关系。
我善于处理工作压力，能够保持冷静和积极的心态。
3. 提问：你的优点和缺点是什么？答案：我认为我的优点是乐观、积极向上，善于与人沟通和合作。
我具备良好的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识和技能。
我注重细节，有条理性，能够做出有效的计划和组织工作。
我善于分析问题和找到解决问题的方法，能够快速做出决策。
然而，我也有一些缺点。
有时候我会过于追求完美，对自己要求过高，容易给自己带来压力。
在工作中，有时候我会过于注重细节，而忽视了整体的大局。
此外，有时候我可能会过于敏感，对他人的评价和批评过于在意。
4. 提问：你如何处理与他人的冲突？答案：在处理与他人的冲突时，我会首先保持冷静和理性。
我会尽量站在对方的角度去理解他们的观点和感受，以便更好地解决问题。
我会耐心倾听对方的意见，并且尽量找到双方都能接受的解决方案。
如果无法达成共识，我会寻求第三方的帮助或者寻求上级的指导。
同时，我也会反思自己的行为和言辞，看是否有什么地方可以改进和调整。
我相信通过沟通和理解，大部分的冲突都能够得到解决。
气质类型测试题以及答案
四种气质类型测试：下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型，请根据自己的情况在“很符合、比较符合、不太确定、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。
很符合2分，比较符合1分，不太确定0分，比较不符合-1分，完全不符合-2分1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
4、到一个新环境很快就能适应。
5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头。
6、和人争吵时总是先发制人，喜欢挑衅。
7、喜欢安静的环境。
8、善于和人交往。
9、羡慕那种善于克制自己感情的人。
10、生活有规律，很少违反作息制度。
11、在多数情况下情绪是乐观的。
12、碰到陌生人觉得很拘束。
13、遇到令人气愤的事，能很好地克制自我。
14、做事总是有旺盛的精力。
15、遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。
16、在人群中从不觉得过分拘束。
17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没意思。
18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。
19、理解问题总比别人快。
20、碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。
21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。
22、能够长时间做枯燥，单调的工作。
23、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。
24、一点小事就能引起情绪波动。
25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26、与人交往不卑不亢。
27、喜欢参加热烈的活动。
28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29、工作学习时间长了，常感到厌倦。
30、不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
31、宁愿侃侃而谈，不愿切切私语。
32、别人总是说我闷闷不乐。
33、理解问题常比别人慢些。
34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
35、心理有话宁愿自己想，不愿说出来。
36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。
37、学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。
心理测试中学生性格气质类型测试题
- 让每一个人同等地提高自我评分方法（注：以下测试仅供参照，不可以作为学生人品定论）很切合： 2 分；比较切合： 1 分；介于切合与不切合之间：0 分；比较不切合： -1 分；完整不切合： -2 分。
注：假如某种气质的得分数均高于其余三种气质得分数 4 分，则可定为该气质种类的人。
