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中秋节慰问品请示(18篇)

中秋节慰问品请示（18篇）中秋节慰问品请示中秋节慰问品请示（精选18篇）中秋节慰问品请示篇1市国土资源局：2022年在局党政班子的正确领导下，全局上下广大干部职工的共同努力，各项任务目标已临近完成，全局呈现出政治稳定、团结向上、成绩优异的好局面，为使全局干部职工(包括离退休老干部)过上一个节俭、健康、友谊、快乐的国庆节和中秋节，经工会委员会研究，建议给予全体干部职工(包括离退休老干部)慰问经费人均300元，临时工150元，老干部要以走访慰问的方式进行，合计约需经费__元(大写：叁万伍仟捌佰伍拾元整)。

资金来源在工会经费中列支，不足部份请局行政经费给予补助。

当否，请局领导审批。

中秋节慰问品请示篇2县住建局：2022年中秋、国庆“两节”即将来临，根据《关于开展“党在我心中”行动月活动的通知》文件精神，我处拟在中秋国庆前夕，到离退休老职工和生活困难职工家中进行走访慰问，用实际行动向离退休老党员送达党和单位的关怀。

经统计，本次慰问预计有以下支出：(一)慰问离退休老职工7名，每名慰问金300元，共需慰问金2100元;(二)慰问生活困难职工5名，每名慰问金300元，共需慰问金1500元。

以上两项共需慰问金3600元，请局领导予以批准。

特此申请中秋节慰问品请示篇3县住建局：2022年中秋、国庆“两节”即将来临，根据《关于开展“党在我心中”行动月活动的通知》文件精神，我处拟在中秋国庆前夕，到离退休老职工和生活困难职工家中进行走访慰问，用实际行动向离退休老党员送达党和单位的关怀。

以上两项共需慰问金3600元，请局领导予以批准。

特此请示中秋节慰问品请示篇4：一年一度的春节即将来临，根据上级的有关文件精神和传统惯例，本着关心教职工生活，为他们排忧解难，是中心校的重要职责，也是构建和谐社会的重要举措。

关于中秋节员工福利发放工作请示

关于中秋节员工福利发放工作请示致：公司领导关于中秋节员工福利发放工作请示尊敬的领导：您好！本人作为公司员工代表，特向您请示关于中秋节员工福利发放工作事宜。

随着中秋节的临近，为了展现公司关心员工、提高员工福利待遇的决心，我们提出以下建议和具体方案，希望能够得到您的认可和支持。

一、福利形式和内容：为增添中秋佳节的喜庆氛围，我们建议发放符合公司文化和员工需求的福利。

以下是我们推荐的福利形式和内容：1. 月饼礼盒：为了展示公司的关怀，我们建议为全体员工发放美味可口的月饼礼盒。

礼盒中的月饼种类丰富多样，以满足员工的不同品味和口味偏好。

2. 节日礼品：作为感谢员工长久以来的辛勤工作和付出，我们建议派发节日礼品，表达对员工的敬意和关怀。

礼品可以选择实用性强且符合中秋节时代特色的物品，比如精致的茶具或传统的中国绘画手册。

3. 赠送彩票：为增加员工参与度，我们建议在福利中赠送一些中秋特别彩票。

员工可以通过刮开或摇号等方式，有机会获得额外的奖品和福利。

这不仅能增加中秋节的乐趣，还能够在员工中间引发一定的期待和激励。

二、福利发放时间和方式：1. 发放时间：为确保员工及时享受到福利，我们建议于中秋节前一天或节日当天发放，以便员工在佳节当日感受到公司的关心和福利待遇。

2. 发放方式：针对公司规模和员工分布的实际情况，我们建议采取以下方式进行福利发放：a. 在员工工作期间发放：将福利直接放置在办公桌或员工工位上，并提前通知员工，以便及时领取。

