关于2016年余杭区新就业大学毕业生、创业人员公共租赁住房
国家级双创示范基地建设的经验与启示——以杭州未来科技城为例
国家级双创示范基地建设的经验与启示——以杭州未来科技城为例王立军【期刊名称】《杭州科技》【年(卷),期】2019(000)002【总页数】6页(P16-21)【作者】王立军【作者单位】【正文语种】中文2016年5月，杭州未来科技城成为浙江首个国家区域双创示范基地，区域内的阿里巴巴集团也成为浙江首个国家级企业双创示范基地。
杭州未来科技城（海创园）于2011年正式挂牌成立，统筹规划区面积123.1平方公里，重点建设区面积49.5平方公里，是中组部、国资委确定的全国4个未来科技城之一，也是浙江省、杭州市和余杭区三级重点打造的高端人才集聚区、体制改革试验区和自主创新示范区、杭州城西科创大走廊的核心区。
在全国四大未来科技城中，杭州虽起步最晚，但在创新平台、创新投入、创新人才、发展质量等指标上均表现出色，是“创新型企业+创新型园区+创新型政府”合力发展的生动实践。
未来科技城如何建成国家级双创示范基地？近年来，杭州未来科技城实施“人才引领、创新驱动、产城融合”战略，抓平台、聚要素、增活力，掀起了大众创业、万众创新的新高潮（见表1）。
2011至2018年，杭州未来科技城技工贸总收入从203亿元上升到4997亿元，税收从11.7亿元上升到285.7亿元，年均增幅分别达到58.0%和57.9%（见图1、2）。
杭州未来科技城实现跨越式发展，核心动能来自于全方位、实质性、大力度和高水平的创业与创新。
其双创基地建设的主要经验可以概括为以下几个方面。
表1 2018年杭州未来科技城各类指标表数字经济企业营收数字经济企业税收累计引进培育海外高层次人才国家级海外高层次人才省级海外高层次人才浙江省领军型创新创业团队累计注册企业各类产业园、科创园国家级孵化器国家级众创空间国家高新技术企业省级以上研发/技术中心省级科技型中小微企业上市企业新三板挂牌企业各类资本管理机构管理资本3 9 7 4亿元2 4 7.6亿元3 1 2 6名1 3 6名1 9 3名1 1支1 3 0 0 0余家5 5个3家1 0家2 4 1家4 5家4 5 0家5家2 8家1 3 9 0余家2 9 5 0亿元图1 2011-2018年杭州未来科技城技工贸总收入示意图图2 2011-2018年杭州未来科技城税收示意图☆“最多跑一次”优化营商环境未来科技城通过实施“最多跑一次”改革，来提高工程建设项目成效，提升便民服务便利化水平。
杭州市人民政府办公厅关于做好杭州市区人才专项租赁住房建设工作的通知-杭政办函〔2018〕18号
杭州市人民政府办公厅关于做好杭州市区人才专项租赁住房建设工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------杭州市人民政府办公厅关于做好杭州市区人才专项租赁住房建设工作的通知杭政办函〔2018〕18号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：为加快建立人才专项租赁住房制度，解决人才阶段性、过渡性住房问题，根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市加快培育和发展住房租赁市场试点工作方案的通知》（杭政办〔2017〕4号）精神，经市政府同意，现就做好市区人才专项租赁住房建设工作通知如下。
一、指导思想全面贯彻落实市委、市政府关于加快培育和发展住房租赁市场的决策部署，结合杭州产业发展和人才引进的需要，扎实推进人才专项租赁住房建设工作，进一步优化人才住房条件，提升人才发展环境，为吸引留住人才提供住房支持。
二、总体目标2018—2021年，杭州市区开工建设5万套人才专项租赁住房。
三、基本原则（一）指标计算。
按各区政府（管委会）和市级做地主体2018—2021年住宅计划出让用地总量的5%，确定其四年人才专项租赁住房供地指标。
已开工建设的人才专项租赁住房项目不计入总量。
（二）指标调剂。
市级做地主体之间、市级做地主体和各区政府（管委会）之间，经市政府批准同意后可调剂供地指标。
（三）出让要求和区块设置。
人才专项租赁住房用地单独出让。
各区政府（管委会）和市级各做地主体在人才专项租赁住房出让用地选址时，需充分考虑产业结构、人才分布等因素，向人才集聚区域倾斜，同时要注重考虑地块周边的交通便利和配套服务功能，重点布局在各地铁沿线站点的周边地块。
（四）户型结构。
人才专项租赁住房建设项目应科学合理进行套型设计，以中小户型单身公寓为主，严格控制大户型，70平方米建筑面积以下住房套数占项目总套数比例一般不低于80%。
2017年7月杭州市公共租赁住房(市本级)货币补贴
货币补贴
新就业大学毕业生
陈旺斌
62242419891111****
浙江众合科技股份有限公司
1
货币补贴
新就业大学毕业生
瞿梦倩
33900519921022****
中国茶叶拍卖交易服务有限公司
1
货币补贴
新就业大学毕业生
朱婷
36022219941227****
杭州百世伽信息技术有限公司
1
货币补贴
新就业大学毕业生
杭州市园林绿化股份有限公司
1
货币补贴
中等偏下收入家庭
