一级医院检验科制度
一级医院检验科工作制度
检验科工作制度
1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4、检验结束后，要及时清理器材、容器，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
8、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
9、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
医院检验科管理规章制度
医院检验科管理规章制度第一章总则第一条为规范医院检验科的管理，提高检验科工作效率和质量，保障患者的健康与安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院检验科的所有工作人员，包括检验科主任、副主任、医师、技师、技术员等。
第三条检验科负责医院的实验室检验工作，包括临床检验、微生物检验、血液检验等。
第四条检验科的管理原则是科学、规范、严密、有效，严格遵循法律法规和医院相关政策。
第五条检验科的工作目标是提供准确、可靠、快捷的检验结果，为临床诊断、治疗和疾病预防提供支持。
第六条检验科应当加强科研、教学和培训工作，提高员工的业务水平和综合素质。
第七条检验科应当与临床科室、药学部门等其他科室加强沟通与合作，确保医院医疗服务的协调性和一体化。
第八条检验科应当建立健全质量管理体系，不断改进工作流程，提高服务质量和效率。
第九条检验科应当加强信息化建设，提高信息化管理水平，保障检验结果的准确性和及时性。
第十条检验科应当建立健全安全管理体系，保障患者和工作人员的人身安全和健康。
第二章组织结构第十一条检验科设置为检验科主任、副主任、医师、技师、技术员等工作人员。
第十二条检验科主任是检验科的主要领导，负责检验科的全面工作。
第十三条检验科副主任协助主任工作，负责专项检验工作，协调科室内部事务。
第十四条医师负责检验样本的采集、检验结果的分析和诊断报告的出具。
第十五条技师负责检验设备的维护和维修工作，确保设备的正常运转。
第十六条技术员负责检验操作、样本处理等具体的检验工作。
第十七条检验科建立检验质控小组，负责质量管理工作，定期组织检验质量评估和内部质量控制。
第三章工作制度第十八条检验科工作时间为每天早上8:00至晚上6:00，轮班制度由主任根据工作需要安排。
第十九条检验科严格执行检验样本的采集、送检、处理程序，确保样本的准确性和完整性。
第二十条检验科严格执行检验结果的审核、报告程序，确保检验结果的准确性和可靠性。
第二十一条检验科严格执行质量管理规定，不得私自调整检验结果，保障患者的权益。
医院检验科各项规章制度
医院检验科各项规章制度一、岗位设置和职责划分1. 检验科设立检验师、技术员、实习生等岗位，明确各岗位的工作职责和权限；2. 检验师负责检验结果的审核和报告，技术员负责实验室操作和样本处理，实习生则在导师的指导下进行实习培训；3. 检验科负责人负责对各岗位的工作进行监督和管理，协调各岗位之间的工作关系。
二、质量控制和质量保证1. 检验科每天都要进行内部质量控制，检测仪器的准确性和稳定性；2. 检验科每周定期进行外部质量评估和比对，与其他医院或机构进行质量检验；3. 有问题的样本要及时查找原因，做出处理，并进行问题的追踪。
三、检验流程规定1. 检验科规定了各类检验项目的具体操作步骤和注意事项，包括采样、标本送检、样本处理、实验操作等；2. 检验科规定了各项检验结果的判定标准和参考范围，确保结果的准确性和可信度；3. 检验科规定了异常结果的处理和反馈机制，及时向医生和患者说明异常结果的可能原因和处理方法。
四、信息管理和数据安全1. 检验科规定了各项检验结果的登记和报告流程，确保数据的准确性和完整性；2. 检验科规定了医院信息系统的使用规范和保密措施，加强信息安全管理；3. 检验科规定了检验结果的保存和备份方式，确保数据的安全性和可靠性。
五、设备维护和保养1. 检验科规定了各类仪器的日常维护和保养方式，确保仪器的正常运行和准确性；2. 检验科规定了仪器故障的处理流程和维修方式，及时修复故障，保证检验工作的连续性和稳定性；3. 检验科规定了仪器的更新和更换标准，根据需求和技术进步及时更新设备，提高检验效率和质量。
六、职业健康和安全1. 检验科制定了职业暴露和职业危害的防控措施，确保员工的健康和安全；2. 检验科规定了救援和急救措施，应对突发事故和紧急情况；3. 检验科规定了员工的健康管理和体检制度，定期对员工的健康状况进行检查和评估。
七、培训和发展1. 检验科规定了员工的培训计划和发展规划，提升员工的专业技能和学术水平；2. 检验科鼓励员工参加各类学术活动和学术交流，不断提高检验科的学术水平和技术实力；3. 检验科建立了员工激励和奖励制度，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。
医院检验科工作制度
医院检验科工作制度
医院检验科的工作制度包括以下几个方面：
1. 工作时间：医院检验科一般按照医院的工作时间安排工作，通常从早上8:00开始到下午5:00或6:00结束，一般每周工作5天。
2. 值班制度：医院检验科可能需要实行轮班或者值班制度，以确保科室在每天的工作时间都有人员值班。
这包括白班、夜班、周末班等。
3. 任务分配：医院检验科的工作主要包括样本接收、样本处理、实验室检验、结果记录和报告等。
根据具体工作任务和工作量，科室领导会根据职责和能力对工作人员进行合理的任务分配。
4. 质量管理：医院检验科作为负责诊断和治疗过程中的重要环节，需要严格按照相关质量管理体系开展工作，包括样本质量控制、实验室设备的维护和校准等。
