中国联通XX分公司工程项目部内部管理制度
工程项目部群管理制度
工程项目部群管理制度第一章总则第一条为规范工程项目部内部沟通和协作,提高工作效率,特制定本管理制度。
第二条工程项目部群是工程项目部内部人员之间信息交流、协作的平台,是协调工程项目工作的重要工具,需要得到大家的重视和维护。
第三条工程项目部群由工程项目部负责人统一管理,具体操作时须遵守本制度规定。
第四条所有工程项目部成员入职后需及时加入工程项目部群,并遵守相关规定。
第二章群管理规定第五条工程项目部群内禁止发布任何形式的不良信息,包括但不限于色情、暴力、辱骂等内容。
第六条工程项目部群内禁止发布任何商业广告,如有需要可由负责人统一发布。
第七条工程项目部群内禁止发布任何虚假信息、恶意造谣等行为,如有违反将立即移除出群。
第八条工程项目部群内严禁人身攻击、人身侮辱等行为,如有发生将给予相应处罚。
第九条工程项目部群内禁止涉及政治、宗教等敏感话题的讨论,以免引发不必要的争端。
第十条工程项目部群内禁止泄露公司机密信息,所有信息仅限于工程项目部内部交流。
第三章群管理责任第十一条工程项目部负责人为群管理者,负责整个群的管理工作,对工程项目部群的管理负有主要责任。
第十二条工程项目部负责人应定期检查工程项目部群内的信息发布情况,并及时发现问题进行处理。
第十三条工程项目部负责人有权对群内违规行为做出处罚,包括禁言、踢出群等惩罚措施。
第十四条工程项目部各成员也负有维护工程项目部群秩序的责任,如发现违规行为可主动举报。
第四章群管理流程第十五条发现违规行为,任何成员均可向负责人反映情况,并提供相关证据。
第十六条负责人收到举报后应及时核实,如果确认存在违规行为,应立即做出处理。
第十七条处理措施可包括警告、禁言、踢出群等,严重者可采取向上级部门报告并做出相应处罚。
第十八条对于工程项目部群管理规定的修改,应由工程项目部负责人提出,经工程项目部全体成员讨论通过后生效。
第五章附则第十九条本管理制度自发布之日起生效,对工程项目部群管理产生约束力。
联通通信线路施工安全管理制度及规范
第一条为了加强中国联通XX 分公司安全生产监督管理,完善安全生产条件,预防和控制生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进企业全面发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及《通信建设强制性标准(条文)》等有关安全生产法律、法规、规定、标准,结合中国联通XX 分公司实际情况,制定本管理制度。
第二条本规定合用于中国联通XX 分公司及所属各市分公司。
第三条贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,坚持行政一把手是安全生产第一责任者和“管生产必须管安全”的原则,实行“统一领导、分级管理、逐级负责、员工监督”的管理体制;倡导“以人为本,安全第一”的中国联通XX 分公司企业安全文化,实现安全生产和文明生产。
第四条企业要强化内部安全生产管理和监督检查工作,健全各项管理制度,建立和完善安全生产责任制体系。
第五条实行生产安全事故责任追究制度,安全生产纳入企业绩效考核并同相关领导人员考察任用等挂钩。
第六条员工有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。
通信路线是传输各种信息及信息联络的重要设施,是构成通信网的组成部份,它具有点多线长、布局成网、分散维护、集中使用的特点。
通信线路施工和维护是通信生产流程的重要环节,通信路线施工和维护是电信企业安全生产高危岗位管理主要对象之一。
布设和维护通信的高空架设光(电)缆、直埋设光(电)缆、附设管道设光(电)缆、附设墙壁设光(电)缆等;路线施工维护器材的运输与装卸;杆坑、缆沟和地下管道的挖掘及杆塔架设;使用登高工具在高空进行接续、封焊作业;安装无线天线等。
通信路线施工和维护点多、面广和流动性大、分散作业的特点,施工维护作业中危(wei)险性大,工作条件差、不安全因素多,预防难度大。
加之施工中使用大量民工,这些人缺乏必要的安全知识和自我保护意识,违章作业比较严重,导致事故频发。
同时通信路线施工和维护还具有国家规定的登高作业的特殊性。
在通信路线施工和路线维护作业过程中的安全生产管理就是要研究作业人员在路线施工和路线维护中各种事故发生的机理、原因、规律、特点和防护措施;研究按作业规范来评价路线施工和路线维护作业的安全性和解决在作业中的安全问题。
工程部规则制度
工程部规则制度一、总则1. 本规则制度旨在明确工程部门的管理职责、工作流程以及员工的行为准则,以提高工程质量和工作效率。
2. 工程部门的所有成员必须遵守本规则制度,违者将根据情节轻重接受相应的处理。
3. 本规则制度适用于公司所有参与工程项目的员工,包括全职、兼职以及外包人员。
二、组织结构与职责1. 工程部门设置部门负责人,下设若干项目经理及工程师团队。
2. 部门负责人负责制定部门发展战略,协调内外资源,监督项目进度。
3. 项目经理负责具体项目的规划、执行、监控和收尾工作。
4. 工程师团队负责完成项目的具体技术任务,确保技术标准和质量要求得到满足。
三、工作流程1. 项目启动:由项目经理提交项目计划书,经部门负责人审批后正式启动。
2. 设计阶段:工程师团队根据项目需求进行设计,设计方案需经过严格的评审流程。
3. 实施阶段:工程师团队按照设计方案进行施工或开发,项目经理负责监督进度和质量。
4. 测试验收:完成的项目需经过内部测试和客户验收,确保达到预定目标。
5. 项目总结:项目结束后,项目经理需组织团队成员进行总结,提炼经验教训。
四、质量控制1. 工程部门应建立并维护一套完善的质量管理体系,确保每个项目都能达到既定的质量标准。
2. 定期对工程师进行技能培训和质量意识教育,提升整体技术水平和质量管理能力。
3. 对于关键工序和重要节点,实行质量检查和控制,防止质量问题的发生。
五、安全管理1. 严格遵守国家和地方的安全生产法规,确保工程项目的安全生产。
2. 定期开展安全教育和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 对于高风险作业,必须制定详细的安全操作规程,并严格执行。
六、信息管理1. 工程部门应建立项目信息管理系统,实现项目信息的及时更新和共享。
2. 保护客户和企业的商业秘密,未经授权不得泄露相关信息。
3. 加强知识产权保护,鼓励创新并保护员工的合法权益。
七、违规处理1. 违反本规则制度的员工,根据违规的性质和严重程度,给予警告、罚款、降级或解聘等处罚。
工程中心内部规章制度
工程中心内部规章制度第一章总则第一条为规范工程中心内部管理,保障工作正常进行,提高工作效率,特制定本规章制度。
第二条工程中心内部规章制度适用于所有工程中心成员,包括管理人员、工程师、技术人员等。
第三条工程中心成员应遵守国家法律法规和公司制度,维护工程中心的正常秩序。
第四条工程中心应加强纪律教育,建立健全的管理体系,推动工作顺利进行。
第五条工程中心负责人应严格执行本规章制度,确保规章制度的有效执行。
第六条工程中心成员应自觉接受检查和监督,认真执行本规章制度。
第二章工作制度第七条工程中心成员应按时到岗,准时开展工作,不得擅自迟到早退。
第八条工程中心成员应按照工作计划和分工进行工作,严格遵守工作时间和工作任务要求。
第九条工程中心成员应保持工作状态,严禁在工作时间内进行无关活动,如玩游戏、看视频等。
第十条工程中心应建立健全的会议制度,定期召开工作会议,总结工作情况,部署下一阶段工作。
