2019年单位班子述职述廉报告
2019年度领导班子述责述廉报告
2019年度领导班子述责述廉报告专业品质权威编制人：______________审核人：______________审批人：______________编制单位：____________编制时间：____________序言下载提示：该文档是本团队精心编制而成，期望大家下载或复制使用后，能够解决实际问题。
文档全文可编辑，以便您下载后可定制修改，请依据实际需要进行调整和使用，感谢!同时，本团队为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、进修资料、教室资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想进修、参考、使用不同格式和写法的资料，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!2019年度领导班子述责述廉报告2019年度领导班子述责述廉报告近年来，随着我国经济的快速进步和社会进步，人民对政府的期待也在不息提升。
班子述职述廉报告2019
班子述职述廉报告2019尊敬的领导、各位老师、同事们：大家好！我是××班的班主任，现在向大家汇报我们班2019年度的工作情况和廉洁自律情况。
一、工作情况汇报1. 学习方面：今年，我们班全体同学在学习方面取得了可喜的成绩。
根据学院的统计数据，我们班的学生平均成绩位于全院前列。
这得益于同学们的刻苦学习和老师们的辛勤指导。
2. 科研方面：在科研方面，我们班的同学积极参与各类科研项目，并取得了一定的成果。
我们班有2个同学负责的科研项目荣获学院级奖项，展现了我们班科研实力的提升。
3. 社会实践方面：今年，我们班组织了多次社会实践活动，包括参观企业、社区服务、志愿者活动等。
同学们通过这些实践，不仅提高了自身素质，也为社会作出了一定的贡献。
二、廉洁自律情况汇报在廉洁自律方面，我们班始终坚守底线，严格遵守校规校纪。
没有发生违纪违规事件，深受学院及家长的肯定。
为了加强班级风气建设，我们还开展了一系列的廉洁教育活动。
例如，组织班级集体讨论，加强对廉洁意识的培养；组织廉洁志愿者活动，引导同学们亲身体验廉洁自律的重要性。
同时，我们也建立了班级廉洁自律观察员制度，由同学们轮流担任观察员，以监督并纠正身边的不廉洁现象。
这一举措得到了同学们的支持和参与，有效地提高了班级廉洁自律意识。
三、总结与展望回顾过去，我们班2019年的工作和廉洁情况取得了一定的成绩。
但与此同时，我们也发现了一些问题和不足之处。
例如，还需加强同学们的学习纪律，提高科研项目的质量和效益。
在廉洁自律方面，还可以加大廉洁教育的力度，提高同学们廉洁观念的深入理解。
展望未来，我们班将继续团结协作，共同努力，提高学习成绩和科研水平。
同时，我们还将进一步加强廉洁意识的教育，加强观察员制度的运行，构建更加廉洁的班级文化。
最后，感谢学院和家长对我们班的关心和支持。
也感谢班级全体同学的辛勤努力和付出。
相信在大家的共同努力下，××班会取得更加出色的成绩！谢谢大家！。
2019年述职述廉报告(领导班子)
述职述廉：_________ 2019年述职述廉报告(领导班子)姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共9 页2019年述职述廉报告(领导班子)xx年，在地委、行署的正确领导下，地区国资委紧紧围绕围绕地区新型工业化的发展，依法履行出资人职责，加大地区国有经济产业结构调整，继续推行四化管理，深化国有企业改革，完善国有资产监管。
盘活各类国有资产，确保了国有资产保值增值，创造了地区国有监管企业良好的经营业绩，实现了地区国有监管企业持续、快速、健康发展。
现将一年来的工作述职述廉如下：一、述职（一）紧紧围绕地区新型工业化的发展，依法履行出资人职责，不断加强企业国有资产监管工作（1）企业规模不断扩大，资产总额稳步增长。
xx年，地区监管企业在面临国内经济下行压力形势下，运行平稳。
截止9月末，全地区43户监管企业资产总额157.7亿元，同比增加18.48亿元，增长13.3%，所有者权益41.8亿元，同比增加2.65亿元，增长6.8%；实现营业收入14.68亿元，同比增加1.83亿元，增长14.3%；利润总额为1.57亿元，同比增加553万元，增长3.7%；上缴税金9363万元，同比增加1243万元，增长15.3%。
截止10月末，地区本级12户监管企业实现营业收入14.69亿元，同比增长26.9%；实现利润总额1.78亿元，同比增长14.3%；上缴税金8463万元，同比增长19.2%。
预计全年可实现营业收入15.8亿元，利润总额1.98亿元，国有资产保值增值率108%的目标任务。
（2）国有资产结构性调整初见成效。
一是抓住大企业大集团进驻哈密的有利时机，加快调整企业产品结第2页共9页构，延伸产业链条。
哈建集团投资兴建节能板材、钢结构项目投入生产，增强了企业市场竞争活力；二是充分利用地区水资源统一管理的优势，做大做强水利投资（集团）公司。
述职述廉报告2019 2019年度领导班子述职述廉报告 精品
