商砼公司年度工作计划doc

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混凝土年度工作计划

混凝土年度工作计划

混凝土年度工作计划1. 简介混凝土行业是建筑行业中的重要组成部分,也是城市建设和基础设施建设的支撑。

作为一个混凝土公司,制定一个明确的年度工作计划是非常重要的。

本文将讨论如何制定一个混凝土年度工作计划,并提供一些常见的工作计划范例。

2. 宏观目标混凝土年度工作计划的第一步是确定宏观目标。

这些目标应该与公司的长期战略规划和发展计划相一致。

例如,公司可能希望在市场上获得更多的份额,提高产品质量,降低生产成本,提高员工满意度等。

确定宏观目标后,需要将其细分为具体的任务和目标。

3. 任务和目标任务和目标应根据公司的宏观目标进行细化。

以下是一些常见的混凝土年度工作计划任务和目标的例子:3.1. 提高产品质量目标:通过改进生产过程和使用优质原材料,提高混凝土产品的质量。

任务:购买和安装先进的生产设备,优化生产工艺,进行定期质量监控和检测,加强员工培训和技能提升。

3.2. 降低生产成本目标:通过优化生产流程和管理控制,降低混凝土生产的成本。

任务:评估当前生产流程中的浪费和瓶颈,采取措施减少浪费和提高生产效率,优化原材料采购和库存管理,降低能源和运输成本。

3.3. 提高员工满意度目标:通过提供良好的工作环境和培训机会,提高员工满意度和工作效率。

任务:改善工作场所的条件,加强员工安全意识和培训,建立良好的激励和奖励制度,提升员工参与感和归属感。

3.4. 开拓新市场目标:在新市场或新产品领域获得更多的业务机会和利润。

任务:开展市场调研和竞争分析,制定市场扩张计划,加强与客户的合作和沟通,推动新产品的开发和推广。

除了以上的任务和目标,还可以根据具体的公司情况,制定适合自身发展的任务和目标。

4. 行动计划制定任务和目标后,需要进行具体的行动计划。

行动计划应该包括以下内容:4.1. 时间安排:确定每个任务和目标的截止日期和完成时间。

4.2. 资源分配:确定完成每个任务所需要的人力、物力和财力资源。

4.3. 责任分工:明确每个任务的负责人和责任,建立责任追踪和反馈机制。

商混年度安全生产工作计划

商混年度安全生产工作计划

商混年度安全生产工作计划一、安全生产工作目标分析商混企业作为建筑供应链中的重要环节,直接与施工单位合作,负责混凝土的供应。

在生产过程中,可能会涉及到各类危险品,如水泥、砂石等,因此要重视安全生产工作。

本文就商混企业的年度安全生产工作进行详细规划和分析,目标是确保安全生产,保护员工身体健康,推动企业稳定发展。

1. 安全生产工作目标:(1)减少安全事故的发生,实现零伤亡目标。

要从源头上控制事故发生的可能性,加强安全设备的应用,提高员工的安全意识和技能。

(2)加强对危险品的管理和控制,避免漏报、虚报、滞报等情况的发生。

建立完善的危险品管理制度,规范危险品的存储和使用。

(3)加强安全培训,提高员工的安全技能和应急反应能力。

定期进行安全培训,提高员工对危险因素和应急措施的认知。

2. 安全生产工作重点:(1)完善安全管理制度,建立健全企业安全管理体系。

制定并执行安全生产管理制度、作业规程和应急预案,确保安全生产可持续发展。

(2)完善安全设备和设施,保障员工的安全。

购置必要的个人防护用品和安全设备,及时检修和更新设施,确保设备和设施的正常运行。

(3)加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识。

每年至少进行一次全员安全培训,包括危险品的安全使用、安全操作规范等内容。

(4)加强对危险品的管理和控制,避免事故的发生。

加强对危险品的管理和监督,确保危险品的存储和使用符合法律法规要求。

二、安全生产工作计划1. 完善安全管理制度(1)制定并执行安全生产管理制度,规范企业安全生产。

- 制定并完善安全生产管理制度,确保员工按照规定进行操作,做到规范作业。

- 定期评估安全生产管理制度的执行情况,及时纠正存在的问题。

(2)建立应急预案,提高应急处置的能力。

- 根据企业实际情况,制定应急预案,明确应急处置的流程和责任。

- 定期组织应急演练,提高员工应急处置的能力。

2. 完善安全设备和设施(1)购置必要的个人防护用品和安全设备。

商砼站新年度工作计划

商砼站新年度工作计划

商砼站新年度工作计划一、项目背景和目标商砼站是指专门生产和销售商用混凝土的生产基地。

商用混凝土的使用范围非常广泛,包括商业建筑、公共设施、道路桥梁等领域,因此商砼站的工作对于城市建设的顺利进行至关重要。

为了确保商砼站的稳定运营和持续发展,我们制定了以下新年度工作计划。

二、新年度工作计划1. 市场调研和产品定位通过市场调研,了解当前商用混凝土市场的需求和竞争情况,进一步确定产品定位和市场推广策略。

同时,加强与客户的沟通,了解他们的需求和反馈,不断改进产品质量和性能。

2. 资源整合和供应链管理积极与原材料供应商合作,建立稳定的供应链,确保原材料的质量和供应的稳定性。

优化生产工艺和流程,提高生产效率和降低成本,同时确保产品质量和交货时间。

3. 质量控制和安全管理建立严格的质量控制体系,对原材料、生产过程和成品进行全面监控和检测,确保产品符合国家标准和客户要求。

加强安全意识培训和安全管理,提高员工的安全意识和安全生产能力。

4. 设备维护和更新定期对设备进行维护和保养,确保设备的正常运行和工作效率。

同时,对设备进行更新和升级,引进新的生产技术和装备,提高生产能力和产品质量。

5. 员工培训和团队建设加强员工培训,提高员工的专业知识和技能水平,提升团队整体能力和竞争力。

重视员工的工作积极性和创造力,激发员工的工作激情和团队合作精神。

6. 环境保护和社会责任积极采取环境保护措施,确保生产过程不对环境造成污染。

主动履行社会责任,积极参与当地社会公益活动和慈善事业,树立企业良好的社会形象和品牌声誉。

7. 市场开拓和业务拓展加强与客户的沟通和合作,积极参与市场竞争,开拓新客户和市场份额。

优化销售策略和销售网络,提升销售能力和销售业绩,实现销售目标和销售收入的稳定增长。

8. 经营管理和财务控制健全企业的经营管理体系,建立科学合理的管理制度和规范。

加强财务控制,合理控制成本和费用,确保企业的盈利能力和财务健康。

三、工作措施和时间安排1. 用时三个月,开展市场调研,确定产品定位和市场推广策略。

混凝土公司年度总结计划(3篇)

