副总经理聘用协议
副总经理岗位聘用细则协议(2024版)
副总经理岗位聘用细则协议(2024版)本合同目录一览1. 聘用岗位与职责1.1 岗位名称与级别1.2 岗位职责1.3 岗位说明书2. 聘用期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期2.3 续约条款3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利补贴3.4 社会保险与公积金4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假制度4.3 加班规定5. 培训与发展5.1 培训机会5.2 职业发展规划5.3 培训费用承担6. 保密与知识产权6.1 保密义务6.2 知识产权归属7. 劳动合同的解除与终止 7.1 双方解除合同的条件 7.2 经济补偿7.3 合同终止后的义务8. 违约责任8.1 双方违约的情形8.2 违约责任的具体承担9. 争议解决9.1 争议解决方式9.2 仲裁机构9.3 法律适用10. 其他条款10.1 通知与送达10.2 合同的修改与补充10.3 附件11. 附件一：岗位说明书12. 附件二：培训计划13. 附件三：保密协议14. 附件四：绩效考核办法第一部分：合同如下：1.聘用岗位与职责1.1 岗位名称与级别本合同签订后，乙方被聘用为甲方公司副总经理，负责公司日常运营管理及甲方指定项目的管理工作。
1.2 岗位职责乙方作为甲方公司的副总经理，其主要职责包括但不限于：1) 协助甲方制定并实施公司的发展战略和经营计划；2) 负责公司的组织管理和团队建设；3) 主持公司的运营管理，确保公司各项业务正常进行；4) 负责公司项目的前期调研、策划、执行和后期评估工作；5) 代表公司与外部合作伙伴进行商务洽谈；6) 定期向甲方汇报公司经营状况和项目进展情况。
1.3 岗位说明书具体的岗位职责和要求，详见附件一：岗位说明书。
乙方应根据岗位说明书的要求，认真履行岗位职责。
2.聘用期限2.1 合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2024年副总经理聘用协议电子版（六篇）
副总经理聘用协议电子版甲方：重庆咨询有限公司法定代表人：_____ 联系电话：_____ 乙方：_____身份证号：_____联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议），双方应诚信共守。
聘用期限聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限到期时双方可协商续订。
聘用岗位甲方根据需要聘用乙方为副总经理，乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、团队建设、全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。
（具体责权和工作内容见附件《职务说明书》）聘用待遇1、聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+公司月回款额提成+年终分红的计核办法，其中：1）每月工资标准5000元（含个人所得税），甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
应发工资日为休息日或节假日时，发放时间顺延至假后第一天;2）、项目业绩提成按以下标准执行：a）、《北京大学总裁班》业务由本人独立成交，按照学员缴费的8%提成;b）、《北京大学总裁班》是由本人协助内勤成交，各享受学员缴费的4%提成;c）、公司自主研发项目及其它合作项目按10%_____20%提成，具体参照公司项目（产品）附件;d）、享受公司月回款额2%提成。
3）、享受公司年终分红10%。
（结算以当年入职之日起，截至本会计年度年终的净利润进行分配;如于年中离职，则结算至离职当月，以截止离职当月的净利润额为准结算）2、聘用期间，甲乙双方依法参加社会保险，（险种为养老、医疗、工伤、生育、失业险）。
乙方个人缴纳部份，由甲方在其工资内代为扣缴。
副总经理聘用协议范本8篇
副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
聘用期间乙方在甲方公司担任副总经理职务。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的各项经营管理指标。
2. 乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司市场营销工作、负责团队建设及人才管理等。
3. 乙方需根据公司需要，适时召开管理会议，传达相关政策和精神，推动各项工作顺利开展。
4. 乙方应对公司的财务状况进行监控，合理控制成本，提高公司经济效益。
5. 乙方需遵守法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资构成为月薪____元，绩效奖金和年终奖励根据公司的年度经营业绩及个人贡献度评定后发放。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。
3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。
（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，给予乙方充分的授权。
2. 乙方的权利与义务：乙方应认真履行工作职责，完成甲方下达的各项任务。
充分发挥自身优势，实现公司业务的开展和管理团队的建设。
对公司的财务状况进行严格的把控和管理，防止财务风险的发生。
遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和社会形象。
聘用副总经理合同范本7篇
聘用副总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方作为公司的副总经理一事，达成以下协议。
为确保双方权益，特签订本合同。
一、聘用背景及条件甲方聘请乙方担任本公司副总经理职务，负责公司日常经营管理工作。
乙方需在相关领域具有丰富的管理经验和业务能力，具备良好的职业素养和道德品质，能够保证充分的工作时间和精力。
同时遵守公司规定，保守公司商业秘密，忠实履行公司职责和义务。