其余该气质的得分数超出20 分，则为典型型。
假如得分在10—20 分之间，为一般型。
若两种气质的得分数差别小于 3 分，又显然高于其余两种达 4 分以上，可判断为两种种类的混淆型；相同，假如三种气质的得分高于第四种，并且很靠近，则为三种气质的混淆型。
学生性格、气质分类及剖析种类分类表现特色应付策略多血质1）这种学生往常外向、活关于这种学生的教育：（D X ）泼好动，反响快速，思想灵1）我们一般会给这种学生选派扎实、活，喜爱交往，适应环境快；庄重、沉稳，对学生一直都能严格要求但做事粗枝大叶、注意力易的老师。
转移，易动感情但体验不2）我们一般注意要求他们在学习中胜，常常囫囵吞枣。
仔细仔细，勤苦努力，在激起他们多种2）在学习上有马马虎虎，兴趣的同时，要培育学习兴趣。
有头无尾，兴趣多移的弱3）老师在教课中会培育学生养成踏点。
实、仔细仔细、有头有尾的习惯，战胜&就像《水浒传》里的“浪子燕青”，聪慧过人、灵巧多变，使枪弄刀、抚琴吹箫、交接朋友等无所不会。
胆汁质这种学生爽朗热忱、外向、精草率、烦躁、脆而不坚的行为。
选用的题目，往常先由简单的做起，渐渐变成复杂，并且学生在家时，也需要家长监察他们坚持究竟，耐心仔细的做完。
4）班主任在管理中，要求他们加强组织纪律性，培育其生机蓬勃，满腔热忱，擅长思想等个性质量。
5）家长需要注意关于他们的弊端错误，责备时要有必定的刺激强度，但又要耐心仔细，并且注意做好转变后的巩固工作，防备频频。
帮助孩子成立合理有序的生活习惯。
对这种种类学生的教育：（D Z）力旺盛、反响快速，有坚强1）往常会给学生选派教课态度沉静、的拼劲和勇敢性，但缺少耐安宁、严格、仔细并且讲课风格和作风心和自制力，易激动但情绪谨慎的老师。
气质类型测定实验报告
气质类型测定实验报告
一、实验目的
通过实验，测试各类气质，探讨气质类型与个体性格之间的关系，有助于我们更好的了解自己。
二、实验方法
1. 选取每一组测试者（每组10人），记录其个人信息，包括年龄、性别、职业等。
2. 通过访谈的方式，开展气质和性格测试，收集测试者的性格特点，如思维方式、心理特点、行为举止、社交表现等，分析并归类，观察其与气质类型的关系。
3. 对所得结果进行总结，归纳出实验中的气质类型及其与性格特点之间的关系。
三、实验结果
通过对每一组测试者的访谈，实验发现，各类气质类型和个体性格之间存在着一定的联系。
1. 文质彬彬类：这类气质的人通常表现出温和、安静、文雅的性格，不喜欢多言，不喜热闹，容易受到别人的影响。
2. 开朗活泼类：这类气质的人通常性格开朗、积极向上，喜欢大家聚会，思维敏捷，口才流畅，能够很快接受新知识。
3. 内敛克制类：这类气质的人通常表现出内敛、克制的性格，喜欢安静，不喜欢出风头，情绪很容易波动，常常把自己的想法藏在心里。
四、实验结论
通过本次实验，我们发现，各类气质类型和个体性格之间存在着一定的联系，这种联系可以帮助我们更好的了解自己的气质类型，从而更好的面对日常生活的压力，提高自己的生活质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
个人性格和气质测试性格和气质测试请认真完成下列问题。
从下列五个选项中选择一项，填入各问题后面的括号中。
在回答问题的时候，若与自己的情况“很符合”请选A, “较符合”请选B, “ 一般”请选C, “较不符合”请选D, “很不符合”请选E。
1、做事求稳妥，一般不做无把握的事。
（）2、遇到可气的事就怒不可遏，非把心里话说出来才痛快。
（）3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
（）4、到一个新环境很快就能适应。
（）5、厌恶那些强烈的刺激。
（）6、喜欢挑衅别人，和人争吵。
（）7、喜欢安静的环境。
（）8、善于和人交往。
（）9、羡慕那种能克制自己感情的人。
（）10、生活有规律,很少违反作息制度。
（）11、在通常情况下情绪是乐观的。
（）12、和陌生人在一起觉得很拘束。
（）13、遇到令人气愤的事，能很好的自我克制。
（）14、做事总是有旺盛的精力。
（）15、遇到问题总是举棋不定、优柔寡断。
（）16、在人群中从不觉得过分拘束。
（）17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣;情绪低落时，觉得做什么都没有意思。
（）18、当专注于一事物时，别的事很难使你分心。
（）19、理解问题总比别人快。
（）20、碰到危险情境，常有一种恐惧感。
（）121、对学习、工作怀有很高的热情。
（）22、能够长时间做枯燥、单调的工作。
（）23、感兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。
