如何让基本法成为前进路上的利器.ppt
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如何让 基本法 成为前 进路上 的利器
2020/10/27
2020/10/27
2020/10/27
充分认识07基本法的关注对象
新人
关注对象
绩优 大部大组大直辖 高职级 服务年限长
2020/10/27
做为一名主任要深刻牢记
2020/10/27
——主任职级 小组有效人力 5人=管理收入450元 小组有效人力10人=管理收入1350元 小组有效人力15人=管理收入2160元 小组有效人力20人=管理收入3420元
做为一名主任要深刻牢记
2020/10/27
——主任职级
主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少? 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(5%+16%)X12=2268元 合计收入=1564+2268=3832元
2020/10/27
——高级主任职级
按人均产能3000元计算，管理收入 仅计算直辖组责任津贴及管理津贴
2020/10/27
——高级主任职级
小组有效人力 5人=管理收入585元 小组有效人力10人=管理收入1710元 小组有效人力15人=管理收入2700元 小组有效人力20人=管理收入4320元
按人均产能3000元计算，管理收入 仅计算直辖组责任津贴及管理津贴
2020/10/27
2020/10/27
2020/10/27
2020/10/27
做为一名主任要深刻牢记
2020/10/27
业务主任团队FYC17999元=1980元收入 业务主任团队FYC18000元=2520元收入
高级主任团队FYC17999元=2160元收入 高级主任团队FYC18000元=2880元收入
资深主任团队FYC26999元=5130元收入 资深主任团队FYC27000元=5940元收入
2020/10/27
2020/10/27
当我们的产能达到5000时
人均产能5000，管理收入 级别 5人 10人 15人 20人 主任 1125 2400 4275 6300 高级主任 1425 3000 5400 8100 资深主任 1650 3450 6525 9600
新增5000人力，年收入 级别 1人 2人 3人 4人 5人 12人 主任 5920 11840 17760 23680 29600 71040 高级主任 7000 14000 21000 28000 35000 84000 资深主任 7900 15800 23700 31600 39500 948深主任职级
小组有效人力 5人=管理收入270元 小组有效人力10人=管理收入1980元 小组有效人力15人=管理收入3105元 小组有效人力20人=管理收入5220元
按人均产能3000元计算，管理收入 仅计算直辖组责任津贴及管理津贴
2020/10/27
2020/10/27
主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少？ 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(8%+19%)X12=2916元 合计收入=1564+2916=4480元
2020/10/27
——资深主任职级
主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少? 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(10%+22%)X12=3456元 合计收入=1564+3456=5020元
2020/10/27
2020/10/27
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充分认识07基本法的关注对象
新人
关注对象
绩优 大部大组大直辖 高职级 服务年限长
2020/10/27
做为一名主任要深刻牢记
2020/10/27
——主任职级 小组有效人力 5人=管理收入450元 小组有效人力10人=管理收入1350元 小组有效人力15人=管理收入2160元 小组有效人力20人=管理收入3420元
做为一名主任要深刻牢记
2020/10/27
——主任职级
主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少? 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(5%+16%)X12=2268元 合计收入=1564+2268=3832元
2020/10/27
——高级主任职级
按人均产能3000元计算，管理收入 仅计算直辖组责任津贴及管理津贴
2020/10/27
——高级主任职级
小组有效人力 5人=管理收入585元 小组有效人力10人=管理收入1710元 小组有效人力15人=管理收入2700元 小组有效人力20人=管理收入4320元
按人均产能3000元计算，管理收入 仅计算直辖组责任津贴及管理津贴
2020/10/27
2020/10/27
2020/10/27
2020/10/27
做为一名主任要深刻牢记
2020/10/27
业务主任团队FYC17999元=1980元收入 业务主任团队FYC18000元=2520元收入
高级主任团队FYC17999元=2160元收入 高级主任团队FYC18000元=2880元收入
资深主任团队FYC26999元=5130元收入 资深主任团队FYC27000元=5940元收入
2020/10/27
2020/10/27
当我们的产能达到5000时
人均产能5000，管理收入 级别 5人 10人 15人 20人 主任 1125 2400 4275 6300 高级主任 1425 3000 5400 8100 资深主任 1650 3450 6525 9600
新增5000人力，年收入 级别 1人 2人 3人 4人 5人 12人 主任 5920 11840 17760 23680 29600 71040 高级主任 7000 14000 21000 28000 35000 84000 资深主任 7900 15800 23700 31600 39500 948深主任职级
小组有效人力 5人=管理收入270元 小组有效人力10人=管理收入1980元 小组有效人力15人=管理收入3105元 小组有效人力20人=管理收入5220元
按人均产能3000元计算，管理收入 仅计算直辖组责任津贴及管理津贴
2020/10/27
2020/10/27
主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少？ 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(8%+19%)X12=2916元 合计收入=1564+2916=4480元
2020/10/27
——资深主任职级
主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少? 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(10%+22%)X12=3456元 合计收入=1564+3456=5020元