杜宜林
33010319821106****
长庆街道
1
货币补贴
中等偏下收入家庭
王依格拉
21011419490814****
小营街道
1
货币补贴
中等偏下收入家庭
沈靖
33010219700819****
潮鸣街道
3
货币补贴
中等偏下收入家庭
周铁华
33010519500203****
米市巷街道
2
货币补贴
中等偏下收入家庭
付凤根
23042219511017****
闸弄口街道
2
货币补贴
中等偏下收入家庭
邵万芸
33010519921107****
杭州九源人力资源开发有限公司
1
货币补贴
中等偏下收入家庭
周玉花
33010219351111****
望江街道
1
货币补贴
中等偏下收入家庭
汪岷
33010419710702****
拱宸桥3010219890123****
望江街道
杭州市人民政府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知
杭州市人民政府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】杭州市人民政府•【公布日期】2012.05.25•【字号】杭政办函[2012]200号•【施行日期】2012.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文杭州市人民政府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知（杭政办函[2012]200号）各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：为切实落实就业优先战略，加快建设国家级创业城市和充分就业城市，进一步做好普通高等学校毕业生就业工作，根据国务院、教育部、人力社保部和省政府有关要求，经市政府同意，现就做好我市普通高等学校毕业生就业工作有关事项通知如下：一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置做好高校毕业生就业工作是我市实施人才强市战略的重要举措，事关经济发展社会稳定大局，各级各部门要认真贯彻落实中央和省、市的决策部署，继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置，加大工作力度，完善政策措施，推进创业服务，促进高校毕业生就业。
要按照自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，确保接收高校毕业生目标任务的顺利实现，促进就业质量进一步提高。
二、以实施大学生创业三年行动计划为抓手，不断推进大学生创业带动就业工作根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市大学生创业三年行动计划（2011-2013年）的通知》（杭政办函〔2011〕333号）精神，深入实施创业带动就业战略，力争每年新办大学生创业企业1000家以上、重点扶持大学生创业项目200个以上、带动就业5000人以上，确保实训大学生4.5万名以上，见习训练大学生5000名以上。
（一）培育大学生创业企业成长。
实施杭州市杰出创业人才培育计划。
每年选拔20名左右敢于创业、勇于创新、有较强经营管理能力的大学生作为培育对象，鼓励和支持其参加市企业高级经营管理人才培训“356”工程和EMBA、MBA等高层次进修学习。
浙江省公共租赁住房续审申请表
注：1.上述材料只需提交复印件并携带原件校验;
2.为了不影响后续货币补贴的正常发放，建议申请家庭提前办理房屋租赁备案手续。
申请人签名：配偶签名：家庭成员签名：申请ຫໍສະໝຸດ 所在单位审核意见：（盖章处）
年 月 日
配偶所在单位审核意见：
（盖章处）
年 月 日
家庭成员所在单位审核意见：
（盖章处）
年 月 日
家庭成员所在单位审核意见：
（盖章处）
年 月 日
初审意见：
（盖章处）
年 月 日
复审意见：
（盖章处）
年 月 日
填表须知
1.本表需由申请人本人用黑色水笔或钢笔填写，字迹清晰、内容完整、信息真实有效，表格内容不得涂改、篡改；
14.申请表需由申请人、配偶以及共同申请家庭成员所在用人单位审核盖章，并与其它辅助申请材料一起交至指定受理窗口，在线申请的可通过拍照或扫描上传申请表及其他辅助申请材料；
15.辅助申请材料提交要求请参看提交材料须知；
16.申请家庭在窗口提交申请表时需携带申请人本人和配偶的身份证原件，由单位经办人提交的，还需携带用人单位介绍信和经办人身份证原件以及申请人和配偶身份证原件。
2.申请人、配偶以及共同申请家庭成员需符合届时的杭州市本级公共租赁住房（廉租房）准入条件以及相关政策解答中有关公共租赁住房（廉租房）保障的条件；
3.城市低收入家庭（原廉租房）可在三种保障类型中任选其一，其余申请家庭暂只受理货币补贴；
4.申请人及申请家庭成员需如实填写上年度收入（城市低收入家庭（原廉租房）无须填写）；
浙江省公共租赁住房续审申请表
注：请详阅填表须知后如实填报。
浙江省住房和城乡建设厅监制
申请保障类型
（勾选一项）