述职述廉报告20192019年度领导班子述职述廉报告一大力实施以质取胜战略和名牌战略,全面推动质量兴市认真落实《质量兴省实施意见》,举办了质量高层论坛,努力引起政府重视,提高企业认识,今年市政府成立了市长任组长的滨州市质量工作领导小组、产品质量和食品安全专项整治工作领导小组,各县区也分别成立了一把手挂帅的质量工作领导机构,进一步加强对质量工作的领导.紧紧围绕十大产业链建设,进一步加大了对名优企业、名牌产品的宣传推介、指导扶持力度,今年我市有9个产品评为中国名牌产品,新增中国名牌产品数量列全省第3位；新增国家免检产品6个,山东名牌产品16个,山东省服务名牌产品2个.目前我市已拥有14个中国名牌产品、17个国家免检产品、73个山东名牌产品和3个山东省服务名牌,全市十大产业链中已经有七大产业链获得了中国名牌和山东名牌产品,这些企业都成了我市产业发展集群中的龙头和排头兵,为全市经济又好又快发展发挥了重要作用.市质监局因在推进名牌战略中成绩突出,今年11月份被市政府通报表彰,市长、分管市长多次批示,指示对质监部门进行表彰和奖励.通过积极开展名牌工作,大大提高了企业的产品质量和管理水平,使他们切身感受到了名牌战略对于推进企业发展的重要意义,一大批企业因此走向了质量效益型发展道路,推动了十大产业链的快速健康发展,大大提升了滨州企业的知名度和滨州制造的良好形象.二打好产品质量和食品安全专项整治特殊战役,维护群众饮食健康和安全按照市政府和省局统一部署,集全市质监系统之力开展产品质量和食品安全专项整治行动,努力把整治深化到基层.一方面稳步推进质监部门承担的整治工作任务.工作中坚持以三员四定、三进四图、两书两报告为主要内容的食品安全区域监管责任制,实施分类监管.对食品生产加工企业进行调查摸底、治理整顿和指导帮扶,264家具备条件的食品生产企业取得了食品生产许可证；组织194家获证企业进行了出厂检验能力比对实验,帮助企业提高了出厂检验水平；对食品小企业、小作坊进一步摸清底数,107家食品加工小作坊全部签订了食品安全质量承诺书；对滥用添加剂、使用非食品原料及不按照强制性标准生产食品的加工黑窝点进行严厉打击,端掉食品加工黑窝点11个.截至目前,全系统共出动执法人员3423人次,检查生产企业500余家,查办产品质量违法案件31起.质监部门承担的3个100％的目标全部完成.另一方面,在全市专项整治行动中发挥好牵头、协调作用.及时制定方案、召开会议、起草文件、印发简报、组织督查,形成了各级、各部门齐抓共管的良好局面.全国专项整治第二次现场会期间,我市的邹平县作为省政府推荐的检查线路之一,接受了全国现场会检查组的现场检查,检查组对我市专项整治工作给予了充分肯定.以此为契机,10月29日市政府又在邹平召开了全市的现场会,向全市推广邹平的工作经验,目前全市各县区都参照邹平县的模式,建立起了1条检查线路,7－8个检查点,积极为迎接年底验收做好准备.省政府已经于12月14日至18日对我市的产品质量和食品安全专项整治工作进行了检查验收,对我市上下在整治期间所作出的工作给予了充分肯定.通过开展产品质量和食品安全专项整治行动,提高了生产者、销售者的质量意识,对于从根本上强化生产、经营者自律,最终建立起产品质量和食品安全监管的长效机制起到了良好的效果,维护了全市人民的饮食健康和安全.三推进监管方式改革,保障食品和特种设备安全按照市政府《关于加快我市产品质量监管建设的意见》要求,成立了领导小组,深入宣传发动,全面推进三位一体质量电子监管建设,市局建成了视频指挥中心,全市195家企业加入中国产品质量电子监管,46家食品和特种设备企业安装视频监控系统,在1296家企业设置了电子巡查识读终端,视频监管系统顺利通过省质监局验收,提高了质量监管的有效性和为企业服务的水平,减轻了企业负担.通过推进监管方式改革,深化区域监管责任制,深入开展安全督查和专项整治活动,加强了应急救援体系建设,有力保障了食品和特种设备安全.在特种设备安全监管中,一是继续把特种设备定检、报检作为全市系统的工作重点,9260台（其中：在用的设备7425台）特种设备定检率达到99.2％,使用登记率达到93.6％；二是对重点部位加大了日常监察和管理.一年来,为685只车用燃气气瓶了使用登记,查处非法改装、非法使用土锅炉16台,检查危化品生产单位79家,特种设备使用单位270余家,对28家制造单位和安装单位进行了现场监检,下达特种设备安全监察指令书360余份,消除隐患420余条.三是重点区域隐患整治获得突破.滨城区东王钢材市场起重机械隐患和魏桥创业集团特种设备隐患是多年来形成的隐患问题,省局长期挂牌督办,既不利于安全稳定,也影响了滨州市的形象.我们从为经济发展稳定服务的.角度出发,千方百计想办法、找出路、借东风,派出技术人员靠上服务.目前,。
[2019年领导干部述职述廉报告篇二]2019领导班子述职述廉报告
![[2019年领导干部述职述廉报告篇二]2019领导班子述职述廉报告](https://img.taocdn.com/s3/m/103d092604a1b0717ed5ddaf.png)
《[2019年领导干部述职述廉报告篇二]2019领导班子述职述廉报告》摘要：我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实“，因而我常常自重、自省、自警、自励，作为一名党员干部，做到了准确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和使用权力，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界2019年领导干部述职述廉报告篇二：根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观点，准确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、增强廉政学习，提升廉洁意识，注重自我预防。
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。
并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存有的问题，有针对性整改。
通过持续学习，不但使我在思想上提升了对反腐倡廉工作重要性、长期性的理解，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。