5. 学习与培训：医学检验科技术更新迅速，工作人员需要不断学习和掌握最新的检验方法和技术，以提高工作质量。
医院检验科一般会组织相关培训和学术交流活动。
6. 防护措施：医院检验科直接接触样本和生物材料，需要严格遵守相关的防护规定，包括穿戴防护服、戴口罩、手套等，以保护自身和他人的安全。
7. 文明礼仪：医院检验科是与医院其他科室和患者直接接触的重要环节，工作人员需要保持良好的职业道德和礼仪，对患者和其他人员要有礼貌和耐心。
同时还需要保守病人的隐私和保密信息。
检验科规章制度（四篇）
检验科规章制度1、认真执行部颁《检验工作制度》的各项规程。
2、实验室工作人员要坚守岗位，对所负责的工作及检验项目做到严肃认真，一丝不苟。
坚持查对检验单：姓名、标本编号、检验项目，做到不错检、不漏检、不张冠李戴。
3、严格遵守各项检验的操作规程，坚持室内质控，保证分析程序规范，分析数据准确。
4、一般检验项目，在当日下班前发出报告。
特殊检验或预约检验，应在规定时限内发出报告。
5、急诊、抢救病人或注有“急”的检验单应随到、随检、随报、不得延误。
6、健全实验项目和结果登记制度，以便于复核、查询、积累资料、统计及总结经验。
7、实验室要保持清洁卫生，定期进行消毒，工作人员着装整齐，严禁在室内吸烟、饮食、会客和高声喧哗。
8、建立值班制度，值班人员要忠于职守，坚守岗位，认真工作，并按制度填写好交____记录检验科规章制度（二）主要包括以下内容：1. 工作流程和操作规范：规定检验科的工作流程和操作规范，包括样本接收、处理、分析、存储和报告的各个环节，确保工作有序进行，结果准确可靠。
2. 质量控制和质量保证：规定检验科的质量控制和质量保证措施，包括每日质控、内部质控、外部质控等，以确保实验结果的准确性和可复现性。
3. 设备设施管理：规定检验设备的选购、验收标准、日常维护和保养等，确保设备正常运行，满足检验需求。
同时还要规定实验室的环境要求，包括温度、湿度、通风等，以确保实验环境符合要求。
4. 实验室安全管理：规定实验室的安全操作规程和应急预案，包括化学品的储存和使用、生物安全、辐射防护等，确保实验室人员和设备的安全。
5. 数据管理：规定数据的采集、录入、存储和使用，包括数据的备份、归档和保密等，确保数据的准确性、完整性和机密性。
6. 人员培训和考核：规定检验科人员的职责和岗位要求，制定培训计划，培训新员工和定期培训现有员工，同时进行定期的考核和评估。
7. 变更管理：规定变更管理的流程和要求，包括实验方法的变更、设备的更换等变更的申请、评估和批准程序，确保变更不会对实验结果和质量产生不良影响。
检验科相关规章制度
检验科相关规章制度第一章总则第一条为规范检验科的管理和运行，提高检验科的工作效率和质量，特制订本规章。
第二条检验科是医院的重要部门，其工作涉及到患者的诊断和治疗，必须做到公正、客观、准确。
第三条检验科的工作人员必须具备相应的专业知识和技能，严格遵守职业操守和工作纪律，保证检验结果的可靠性。
第四条检验科应当建立健全的质量管理体系，开展内部质量控制和外部质量评价，持续改进工作水平。
第五条检验科应当加强与临床各科室的沟通和协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
第六条检验科应当遵守国家有关规定，保护患者的隐私和个人信息，严格保密检验结果。
第七条检验科应当加强队伍建设，不断提高员工的素质和技能，培养一支高素质的专业团队。
第二章组织架构第八条检验科应当按照医院的管理制度和规定建立组织架构，明确各岗位职责和工作流程。
第九条检验科应当设立部门领导，负责全面领导和管理检验科的各项工作。
第十条检验科应当设立技术负责人，负责检验科的技术管理和质量控制。
第十一条检验科应当设立质控人员，负责制定和执行质量管理制度。
第十二条检验科应当设立质量管理人员，负责开展内部质量控制和外部质量评价。
第十三条检验科应当设立样本采集人员，负责患者样本的采集和送检。
第十四条检验科应当设立信息管理人员，负责样本信息的录入和管理。
第十五条检验科应当设立财务人员，负责检验项目的计费和结算。
第三章工作原则第十六条检验科的工作必须遵守客观、公正、准确的原则，不得有偏颇和主观意识。
第十七条检验科的工作必须遵守规范操作流程，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十八条检验科的工作必须遵守标本采集和运送的规定，确保样本的完整和正确。
第十九条检验科的工作必须遵守检验结果的审核和确认规定，确保结果的可靠性和准确性。
第二十条检验科的工作必须遵守检验结果的报告和解释规定，确保结果的清晰和易读。
第四章质量管理第二十一条检验科应当建立健全的质量管理体系，制定相应的质量管理制度。
一级医院检验科规章制度范本（2篇）
一级医院检验科规章制度范本第一章总则第一条为规范一级医院检验科的工作，保障患者的健康安全，提高工作效率和质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于一级医院检验科的全体工作人员，包括科室主任、医生、技术人员、护士和行政人员等。
第三条检验科的核心任务是开展科学、准确的医学检验，确保临床诊断的准确性和患者的安全。
第四条检验科应遵守国家法律法规和相关规定，积极参与各项质量控制和安全管理活动。
第五条检验科应加强与其他科室的协作，建立良好的沟通机制，共同提高医疗服务质量。
第六条检验科应保持技术先进性，推进科技创新，不断提高检验水平和技术能力。
第七条检验科应注重员工的培训和提升，建立科学合理的人员绩效评价体系。
第二章职责与分工第八条检验科主任负责科室的全面管理和领导工作，组织协调科室各项工作。
