企业环保管理制度95384
企业环境保护管理制度(精选)
企业环境保护管理制度(精选)
1. 目标和原则：企业环境保护管理制度的目标是确保企业在生
产经营活动中尽可能减少对环境的影响，保护环境资源，实现可持
续发展。
原则包括依法依规、预防为主、全员参与、持续改进等。
2. 责任和组织：企业应设立环境保护管理部门或委员会，明确
环境保护工作的责任和权力，并建立健全的组织体系，确保环境保
护工作的顺利开展。
3. 法律法规遵守：企业应严格遵守国家和地方政府的环境保护
法律法规，关注行业标准和规范，并对员工进行相关法规的培训。
4. 环境评估和风险管理：企业在开展新项目或进行重大改造时，应进行环境评估，评估项目可能对环境造成的影响，并制定相应的
风险管理措施。
5. 节能减排：企业应优化能源和资源的利用，减少能源消耗，
并采取相应措施减少污染物的排放。
如推行清洁生产技术、使用节
能设备等。
6. 废物管理：企业应建立良好的废物管理制度，包括废物分类、储存、处理和处置等。
鼓励废物的回收利用，减少对环境的负面影响。
7. 环境监测与报告：企业应定期进行环境监测，对企业的环境
影响进行监测和评估，并定期向相关政府机构和公众报告。
确保监
测数据的真实可靠。
8. 环境培训与教育：企业应加强对员工的环境保护培训和教育，提高员工的环境意识和责任感。
鼓励员工提出环境改进的建议和意见。
9. 环境应急管理：企业应建立应急预案，针对可能发生的环境
事故制定相应的处置措施，并进行应急演练。
10.监督和评估：企业应定期进行环境保护工作的自查和评估，发现问题及时整改，并接受相关监管部门的监督和检查。
企业环境保护管理规章制度
企业环境保护管理规章制度第一章总则第一条为加强企业环境保护管理工作，提高环境质量，适应环境保护的发展要求，根据国家相关法律法规制定本规章。
第二条本规章所称企业是指各类工商企业及其下属单位。
本规章适用于所有企业。
第三条企业应当按照国家规定建立健全环境保护管理制度，落实环境保护责任，保障环境安全。
第四条企业应当加强环境管理意识，树立绿色发展理念，积极开展环境保护工作，减少污染排放，降低对环境的影响。
第五条企业要积极参与环境保护宣传教育，提高员工环保意识，促进环保知识的普及。
第六条企业应当加强环境治理技术研发，提高环保技术水平，降低环境污染排放。
第七条企业应当严格遵守国家环保法律法规，配合相关部门开展环保检查评估，接受监督管理。
第八条企业应当建立健全环境应急预案，做好环境事故应急处置，确保环境安全。
第二章环境管理体系第九条企业应当建立环境管理体系，明确环保组织架构及责任分工。
第十条企业应当设立环境保护部门，配备专业人员，负责环境管理工作。
第十一条企业应当建立环境管理制度，包括环境保护方针、目标和计划。
第十二条企业应当建立环境评价机制，定期开展环境影响评估，控制污染排放。
第十三条企业应当建立环境监测体系，监测环境污染指标，做好数据记录和报送。
第十四条企业应当建立环境改进机制，完善环保设施，提高环保管理水平。
第十五条企业应当建立环境测试机制，检测环境质量，确保环境安全。
第十六条企业应当建立环境统计制度，定期报送环保信息，接受监督检查。
第十七条企业应当建立环境培训机制，定期开展员工环保知识培训，提高环保意识。
第三章环境保护措施第十八条企业应当采取有效措施，减少污染排放，降低对环境的影响。
第十九条企业应当加强废弃物处理，实施分类处理，减少废弃物产生。
第二十条企业应当开展节能减排工作，提高资源利用效率，减少能源消耗。
第二十一条企业应当加强环保设施维护管理，确保设施正常运行。
第二十二条企业应当建立危险废物处理机制，规范废物处理程序，防止危险废物泄漏。
企业环保管理规章制度(4篇)
企业环保管理规章制度第一章绪论第一条为了促进企业环境保护工作的开展，维护环境的稳定和可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业及其所有相关方，包括从业人员、供应商和合作伙伴等。
第三条本规章制度的宗旨是加强企业内部环境保护管理，完善环境保护制度，保护生态环境。
第四条企业应当遵守国家相关法律法规和环境保护方面的政策要求。
第二章组织管理第五条企业应当设立环境保护管理机构，明确相关责任人和职责。
第六条环境保护管理机构应当负责制定、执行和监督企业的环境保护计划。
第七条企业应当建立健全的环境保护档案，记录环境保护相关的信息和数据。
第三章环境评价与监测第八条企业应当进行环境评价，了解企业的环境影响和环境风险。
第九条企业应当建立环境监测系统，定期监测环境污染物的排放和环境质量。
第十条企业应当加强对重点污染源的监测和管理。
第四章污染物排放控制第十一条企业应当严格执行排污许可制度，按照国家和地方的排放标准控制污染物的排放。
第十二条企业应当建立污染物排放清单，定期公示排放情况，并制定减排措施。
第十三条企业应当加强废水、废气和固体废物的处理与处置，减少对环境的污染。
第五章环境风险防控第十四条企业应当针对环境风险开展评估和预警，做好环境风险管理工作。
第十五条企业应当建立应急预案，应对突发环境事件和事故。
第十六条企业应当定期组织环境安全培训，提高从业人员的环境保护意识和能力。
第六章环境信息公开与报告第十七条企业应当及时、公开地向相关部门和社会公众披露环境信息。
第十八条企业应当按照相关法律法规和要求，定期报告环境保护工作的进展情况。
第十九条企业应当积极参与环境保护的宣传和普及工作。
第七章环境投入与节约第二十条企业应当加大对环保设施和技术的投入，提高环境保护水平。
第二十一条企业应当加强资源的节约利用，减少能源消耗和废弃物产生。
第二十二条企业应当鼓励员工参与环保活动，提高资源的利用效率。
第八章环境考核与奖惩第二十三条企业应当建立健全的环境考核制度，对环境保护工作进行评价。