杭州市本级公共租赁住房资格续审申请表Ⅳ
杭州市本级公共租赁住房资格续审申请表Ⅳ（新就业大学毕业生、创业人员续审适用）杭州市住房保障和房产管理局监制杭州市本级公共租赁住房资格续审需提交主要申请材料一、《杭州市本级公共租赁住房资格续审申请表Ⅳ》原件。
二、实物配租保障家庭提供缴至申请上月的租金发票（通过银行代扣的，提供经租管理部门开具的租金缴交证明）。
三、提交申请人所在单位的相关证明（详见须知一）。
四、申请人、配偶及申请家庭成员的婚姻状况证明复印件，未婚和丧偶提供证明原件（详见须知二）。
五、申请人、配偶及申请家庭成员身份证明、户口薄、有效户籍证明或《浙江省居住证》、直系亲属关系证明复印件（详见须知三）。
六、申请人、配偶及申请家庭成员的劳动合同复印件或在职证明原件。
七、申请人通过新就业大学毕业生申请的，提供本科或以上学历（学位）证书复印件；通过创业人员申请的，提供中级或以上技术职称证明或高级职业资格证明。
（详见须知五）八、申请人、配偶及申请家庭成员上年度可支配收入证明原件（详见须知六）。
九、申请人、配偶及申请家庭成员房产状况证明原件（详见须知七）。
十、申请人近6个月连续缴交住房公积金或社保证明原件。
十一、自主创业的提供1年以上完税证明原件。
十二、直系亲属在杭州市区住房资助能力具结书（详见须知八）。
十三、《申请家庭有关资产情况具结书》原件及相关资产证明（详见具结书）十四、货币申领相关材料，具体如下：（仅货币补贴+货币申领家庭提供）1.房屋租赁合同和房屋租赁备案证复印件。
2.房屋出租人身份证复印件。
3.房屋出租人银联卡（规定范围）或存折复印件（单位的，提供单位全称和开户银行及帐号）(详见须知九）。
4.申请人银联卡（规定范围）或存折复印件（仅房屋租金小于每月补贴的提供）。
(详见须知九）注：由申请人本人或配偶提交申请材料，委托代办需提供《委托公证书》,所有提交复印件的材料均需校验原件并同意由住保房管部门保存，恕不退件。
填表及提交申请材料须知一、申请人应填写工作单位的全称、注册地所在城区、统一社会信用代码，提交提交单位营业执照(或法人登记证、组织机构代码证）复印件、劳动合同复印件或在职证明原件、《单位介绍信》、《杭州市本级公共租赁住房申请单位具结书》和《杭州市本级公共租赁住房申请家庭情况公示表》。
浙江省公共租赁住房申请表
浙江省公共租赁住房申请表请仔细阅读填表须知后，按照实际情况如实填写以下内容。
申请保障类型：请选择一项，包括实物配租、货币补贴、租金核减、城市低收入家庭、城市中等偏下收入家庭、新就业大学毕业生和创业人员。
手机号码：填写申请人的手机号码。
与申请人关系：填写与申请人的关系。
共同申请人身份证号码：填写共同申请人的身份证号码。
上年度收入：填写申请人、配偶和共同申请人上年度的收入。
申请人劳动合同签订情况：填写申请人的劳动合同签订情况。
申请家庭车辆情况：填写申请家庭的车辆购置价和购置号。
申请家庭对外投资情况：填写申请家庭的对外投资情况、公司注册资金和社会统一信用代码。
保障人数：填写申请家庭的保障人数，包括申请人、配偶和共同申请家庭成员。
学历、职业证书：填写申请人的学历、职业证书等情况。
房产情况：填写申请家庭的房产情况，包括是否有房产和房屋坐落建筑面积。
特殊保障群体：勾选适用的特殊保障群体，包括老年人、残疾人、优抚对象、计划生育特殊困难家庭、青年医生、青年教师、见义勇为人员等。
优先保障类型：勾选适用的优先保障类型，包括转让满年和转让未满年。
申请家庭具结：申请人及家庭成员已阅读填表须知，并同意相关部门核实审查申请材料。
申请人所在单位审核意见：填写申请人所在单位的审核意见。
配偶所在单位审核意见：填写配偶所在单位的审核意见。
家庭成员所在单位审核意见：填写家庭成员所在单位的审核意见。
初审意见和复审意见：填写初审和复审的审核意见。
最后，申请人、配偶和家庭成员需在相应的签名处签名确认填写内容的真实性和有效性。
请使用黑色水笔或钢笔填写本表，字迹清晰，内容完整，信息真实有效。
表格内容不得涂改或篡改。
申请人、配偶以及共同申请家庭成员需符合杭州市本级公共租赁住房（廉租房）准入条件以及相关政策解答中有关公共租赁住房（廉租房）保障的条件。
城市低收入家庭（原廉租房）可以在三种保障类型中任选其一，其余申请家庭暂只受理货币补贴。
申请人及申请家庭成员需要如实填写上年度收入。
某市某区创业人才公寓建设工程项目可行性研究报告
下载后可任意编辑，修改目录1 项目概述 (1)1.1项目名称和建设单位 (1)1.2建设单位简介 (1)1.3编制依据 (1)1.4项目建设背景 (1)1.5项目概况 (2)1.6工程可行性研究报告编制单位 (3)2 评估意见 (4)2.1关于项目建设必要性与建设规模的评估意见 (4)2.2关于场址选择与建设条件的评估意见 (6)2.3关于建筑方案的评估意见 (9)2.4关于环境影响评价的评估意见 (13)2.5关于消防与劳动安全卫生的评估意见 (14)2.6关于建筑节能的评估意见 (15)2.7关于项目实施进度的评估意见 (19)2.8 关于项目组织管理与招标方案的评估意见 (22)2.9关于投资估算与资金筹措的评估意见 (24)2.10关于财务评价和社会效益评价的评估意见 (28)3 评估结论与建议 (46)3.1评估结论 (47)3.2建议 (47)附件：单人间、双人间、四人间、小套型公寓家具设备配置预算表1 项目概述1.1项目名称和建设单位项目名称：某市某区创业人才公寓建设工程建设单位：某市某区区级机关事务管理服务中心1.2建设单位简介某市某区区级机关事务管理服务中心位于某区行政中心，是机关办公与职工生活提供后勤服务的机构。
