互联网时代下的创意

1.快、广、新、奇等特点
• 一.互联网时代的到来
2.正确认识互联网时代的到 来 3.应对互联网时代的到来 1.这是一个“通融互联”时代。 2.这是一个“网状价值结构”时代。
• 二.互联网时代的特征
3.这是一个“大数据和高流动”时代 4.这是一个“开放的有机生态圈”时代。 1.拥有创意的思 维
• 三.互联网时代下如何创新
2.组织的创意 3.管理的创意 4.营销的创意
（创意体现）
一.互联网时代的到来
随着互联网的普及，网络时代阔步前来，其以极为便捷、 迅速、全面的方式传递着每一个讯息、冲击着人们生活的各个 领域。其中，以网购为例，它打破了商品的地域性，可以让人 们跨越购物的地域局限，它的平台上拥有和实体店一样的商品 ，节约了人们购物的时间却不减商品信息量，而商品的销售也 实现了地方性到世界性的跨越，很大程度解决了“买难”、“ 卖难”的困境。 总的来说，互联网提供给我们各种各样的信息，帮我们解 疑答惑，它的信息传播呈现新、奇、广、快的特点，它以一种 无形的身影改变了人类有形和无形的生活。
• 4.营销的创意（体现） • 随着APP应用的兴起，不少企业开发出自身的移 动应用，内置在智能终端之内，或者放在APP应 用商店等互联网平台，供消费者下载。这样的创 新与发展，既为企业在互联网终端占有一席之地 ，又把用户的碎片时间集中起来。这种创意不得 不赞扬啊！ • 5.产品的创意（体现） • 产品的创意已经不再仅仅局限于产品本身以及包 装的创意，更体现于产品营销、广告等的创意。
总述：
• 互联网时代下的创意，需要我们从认识互
联网时代的到来、把握其特征到体现其创 意，一步步层层深入，用创意的思维、创 意的方式达到创意的效果与体现，而这种 创意是多方面的，例如：产品的创意、管 理的创意、组织的创意、营销的创意等， 需要我们全面的思考。
谢 谢！
• 创意： • 企业应该从顺应互联 网的发展角度入手，利用互 联网新兴的一些服务，如SNS、微博等，让企业 内部员工也能形成或建立起这样的一个体系，轻 松、和谐、富有活力，尽最大能力利用 互联网的 先进科技去调动他们的工作积极性，分享他们个 性化的信息源。 • 管理创意可以是一家企业的事情，也可以是两家 或三家企业一起干的事情，包括合作模式的创新 、跨行业的营销创新、异业资源整合利用的创新 等。这就好比广告创 意中的水平思考，看待事物 的面要广，角度要多，思路要从一维到多维，要 把所有行业都看成可合作的商业伙伴。 • 例：海尔地产的管理创意：零距离用户体验。
4.这是一个“开放的有机生态圈”时代。
• 从企业的深层环境来讲，在信息对称的条件下， 企业必须是开放式的有机生态圈，同时是一个有 机生命体。企业必须是个有机生命体，就是一定 要具备自我变革、新陈代谢的功能。 另外，生态 圈的概念是，我的生存会影响别人的生存，没有 兔子，狼就活不下去了，所以它更强调利益相关 。作为一个有机体生命，组织必须是开放的，互 联、互动、互享的。
3.这是一个“大数据和高流动”时代。
• 互联网产生大数据，而大数据的特点是不精确和动态的。 有人说，这是个“大明星也去吃大排档，小老百姓去买奢 侈品”的时代，也就是说，客户的需求是不确定的、很多 数据也变为不确定。但同时，大数据实际上也是大样本、 全样本，可能比之前的抽样还要精准，从小数据、小样本 中可预测到大趋势。因此， 企业不能再单纯依靠精确定 量化的数据来做理性分析，还需要基于大数据来分析趋势 、捕捉机会。 同时，在互联网时代，资金、人、知识和 信息等各种要素都将是高速流动的。这种情况下，企业最 大的财富不再是简单的人才了，而是所拥有的数据与知识 ，以及如何使得你的数据和知识能够在各利益相关方之间 进行应用、转换与创新。