企业环保管理制度（四篇）
企业环保管理制度第一章总则第一条根据《____环境保____》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保____律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章____结构第四条根据环境保____，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
企业环境保护管理制度
企业环境保护管理制度企业环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强企业环境保护管理，提高环境质量，保障公民和生态环境的健康，促进可持续发展，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度合用于所有依法成立的企事业单位。
第三条企事业单位应当按照国家和地方有关规定，建立健全环境保护制度，加强企业与社会公众、政府、监管部门之间的交流与沟通。
第四条企业应当充分认识环境保护的重要性，遵守国家和地方环境保护的法律法规，落实企业环境保护的主体责任。
第二章管理职责第五条企业应当建立环保部门或者环保管理人员，全面负责企业环境保护事宜，包括但不限于环境影响评价、污染管理和环境监测等。
第六条环保部门或者环保管理人员应当定期开展环境保护工作的监督审查，及时发现环境问题，制定整改方案，并落实整改。
第七条企业应当建立环境投诉处理机制，委托专人负责环境投诉的接收、调查和处理。
第八条企业应当定期开展员工环保意识培训，提高员工环保意识，加强环境保护的责任意识和法律意识。
第三章环保措施第九条企业应当采用先进、环保、节能技术，改善产品的环保性能，减少环境污染。
第十条企业应当按照国家和地方规定，履行排污许可申请手续，确保排放的污染物符合国家和地方排放标准。
第十一条企业应当按照国家和地方规定采取措施，管理污水、废气、废固体等污染物，实现减量化、资源化和无害化处理。
第四章监督检查第十二条环保部门、行政执法部门和社会各界应当定期对企业环境保护情况进行检查和评估，发现问题及时上报，并协助企业采取整改措施。
第五章处罚与奖励第十三条对于不符合国家和地方环境保护法规的企业，相关部门应当依法进行处罚。
第十四条对于环保突出、先进的企业，相关部门应当赋予表彰和奖励。
第六章附则第十五条本制度自发布之日起生效，如需修改，应当经过企业相关部门或者领导允许，并及时向职工发布和告知。
简要注释如下：1、本制度将环境保护纳入企业管理体系，对企业环境保护工作实行全面统筹。
2、企业应当采用先进、环保、节能技术，改善产品的环保性能，减少环境污染。
企业环保管理管理制度
企业环保管理管理制度第一章总则第一条为了保护环境、节约资源，遵循国家环保政策，提高企业社会责任感，在企业经营活动中全面推行环保管理制度，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和所有与企业有业务往来的单位和个人，包括供应商、合作伙伴、客户等。
第三条企业环保管理以“节约资源，保护环境，降低排放，节能减排”为核心原则，积极响应政府的环保政策，全面推行环保管理工作。
第四条企业环保管理包括但不限于：环境因素识别与评价、环境管理程序、环境目标与计划、环境监测与测评、环境法规政策遵循、环境培训和教育等内容。
第二章环境因素识别与评价第五条企业环保管理需要对企业的环境因素进行识别和评价，了解企业所在地区的环境情况，识别可能对环境造成影响的因素。
第六条企业环保管理需要对环境因素的评价进行定期更新，确保评价的准确性和全面性。
第七条企业环保管理需要建立环境因素识别与评价档案，做好相关档案管理和存档工作。
第三章环境管理程序第八条企业环境管理程序包括但不限于：建立环境管理体系、制定环境目标和计划、监测环境状况、建立应急预案等内容。
第九条企业环保管理需要建立健全的环境管理程序，确保环境管理制度的有效实施。
第十条企业环保管理需要对环境管理程序进行不断的完善和优化，确保环境管理程序的可持续性和有效性。
第四章环境目标与计划第十一条企业环保管理需要根据环境因素的评价结果，制定并实施环境目标和计划。
第十二条企业环境目标和计划需要向社会公开，并定期对其实施情况和达成情况进行公开披露。
第十三条企业环境目标和计划需要根据实际情况进行动态调整，确保环境目标和计划的实施效果。
第五章环境监测与测评第十四条企业环保管理需要建立环境监测与测评体系，对企业的环境状况进行实时监测和测评。
第十五条企业环保管理需要建立环境监测与测评档案，做好相关档案管理和存档工作。
第十六条企业环保管理需要开展环境监测与测评的报告工作，及时对环境状况进行公开披露。
第六章环境法规政策遵从第十七条企业环保管理需要制定符合国家和地方环保法规的内部环保管理制度，并严格执行。
企业环境保护管理制度（4篇）
企业环境保护管理制度是一套规范和管理企业环境保护工作的制度和措施。
该制度的目的是保护自然环境、预防环境污染、促进可持续发展。
企业环境保护管理制度包括以下内容：1. 环境政策：明确企业对环境保护的承诺和目标，包括减少污染物排放、节约资源、推行清洁生产等。
2. 环境组织架构：设立环境保护部门和组织架构，明确各个部门的职责和权限。
3. 环境风险评估：进行环境影响评价和环境风险评估，确定环境风险管控措施。
4. 环境法规遵守：确保企业遵守环境法规和标准，制定合规管理措施，并进行定期的法律法规培训。
5. 环境监测与评价：建立环境监测系统，监测企业的环境影响，进行环境评价和环境改善计划。
6. 废物管理：制定废物管理制度，包括废物的分类、储存、处理和处置规定。
7. 资源节约：制定资源节约和能源管理制度，提高资源利用效率，降低能源消耗。