二、聘用期限及待遇本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方享受公司规定的薪酬福利待遇，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖励。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方不再享有甲方公司福利待遇。
三、岗位职责及要求1. 协助总经理制定公司发展战略规划，负责公司日常经营管理工作；2. 组织制定年度生产经营计划，并分解落实；3. 主持公司生产经营管理例会，协调各部门工作；4. 监督并考核各部门负责人的工作；5. 管理和协调公司内外事务，包括公共关系处理；6. 关注市场动态，及时调整经营策略；7. 严格执行财务制度，控制成本，提高经济效益；8. 履行总经理交办的其他职责。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚；（2）甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容；（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务（1）乙方享有公司规定的各项权利；（2）乙方应按照岗位职责要求履行工作；（3）乙方应遵守公司的规章制度和纪律要求；（4）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1副总经理聘用合同甲方（雇主）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××先生/女士鉴于甲方为了更好的管理公司业务，提升公司整体运营能力，现拟聘任乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的副总经理，负责指导、协调和管理公司各项事务。
2. 乙方应尽职尽责，恪尽职守，努力完成公司交代的各项工作任务，并为公司利益着想。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为×××元，具体绩效奖金和年终奖金按公司绩效评定结果和业绩表现进行调整。
2. 公司将为乙方提供合理的福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间及休假1. 乙方按公司规定的工作时间执行工作任务，并根据需要适当加班。
2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及公司规定的节假日。
四、工作保密1. 双方确认，乙方在公司工作期间应保守公司商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应主动交还公司资料和文件，并继续承担保密责任。
五、续聘1. 乙方在劳动合同期满前90天内，双方可协商续签劳动合同，如有变动双方应另行协商。
六、解除合同1. 若乙方身体或患病影响工作，导致无法继续履行工作职责，经公司批准，可解除合同。
2. 乙方严重违反公司规章制度或者严重失职渎职，公司有权单方面解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并自乙方上岗之日起正式执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在法律文书上均具有同等效力。
甲方（公司）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××签章日期：×××年××月××日篇2副总经理聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________注册地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任副总经理一职，将具体合同内容和工作及有关事宜，达成协议如下：第一条任命职务1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，负责公司管理工作。
副总经理职能描述及聘用细节：2024版协议样本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX副总经理职能描述及聘用细节：2024版协议样本版本合同目录一览1. 副总经理聘用范围与职责1.1 聘用岗位与级别1.2 主要工作职责1.3 工作范围与权限2. 聘用期限与合同续签2.1 聘用期限2.2 合同续签条件与程序3. 副总经理薪酬待遇3.1 基本年薪3.2 绩效奖金3.3 福利与补贴3.4 股权激励4. 工作绩效评估4.1 评估周期与标准4.2 评估主体与程序4.3 绩效改进计划5. 培训与发展5.1 培训机会与内容5.2 个人职业发展规划6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 劳动合同解除与终止7.1 解除或终止合同的情形7.2 经济补偿与赔偿8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解程序8.3 诉讼途径9. 合同的生效、修改与解除9.1 合同生效条件9.2 合同修改程序9.3 合同解除条件与程序10. 其他约定10.1 信息披露10.2 法律法规遵循10.3 公司规章制度11. 合同的签署与备案11.1 签署程序11.2 备案程序12. 附件12.1 副总经理岗位职责说明书12.2 薪酬结构与支付时间表12.3 公司规章制度样本13. 合同附件13.1 个人简历13.2 身份证明文件13.3 学历与资格证明文件14. 补充协议14.1 补充协议的签订条件14.2 补充协议的生效程序第一部分：合同如下：1. 副总经理聘用范围与职责1.1 聘用岗位与级别1.2 主要工作职责1.2.1 负责公司的整体运营管理，包括但不限于公司财务管理、市场营销、产品研发、人力资源、生产运营等各项业务；1.2.2 组织实施公司年度经营计划和投资方案，确保公司经营目标的实现；1.2.3 负责公司内部管理制度的设计与完善，提升公司管理效率；1.2.4 代表公司与其他单位和个人进行商务洽谈和合作；1.2.5 履行公司章程和董事会赋予的其他职责。
副总经理聘用协议范文(8篇)