法定代表人***。
1.3编制依据（1）相关文件①区发改综【2008】254号：《关于创业人才公寓项目建议书的批复》；②某市规划局高新分局用地红线及设计要求；③某市某区人民政府区办简复第08035号；④某市人民政府府办简复第B20081463号；⑤某市建委：关于加快创业人才（大学毕业生）公寓和外来务工人员公寓建设的若干意见。
（2）方法参数依据①投资项目可行性研究指南，中国电力出版社，2002；②建设项目经济评价方法与参数（第三版），中国计划出版社，2006。
1.4项目建设背景随着产业的升级换代和新兴产业的发展，某市政府对人才引进工程非常重视，制定了《某市大学生和留学回国人员创业三年行动计划》。
杭州市区高层次人才租赁住房管理暂行办法[001]
![杭州市区高层次人才租赁住房管理暂行办法[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/8e460c30fc4ffe473368ab58.png)
附件2杭州市区高层次人才租赁住房管理暂行办法第一章总则第一条（目的意义）为贯彻落实《杭州市高层次人才住房保障实施意见》（以下简称《意见》），有序开展高层次人才租赁住房保障工作，特制定本办法。
矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。
第二条（基本原则）高层次人才租赁住房管理工作遵循公开透明、公平公正、自愿申请、动态监管的原则。
第三条（概念界定）本办法所称的高层次人才租赁住房保障是指通过提供人才租赁住房、发放住房租赁补贴等方式解决高层次人才住房问题的保障方式。
聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。
本办法所称的人才租赁住房是指由政府建设或筹集，租赁给符合条件的高层次人才，并限定租赁价格的专项过渡性租赁住房。
残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。
本办法所称的住房租赁补贴是指政府向符合条件的高层次人才按照规定的标准发放的货币补贴。
第四条（适用范围）杭州市区（不含萧山区、余杭区，下同）范围内市属、区属单位（含民营企业，下同）高层次人才的人才租赁住房分配管理和住房租赁补贴发放管理工作，适用本办法。
酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。
第五条（市区分工）杭州市区高层次人才租赁住房保障由市、区两级分别解决，市属单位高层次人才由市本级解决，区属单位高层次人才原则上由各区自行落实。
彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。
第六条（职责分工）高层次人才租赁住房保障工作由市委人才工作领导小组牵头组织实施。
市委人才办联合市人力社保局、市住保房管局等部门负责市属单位人才的保障资格审核工作，区委人才办联合区人力社保局、区住建局等部门负责区属单位人才的保障资格审核工作。
市委人才办、市人力社保局等相关部门负责市属单位人才的分类界定和资格认定工作，区委人才办、区人力社保局负责区属单位人才的分类界定和资格认定工作；市住保房管局、各区住建局分别负责市属、区属单位人才住房情况的审核认定、人才租赁住房的分配管理和住房租赁补贴的发放管理工作。
杭州经济开发区等开发区用人单位高层次人才租赁住房保障的资格审核工作参照区属单位实施，人才租赁住房的分配管理和住房租赁补贴发放管理工作参照市属单位实施。
杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局关于印发《市区城镇就
杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局关于印发《市区城镇就业困难人员和高校毕业生灵活就业补助和社保补贴办法》的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】杭人社发[2016]22号【发布部门】杭州市人力资源和社会保障局杭州市财政局【发布日期】2016.01.29【实施日期】2016.03.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局关于印发《市区城镇就业困难人员和高校毕业生灵活就业补助和社保补贴办法》的通知（杭人社发[2016]22号）各区、县（市）人力资源和社会保障局，财政局：根据《杭州市人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》（杭政函〔2015〕174号），我们研究制定了《市区城镇就业困难人员和高校毕业生灵活就业补助和社保补贴办法》，现印发给你们，请遵照执行。