达到能用准确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐。
我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实“，因而我常常自重、自省、自警、自励。
严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。
一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。
没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
2019年单位班子述职述廉报告
2019年单位班子述职述廉报告xx年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作；我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。
现将班子述职述廉情况报告如下：
一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致
一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十X大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关
的安全责任制，并层层抓落实。
针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。
同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。
消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。
七是广场车辆交通管理。
为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效
- 1 -。
述职述廉述责报告2019 领导班子2019年度述职述廉报告 精品
述职述廉述责报告2019领导班子2019年度述职述廉报告一努力学习,深入调研,全面提高自身素质1、10月中旬,中国第xx届委员会第四次全体会议在北京召开以后,根据古建所党支部安排,系统学习了《河南省文化厅党组关于学习贯彻xx届四中全会精神的通知》精神,认真学习了xx大及xx届四中全会精神.为了组织贯彻落实学习好xx届四中全会精神,首先自学了《xx同志在党的xx届四中全会上的讲话》全文、《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、上级党委下发的学习材料以及我所党支部购买下发的各种参考资料和《学习读本》.2、为有效保证xx大精神的贯彻落实,在所长、书记的带领下,坚持和其他所领导班子成员一样,以身作则,带头参加学习讨论,带头开展调研.并把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,作为一项重大任务抓紧抓好,提高自己的理论素养.注意把理论和实践以及在工作中学习和带动大家的学习结合起来,努力营造良好学习氛围.周密组织讨论、讲座、报告、活动,坚持读书看报和浏览络媒体,认真撰写学习理论文章和心得体会,始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行所领导决策部署的信心和决心.3、党支部宣传委员是一个特殊而重要的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质.要想不落伍、与时俱进,完全适应现今科研院所的党员管理工作,必须学习、学习、再学习.为达到这一要求,我十分注重党的基本知识和政策理论水平的学习提高.除向兄弟单位拜访和书本学习之外,坚持向本所新老领导求教,在亲身感受他们人格魅力、领导风范、工作艺术以及对待工作一丝不苟的科学精神的同时,取回真经,认真研读.长期以往,使我受益匪浅,收获甚丰.再则向群众学习,他们经验老道、阅历丰富、襟怀坦白、有求必应.正是不断地虚心求教和商量,我自身的素质和能力得以不断提高,工作才能更加胜任.4、工作中以大局为重,服从分配,努力维护领导威信,认真做好角色转换,力戒浮躁,投入更多精力加强自身的修养和学习.我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽各种滋味的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好内功.一是按照xxxx重要思想、xx大报告、xx届四中全会精神和xx在历次会议上的重要讲话要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观.二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外关节点的重要作用,必须很好地承担参谋、协调、服务、联络、宣传等具体工作,作为组织中枢的领头雁,时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀.三是树立服务意识,甘为孺子牛.千难万难服务难,上下左右协调难,我努力克服实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气.5、认真总结各种主题教育活动经验,及时编写工作简报快报,按时向文化厅直属机关党委和厅学习活动指导小组报送递交工作总结、党务年报、党建信息、各种学习计划和党费.