混凝土公司年度总结计划(3篇)

第1篇一、引言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们已迈入新的年度。

在过去的一年里,混凝土公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的业绩。

在此,我们对过去一年的工作进行总结,并对新的一年进行规划,以期为公司的持续发展奠定坚实基础。

二、过去一年工作总结(一)经营业绩1. 市场份额稳步提升:通过不断拓展市场,我们成功开拓了多个新项目,市场份额得到有效提升。

2. 生产能力稳步提高:在保证产品质量的前提下,我们提高了生产效率,满足了市场需求。

3. 销售业绩显著:在全体销售团队的共同努力下,公司销售额同比增长20%,实现了较好的经济效益。

(二)产品质量1. 严格执行国家相关标准:我们始终坚持“质量第一”的原则,严格按照国家相关标准进行生产。

2. 完善质量管理体系:通过引入先进的管理理念和方法,我们不断完善质量管理体系,确保产品质量。

3. 降低不合格品率:通过持续改进,不合格品率同比下降15%,产品质量得到有效保障。

(三)安全管理1. 加强安全教育培训:我们定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。

2. 完善安全管理制度:我们建立健全了安全管理制度,确保各项安全措施得到有效落实。

3. 降低安全事故发生率:通过强化安全管理,安全事故发生率同比下降20%。

(四)团队建设1. 加强员工培训:我们为员工提供了丰富的培训机会,提高员工的业务能力和综合素质。

2. 优化人力资源配置:通过优化人力资源配置,提高团队整体执行力。

3. 营造良好企业文化:我们注重企业文化建设,增强员工的凝聚力和向心力。

三、新一年工作计划(一)经营目标1. 拓展市场:积极开拓新市场,提高市场份额。

2. 提高生产效率:通过技术改造和设备升级,提高生产效率。

3. 实现销售额增长:实现销售额同比增长15%。

(二)产品质量1. 持续改进:持续改进生产工艺,提高产品质量。

2. 加强原材料采购管理:严格把控原材料质量,确保产品质量。

3. 完善质量管理体系:进一步完善质量管理体系,提高产品质量。

混凝土企业年度工作计划

混凝土企业年度工作计划

混凝土企业年度工作计划第一部分:企业概述(一)企业背景混凝土企业是一家专注于生产和销售混凝土制品的企业。

成立于20XX年,总部位于XX 市。

我们的产品范围涵盖了各种混凝土制品,包括建筑用砖块、管道、预制构件、建筑板材等。

多年来,我们在市场上树立了良好的声誉,产品销售遍及全国各地。

(二)企业愿景与使命我们的愿景是成为中国混凝土制品行业的领军企业,为客户提供高品质的产品和卓越的服务。

我们的使命是以客户为中心,秉承合规经营的原则,推动行业创新与发展。

(三)核心价值观- 务实创新:我们注重实际操作,不断推动技术创新和管理创新。

- 团队合作:我们鼓励员工间的互相支持与合作,共同实现企业目标。

- 诚信守法:我们遵守国家法律法规,恪守商业道德。

(四)市场分析当前,中国的城乡建设进入了一个高速发展的阶段。

随着国内就业和人口流动的增加,建筑领域对混凝土制品的需求持续增长。

同时,节能环保的理念深入人心,对绿色建筑材料的需求也在逐渐增加。

混凝土制品作为一种环保、经济、耐久的建筑材料,具有广阔的市场前景。

然而,市场竞争激烈,产品同质化程度较高,需要通过技术创新和服务优势来提高竞争力。

第二部分:年度工作计划(一)市场拓展1. 调研分析市场需求,开发新产品。

2. 加强与建筑设计院、工程公司等合作伙伴的沟通与合作,争取更多项目机会。

3. 拓展线上销售渠道,建立电商平台,提高产品曝光度与销售额。

(二)生产与品质管理1. 提高生产效率,通过技术改造和设备更新,降低生产成本。

2. 严格执行国家建筑材料质量标准,加强产品质检,确保产品符合标准要求。

3. 完善生产流程和质量管理体系,建立健全档案记录,及时跟踪产品质量问题。

4. 增加产品研发投入,提高产品的技术含量和附加值。

(三)人才培养与管理1. 制定人才培养计划,加强员工的技能培训和职业发展规划。

2. 建立激励机制,设立奖励制度,鼓励员工的创新与卓越表现。

3. 完善绩效评估机制,根据员工的实际表现和贡献,合理调整薪酬待遇。

商混年度安全生产工作计划

商混年度安全生产工作计划

商混年度安全生产工作计划
一、加强安全生产宣传教育
1. 组织安全生产知识培训活动
2. 开展安全生产宣传月活动
3. 制作安全生产宣传资料,加强宣传力度
二、落实安全生产责任制
1. 完善安全生产责任体系
2. 持续开展安全生产责任考核
3. 加强对重点岗位和关键环节的安全管理
三、加强隐患排查整治
1. 开展安全生产隐患大排查活动
2. 督促落实整改措施,确保隐患及时整改到位
3. 健全隐患排查整治长效机制
四、强化应急救援能力
1. 加强应急演练和培训
2. 完善应急预案,做好应急物资储备
3. 提升应急救援队伍专业素养和快速反应能力
五、推进安全生产标准化建设
1. 制定企业安全生产操作规程
2. 加强安全设施和设备的维护和检修
3. 强化安全生产监督检查和评估工作
六、加强安全文化建设
1. 增设安全知识宣传栏
2. 组织安全生产文艺活动
3. 建立健全安全文化宣传教育长效机制。

商砼站年度工作计划

商砼站年度工作计划

商砼站年度工作计划一、工作计划背景和目标商砼站作为建筑行业的重要一环,负责供应商业和工业建筑所需的混凝土,其工作的稳定和有效性直接关系到整个建筑行业的发展。

在新的一年里,商砼站需要制定一份详细的年度工作计划,以确保工作目标的实现。

本文将详细介绍商砼站的年度工作计划,并列出各项具体任务的时间表和预期成果,以指导工作的开展。

商砼站的年度工作目标包括:1.提高生产效率和质量水平;2.加强设备维护和更新;3.推动工作流程和管理的优化;4.提高员工技能和素质;5.积极参与环保和安全工作;6.开拓市场,提升客户满意度。