第九条医生负责临床检验工作，包括接诊患者、开具检验申请、解读结果等。
第十条技术人员负责检验项目的操作，保证检验过程的准确性和可靠性。
第十一条护士负责患者的采样工作，确保样本的质量和采集过程的安全。
第十二条行政人员负责科室的行政管理工作，包括文书处理、物资采购、人员调配等。
第三章工作规范第十三条检验科工作人员应遵守行业职业道德和伦理规范，保护患者的隐私和权益。
第十四条检验科工作人员应穿戴整洁、干净的工作服，佩戴好工牌，不得擅自改动或替换。
第十五条检验科工作人员在工作中应保持良好的状态，不得因个人原因影响工作进度和质量。
第十六条检验科应指定专人负责样本接收和登记工作，确保样本的准确性和完整性。
第十七条检验科应定期进行仪器设备的维护和保养，确保设备的正常运行和效果。
第十八条检验科应保持实验室的整洁和安全，定期清理和消毒工作区域，妥善管理和处理医废。
第十九条检验科应建立和完善各类检验结果的管理和报告制度，确保结果的准确性和及时性。
第四章质量管理第二十条检验科应积极参与国家和地方有关组织的质量管理活动，提高检验质量和技术水平。
医院检验科工作制度
医院检验科工作制度是保障医院检验工作顺利进行的重要管理措施。
为了提高检验工作质量，确保结果准确性和可靠性，医院检验科制定了一系列的工作制度，并对所有工作人员严格执行。
以下是医院检验科工作制度的要点：一、工作时间制度2. 工作人员需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，需提前向主管领导做出申请，并事先安排好替班人员。
3. 工作人员需按照排班表安排，确保工作岗位有人值班。
二、试剂及仪器设备管理制度1. 医院检验科对试剂及仪器设备进行统一管理，确保有效使用。
2. 试剂及仪器设备需定期进行检测、校准和维护，确保其正常运行和准确性。
3. 工作人员在使用试剂和仪器设备前，需仔细阅读操作手册，了解使用方法和注意事项，并按要求进行操作。
4. 试剂及仪器设备的使用过程中，需注意避免交叉污染，确保结果的准确性。
三、标本采集和处理制度1. 标本采集前，工作人员需核对病人信息、标本种类及数量，并确保采集容器的无菌性。
2. 标本采集时，工作人员需采用无菌技术，遵循操作规范，避免造成伤害和污染。
3. 标本采集后，需及时进行标本处理和运输，确保标本的可靠性和准确性。
4. 标本处理过程中，需注意避免交叉感染和标本混淆，遵循相关操作规范。
四、实验室操作规范制度1. 工作人员在进行实验室操作前，需穿戴好工作服、手套、口罩等防护用品，保证自身和他人的安全。
2. 实验室操作过程中，需按照操作规范进行，遵循实验室安全管理要求。
3. 实验室试验前，工作人员需准备好所需试剂和仪器设备，并确保其齐全和有效。
4. 实验室试验过程中，工作人员务必认真观察实验现象、记录数据，并及时进行结果分析和判读。
五、质量控制制度1. 医院检验科严格遵循质量控制标准，采用国内外通行的质控方法，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 检验工作中需参与质量评价和质量控制活动，及时反馈和改进工作中存在的问题和不足。
3. 工作人员需定期参加相关培训，提高自身的专业知识和技术水平，以适应不断更新和发展的检验科技术。
一级医院检验科规章制度
一级医院检验科规章制度一、总则1. 本规章制度旨在规范一级医院检验科的工作流程和管理制度，确保检验结果的准确性和可靠性，保障患者的健康安全。
2. 所有检验科工作人员都必须遵守本规章制度，严格遵守职业道德和行为规范，不得违反有关法规和规定。
3. 检验科工作人员应具备专业知识和技术技能，持续学习和提升自己的专业水平。
4. 本规章制度的解释权归检验科主管部门所有。
二、工作流程1. 标本收集：标本收集必须遵循标准操作程序，确保采集到的样本的质量和完整性。
2. 标本接收和登记：检验科工作人员在接收到标本后，必须立即进行检查和登记，确保标本的追踪和流程记录。
3. 标本处理：标本经过接收和登记后，必须按照相应的检验项目进行处理，确保样本的稳定性和完整性。
4. 检验项目：检验科根据医嘱和病情需要，执行相应的检验项目，确保检验结果的准确性和可靠性。
5. 数据处理和分析：检验结果必须经过仔细的数据处理和分析，确保结果的准确性和可靠性。
6. 报告编写和签发：检验结果编写完毕后，根据相关流程和要求进行报告的打印和签发，确保及时提供给患者和医生。
7. 数据管理和保存：检验结果必须进行合理的数据管理和保存，确保数据的安全性和隐私性。
三、质量控制1. 检验科必须建立和实施内部质量控制制度，包括设备维护、标本质量控制、方法验证和质保活动等。
2. 内部质量控制必须按照制定的频率进行，确保检验结果的稳定性和准确性。
3. 检验科必须参与外部质量评价活动，确保与其他医疗机构的质量水平持平或超过。
四、设备管理1. 检验科设备必须进行定期维护和保养，包括设备的清洁、校准和故障的修复等。
2. 检验科设备必须符合相关的技术要求和标准，确保设备的准确性和可靠性。
3. 检验科设备的使用人员必须经过专业培训，掌握设备的正确使用方法和操作流程。
五、人员管理1. 检验科必须按照工作需要，配备足够的工作人员，且人员必须具备相应的专业背景和技能。
2. 检验科工作人员必须按照制定的工作计划和班次安排进行工作，不得无故迟到或早退。
一级医院检验科规章制度范文
一级医院检验科规章制度范文以下为一级医院检验科规章制度范文：第一章总则第一条为规范和管理检验科的工作，提高检验科质量水平，保障患者的安全和健康，制定本规章制度。
第二条检验科是医院的重要部门，其主要任务是完成临床检验工作，提供准确、可靠的检验结果，为医院的临床诊断和治疗提供支持。