除坚持做好日常工作外,还积极参加各种临时指派任务.坚持义务献血,截至目前已光荣义务献血6次,献血总量1800cc.树立了文化干部的良好形象,体现了了省直机关干部的爱心.积极参加社会公益事业活动.以大会仲裁身份参与、组织、策划了5月份在省体育馆举行的《XX年全国国际标准舞公开赛暨河南省第八届国际标准舞锦标赛》.6、作为党务工作专职干部,切实负起了党建的责任,都能按照所党支部的要求,协助书记、副书记和其他委员做好支部班子的各项建设工作,开展各种活动,以较高规范完善相关材料.协助书记积极做好日常基础管理工作.做为党务干部能够按照要求耐心细致地做好党费稽核和收缴、党内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及党建杂志增订等经常性工作.7、认真调研,加大协调和督查力度.注意收集民意信息,勇于开展批评和自我批评,并及时发现、纠正个别同志的不规范行为.以最快的速度把支部会议的决定精神落实到每个职工、每个党员和老干部,同时把社情民意收集汇总,提交领导决策参考.积极到老党员家中以及青年党员和积极分子中间巡回查访,注意发现问题,及时汇报解决.改变以往坐在办公室靠打打电话、写写报告、进行上传下达被动性工作的官僚作风,密切了党群、干群关系.坚持十个不准,进一步健全我所党支部的理论学习制度.配合书记突出抓好以两个条例（《中国党内监督暂行条例（试行）》、《中国纪律处分条例》）为重点的党内法规知识和党的xx大精神的学习、宣传、贯彻.能够认真学习《新编党支部工作教程》、《中国党章（修改部分）》、《行政机关公务员处分条例》、《中国xx大文件汇编》等,积极参加文化厅党委和纪检检查举办的各种知识问卷测试竞答活动,自觉遵守廉洁自律有关规定,在实践活动中认真加以落实.8、增强大局意识,与班子领导经常交心通气,认真听取不同意见,增进理解,致力于建设团结坚强有力的领导班子.认真参加每年两次的党内生活会,积极开展批评与自我批评,诚恳接受同志们的批评和帮助.每一次生活会前,做好充分的各种工作准备,如征求各方面意见,与班子成员谈心、交换意见；开展经常心谈心和批评与自我批评,过好每一次生活会,增进领导干部间的团结,推动各项工作.二分管工作开展情况(一)老干部工作1、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托.所里利用春节团拜、七一、国庆节、中秋节、九九重阳节茶话会、深入开展学习实践科学发展观和讲、树、促主题教育活动调研等形式召开老干部座谈会.为了保证老干部能及时了解国内外的形势和党的路线方针政策,除为每一位老干部订阅一份报纸外,所里还专门为老干部活动室了《老年春秋》、《参考消息》、《中国文物报》、《中国新闻周刊》等书刊杂志.丰富了老干部学习资料.2、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠.我们严格落实老干部的调资工作,严格按照上级关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时足额发放到他们手中.从XX年开始,老干部和在职人员一样,享受节日补助、职工福利.3、解决了老干部用车难的矛盾.过去,因所里车辆少工程多,现职人员用车相对紧张,老专家老干部用车更是困难,退休干部意见很大,反映强烈.新一届所领导班子认真思考,经过多方征求意见,作深入细致的调查研究,结合研究所实际,及时制定了老干部用车时,有车派车,没车打出租实报实销的办法,这项新举措事实至今,及解决了老干部用车难的矛盾,又保证了单位工程项目用车.遇到特殊情况,所领导宁可自己不坐,也要保证老同志用车.如：XX年1月、9月,我所杨宝顺老专家先后受邀参加省文史馆员新春招待会和文史馆暨中西部省市区文史馆庆祝建国60周年书画展开幕式,秦曙光所长主动把车让给老馆员乘坐,自己坐出租车出去开会.4、切实做好看望慰问老干部工作.不仅生日送蛋糕,每逢元旦、春节、国庆节、中秋节等重大节假日,所领导都要带上礼物登门看望.尤其新年伊始,所长秦曙光、书记赵会军更要亲自带领相关科室负责人逐门逐户看望慰问退休老干部职工,向大家致以节日的问候和新春的祝福,亲手把节日礼品送到老同志手上.询问他们的家庭生活及身体健康状况.并为老同志们离职不离党,积极参加党组织的各项活动,积极参加身体锻炼,读书看报,儿孙绕膝,生活充实,精神饱满,感到高兴.祝愿老同志新春快乐、健康长寿.对患病的老同志做到及时探望,表达单位对他们的关心.财务和办公室平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作.生活上为他们分别建立了档案和工作台帐,对他们的生日、身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解,做到了胸中有数.定时组织老干部进行健康体检活动.5、召开九九重阳节老同志座谈会.因所长秦曙光出差江油,党支部书记赵会军书记带领在郑班子成员参加座谈会,与老人们共度重阳.会上,14名退休老同志和所领导班子成员欢聚一堂,大家吃着香蕉、磕着瓜子,服务人员还为每人端上了清淡之甜香溢漫开的菊花茶,会场内洋溢着节日的喜庆气氛.赵会军首先代表所党政班子向老同志们致以节日的问候和良好的祝愿,感谢他们多年来对古建所发展的关心和支持,祝他们节日愉快、身体健康,并简要向老同志们通报了近阶段单位的研究、管理等情况以及我所今后的建设和发展思路.并希望老同志要保持愉快的心情,多参加各项活动,老有所学,老有所乐,老有所为.入会的退休人员也畅所欲言,发表了各自的建设性意见.会后,所领导宴请了退休职工聚餐,共度节日,大家开怀畅饮,共祝古建所的明天更美好.6、精心组织参加文化厅一年一度的老干部运动会.