b. 集中发放：在指定时间和地点，设立发放点，员工前往领取福利。

这种方式可以提高员工的互动和参与度，也有利于员工之间的交流和沟通。

三、经费和资源：为保证员工福利发放的质量和数量，我们计划从以下来源获得经费和资源：1. 公司预算：请公司安排相应经费用于中秋节福利发放。

我们建议根据员工人数和需要制定合理的预算，并在预算内选择适当的福利形式。

2. 合作伙伴赞助：公司如果有合作伙伴，可以考虑邀请合作伙伴共同承担中秋节福利发放的费用，并以此为契机加深合作关系。

关于中秋节员工福利方案的请示

关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。

具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。

二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门；
发放程序：行政人事部安排进行现场发放
三、中秋节放假时间：2014年9月6日、7日、8日放假三天。

以上方案妥否，敬请批示！
编制：总经理：执行董事/董事长：。

中秋节福利发放申请

三一文库（）〔中秋节福利发放申请〕
中秋即将来临，由人事部向公司领导申请中秋节福利发放申请的书面请示，小编收集两篇来自不同的公司中秋福利申请范本。

以下这篇来自资料下载网整理的中秋节福利发放申请范文。

中秋节福利发放申请一：
20XX年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，
现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、发放对象：
截止到20XX年9月22日在岗的所有员工。

二、发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。

附件：20XX年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。

申请部门：人事行政部
申请日期：20XX年9月22日
中秋节福利发放申请二：
中秋节是我国传统重要节日，为体现公司对员工工作的肯定及节日的祝福与关怀，现为公司员工赠送月饼等做为佳节礼物。

预计分配范围是公司总部员工、直营中心员工、山东分公司员工，标准为每人100元左右。

1、预计人数
公司总部：20人
直营中心：26人。

中秋节福利请示（精选18篇）

中秋节福利请示（精选18篇）中秋节福利请示篇1公司领导：由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人;方式二：超市购物卡：300元购物卡;方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)二、发放福利人员及人数：1、人数：13人;2、人员：3、福利费用预计：三、购买福利地点、时间1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间：8月29日四、福利发放时间：20xx年8月30日请公司领导批示。

中秋节福利请示篇2一、中秋国庆节假期放假通知根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，现将我司20xx年中秋国庆节放假安排通知如下：20xx年9月30日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班二、中秋国庆节假期福利请示一年一度的国庆中秋佳节就要来临，伴着举国同庆的美好日子，为了让员工感受到公司对大家的呵护和重视，特计划节前发放月饼及其他福利。

具体请示方案如下：方案A：月饼两盒+￥300世纪联华购物充值卡人数月饼单价充值卡标准总计20xx元/盒300元/张7000元方案B：月饼两盒+￥300现金红包人数月饼单价现金红包总计20xx元/盒300元/人7000元方案C：月饼两盒+水果礼箱+￥200世纪联华购物充值卡(控制在350元内)人数月饼单价水果礼箱充值卡总计20xx元/盒<=100元/箱200元/张<=7000元以上方案妥否，请领导批示!中秋节福利请示篇3尊敬的公司领导：月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢广大员工为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：1、中秋月饼礼盒;中秋月饼礼盒是中秋佳节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对美好愿望的祝福。

中秋福利申请书5篇

中秋福利申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，特此致函申请中秋节福利。

我想申请一份中秋节礼品。

这份礼品可以是一盒精美的月饼，一份鲜花或者一份礼品卡，让我在中秋节这个特殊的日子里感受到公司的关心和祝福。

这份礼品也是对我平日工作的肯定和鼓励，让我更加有动力地投入到工作中去。

我想申请一天的中秋节假期。

中秋节是一个重要的节日，我希望能够在这一天好好放松一下，回家与家人团聚，共度美好时光。

这样不仅能够让我放松身心，也有助于我更好地调整状态，以更好地投入到工作中去。

我还想申请参加公司组织的中秋节活动。

公司组织的节日活动不仅能够增强员工之间的情感交流，也能够让大家更好地放松一下，增强团队凝聚力。

我希望通过参加这样的活动，更好地了解公司的文化和价值观，并且愿意积极参与为公司的发展贡献自己的力量。

在这个特殊的中秋节里，我衷心感谢领导和公司为我们提供的关怀和支持，也希望公司能够继续保持良好的发展势头，为员工提供更好的福利待遇，让我们一起共同创造更加美好的明天。