副总经理聘用协议范文甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：（身份证号码：_____）甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间，配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币1000万元，作为乙方生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起用账户，并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。
2、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。
集团副总聘用协议书 公司副总经理聘任书正规范本(通用版)
集团副总聘用协议书公司副总经理聘任书1. 背景本聘用协议书是为了明确集团副总职位的聘任条件和职责以及公司副总经理职位的聘任条件和职责。
2. 聘任条件2.1 集团副总根据集团董事会的决议和公司章程，予以聘任个人为集团副总：•姓名：[姓名]•职位：集团副总•部门：集团总部•任期：[起始日期]至[终止日期]•工作地点：[工作地点]•职责：负责指导和协调集团内的公司运营，推动战略规划的落实，提升集团整体业绩。
2.2 公司副总经理根据公司董事会的决议和公司章程，予以聘任个人为公司副总经理：•姓名：[姓名]•职位：公司副总经理•部门：公司总部•任期：[起始日期]至[终止日期]•工作地点：[工作地点]•职责：协助总经理对公司各项工作进行领导和管理，拟订和执行公司发展战略，推动公司经营业绩的提升。
3. 工资和福利待遇3.1 集团副总集团副总的工资和福利待遇将按照集团董事会的决定执行，并遵守集团的薪酬政策和福利制度。
3.2 公司副总经理公司副总经理的工资和福利待遇将按照公司董事会的决定执行，并遵守公司的薪酬政策和福利制度。
4. 保密条款受聘人在任职期间和离职后都应对公司和集团的商业秘密和机密信息进行保密，并遵守相关的保密协议。
5. 解除聘用双方在任何时间都有权终止此聘用协议。
在解除聘用时，双方应提前给予对方合理的通知，并完成相关的交接工作。
6. 其他事项本聘用协议书为双方的共同意愿，具有合法效力。
双方应该在履行职责和权利的基础上进行合作，共同推动公司和集团的发展。
7. 附则本聘用协议书自双方签署之日起生效，并取代任何之前的口头或书面协议。
任何对本协议的修改或补充都应以书面形式进行，并由双方签字确认。
签署人员集团董事会代表： [董事长姓名]集团副总： [集团副总姓名]公司董事会代表： [董事长姓名]公司副总经理： [公司副总经理姓名]日期： [签署日期]所述为《集团副总聘用协议书公司副总经理聘任书》的内容。
副总经理聘用协议范本7篇
副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营管理之需，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本聘用协议。
一、聘用期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
当聘用协议期限届满时，若双方协商一致可续签聘用协议。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的副总经理职务。
乙方将按照本协议书的约定及甲方的相关规定履行相应的工作职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：参与公司战略规划与决策、管理公司的日常运营、协调各部门的工作等。
具体职务说明书将由双方共同制定并签署确认。
三、岗位职责与要求乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项制度和管理规定，切实履行以下岗位职责：认真执行甲方制订的各项业务指标和工作计划；完成甲方交办的其他相关工作任务等。
同时乙方必须具有良好的职业道德和敬业精神，具备组织管理及领导能力。
具体要求如下：____________。
（根据实际情况进行具体描述）四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金加福利。
基本工资为每月______元，奖金及福利根据甲方公司年度经营情况和乙方工作业绩考核情况确定。
具体薪酬标准将在双方签署的职位说明书中进行明确。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
乙方享有带薪休假等福利。
具体福利政策按照甲方的相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密承担保密义务，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在离职后的一定期限内（如______年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为或加入与甲方存在竞争关系的公司。
否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
中高管聘用合同(优秀模板6篇)(4)
中高管聘用合同（优秀模板6篇）(4)中高管聘用合同第1篇聘请方: 以下简称: 甲方应聘方: 以下简称: 乙方甲方由于工作需要，由总经理提名，董事会决定聘任乙方担任甲方的副总经理、财务负责人、总工程师职务。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容:甲方聘任乙方担任甲方公司副总经理、财务负责人、总工程师职务。
主管公司业务。
二、聘用期限:20 年月日至年月日止年。
若双方合作愉快，乙方身体适应，合同期满后双方再谈续签合同事宜。
三、工作内容和义务:1、对甲方公司生产经营管理负全面责任，行使一切公司生产经营管理职权，并接受甲方的监督。
保证产品质量、安全生产、长效管理、保值增值。
2、拟订和完善公司内部的管理制度，确保生产正常开展。
3、聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
不得以公司财产为他人提供担保。
4、经批准后有权聘任或解聘下属各级主管和职员;5、拟定公司的工资制度和绩效考核工作，并报请批准后予实施。
四、工作纪律和保密要求。
1、乙方应严格遵守国家的法律法规。
2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。