在河南博物院广场举办的省直文化系统第二十一届老年运动会上,我所14名老干部共参加有：中国牌、跳棋、男女定点投篮、男子飞镖、男女掷实心球、男女掷兵乓球等项目.通过一上午的比赛,古建所代表队的崔秉华获得了本次比赛跳棋二等奖,李社兴获得了男子飞镖、男掷乒乓球二等奖；郭天锁获得男掷乒乓球三等奖,张士成获得男子飞镖三等奖,陈进良获得男子飞镖、男掷乒乓球三等奖的好成绩.通过本次运动会,充分展示了老同志们健康的精神风貌和团结一致的团队精神,有力地促进了我所退休老同志今后健身文体活动的开展.:m./fanwen/shuzhibaogao/1332622573910579.htm在运动会开幕的当天,省直文化系统老年书画展在博物院西配楼展厅同时开展.我所推荐报送的反映开封民俗的现代摄影作品《吹糖人》（张家泰摄）光荣当选.7、抓好老干部学习活动场所建设.XX年下半年随着办公楼的改造,对老干部活动室进行了装修和粉刷,重新添置了1台大功率的冷暖双制式空调、1架纯净水加热器和8把折叠椅以及数副游戏棋牌等,基本满足了老同志活动的需要.XX 年4月,所里又为老干部活动室安装了宽带同时添置两台大屏液晶电脑（包括电脑专用桌椅）、一套自动麻将桌椅和部分棋牌等益智、健身器具.稍后,添置了茶具柜和保险柜.考虑到活动室门口下雨时往室内潲雨,11月底班子会上研究决定,趁着所办公楼再次改造,专门给活动室大门加装上门头.办公室还专门在活动室门口台阶上铺设上防滑地毯.(二)积极开展精神文明建设活动1、和大铺社区创建办开展了精神文明创建区域联动,建立了长效管理机制,进行卫生联创.即按照金水区创建办干净、整齐、和谐、示范的环境整治要求,古建所负责出资整改,对沿街墙头小广告进行了铲除清理,对临街裸露墙体进行了修补；大铺负责临街围墙沿线乱倒垃圾、围墙外道路两侧摊群点和建筑立面综合整治.目前,我单位周边环境整治取得了明显成效.较好配合了郑州市金水区创建全国文明城市工作的开展,保持了《郑州市20佳花园式单位》称号.一跃成为辖区内最耀眼的文明单位.2、为巩固和保持我所市级文明单位荣誉称号和院内的卫生成果,以优美的生活、工作环境和良好的单位形象迎接郑州市卫生大检查,把俭学街社区的通知精神落到实处,认真组织开展环境卫生大整治活动,投资2万元对年久失修的自行车棚进行翻新改造,进一步加强所容所貌和环境卫生的管理,对家属区等活动场所进行了全面的卫生清理,成功迎接国庆卫生大检查活动.积极配合辖区办事处的工作,严格要求全所职工家属注意按照我所精神文明建设工作制度的要求,在办公秩序、活动室管理、卫生管理、家属区和工作区卫生保洁等方面处处以身作则,共同保持、维护好我们来之不易的郑州市市级文明单位荣誉称号.成功迎接了郑州市、区和办事处各级文明办工作组到本辖区的暗访.。
最新-2019年9月领导班子述职述廉报告范文 精品
2019年9月领导班子述职述廉报告范文2019年领导班子述职述廉报告怎么写?你知道吗?为您整理了关于2019年领导班子述职述廉报告，借鉴!2019年领导班子述职述廉报告范文一一年来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在全体镇村干部的支持和帮助下，我们政府班子立足**实际，抢抓机遇，奋力拼搏，扎实工作，加快发展，全镇各项工作呈现出持续、健康、协调发展的良好局面。
主要表现在以下几个方面一、认真学习，不断提高政府班子思想政治觉悟和理论水平坚持把学习作为第一需要和第一责任，把学习作为提升精神境界去追求，把学习作为提高修养去坚持，努力提高我们政府班子的政治素质和领导水平。
认真学习党的基本理论、路线、方针和政策，深入学习领会三个代表重要思想、党的十七大精神，切实增强驾驶全局、应对复杂局面的能力。
深入学习经济、科技、法律、领导科学等知识，努力提高班子的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。
同时，还注意向其他班子领导学习，取人之长，补己之短，不断提高分析问题、解决问题的能力，进一步增强了政治意识、大局意识和宗旨意识，深化了对贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的认识，理论素养、领导水平和执政能力得到了明显提高。
二、真抓实干，全镇经济社会各项事业实现又好又快发展镇政府班子紧紧围绕跨越式发展这个主题和建设社会主义新农村这个根本任务，团结带领全镇广大党员干部群众解放思想、抢抓机遇，开拓创新、奋力拼搏，创造性地开展工作，全镇呈现出政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步、人心思上的大好局面。
一是招商引资、民营经济成效显著，综合实力持续增强。
认真开展招商引资推进年和重点项目建设提升年活动，重点加大钢铁配套、机械制造、石油化工、花生食品等项目的招商力度，充分发挥区位优势、人脉优势、资源优势，积极开展政府招商、亲情招商、企业招商、专业招商四大招商活动，不断加快重点项目建设。
全镇共有投资500万元以上的重点项目15个，计划总投资43亿元，已完成投资17亿元。
班子述职述廉报告2019 2019年单位班子述职述廉报告 精品