第三条检验科必须遵守国家法律法规和卫生行业的各项规章制度，保证检验的科学性、准确性和安全性。
第四条检验科负责人是检验科的主要领导，负责科室的日常管理和工作组织，保障检验科的正常运转。
第二章检验科的组织结构和职责第五条检验科设科室主任、副主任、医师、技师等职位，具体人员编制根据实际工作需要确定。
第六条检验科主要职责包括：样本接收和处理、实验室检验、结果分析与报告、质量控制和管理等。
第七条检验科必须按照有关规定建立和落实质量管理体系，制定相关的工作流程和标准操作规程，保证检验结果的准确性和可靠性。
第三章检验科的工作流程和标准操作规程第八条检验科必须按照国家和行业的标准建立和完善各项工作流程，确保各个环节的顺利进行。
第九条检验科必须建立标准操作规程，明确各项工作的具体步骤和操作方法，保证操作的准确性和可靠性。
第十条检验科必须严格执行跟踪标本的制度，确保标本的采集、储存和运输符合规范要求。
第四章质量控制第十一条检验科必须建立和完善质量控制体系，包括内部质量控制和外部质量评价，确保检验结果的准确性和可靠性。
第十二条检验科必须对仪器设备进行定期的校准和维护，确保仪器设备的正常工作。
第十三条检验科必须严格执行标本的质量控制标准，确保标本的准确性和可靠性。
第十四条检验科必须建立和完善异常结果的处理机制，及时纠正错误结果或异常结果，并追踪处理的情况。
第五章管理制度和纪律要求第十五条检验科必须具备完善的管理制度和纪律要求，确保科室内部的工作秩序和纪律性。
第十六条检验科必须按照行业和部门的规定进行岗位培训和考核，提高员工的专业素质和工作能力。
第十七条检验科必须建立和完善工作记录和档案管理制度，保存相关资料和记录，确保数据的完整性和安全性。
一级医院检验科院感管理制度
检验科医院感染管理制度
1、工作人员工作时必须穿工作服，必要时戴工作帽，戴口罩，手套。
2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3、严格执行无菌操作技术规程，微量采血应做到一人一针一片，静脉采血必须做到一人一针，对每位病人操作前洗手或消毒。
4、无菌物品如棉签、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启候使用时间不超过24小时，使用后的废弃物应按医疗废物管理的要求分类存放，不得随意丢弃。
5、检验人员操作结束后应及时消毒，清洗，各种废弃标本应分类处置。
6、保持室内、桌面和地面的清洁卫生。
每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。
进行各种检验时，避免污染，在进行特殊传染性检验后，应及时进行消毒，如场地、工作服或体表污染时，应及时处理，防止扩散。
7、废弃的血标本等应用双层黄色垃圾袋盛装，并及时用封口绳封口和贴标签。
8、。
一级医院检验科规章制度（三篇）
一级医院检验科规章制度第一章总则第一条为规范一级医院检验科的管理，提高检验工作的质量和效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于一级医院检验科的全体人员。
第三条一级医院检验科是医院的重要部门，负责医疗实验室技术工作，包括检验样本的收集、处理、检测和解读等工作。
第四条一级医院检验科应遵守国家有关检验规范和医院的管理制度，不得违反法律法规。
第五条一级医院检验科应确保检验结果的准确性、可靠性和及时性，为医院的临床诊断和治疗提供可靠依据。
第六条一级医院检验科应保持良好的工作环境和设备设施，确保员工的安全和工作顺利进行。
第七条一级医院检验科应加强内部协作和外部合作，提高服务质量和满意度。
第二章组织规定第八条一级医院检验科设科长一人，副科长若干人，科员若干人。
第九条科长负责检验科的全面工作，副科长协助科长处理日常事务。
第十条科员负责具体的检验工作，按照相关规定进行操作。
第十一条一级医院检验科应定期进行内部组织和会议，以总结工作，解决问题，提高工作效率。
第三章工作规定第十二条一级医院检验科应按照相关规定，确保各项检验工作的准确性和标准化。
第十三条一级医院检验科应按照规定的收样标准和流程，进行标本的收集和处理工作。
第十四条一级医院检验科应按照规定的检测方法和标准，进行样本的检测和解读。
第十五条一级医院检验科应定期进行设备的维护和校准，确保设备正常使用和结果准确。
第十六条一级医院检验科应建立完善的质控体系，定期核查质量，防止错误发生。
第十七条一级医院检验科应保护检验结果的隐私，不得泄露患者的信息。
第四章安全规定第十八条一级医院检验科应制定相关安全规定，确保工作环境的安全。
第十九条一级医院检验科应对员工进行相关的安全培训，保证他们能够正确使用设备和操作方法。
第二十条一级医院检验科应保证备案工作规范有序，杜绝出现错误和事故。
第二十一条一级医院检验科应对设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性和正常使用。
第五章工作纪律第二十二条一级医院检验科的人员应保持工作认真负责的态度，不得懈怠。
一级医院检验科规章制度
一级医院检验科规章制度第一章绪论第一条为了加强一级医院检验科的管理，提高检验工作质量，保证患者用药安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于一级医院检验科全体工作人员。
第三条一级医院检验科负责医院的临床检验、病理检验、体检检验等工作。
第四条一级医院检验科的管理宗旨是“以质量为核心，以安全为保障，以科研为导向，以服务为宗旨”。
第五条一级医院检验科应遵守国家法律法规和相关政策，严格执行医院管理制度。