杭州市人力资源和社会保障局杭州市财政局2016年1月29日市区城镇就业困难人员和高校毕业生灵活就业补助和社保补贴办法为了贯彻落实《杭州市人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》（杭政函〔2015〕174号）精神，规范灵活就业补助和社保补贴（以下简称补贴）管理，制定本办法。
一、定义本办法的灵活就业是指在法定劳动年龄段内，除与用人单位建立全日制劳动关系、在政策性帮扶岗位上岗或领取营业证照（含《网上就业创业认定证明》，下同）以外，以非全日制、临时性、季节性和弹性工作等形式实现就业，并以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的就业形式。
二、范围社区服务、家政服务、用人单位非全日制就业、承包就业、网上灵活就业[详见《市区享受灵活就业补助和社保补贴的岗位（工种）目录》（以下简称《目录》），附件1]。
市人力社保部门应结合本市实际，适时调整目录，并向社会公布。
三、补贴对象（一）市区城镇就业困难人员（以下简称就业困难人员）；（二）在公共就业人才服务机构办理实名登记的毕业年度离校未就业高校毕业生（以下简称高校毕业生）。
四、补贴条件（一）就业困难人员从事属于《目录》范围内的灵活就业，按规定申报就业，以灵活就业人员身份在市区缴纳社会保险费，并每季报告灵活就业状况的。
对公共租赁住房配租难问题的研究——以杭州为例
杭 州市 公 共租 赁住 房 办法 规定 ： 单 人 户 配租 非 成 套 住房 或 小 套 型 成 套 住 房 或成 套 住 房 中 的
一
行差别化租金 ， 并对符合条件的低收人家庭予 以 相应 租金 减免 。 此举 虽 然改 变 了 以往 公共 租赁 住 房租金 “ 一刀切” 的模式 ， 初步建立起梯度的租金
住房保 障
对公 共租赁住房 配租难 问题 的研究
— —
以杭 州为例
金凯 杭 杭 州市住房 保 障 办公 室
当前 ，随着大量公共租赁住房的建成交付 ， 家庭户数与参加选房家庭户数之 比）逐年下降 ， 全 国各地 陆续启 动公共租赁住房 配租工作 ， 其 分另 ０ 为７ ９ ％、 ６ ２ ％、 ５ ８ ％。
６ ０
住房保 障
表１ ： ２ ０ ０ ９ － － － ２ ０ １ １年市级层面向社会 集中公 开配租公共 租赁住房情况表 年份
２ ０ ０ ９正
配租房源 符合条件 申请家庭 参加选房家庭 实际选房 家庭 签约人住家庭 备 注
５ ２ 套 １ ０ ９户 ５ ２户 ４ ７户 ４ １ 户
、
杭州 开展 配租 的基本 情 况
ｌ ０ 天 杭州公 共租 赁住房 制度 的探 索始 于 ２ ０ ０ ４ 逐一前往相关单位或职能部 门盖章。因此 ， 客观上降低 年， ２ ０ ０ ９ 年， 《 杭州市区经济 租赁住房管理办法 内要准备好所有申请材料实属不易 ， （ 试行 ） 》 出台 ， 标志着具有杭州特色的市区两级 了住房 困难家庭 申请公共租赁住房的意愿。
是选房家庭户数总量 逐年增长 ，但实际选房率 而， 调查发现 ， 上述两类群体正是最需要通过公
潜 （ 实际选房家庭户数与参加选房家庭户数之 比） 共租赁住房解决过渡性住房困难的保 障对象 ， 逐年下 降 ， 分 别为 ９ ０ ％、 ８ ０ ％、 ７ ６ ％； 三是人住家 在需求很大 。 ３ ． 配租原 则 紧 庭户数总量逐年增长 ， 但签约入住率 （ 签约人住
杭州市公租房申请流程
杭州市公租房申请流程
申请条件：杭州市区(不含萧山、余杭、富阳区，下同)范围内符合条件的城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业大学毕业生及创业人员。
具体条件如下：
(一)城市中等偏下收入住房困难家庭申请公共租赁住房须同时符合下列条件：
1、申请人具有市区常住户籍5年(含)以上;
2、申请家庭上年度人均可支配收入低于66068元
3、申请家庭在市区、萧山区及余杭区无房。
(二)新就业大学毕业生、创业人员申请公共租赁住房须同时符合下列条件：
1、申请人具有市区常住户籍，或持有公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》;
2、申请人具有中级(含)以上职称，或高级职业资格证书且持证满两年，或本科及以上学历且毕业未满7年(具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制);
3、申请人在市区用人单位工作，并签订1年(含)以上劳动合同，且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月(含)以上，或持有市区营业执照和1年(含)以上完税证明;
4、申请家庭上年度人均可支配收入低于66068元
5、申请家庭在市区、萧山区及余杭区无房;
6、申请人(配偶)直系亲属在本市区、萧山区及余杭区无住房资助能力，具体标准如下：申请人(配偶)直系亲属在市区、萧山区及余杭区拥有2套以下住房或人均住房建筑面积小于50.55平方米的，认定为直系亲属在本市区、萧山区及余杭区无住房资助能力。
