医疗期满返岗通知书

返岗通知书模板完整版本

返岗通知书

先生/女士：

您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于年月日到期，请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。若您未按时报到且未履行任何请假手续，公司将按照相关规定对您进行处理。

特此通知

*******有限公司

人力资源部

年月日

[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]

【优质文档】医疗期满返岗通知书-word范文 (2页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
医疗期满返岗通知书
篇一：医疗期满通知书
医疗期满通知书
女士：
从201X年2月 16日起至20ห้องสมุดไป่ตู้X年10月20日，您在******有限公司的工作年限为八个月零四天，按照唐山市劳动部颁布的《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条，您的医疗期应为3个月，****有限公司从201X年11月起至201X年5月共支付您7个月零10天的病假工资和保险。现特通知您医疗期结束。
篇三：返岗通知书模板
返岗通知书
先生/女士：
您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于年月日到期，请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。若您未按时报到且未履行任何请假手续，公司将按照相关规定对您进行处理。
特此通知
*******有限公司
人力资源部
年月日
*******有限公司
201X年 6月 25 日
员工签名：
年月日
篇二：关于限期返岗通知书(休假)
关于限期返岗通知书
（身份证号码：）：
您好！
根据您提供的相关证明您的请假种类为：；休假天数总计为：天。休
假期间的时间为：年月日至年月日。您于年月日结束假期，假期结束后请您于年月日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，

返岗通知书范文

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、报告材料、策划方案、条据文书、演讲致辞、合同协议、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!

Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary plans, report materials, planning plans, doctrinal documents, speeches, contract agreements, party and youth organization materials, lesson plan materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!

关于医疗期满返岗通知书

近年来，随着社会经济发展以及劳动力市场的不断变化，人们的工作条件和保障也逐渐得到了改善。而在这其中，医疗期满返岗通知书则是一种十分重要的文书。下面，我们就一起来了解一下有关于医疗期满返岗通知书的相关知识。

一、医疗期满返岗通知书的含义

医疗期满返岗通知书一般是指用人单位或者雇主在员工因生病、受伤等原因而请假一定时间（即医疗期），并得到医院证明后，在员工治愈或复原后通知其回到工作岗位的书面通知。

该通知书是用人单位或雇主的一种合法声明，其主要目的是确保员工在恢复健康后能够继续回到工作岗位，保护员工的劳动权益与双方的合法权益。

二、医疗期满返岗通知书的作用

1.保障双方的合法权益

用人单位或者雇主通过书面通知，向员工确认其在医疗期内的病情及工作状态，并明确其在病愈后在公司的工作岗位及工作要求，也说明了雇主对员工的关爱和保障。

员工方面，其收到通知书，不仅有效确保了自己合法的工作权益，还能够在公司工作岗位再次工作，不失去自己的岗位。

2.有利于公司的人力资源管理

由于员工的请假往往迫使雇主需要另外聘用工人以继续完成工作任务，而返岗通知书的发放可以帮助公司进行更好的人力资源管理，更加明确地了解公司当前的员工情况，以确定今后的人才需求。

3.提升医疗保险制度的可行性和协调性

由于返岗通知书的发放是建立在员工已经康复的条件下的，也就意味着员工的医疗保险得到了很好的保障。这有助于促进医疗保险制度的可行性和协调性，使国家的医疗保险制度的运行能够更加完美，让人们享受到更好的医疗和保障。

三、医疗期满返岗通知书的编写注意事项

医疗期满返岗通知范文书集合7篇

第1篇:医疗期满返岗通知书

销售部员工：

你好：

根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按

自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知!

某某某有限公司

2022年

第2篇:医疗期满返岗通知书

某某某：因你伤势已经痊愈，符合上岗条件，现通知你于某年某月某

日到岗，逾期不到视为旷工。特此通知单位名称年月日

第3篇:医疗期满返岗通知书

某某员工：

你好

你的`工伤休息期限已到，现通知你于某某某某年某某月某某日回公

司上班，有关工伤待遇事宜按国家规定办理。

特此通知。

通知人：某某某公司

某某某某年某某月某某日

第4篇:医疗期满返岗通知书

携手同心亲爱的各位同事：受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为2022年3

携手同心

亲爱的各位同事：

受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为2022

年3月某某日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复

工的同事佩戴口罩。

有以下情况的同事，返回广州后须自行在家观察14天，请提前做好

安排：

1、到湖北探亲、旅游；

2、与湖北人员存在密切接触；

3、途径湖北，或曾在湖北逗留。

在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。特此通知

第5篇:医疗期满返岗通知书

医疗期满返岗通知书

您（身份证号： ________________ ），根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）和您在公司的工作年限，您的医疗期应为______ 个月。

您自年月日申请病假停止工作治病休息，至年月日已经超过了法律规定的医疗期，现特通知您于 _年_月_ 日前到原岗位报道继续上班。返岗时请带齐您患病的病历和医院出具的合法休息的诊断证明。

xxx公司人力资源部

年月日

缝...... 章..... ..............