二、工作计划具体任务和时间表1. 提高生产效率和质量水平的任务和时间表- 评估当前生产线的效率和瓶颈,并制定改进计划(1月)- 优化生产计划,合理安排车辆和人员,并减少闲置时间和延误(2月)- 引进新的生产技术和设备,提升生产能力和质量水平(3月-4月)- 建立生产数据监控系统,及时发现和解决生产中的问题(5月-6月)- 建立质量检测体系,严格把控生产过程中的质量问题(7月-9月)- 进行生产效率和质量的后续评估,及时调整并提升(10月-11月)2. 加强设备维护和更新的任务和时间表- 制定设备维护计划,按时对设备进行维护和检修(1月-6月)- 资产清查,识别老化和低效设备,并制定更新计划(7月-9月)- 更新关键设备,提升生产效率和质量(10月-11月)3. 推动工作流程和管理的优化的任务和时间表- 分析工作流程,识别瓶颈和不必要的环节,并进行优化改进(2月-3月)- 建立员工工作手册,明确各岗位职责和工作流程(4月-5月)- 加强沟通和协作,优化跨部门工作流程(6月-7月)- 建立绩效考核机制,激励员工积极工作(8月-9月)- 引入信息化管理系统,提高管理的科学性和效率(10月-12月)4. 提高员工技能和素质的任务和时间表- 设计培训计划,定期举办技能培训和知识分享会(1月-12月)- 鼓励员工学习和参加专业证书考试,提高技术水平(1月-12月)- 开展安全培训和环保意识教育,提升员工的安全和环保意识(1月-12月)5. 积极参与环保和安全工作的任务和时间表- 建立环保和安全管理体系,投入相关资源(1月-3月)- 加强废水和废气的处理,确保符合环保要求(4月-5月)- 定期开展安全隐患排查,并及时整改(6月-7月)- 进行安全事故应急演练,提高应对能力(8月-9月)- 提倡节约用水和用电,并推行绿色建筑理念(10月-12月)6. 开拓市场,提升客户满意度的任务和时间表- 进行市场调研,了解行业新需求和竞争情况(1月-2月)- 制定营销策略,扩大市场份额和客户群体(3月-5月)- 加强客户关系管理,提高客户满意度和忠诚度(6月-9月)- 推行差异化服务,提供个性化的产品和解决方案(10月-12月)三、预期成果和考核指标商砼站年度工作计划的预期成果包括:- 生产效率提升15%;- 生产质量合格率达到95%以上;- 设备更新率达到20%;- 工作流程优化,减少不必要环节和时间;- 员工综合素质提升10%;- 安全事故减少20%以上;- 环保指标符合国家要求;- 市场份额提升10%;- 客户满意度达到90%。

2024年混凝土公司工作计划

2024年混凝土公司工作计划

2024年混凝土公司工作计划混凝土公司工作计划(2024年)1. 业务发展计划:a. 深入研究市场趋势和竞争对手,制定出全面的业务发展战略,并设定明确的目标。

b. 开展市场调研,确定潜在客户和项目,并积极争取合作机会。

c. 加强与现有客户的关系,提供优质的产品和服务,争取更多的重复业务和推荐客户。

d. 拓展国内外市场,寻找合适的合作伙伴,开拓新的业务领域。

2. 生产和供应链管理计划:a. 完善生产流程和标准操作程序,提高生产效率,降低资源浪费。

b. 设备维护和升级计划,确保生产设备的正常运行和最佳性能。

c. 加强对供应链的管理,确保原材料的及时供应和质量控制。

3. 质量管理计划:a. 建立完善的质量管理体系,包括质量控制标准和监测机制。

b. 对员工进行质量管理培训,提高他们的质量意识和技能。

c. 定期进行内部和外部质量审核,确保产品符合相关标准和客户需求。

4. 健康安全环境管理计划:a. 制定并执行健康安全环境政策,确保员工的健康和安全。

b. 加强对员工的培训和意识教育,提高他们对安全的认识和责任心。

c. 定期进行安全巡检和风险评估,做好应急准备和安全措施。

5. 研发和创新计划:a. 建立研发团队,加强新产品和新技术的研究和开发。

b. 提升技术水平,引进先进的生产技术和设备。

c. 持续改进现有产品和服务,提高客户满意度。

6. 人才培养和团队建设计划:a. 制定人才培养计划,提供员工培训和发展机会。

b. 加强内部沟通和团队合作,建立积极向上的工作氛围。

c. 定期开展团队建设活动,促进员工之间的互动和合作。

7. 社会责任计划:a. 定期开展社区公益活动,回馈社会。

b. 支持环保倡议,减少对环境的影响。

c. 鼓励员工参与公益事业,并给予相应的支持和奖励。

8. 财务管理计划:a. 制定财务目标和预算,监控和控制成本和费用。

b. 加强财务分析和风险评估,制定相应的决策和措施。

c. 提升财务管理水平,优化财务流程,提高财务效率。

2024年混凝土工作计划

2024年混凝土工作计划

2024年混凝土工作计划一、前言随着建筑行业的快速发展,混凝土作为重要的建筑材料,其需求量不断增加。

为了满足市场需求,提高混凝土生产质量,降低生产成本,本混凝土企业特制定2024年混凝土工作计划。

二、工作目标1. 提高混凝土生产质量,确保产品合格率达到98%以上;2. 优化生产流程,降低生产成本,提高生产效率;3. 加强技术创新,提升混凝土产品的性能和质量;4. 加强安全生产管理,确保全年无重大安全事故发生;5. 拓展市场份额,提高市场占有率。

三、工作计划1. 生产管理(1)加强生产设备的维护和保养,确保设备正常运行,减少故障率;(2)优化生产流程,减少生产过程中的浪费,提高生产效率;(3)加强原材料的质量控制,确保原材料质量稳定可靠;(4)加强生产现场的管理,确保生产秩序井然有序。

2. 质量管理(1)完善质量管理体系,制定更加严格的质量检测标准;(2)加强质量意识教育,提高员工对质量的认识和重视程度;(3)定期开展质量检查,及时发现并纠正生产过程中的质量问题;(4)加强与客户的沟通,了解客户需求,提高客户满意度。

3. 技术创新(1)加强技术研发投入,提高混凝土产品的性能和质量;(2)积极引进新技术、新工艺,提高生产效率,降低生产成本;(3)加强与其他企业的交流合作,共同推动混凝土行业的技术进步。

4. 安全生产(1)加强安全生产培训,提高员工的安全意识;(2)制定完善的安全生产管理制度,确保生产过程中的安全;(3)定期开展安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患;(4)加强应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。

5. 市场拓展(1)加强市场调研,了解市场需求和竞争态势;(2)制定有针对性的市场营销策略,提高产品知名度和竞争力;(3)加强与客户的沟通和合作,建立长期稳定的合作关系;(4)积极参加行业展会和交流活动,拓展业务渠道。