申请人具有副高级(含)以上职称或硕士及以上学历的，其申报的经济收入不作为审核条件。
上述三类群体的申请人需具有完全民事行为能力。
申请流程：
1、领取表格。
2、提交申请。
3、单位(街道社区)公示。
4、单位(街道社区)交件。
5、区级初审。
6、市级审核公示。
杭州余杭应届生补贴政策
杭州余杭应届生补贴政策
《杭州余杭应届生补贴政策》
近日，杭州余杭区出台了一项新的政策，着眼于支持应届毕业生就业创业，特别是针对高校毕业生，推出了一系列补贴政策。
这项政策将为应届毕业生提供一定的经济支持，旨在鼓励他们在余杭区就业创业，为经济发展注入新的活力。
据了解，该政策包括了多个方面的支持措施。
首先，对于在余杭区兴办企业的应届毕业生，将有机会获得一定程度的创业补贴。
这将有效减轻创业者的经济压力，提升创业成功的机会。
其次，对于就业的应届毕业生，将享受到一定幅度的租房补贴。
这项政策将大大减轻应届毕业生的生活负担，帮助他们更好地安家落户。
此外，余杭区还将提供一系列的创业扶持措施，包括提供免费的创业辅导培训、专业导师指导等服务，为应届毕业生提供更加全面的支持。
这一系列的政策措施充分体现了余杭区政府对应届毕业生的重视和支持，而且也将有助于吸引更多的年轻人来到余杭区。
相信这些政策的实施将带来积极的效果，为余杭区的经济发展和人才引进起到积极的推动作用。
希望未来余杭区能够继续出台更多的政策，为更多的应届毕业生提供更多的支持和帮助。
杭州市e类人才租房补贴申请条件
杭州市e类人才租房补贴申请条件1. 申请对象杭州市e类人才租房补贴适用于以下人员：•在杭州市就业的高层次人才、创新创业团队核心成员、专业技术人员等。
•在杭州市工作满一年的高层次人才。
2. 租房补贴标准根据申请人不同的身份和条件，租房补贴标准也有所不同。
具体标准如下：•高层次创新创业团队核心成员：每年最高可享受30万元的租房补贴。
•高层次专业技术人员：每年最高可享受20万元的租房补贴。
•其他高层次人才：每年最高可享受10万元的租房补贴。
3. 申请条件3.1 就业满一年的条件申请人需要在杭州市连续就业满一年，并能提供相关单位出具的就业证明或劳动合同。
3.2 学历和职称条件不同级别的申请对象需要满足以下学历和职称要求：3.2.1 高层次创新创业团队核心成员•学历要求：硕士及以上学历。
•职称要求：无职称要求。
3.2.2 高层次专业技术人员•学历要求：本科及以上学历。
•职称要求：高级职称或技术职务。
3.2.3 其他高层次人才•学历要求：本科及以上学历。
•职称要求：中级职称或技术职务。
3.3 税收纳税条件申请人需要在杭州市按规定纳税，并能提供最近一年的个人所得税完税证明。
3.4 租房情况条件申请人需要满足以下租房情况条件：3.4.1 租房区域限制申请人所租住的房屋需要位于杭州市的市区范围内，不包括城乡结合部和农村地区。
3.4.2 租金标准限制申请人所租住的房屋月租金不得超过杭州市相应区域的平均租金标准。
具体标准由杭州市政府根据市场情况进行调整。
3.5 其他条件申请人需要满足以下其他条件：•年龄要求：年满18周岁，未满60周岁。
•健康状况：身体健康，无传染性疾病。
4. 申请材料申请人需要准备以下材料进行申请：•身份证明：身份证复印件。
•学历证明：学位证书或学历证书复印件。
•职称证明：职称证书复印件（仅适用于高层次专业技术人员）。
•纳税证明：最近一年的个人所得税完税证明。
•就业证明：相关单位出具的就业证明或劳动合同。
杭州市e类人才租房补贴申请条件
杭州市e类人才租房补贴申请条件1. 申请对象杭州市e类人才指的是在杭州市工作、学习、创业并符合相关条件的高层次人才、创新创业人才和紧缺专业技术人才。
2. 租房补贴范围租房补贴适用于杭州市内的租赁住房，包括公寓、普通住宅等。
3. 申请条件3.1 户籍要求申请人应具备下列户籍要求之一：•杭州市常住户籍•外地户籍但已在杭州市连续缴纳社会保险或个税满12个月•在杭州市连续工作满24个月，且已在杭州市连续缴纳社会保险或个税满12个月3.2 年龄要求申请人年龄应在18周岁以上，无年龄上限。
3.3 学历要求申请人应具备下列学历要求之一：•硕士及以上学位•大专及以上学历，并获得国家职业资格证书•在国内外知名高校、科研院所、企事业单位等任职3年以上3.4 职业要求申请人应具备下列职业要求之一：•高层次人才：在杭州市高新技术企业、杭州市重点实验室、国家级科研机构等从事相关领域工作，并取得显著成绩•创新创业人才：在杭州市创新创业园区注册的企业负责人、核心技术人员或重点岗位人员，且企业已经完成注册并正常运营6个月以上•紧缺专业技术人才：在杭州市紧缺专业领域从事相关工作，并符合杭州市紧缺专业技术人才认定标准3.5 缴纳社会保险或个税要求申请人应连续缴纳杭州市社会保险或个税满12个月。
3.6 工作要求申请人应在杭州市连续工作满24个月。
4. 补贴标准租房补贴标准根据不同类型的e类人才分为三档：•高层次人才：每月补贴2000元，最长连续享受36个月•创新创业人才：每月补贴1500元，最长连续享受24个月•紧缺专业技术人才：每月补贴1000元，最长连续享受18个月5. 申请流程5.1 准备材料申请人需要准备以下材料：•身份证原件及复印件•户口本原件及复印件（如果有）•学历证书原件及复印件•工作单位介绍信（需加盖单位公章）•缴纳社会保险或个税的相关证明材料5.2 在线申请申请人需登录杭州市e类人才租房补贴官方网站，在线填写并提交申请表格，并上传上述准备的材料。