8. 员工培训与参与：进行环境保护意识和技能培训，鼓励员工参与环境保护活动。
9. 环境应急预案：建立环境应急预案，应对环境事故和突发事件，降低环境风险。
10. 环境考核与奖惩：建立环境考核机制，对环境保护绩效进行评估，并根据绩效结果进行奖惩。
通过建立和实施企业环境保护管理制度，企业能够规范自身的环境管理行为，提高环境保护水平，降低环境污染风险，增强企业的可持续发展能力。
企业环境保护管理制度（二）一、背景和目的为建立和完善企业环境保护管理制度，提高企业的环境保护意识和能力，促进企业可持续发展，特制定本制度。
二、应用范围本制度适用于本企业范围内的所有员工、合作伙伴和相关活动。
三、管理原则1. 遵守相关法律法规和政策。
2. 坚持预防为主、综合治理的原则。
3. 确保资源的合理利用和环境的可持续发展。
4. 推动节能减排、资源循环利用和环境风险管理。
四、具体内容1. 环境政策确立企业环境政策，将环境保护纳入企业经营和发展战略，倡导绿色、低碳、可持续发展理念。
2. 环境组织和责任成立环境管理部门或委派专人负责环境保护工作，明确各级管理者的环境保护责任，建立环境目标和绩效考核机制。
企业环保管理制度
企业环保管理制度一、总则1. 本制度旨在规范企业生产活动，确保环境保护措施得到有效执行，促进企业可持续发展。
2. 企业全体员工必须遵守国家和地方有关环保的法律法规，严格执行本管理制度。
二、组织机构与职责1. 成立环保管理委员会，负责制定和修订环保政策，监督环保工作的实施。
2. 设立环保管理岗位，负责日常环保工作的协调和执行。
三、环境影响评估1. 对新建、改建、扩建项目进行环境影响评估，并根据评估结果采取相应的环保措施。
2. 定期对企业环境影响进行自评估，确保生产活动符合环保要求。
四、污染控制1. 制定并实施污染物排放标准，确保废水、废气、固废等排放符合国家规定。
2. 采用先进的污染治理技术，减少污染物的产生。
五、资源节约与循环利用1. 推行资源节约型生产方式，减少能源和原材料的消耗。
2. 鼓励废物分类回收，提高资源的循环利用率。
六、环境监测与信息公开1. 建立环境监测体系，定期对企业内外环境质量进行监测。
2. 按照规定公开环境信息，接受社会监督。
七、应急管理与事故处理1. 制定环境污染事故应急预案，提高应对突发环境事件的能力。
2. 发生环境污染事故时，立即启动应急预案，采取措施减轻污染，并及时向环保部门报告。
八、培训与教育1. 定期对员工进行环保知识和技能培训，提高员工的环保意识。
2. 鼓励员工提出环保改进建议，对优秀建议给予奖励。
九、监督检查与考核1. 环保管理委员会定期对环保管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 将环保工作纳入企业绩效考核体系，对违反环保管理制度的个人或部门进行处罚。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由环保管理委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经环保管理委员会审议通过。
请根据企业实际情况，对上述模板进行适当调整和补充，以确保其适用性和有效性。
企业环保管理制度（五篇）
企业环保管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理公司环保管理制度第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
企业环保管理制度(精选)
企业环保管理制度第一章总则第一条为建设绿色、可持续的企业，履行社会责任，制定并贯彻本企业环保管理制度。
第二条本制度适用于公司所有经营活动，包括但不限于生产、研发、办公等。
第三条企业环保管理应坚持科学、系统、可行的原则，全面提升企业的环保意识和管理水平。
第四条企业环保管理的责任主体为环境保护委员会，具体执行单位为环境保护办公室。
第五条全体员工都有责任执行本制度，对制度的修改和补充提出建议，经过环保委员会审定后方可生效。
第二章环境保护机构第六条设立环境保护委员会，下设环境保护办公室，负责公司环保管理工作。
第七条环境保护办公室设有主任一名、副主任若干名，具体分工由环保委员会规定，主任由环保委员会聘任。
第八条环境保护办公室设有环境监测组、环境评估组、环境改善组等专业小组，各小组职责由环保委员会具体规定。
第三章环境影响评估与预防第九条所有新项目、新工艺引入前，必须进行全面的环境影响评估，并由环境保护办公室审核。
第十条项目实施后，建立环境监测体系，对环境影响进行实时监测，及时发现问题并采取预防措施。
第十一条开展环保培训，提高员工的环保意识和应对突发环境问题的能力，推动预防为主的管理理念。
第四章废物管理与资源循环利用第十二条建立废物分类收集制度，制定详细的废物清单，并确保废物的合规处置。
第十三条鼓励并支持废物资源化利用项目，积极寻求废物再利用的创新途径，提高资源综合利用水平。
第十四条建立废水、废气排放监测系统，制定详细的排放标准，确保排放达标合规。
第五章节能与减排第十五条设立节能目标责任制，对各岗位设定具体的节能指标，并定期进行检查和考核。
第十六条引入先进的节能设备和技术，逐步淘汰能效低下的设备，提高生产过程的能源效率。
第十七条建立能源消耗监测系统，实时监控能源使用情况，开展能源消耗分析，提高能源利用效率。
第六章环保培训与意识提升第十八条定期组织环保培训活动，包括但不限于法律法规、环保技术、应急处理等方面，提高员工的专业素养。
企业环保管理规章制
企业环保管理规章制第1章总则第1条为推动企业环保工作的深入开展，加强企业环境保护管理，提高资源利用效率，减少环境污染和生态破坏，制定本规章制。