再次感谢您的关注和支持！祝公司中秋节快乐！此致敬礼申请人：某某某日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司A部门的员工XX，特此向您申请中秋节福利。

在这个特殊的时节，我想借此机会表达对公司领导和同事们的感激之情，同时也希望能获得您的支持和理解。

中秋节是我们华人传统的节日之一，也是一个重要的家庭团圆日。

虽然我无法和家人一起共度这个节日，但我相信，在这个团结友爱的大家庭中，我也能感受到温暖和亲情。

希望公司能在这个特殊的时刻，给予我们员工一些节日的关怀和福利，让大家能够更加快乐和幸福地度过这个节日。

在此，我谨代表A部门的所有员工，诚挚地向您提出中秋节福利申请。

我们希望公司能考虑为我们提供一些节日福利，可以是一份小礼物、一顿丰盛的晚餐，也可以是一次集体活动或聚餐，让我们在这个节日里感受到公司大家庭的温暖和关怀。

再次感谢公司领导对我们员工的关心和支持，相信在您的带领下，公司一定会更加繁荣发展，员工们也会更加团结奋进。

中秋节员工福利申请报告

中秋节员工福利申请报告
中秋节员工福利申请报告一
公司领导(或者××董事长、总经理)：
中秋节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略
特此申请，请批示
申请者：×××××(部门)(盖章)
申请日期：××年×月×日
中秋节员工福利申请报告二
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请中
秋节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总
合计约为元。

请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!
批准人(签字):
申请部门:
申请时间:
中秋节员工福利申请报告三
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。

按
照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

合计金额元;
以上妥否，敬请领导批示!
申请部门：
申请日期：。

年中秋节发放福利请示范文工会福利发放标准

年中秋节发放福利请示范文工会福利发放标准
尊敬的主管领导：
根据公司年中工作情况和员工的付出，为了充分体现公司对员工的关心和关怀，提高
员工的获得感和幸福感，我们建议在中秋节期间发放福利给全体员工。

具体工会福利
发放标准如下：
1. 福利发放对象：全体公司员工（包括正式员工和合同员工）。

2. 财政拨款：根据公司财务状况和福利发放的可行性，工会将从工会基金中拨款用于
福利发放。

3. 福利内容：福利内容可以包括以下一项或多项（根据工会基金的可支配金额而定）：
a. 中秋月饼礼盒：每人发放一份中秋月饼礼盒，表达对员工辛勤付出的感谢和祝福。

b. 物质奖励：根据员工绩效表现和工作年限进行不同等级的奖励，例如发放现金、
购物卡或商品券等。

c. 精神关怀：组织开展员工文化活动，如中秋晚会、文艺演出等，增进员工之间的
互动交流和凝聚力。

4. 福利发放方式：根据员工所在部门和工作地点的不同，灵活采取不同的发放方式，
既可以集中发放，也可以分批次、分地点发放，确保福利能够顺利送达到每一位员工
手中。