3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。
五、乙方承诺和保证如下:1、保证所提供的个人资料内容的真实性、合法性、客观性。
2、身体健康，能胜任企业高管工作;3、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。
4、建立有效的质量管理体系和生产管理体系，各部门责任明确、考核具体，管理奖罚分明。
达到信息通畅、场所整洁、流通有序、事有人管、有人查、有人考核，公司各环节紧张有序地正常运转。
5、产品质量:满足用户要求，客户投诉率不超2%，无严重质量问题产品流入市场造成索赔事故。
(客户投诉率索赔不超5%，损失万元以上客户投诉率不超3%)6、有效利用各生产资源，不浪费。
原料损耗、用电、质量、产量等应有明确的控制指标及生产计划，使效益最大化。
副总经理聘用协议范本3篇
副总经理聘用协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1副总经理聘用协议范本甲方：公司名称地址：_________________法定代表人：____________职务：_______________电话：________________传真：_________________乙方：姓名：______________性别：______________出生日期：___________身份证号码：_________联系电话：___________住址：______________邮箱：______________鉴于甲方为一家****有限公司，拟聘请乙方为副总经理，双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守，确立双方权利和义务。
第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司副总经理，员工编号为__________，主要职责为：1. 负责公司运营管理工作，协助总经理制定公司整体战略规划和实施方案；2. 统筹各部门工作，协调各部门之间的关系，推动公司各项业务发展；3. 负责公司财务管理、人力资源管理及绩效考核等相关工作；4. 协助总经理处理公司日常事务，负责完成总经理交办的其他工作任务。
第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为公司办公地点，工作时间为每周五天，具体工作时间由公司安排。
第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____________元整，计____________元整/年，薪酬支付日为每月的_____日。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、五险一金等。
第四条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得将相关信息泄霩给外界，否则公司有权解除聘用合同并要求乙方赔偿公司因此而遭受的一切损失。
第五条知识产权义务乙方创作的任何公司业务相关的作品均属于公司的知识产权，乙方应当保护公司的知识产权，不得私自使用或泄露给他人，否则公司有权追究乙方的法律责任。
第六条聘用期限本合同自____________年____月____日起生效，期限为____年，倘若有需要延长聘用期限，应提前____个月书面通知对方，在双方协商一致的情况下延长期限。
副总经理聘用协议6篇
副总经理聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。
聘用协议期满前XX个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用协议。
二、工作岗位与职责要求1. 乙方担任甲方公司副总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方的工作目标及职责范围详见公司管理制度及岗位职责描述。
3. 乙方须尽职尽责，维护公司的合法权益，严格执行公司管理制度，恪守职业道德。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要，需外派或出差，乙方应予配合。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币[薪资金额]元/月。
具体薪资结构及组成详见聘用合同附件。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
3. 甲方根据企业经营效益及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金与激励。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息履行保密义务。
若乙方泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应承担法律责任。
六、知识产权归属乙方在任职期间因履行工作职责所产生的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。
乙方离职后，未经甲方同意，不得将相关知识产权用于其他用途或转让给他人。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如在职期间或离职后违反保密义务或知识产权归属约定，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
副总经理聘用协议范本5篇
副总经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因公司业务发展需要，现决定聘请乙方担任公司副总经理职务，负责协助总经理管理公司日常事务及业务开拓等工作。
乙方需在聘期内为公司制定并执行发展战略规划，推动公司业务发展和提高公司管理水平。
二、聘用期限及待遇1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 薪资待遇：基本工资为人民币____元/月，绩效薪资根据年度业绩及公司利润情况另行确定。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方公司规定执行。