杭州人才住房补贴申请条件
杭州人才住房补贴申请条件
杭州市是中国东部地区的一个重要城市，拥有许多优秀的人才。
为了吸引更多的人才来到杭州工作和生活，杭州市政府实施了一系列的人才政策，其中包括人才住房补贴政策。
本文主要介绍杭州人才住房补贴申请条件。
一、申请人条件
1.在杭州市常住，且已在本市缴纳社会保险满1年的本市户籍人口和非户籍人口。
2.在杭州市工作，且已在本市缴纳社会保险满1年的非本市户籍人口。
3.在杭州市就读本市高校（含本科及以上），且已在本市缴纳社会保险满1年的非本市户籍人口。
4.在杭州市创业，且已在本市缴纳社会保险满1年的非本市户籍人口。
二、住房条件
1.符合《杭州市人才住房保障实施细则》规定的人才住房申请条件。
2.未拥有房产。
三、申请程序
1.申请人需在规定时间内向所在单位或杭州市人力资源和社会保障局提出申请。
2.申请人需提供相关材料，包括身份证、社保证明、户籍证
明、学历证明、工作证明、创业证明等。
3.经审核符合条件的申请人将获得相应的住房补贴。
四、住房补贴标准
1.申请人的住房补贴标准将根据其所在单位性质、职称等因素确定。
2.符合条件的申请人最高可获得每月1500元的住房补贴。
3.住房补贴的发放时间为每年的1月至12月。
五、总结
杭州市的人才住房补贴政策旨在吸引更多的人才来到杭州工作和生活，提高城市的竞争力。
本文介绍了杭州人才住房补贴的申请条件、住房条件、申请程序和住房补贴标准等方面的内容。
希望对申请人有所帮助，也希望更多的人才来到杭州，为城市的发展作出贡献。
杭州毕业生租房补贴承诺书
杭州毕业生租房补贴承诺书
本人（姓名）__________，身份证号：___________________________，联系电话：___________________________，现就读于（学校名称）
__________，专业：___________________________，即将于（毕业年份）年毕业。
鉴于杭州市为鼓励高校毕业生在本地就业创业，特提供租房补贴政策，本人在此郑重承诺如下：
1. 本人所提供的所有个人信息及毕业信息均真实有效，无任何虚假或
隐瞒。
2. 本人将遵守杭州市关于毕业生租房补贴的相关政策规定，确保补贴
资金用于租赁住房，不挪作他用。
3. 在领取租房补贴期间，本人将保持与杭州市相关部门的联系，及时
更新个人信息及住房情况。
4. 若因个人原因离开杭州市或不再符合租房补贴条件，本人将主动停
止领取补贴，并按要求退还已领取的补贴资金。
5. 本人承诺在租房补贴期间，不违反任何法律法规，不参与任何违法
活动。
6. 本人理解并接受，若违反上述承诺，将承担相应的法律责任，并可
能被取消补贴资格。
7. 本承诺书自签字之日起生效，有效期至租房补贴政策结束或本人不
符合领取条件为止。
本人对以上承诺内容已充分理解，并愿意承担由此产生的一切后果。
承诺人签字：___________________________
日期：____年____月____日
（注：本承诺书模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地政策要求进行调整。
）。
余杭区f类人才认定标准
余杭区f类人才认定标准近日，杭州市余杭区发布了“第一批余杭区r类、 f类高层次人才和经营型领军人才名单”。
在当天召开的新闻发布会上，余杭区委组织部副部长蔡坚表示， r类、 f类人才是余杭重点引进的高端人才。
根据《余杭区第一批r类高层次人才认定标准》，从该标准可以看出：入选者年龄原则上不超过55周岁，具有中级以上专业技术职称或相应学科领域内的带头人，为所在企业或机构创造直接经济效益达到200万元及以上。
f类高层次人才年龄原则上不超过50周岁，具有本科及以上学历，具有企业管理工作背景，个人拥有资产达到300万元及以上。
对f类人才而言，人才引进培养投入不少于100万元。
而新引进的人才，只要在余杭区有创业项目，不受区域限制，都可以享受人才奖励扶持政策。
蔡坚表示，之前余杭已经成功评定引进的r类人才共190人， f类人才共49人，均在各自的行业领域有着突出的业绩和影响力。
当天下午，余杭区还将分两期举办“第一届余杭区高层次人才招聘活动”，邀请国内外知名高校院所来余杭设展，并且将向海内外发布余杭区第一批r类人才和f类人才认定标准，并且征集急需紧缺人才。
作为高端人才集聚的示范区，余杭区着力于培育创新团队，在人才“引得来”方面取得明显成效。
今年1月1日起，余杭区的大学生人才落户标准调整为：全日制大专及以上学历的人员，年龄在35周岁以下的，允许先落户再就业;全日制大学本科及以上学历的人员，年龄在45周岁以下的，允许先落户后就业。
此外，对留学归国、硕士以上毕业生也放宽了学历、年龄等条件限制。
当地还把引进海外高层次人才作为重点，截至目前，余杭区已累计引进高层次人才671人，其中引进r类人才97人， f类人才246人。