5. 时间安排：根据中秋节的具体日期，提前至少一个周进行福利发放的准备工作。

确
保工会福利能够在中秋节前得到有效发放。

以上是我们工会福利发放的基本标准，请您审慎考虑并批准，以表彰员工的劳动成果和贡献，提高员工的积极性和凝聚力，促进企业的健康稳定发展。

谢谢！
此致
敬礼。

关于中秋员工福利方案的请示

一、福利内容：
方案一：现金福利100/人+礼品（一盒月饼/100元以内）；
方案二：现金福利100/人+聚餐（600元以内）；
方案三：现金福利100/人。
二、发放人员及人数：
1.人员：公司在职员工
2.人数：16人
3.福利费用预计：
福利方式
费用
人数
小计
方案一
200/人
16
3200
方案二
100/人+600
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
作业性文件
Work Indication
文件名称:关于中秋节福利方案的请示
版次:A/0
制定:
审核:
批准:
编制日期:XXXX年XX月XX日
尊敬的公司领导：
月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：
以上妥否，敬请领导批示！
批准：审核：承办：
16
2200
方案三
100/人
16
1600
三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间：
1.方式：由采购和行政人员负责购买
2.地点：超市购买
3.发放方式：在公司人员以现金的方式发放，出差人员于发放日将现金福利打入工资卡
4.发放时间：2014年9月5日
四、补充说明：
因我司部分人员出差，不便参与方案一/二，故特申请出差人员每人200元。费用方面只有方案二会增加500元开支。

中秋节福利申请书8篇

中秋节福利申请书8篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，我想向公司申请中秋节福利。

中秋节是中国传统的节日，也是全家团聚欢乐的日子。

作为员工，我希望能够得到公司的关心和关注，以增强公司和员工的凝聚力。

我想向公司提出申请的福利项目是关于中秋节的福利礼品。

在这个团圆的日子里，公司能够发放一些节日礼品给员工，不仅能够传递公司的关怀之情，也能够增强员工的归属感和满意度。

这些礼品可以是一些实用的生活用品，也可以是一些美味的食品，或者是一些节日特色的小礼品。

通过这些礼品的发放，员工可以感受到公司的关爱和温暖，同时也能够增强员工之间的友情和团结。

我想提出的福利申请是关于中秋节的慰问金。

在这个特殊的节日里，公司可以考虑向员工发放一定的慰问金或者购物卡，作为对员工辛勤工作的回馈和激励。

这样的福利不仅能够让员工感受到公司的关心和支持，也能够增强员工的幸福感和满意度。

在这个团圆的日子里，得到公司的慰问和支持，对于每一位员工来说，都是一种莫大的鼓励和奖励。

我还希望公司能够考虑在中秋节期间组织一些丰富多彩的节日活动，如赏月联欢、中秋晚会、中秋游园等，不仅可以增加员工的节日氛围，还可以增进员工之间的感情交流，拉近与公司之间的距离，提升员工的归属感和忠诚度。

我希望公司能够充分考虑员工的实际情况和需求，制定符合员工利益的中秋节福利政策，以激励员工的工作热情和积极性，促进公司的稳定发展和业绩提升。

在这个美好的节日里，我希望公司能够给予员工一份温馨的祝福和关怀，让每一位员工都能够感受到公司的温暖和关爱。

相信通过公司的支持和关怀，员工们一定能够以更加饱满的热情和激情投身到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。

同时也希望公司能够在节日期间安排一些贺卡等形式的关怀，为员工送上真诚的问候。

再次感谢公司对员工的关心和关注，希望公司能够考虑我的申请并给予支持。

祝愿公司中秋节快乐，生意兴隆，员工幸福安康！谢谢！此致敬礼第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XX部门的员工，现在向您申请一份中秋节福利。

中秋节福利发放方案申请(实用16篇)

中秋节福利发放方案申请(实用16篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!中秋节福利发放方案申请(实用16篇)范本的创作需要考虑到文体、内容和结构等方面的要求，以达到典型代表性的效果。

中秋节福利发放请示（通用3篇）

中秋节福利发放请示（通用3篇）
中秋节福利发放请示篇1
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。

按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

合计金额元;
以上妥否，敬请领导批示!
中秋节福利发放请示篇2
公司领导(或者××董事长、总经理)：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略
特此申请，请批示
中秋节福利发放请示篇3
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。