班子述职述廉报告20192019年单位班子述职述廉报告一认真学习政治理论,始终与市委市政府保持高度一致一年来,我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间,学习党和国家的路线、方针、政策,学习市委、市政府有关文件,通过学习张新起书记在潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神,既明确了新的工作目标,又提高了班子成员的理论水平,工作目标与方向上同市委保持了高度的一致,工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态.结合十七大报告的学习,全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高.我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神,按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求,围绕加强班子建设和全面落实科学发展观,坚持做到从高从严要求,建立健全制度,立足平常教育,着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管,集体领导与个人责任分工相结合,一级抓一级,层层抓落实的原则,把一班人党风廉政建设工作列入干部管理之中.此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法,对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训,使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平,基本做到了优质、规范服务.年初以来办公大楼管理处被授予省级花园式单位、先进基层党组织.二服务意识进一步提升,重点工作进一步突出为进一步提高服务质量,给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境,XX 年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上,根据办公大楼的实际,坚持工作从细,标准从严、质量从优,基本形成了以管理处服务为主体,相关部门共同参与的大服务格局.一是我们积极争取资金,更换并完善了会议室相关配套设备,满足了召开不同会议的需要.加强夜间、节假日和特殊时期的值班,做到24小时提供会议服务.到目前为止,共圆满接待各种会议660多场次,从未出现过任何差错,受到主办方和与会领导和同志们的一致好评.我们还建立了会议回访制度,认真听取了办会方的意见和建议.二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理.为了满足大多数干部职工的就餐口味,除了突出零点餐厅的经营特色,重点在饭菜花样的种类上做文章,做到面食每餐不少于8个品种,菜不少于10个品种,味酸、甜、辣具有,基本满足了大多数人员的就餐口味,我们还根据机关干部不定时加班的工作特点,提供24小时就餐服务.全年共接待近60余万人次的就餐.理发室坚持优质服务、质量第一的原则,严格把好消毒关,强化卫生质量,一年来有1万多人次得到了优质服务.商品部严格控制商品的进货渠道和价格,为广大机关干部提供优质价廉的商品,极大地方便了机关工作人员的工作和生活.三是楼内设施的维修、养护.一年来,我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下,对办公大楼3万多平方米公共部位,142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护.保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行.四是为了进一步美化楼内外环境,我们对楼内各公共会议室和一、二楼大厅、餐厅等,常年摆放鲜花,定期更换,精心养护.在重大节日和重大会议期间,我们及时悬挂彩旗彩灯,烘托节日喜庆气氛.我们招标了专业的物业公司,积极做好楼内外的保洁,全年共清运各类垃圾600多立方,为机关干部创造了明快、洁净的办公环境.五是公交服务工作.为给机关干部提供更优质的交通服务,我们与市公交公司联系,规范各项服务措施,优化组合车辆安排及运行路线.在我们与公交公司的共同努力下,所有班车全年全部安全准点,没有一次耽误干部职工的上下班.六是消防安全工作.消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一,我们成立了消防安全管理工作领导小组,制定了相关的安全责任制,并层层抓落实.针对消防设施的老化现状,上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换.同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度,对办公大楼进行严格的定期检查,发现问题即时整改,及时消除火灾隐患.消防工作人员实行24小时值班制度,确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失.七是广场车辆交通管理.为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通,我们实行专人全年管理,负责维持广场车辆的行驶和停放秩序,保障机关车辆。
2019年班子述职述廉述德报告-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==班子述职述廉述德报告今年以来，局领导班子在县委、县政府的正确领导下，始终坚持把学习教育作为核心抓手，坚持把履职尽责作为目标追求，坚持把廉洁从政、依法行政作为根本保证，团结带领广大干部职工，解放思想、真抓实干，锐意进取、合力攻坚，圆满完成了全年各项目标任务，班子述职述廉述德报告。
现将一年来局领导班子在履职和道德、廉政、法治建设等方面情况报告如下：一、以“统筹城乡”为主线，住房和城乡建设事业再登新台阶今年以来，局领导班子带领全系统广大干部职工，紧紧围绕“全面工作争创全县综合先进奖，单项工作争创全市先进集体奖”的总体目标，积极履职，主动作为，城乡建设事业持续呈现力度大、速度快、质量优的良好态势。