四、总结本混凝土企业将继续秉承“质量第一、客户至上”的经营理念,通过加强生产管理、质量管理、技术创新、安全生产和市场拓展等方面的工作,不断提高产品质量和服务水平,为客户提供更加优质的混凝土产品和服务。

混凝土公司年度工作计划

混凝土公司年度工作计划

混凝土公司年度工作计划第一章:概述1.1 前言混凝土公司年度工作计划是制定混凝土公司在未来一年中的工作目标和计划,以确保公司的发展和增长。

本计划将详细描述公司的使命和愿景,制定财务目标,提出关键业务领域的具体计划,并制定具体的落实措施。

通过本计划,公司将实施以客户为中心的战略,加强内部运营能力,提高员工的技能和能力,提高客户满意度,实现持续增长。

1.2 公司概述混凝土公司是一家专业从事混凝土生产和销售的公司,拥有一支技术精湛的团队和先进的设备。

公司产品广泛应用于建筑、基础设施和水利工程等领域,在市场上享有良好的口碑和声誉。

公司秉承“质量第一、客户至上”的原则,致力于为客户提供高质量的产品和服务。

1.3 公司使命和愿景公司使命:为客户创造价值,实现社会和谐。

公司愿景:成为行业领先的混凝土供应商,赢得客户的信任和尊重。

1.4 财务目标公司在本年度将致力于提高财务表现,实现以下财务目标:- 实现销售收入10%的增长;- 提高毛利润率至15%;- 控制运营成本,在不降低质量和服务的前提下,降低成本5%。

第二章:关键业务领域计划2.1 销售和市场拓展为了实现销售收入的增长,公司将采取以下措施:- 加强市场调研和竞争分析,了解市场需求和竞争对手的情况;- 制定市场拓展计划,开拓新的销售渠道和客户群体,提高市场份额;- 建立和维护良好的客户关系,提供个性化的服务,增强客户忠诚度。

2.2 生产和技术创新- 检修和维护生产设备,确保设备正常运转;- 引进新的生产技术和工艺,提高产品的质量和性能;- 加强生产管理,优化生产流程,降低生产成本。

2.3 人才培养和管理为了提高员工的技能和能力,公司将进行以下培养和管理工作:- 制定员工培训计划,提供技术和管理培训,提高员工的专业素质;- 建立绩效考核和激励机制,激发员工的工作积极性和创造力;- 加强员工沟通和团队合作,营造积极向上的工作氛围。

2.4 质量管理和服务提升为了提高客户满意度,公司将进行以下工作:- 实施严格的质量管理体系,确保产品的质量符合标准;- 加强售后服务,处理客户的投诉和意见,改进服务质量;- 定期进行客户满意度调查,了解客户需求和反馈,不断提升服务水平。

年度工作计划混凝土

年度工作计划混凝土

年度工作计划混凝土一、工作目标本年度,我将以提高工作效率和质量为主要目标,通过制定详细的工作计划,优化工作流程,提高团队协作能力,以期达成以下目标:1. 提高项目交付效率,确保项目按时、按量、优质完成;2. 优化团队管理,提高员工工作效率和凝聚力;3. 加强技术学习和团队建设,提高整体技术水平;4. 改善客户服务体验,提升客户满意度;5. 提高工作质量,减少人为失误。

二、详细计划1. 项目管理(1)建立项目管理制度:制定项目管理流程、责任分工、时间节点等,确保项目按时、按量完成;(2)优化项目排期:合理安排项目工期,提高工作效率;(3)项目进度监控:通过项目管理软件对项目进度进行监控,及时发现和解决问题。

2. 团队管理(1)定期团队会议:每周组织一次团队会议,总结上周工作,制定下周工作计划;(2)员工激励:根据员工表现,设定激励机制,提高员工积极性和工作效率;(3)团队建设:组织团队建设活动,增进团队凝聚力和合作精神。

3. 技术提升(1)技术培训:定期组织技术培训课程,提高员工技术水平;(2)技术交流:组织技术交流会,员工分享工作经验和技术成果。

4. 客户服务(1)建立客户服务制度:建立客户服务标准和流程,提升服务质量;(2)客户反馈和改进:定期收集客户反馈意见,及时改进服务不足之处。

5. 质量管理(1)质量监督:建立质量监督机制,提高工作质量;(2)问题追踪和改进:发现问题及时解决,定期总结经验,改进工作流程。

三、落实措施1. 项目管理(1)建立项目管理办公室,负责项目管理工作的制定和监督;(2)制定项目管理手册,明确项目管理流程和责任分工;(3)统一采用项目管理软件,实现项目进度和资源的统一管理。