第十一条工程中心负责人应及时协调解决工作中出现的问题,确保工作顺利进行。
第三章行为规范第十二条工程中心成员应遵守职业道德,诚实守信,做到言行一致,言行合一。
第十三条工程中心成员应尊重他人,维护工作环境和谐,不得进行攻击、辱骂等不良行为。
第十四条工程中心成员不得利用职权谋取私利,不得擅自泄露公司机密信息。
第十五条工程中心成员应遵守工作纪律,不得违反公司规定,不得盗窃、贪污、挪用公款等行为。
第十六条工程中心成员应遵守保密规定,不得将公司机密信息外泄,不得擅自传播公司内部信息。
第四章奖惩制度第十七条工程中心应建立奖励制度,对工作出色、表现突出的成员进行奖励,鼓励大家积极工作。
第十八条工程中心应建立惩罚制度,对违反规章制度、影响工作秩序的成员进行惩罚,保障工作顺利进行。
第十九条工程中心负责人应根据实际情况采取相应措施,对工作绩效进行评估,对绩效突出的成员进行奖励,对行为不端的成员进行处罚。
第五章附则第二十条本规章制度经工程中心负责人审批后可实施。
工程部部门管理制度
工程部部门管理制度一、组织结构与职责工程部的组织结构应当清晰明确,各部门职责划分合理。
通常包括项目管理组、设计组、施工管理组、质量安全监督组等。
每个小组都应有明确的工作职责和相互协作的机制,确保信息流通无阻,工作协调一致。
二、项目管理流程工程项目从启动到竣工,需要经过项目立项、设计、预算、采购、施工、验收等多个阶段。
工程部应制定详细的项目管理流程,包括各阶段的关键节点、责任人、完成标准及时间节点等,确保项目按计划有序推进。
三、质量控制体系质量是工程项目的生命线。
工程部应建立健全的质量控制体系,从设计审查、材料采购到施工过程,每个环节都要有严格的质量标准和检验程序。
同时,应定期对工程质量进行评估和审计,确保所有工程项目都能达到预定的质量要求。
四、安全生产规范安全生产是工程部不可忽视的重要环节。
部门应制定一系列安全生产规范,包括但不限于施工现场安全管理、操作人员安全培训、应急预案制定等。
通过规范的实施,减少事故发生的风险,保障员工的生命安全和企业的财产安全。
五、成本控制措施有效的成本控制是确保企业利润最大化的关键。
工程部应实施成本预算管理,对项目成本进行实时监控和分析,及时调整预算和控制成本。
同时,通过优化设计和采购策略,降低不必要的开支,提高资金使用效率。
六、技术革新与培训技术创新是提升企业核心竞争力的动力源泉。
工程部应鼓励技术人员进行创新研发,定期组织技术交流和培训,提升团队的专业能力和技术水平。
通过不断的学习和进步,使企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。
七、沟通与协调机制良好的沟通是部门运作顺畅的基础。
工程部应建立有效的沟通与协调机制,包括定期的部门会议、项目进度报告、问题解决机制等。
通过这些机制,可以及时发现并解决问题,促进团队成员之间的相互理解和支持。
工程管理部工作制度
工程管理部工作制度一、总则为规范公司工程管理部的各项工作,确保工程项目的顺利实施,提高工程质量、安全和管理水平,根据国家相关法律法规和企业实际情况,制定本工作制度。
二、工程项目的申报与审批1. 工程项目在正式开工前,施工单位必须向工程管理部提交书面开工报告,经审核后报公司领导批准。
未经批准,施工单位不得擅自开工。
2. 施工单位应按照公司的要求,及时组织进驻施工现场。
进场前,施工单位必须按照公司规划提出临时设施申请报告,经公司审批后,施工单位应按照临时设施申请报告批准内容执行,不得随意增加内容和数量。
若确实需要增加临时设施的内容和数量,需提出申请报告报批。
三、施工组织设计审核1. 施工单位承建工程,必须按照有关规定编制施工组织设计(一式五份),报工程部、监理、甲方代表及相关部门审查批准后执行。
2. 如有较大问题,应返回施工单位重新编报,时间限制在三天之内完成。
四、设计交底和施工图会审1. 工程项目开工前必须进行设计交底和施工图会审,由工程部负责组织使用部门、设计院、监理单位、施工单位及相关部门,召开设计交底和施工图会审会议。
2. 解决施工单位、监理单位和施工管理人员提出的问题,设计单位对所有问题必须给出书面答复。
五、施工现场管理1. 施工单位应严格按照批准的施工组织设计进行施工,如有变更,需重新报批。
2. 施工单位应做好施工现场的安全防护、环保和文明施工工作,确保施工现场的安全、卫生和秩序。
3. 工程管理部应定期对施工现场进行巡查,对施工单位的施工进度、质量、安全等方面进行监督。
六、工程质量与验收1. 施工单位应按照设计文件和施工规范要求,保证工程质量。
2. 工程验收分为初步验收和竣工验收。
初步验收由工程管理部组织,竣工验收由公司组织,相关部门和单位参加。
3. 施工单位应提前提交工程验收资料,包括工程质量保证资料、施工记录、验收报告等。
4. 工程验收不合格的,施工单位应按照验收意见进行整改,直至达到验收标准。
中国联通分公司工程项目部内部管理制度
项目部内部管理制度1.严格执行公司项目管理流程和管理制度,实行项目经理负责制,项目经理主持本项目全部日常管理工作,对项目的施工进度、质量、安全等全过程及结果负责;2.项目部成员应遵守岗位职责,各施其职,依据项目经理安排和项目进度计划开展工作,并做好工作日志,每天向项目经理发送当天工作完成情况及次日工作计划,每周向公司提交工作周报;3.项目部作息参考集团上班时间,项目部应建立和保存考勤记录,每月定期提交公司备案;4.项目人员离岗需走请假流程,写明请假原因、请假天数等以留言的方式发给项目经理,并抄送庄经理、邸总、事业部人力,否则作相应处理; 5.项目部应完整保持项目实施文件和质量记录,并建立台账进行管控,需监理及建设单位签章确认的文件和记录,应在一周内完成,因特殊情况无法完成的,应做好记录跟进落实;6.项目物资由专人进行管理,物资储存环境安全适宜,建立物资管理台账进行管控,并完整保存物资的收发记录,台账不定期发送公司对账;7.项目部应监督工程队遵守项目文明生产施工制度,施工现场应做到工完场清,垃圾不能随地乱倒,应运送至业主指定地点;8.项目部办公现场应保持干净整洁,项目成员应自觉按值日表打扫卫生;9.项目部人员做到节能环保,节约水电;10.员工宿舍要整洁,保持卫生,要处理好相互之间关系;11.员工宿舍由项目经理统一安排,员工家属一律不能入住项目部;XXXX有限公司施工安全管理制度1.项目施工前,严格按照规定要求进行项目安全技术交底;2.工程队新工人入场,需接受“安全生产三级教育”;3.进入施工现场人员佩戴好安全帽;正确使用个人劳保用品,如安全带等;4.现场施工人员必须正确使用相关机具设备,上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠;5.特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品;6.高空作业时,要系好安全带;严禁在高空中没有扶手的攀岩物上随意走动;7.刮八级以上大风禁止室外高空操作;8.不穿拖鞋上班,不准酒后上班,禁烟区域严禁吸烟;XXXX有限公司消防安全管理制度1.施工现场消防工作纳入施工管理计划之中;2.分包单位需对所属职工进行消防防火教育,提高职工消防意识;3.严禁工地上私自动火,需用动火的,要经有关部门批准,方可动火;4.搞好消防器材管理,做到消防器材齐全有效,严禁盗窃或故意损坏消防器材;5.施工现场要有足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更换;保证完整好用;6.水电工不得擅自修理和安装各种电气设备,电工必须持证上岗,电气安装必须符合安全要求,不准乱接乱拉电源;7.