至于如何发现、选拔人才，用蔡坚的话说，要实施三步走战略：首先要让更多的人了解余杭、爱上余杭，同时打响“余杭”品牌；其次是要建立一支宏大的人才储备库，最终形成余杭区的独特人才优势；最后就是要依靠“百里、千里、万里”的人才环境，积极探索海外人才到余杭创业创新的各种渠道，真正把余杭打造成人才集聚的高地。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于2016年余杭区新就业大学毕业生、创业人员公共租赁住房受理通告
根据《余杭区关于发展公共租赁住房的实施意见》（余政办〔2013〕222号）、《余杭区新就业大学毕业生、创业人员公共租赁住房配租管理办法》（余住保办〔2015〕36号）等文件规定，现将2016年余杭区新就业大学生毕业、创业人员公共租赁住房受理工作相关事项通告如下：
一、受理范围
公共租赁住房受理范围为在余杭区行政区域范围内工作的新就业大学毕业生或创业人员。
二、申请条件
（一）申请人具有杭州市区（含萧山、余杭）常住户籍，或持有余杭区内居住地公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》（或《浙江省临时居住证》）；
（二）申请人具有中级（含）以上职称，或高级（含）以上职业资格证书，或本科及以上学历且毕业未满7年（具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制）；
（三）申请人须在区内用人单位工作，并连续缴纳住房公积金或社会保险费6个月（含）以上；或持有住所（或经营场所）在区内的营业执照和6个月（含）以上完税证明；
（四）申请家庭在区内无房；
（五）申请家庭未享受区内人才住房保障等优惠政策；
（六）申请家庭符合政府规定的其他条件。
三、申请流程
（一）申请。
在当期受理通告规定的期限内，申请人持相关材料向所在单位提出申请。
（二）初审。
所在单位受理后对申请材料的真实性、规范性和完整性进行初审，在单位内公示7天，将公示无异议的申请材料，统一报送到单位属地的镇街（开发区）或主管部门。
（三）审核。
镇街（开发区）或主管部门受理申请材料并对申请材料的真实性、规范性和完整性进行审核，审核同意后统一上报到区住房保障办。
（四）区级审核。
区住房保障办牵头会同区人社局、区公积金中心、区住建局等相关部门，对申请家庭的基本情况进行流转审核。
审核结果确认后，在《余杭晨报》等媒体进行公示，公示期7天。
四、配租流程
（一）获得配额。
区住房保障办在当期的受理通告中明确公租房配额数量。
如当期配额数量少于公租房准入家庭数量的，通过公开摇号方式取得配租顺序号，按当期配额数量确定配租名额。
（二）申报房源。
取得当期配额指标的保障家庭应及时登录“公租房配租管理系统”（/rukou.html）查看相关配租注意事项，根据要求自行在余杭区内寻找租住房源（房源须符合公租房收储标准），租住房源找到后登录“公租房配租管理系统”进行房源申报，并按要求上传相关资料。
区公租房公司对申报的材料进行网上审核。
（三）签订合同。
网上审核通过的，由保障家庭自行在网上打印租赁合同及三方支付协议等材料，并与出租人完成签约，审核不通过则需由保障家庭按要求重新进行网上房源申报。
（四）租赁备案。
双方签订租赁合同后在房屋所在地的房管部门办理房屋租赁备案登记，由申请家庭持房屋租赁备案登记证、租赁合同、三方支付协议等相关书面材料提交至区公租房公司。
未在当期配额有效期限内提交相关材料的，视作自动放弃。
（五）发放租金。
公租房公司对申请家庭提交的材料进行审核，审核通过的按期发放租金补贴。
五、享受面积标准
（一）单人户享受面积标准为36平方米；
（二）两人户享受面积标准为45平方米；
（三）三人及以上户享受面积标准为60平方米。
六、租金补贴标准
（一）南苑街道、临平街道、余杭经济技术开发区（钱江经济开发区）、乔司街道、崇贤街道、良渚街道、余杭街道、闲林街道、五常街道、仓前街道辖区内为9元/平方米/月。
（二）瓶窑镇、仁和街道、中泰街道、星桥街道、运河街道、塘栖镇辖区内为8元/平方米/月。
（三）径山镇、黄湖镇、鸬鸟镇、百丈镇辖区内为7元
/平方米/月。
七、申请受理期限
2016年新就业大学毕业生、创业人员公租房申请受理，自本通告发布之日起至2016年5月27日截止。
镇街（开发区）或主管部门审核汇总后于2016年6月6日前统一交区住房保障办。
八、其他
1、本次推出配额数量不超过500名。
如配额数量少于准入家庭数量，通过公开摇号方式确定配额，未能纳入配租名额的实行轮候，轮候期一年，轮候期内获得配租资格的准入家庭如有放弃，按配租顺序号依次递补。
轮候期满须重新申请。
2、保障家庭纳入当期配租名额的，未在配租证(配租证在“公租房配租管理系统”中自行打印）规定期限内提供租赁合同等相关材料的，视作自动放弃。
3、申请家庭提交的申请材料均需收件单位验看原件。
4、2016年新就业大学毕业生、创业人员公租房申请材料及相关表格可在区住房保障办网站下载。
5、业务咨询电话：89186525、89186505
配租咨询电话：89183651
特此通告
余杭区住房保障办公室
二Ｏ一六年四月十五日。