附件：20xx年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。

中秋节发放福利请示

中秋节发放福利请示尊敬的领导：随着中秋节的临近，公司为了表达对员工的关心和感激之情，特意计划了一系列福利活动。

现特向您提交“中秋节发放福利请示”，希望得到您的批准和支持。

一、福利方案1. 月饼发放：公司将为所有员工发放精美的月饼礼盒，以表达对大家的祝福与关怀。

2. 节日慰问：公司将组织节日慰问活动，在员工家庭来公司参观，为员工家庭提供一些关怀和慰问，以加强公司与员工家庭的感情纽带。

3. 员工抽奖：在节日活动中进行，公司将准备精美礼品，让员工在中秋节期间感受到公司对他们的重视和关注。

二、发放福利的必要性1. 提高员工的归属感和忠诚度：发放福利是公司体现人文关怀的一个重要方面，相信通过这些活动能够让员工更加认同公司，提高员工的忠诚度。

2. 更好地激励员工：节日福利活动可以促进公司和员工之间的沟通与交流，使员工更好地融入公司文化，激发员工的工作激情和动力。

3. 增强企业形象：中秋节福利活动是企业重视员工的体现，也是展示企业形象的机会，有助于提升公司在员工心中的形象和地位。

三、发放福利的的具体效益1. 促进员工的团结和合作：在这个特殊的节日，公司发放福利活动有助于增进员工之间的感情，在团结和合作方面有积极的促进作用。

2. 增加员工的工作满意度：通过发放福利活动，能够使员工感受到公司的关怀和赏识，在一定程度上提高员工的满意度。

3. 增强公司的凝聚力：公司福利活动有助于增强公司的凝聚力，形成更加紧密的企业文化，有助于企业的长期稳定发展。

四、请示为了更好的展示公司的人性化管理，争取员工的高度认同，敬请公司领导批准中秋节相关福利活动的发放和使用，以提高员工的工作效率和工作满意度，增强公司的企业形象和凝聚力。

谢谢！此致敬礼！xx公司xxx部门日期：xxxx年xx月xx日。

中秋福利申请书9篇

中秋福利申请书9篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，我在这里写这封信是希望能够申请您的帮助，帮助我解决一个困扰了我很久的问题。

最近公司中秋节的福利申请开始了，每年公司都会给员工发放中秋福利，让大家感受到公司的关怀和温暖。

作为公司的一员，我当然也希望能够享受到这份福利，但是由于我个人的情况，我想向您说明一下情况，希望您能够理解并给予帮助。

我想声明的是，我并不是一个贪图小利的员工，我一直以来都尽心尽力地工作，为公司做出贡献。

但是最近家里发生了一些变故，导致我在经济上遇到了一些困难。

家里的父母身体状况不太好，需要大量的医疗费用，我作为家中的独子，责任重大，必须要尽力支持家人。

我自己也有一些经济压力，工资收入虽然足够维持生活，但是在面对家庭的支出时还是显得有些力不从心。

中秋福利对于我来说，不仅仅是一份额外的奖励，更是一份温暖和关怀。

如果能够获得这份福利，我将会感到非常幸福和感激，也能够让我在这个节日里更加快乐。

而最重要的是，这份中秋福利会在一定程度上缓解我目前的经济困难，让我更加专心地工作，为公司创造更大的价值。

希望领导能够理解我的实际情况，给予我这份中秋福利的申请，让我能够在这个特殊的节日里感受到公司的温暖和关怀。

我将会珍惜这份福利，也会更加努力地工作，为公司带来更好的业绩和成绩。

再次感谢领导对我的关注和帮助，希望您能够审慎考虑我的申请，给予我这份中秋福利的机会。

我将会感激不尽，也会用实际行动回报公司和领导对我的支持和信任。

谢谢！此致敬礼XXX 敬上第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工XXX，特此向您提交中秋节福利申请书，希望能够得到您的审批与支持。