施工现场的焊割作业,必须符合防火要求,严格执行“十不烧”规定;8.施工现场用电,应严格执行有关施工现场电气安全管理规定,加强电源管理,防止发生电气火灾;9.严禁在楼内的垃圾井、通道、电梯间、走廊焚烧废旧物品;对违反以上规定的分包单位和个人,将给予警告、罚款处理,对造成严重后果触犯刑律者,依法追究刑事责任;XXX有限公司质量管理制度1.严格执行施工组织方案中的质量保证计划和措施,建立有效的质量保证体系,确保实施过程各道工序受控;2.严格执行设计图纸会审制度,未经审核批准的图纸不准发布实施;施工前应组织施工技术交底会议,对工程队明确项目设计要求、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施等;3.监督工程队严格按照设计图纸,施工规范要求进行施工,遵循国家和当地部门颁布的质量标准,必要时,应通过拍照、记录等方式保存实施证据;4.严格项目变更的控制,必须变更的项目,需准备变更材料,提交监理和建设单位签章同意后方可实施;5.项目材料、设备的必须验收合格后方可使用,并按要求报送建设单位、设计、监理签证确认;6.加强施工过程的质量检查和监督,及时发现施工质量隐患,并督促施工队进行整改,建立对工程队施工质量奖惩制度,确保质量问题及质量隐患得到闭环处理;7.做好隐蔽工程验收、防雷接地验收、设备安装调试、系统联调、系统试运行等关键工序的检查确认工作,并保存验收、检测记录;XXX有限公司XXX项目部组织框架图项目部人员分工:项目经理:XXX、XX副技术经理:XXX兼工程督导:XXX、XXX质量员: XXX兼安全员: XXX兼文件管理员:XXX兼物资管理员:XXX兼XXX有限公司项目经理职责1.履行合同,在项目管理中全面推行项目管理程序文件和管理规定,在保证项目进度的同时,实现工程质量目标;2.代表公司实施项目管理,贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,执行公司的各项管理制度,维护企业整体利益;3.对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术、新工艺、新材料和项目管理软件集成系统,确保工程质量和工期,实现文明生产,努力提高经济效益;4.项目经理是安全生产的第一责任人,对安全管理负有全面责任;5.主持项目经理部工作,确定管理目标,制定总体控制计划并认真组织实施,确保目标的全面实现;6.及时准确地做出项目管理决策,合理进行资源调配,保证施工全过程人、财、物的合理利用;7.代表公司协调项目内外关系,建立完善的内部及外部信息管理系统,确保组织内部的横向信息联系及纵向信息联系,确保本单位与外部信息联系畅通无阻,从而保证高效率地展开工作;8.组织有关人员及时办理项目报建及工程变更的签证工作;9.负责与业主、总包方、监理方及相关配合方的协调,审核工程的验收工作,并组织做好最后竣工验收;XXX有限公司项目技术经理职责1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责;2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度;3.熟悉设计图纸,组织并参与深化设计及图纸会审,并将主要内容向工程督导和工程队技术工程师进行技术交底;4.负责制定项目实施方案、编制施工工艺要求;5.负责检查外包工程队是否按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织方案的要求进行施工;6.负责整理工程设计变更的资料和提交监理、建设单位审批确认;7.负责技术复核工作,检查工程质量情况,参与隐蔽工程验收,组织分部质量评定,参加单位和分项的质量检验工作;8.参加建设单位及项目的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划;9.负责督促完善工程技术档案、各项技术文件及记录的签证、收集和整理工作;10.负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收;XXX有限公司项目工程督导职责1.根据项目图纸、文件和工程施工规范的要求,结合国家、行业与企业内控标准进行现场施工质量工作检查、监督;2.与建设方、监理合作,对各分项工程质量定期、定量进行抽验,作分段或分项验收,3.负责进场材料、设备、仪器的质量检查工作;4.及时检查、了解和发现现场施工过程中发现的问题,并向项目经理报告,以便研究对策,解决问题;5.深入现场及时发现并处理可能发生或已发生的工程质量问题;6.负责现场施工安全、防火的检查监督;7.参与分项工程、单项工程等分期交工工程的检查和验收工作;8.检查、监督并认真做好工作汇报、协助项目经理完成周报、月报工作;如实填报原始记录;及时报告现场发生的质量事故、安全事故和异常情况;9.完成项目经理分配的项目要素管理工作,负责将已完成的检查资料、记录、文件等及时提交资料员归档;10.完成项目经理交办的其他工作;XXXX有限公司项目质量员职责1.严格执行国家、行业和地方政府部门颁发的质量检验评定标准和规范,行使监督、检查职能;2.依据图纸和有关施工验收的规范技术标准,深入现场检查监督材料质量和工程质量,负责核定工程质量等级,用好质量否决权;3.经常检查班组开展自检互检情况,并给予指导;4.巡回检查随时掌握本工程质量情况,对不符合质量标准的情况,有现场处置权;5.负责分部分项工程的检验与评定,对发现的不合格品应及时报告项目经理,参与制定处理方案,并验证方案的实施效果;6.建立质量检查工作台帐,按时填写质量报表和制件日记;7.行使现场质量处罚权;XXXX有限公司项目物资管理员职责1.负责项目部材料的管理工作;2.了解掌握施工过程和实际进度,掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量,配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应;3.参加本项目计划会议,做好物资需求分析以及各施工点、材料消耗的情况,向项目经理提供相应数据;4.按规定控制库存,避免资金积压,及时反映库存情况,满足施工需要;5.配合现场督导工程师及施工员负责设备、材料到场的安排、统计工作;6.负责仓库安全,定期检查仓储安全情况和存储环境,发现隐患及时进行整改;7.负责项目组物资管理台账的建立和维护,做好物资发放的签收和台账数据更新工作;8.定期对库存物资进行盘点,并与工程队、公司物控进行对账,确保帐物相符;项目安全员职责1.全面贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章和上级有关安全生产的规章制度;2.参与制订项目有关安全生产管理制度,安全技术措施计划和安全技术操作规程;3.不定期进行安全巡查,及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员,正确分析、判断和处理各种事故隐患,负责组织编制事故安全隐患整改方案,及时检查整改方案的落实情况;对施工现场存在的重大安全隐患,有权下达停工整改决定;4.参与机具设备、安全防护设施的检查验收;5.组织对项目管理人员及工人的安全教育与考核工作,督促检查施工班组的岗前三级安全教育;6.负责项目安全设备,防护器材和急救器具的管理;7.当发现有可能导致人员伤亡或财产损失的重大安全隐患时,安全员有权责令项目立即停工,待整改验收后方可恢复施工,对于安全方面存在的问题有越级汇报的权力;8.如发生事故,要正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场作好详细记录,参与安全事故的调查和处理;项目文件管理员职责1.项目部来往文件的统一接口,负责本项目各种文件资料、业务联系单、签证、来往信件、质量记录的收集整理工作;2.负责归档文件/记录的存储和保管工作,并根据项目需要进行分发和回收,建立文件/记录归档管理台账,并及时进行更新,台账不定期发送至公司,作为项目文件记录管理考核的依据;3.配合项目经理做好外来人员的接待工作,并做好记录,及时向项目经理反馈信息;4.配合项目要求做好项目验收文件资料的收集、督促、整理、编辑的工作,做好决算资料及竣工送审文件的整理与装订;5.项目完成后,做好文件资料/记录的移交工作;施敬工请现绕场行。