2. 团队管理(1)设立团队管理小组,负责团队建设和员工激励;(2)建立奖惩机制,鼓励员工积极工作,惩罚不良表现;(3)定期组织团队建设活动,增进团队凝聚力。

3. 技术提升(1)组织内部培训和外部培训,提高团队整体技术水平;(2)建立技术交流平台,增进员工之间的技术交流和学习。

商砼年终总结和计划

商砼年终总结和计划

商砼年终总结和计划商砼年终总结和计划一、年终总结1. 总体情况回顾商砼公司是一家以生产和销售商用混凝土为主要业务的企业。

在过去的一年里,我们取得了较好的业绩和发展。

公司生产能力不断提升,销售额稳步增长,市场份额持续扩大,盈利能力明显提高。

2. 生产运营情况在生产运营方面,我们加大了对生产设备的投入和更新,提高了生产效率和产品质量。

我们也加大了对员工的培训和技能提升,提高了工人的工作技能和整体素质。

同时,我们也加强了与供应商的合作,保证了原材料的供应稳定。

这些措施为公司的生产经营打下了坚实基础。

3. 销售市场情况在销售市场方面,我们制定了明确的市场营销策略,并积极开展市场推广活动。

我们加强了与建筑公司的合作,扩大了商砼产品的销售范围和市场份额。

同时,我们也开展了多种形式的营销活动,提高了商砼产品的知名度和竞争力。

这些措施使得公司的销售额快速增长,市场份额稳步提升。

4. 财务情况在财务方面,我们加大了对成本的控制,提高了财务管理水平。

我们优化了生产流程,减少了浪费和损耗,提高了经济效益。

同时,我们加强了对资金的管理和运用,提高了资金的利用效率。

这些措施使得公司的盈利能力明显提高。

5. 人员管理情况在人员管理方面,我们注重了对员工的关怀和培养。

我们建立了完善的人力资源管理制度,提供了良好的工作环境和福利待遇,提高了员工的工作积极性和满意度。

我们也加强了对员工的培训和职业发展,提高了员工的工作能力和专业水平。

这些措施使得公司的人员稳定性得到了一定的提高。

6. 创新发展情况在创新发展方面,我们不断加大了科技创新的投入。

我们加强了对产品质量的控制和提升,推出了一系列高品质、高技术含量的商砼产品。

我们还加强了对技术创新的研发和应用,提高了生产效率和产品竞争力。

这些措施使得公司在市场竞争中保持了良好的竞争优势。

二、年度计划1. 生产运营计划在生产运营方面,我们将继续加大对生产设备和工艺的改造和升级,提高生产效率和产品质量。

商砼站安全生产年度工作计划

商砼站安全生产年度工作计划

一、前言为贯彻落实国家安全生产法律法规,加强商砼站安全生产工作,保障员工生命财产安全,确保生产顺利进行,特制定本年度安全生产工作计划。

二、工作目标1. 实现全年无重大安全事故,降低一般事故发生率。

2. 提高员工安全意识,确保员工掌握安全操作技能。

3. 加强安全生产管理,提高安全生产水平。

三、工作措施1. 组织开展安全生产教育培训(1)对新入职员工进行三级安全教育,确保员工了解安全生产法律法规、岗位操作规程和安全操作技能。

(2)定期对全体员工进行安全教育培训,提高员工安全意识。

(3)组织安全知识竞赛、安全技能比武等活动,激发员工学习安全知识的积极性。

2. 加强安全生产检查(1)定期对生产设备、设施进行安全检查,发现问题及时整改。

(2)加强对施工现场的安全巡查,确保施工现场安全。

(3)对安全隐患进行分类整改,落实整改责任人,确保整改到位。

3. 严格执行安全生产规章制度(1)严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全。

(2)加强值班制度,确保24小时安全生产。

(3)加强应急管理,制定应急预案,提高应急处置能力。

4. 强化安全生产责任(1)明确各级安全生产责任,落实安全生产责任制。

(2)对安全生产责任制执行情况进行定期检查,确保责任落实到位。

(3)对违反安全生产规定的行为进行严肃处理,追究相关责任。

5. 加强安全生产投入(1)加大安全生产设备投入,提高安全生产水平。

(2)定期对安全生产设备进行维护保养,确保设备正常运行。

(3)完善安全生产设施,提高安全生产保障能力。

四、工作要求1. 各部门要高度重视安全生产工作,切实加强组织领导。

2. 全体员工要积极参与安全生产工作,提高安全意识。

3. 加强安全生产宣传教育,营造良好的安全生产氛围。

4. 严格执行安全生产工作计划,确保各项工作落到实处。

五、总结本年度安全生产工作计划是商砼站安全生产工作的纲领性文件,各部门要认真学习、贯彻落实。

在实施过程中,要根据实际情况进行调整和完善,确保安全生产工作取得实效。

商砼公司年度总结方案(3篇)

商砼公司年度总结方案(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的持续发展,基础设施建设需求日益增长,商砼行业迎来了广阔的发展空间。

在过去的一年里,我公司紧跟市场步伐,积极拓展业务,不断提升产品质量和服务水平。

现将本年度工作进行总结,以期为下一年度工作提供借鉴和改进的方向。

二、年度工作回顾1. 生产方面(1)优化生产流程,提高生产效率。

通过引入先进的生产设备和技术,降低生产成本,确保产品品质。

(2)加强原材料采购管理,确保原材料质量。

与优质供应商建立长期合作关系,降低采购成本,提高原材料质量。

(3)强化生产过程控制,降低生产事故率。

严格执行生产工艺,加强员工培训,提高安全生产意识。

2. 质量方面(1)建立健全质量管理体系,确保产品质量。

严格执行国家标准和行业标准,加强质量检测,确保产品合格率。

(2)加强产品研发,提升产品竞争力。

针对市场需求,开发新型商砼产品,满足客户多样化需求。

(3)加强客户满意度调查,提升客户满意度。

定期收集客户反馈,及时解决客户问题,提高客户满意度。

3. 市场拓展方面(1)积极参与招投标,拓展市场份额。

充分利用公司优势,提高中标率,扩大市场份额。

(2)加强与政府部门、企事业单位的合作,拓展业务领域。

积极参与基础设施建设、房地产、公路等领域项目。

(3)拓展海外市场,提升国际竞争力。

积极开拓国际市场,提升公司在国际市场的知名度。

4. 人力资源方面(1)加强人才引进与培养,提升团队整体素质。

通过内部培训、外部招聘等方式,引进和培养优秀人才。

(2)优化薪酬福利体系,提高员工满意度。

实施绩效考核制度,激励员工积极进取。

(3)加强团队建设,提高团队凝聚力。

开展团队活动,增进员工之间的沟通与协作。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分生产设备老化,影响生产效率。

(2)市场拓展力度不足,部分区域市场占有率较低。

(3)部分员工业务能力有待提高。

2. 改进措施(1)加大设备更新改造力度,提高生产效率。

(2)加强市场调研,制定针对性的市场拓展策略,提高市场份额。

商砼站年度工作计划

商砼站年度工作计划

商砼站年度工作计划一、总体目标商砼站是我市重要的建筑材料供应单位,年度工作计划要围绕着提高商品混凝土的生产能力和质量,改善服务水平,扩大销售市场,提高综合经济效益等目标展开工作。