我希望公司能够提供一些实质性的物质福利，比如中秋节礼盒、月饼等，作为公司对我们辛勤工作的肯定和关怀。

这样的福利不仅可以让员工感受到公司的温暖和关爱，也能够激发员工的工作热情和干劲，使我们更加积极投入到工作中去。

我建议公司可以组织一些丰富多彩的中秋节活动，比如赏月会、月饼品尝会、团建活动等，让员工在节日中感受到团结和快乐。

中秋员工福利方案请示

中秋员工福利方案请示福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。

下文是中秋员工福利方案的请示，欢迎阅读!一公司领导：在20XX中秋、国庆两节到期来之际，为丰富职工文化生活，增强公司凝聚力。

机关工会拟组织各分厂员工开展系列活动。

特申请经费壹万元。

请批示。

***工会XXXX年XX月XX日二公司领导：由于20XX年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人;方式二：超市购物卡：300元购物卡;方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)二、发放福利人员及人数：2、人员：3、福利费用预计：(附表)三、购买福利地点、时间1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间：8月29日四、福利发放时间：20XX年8月30日请公司领导批示。

XXXXXX年XX月XX日三尊敬的公司领导：月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：一、福利内容：方案一：现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);方案二：现金福利100/人+聚餐(600元以内);方案三：现金福利100/人。

二、发放人员及人数：1、人员：公司在职员工3、福利费用预计：(附表)三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间：1、方式：由采购和行政人员负责购买2、地点：超市购买3、发放方式：在公司人员以现金的方式发放，出差人员于发放日将现金福利打入工资卡4、发放时间：20XX年9月5日四、补充说明：因我司部分人员出差，不便参与方案一/二，故特申请出差人员每人200元。

费用方面只有方案二会增加500元开支。

以上妥否，敬请领导批示!XXXXXX年XX月XX日。

【发放福利的请示】中秋福利方案请示

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中秋福利方案请示
XXXXXXXX有限公司中秋福利方案
中秋节福利方案工作请示
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。

凡在20XX年9月8日前入职人员，均可获得中秋节日福利，中秋福利具体方案如下：二、方案实施1.聚餐安排
时间：初步定在9月4日晚上6：30地点：XXXXXXX
活动：游戏、主持等，活动策划部门——XXX2.月饼发放
时间：9月1日或9月2日地点：公司
要求：按在职人员名单发放，员工领取时在中秋福利领取登记表上签字，不可代领、多领。

3.购物卡发放
时间：9月1日或9月2日地点：公司
要求：按在职人员名单发放，员工领取时在中秋福利领取登记表上签字，不可代领、多领。

工会中秋福利请示

工会中秋福利请示尊敬的领导称呼：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，为了让广大职工在这个传统节日里感受到公司的关怀和温暖，增强职工的归属感和凝聚力，工会计划为全体职工发放中秋福利。

现将相关情况向您请示如下：一、福利发放的意义中秋节是我国重要的传统节日之一，象征着团圆和幸福。

在这个特殊的时刻，为职工发放福利，不仅是对他们辛勤工作的肯定和感谢，也是公司关爱职工、营造良好企业文化的重要体现。

通过发放中秋福利，可以让职工感受到公司的人文关怀，激发他们的工作积极性和创造力，从而为公司的发展做出更大的贡献。

二、福利发放的对象本次中秋福利的发放对象为公司全体在职职工，包括正式员工、临时工以及劳务派遣人员等。

预计发放人数为具体人数人。

三、福利内容及预算经过工会的认真调研和讨论，我们初步拟定了以下几种福利方案，并对每种方案的预算进行了估算：方案一：月饼礼盒＋水果礼盒1、月饼礼盒：选择知名品牌的月饼，口味多样，如莲蓉蛋黄、豆沙、五仁等，每个礼盒内装 8 个月饼，预计每个礼盒价格为X元。