三、工作职责及要求1. 协助总经理管理公司日常事务，确保公司运营顺畅。
2. 负责制定并执行公司发展战略规划，推动公司业务发展和提高公司管理水平。
3. 负责领导并协助各部门制定年度工作计划及目标，监督各部门的工作进展并调整工作策略。
4. 负责公司的市场营销、业务拓展及客户关系维护等工作。
5. 定期组织公司团队培训和团队建设活动，提高员工素质和凝聚力。
6. 严格遵守公司章程及国家法律法规，维护公司的合法权益。
7. 其他由总经理分配的工作任务。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权获得约定的薪资待遇及福利待遇。
3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 乙方在聘期内不得从事与甲方公司业务相竞争的其他业务。
五、合同解除及违约责任1. 合同期内，双方均不得单方面解除合同，如需解除，应提前三个月书面通知对方并征得对方同意。
2. 如乙方在聘期内有严重违纪、违法行为或不能胜任工作，甲方有权立即解除合同。
副总经理聘用协议范本6篇
副总经理聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职务：乙方担任甲方公司副总经理。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 岗位职责：乙方需全面管理公司的运营事务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。
二、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+年度奖金。
具体金额根据乙方的资历、经验及工作能力确定。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
三、职责与权利1. 乙方应尽职尽责，维护公司的利益和声誉。
2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。
3. 乙方享有公司规定的相应待遇和权益。
4. 乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权追究其责任。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息保密。
2. 任何涉及公司商业机密的资料、信息，未经公司许可，乙方不得向外界泄露。
五、知识产权1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，若因乙方的行为导致甲方知识产权受损，乙方应承担法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约金的数额以实际损失为准，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等。
八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及条件鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方决定聘请乙方担任公司副总经理职务。
聘用(合同)副总经理聘用标准协议
聘用合同副总经理聘用协议协议背景该聘用合同副总经理聘用协议（简称“协议”）是由雇主（简称“公司”）与副总经理（简称“副总”）签订，双方在平等自愿的基础上，根据相关法律法规和雇佣关系的要求，就副总担任公司副总经理一职事宜达成协议。
协议条款1.聘用期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年（以“半年”、“一年”等为单位）。
2.工作职责：副总应履行副总经理所应尽的职责，包括但不限于：–参与公司战略制定和决策；–管理公司的日常运营，制定工作计划和目标，推进各项工作的实施；–监督各部门的绩效，提出改进方案并协助执行；–负责与合作伙伴的沟通和协调；–协助总经理处理重要的管理事务。
3.工资和福利待遇： 3.1. 副总的基本工资为每月人民币（简称“RMB”）________元，工资以月为单位结算，按时发放。
3.2. 公司将按照国家规定为副总缴纳社会保险和住房公积金。
3.3. 副总享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于年度奖金、补贴、节日福利等。
4.工作时间和休假： 4.1. 副总每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司决定。
4.2. 副总享有国家规定的带薪年假，具体假期及使用方式由公司制定。
5.保密义务：副总在任职期间及离职后对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
6.解聘和辞职： 6.1. 如双方协商一致，副总可以提前30天书面通知公司解除本协议。
6.2. 若副总发生情况之一，公司有权随时解除本协议：–违反公司规章制度或职业道德；–盗窃、贪污、受贿等严重违纪违法问题；–重大失职或不履行职责；–被刑事处罚或涉及犯罪行为。
7.保险及争议解决： 7.1. 公司将为副总购买符合国家规定的人身意外伤害保险。
7.2. 双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的法院处理。
协议终止1.本协议履行期满；2.双方协商一致终止本协议；3.副总因故不可抗力无法继续提供工作的。
常务副总聘用合同（3篇）
常务副总聘用合同雇佣单位：（以下简称“公司”）被雇佣人：（以下简称“副总”）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规的规定，公司与副总就其担任公司常务副总一职进行雇佣，双方达成如下协议：第一条工作职责1. 副总在公司负责指导和协调各部门的运营管理工作，并全力以赴实现公司的发展目标。
2. 副总需密切关注市场变动和行业发展趋势，并提供专业的市场分析和策略建议。
3. 副总需参与公司的决策制定过程，并积极推动公司的业务发展和组织变革。
第二条薪酬待遇1. 公司将按照副总的工作表现和贡献，在保证合理的经济福利前提下，给予相应的薪酬待遇。
2. 副总的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体数额由双方协商确定，并以书面形式确认。