第二章组织管理第六条一级医院检验科应设立科室主任、副主任和其他职位，科室主任为科室的第一责任人。
第七条一级医院检验科应制定科室管理制度，明确科室的职责、权利和工作流程。
第八条一级医院检验科应定期召开科室例会，讨论科室工作进展和存在的问题，提出改进方案。
第九条一级医院检验科应建立健全科室绩效考核制度，对科室人员进行综合考评。
第十条一级医院检验科应注重人才培养和队伍建设，定期开展岗位培训和学术交流活动。
第三章工作流程第十一条一级医院检验科应按照质量控制要求和操作规范，严格执行各项检验工作流程。
第十二条一级医院检验科应建立标本采集、运送和储存的规范，确保标本的质量和完整性。
第十三条一级医院检验科应严格控制检验仪器设备的使用和维护，确保仪器的准确性和可靠性。
第十四条一级医院检验科应建立和完善病理检验工作流程，确保病理标本的准确鉴定和报告。
第十五条一级医院检验科应建立质量管理制度，确保检验结果的真实、准确和可靠。
第四章安全保障第十六条一级医院检验科应建立安全管理制度，确保工作环境的安全和职工的人身安全。
第十七条一级医院检验科应加强对有毒有害化学品的管理，防止事故和职业健康问题的发生。
第十八条一级医院检验科应加强对医疗废弃物的管理，按照规定进行分类收集、处置和回收。
第十九条一级医院检验科应定期开展应急演练，提高突发事件应对能力和处置效率。
第五章质量控制第二十条一级医院检验科应建立和完善质量管理手册，明确标本采集、检验、报告和储存的质量要求。
一级医院检验科规章制度
一级医院检验科规章制度以下是一级医院检验科的一些常见规章制度：1. 工作时间与值班制度：- 遵守医院统一的工作时间安排，按时到岗上班；- 按照排班安排参与值班工作；- 保证值班期间电话通畅，及时响应紧急情况。
2. 实验室安全与防护：- 遵守检验科实验室安全管理制度，确保实验室环境及设备的正常运行；- 佩戴个人防护装备并正确使用，包括实验室白大褂、手套、口罩等；- 按规定正确处理废弃物和有毒物质。
3. 实验室仪器设备的使用与维护：- 按照仪器操作手册正确使用仪器设备，定期进行设备的校准和维护；- 在使用完毕后及时清洁和归位，保持仪器设备的整洁；- 及时向上级报告仪器设备的故障情况，配合修理和维护工作。
4. 系统操作和数据管理：- 严格按照操作规范进行检验操作，保证结果准确可靠；- 完成实验室质控工作，参与外部质量评估；- 做好数据记录和数据管理，确保数据的完整性和保密性。
5. 合理用药与耗材管理：- 遵守医院的药品管理制度，确保用药的合理性和安全性；- 合理调配和管理实验室的耗材和试剂，防止过期和浪费现象的发生；- 定期进行库存盘点和管理，及时补充不足的耗材和试剂。
6. 良好的职业道德和工作纪律：- 严格遵守医院和检验科的相关规章制度，服从上级的工作安排；- 坚守职业道德，保守病人隐私，严守医德；- 督促自己和同事严格遵守规章制度，形成良好的工作氛围。
以上是一些常见的一级医院检验科的规章制度，具体的制度和要求可能会因医院的实际情况略有差异。
在实际工作中，还应根据具体情况制定更加详细和具体的规章制度，以确保检验科的工作安全、有序和高效。
一级医院检验科规章制度范文（三篇）
一级医院检验科规章制度范文第一章总则第一条为规范医院检验科的工作流程，确保检验工作的质量和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院检验科的所有工作人员。
第三条检验科的工作原则是安全、准确、高效和质量优先。
第四条检验科的工作任务包括但不限于：常规检验、特殊检验、急诊检验、质控管理、技术培训等。
第五条检验科的工作人员应具备相应的专业知识和技能，并遵守职业道德和行业规范。
第六条检验科的工作人员应保持良好的工作态度，积极主动地为患者提供优质的服务。
第七条检验科应配备完善的设备和工具，并保持其正常运转。
第八条检验科应定期开展质量管理活动，确保检验结果的准确性和可靠性。
第二章管理机构和职责第九条医院检验科设有科室主任、副主任和各类检验人员。
第十条科室主任是检验科的核心管理者，负责科室的日常管理和工作安排。
第十一条副主任协助科室主任进行科室的管理工作，并负责指导和培训科室的人员。
第十二条不同类别的检验人员有不同的职责和任务，具体安排由科室主任进行细化。
第十三条检验科的工作人员应按照职责和任务进行工作，互相协作，共同完成工作目标。
第十四条检验科每年应制定工作计划，并按照计划开展工作。
第三章工作流程和规范第十五条检验科的工作流程包括患者接诊、样本采集、标本送检、检验操作、结果审核和报告发布等环节。
第十六条所有患者接诊时，应核实患者的个人信息和医嘱，并向患者进行相应的解释和告知。
第十七条样本采集应遵循相应的操作规程，确保样本的质量和准确性。
第十八条标本送检应按照规定的时间和方式进行，并做好相应的记录。
第十九条检验操作应按照操作规程进行，确保结果的准确性和可靠性。
第二十条检验结果应经过审核和质控，确保结果的准确性和可靠性。
第二十一条检验结果应及时记录和报告，并按照规定的方式通知医生和患者。
第四章质控管理第二十二条检验科应建立完善的质控管理制度，包括内部质控和外部质控。
第二十三条内部质控包括日常质量控制和定期质量评估，以确保检验结果的准确性和可靠性。
医院检验科工作制度（2篇）
医院检验科工作制度详细规定一、工作内容与要求1. 检验科是医院的重要部门，主要负责对患者进行各种检查和实验室检验，确诊疾病，提供科学的医疗依据。
2. 检验科工作涉及血液、尿液、生化、免疫学、微生物学等多个方面，要求科室人员掌握相应的专业知识和技能，能够熟练操作各类仪器设备，确保检测结果的准确性。
3. 检验科人员要具备团队合作精神，能够与其他科室协作，及时提供检验结果和咨询服务。