关于工程项目部的规章制度
关于工程项目部的规章制度一、总则为了规范工程项目部的管理制度、强化项目实施的规范性和效率性,维护企业形象、提高工程建设质量,特编制本规章制度。
二、组织架构1. 项目部负责人:负责项目部的全面工作,对项目部的各项管理工作负总责任。
2. 部门主管:负责项目部的具体管理工作,对所属部门的工作负总责任。
3. 项目主管:负责具体项目的实施工作,领导项目组成员完成项目目标。
4. 项目组成员:按照项目主管的安排,参与项目的具体实施工作。
三、工作制度1. 会议制度项目部定期召开项目例会,研究解决项目实施过程中遇到的问题,及时调整工作计划。
部门主管应每周召开部门例会,总结部门工作情况,沟通协调部门内部工作。
2. 报告制度项目主管应定期向负责人汇报项目的进展情况,部门主管向负责人报告部门的运行情况和存在问题。
负责人应每月向企业高层汇报项目部的运行情况和重要事件。
3. 工作流程项目实施应按照项目计划和相关工作程序进行,各部门之间需要密切配合,确保项目进度。
项目结束后应进行总结,发现问题并及时解决。
4. 文档归档项目部应对项目实施过程中产生的各类文件资料进行及时整理和归档,以备以后查阅分析。
四、考核机制1. 项目实施评估项目结束后,应对项目的实施情况进行评估,主要包括项目进度、质量、成本、安全等方面。
评估结果将作为项目部绩效考核的重要依据。
2. 部门绩效评估企业应建立部门绩效考核机制,以评定部门的工作完成情况,鼓励业绩突出的部门和个人。
3. 个人考核项目部应建立个人绩效考核制度,评定项目组成员的工作表现,并为表现优异的人员进行奖励或晋升。
五、奖惩机制1. 奖励措施对项目部和个人在项目实施过程中表现出色的,应给予奖励,包括物质奖励和荣誉奖励。
2. 惩罚措施对项目部和个人在项目实施过程中存在违规、质量问题等不良行为的,应给予严肃处理,包括口头警告、记过甚至开除。
六、保密制度1. 项目部应严格遵守企业的保密规定,对企业的商业机密和技术秘密进行保密,不得擅自泄露。
工程项目部综合管理部规章制度
工程项目部综合管理部规章制度第一章总则第一条根据公司的管理要求和项目实际情况,为保障工程项目部的正常运作,维护部门的利益,保证项目的顺利进行,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工程项目部综合管理部全体员工及相关工作人员。
第三条工程项目部综合管理部负责项目部的综合管理工作,包括但不限于人事管理、财务管理、供应链管理、信息管理等方面的工作。
第四条工程项目部综合管理部要严格遵守公司的相关管理制度和规定,确保部门的各项工作稳定有序进行。
第二章人事管理第五条人事管理是工程项目部综合管理部的重要工作内容,负责部门员工的招聘、培训、考核等工作。
第六条招聘工作要按照公司规定的程序进行,确保招聘的员工符合部门的需求,具有相应的岗位要求。
第七条培训工作是提高员工综合素质和工作能力的重要手段,工程项目部综合管理部要根据部门的实际需要不断开展培训工作。
第八条考核工作是评价员工工作表现的重要方式,工程项目部综合管理部要定期组织员工考核,并根据考核结果做出相应的奖惩措施。
第三章财务管理第九条财务管理是工程项目部综合管理部的核心工作之一,负责项目资金的管理、监督和控制。
第十条项目部财务管理要按照公司的相关规定和制度进行,确保项目资金的安全和合理使用。
第十一条项目部财务管理要严格执行财务制度,规范资金的收支记录和报销流程,确保财务数据的真实性和准确性。
第十二条项目部财务管理要及时报送财务报表和资金使用情况,定期进行财务审计,确保财务工作的规范和透明。
第四章供应链管理第十三条供应链管理是保障项目顺利进行的重要环节,工程项目部综合管理部要负责项目的供应链规划和管理工作。
第十四条供应链管理要按照公司的相关制度和政策进行,确保供应商的选择和管理符合公司的要求和标准。
第十五条项目部要建立稳定的供应链体系,加强与供应商的沟通和合作,确保供应品质和交货周期。
第十六条项目部要定期评估供应商的绩效和服务质量,做好供应商的信息管理工作,确保供应链管理的科学和高效。
工程公司工程部门管理制度
工程公司工程部门管理制度一、组织结构与职责工程部门的组织结构应当明确,每个岗位的职责和权限要划分清楚。
部门内部可以设立项目经理、工程师、技术员、安全员等职位,每个职位都要有明确的职责描述和工作指标。
二、项目管理项目管理是工程部门的核心任务之一。
管理制度应包括项目的立项、规划、执行、监控和收尾等全过程。
项目计划要详细,包括时间表、预算、资源分配、风险评估等内容。
项目进度要定期检查,确保按计划进行。
三、质量控制质量是工程项目的生命线。
管理制度要明确质量控制的标准和流程,包括材料采购、施工过程、成品验收等各个环节的质量要求。
同时,要建立质量事故的报告和处理机制,确保问题能够及时发现并得到妥善解决。
四、安全生产安全生产是工程部门的重中之重。
管理制度要包含安全生产的各项规定,如安全教育、现场安全措施、应急预案等。
所有员工都要加强安全意识,严格遵守安全操作规程。
五、成本控制成本控制是保证项目盈利的基础。
管理制度要制定成本预算和控制流程,对项目成本进行实时监控,分析成本偏差,及时调整策略。
六、人力资源管理人力资源是完成项目的关键。
管理制度要涵盖招聘、培训、考核、激励等方面,建立一支高效、专业的团队。
员工的绩效管理要公正、透明,激励优秀员工,提升整体工作效率。
七、沟通与协调有效的沟通与协调是工程顺利推进的保障。
管理制度要建立沟通机制,确保信息流通畅通无阻。
对于跨部门、跨专业的协作,要有明确的协调流程和责任划分。
八、持续改进管理制度要注重持续改进,鼓励创新思维和方法。
通过对项目的回顾和总结,不断优化管理流程,提升管理水平。
通信工程工程部管理制度
通信工程工程部管理制度一、总则本制度旨在规范通信工程部门的管理活动,确保通信工程项目的顺利实施,提高工程质量,保障系统稳定运行,促进技术创新和服务优化。
二、组织结构与职责1. 通信工程部设立部门经理一名,负责全面工作的组织与领导。
2. 下设项目管理组、技术研发组、运维保障组等,各小组设有组长,负责具体事务的执行和管理。
3. 各组成员应明确各自职责,相互协作,确保工作高效有序进行。
三、项目管理1. 项目立项:所有通信工程项目必须经过严格的评审流程,包括需求分析、可行性研究、预算编制等,方可立项。
2. 项目执行:项目执行过程中,应按照既定计划进行,定期召开项目进度会议,确保项目按时按质完成。
3. 项目验收:项目完成后,应组织相关人员进行验收,确保达到预期目标和标准。
四、技术研发与创新1. 鼓励技术创新,支持研发人员参与新技术的学习与研究。
2. 定期组织技术交流会,分享最新技术动态和研发成果。
3. 对于创新成果,按照公司相关规定给予奖励和保护。
五、运维保障1. 建立健全通信系统的运维保障机制,确保系统稳定可靠运行。