第2章环境保护目标第2条企业应制定适应自身实际情况的环境保护目标，确保环境保护工作朝着可持续发展的方向发展。
第3章环境保护责任第3条企业应建立健全环境保护管理体系，明确环境保护的责任和义务，并落实到具体岗位和人员。
第4条企业应加强环境保护宣传教育，提高员工的环保意识和技能，推动全员参与环保工作。
第4章资源节约与利用第5条企业应制定资源节约和利用方案，推行节约型生产方式，提高资源利用效率。
第6条企业应加强废弃物和废水处理和回收利用工作，确保废物的安全处理，减少对环境的危害。
第5章环境污染防治第7条企业应建立污染物排放控制制度，设立污染治理设施，按照国家环保标准进行污染物排放控制。
第8条企业应落实《大气污染防治法》、《水污染防治法》等相关法律法规的要求，加强对污染源的监测和管理。
第6章环境安全第9条企业应建立健全应急管理制度，确保在突发环境事件发生时能够迅速有效地应对和处置。
第10条企业应加强对环境安全的监控和评估，定期进行环境安全风险评估，及时采取措施防范和消除安全隐患。
第7章环境监管与评估第11条企业应配合政府环保部门的监管工作，接受环境监测和评估。
第12条企业应主动开展环境影响评估，控制项目建设对环境的影响，减少环境污染和生态破坏。
第8章法律责任第13条企业应严格遵守国家法律法规，按照法律规定履行环保监管义务，对违法行为依法追究责任。
第9章管理措施第14条企业应建立环境保护管理机构和专职环保管理人员，加强环保管理能力。
第15条企业应建立环保档案，记录环境保护工作的各项数据和情况，及时报送有关环保部门。
第10章附则第16条本规章制由企业环保管理部门负责解释和执行，自颁布之日起执行。
第17条企业应根据实际情况制定配套的实施细则，确保规章制的贯彻执行。
第18条企业应定期对规章制的实施情况进行评估和调整，并及时对环保工作进行总结和交流。
企业环境保护管理制度
企业环境保护管理制度第一章总则第一条为加强本企业环境保护工作，规范环境保护管理行为，树立和谐企业形象，依据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的全体员工和管理人员。
所有员工和管理人员都必须遵守本制度的规定。
第三条本制度内容包括企业环境保护目标、环境保护责任、环境保护管理机构、环境保护措施、环境保护奖惩等方面的规定。
第二章环境保护目标第四条本企业的环境保护目标是：坚持节约资源、保护环境、可持续发展的基本要求，提高环境管理水平，减少环境污染和资源浪费，保护自然生态环境，推动经济社会可持续发展。
第五条实现环境保护目标的措施有：减少污染物排放、提高资源利用效率、改善用水、用能、废气、废水、固废的管理，推动清洁生产、循环经济等。
第三章环境保护责任第六条本企业的环境保护责任是由企业法定代表人和相关部门领导负责，各级管理人员负责。
环境保护责任制度明确：谁污染、谁治理、谁受罚。
第七条公司各级管理人员要切实担负起环境保护工作的责任，加强对环境保护工作的组织和领导。
第八条公司各级管理人员要做好环境保护工作的监督检查，发现问题及时处理并跟踪整改。
第九条全体员工要自觉遵守环境保护法律法规和企业相关规章制度，积极参与环境保护工作。
第四章环境保护管理机构第十条本企业建立完善的环境保护管理机构，负责环境保护工作的组织、协调、监督和评价。
第十一条环境保护管理机构的职责包括：制定环境保护管理制度和计划，负责环境保护技术支持和咨询，组织环境保护培训和宣传，协调各部门的环境保护工作。
第十二条公司各级管理人员要积极支持和配合环境保护管理机构的工作，保障其正常运行。
第五章环境保护措施第十三条公司要加强对可行性研究、环评审批、排污许可、安全生产许可等环境保护审批事项的管理，确保合法合规。
第十四条公司要建立和完善环境管理台账，记录环境排放、废物产生情况，定期进行监测和报告。
第十五条公司要制定和落实环境保护控制措施，包括但不限于：废气处理设施、废水处理设施、固废储存和处置设施等。
企业环保管理制度(3篇)
企业环保管理制度一、前言随着人们环保意识的不断增强，环保已经成为了企业管理的一个重要方面。
为了保护环境、可持续发展，每个企业都要制定一套科学有效的环保管理制度，确保企业的经营活动对环境产生最小的影响。
本文将以____字详细介绍企业环保管理制度。
二、企业环保管理的基本要求企业环保管理应遵循以下基本要求：1. 符合国家环保法律法规和政策的要求，严格执行各项环保标准和规范；2. 关注环境保护，减少环境污染，推行节能减排；3. 最大限度地降低对环境的影响，保护环境资源；4. 培养和加强员工的环保意识，加强环保培训和教育，提高员工的环境保护意识；5. 主动承担社会责任，积极参与环保公益事业。
三、企业环保管理制度的内容及实施措施1. 环境政策（1）制定明确的环境政策，并通过内外联络，宣布并促使该政策为全体员工所理解和遵守；（2）环境政策应包含企业对环境的整体承诺和目标，如节约能源、减少废物和污染物等；（3）持续改进环境绩效，并定期对环境政策进行评估和修订。
2. 环境管理组织（1）设立环境管理部门或环境管理团队，负责企业环境管理；（2）划定环保责任和权限，明确各级管理者的环境管理职责；（3）建立健全内部的环境管理体系，确保环保工作有序进行；（4）设立环境管理评审制度，定期对环境保护工作进行评估，查找问题，并提出改进建议。
3. 环境影响评估（1）对企业的新建项目和改建项目进行环境影响评估，确保项目的环境适应性；（2）制定合理的环境保护目标和措施，并预估项目对环境的影响；（3）确保项目在合规的法律法规、环保标准和要求下进行。
4. 环境监测（1）建立环境监测体系，对企业的主要环境指标进行定期监测；（2）监测的指标包括：废气、废水、固体废物等；（3）监测数据分析，做好环境数据的统计、报告和分析工作。