3. 公司将按照国家相关税法规定代扣代缴副总的个人所得税等法定应缴款项。
第三条工作时间与休假1. 副总的工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为8小时。
根据公司需要，副总可能需要在必要时加班。
2. 副总享有法定节假日和公司规定的年休假。
具体年休假天数根据副总的工作年限确定，并以书面方式确认。
3. 若公司需要调整副总的工作时间或安排副总在特定时段工作，应提前与副总协商一致，并给予合理的补偿或休假调休。
第四条保密义务1. 副总应保守公司的商业秘密和重要信息，并在离职后继续履行保密义务，不得向任何人泄露或使用相关信息。
2. 副总在任职期间产生的发明创造、技术成果等均属于公司财产，副总无权对其进行任何形式的处置，公司有权对其进行专利申请等。
3. 副总不得在离职后与与公司竞业或从事与公司相同或相似的业务，否则应承担相应的法律责任。
第五条终止协议1. 在协议有效期内，任何一方均有权提前通知对方解除本协议。
提前通知期限为30天。
2. 在协议有效期内，若因副总自身原因或严重违反公司规章制度等行为导致合作关系无法继续，公司有权立即解除本协议。
3. 在协议终止后，双方应共同完成交接工作，并做好相关文件归档和资料保管工作。
副总经理聘用协议范本7篇
副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲、乙双方充分协商，就乙方受聘担任甲方公司副总经理一事，达成以下协议。
一、聘用背景及目的鉴于乙方具备丰富的管理经验及专业技能，甲方愿意聘请乙方担任其公司副总经理一职，共同实现公司业务发展目标，提升公司竞争力。
二、聘用期限本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用协议。
三、职位及职责乙方担任甲方公司副总经理，其主要职责如下：1. 协助总经理制定公司发展战略规划，并组织实施；2. 主持公司日常经营管理工作；3. 拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；4. 制定公司年度经营计划，经总经理审批后组织实施；5. 拟定公司人事、薪酬、福利等管理制度，报总经理审批；6. 加强企业文化建设，提高团队凝聚力；7. 完成公司交办的其他工作任务。
四、权利与义务1. 甲方应保证乙方在公司管理权限内的管理权威性及独立性。
2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。
3. 乙方有权对公司的管理、经营、财务等方面提出建议和意见。
4. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，忠诚履行职责。
5. 乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
6. 乙方不得在任职期间从事与本公司业务相竞争的其他业务。
五、薪酬与福利1. 乙方基本工资为人民币____元/月。
2. 根据公司业绩及乙方表现，年终发放年终奖。
3. 甲方为乙方购买社保及公积金。
4. 其他福利待遇按照公司规定执行。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2024年副总经理聘用协议
2024年副总经理聘用协议协议编号：2024/VGM/001本协议由以下双方共同缔结：雇主：公司名称：XXX有限公司注册地址：XXX法定代表人：XXX职务：总经理联系电话：XXX雇员：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于雇主需要聘请一名副总经理来协助管理公司的日常运营事务，雇员具备相关的管理经验和技能，并愿意接受该职位的聘用，双方经过友好协商，达成以下协议：一、职务1. 雇主聘用雇员为公司副总经理，全面协助总经理管理公司的日常运营事务，并履行总经理委派的其他工作任务。
二、薪酬与福利1. 雇员的薪酬由双方协商确定并在此协议签署后生效。
薪酬以固定月薪的形式支付，以人民币为单位，税前。
2. 雇员享受与公司其他高级管理人员相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
3. 雇员有权参加公司组织的培训、会议和活动，并由公司承担相关费用。
三、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主安排。
若因工作需要，雇员同意按需加班，并不另行支付加班费。
2. 雇员的工作地点为公司注册地址，但根据工作需要，雇主有权安排雇员在其他地点进行工作。
四、保密条款1. 雇员在履行本协议期间和协议终止后，须对公司商业秘密和其他任何有关公司运营的保密信息保持绝对的保密，并确保不向任何第三方披露或泄露。
2. 雇员不得将在雇主任职期间获得的商业机密、技术信息或其他与公司业务相关的保密信息用于个人或他人的利益。
五、期限与终止1. 本协议有效期为两年，自协议生效之日起计算。
2. 若双方在协议期满前达成一致，可以续签本协议。
3. 在协议期满前，任何一方如有违反协议的行为，经提前书面通知后仍未改正，另一方有权提前解除本协议，并保留追究违约方法律责任的权利。
六、争议解决1. 本协议的订立、效力和解释适用中华人民共和国的法律法规。
2. 双方就本协议的履行发生争议，应友好协商解决。
2024年副总经理聘用协议格式版(八篇)
副总经理聘用协议格式版甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。
经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条：酒店本合同的“酒店”指位于。
第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。
第三条：聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条：营业额在本合同中，“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。
第五条：本合同的金额都以人民币计价。
第六条：乙方须于____年____月____日前向甲方交付年检等工作;第七条：协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。