2. 定期对通信设备进行检查和维护,预防故障发生。
3. 建立应急响应机制,对于突发故障能够迅速反应,及时处理。
六、质量管理1. 严格执行国家和行业的相关质量标准,不断提升工程质量。
2. 定期对工程部的工作质量进行检查和评估,发现问题及时整改。
3. 建立完善的质量管理体系,确保每个环节都能得到有效控制。
七、安全生产1. 严格遵守安全生产法律法规,落实安全生产责任制。
2. 定期开展安全生产培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3. 建立健全安全检查制度,及时发现并消除安全隐患。
八、绩效考核与激励1. 根据员工的工作表现和贡献,进行公正客观的绩效考核。
2. 对于表现优秀的员工,给予物质奖励和职业发展机会。
3. 对于工作中存在的问题,及时反馈并提出改进建议。
九、附则本管理制度自发布之日起实施,由通信工程部门负责解释和修订。
中国联通项目管理系统(pms)简介资料重点
统计分析
——中国联通项目管理系统
6 项目拆分
基于模板的分层多级拆分管理 基于WBS分解结构的核查管理
分层拆分
任务分解 项目拆分
结构核查
19
WBS分解业务场景描述
在WBS分解模块,PMS将项目名称、项目编码、项目开始时间、项目所属组织、一级专业、二级专业、核算 专业、建设性质、是否打包、项目预算金额、项目经理传递给ERP
规划管理
——中国联通项目管理系统
计划管理
——中国联通项目管理系统
评估决策
——中国联通项目管理系统
批次计划
项目拆分
——中国联通项目管理系统
工程建设
——中国联通项目管理系统
评价管理
——中国联通项目管理系统
项目变更结转 ——中国联通项目管理系统
项目综合管理 ——中国联通项目管理系统
合同展示
——中国联通项目管理系统
• 投资继承 • 规模继承 • 规模比较 • 概预算信息 • 审批管理
• 投资继承 • 规模继承 • 规模比较 • 概预算信息 • 会签管理 • 审核管理
设计批复
• 投资继承 • 规模继承 • 规模比较 • 概预算信息 • 计划变更 • 审批决策
15
目录
总体介绍
——中国联通项目管理系统
首页视图
——中国联通项目管理系统
A
B
前评估
立项
评估决策
C
D
可研
设计
11
4.1 评估管理
项目前评估的管理。
指标 配置
根据项目的专业不同,前评估报告模板的指标可以进行自定义配置。 根据专业不同,可以通过配置实现通用型与完备型前评估的指标不同。
通信工程安全管理制度上墙
通信工程安全管理制度上墙一、总则1. 为加强通信工程项目的安全管理,提升施工质量和工作效率,减少事故风险,特制定本制度。
2. 本制度适用于公司内所有通信工程项目,包括设计、施工、检测等各个环节。
3. 所有参与通信工程项目的人员,包括管理人员、设计师、施工人员等,均应严格遵守本制度内容。
二、安全管理责任1. 公司管理人员应建立完善的安全管理机制,明确各级管理人员的安全管理职责,并落实到位。
2. 设计、施工、检测等相应的负责人员应制定详细的安全工作方案,并确保执行到位。
3. 安全监督员应全程跟踪、监督施工过程中的安全状况,及时发现并解决安全隐患。
三、安全生产措施1. 在施工现场应设置明显的安全警示标志,禁止外人进入,并保证施工人员佩戴安全防护用具。
2. 确保所有设备、材料的质量合格,严禁使用安全隐患的设备和材料。
3. 严格遵守施工规范,避免违规操作和私自改动设计方案。
4. 定期组织安全培训,提升员工安全意识和应急处理能力。
四、应急措施1. 设备故障或工人受伤等紧急情况发生时,应立即启动应急预案,逐级上报,及时予以处理。
2. 公司应备有完善的应急设备和急救药品,并培训相关人员掌握急救知识。
3. 做好危险品的储存和处理工作,确保安全生产。
五、安全检查与整改1. 设计、施工、检测等各环节负责人应定期组织安全检查,发现问题及时整改。
2. 定期对施工现场进行安全大检查,制定整改计划,并确保整改措施落实到位。
3. 安全隐患未整改之前,不得继续施工,确保工程安全质量。
六、奖惩制度1. 对于安全管理工作出色的项目组、个人,予以表彰奖励,并树立典型。
2. 对于安全事故责任人员,将按严格程序进行处理,严肃追究责任。
3. 坚持安全第一的原则,确保公司通信工程项目的安全可靠。
七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释,并及时修订完善。
2. 所有通信工程项目人员应认真学习本制度内容,并切实履行安全管理责任。
3. 对于违反本制度的人员,公司将按相应规定进行处理,以维护通信工程项目的安全和稳定。
中国联通典型市公司部门职责
中国联通XX分公司质量管理体系文件CDLT-00.07A中国联通网络公司XX市分公司各部门/中心职责2020-09-24发布 2020-09-24实施中国联通XX市分公司1综合部综合部负责网络公司日常综合事务、人力资源管理和考核等工作。
一、主要工作职责(一)负责网络公司领导的工作安排和协调。
(二)负责网络公司日常办公会议、年度/年中会议、重要专题会议的组织、筹备,以及会议的记录、纪要的起草、审核工作。
(三)负责网络公司重要讲话、报告等综合性文字材料的起草与修改;负责网络公司的综合调研及相关服务工作。
(四)负责网络公司重要事项的协调、跟踪、督办工作。
(五)负责网络公司公文的审核、管理,以及电子公文系统的需求管理;协助成分公司负责网络公司的工程、文书档案,以及保密管理。
(六)负责网络公司的信息收集、编发和管理,以及上情下达工作。
(七)负责综合部日常办公费用,以及由综合部归口管理的办公费用的预算管理;负责网络公司办公用品的采购、领用及管理。
(八)负责网络公司及综合部的行政后勤事务工作,负责网络公司的对外联络工作。
(九)负责网络公司系统综合事务的协调与指导工作。
(十)协助主体相关单位开展宣传、外事、安全保卫、法律事务等工作。
(十一)负责网络公司管理体制、机制建设等企业管理工作。
(十二)协助人力资源部,负责网络公司部门绩效考核工作。
(十三)协助人力资源部,负责网络公司专业人才队伍建设工作。
(十四)协助人力资源部,负责网络公司人员综合考评等工作。
(十五)协助人力资源部,负责网络公司人事任免工作。
(十六)协助人力资源部,负责网络公司薪酬管理工作。
(十七)协助人力资源部,负责网络公司队伍建设、员工培训等工作。
(十八)协助人力资源部,负责网络公司人员信息分析工作。
(十九)协助人力资源部,负责网络公司系统人力资源、企业管理的指导工作。
(二十)负责牵头与市环保局、市无委、市通信学会等单位联系。
(二十一)负责网络公司办公区安全生产及车辆管理工作。
联通公司工程项项目合规建设存在的问题及措施
联通公司工程项项目合规建设存在的问题及措施联通公司作为中国电信行业的重要参与者,承担着巨大的社会责任和法律义务。
为了确保公司工程项目的合规建设,应该充分意识到存在的问题,并采取相应的措施加以解决。
首先,联通公司在工程项目合规建设过程中存在的问题可归纳如下:1.不合规的采购流程:在工程项目的采购环节中,存在不合规的行为,例如违反公开招标程序、不符合相关法规法律的采购行为,这样容易导致利益输送、贪污腐败等问题的发生。
2.盲目追求利润:有些工程项目在追求利润的同时,忽视了合规建设的原则。
例如,为了节省成本,一些工程项目可能会使用低质量的材料或不符合标准的施工方法,这样容易导致工程质量问题,甚至可能危及人民生命财产安全。
3.信息不透明:有些工程项目存在信息不透明的问题,缺乏可追溯性和可验证性。
例如,不合规的项目合同、不完整的工程记录文件等。