5. 废物管理（1）制定科学合理的废物管理制度，对废物的收集、储存、处理进行规范；（2）加强废物管理的宣传和培训，提高员工的环境意识；（3）积极推行废物资源化利用，减少废物对环境的污染。
企业环保管理规章制度
企业环保管理规章制度第一章总则第一条为了加强企业的环境保护工作，建立良好的环保管理制度，遵守国家的环保法律法规，维护和改善环境质量，确保人与自然的和谐发展，保护员工的身体健康，创建绿色企业形象，制定本规章制度。
第二条适用范围：适用于公司内的所有部门和员工。
第三条环保原则：依法依规，科学合理，预防为主，污染治理，资源节约，环保第一第二章环境管理第四条公司要积极履行环境责任，持续改善环境，建立环境管理体系。
第五条行政部门要制定环境目标，并组织实施环境评价，定期进行环境监测，评估环境状况，及时采取控制措施。
第六条员工要加强环境保护意识，遵守环保规定，积极参与环境治理和节能减排工作。
第三章资源管理第七条公司要制定合理的资源管理计划，降低资源消耗，提高利用效率。
第八条部门负责人要统计、分析和报告资源消耗情况，制定相应的资源节约措施。
第九条员工要充分认识资源的有限性，节约用水、用电等资源，避免浪费。
第四章污染防治第十条公司要制定防止污染的措施和计划，确保生产过程不产生污染物。
第十一条污染防治设施和设备要经常检修、维护，确保运行正常。
第十二条污染物的处理要依法规定，严格执行排放标准。
第五章废弃物管理第十三条公司要制定废弃物管理制度，减少废弃物的产生，分类储存和处理。
第十四条部门负责人要负责废弃物的收集、处理和清理工作，确保废弃物不对环境造成污染。
第十五条员工要尽量减少废弃物的产生，按照分类要求进行储存和处理。
第六章紧急情况应对第十六条公司要制定应急预案，针对各类环境突发事件，制定相应的应对措施。
第十七条应急指挥部要组织演练和培训，提高员工对突发事件的应变能力。
第十八条员工要积极参与紧急情况的应对工作，严格执行应急预案。
第七章环境监督与考核第十九条公司要建立环境监督制度，定期对环保工作进行监督检查。
第二十条部门负责人要配合监督部门的工作，提供相关材料和信息。
第二十一条员工要配合监督部门的工作，如实提供相关情况，并积极整改不合规的行为。
企业环保管理制度
第一章总则第一条为了贯彻落实国家环境保护法律法规，加强企业环保管理，提高企业环保水平，保障人民群众身体健康和生态环境安全，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、经营、科研和管理活动，以及与环保相关的所有人员。
第三条本企业环保管理遵循以下原则：1. 预防为主、防治结合；2. 全面规划、综合治理；3. 节能减排、循环发展；4. 依法治理、责任到人；5. 社会监督、企业自律。
第二章环保管理机构与职责第四条本企业设立环保管理部门，负责企业环保工作的组织、协调、监督和考核。
第五条环保管理部门的主要职责：1. 贯彻执行国家和地方环保法律法规、政策和标准；2. 制定企业环保管理制度、规划和措施；3. 组织开展环保宣传教育，提高员工环保意识；4. 监督检查企业环保设施运行情况，确保达标排放；5. 组织开展环保验收、评估和审计；6. 负责企业环保信息的收集、整理、分析和报告；7. 协调处理环保投诉和纠纷；8. 指导和监督下属单位环保工作。
第三章环保设施管理第六条本企业应按照国家和地方环保要求，配置必要的环保设施，确保污染物达标排放。
第七条环保设施的管理要求：1. 环保设施应保持正常运行，定期进行维护保养；2. 环保设施操作人员应经过专业培训，具备相应操作技能；3. 环保设施运行数据应真实、准确，定期进行监测和记录；4. 环保设施运行费用应纳入企业成本，确保资金投入；5. 环保设施改造和升级应符合国家和地方环保要求。
第四章环保生产管理第八条本企业应将环保要求纳入生产全过程，实施清洁生产。
第九条环保生产管理要求：1. 优化生产工艺，降低污染物排放；2. 合理使用原材料，减少废物产生；3. 加强生产过程控制，确保污染物达标排放；4. 定期对生产设备进行清洁、维护和更新；5. 加强生产废水、废气、固体废物等污染物的处理和利用。
企业环保管理规章制度
企业环保管理规章制度第一章总则第一条为加强企业环境保护管理，提高企业的环境保护意识，保护和改善环境质量，维护环境健康，特制定本规章。
第二条本规章适用于本企业所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条本企业坚持“保护环境、节约资源、可持续发展”的方针，积极落实国家的环境保护政策，使企业的生产活动对环境造成的影响降到最低。
第二章环境管理责任第四条环境管理以总经理为主要负责人，由环保部门具体负责执行。
总经理要制定企业环保治理方案，并对环境管理工作进行全面监督。
第五条环保部门负责制定环保管理计划，监测环境质量，并协助其他部门开展环境质量的改善工作。
第六条各部门应当配合环保部门进行环保工作，如发现环保问题应及时报告并配合环保部门进行整改。
第七条各级领导干部对环保规章制度要予以重视，要带头执行，并督促下级员工履行环保责任。
第八条企业每年应制定环保年度计划，对环保问题进行全面排查，制定改进措施，并通过内部审核及时完善。
第三章环境保护措施第九条企业应当积极开展节能减排工作，采用节能环保技术和设备，减少废气、废水及固体废物的排放。
第十条企业应严格控制化学品的使用量，选用无毒、无害、环保的原材料，并妥善处理废弃化学品，以减少对环境的污染。
第十一条企业应加强对生产过程的监督，建立完善的环保信息系统，及时监测各项环保指标，确保生产活动对环境的影响不超标。
第十二条企业应建立完善的环境责任追究制度，对环保工作不力或造成环境污染的责任人应给予相应的处罚。
第四章环境管理措施第十三条企业应建立环境管理档案，记录企业的环保工作情况、污染防治设施运行情况、废弃物处理情况等信息。