医疗期满返岗通知书（公司留存）

您（身份证号： ________________ ），根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）和您在公司的工作年限，您的医疗期应为______ 个月。

您自年月日申请病假停止工作治病休息，至年月日已经超过了法律规定的医疗期，现特通知您于—年—月—日前到原岗位报道继续上班。返岗时请带齐您患病的病历和医院出具的合法休息的诊断证明。

xxx公司人力资源部

年月日

欢迎您的下载，

资料仅供参考!

致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等

打造全网一站式需求

限期返岗通知书

致（身份证号：）：

阁下作为我司的员工，理应遵守劳动纪律，按时上下班，服从我司的工作安排，履行自己的工作职责。

年月日，阁下因事故，经医生诊断为：，事故发生后阁下已及时入院治疗并于年月日办理出院手续，根据相关医疗建议，阁下的医疗期至年月日。

至今阁下的医疗期已届满，现通知阁下于年月日前返岗上班并配合办理相关工伤认定手续。

如阁下不能准时返岗上班的，则应提供相关必须继续休假的证明材料（权威医院出具的诊断记录等）供我司核查。

若阁下未在前述期限内返岗，或者未向我司请假（须提供医院开具的病情及休假证明，同时履行请假手续等）的，我司将按照相关法律规定对阁下的违纪行为进行处理。如阁下想要辞职，也请按照法律规定于年月日前回我司办理离职与工作交接手续。办理完离职交接手续之前，我司有权暂停发放工资。如阁下逾期未办理离职交接手续的，阁下须赔偿因此给我司造成的全部损失，我司保留依法追究法律责任的权利。

特此通知！

有限公司

时间：年月日

1

通知书之医疗期满上班通知

医疗期满上班通知

【篇一：医疗期满通知书】

医疗期满通知书

***女士：

您好！经核实，您因*****，于****年**月**日申请***假至今。根据

《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条第一款（款项摘要：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。）您于****年**月**日入职，在职**年**个月，享有三个月医疗期。现您所享受的医疗期已于****年**月**日期满。特通知你于****年**月

**日到岗上班。若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进

行处理。祝你身体健康！

特此通知！

【篇二：医疗期满通知书】

医疗期满通知书

女士：

从2011年2月 16日起至2011年10月20日，您在******有限公司的工作年限为八个

月零四天，按照唐山市劳动部颁布的《企业职工患病或非工负伤医

疗期规定》第三条，您的

医疗期应为3个月，****有限公司从2011年11月起至2012年5月共支付您7个月零10天

的病假工资和保险。现特通知您医疗期结束。 *******有限公司

2012年 6月 25 日员工签名：

年月日篇二：医疗期满通知书医疗期满通知书

***女士：

您好！经核实，您因*****，于****年**月**日申请***假至今。根据

《企业职工患病或

非工负伤医疗期规定》第三条第一款（款项摘要：实际工作年限十

年以下的，在本单位工作

年限五年以下的为三个月。）您于****年**月**日入职，在职**年**个月，享有三个月医疗期。

现您所享受的医疗期已于****年**月**日期满。特通知你于****年**月

返岗通知书范文

关于医疗期满返岗通知书【六篇】

【热门资讯】

回到工作岗位，拼音是fǎngǎng是一个中文单词，意思是回到原来的工作岗位。以下是为大家整理的关于医疗期满返岗通知书的文章6篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】医疗期满返岗通知书

***女士:

您好!经核实，您因*****，于****年**月**日申请***假至今。根据《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条第一款(款项摘要:实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。)您于****年**月**日入职，在职**年**个月，享有三个月医疗期。

现您所享受的医疗期已于****年**月**日期满。特通知你于****年**月**日到岗上班。若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。祝你身体健康!

特此通知!