这样不仅会影响项目管理的效率,还容易导致数据造假和不诚信行为的出现。
4.违规施工行为:一些工程人员可能存在违规施工的问题,例如未经许可擅自改变项目设计、超时超标施工等,这样不仅会浪费资源,也容易引发安全事故。
为了解决上述问题,联通公司应采取以下措施:1.加强规章制度建设:制定和完善公司工程项目合规建设管理制度和流程,并确保全员知晓和遵守。
规范项目的采购流程,加强对供应商的资质审查,避免不合规的采购行为。
2.提高合规意识:加强对员工的合规培训,提升员工的合规意识。
培养员工识别和防范合规风险的能力,建立以诚信为核心的企业文化。
3.强化信息管理:加强工程项目信息的管理与监控,确保信息的透明度和可验证性。
对项目合同、工程记录等进行电子文档化管理,提高整个项目过程的可追溯性。
4.加强监督检查:建立健全的监督检查机制,在工程项目的各个阶段进行严格的监督和抽查,确保项目合规建设的有效实施。
对发现的问题及时进行整改,并追究相关责任人的责任。
5.建立风险预警机制:建立工程项目合规风险的预警机制,及时发现和解决潜在的合规风险。
工程部规章管理制度
工程部规章管理制度一、总则1. 本规章管理制度旨在规范工程部的日常运作,提高工作效率,确保项目质量和安全生产。
2. 工程部应遵守国家有关法律法规,结合企业实际情况,制定具体实施细则。
3. 本规章管理制度适用于企业全体工程部员工,所有员工必须严格遵守。
二、组织结构与职责1. 工程部设立部门经理一名,负责全面管理工作,包括项目策划、进度控制、质量监督等。
2. 工程部下设若干小组,每组设组长一名,负责小组内部的日常管理和技术支持。
3. 工程师和技术员负责具体的工程设计、施工、维护等工作。
三、项目管理1. 工程项目应按照立项、规划、设计、施工、验收的流程进行。
2. 每个项目都应制定详细的工作计划和时间表,明确各阶段的目标和责任人。
3. 项目实施过程中,应定期召开项目会议,及时解决技术和管理问题。
4. 项目完成后,应组织相关人员进行验收,并形成书面报告。
四、质量控制1. 工程部应建立和完善质量管理体系,确保工程质量符合国家标准和企业要求。
2. 对于关键工序和重要节点,应实行质量检查和记录制度。
3. 发现质量问题时,应立即采取措施进行整改,并追究相关责任。
五、安全生产1. 工程部应严格执行安全生产规定,确保施工现场安全无事故。
2. 定期对员工进行安全教育和技能培训,提高安全意识和应急处理能力。
3. 建立健全事故报告和处理机制,发生事故时能够及时妥善处理。
六、设备与材料管理1. 工程部应对设备和材料进行统一管理,确保其合理使用和维护。
2. 建立设备台账和材料出入库记录,定期进行盘点和审计。
3. 对于特殊设备和危险品,应制定专门的操作规程和存储条件。
七、人力资源管理1. 工程部应根据项目需要,合理配置人力资源,充分发挥每位员工的专长。
2. 定期对员工进行业务技能和职业道德的培训,提升团队整体素质。
3. 建立公平合理的考核激励机制,鼓励员工创新和提高工作效率。
八、信息与文档管理1. 工程部应建立项目信息管理系统,实现信息的及时共享和有效沟通。
工程管理处规章制度
工程管理处规章制度一、总则1. 为确保工程项目的有序进行,提高工作效率,特制定本规章制度。
2. 所有工程管理部门的员工必须严格遵守本规章制度,违者将受到相应的纪律处分。
3. 本规章制度适用于公司全体工程管理处员工,包括正式员工及临时工。
二、人员职责1. 工程管理处处长负责全面工作的指导与监督,确保项目按计划实施。
2. 项目经理负责具体项目的策划、执行和管理,保障工程质量与进度。
3. 工程师和技术员需按照设计图纸和规范要求开展工作,确保技术标准得到执行。
4. 行政人员负责日常行政管理工作,包括文件处理、资料归档等。
三、工作流程1. 每个工程项目应成立专门的项目管理小组,明确成员职责,定期召开项目会议。
2. 对于关键节点和重要决策,必须经过集体讨论,形成书面记录。
3. 项目进度报告应每周上报工程管理处,并抄送相关部门。
4. 任何变更请求都必须通过正式的变更管理流程审批。
四、质量控制1. 严格按照国家及行业标准执行,确保工程质量符合规定要求。
2. 定期组织质量检查,发现问题及时整改。
3. 对不合格的材料和工艺坚决予以退回或返工。
五、安全生产1. 严格执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全管理制度。
2. 开展定期的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 配备必要的安全防护设施,并保证其完好有效。
六、环境保护1. 积极采取环保措施,减少施工过程中对环境的影响。
2. 妥善处理建筑废弃物,防止污染发生。
3. 推广使用环保材料和节能技术。
七、违规处理1. 违反规章制度的员工,根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解雇等处分。
2. 造成公司经济损失的,应依法追究经济赔偿责任。
3. 严重违反法律法规的,移交司法机关处理。
八、附则1. 本规章制度自发布之日起生效,由工程管理处负责解释。
2. 如有未尽事宜,由工程管理处根据实际情况适时修订补充。
工程服务商管理办法
中国联合网络通信集团有限公司吉林省分公司工程服务商管理办法第一章总则第一条为加强中国联合网络通信集团有限公司(以下称中国联通)吉林省分公司工程服务商的管理,规范通信建设行为,确保通信工程建设质量,提高工程投资效益,特制定本办法。
第二条通信建设工程服务商管理是指工程服务商入围管理、工程服务承发包管理、工程服务商注册及使用管理、工程服务商考核评价的管理等工作。
第三条本办法适用于中国联通吉林省分公司及下属分公司的工程服务商管理。
第二章工程服务商入围管理第四条工程服务商是指从事通信建设的设计、施工、监理、咨询、系统集成等单位。
第五条对工程服务商采取入围管理方式,对于已入围的工程服务商,可以由工程建设管理部门选择使用;但符合以下条件的工程建设项目所使用的工程服务商必须进行招标(国家法律法规规定可不招标的除外):(一)施工发包单项合同估算价在50万元人民币及以上;(二)勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在50万元人民币及以上;(三)单项合同估算价低于上述规定的标准,但项目总投资额在1000万元人民币及以上。
第六条省分公司定期对省级工程服务商进行入围招标;各市州分公司定期对地市级工程服务商进行入围招标。
未通过入围招标的工程服务商不得使用。
第七条工程服务商入围招标时要组织对工程服务商的资格确认,确认合格的工程服务商应具备下列条件:(一)必须具备国家或行业主管部门颁发的承揽相应工程的资质;(二)具有相应的通信工程设计、施工、监理、咨询、系统集成经验,并有最近两年通信工程业绩的证明文件;(三)有完整且运行有效的质量管理体系和安全保证体系;(四)财务状况良好,内控制度健全;(五)必须在当地通信行业主管部门进行了登记、备案。
第八条工程服务商入围招标过程中应备案合格工程服务商的下列材料:(一)通信工程工程服务商资格确认信息表(包括企业基本情况、企业有职称的工程技术和经济管理人员情况、企业技术装备概况、代表工程业绩等)(附件);(二)企业法人营业执照复印件或预登记证书;(三)企业工程建设、质量管理、安全保证等方面资质的复印件;(四)办公场地的房产证明或房屋租赁合同复印件。
xx中建八局联通项目部工期管理制度
中建八局联通项目部工期管理制度一:进度计划控制措施:A.进度计划的编制:a.总体计划:根据业主的工期要求和现场实际情况,编制总控计划,并报公司施工管理部审批后下发执行。