第十四条企业应定期组织员工进行环保培训，提高员工的环保意识和技能，确保环保工作的有效开展。
第十五条企业应加强与环保部门、相关单位和社会公众的沟通交流，建立和谐的环保合作关系，共同致力于环境保护工作。
第五章环保检查与评估第十六条企业应定期开展环保检查，对环保设施和措施进行检查评估，及时发现和解决环保问题。
企业环保管理制度
企业环保管理制度第一章总则第一条为了认真贯彻执行国家环境保护法律、法规，加强企业环境保护工作，保护生态环境，提高企业环保管理水平，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本企业环保管理制度的目的是：建立健全企业环境保护管理体系，规范企业环保行为，控制和减少环境污染，促进企业可持续发展。
第三条本企业环保管理制度的适用范围：企业内部各部门、各分支机构及所属企业。
第四条企业环保工作应遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，推行清洁生产，实行生产全过程污染控制。
第五条企业法定代表人是环保工作的第一责任人，对企业环保工作全面负责。
企业应设立环保管理机构，明确环保管理职责，配备相应的环保管理人员。
第二章环保组织结构第六条企业应设立环保领导小组，由企业法定代表人担任组长，相关部门负责人为成员，负责企业环保工作的决策和领导。
第七条环保领导小组下设环保管理部门，负责企业环保工作的具体实施和监督。
环保管理部门的主要职责包括：（一）组织制定企业环保规章制度和环保工作计划，并监督实施；（二）组织进行环保法律法规培训，提高员工环保意识；（三）组织进行环保检查和监测，对环保问题进行及时处理；（四）组织进行环保设施的建设和改造，提高环保设施的运行效率；（五）组织进行环保应急预案的制定和演练，提高环保应急能力；（六）组织进行环保信息的披露和交流，提高企业环保透明度。
第三章环保责任制度第八条企业应明确环保责任，实行分级管理。
企业法定代表人负总责，各部门、分支机构及所属企业负责人对本部门的环保工作负责。
第九条企业员工都应履行环保职责，积极参与环保工作。
企业应定期对员工进行环保培训，提高员工的环保意识和技能。
第四章环保管理制度第十条企业应制定环保规划，明确环保目标和措施，并根据国家环保法律法规的要求，定期进行修订。
第十一条企业应建立健全环保监测制度，对生产过程中的污染物排放进行定期监测，确保污染物排放符合国家排放标准。
企业环境保护管理制度
企业环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，规范环境管理行为，提高企业环境管理水平，保障员工身体健康和资源利用效率，根据国家有关环境保护法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有员工、管理人员等，对于企业生产经营过程中的各类污染物排放、废物处理等行为进行规范管理。
第三条企业环境保护管理工作遵循“预防为主、污染物减排、资源循环利用、合理配置”的原则，促进企业经济效益、环境效益和社会效益均衡发展。
第四条企业环境保护管理责任制度包括企业领导班子全面负责、各部门分工负责、相关人员具体执行等，形成上下联动、协同作战的工作格局。
第五条企业环境保护管理制度由企业环保部门负责制定、实施、检查和评估，并不断完善提高，确保制度的有效实施和落实。
第二章环境保护组织机构第六条企业环境保护管理机构以环保部门为主，设有环保监察、环境监测、废物处理等职能部门。
第七条环保部门的主要职责包括：编制环境保护管理方案、监测环境质量、组织污染物排放监控、危险废物处理等。
第八条环保部门负责向企业领导汇报环境保护工作进展情况，协调各部门合作，推动环境保护管理制度的顺利执行。
第九条环保部门的领导负责对环保人员进行培训、考核、奖惩等，确保环保人员具备专业知识和技能，并激励其积极参与环保工作。
第十条环保部门与其他部门之间建立沟通协调机制，共同预防环境污染，保障环境安全和健康。
第三章污染物减排管理第十一条企业生产过程中所产生的各类废气、废水、废渣、废液等均需严格控制、减量排放。
第十二条企业应建立废物分类和收集制度，根据不同性质、来源的废物进行分类、储存、运输和处理。
第十三条企业应加强生产设备和技术设施管理，提高污染物处理效率，减少排放量。
第十四条企业应建立符合国家法律法规标准的污水处理设施，定期进行检测、维护和清理，确保污水排放符合标准要求。
第十五条企业应建立废气治理设施，控制和减少各种有害气体的排放，保护员工健康和环境安全。
河南企业环保管理制度
河南企业环保管理制度一、总则1. 本制度适用于河南省内所有从事生产、经营活动的企业，旨在规范企业环保行为，保护和改善环境质量。
2. 企业应遵守国家和地方环保法律法规，加强环保管理，实施污染预防和控制措施。
二、组织机构与职责1. 企业应设立环保管理机构，配备专职或兼职环保管理人员。
2. 环保管理机构负责制定环保计划，监督环保措施的实施，处理环保相关事务。
三、环保规划与实施1. 企业应制定年度环保工作计划，并根据实际情况进行调整。
2. 实施清洁生产审核，优化生产流程，减少污染物排放。
四、污染物排放管理1. 企业应建立污染物排放监测和报告制度，确保排放符合国家和地方标准。
2. 对超标排放的情况进行整改，并及时向环保部门报告。
五、环境风险管理1. 企业应进行环境风险评估，制定应急预案，定期组织应急演练。
2. 对潜在的环境风险点进行定期检查，及时采取措施消除隐患。
六、资源节约与循环利用1. 企业应推广资源节约型技术，提高资源利用效率。
2. 鼓励废物分类收集、回收利用，减少废物的产生和排放。
七、环保宣传教育1. 企业应定期对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识。