一是新城框架全面拉开。
滨湖大道南延建成通车，新城大道北延、支鱼大坝西延即将建成，建设大道已西延至海都路，新城区已形成“五横七纵”路网框架，新城区框架继续向南、北拉开，规模已达16平方公里,绿化、亮化、管网同步配套到位。
二是十大公益设施基本建成。
双山科技大厦、文化艺术中心主体基本建成；土地交易中心、人才公寓、射中体育馆及图书艺术楼、体育妇儿中心、地税纳服中心已进入内外装修；规划档案馆将于春节前建成开馆。
三是绿化景观加快建成。
滨湖公园以及亲水平台基本建成，近1500米的沿湖驳岸已建成1000多米；幸福大道以南“一横六纵”道路绿化和幸福大道南侧19米背景林全面实施到位；幸福大道北侧水景已立项，即将开工建设，新城基础环境和水绿特色不断提升。
四是房地产业贡献财税份额程量的60%，35条后街巷整治全面完成。
老小区综合改造工程加快推进。
南苑、庆南两个老小区内共拆除违章搭建412处，清除铁皮棚基础、绿化带内小菜地和违章占用公共通道建筑物1.2万平方米，清运垃圾2100多车，为整治项目实施腾空了场地。
2019班子述职述廉报告
2019班子述职述廉报告抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力是完成年度工作的重要保证，下面是整理的关于2019班子述职述廉报告范文，欢迎阅读参考!2019班子述职述廉报告范文一现将XX分公司领导班子一年来的工作情况报告如下。
一、2019年度工作回顾2019年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策，发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神，责任到人，上下协调，齐抓共管，各项工作取得了较好的成绩。
(一)年度考核指标完成情况及成因分析按照总公司下达的经营目标和控制指标，截止2019年12月30日，分公司完成保费收入784.12万元，其中：非车险保费收入XX58万元，完成年计划的1XX.20%,比上年增长1XX5%,车险保费收入110万元。
经营利润额为-1XX59万元，比考核值高出XX0多万元，经营利润率为-X.34%,比考核值超出56.84%.销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标，控制在总公司下达的可控指标范围内，并略有结余。
其中：销售固定人力成本比计划节余万元，间接理赔费用比计划节余万元、固定费用比计划节余万元。
分公司尽管超额完成了非车险保费收入，各项控制指标全部控制在可控范围内，但经营利润没有达标，亏损较为严重。
造成经营利润未达标的原因：一是北京非车险市场竞争十分激烈，承保的险种费率太低、保费充足率不够;二是非车险业务风险过于集中，存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严重缺乏，专业风险管理能力不足。
(二)年度工作计划中重点任务完成情况2019年，根据总公司年度重点工作，结合分公司实际情况，确定了第一优先级任务4项，第二优先级任务5项。
第一优先级任务中，有3项完成的较好：一是成立了非车险专业项目组，提前完成总公司下达的年度任务计划。
二是明确责任、强化管理，各项控制指标控制在总公司核定的范围内，并略有结余。
三是根据总公司对分公司组织架构的批复，下半年进一步完善了客户服务体系，理赔工作得到强化，未决赔案得到有效处理，客户投诉逐步下降。
2019-201X年单位班子述职述廉报告(共3篇)word版本 (1页)
2019-201X年单位班子述职述廉报告(共3篇)word版本
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
201X年单位班子述职述廉报告(共3篇)
也许您还喜欢:
∙中学学校校长述职述廉报告
∙国税局局长述职述廉报告总结
∙税收征管工作个人述职述廉报告(共6篇)
∙201X年文体工作述职述廉报告(共6篇)
∙厂长述职述廉报告(共6篇)
∙区物价局局长的述职述廉报告(共6篇)
∙201X年区地税局领导干部述职述廉报告
∙最新党委书记述职述廉报告
∙语文教师个人述职述廉报告(共6篇)
∙武装部长年度述职述廉报告
∙领导班子年度述职述廉报告
∙201X年度领导班子述职述廉报告(共3篇)。
2019-201X年度班子述职述廉报告范文精选3篇word版本 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年度班子述职述廉报告范文精选3篇领导班子述职述廉报告怎么写？下面是整理的关于201X年度班子述职述廉报告范文3篇，欢迎借鉴！201X年度班子述职述廉报告范文一20xx年，xx街道以科学发展观为指导，按照省委“‘两化’互动、统筹城乡”，市委“五大兴市战略”战略部署，紧紧围绕区委“三最”xx建设目标，坚持“一主两重三抓四为”工作思路，突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深入改革、“五民”服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作，“三最”龙泉驿、幸福新街道建设全面推进。
街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、XX市妇女儿童工作先进集体。
预计到年底将完成地区生产总值138亿元，完成目标任务的103。
76%;完成工商税收32亿元，完成目标任务的134。
74%;完成地方实得12亿元，完成目标任务的114。