同时，要保持良好的沟通和协调能力，能够与医生、护士、患者进行有效的交流。
4. 检验科工作需要细致、耐心和准确，要求科室人员具备较高的责任心，保证工作质量和安全。
二、工作时间和休息制度1. 检验科实行24小时工作制，分为三班轮班制，每班8小时。
2. 根据科室工作需要，可以在特殊情况下调整排班，但是需提前安排和通知相关人员。
3. 根据劳动法规定，正常工作时间不得超过8小时，超过8小时的工作时间视为加班，可获得相应的加班费或补偿。
4. 每班轮班结束后，必须进行交班，将工作情况和注意事项传达给接班人员。
5. 每天工作结束后，科室负责人进行检查，确保实验室设备关闭和消毒工作的完成。
6. 科室人员享有每周休息一天的权利，具体安排由科室负责人根据工作需求和人员情况进行调整。
三、工作纪律和考勤管理1. 检验科人员必须严格遵守医院的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工和擅自离岗。
2. 正常上班期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开时，必须请假和向上级领导报备。
3. 科室人员必须按时打卡，不得私自调整考勤时间和打卡记录。
打卡机故障时，需按规定填写考勤表格。
4. 对于迟到、早退、旷工等违纪行为，将按照医院规定进行处罚，包括扣款、减少奖金、警告甚至辞退。
5. 请假需要提前向科室负责人申请，经批准后方可离岗，未经批准擅自离岗的，将按旷工处理。
6. 值班期间，科室人员必须保持手机畅通，以备紧急情况发生时能够及时联系。
四、职业道德和保密要求1. 检验科人员必须具备高度的职业道德，要严格遵守医疗诊断相关的法律法规，始终以患者权益和医学实践规范为中心。
医院检验科工作规章制度
医院检验科工作规章制度第一章总则第一条为规范医院检验科的工作，提高检验科人员的工作效率和工作质量，制定本规章制度。
第二条检验科是医院的重要科室之一，其主要任务是完成医院所有检验项目，为临床诊断提供准确和及时的检验结果。
第三条检验科遵循临床需求，在科学、精确、迅速的前提下，为医院及各临床科室提供全方位的检验服务。
第四条检验科人员必须具备扎实的专业知识和操作技能，严格遵守相关的法律法规和操作规程。
第五条检验科人员要尽职尽责，保守工作秘密，确保检验结果的准确性和机密性。
第二章人员管理第六条检验科的人员配置根据工作需求进行调整，确保人员的数量和质量。
第七条检验科人员应遵守科室的工作时间，不得迟到早退，不得擅自请假。
第八条检验科人员应遵守科室的值班制度，确保每天有人24小时值班。
第九条检验科人员应接受相关培训，提高专业知识和操作技能。
第十条检验科人员应具备良好的职业道德和职业操守，尊重患者和同事，互相支持和合作。
第三章工作流程第十一条检验科严格按照相关的操作规程进行工作，确保检验的准确性和可靠性。
第十二条检验科人员应认真核对患者的基本信息，确保检验结果与患者相对应。
第十三条检验科人员应严格遵守标本采集、标本保存和标本运送的规定，确保标本的质量和完整性。
第十四条检验科人员应建立和维护良好的标本管理制度，确保标本的追踪和溯源。
第十五条检验科人员应按时进行质控和质量评价，确保检验结果的准确性和可靠性。
第四章安全管理第十六条检验科人员应穿戴符合卫生要求的工作服和个人防护用品。
第十七条检验科人员应严格遵守感染控制的规定，确保工作区域的清洁和无菌。
第十八条检验科人员应遵守放射防护的规定，确保放射源和辐射仪器的安全性。
第十九条检验科人员应参加科室的安全培训，掌握应急处理和事故处理的方式方法。
第五章责任与处罚第二十条对于违反本规章制度的人员，将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等处罚。
第二十一条对于严重违反法律法规的人员，将按照相关规定给予纪律处分，甚至追究其法律责任。
医院检验科工作制度范文(3篇)
医院检验科工作制度范文一、岗位职责1. 负责医院检验科的日常工作，包括样本采集、实验室分析、结果录入和报告等。
2. 进行检验科设备的日常维护与保养，并按时完成定期检查和维修。
3. 保证样本采集的准确性和安全性，遵守相关采样操作规范，确保样品不被污染。
4. 组织和开展检验科的质控和质量评审工作，监督并确保检验结果的准确性与可靠性。
5. 参与医院感染控制工作，监测与处理相关检验指标，进行有效预防和控制。
6. 协助医院相关科室与患者进行沟通，解释检验结果并提供相关咨询服务。
7. 参与科研和教学工作，提高自身专业水平，并为医院的临床工作提供科学依据。
二、工作时间1. 检验科根据医院的规定，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 排班制度根据人员和工作量情况灵活调整，确保在需要时提供24小时服务。
三、工作纪律1. 必须遵守医院的规章制度，严格遵守工作纪律和操作规范。
2. 严禁泄露患者信息和检验结果，确保患者隐私的保护。
3. 定时参加科室会议和培训，提高专业能力和工作质量。
4. 工作时间内不得私自离开工作岗位，必须按时完成工作任务。
四、岗位要求1. 具备医学或相关专业的大专及以上学历。
2. 具备相关检验科资格证书，熟悉国内外常用实验室设备和仪器的操作和维护。
3. 具备一定的实验室工作经验，熟悉常见检验项目及操作要点。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者和其他科室进行有效的协作。
五、福利待遇1. 根据工作表现和资历等方面综合评定，提供相应的工资待遇。