二、生产计划商砼站的主要任务是生产和供应商品混凝土。

今年要加强与各建筑工地的合作,及时了解其需求情况,并根据需求合理安排生产计划,确保供应充足。

同时,要完善生产管理制度,提高生产效率,降低生产成本,提高商品混凝土的质量,提高生产能力。

1. 提高生产效率商砼站要加强设备维护和更新,提高设备的利用率和效率,减少因设备故障导致的停工损失。

要加强员工的技术培训,提高员工的生产水平,减少因操作不当导致的生产事故和停工。

2. 降低生产成本商砼站要加强原材料采购管理,及时了解原材料市场的价格变化,合理采购原材料,降低原材料采购成本。

要加强能源管理,减少能源的浪费,提高能源利用率,降低能源消耗成本。

3. 提高商品混凝土的质量商砼站要建立健全质量管理制度,加强对生产工艺和设备的监控,保证生产出的商品混凝土符合国家标准。

要加强对原材料的检测,确保原材料的质量达标。

同时,要加强对生产过程的监控,减少产品次品率。

4. 提高生产能力商砼站要加强对生产设备的更新和改造,提高设备的生产能力。

要加强对人员的培训和引进,提高员工的生产技能。

三、销售计划商砼站的年度销售计划要围绕着扩大销售市场,提高产品知名度,提高销售额等目标展开工作。

1. 提高产品知名度商砼站要加强对商品混凝土品牌的宣传,提高商品混凝土的知名度。

要加强与建筑工地的合作,提供优质的商品混凝土和优质的服务,树立良好的口碑。

2. 扩大销售市场商砼站要密切关注市场需求,增加新客户,挖掘潜在客户。

要开发新的销售渠道,拓展新的销售市场。

要加强与建筑工地的合作,提供优质的商品混凝土和优质的服务。

3. 提高销售额商砼站要加强对销售人员的培训,提高销售人员的销售技能和服务水平。

要加强对建筑工地的了解,及时了解其需求情况,根据需求制定合理的销售方案。

混凝土行业年度工作计划

混凝土行业年度工作计划

混凝土行业年度工作计划一、总体目标根据国家发展规划和行业发展趋势,确定混凝土行业年度工作目标。

通过加强技术创新、提高产品质量、推动产业升级,实现混凝土行业高质量发展,为国家建设和经济发展做出贡献。

二、产能建设1. 深入推进产能过剩企业淘汰工作,严格按照国家产能过剩企业淘汰政策,整合资源,提高混凝土产能利用率。

2. 加大新型节能环保混凝土生产线建设力度,推广节能环保混凝土生产技术,提高混凝土生产效率和能源利用率。

3. 支持鼓励各地发展混凝土预制构件生产,推动混凝土预制构件在建筑行业的应用,提高产业发展水平。

三、技术创新1. 加强混凝土配合比设计研究,推动优质混凝土配合比技术的应用,提高混凝土强度和耐久性。

2. 推动混凝土新材料研发,加大混凝土增强剂、添加剂等新材料的研发力度,完善混凝土新材料应用标准和规范。

3. 加强混凝土施工技术培训,提高施工人员技术水平,推广先进的混凝土施工技术,提高工程质量和效率。

四、产品质量1. 加强混凝土产品质量监督检验,严格按照国家标准和规定进行混凝土产品质量检测,确保产品质量达到标准要求。

2. 推动混凝土企业质量管理体系认证工作,推动混凝土企业通过ISO9001质量管理体系认证,提高企业管理水平和产品质量。

3. 加强混凝土产品质量追溯管理,建立完善的混凝土产品质量追溯体系,实现产品质量可追溯,提高消费者信任度。

五、市场开拓1. 积极开拓国际市场,加强与国外混凝土企业的合作交流,推动国际混凝土标准的统一和互认,提高我国混凝土产品在国际市场的竞争力。

2. 注重混凝土产品品牌建设,推动混凝土产品区域品牌和国际品牌的建设,提高混凝土产品的知名度和美誉度。

3. 加强与建筑行业的合作,推动混凝土产品与建筑行业的需求对接,提高混凝土产品的市场占有率。

六、安全生产1. 加强混凝土生产安全管理,建立健全混凝土生产安全管理制度,提高安全意识,加强安全教育培训。

2. 完善混凝土生产设施安全设备,提高混凝土生产设施的安全性能,确保生产设施运行安全。

商混公司年度工作计划表

商混公司年度工作计划表

商混公司年度工作计划表一、引言商混公司作为一家知名的建筑材料企业,一直致力于生产和销售商业混凝土。

为了实现公司的长期发展目标,我们制定了本年度的工作计划。

本计划的目标是进一步提升公司的市场份额,提高生产效率,加强质量控制,改善营销策略,并推动公司的可持续发展。

二、市场营销计划1. 增加市场份额:通过扩大市场覆盖范围,增加新客户和项目,我们计划在本年度将市场份额提高到10%。

2. 优化产品组合:根据市场需求和竞争情况,我们计划开发和推出一系列高品质商业混凝土产品,以满足不同客户的需求。

3. 提升品牌影响力:通过广告、宣传和参加行业展览等方式,提升公司的品牌知名度和形象,增强竞争力。

三、生产管理计划1. 提高生产效率:通过引入先进的生产设备、优化生产流程和培训员工等措施,我们计划在本年度将生产效率提高10%。

2. 优化原材料管理:建立稳定的供应渠道、降低原材料成本、精细管理库存,以确保生产的持续性和质量的稳定性。

3. 加强质量控制:制定严格的质量管理流程,加强对生产过程中各个环节的监控,确保产品质量符合标准和客户要求。

四、人力资源管理计划1. 建立绩效考核机制:制定科学有效的绩效考核方案,根据员工的工作表现和贡献,激励优秀人才、提升整体工作效能。

2. 培养高素质人才:通过内部培训和外部招聘,不断提升员工的专业素质和管理能力,为公司的可持续发展提供强有力的支持。

3. 加强团队合作:通过组织团队建设活动、定期召开员工大会等方式,增进员工之间的沟通和合作,提高团队凝聚力和工作效率。

五、财务管理计划1. 控制成本:优化采购管理、降低运营成本、提高资源利用效率,以降低产品成本,提升竞争力。

2. 加强财务监控:建立完善的财务管理体系,定期进行财务分析和预测,及时发现问题并采取措施,确保公司的财务健康状况。

3. 改善资金回报率:优化资金运作,提高资金使用效率,提升公司的资金回报率和盈利能力。

六、创新研发计划1. 加大研发投入:增加研发经费的投入,扩大研发团队规模,推进技术创新和产品升级。

商混公司年度工作计划怎么写

商混公司年度工作计划怎么写

商混公司年度工作计划怎么写第一部分:绪论一、背景1. 公司简介2. 行业背景3. 目标与使命二、 SWOT 分析1. 公司优势2. 公司劣势3. 行业机会4. 行业威胁5. 核心竞争力三、年度目标1. 公司整体目标2. 部门目标3. 员工目标4. 财务目标5. 营销目标第二部分:市场营销一、市场概述1. 市场规模2. 市场趋势3. 竞争对手分析4. 目标客户群体二、产品策略2. 产品开发计划3. 产品系列规划4. 品牌建设5. 售后服务提升三、市场推广策略1. 宣传渠道策略2. 宣传活动策划3. 销售促销策略4. 线上推广计划5. 新媒体营销策略四、渠道管理1. 渠道布局规划2. 渠道合作伙伴筛选3. 渠道销售激励措施五、市场份额提升计划1. 渗透策略2. 产品差异化竞争优势3. 市场占有率提升实施方案六、客户关系管理1. 公司形象建设2. 客户满意度调研3. 售后服务提升计划第三部分:运营管理一、内部流程优化2. 流程改进计划3. 流程监控与评估二、人力资源管理1. 组织架构优化2. 岗位梯度规划3. 员工培训与发展4. 激励机制建设5. 员工满意度调研三、供应链管理1. 供应商评估与选择2. 供应链优化计划3. 物流管理优化4. 库存管理与控制四、质量管理1. 质量管理体系建设2. 质量控制与监测机制3. 不良品率与客诉率下降方案五、成本管理1. 成本分析与分类2. 成本控制策略3. 成本降低方案第四部分:财务管理一、预算与规划1. 年度财务预算编制2. 资本预算计划3. 资金需求与筹集二、财务指标分析1. 经营指标2. 资本结构分析3. 财务利润分析三、风险管理1. 项目风险评估与应对2. 财务风险分析3. 控制措施与应急预案四、投资计划1. 新项目投资决策2. 长期投资规划3. 股权投资规划五、绩效评估与调整1. 绩效考核体系建设2. 目标完成情况评估3. 调整策略与方法总结1. 工作计划落地与执行2. 监控与评估机制3. 风险应对与调整4. 集体智慧与团队合作。