b.月计划:每月20日项目经理部根据总控计划和各阶段实施情况及本月生产条件落实情况向各协作单位下达月度指令计划。
当月25日经理部将正式生产计划正式报送业主和监理公司。
c.周计划:各协作单位于每周日把本周(下周一至周日)周计划上报项目工程部,经工程部审核,并报生产经理经批准后,于周一下达实施。
B.进度计划的检查。
计划的检查分以下二步:首先是周计划的检查:各协作单位于每周一下午参加项目部例会时进行周计划的检查,主要对周形象进度完成情况和配套计划的兑现率进行检查,找出影响施工进度的主要因素,检查结果由项目工程部在例会上公布。
其次是月计划的检查:每月22日各协作单位参加项目工程部组织的月度计划的检查,主要对本月形象进度完成情况和配套计划的兑现率进行检查;同时各协作单位通过检查,找出影响进度的各种因素,并采取对策。
月计划检查完成后绘制月实际进度与计划进度对比图,上报公司施工管理部。
C.进度计划的调整:a.月计划的调整:每周根据各周计划的检查结果判断月计划是落后还是提前,调整月进度计划,全力保证各进度控制点的完成。
b.总体计划的调整:每月根据月计划完成情况判断对总体计划的影响,在月计划严重滞后时,进度控制点已经无法保证实现时,查明原因后报公司施工管理部进行调整。
D.进度计划的考核考核内容主要有以下几点:a.各分包是否按照月度指令性计划完成任务。
b.项目部各部门在各个环节、岗位的实施是否如期、保质、达到总进度计划的要求。
E.项目经理根据周计划完成说明及月检查报表,编制月进度报表,报公司审阅。
并在公司网站上公布结果。
二:落实劳动力、原材料和施工机具供应计划;三:协调同设计单位和分包单位关系,以便取得其配合和支持;四:协调同业主的关系,保证其供应材料、设备和图纸及时到位;①跟踪监控施工进度,保证施工进度控制目标实现。
项目部工程部制度
工程项目管理是一个复杂的过程,涉及到人员配置、资源调配、进度控制、质量保障等多个方面。
为了确保各个环节能够协调运作,项目部工程部需要制定一套全面的管理制度。
这套制度应当包括但不限于以下几个方面:一、组织结构与职责划分项目部工程部的组织结构应当明确,每个岗位的职责和权力应当清晰界定。
从项目经理到工程师,从安全员到质量检查员,每个人都应当知道自己的工作职责和对应的工作标准。
二、人员管理制度人员是项目成功的关键因素。
项目部工程部应当建立一套科学的人员管理制度,包括人员的招聘、培训、考核以及激励等。
通过有效的人员管理,可以确保每位员工都能够在其岗位上发挥最大的效能。
三、资源配置制度合理的资源配置是保证工程顺利进行的基础。
项目部工程部需要制定资源配置计划,确保人力、物资、设备等资源能够得到合理分配和高效利用。
四、进度管理制度工程进度的控制是项目管理中的重点。
项目部工程部应当建立一套详细的进度管理制度,包括进度计划的制定、跟踪、调整以及监控等。
通过有效的进度管理,可以确保项目按时完成。
五、质量保障制度质量是项目的生命线。
项目部工程部必须制定严格的质量保障制度,包括质量控制流程、质量检查标准、质量问题的处理机制等。
通过这些措施,可以确保工程质量符合标准,避免因质量问题导致的返工和损失。
六、安全生产制度安全是施工过程中的首要问题。
项目部工程部应当制定一套完善的安全生产制度,包括安全教育、安全防护、应急预案等。
确保每位员工的人身安全,是项目部不可推卸的责任。
七、环境保护制度随着社会对环境保护意识的增强,项目部工程部也应当承担起环境保护的责任。
制定环境保护制度,如噪音控制、废弃物处理等,不仅是遵守法律法规的要求,也是企业社会责任的体现。
在信息化时代背景下,项目部工程部需要建立有效的信息管理制度。
这包括信息的收集、存储、处理和传递等,确保信息的准确性和时效性,为决策提供支持。
九、合同管理制度合同是约束双方权利和义务的法律文件。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
项目部内部管理制度1.严格执行公司项目管理流程和管理制度,实行项目经理负责制,项目经理主持本项目全部日常管理工作,对项目的施工进度、质量、安全等全过程及结果负责。
2.项目部成员应遵守岗位职责,各施其职,依据项目经理安排和项目进度计划开展工作,并做好工作日志,每天向项目经理发送当天工作完成情况及次日工作计划,每周向公司提交工作周报。
3.项目部作息参考集团上班时间,项目部应建立和保存考勤记录,每月定期提交公司备案。
4.项目人员离岗需走请假流程,写明请假原因、请假天数等以留言的方式发给项目经理,并抄送庄经理、邸总、事业部人力,否则作相应处理。
5.项目部应完整保持项目实施文件和质量记录,并建立台账进行管控,需监理及建设单位签章确认的文件和记录,应在一周内完成,因特殊情况无法完成的,应做好记录跟进落实。
6.项目物资由专人进行管理,物资储存环境安全适宜,建立物资管理台账进行管控,并完整保存物资的收发记录,台账不定期发送公司对账。
7.项目部应监督工程队遵守项目文明生产施工制度,施工现场应做到工完场清,垃圾不能随地乱倒,应运送至业主指定地点。
8.项目部办公现场应保持干净整洁,项目成员应自觉按值日表打扫卫生。
9.项目部人员做到节能环保,节约水电。
10.员工宿舍要整洁,保持卫生,要处理好相互之间关系。
11.员工宿舍由项目经理统一安排,员工家属一律不能入住项目部。
XXXX有限公司施工安全管理制度1.项目施工前,严格按照规定要求进行项目安全技术交底。
2.工程队新工人入场,需接受“安全生产三级教育”。
3.进入施工现场人员佩戴好安全帽。
正确使用个人劳保用品,如安全带等。
4.现场施工人员必须正确使用相关机具设备,上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。
5.特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
6.高空作业时,要系好安全带。
严禁在高空中没有扶手的攀岩物上随意走动。
7.刮八级以上大风禁止室外高空操作。
8.不穿拖鞋上班,不准酒后上班,禁烟区域严禁吸烟。
XXXX有限公司消防安全管理制度1.施工现场消防工作纳入施工管理计划之中。
2.分包单位需对所属职工进行消防防火教育,提高职工消防意识。
3.严禁工地上私自动火,需用动火的,要经有关部门批准,方可动火。
4.搞好消防器材管理,做到消防器材齐全有效,严禁盗窃或故意损坏消防器材。
5.施工现场要有足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更换。
保证完整好用。
6.水电工不得擅自修理和安装各种电气设备,电工必须持证上岗,电气安装必须符合安全要求,不准乱接乱拉电源。
7.施工现场的焊割作业,必须符合防火要求,严格执行“十不烧”规定。
8.施工现场用电,应严格执行有关《施工现场电气安全管理规定》,加强电源管理,防止发生电气火灾。
9.严禁在楼内的垃圾井、通道、电梯间、走廊焚烧废旧物品。
对违反以上规定的分包单位和个人,将给予警告、罚款处理,对造成严重后果触犯刑律者,依法追究刑事责任。
XXX有限公司质量管理制度1.严格执行《施工组织方案》中的质量保证计划和措施,建立有效的质量保证体系,确保实施过程各道工序受控。
2.严格执行设计图纸会审制度,未经审核批准的图纸不准发布实施。
施工前应组织施工技术交底会议,对工程队明确项目设计要求、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施等。