2. 通过各种渠道宣传环保法律法规和企业的环保措施。
八、监督检查与法律责任1. 企业应接受环保部门的监督检查，并提供必要的支持。
2. 对违反环保法律法规的行为，企业应承担相应的法律责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由企业环保管理机构负责解释。
2. 本制度如与国家和地方新颁布的环保法律法规相抵触，按新规定执行。
请根据企业实际情况和当地环保要求，对上述模板进行适当调整和补充。
企业环境保护管理制度(标准)
企业环境保护管理制度(标准).doc企业环境保护管理制度（标准）一、总则目的：为加强企业环境保护工作，促进可持续发展，根据相关环境保护法律法规，制定本管理制度。
适用范围：本制度适用于企业内所有与环境保护相关的活动。
原则：遵循预防为主、污染者负责、综合治理的原则。
二、组织机构环保委员会：设立环保委员会，由企业高层领导和相关部门负责人组成，负责环境保护的决策和监督。
环保部门：设立专门的环保部门，负责日常环境保护的管理和执行。
三、环境保护责任企业责任：企业对环境保护负有主体责任，确保生产活动符合环保要求。
部门责任：各部门应明确自身在环境保护中的职责，配合环保部门开展工作。
个人责任：每位员工都应遵守环境保护规定，积极参与环保活动。
四、环境影响评估评估要求：新建、改建、扩建项目必须进行环境影响评估。
评估内容：评估内容包括项目对环境的潜在影响、污染防治措施等。
评估审批：环境影响评估报告需经环保部门审核，并按法定程序报批。
五、污染排放管理排放标准：企业排放的废水、废气、固体废物等必须符合国家和地方的排放标准。
监测监控：建立污染排放监测监控体系，定期监测排放情况。
排放记录：建立污染排放记录，记录排放数据和处理情况。
六、资源节约与循环利用节能降耗：采取有效措施，降低能源消耗，提高能源利用效率。
水资源管理：合理利用水资源，减少废水产生，提高水的循环利用率。
废弃物管理：对固体废物进行分类收集、安全处置和资源化利用。
七、环境风险管理风险评估：定期进行环境风险评估，识别潜在的环境风险。
应急预案：制定环境应急预案，提高应对突发环境事件的能力。
风险沟通：与政府、社区和公众保持沟通，及时通报环境风险信息。
八、环境教育培训培训计划：制定环境教育培训计划，提高员工的环保意识和技能。
培训内容：培训内容包括环保法律法规、企业环保制度、环保操作技能等。
培训效果：定期评估培训效果，确保培训达到预期目标。
九、环境信息公开公开原则：按照法律法规要求，公开企业的环境信息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
环保管理制度
一、目的
为进一步落实企业环境保护的主体责任，认真贯彻执行国家和地方颁布的环保法律法规，切实保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，规范企业员工的环保行为，提高企业的环保工作水平。
根据国家法律及安徽省市区环保部门的有关规定，在我公司《职工奖惩条例》的基础上，修订本制度。
二、范围
凡我公司所属的各分厂区、生产车间、职能部门、辅助车间均在该制度管理范围之内。
三、职责
1、安环部负责环境保护考核的归口管理，会同办公室对公司范围内的环境管理运行和活动情况进行监督、检查和考核，负责提出考核意见，实施考核。
2、财务部负责根据管理结果实施环保考核的扣款。
3、其它管理部门均可对安环部环境保护、环境风险考核的实施过程进行监督。
4、其它各部门负责本部门环境保护及环境风险活动的管理，接受安环部、事业部对环境保护及环境风险的整改要求和考核。
并对本部门违反管理规定的人员进行考核。
四、定义
“异常排污”是指生产过程中发生的超标排放、无组织排放、环保设备停运排污、有毒有害废弃物处理不当，以及各种有害污染物严重跑冒、泄漏、溢流等影响环境的情况。
“环境污染事故”是在生产过程中，因管理、操作、施工不当、工艺控制、设备装置原因或其它因素，造成公司内部环境和周边环境污染的事故。
“现场管理”这里是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素，包括人、机（设备、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，以达到优质、高效、清洁、均衡、环保、文明生产的目的。
五、考核项目及内容
考核项目为综合管理、污染物排放监督、环保设施运行管理、环保举报投诉、异常排污及环境污染事故等。
六、考核形式
考核检查的方式有日常巡查、专项检查、随机抽查和上级管理部门督查，根据检查情况进行评分，评分作为公司《职工奖惩条例》中嘉奖内容的重要参考依据，并对检查中发现的不规范行为进行罚款。
七、考核办法
(一)综合管理考核
1、各部门、车间应建立健全以主管为第一责任人的内部环保管理体系，及时、认真填写各项环保台账，安环部进行定期检查，台账记录不符合要求，对该部门当班责任人罚款10-50元。
2、各部门、车间应建立健全以主管为第一责任人的现场管理体系，按照公司的管理制度，开展生产现场规范化管理工作，有安环部进行检查，不符合规范要求的，对该部门当班责任人罚款10-50元。
3、各车间、部门应定期开展环境隐患自查工作，建立健全环境隐患排查制
度，并对发现的隐患进行“五落实”整改，确保环境安全达标。
4、厂区内行驶的车辆，装载易发生散落或扬尘情况的物质时，必须加盖油布或做其他防护处理。
未做防护处理的，罚责任人10-50元。
第二次发现，加倍罚款并连带处罚该部门主管。
5、各车间、部门对各自包干区域的绿化带、裸露地面负有保护职责。
如发生有毒、有害化学品污染土壤，视受污染面积大小，处罚责任部门200-1000元，并由责任部门负责恢复土壤和绿化，受污染的土壤应有责任部门申报总经理批准后做危废处理。