【2018最新】商砼搅拌站年度计划-word范文 (5页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==商砼搅拌站年度计划篇一:201X年度混凝土搅拌站工作计划总结201X年度工作计划新的一年,新的目标,全力以赴,确保指标落实。

201X年我站预计生产销售预拌混凝土量在201X年基础上增加5%以上,并达到合格率100%,无质量工程事故,职工轻伤控制在5‰以下。

在管理工作中,我站将从以下几方面着手:(1)精细化管理,实行特色的全过程考核体系。

经过前两年的实践,我站每月两次的联检已逐步正规化。

今年,我站将对南、北站进行全员、全覆盖的绩效考核。

具体做法为:每年年初,根据实际情况制定绩效考核标准,明确各部门的考核指标,目前涉及生产、试验、安全、质量、成本、卫生等经济和管理指标,每月进行评比考核,算出分值,公开成绩。

各月成绩经过累加为年度成绩;年度评出先进部门给予奖励。

各月成绩总分为1000分,当月每扣一分扣相关负责人10元,以此强化激励约束机制。

(2)坚持月度成本管控,做实效益。

从201X年开始,我站每月坚持召开生产例会,对发现的问题要求相关部门查找原因,制定整改措施,以督促和指导各部门。

今年,在生产例会中我站将着重成本分析,并进行横向行业比较、纵向本单位比较,使各项成本不失控。

同时,要求总工办与试验室通力合作,在保证质量的前提下,最大程度的减少成本,改变现在产量高、利润小的局面。

(3)坚持重视产品质量,提升品牌服务能力。

今年,我站计划进行定期、不定期的内部质量检查,杜绝去年试验室的问题再次出现。

对南站试验室人员进行调整,加强人员的培训和继续教育工作,提高人员的综合能力。

对技术档案科学归类整理,确保生产的可追溯性和可控性,提高试验室工作效能,真正做到任何时间抽查都符合要求。

经过多年的发展,我站逐步拥有了一大批优质客户资源和优秀的供应商,我们与XXX等一大批有信誉的大型建筑集团建立良好的合作关系;同时,依靠共生共赢的合作理念与金隅等大型原材企业建立了长期合作关系,其他资源也形成了稳定优质合作商队伍。

商砼企业年度工作计划

商砼企业年度工作计划

商砼企业年度工作计划一、总体目标本年度,商砼企业的总体目标是提高生产效率,优化产品质量,实现销售额的增长。

具体目标如下:1. 实现销售额同比增长10%以上;2. 完成生产任务,保证产品质量,达到合格率95%以上;3. 提高员工工作积极性和团队合作能力,降低员工离职率;4. 确保企业健康发展,保持市场竞争力。

二、市场分析当前市场竞争激烈,商砼企业面临的挑战主要有以下几个方面:1. 恶劣的市场环境:经济形势不稳定,建筑行业需求下降;2. 竞争对手实力强大:市场竞争激烈,有一些竞争对手在技术、价格、服务等方面具备明显优势;3. 产品同质化严重:商砼产品同质化现象普遍,竞争优势不明显;4. 环保要求提高:随着环保政策的推进,对商砼企业的环保要求越来越高。

针对以上市场环境和竞争情况,商砼企业年度工作计划如下所示:三、生产计划1. 提高生产效率,降低生产成本:通过优化生产流程、引进先进的生产设备,提高生产效率,降低生产成本;2. 加强产品质量控制:加强对原材料的质量检测,严格执行生产工艺,提高产品质量合格率;3. 提升技术能力:加强技术创新,引进新的砼配方和生产工艺,提高产品的性能和品质;4. 加强环保治理:配备专业的环保设备,加强废水、废气处理,提高企业的环保水平。

四、销售计划1. 拓展市场:积极开拓新的市场领域,寻求新的合作机会,提高市场份额;2. 提供个性化服务:根据客户需求,提供个性化设计和施工方案,增加客户满意度;3. 加强销售团队建设:加强销售人员的培训,提高销售技能,增强销售能力;4. 提高客户忠诚度:通过提高产品质量、优化售后服务,增强客户忠诚度,促进重复购买;5. 加强市场调研:定期进行市场调研,了解市场需求和竞争动态,及时调整销售策略。

五、人力资源管理计划1. 增加员工培训投入:加大培训投入力度,提高员工技术水平和综合素质;2. 激励机制改革:建立适应企业发展需要的激励机制,激发员工积极性;3. 加强团队建设:促进员工之间的合作与交流,提高团队协作效率;4. 建立完善的考核机制:建立科学、公正、透明的员工考核机制,激发员工的工作动力。

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商砼公司年度工作计划
篇一:商砼公司XX年工作总结及XX年工作计划
商砼公司XX年工作总结及XX年工作计划
转眼间,XX年已经过去,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的XX年,在过去的一年里,我们经历了房地产调控的洗礼,房地产、建筑业都经历了经济的滑坡,受此影响我们商品混凝土行业也没有例外,而且是首当其中,虽然也经历了很大的危机,但在危机中也得到锻炼,我们始终还是坚定的坚持下来,在行业中立足了脚跟。

XX年我们公司在公司领导及全体员工的共同努力下,全年生产商品混凝土万立米,完成计划产量万方的 %,圆满完成了公司的预计销售计划,取得了较好的成绩。

一、围绕目标,落实计划,狠抓生产不放松
1.不断完善一体化检查考核制度,扎实推进各项工作。

XX年,公司进一步深化考核力度,完善了考核标准与措施,具体操作过程中,“以软指标硬化,硬指标量化”为为手段,对安全、质量、利润、产值、收入、成本、回款率、管理费用、维修费、油耗、文明施工、设备管理、基础管理等方面的管理力度,做到靠标准说明、依标准办事。