（）24、一点小事就能引起情绪波动。
（）25、讨厌做那些需要耐心、细致的工作。
（）26、与人交往不卑不亢。
（）27、喜欢参加热闹的活动。
（）28、爱看感情细腻、描写人物）29、工作时间长了，常感到厌倦。
（）30、不喜欢长时间讨论一个问题，愿意实际动手干。
（）31、宇愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
（）32、别人总是说我闷闷不乐。
（）33、接受力强。
（）34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
（）33、心里有话不愿说出来。
（）36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的誓不罢休。
（）37、学习、工作同样一段时间后，常比别人更疲倦。
（）38、做事莽撞，不考虑后果。
（）39、老师或他人讲授知识、技术时，总希望讲的慢一些，多重复儿遍。
（）40、能够很快的忘记那些不愉快的事情。
（）41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。
（）42、喜欢运动量大的剧烈体育活动，或者参加各种文艺活动。
（）43、不能很快的把注意力从一件事转移到另一件事上。
（）44、接受一个任务后，就希望把它迅速解决。
（）45、认为墨守成规比冒风险强些。
（）46、能够同时注意儿件事物。
（）247、当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。
（）48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。
（）49、对工作抱认真的态度。
（）50、和周围人的关系总是相处不好。
（））51、喜欢复习学过的知识，重复做熟练的工作。
（52、希望做变化大、花样多的工作。
（）53、小时侯会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。
（）54、别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。
（）55＞在体育活动中，常因反应慢而落后。
（）56、反应敬捷，头脑机智。
（）57、喜欢有条理而不其麻烦的工作。
（）58、兴奋的事常使我失眠。
（）59、老师讲新概念，常常听不懂，但是弄懂了以后很难忘记。
（60、假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。
（）姓名：3 )—、气质测试气质是一种自身具有的独特的素质。
当今，气质类型的划分，最流行也是最有效的是从古希腊沿袭下来的四种类型的划分，分别是:胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。
下面60题可大致确定人的气质类型。
在回答的时候，若与自己的情况''很符合”记2分，“较符合”记1分，“一般”记0分，“较不符合”记一1分，“很不符合”记一2分。
(1)做事求稳妥，一般不做无把握的事。
(2)遇到可气的事就怒不可遏，非把心里话说出来才痛快。
(3)宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
(4)到一个新环境很快就能适应。
(5)厌恶那些强烈的刺激。
(6)喜欢挑衅别人，和人争吵。
(7)喜欢安静的环境。
(8)善于和人交往。
(9)羡慕那种能克制自己感情的人。
(10)生活有规律,很少违反作息制度。
(11)在通常情况下情绪是乐观的。
(12)和陌生人在一起觉得很拘束。
(13)遇到令人气愤的事，能很好的自我克制。
(14)做事总是有旺盛的精力。
(15)遇到问题总是举棋不定、优柔寡断。
(16)在人群中从不觉得过分拘束。
(17)情绪高昂时，觉得干什么都有趣;情绪低落时，觉得做什么都没有意思。
当专注于一事物时，别的事很难使你分心。
(18)4(19)(20)(21)(22)(23)(24)(25)(26)(27)(28)(29)(30)(31)(32)(33)(34)(35)(36)(37)(38)(39)儿遍。
(40)(41)(42)(43)(44)理解问题总比别人快。
碰到危险情境，常有一种恐惧感。
对学习、工作怀有很高的热情。
能够长时间做枯燥、单调的工作。
感兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。
一点小事就能引起情绪波动。
讨厌做那些需要耐心、细致的工作。