2、水果礼盒：包含当季新鲜水果，如苹果、葡萄、柚子等，每个礼盒预计价格为X元。

总预算：（X元/月饼礼盒＋ X元/水果礼盒）×发放人数＝具体金额元方案二：购物卡为职工发放面值为X元的购物卡，职工可以根据自己的需求自由购买商品。

总预算：X元/购物卡 ×发放人数＝具体金额元方案三：食用油＋大米1、食用油：选择优质品牌的食用油，如花生油、玉米油等，每桶容量为 5L，预计每桶价格为X元。

2、大米：选择优质大米，每袋重量为 10kg，预计每袋价格为X元。

总预算：（X元/食用油＋ X元/大米）×发放人数＝具体金额元综合考虑各种因素，我们建议选择方案一，即月饼礼盒＋水果礼盒。

这样既能体现节日的特色，又能满足职工的基本需求。

预计总预算为具体金额元。

四、福利发放时间及方式1、发放时间：计划在中秋节前一周内完成福利的发放，确保职工能够在节日期间享受到公司的关怀。

中秋节福利发放申请报告_工会发放福利申请报告

中秋节福利发放申请报告_工会发放福利申请报告中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，很多公司会给员工发节日福利，今天，05935小编特意为大家搜集整理了3篇中秋节福利发放申请报告，希望大家喜欢!中秋节福利发放申请报告【1】尊敬的领导：中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。

按照年度财务预算，制定如下方案：1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

合计金额元;以上妥否，敬请领导批示!申请部门：申请日期：中秋节福利发放申请报告【2】20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：一、发放对象：截止到2015年9月22日在岗的所有员工。

二、发放标准：所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

附件：2015年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。

申请部门：人事行政部申请日期：20xx年9月22日中秋节福利发放申请报告【3】中秋节是我国传统重要节日，为体现公司对员工工作的肯定及节日的祝福与关怀，现为公司员工赠送月饼等做为佳节礼物。

预计分配范围是公司总部员工、直营中心员工、山东分公司员工，标准为每人100元左右。

1、预计人数公司总部：20人直营中心：26人山东分公司：1人合计：47人2、预计费用100元/人*47人=4700元附：《中秋节福利发放名单》请领导批示申请部门：人事行政部申请日期：20xx年9月22日。

企业发放中秋慰问品请示

企业发放中秋慰问品请示尊敬的领导：您好！中秋佳节即将到来，为了增进企业与员工之间的感情，提高员工的工作积极性，我建议我们企业在中秋节期间发放慰问品给员工，表达对员工的关心和祝福。

发放中秋慰问品是企业管理中的一项重要举措。

中秋节是我国传统的重要节日之一，家人团聚、欢乐共度是大家共同的期盼。

然而，由于工作的原因，许多员工无法与家人团聚，这给员工带来了一定的困扰和思乡之情。

因此，企业发放慰问品，不仅能够弥补员工无法与家人团聚的遗憾，还能够增强员工的幸福感和归属感，进一步提升员工的工作积极性和忠诚度。

中秋慰问品的发放也是对员工辛勤工作的一种肯定和奖励。

作为企业的骨干力量，员工们在公司的各个岗位上默默耕耘，为企业的发展做出了积极贡献。

因此，发放慰问品不仅仅是一种节日的礼物，更是对员工付出的一种回报和激励。

这种关怀和关注能够激发员工的工作热情，增强员工与企业的紧密联系，进而促进企业的稳定发展。

针对中秋慰问品的具体内容，我建议可以选择一些实用性较强的物品。

比如可以选择一些食品，如月饼、糕点等，这是中秋节传统的食品，也是人们在中秋节期间常常享用的美食。

同时，我们也可以考虑一些生活用品，如保温杯、暖手宝等，这些物品能够满足员工日常生活的需求，也能够起到实用性和温暖心灵的作用。

当然，对于一些特殊的员工群体，如驻外员工或特殊岗位的员工，我们可以根据实际情况选择适合他们的慰问品。

为了确保慰问品的发放工作能够顺利进行，我建议制定一套完善的方案和流程。

首先，我们需要确定发放慰问品的具体对象和数量，可以通过员工信息系统来进行统计和分析。

其次，我们需要确定慰问品的选购渠道和供应商，确保物品的质量和价格的合理性。

同时，我们还要制定发放慰问品的流程和时间安排，确保每一位员工都能够及时收到慰问品。

发放中秋慰问品是一项重要的举措，能够增进企业与员工之间的感情，提高员工的工作积极性。

我相信，通过我们的共同努力，中秋慰问品的发放工作一定能够圆满完成，并取得良好的效果。