提高了各部分自查自纠、主动整改、积极提高的意识,也严肃了程序和考核结果。

2.全体上下、同心协力、攻坚克难
生产部在公司领导的带领下,克服了新增混凝土公司多人员流动大,新人多,人手少的困难,经过全体员工的努力,较好的完成了全年的生产任务。

由于我们的行业特性,工作时间的不稳定,并且持续时间较长,工作压力比较大、难度增大,但他们不辞辛苦,合理安排工地及生产的任务,保证服务质量,较好的完成了上级下达的生产任务。

3.以质量求生存,以质量促发展
XX年公司在试验室的带领下狠抓产品质量,杜绝不合格产品的产生。

严把原材料进厂关,
篇二:混凝土公司XX年工作总结及XX年工作计划WORD版本下载可编辑
混凝土分公司XX年工作总结及XX年工作计划
混凝土分公司于XX年3月18日成立,一年来,在公司的正确领导及兄弟单位的大力支持下,紧紧围绕公司制定的各项目标任务,全体员工以崭新的面貌以及积极的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都有条不紊的进行,现将工作总结如下:
一、全年各项工作完成情况
(一)分公司整体运营良好,完成各项指标。

XX年,混凝土分公司主要任务集中在阳安二线项目部混凝土加工运输、临白项目部混凝土加工运输及预制、宁西二线项目部弹性支撑块预制。

截止XX年12月30日,宁西二
线预制厂工作已基本完成,临白搅拌站。

新开麟游搅拌站正在。

(二)建章立制,保障各项工作有章可循。

依据公司的有关文件规定,结合分公司的实际制定了《混凝土分公司混凝土运输、泵送设备经营管理办法》、《混凝土分公司作业队管理办法实施细则》、《混凝(转自:小草范文网:商砼公司年度工作计划)土分公司拌合设备按、拆、维修专业化队伍管理办法》等各项实施细则,并按照文件规定进行了严格执行,把制度落到实处,从而保障了工作有章可循,有据可依,有理可讲,增强和提高了员工按章办事的意识及自我提高的积极性。

(三)安全教育工作常抓不懈。

1、为加强施工工程中的安全质量管理,有效地预防和减少安全质量事故的发生,结合国家有关安全质量管理法律、法规和集团公司、公司安全质量管理的有关要求,制度了混凝土分公司安全质量管理办法。

2、分公司成立了以经理为组长,副经理、项目总工程师为副组长,分公司相关职能部门、安全工程师、站、队负责人、技术负责人及安全员为组员的安全领导小组。

安检工程师负责日常的安全工作的落实,督促员工按有关规定进行生产,分公司相关职能部门提供安全施工的保障及协助工作,同时在站、队、班组都设兼职安全员。

3、明确安全生产教育、培训和安全生产检查制度。

坚持强化安全生产教育、培训工作,去年组织临白、阳安二线员工学习搅拌站安全操作,进行全员安全教育闭卷考试,通过不间断的灌输安全生产知识、安全生产制度和法规等,在员工中树立“安全第一、预防为主”的指导思想,从而增强安全意识。

同时,明确规定安全生产检查制度,每周由安全工程师组织站、队施工安全领导小组对各办公室、宿舍及施工现场进行全面的安全检查,查找存在的问题,做好记录,建立登记、整改、消项制度,把安全工作渗透到生产管理的各个环节中去,实实在在的做好安全工作。

(四)围绕中心,服务大局,后勤工作卓有成效。

篇三:XX年度混凝土搅拌站工作计划总结
XX年度工作计划
新的一年,新的目标,全力以赴,确保指标落实。

XX年我站预计生产销售预拌混凝土量在XX年基础上增加5%以上,并达到合格率100%,无质量工程事故,职工轻伤控制在5‰以下。

在管理工作中,我站将从以下几方面着手:(1)精细化管理,实行特色的全过程考核体系。

经过前两年的实践,我站每月两次的联检已逐步正规化。

今年,我站将对南、北站进行全员、全覆盖的绩效考核。

具体做法为:每年年初,根据实际情况制定绩效考核标准,明确各部门的考核指标,目前涉及生产、试验、安全、质量、成本、
卫生等经济和管理指标,每月进行评比考核,算出分值,公开成绩。

各月成绩经过累加为年度成绩;年度评出先进部门给予奖励。

各月成绩总分为1000分,当月每扣一分扣相关负责人10元,以此强化激励约束机制。

(2)坚持月度成本管控,做实效益。

从XX年开始,我站每月坚持召开生产例会,对发现的问题要求相关部门查找原因,制定整改措施,以督促和指导各部门。

今年,在生产例会中我站将着重成本分析,并进行横向行业比较、纵向本单位比较,使各项成本不失控。

同时,要求总工办与试验室通力合作,在保证质量的前提下,最大程度的减少成本,改变现在产量高、利润小的局面。

(3)坚持重视产品质量,提升品牌服务能力。

今年,我站计划进行定期、不定期的内部质量检查,杜绝去年试验室的问题再次出现。

对南站试验室人员进行调整,加强人员的培训和继续教育工作,提高人员的综合能力。

对技术档案科学归类整理,确保生产的可追溯性和可控性,提高试验室工作效能,真正做到任何时间抽查都符合要求。

经过多年的发展,我站逐步拥有了一大批优质客户资源和优秀的供应商,我们与XXX等一大批有信誉的大型建筑集团建立良好的合作关系;同时,依靠共生共赢的合作理念与金隅等大型原材企业建立了长期合作关系,其他资源也形成了稳定优质合作商队伍。

在此基础上,我站今年将着力打造
品牌形象,向行业内的优秀搅拌站学习,做好企业宣传工作,让混凝土在行业内竖起一面旗。

(4)细化内部管理。

我站车队总人数为人,占我站员工总数的44%。

司机因年龄差距大,文化程度不同,性格迥异,造成管理难度大。

今年,我站将明确司机职责、工作程序、服务准则,力求达到标准化管理,使司机队伍展现出良好的风貌。

同时,为提高职工工作积极性,今年4月开始,我站每名职工每月轮休4天。

(5)企业文化建设。

从发展实践中我们认识到一种良好的企业文化会对企业发展起到巨大的推动作用。

今年,我站计划在公司大文化背景下,逐步在搅拌站内形成有执行力、学习力、办实事的工作作风,让每一名职工都能感受到企业的关怀,以此推动职工的责任心,增强搅拌站的核心竞争力。

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