与人交往不卑不亢。
喜欢参加热闹的活动。
爱看感情细腻、描写人物内心活动的文艺作品。
工作时间长了，常感到厌倦。
不喜欢长时间讨论一个问题，愿意实际动手干。
宇愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
别人总是说我闷闷不乩接受力强。
疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
心里有话不愿说出来。
认准一个H标就希望尽快实现，不达口的誓不罢休。
学习、工作同样一段时间后，常比别人更疲倦。
做事莽撞，不考虑后果。
老师或他人讲授知识、技术时，总希望讲的慢一些，多重复能够很快的忘记那些不愉快的事情。
做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。
喜欢运动量大的剧烈体育活动，或者参加各种文艺活动。
不能很快的把注意力从一件事转移到另一件事上。
接受一个任务后，就希望把它迅速解决。
5(45)认为墨守成规比冒风险强些。
能够同时注意儿件事物。
(46)(47)当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。
(48)爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。
对工作抱认真的态度。
(49)(50)和周围人的关系总是相处不好。
(51)喜欢复习学过的知识，重复做熟练的匸作。
(52)希望做变化大、花样多的工作。
(53)小时侯会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。
(54)别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。
(55)在体育活动中，常因反应慢而落后。
(56)反应墩捷，头脑机智。
(57)喜欢有条理而不棋麻烦的工作。
(58)兴奋的事常使我失眠。
(59)老师讲新概念，常常听不懂，但是弄懂了以后很难忘记。
(60)假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。
记分评估：1.如果得分某一项或两项超过20分，则为典型的该气质。
如，胆汁质超过20 分，则为典型胆汁质；粘液质和抑郁质两项得分都超过20分，则为典型的粘液一抑郁质混合型。
2.若各项得分均在10分以下，但某项或儿项得分较其余项为高(相差65分以上)，则略倾向于该项气质(或儿项的混合)。
如，略偏粘液质型；多血质一胆汁质混合型，其余类推。
一般来说，正分值越高，表明该项气质特征越明显，反之，分值越低或越负，表明越不具备该项气质特征。
3.多血质：概括的说，多血质以反应迅速、有朝气、活泼好动、动作敬捷、情绪不稳定、粗枝大叶为特点。
这种人的行动有很高的反应性。
他们会对一切吸引他注意的东西作出生动的、兴致勃勃的反应。
这种人行动敬捷，有高度的可塑性，容易适应新环境，也善于结交新朋友。
他们还具有较高的主动性，在活动中表现出精力充沛，有较强的坚定性和毅力等，但有时候，他们在平凡而持久的工作中，热情易消退，表现出萎靡不振。
2.胆汁质；概括的说，胆汁质以精力旺盛、表里如一、刚强、易感情用事为特征。
整个心里活动笼罩着迅速而突发的色彩。
有这种气质的人，反应速度快，具有较高的反应性和主动性，他们脾气暴躁、不稳重、好挑衅、但态度直率，精力旺盛。
他能以极大的热情工作，并克服前进道路上的障碍，但有时表现出缺乏耐心。
当困难太大而需要特别努力时，有时显得意气消沉，心灰意懒。
他们的可塑性差，但兴趣较稳定。
3.粘液质；概括的说，粘液质是以稳重见长，但灵活性不足；踏实，但有些死板; 沉着冷静，但缺乏生气。
这种人反应性低，情感不易发生，也不易外露。
他们态度稳重，交际适度，对自己的行为有自制力，他们心里反应缓慢，遇事不慌不忙。
他们的可塑性差，不够灵活。
这一方面使他们能有条理的、冷静的、持久的工作；7另一方面乂使他们容易因循守旧，缺乏创新精神。
他们对外界的影响很少作出明确的反应。
4.抑郁质：概括的说，抑郁质的人以敬锐、稳重、体验深刻、外表温柔、怯懦、孤独和行为缓慢为特征。
这种人具有较高的感受性和较低的敬捷性，他们的心理反应速度缓慢。
动作迟钝，说话慢慢呑乔。
他们多愁善感，情感容易发生，但表现微弱而持久。
他们一般不善于与人交往，在困难面前优柔寡断;在危险面前常表现出恐惧和畏缩;在受挫折以后，常心神不安，不能迅速的转向新的工作。
他们的主动性较差，不能把事情坚持到底。
但这种人富于想象，比较聪明，对力所能及的任务表现出较大的坚韧精神，能克服一定困难。
8。