6、公司或上级管理部门检查中发现的环保问题，需由安环部下达“环保隐患整改通知单”，经总经理批准后下发责任部门，责任部门需及时整改。
无正当理由延期不整改或整改不到位，视情节严重程度对责任部门罚款100-500元。
(二)污染物排放考核
各车间要认真学习公司突发环境事件应急预案体系，提高对生产中“三废”排放、跑冒滴漏、突发环境事件的管理水平。
1、废水排放考核
1)各生产部门、车间主管必须提高环保认知，严控用水和排水，除特殊需要，严禁有长流水行为，发现一次罚责任部门、车间100元。
2)生产部对公司生产废水的产生、收集和输送负有主管责任，因生产行为不当造成废水超标排放或环境污染的，罚款100-1000元。
2、废气排放考核
1)车间应加强对生产设备和废气治理设施的巡检，对生产废气的排放进行严格控制，除突发情况外废气不得随意直排。
发现直排一次，对责任车间罚款
100-500元。
2)生产车间作为产污单位，应承担污染治理的主体责任，确保责任区域内废气达标排放，废气排放口污染因子被环保主管部门检测超标并造成重大影响的，对该生产车间罚款200-2000元。
3)车间应加强工艺控制，做好设备、设施的保养工作。
因设备、设施维护保养不到位出现的气体泄露，造成环境污染事件的，对设备、设施责任人处50-500元罚款。
4)道路不按规定进行洒水降尘的处罚50～200元/次。
5)道路大量掉渣不及时清运的处罚100～500元/次。
6)运输车辆不按规定进行冲洗，处罚500元/车次。
7)水、气、声未按照检测计划检测或不及时提交报告的处罚500元/次。
3、噪声管理考核
1）机械设备停用减、消声设备设施的处罚50～500元/次。
2）未按照制定的消声措施而在规定时间外进行强噪声作业的处罚50～500元/次。
3）烘干和提升设备未采取消声防范措施处罚50～500元/次。
4、废弃物管理的考核
1)各部门、车间对产生废弃物的治理负有主体责任，严格按照项目环评及公司固废管理规定要求进行处置，无特殊原因不按照要求处置废弃物的，对责任单位罚款100-500元。
2)对委外处置危险废物，处置单位反馈的整改信息，有公司安环部起草“整改通知单”，经总经理批准后下发给责任部门，责任部门需及时整改。
无正当理
由延期不整改或整改不到位，视情节严重程度对责任部门罚款100-500元。
(三)环保设施运行情况考核
1）车间应安排专职或兼职人员做好环保设备、设施的运行巡检工作，并按照要求填写巡检记录，确保设备、设施正常、稳定运行。
未按照要求进行巡检或记录填写不规范，发现一次对责任人罚款20元。
2）环保设备、设施发现异常，所在部门必须及时组织检修，并向公司领导和安环部汇报。
内部力量不能处理的，请示公司领导外协处置。
对环保设备设施的异常情况不予以积极处置造成恶劣影响，对责任车间罚款200-1000元。
（三）环保举报或者投诉考核
1、如出现环保举报或投诉事件，由安环部对举报或投诉内容的进行调查，各部门必须全力配合。
一经查实因失职所造成，对责任部门罚款100-500元；一经查实属于恶意举报或者投诉，对当事人罚款500元并停职学习。
(四)异常排污考核
1、如遇到生产异常情况需要异常排污时，写明异常排污的应急措施，及时通知生产部、安环部，并报主管生产的副总批准。
2、因环保设备检修或因故处理能力不足，车间无法迅速落实停产而需要临时超标排污的，车间需提前一天向安环部提出申请，并填写“异常排污申请单”，经主管安环的领导审批同意后方可执行。
3、如遇到降水天气，根据降水轻度对10-15分钟的初期雨水进行收集、处理，后期雨水可直接从雨水系统外排，污水站对外排雨水情况负责，有安环部进行监督。
(五)环境污染事故考核
一旦发生环境污染事故，发生部门必须立即启动现场处置方案，落实应急措施，降低污染程度和损失，并在3分钟内通知生产部和安环部，事故处理应遵循“四不放过”原则。
1、有下列情形之一的，即为一般环境污染事故。
发生一般环境污染事故，对责任单位罚款500-1000元，直接责任人罚款50-100元。
1)绿化损害或土壤污染面积在20-50㎡。
2)设备泄露或烟囱冒烟异常超过10分钟。
3)废水或溶剂进入雨水系统的数量0.25吨以内。
4)经济损失为5万元以下。
2、有下情形列之一的，为较大环境污染事故。
发生较大环境污染事故，对责任单位罚款1000-5000元，直接责任人罚款100-500元。
1)绿化损害或土壤污染面积超过50㎡。
2)设备泄露或烟囱冒烟异常超过20分钟。
3)废水或溶剂进入雨水系统的数量超过0.5吨.
4)经济损失为5-10万元。
5)厂区工人或周围群众健康造成影响。
4、有下情形列之一的，为重大环境污染事故。
发生较大环境污染事故，对责任单位罚款5000-10000元，直接责任人罚款500-1000元。
1）经济损失超过10万元（含超标排污费、环保部门罚款及环保赔偿等）。
2）导致人身伤残会死亡的。
八、符合下列条件之一的可给予一次性奖励50-500元：
1、全面落实环保责任制，单位环保指标得到有效控制，经考核取得优异成绩的；
2、在环保管理、竞赛等活动中取得突出成现的；
3、严格执行环保规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，对环保作出特殊贡献者；
4、精心操作，保持生产稳定，认真执行巡回检查制度，及时发现和消除事故隐患成绩显著者；
5、对公司环保制度提出修改性意见，经研究被采纳者。
6、对生产工艺提出调整建议，经落实有效降低“三废”产生量的。
5对于及时发现、避免重大事故或在事故事故初期处理果断、及时，奋勇抢救人员和企业财产，防止事故蔓延、扩大、减少事故损失贡献突出者。
九、附件
1、本制度自2019年01月01日起正式执行。
2、本制度执行后将根据实际工作需求进行修订。