【篇2】医疗期满返岗通知书

关于要求xx同志限期返回单位上班的通知

同志：

你因病向公司请假一个月，假期至年月日止已届满。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工日( 个月)处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。

(签名或盖章)

年月日

【篇3】医疗期满返岗通知书

女士：

从2011年2月16日起至2011年10月20日，您在******有限公司的工作年限为八个

月零四天，按照唐山市劳动部颁布的《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条，您的

限期返岗通知书(范本)

限期返岗通知书

致（身份证号：）：

敬启者！

阁下作为我司的员工，理应遵守劳动纪律，按时上下班，服从我司的工作安排，履行自己的工作职责。

202 年月日，阁下因事故，经医生诊断为：，事故发生后阁下已及时入院治疗并于年月日办理出院手续，根据相关医疗建议，阁下的医疗期至年月日。

至今阁下的医疗期已届满，现通知阁下于202 年月日前返岗上班并配合办理相关工伤认定手续。

如阁下不能准时返岗上班的，则应提供相关必须继续休假的证明材料（权威医院出具的诊断记录等）供我司核查。

若阁下未在前述期限内返岗，或者未向我司请假（须提供医院开具的病情及休假证明，同时履行请假手续等）的，我司将按照相关法律对阁下的违纪行为进行处理。如阁下想要辞职，也请按照法律规定于年月日前回我司办理离职与工作交接手续。办理完离职交接手续之前，我司有权暂停发放工资。如阁下逾期未办理离职交接手续的，阁下须赔偿因此给我司造成的全部损失，我司保留依法追究法律责任的权利。

特此通知！

有限公司

20 年月日

返岗通知函

XX同志：

您好！

您于XX年X月X日向公司递交了医院出具的《病假条》假条期限为XX年X月X日到XX年X月X日（为期三个月）。

按照劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定“实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月”。

迄今为止，您应享受的合法医疗期已超过了8天，现公司郑重通知您于

XX年X月X日（星期四）上午9：00准时到人力资源部XX处报道，并完善逾期8天的相关手续。

请您自收到通知后，按时返岗。如逾期未返岗，即视为自动离职，自愿与公司解除劳动合同且不支付任何经济补偿金！

特此通知！

XX年X月X日

重庆XXXX有限责任公司

员工签收：

签收时间：

实用文_关于限期返岗通知书

关于限期返岗通知书

关于限期返岗通知书【1】

先生/女士：

您与____________有限公司______分公司签订的医疗期协议将于年月日到期，请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。若您未按时报到且未履行任何请假手续，公司将按照相关规定对您进行处理。

特此通知

______________有限公司

人力资源部

年月日

关于限期返岗通知书【2】

销售部员工：

你好：

经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。

根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的'老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知！

7月22日

发件部门：

联系电话：

注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

关于限期返岗通知书【3】

您好！

根据您提供的相关证明您的请假种类为：；休假天数总计为：天。休假期间的时间为：年月日至年月日。您于年月日结束假期，假期结束后请您于年月日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。

特此通知!

____公司

年月

2020年返岗通知书模板.doc

返岗通知书

先生/女士：

您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于年月日到期，请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。若您未按时报到且未履行任何请假手续，公司将按照相关规定对您进行处理。

特此通知

*******有限公司

人力资源部

年月日

医疗期满返岗通知书mm

医疗期满返岗通知书

（先生/女士）：

自年月日起至年月日，您在本单位的工作年限为年。结合您的工作年限，依据国家《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》，您的医疗期应为个月。

本单位年月日起至年月日批准您

休病假并支付病假期间工资。现在病假结束前，提前书面函告通知您：

一、在医疗期结束后，即年月日8:00前返回原岗位工作或到单位另行安排的工作岗位工作。

二、如您个人身体原因，不能按照如上第一条返岗，请您于医疗期结束前10日，即年月日前以快递方式寄送《附件一》书面材料到本单位，本单位将按照《劳动合同法》第四十条第一款，双方解除劳动关系。

寄送地址：xxxxx

收件人：xxx

联系电话：xxxx

三、截止年月日，如您未到岗，本单位也未收到您按照第二条规定寄送的书面材料，公司将根据《xxx管理制度》按照旷工解雇处理。

xxx公司

年月日

附件1：

医疗期满未能返岗确认书

本人已接收到xxxx公司寄送的《医疗期满返岗通知书》，因个人身体原因，本人不能从事原单位安排的工作岗位或者其他提供岗位，同意接受按照劳动合同法第四十条第一款规定双方解除劳动关系。

本人签字：

盖手印：

日期：

医疗期满返岗通知方案

医疗期满返岗通知书

___ _____:

您（身份证号：），根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）和您在公司的工作年限，您的医疗期应为个月。

您自年月日申请病假停止工作治病休息，至年月日已经超过了法律规定的医疗期，现特通知您于年月日前到原岗位报道继续上班。返岗时请带齐您患病