2. 医院提供有竞争力的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 提供定期的学习和进修机会，提升专业技能和知识水平。
六、其他事项1. 禁止在工作期间吸烟、喝酒、吸毒等不良行为。
2. 禁止在工作期间进行与工作无关的私人事务。
3. 如有违反工作制度的行为将受到相应的纪律处分。
以上是医院检验科工作制度范本，具体的制度可以根据医院的实际情况进行适当调整和补充。
医院检验科工作制度范文（2）检验科是医院中非常重要的一个部门，负责进行各种检验项目的检测和结果分析，并提供医学参考意见。
一级医院检验科规章制度范本
一级医院检验科规章制度范本第一章总则第一条为规范医院检验科的工作秩序，提高工作效率，保障检验结果的准确性和可靠性，特制定本规章制度。
第二条检验科是医院的重要科室，承担着疾病的早期诊断、病情监测和疾病防控等重要职责。
应本着“科学、准确、高效、快捷”的原则开展工作。
第三条检验科负责人应具有相应专业技术职称，并具备一定的管理能力。
第四条检验科应做到工作规范，仪器设备满足标准要求，有完善的质量控制体系和安全管理制度。
第五条检验科工作在病人的医嘱下进行，不得进行无关检验。
第六条检验科应保障医疗机构及病人的隐私和个人信息安全。
第二章机构设置与职责分工第七条检验科设置主任一名，副主任若干名，临床检验、微生物检验、血液制品检验、免疫检验、生化检验、药物检验、质控与科研等管理人员若干名，技术人员若干名，行政人员若干名。
第八条检验科主任负责整个科室的日常管理，协调各项工作，并负责科室年度工作计划及预算的编制和检查验收。
第九条检验科副主任协助主任工作，分管相关的具体工作。
第十条检验科临床检验负责人负责临床检验室的工作，主要职责包括：检验科管理，质量控制，临床检验的技术指导等。
第十一条检验科微生物检验负责人负责微生物检验室的工作，包括微生物检验的技术指导，微生物试剂和耗材的采购管理等。
第十二条检验科血液制品检验负责人负责血液制品检验室的工作，包括血液制品的收集，加工和储存等。
第十三条检验科质控与科研负责人负责检验科的质量控制和科学研究等工作，包括质量控制的制定和实施，标准工作流程的建立和优化等。
第十四条检验科技术人员负责各项检验工作，确保检验结果的准确性和可靠性。
第十五条检验科行政人员负责科室日常行政管理工作，包括人员管理、设备维护、耗材采购等。
第十六条检验科所有工作人员都必须遵守本规章制度以及科室各项工作制度。
第三章工作流程第十七条检验科应按照医疗机构的工作流程进行工作，确保检验项目的准确顺利进行。
第十八条检验申请单的填写应规范，包括病人信息的正确录入、医嘱的明确输入等。
一级医院检验科规章制度范本
一级医院检验科规章制度范本第一章总则第一条为规范医院检验科工作，确保医疗质量和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院所有的检验科。
第三条本规章制度的内容包括科室管理、人员管理、设备管理、质量管理、文化建设等方面。
第四条检验科要坚持以患者为中心，确保医疗服务质量和安全，严格按照国家有关法律、法规、规定和本医院的各项规章制度执行。
第二章科室管理第五条检验科要根据医院的发展战略和业务需求，制定科室发展规划和年度工作计划，并定期进行评估和调整。
第六条检验科要配备合格的科室主任和副主任，科室主任要具备相应的专业背景和管理能力。
第七条检验科要保持与其他科室的良好沟通和合作关系，协同工作，提高协作效率。
第三章人员管理第八条检验科要按照国家有关法律、法规和本医院的相关规定，合理配置科室人员，并确保人员的专业素质和能力符合工作要求。
第九条检验科要建立健全人员培训制度，不定期开展培训，提高人员的专业水平和技术能力。
第十条检验科要定期评估和考核科室人员的绩效和工作表现，对优秀人员进行激励和奖励，对表现不佳的人员进行纠正和培训。
第四章设备管理第十一条检验科要根据医院的需要和技术发展趋势，合理配置设备和仪器，确保设备的完好和正常运行。
第十二条检验科要落实设备的维护和保养工作，定期进行检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的可靠性和准确性。
第十三条检验科要建立设备档案，做好设备的使用记录和维修记录。
第五章质量管理第十四条检验科要严格按照国家相关质量管理标准和本医院的质量管理要求执行。
第十五条检验科要建立合理的质量控制和质量评估体系，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十六条检验科要定期进行质量监控和质量评估，发现问题及时纠正和改进。
第十七条检验科要开展质量意识教育和培训，提高人员的质量意识和责任心。
第六章文化建设第十八条检验科要营造良好的工作氛围，加强团队建设，促进科室人员的交流和合作。
第十九条检验科要定期开展科室文化活动，丰富员工的业余生活，提高工作积极性。
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一级医院检验科制度-质量控制制度质量控制管理制度1．在科主任及质控小组负责人的领导下，各级工作人员必须严格控制试验中的每一环节，减少误差；各实验室每天应认真作好室内质控，并有完整的原始记录。
2．质控制标定：每一个批号的质控物要求第一天连续测定20次，计算出均值，标准差。
3．每天仪器开机后，先随机做一份质控物，观察仪器各项参数是否在2SD 以内，符合要求，可以继续做病人标本，不符合要求，则查找原因。
4．定期对仪器及定量容器进行校正；按规定适时更换标准曲线（如：换新试剂，应重新制作标准曲线）。
5．如果超过正负2SD ，有失控，就必须查找原因，并打失控报告，纠正后由组长签字，并交主任审查。