2.这是一个“网状价值结构”时代。
即以客户为中心的价值交互网和以人为中心的价值创造 网。这里面又有几个关键特点：一个是先有客户价值才有企 业价值。第二个就是组织从串联到并联，在内部呈网状结构 ，在外部也是如此。你中有我，我中有你，由无数个微型组 织、自主经营体所编织而成的一个价值创造交互网。 网状 结构的突出特点是：抓住一个点施力就可能迅速布满全局。 在网状结构下，一个微创新可能会像“蝴蝶效应”一样引发 巨大的价值创造能量。在网状价值结构的前提条件下，员工 的创新精神和潜能的激发是组织活力的核心。所以也可以说 ，这将是一个围绕客户和人的价值来进行价值创造的时代。
三.互联网时代下如何创新（创意体现）
• 1.拥有创意ຫໍສະໝຸດ Baidu思维（基础）
• 把握互联网时代下的特征、人们生活、需求方式的转变， 以全新的、迎合时代的创意思维来看待、分析问题。
• 2.组织的创意（体现）
• 以企业为例，组织的创意便在于做好消费者这个能引起企 业利益变动的群体的各项工作，例如消费者售后服务；此 外，把握商品的流通力、对企业的管理等都属于组织的范 畴，需要注入新的元素。
它在改变我们的生活方式，颠覆我们的商业模式，冲击我 们固有的思维方式，它迫使我们重新认识外部环境，重新认识 客户，重新认识自己； 要求我们自我否定、自我超越！
正确认识与应对互联网时代的到来
• 互联网时代的到来是社会的进步、科技发展的缩 影、时代的必然，不可否认它带来的巨大信息量 、便捷性，但同时也带来了一些弊端，我们需要 将它的不利降低到最小，而充分发挥它的潜力和 作用。譬如：准确利用互联网时代下的先机，做 到市场的占领（得互联网者得天下）。 • 应对：以新时代的观念来审视当下的社会、人们 的需求以及生活的改变，拥有创意的思维。
二.互联网时代的特征
互联网不单是一种思维、一种技术，它是一个时 代。这个时代有四个鲜明特点：
1.这是一个“通融互联”时代。 通，就是互联互通，超越时空差距，使组织与客户、人与人 之间的距离零成本趋近，无障碍沟通与交流价值倍增。 融 ，就是整个世界的多元要素融为一体，界限模糊了。它使信 息对称和平衡了，这把过去靠信息不对称进行“暗箱操作” 来获取利益的盈利模式彻底颠覆了。互联网时代，企业要从 不对称竞争走向对称竞争，利益都要摊到一个共同的桌面上 ，而且必须有新规则。由此，企业跟客户的关系、企业内部 的管理模式，统统都将发生一场革命。通融对称，这是互联 网时代的一个突出特点，它带来的变化就是使得透明、规则 、价值观这些东西变得更加重要。
• 3.管理的创新（体现） • 在互联网时代企业管理创意究竟面临什么挑战?又 该如何去创新呢? • 挑战： • 有效择取信息是互联网时代的最大挑战，对 企业来说，竞争在很大意义上是信息的竞争，比 速度，比准确度，比执行力。企业的危机控制同 样是这个时代中企业需要面临的难题。如何及时 监测、预防、控制危机的发生以及发展，是现在 很多公司头疼的事情。千里之堤，毁于蚁穴， 企 业同样要对可能面临的危机提前做好功课。
互联网时代下的创意
队长: 朱创 (2012021436) 资料与讨论的整合 成员:陶璐 (201021403) 材料汇集与整理 段春宇 (2012021406) 俄帅（2012021456） 朱林春 (2012021458) 发表讨论、查阅文献 梁仁杰（2012031239）
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