3.监督工程队严格按照设计图纸,施工规范要求进行施工,遵循国家和当地部门颁布的质量标准,必要时,应通过拍照、记录等方式保存实施证据。
4.严格项目变更的控制,必须变更的项目,需准备变更材料,提交监理和建设单位签章同意后方可实施。
5.项目材料、设备的必须验收合格后方可使用,并按要求报送建设单位、设计、监理签证确认。
6.加强施工过程的质量检查和监督,及时发现施工质量隐患,并督促施工队进行整改,建立对工程队施工质量奖惩制度,确保质量问题及质量隐患得到闭环处理。
7.做好隐蔽工程验收、防雷接地验收、设备安装调试、系统联调、系统试运行等关键工序的检查确认工作,并保存验收、检测记录。
XXX有限公司XXX项目部组织框架图项目部人员分工:项目经理:XXX、XX(副)技术经理:XXX(兼)工程督导:XXX、XXX质量员:XXX(兼)安全员:XXX(兼)文件管理员:XXX(兼)物资管理员:XXX(兼)XXX有限公司项目经理职责1.履行合同,在项目管理中全面推行项目管理程序文件和管理规定,在保证项目进度的同时,实现工程质量目标。
2.代表公司实施项目管理,贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,执行公司的各项管理制度,维护企业整体利益。
3.对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术、新工艺、新材料和项目管理软件集成系统,确保工程质量和工期,实现文明生产,努力提高经济效益。
4.项目经理是安全生产的第一责任人,对安全管理负有全面责任。
5.主持项目经理部工作,确定管理目标,制定总体控制计划并认真组织实施,确保目标的全面实现。
6.及时准确地做出项目管理决策,合理进行资源调配,保证施工全过程人、财、物的合理利用。
7.代表公司协调项目内外关系,建立完善的内部及外部信息管理系统,确保组织内部的横向信息联系及纵向信息联系,确保本单位与外部信息联系畅通无阻,从而保证高效率地展开工作。
8.组织有关人员及时办理项目报建及工程变更的签证工作。
9.负责与业主、总包方、监理方及相关配合方的协调,审核工程的验收工作,并组织做好最后竣工验收。
XXX有限公司项目技术经理职责1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。
3.熟悉设计图纸,组织并参与深化设计及图纸会审,并将主要内容向工程督导和工程队技术工程师进行技术交底。
4.负责制定项目实施方案、编制施工工艺要求。
5.负责检查外包工程队是否按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织方案的要求进行施工。
6.负责整理工程设计变更的资料和提交监理、建设单位审批确认。
7.负责技术复核工作,检查工程质量情况,参与隐蔽工程验收,组织分部质量评定,参加单位和分项的质量检验工作。
8.参加建设单位及项目的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
9.负责督促完善工程技术档案、各项技术文件及记录的签证、收集和整理工作。
10.负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。
XXX有限公司项目工程督导职责1.根据项目图纸、文件和工程施工规范的要求,结合国家、行业与企业内控标准进行现场施工质量工作检查、监督;2.与建设方、监理合作,对各分项工程质量定期、定量进行抽验,作分段或分项验收,3.负责进场材料、设备、仪器的质量检查工作。
4.及时检查、了解和发现现场施工过程中发现的问题,并向项目经理报告,以便研究对策,解决问题;5.深入现场及时发现并处理可能发生或已发生的工程质量问题;6.负责现场施工安全、防火的检查监督。
7.参与分项工程、单项工程等分期交工工程的检查和验收工作;8.检查、监督并认真做好工作汇报、协助项目经理完成周报、月报工作;如实填报原始记录;及时报告现场发生的质量事故、安全事故和异常情况。
9.完成项目经理分配的项目要素管理工作,负责将已完成的检查资料、记录、文件等及时提交资料员归档;10.完成项目经理交办的其他工作。
XXXX有限公司项目质量员职责1.严格执行国家、行业和地方政府部门颁发的质量检验评定标准和规范,行使监督、检查职能。
2.依据图纸和有关施工验收的规范技术标准,深入现场检查监督材料质量和工程质量,负责核定工程质量等级,用好质量否决权。
3.经常检查班组开展自检互检情况,并给予指导。
4.巡回检查随时掌握本工程质量情况,对不符合质量标准的情况,有现场处置权。
5.负责分部分项工程的检验与评定,对发现的不合格品应及时报告项目经理,参与制定处理方案,并验证方案的实施效果。
6.建立质量检查工作台帐,按时填写质量报表和制件日记。
7.行使现场质量处罚权。
XXXX有限公司项目物资管理员职责1.负责项目部材料的管理工作。
2.了解掌握施工过程和实际进度,掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量,配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。
3.参加本项目计划会议,做好物资需求分析以及各施工点、材料消耗的情况,向项目经理提供相应数据。
4.按规定控制库存,避免资金积压,及时反映库存情况,满足施工需要。
5.配合现场督导工程师及施工员负责设备、材料到场的安排、统计工作。
6.负责仓库安全,定期检查仓储安全情况和存储环境,发现隐患及时进行整改。
7.负责项目组物资管理台账的建立和维护,做好物资发放的签收和台账数据更新工作。
8.定期对库存物资进行盘点,并与工程队、公司物控进行对账,确保帐物相符。
项目安全员职责1.全面贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章和上级有关安全生产的规章制度。
2.参与制订项目有关安全生产管理制度,安全技术措施计划和安全技术操作规程。
3.不定期进行安全巡查,及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员,正确分析、判断和处理各种事故隐患,负责组织编制事故安全隐患整改方案,及时检查整改方案的落实情况。
对施工现场存在的重大安全隐患,有权下达停工整改决定。
4.参与机具设备、安全防护设施的检查验收。
5.组织对项目管理人员及工人的安全教育与考核工作,督促检查施工班组的岗前三级安全教育。
6.负责项目安全设备,防护器材和急救器具的管理。
7.当发现有可能导致人员伤亡或财产损失的重大安全隐患时,安全员有权责令项目立即停工,待整改验收后方可恢复施工,对于安全方面存在的问题有越级汇报的权力。
8.如发生事故,要正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场作好详细记录,参与安全事故的调查和处理。
项目文件管理员职责1.项目部来往文件的统一接口,负责本项目各种文件资料、业务联系单、签证、来往信件、质量记录的收集整理工作。
2.负责归档文件/记录的存储和保管工作,并根据项目需要进行分发和回收,建立文件/记录归档管理台账,并及时进行更新,台账不定期发送至公司,作为项目文件记录管理考核的依据。
3.配合项目经理做好外来人员的接待工作,并做好记录,及时向项目经理反馈信息。
4.配合项目要求做好项目验收文件资料的收集、督促、整理、编辑的工作,做好决算资料及竣工送审文件的整理与装订。
5.项目完成后,做好文件资料/记录的移交工作。
施敬工请现绕场行。