第八条：乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;3.未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。
第九条：乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。
岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下：岗位工资每月0000元;通讯费每月000元;如果当月的营业额大于00万元，则以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方，该经营奖励当月考核兑现。
2.利润分红甲方承诺在乙方管理酒店期间，第六条提及的5%的净利润按月发放，并保证依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于_________年_____月_____日 _____年_____月_____日甲方：乙方：时间：副总经理聘用协议格式版（二）____年____月____日制定签订地点：_____广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。
聘用副总经理合同范本
聘用副总经理合同范本甲方（聘用方）：__________公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：___________________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣一位副总经理，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司副总经理职务，负责公司的日常管理、战略规划、运营监督、团队建设和业务拓展等工作。
乙方需全面参与公司的决策和管理，为公司的发展提供战略规划和指导。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 制定公司的发展战略规划和年度工作计划；2. 领导公司的日常管理工作，确保公司运营顺畅；3. 负责公司的团队管理，培养和引进优秀人才；4. 拓展公司业务，开展市场拓展和客户关系维护工作；5. 协调公司内外部资源，促进公司合作与发展。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
具体时间安排按照甲方的规定执行。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，另外享受公司规定的业绩奖金和福利待遇。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持；（3）甲方有义务按照本合同约定支付乙方的薪资和福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪资和福利待遇；。
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副总经理聘用协议
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作；
2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。
乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1000万元。
4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1000万元（含本数）情况下，乙方年薪为15万元；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。
超过1000万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。
乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。
乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1000万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额（公式：年工资额=15万元________年实际销售额/1000万元）
但公司年度销售额低于万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。
如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；
3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。
乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。
第四条乙方的权利与义务
1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准；
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；
7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；
8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
9、乙方应于每月____日前据实向甲方报送各项经营报表；
10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
11、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料）擅自公开或出让；
12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵占公司资产的；
2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；
3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方住所地人民法院起诉。
第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；。