28%;完成农民人均纯收入13944元，完成目标任务的100。
86%;完成城镇居民人均可支配收入26663元，占目标任务的110。
55%。
（一）着力助推两化互动发展，幸福基础实现新夯实1、突出征地拆迁，服务发展项目。
完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9个项目500余亩新征地拆迁;兑付人员安置费7368。
23万元，办理地铁2号线东延段等重点项目征地农转非269人;彻底解决书房村7组等征地拆迁的问题，保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。
2、突出城乡环治，优化发展环境。
翻新更换环卫设施1200余个，重点整治了11个市场，完成芦溪河、双溪河清淤工程。
卫片执法7宗土地27。
1亩，完善手续2件、拆除2件、3宗地复耕，完成率100%。
广泛开展文明创建宣传，开展文明劝导活动1016人次，城市文明指数有所提升。
3、突出企业服务，助推发展提升。
坚持“重点企业定期走访联系制度”，协调解决企业困难。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年单位班子述职述廉报告
xx年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作；我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。
现将班子述职述廉情况报告如下：
一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。
结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。
我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落
实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。
此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。
年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。
二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，xx年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。
一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。
加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。
到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。
我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。
二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。
为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。
全年共接待近60余万人次的就餐。
理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。
商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。
三是楼内设施的维修、养护。
一年
来，我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护。
保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。
四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。
在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。
我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。
五是公交服务工作。
为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。
在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。
六是消防安全工作。
消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关的安全责任制，并层层抓落实。
针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。
同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。
消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。
七是广场车辆交通管理。
为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。
此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流
值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。