6．室内质控图的制作：将每天的测定结果输入计算机，制作室内质控图。
7．免疫室检测各型肝炎，应有阴、阳性对照及临界血清质控，并用即刻法绘制质控图，其他血清学试验均应做阴、阳性对照。
8．细菌室新配制的培养基有无菌试验及已知菌株试验，每周做标准菌株药敏质控。
9．实验室必须认真按规定作好市临检中心室间质评，并有完整的原始记录，如实回报各项结果。
10．室间质评结果回报后，对不合格项目进行原因分析，提出改进措施及效果评价，形成质评分析报告提交质控组。
检验科生化室内质量控制的方法及分析一质量控制的一些基本概念1 室内质量控制：室内质量控制是各实验室为了监测和评估本实验室的工作质量，以此决定常规检验报告能否发出所采取的一系列检查控制手段。
室内质量控制负责对实验室的整个分析测定过程进行监控，它是用统计学的方法来对各实验结果进行评估，从而监测和控制本实验室常规工作的精密度，并检测其准确度的改变，将误差控制在允许误差范围内，或减少到最低程度。
2 生化室内质量控制：生化室内质量控制是用统计学方法对生化实验结果的可靠性做出评价，以决定生化检验报告可否发出的检查控制手段。
3 误差: 误差是指测定值与真值之间的不符合性。
误差分为系统误差偶然误差随机误差三大类。
误差通常用准确度和精密度俩个的概念来表达。
准确度是指测定值与真值之间的符合程度，反映的主要是系统误差。
精密度是指对同一标本用同一方法在同样条件下反复测定多次，每一次测定结果与均值的接近程度，反映的主要是偶然误差。
4 OCV: 表示本实验室在目前的最佳条件下某项目所能达到的最好精密度水平。
是本室工作水平的一个基础指标。
5 RCV：表示本实验室在常规条件下某项目检验的精密度水平，可以用于比较不同方法仪器操作者等在常规工作中的精密度。
是室内质量控制中靶值和允许误差范围确定的依据。
所以对同批号质控血清测定OCV后应进行RCV测定，在常规室内质量控制中每更换新批号质控血清，均应对新批号质控血清进行RCV测定。
一般实验室的质量工作都是以RCV为标准的。
二准备工作1 建立质量控制的规章制度。
2 普及质量控制知识: 质量控制工作的开展需要耗费大量的时间和精力，同时需要掌握大量的质量控制知识。
这就需要在平时的检验工作中多加强质量控制知识的学习，让每个检验工作者对质控的基础知识一般作图方法以及质控的重要性等有充分的了解，并在质控工作过程中逐步提高，使检验工作者通过质控图形的分析，及时发现工作中的问题，并在失控后有迅速查找原因的能力。
注重培养质控工作的技术骨干。
3 定期进行仪器检查和校正，建立完善的仪器档案。
为以后检查仪器工作状态时使用。
4 选择稳定性好和瓶间差小的标准品，标准品的质量直接影响常规工作的准确度，所以选择标准品和标定过程必须倍加认真。
5 备一定量的定制血清，为出现问题时查找原因时用。
6 制备质控血清，质控工作需要大量的质控血清，理想的质控品必须是人血清基质无传染性瓶间变异小，冻干品复溶后稳定性好。
在使用冻存的质控血清时必须使其完全融化并达到室温后方可测定。
三质控方法1 一些计算公式为各检测结果的平均值，∑表示总和，n为份数或天数，s为标准差。
2 OCV和RCV的测定和计算分析在实验室的最佳条件下，每一项目都要反复测定同批号质控血清，至少要测定20份数据。
20份数据必须无超过正负3S范围的，如有一个超过范围，全部数据废除，然后重新测定数据，合格后计算各项目全部测定结果的均值X 标准差S 变异系数CV，此时的CV 即为OCV。
在常规条件下，每天随常规标本测定一瓶质控血清，记录数据，20天后计算各项目测定结果的均值标准差S 变异系数CV，此时的CV即为RCV。
此测定过程的20个数据中如有一个数据超过范围，弃去此数据，用剩余的19个数据计算，俩个或俩个以上数据超范围弃去全部数据重新测定。
RCV一般比OCV大，但不超过OCV的俩倍。
同一批号质控血清的OCV和RCV测定所得X应十分相近，否则应查找原因。
OCV过大，提示检测方法本身有问题或测定时未处于最佳条件。
RCV过大，说明常规工作中控制过松，没有达到应有的精密度水平，或检测方法不稳定。
3 绘制质控图纵坐标上标明x x±1S x±2S x±3S的标志，具体数值标在左侧标尺上。
用红笔画出x±2S 线，此线为警告线；用蓝笔画出x±3S线，此线为失控线。
横坐标为测定日期，在轴下方标注日期。
即为空图，将每天的室内质控填入图中。
现在用的都是电脑，lis系统里有现成的质控空图，传入或输入每天的质控数据即可。
四图形分析1 通过观察质控图形的规律性变化来进行误差分析首先是曲线漂移：曲线漂移是指质控点向上或向下的一次性改变，提示存在系统误差。
有些突然出现的新情况，比如更换标准品的厂家或批号或者更换了新厂家新批号的试剂，还有更换新的操作者等。
出现曲线漂移，在查找原应时就应该注意漂移前后是否有这些新的变动。
第二是趋势性变化，趋势性变化是指质控点发生了向上或者向下的渐渐变化。
主要是由于一些逐渐变化的因素造成的。
试剂的吸水蒸发沉淀析出挥发等，质控品的逐渐变质等都是造成质控点趋势变化的原因。
第三规律性变化：有周期性或者隔天规律性变化。
存在随机误差。
第四是质控点连续分布在靶值的一侧。
一般来说，质控点如果连续6天以上在靶值的同侧，考虑存在非随机误差，。
要积极迅速的查找原因，如果结果与靶值偏离不太大，不会对临床诊断有太大影响时，检验结果可以发出。
出现这种情况的原因不太好找，首先要考虑的是质控品本身，要结合病人标本的结果和重新测RCV OCV来进行分析。
五失控后的处理由于现在的实验室基本上都是使用全自动生化分析仪，根据自己的经验，失控原因有二，检测系统和质控品，检测系统包括加样试剂、水质、标准品操作者。
当室内质量控制失控后查找原因有如下步骤：1 回顾操作全过程，然后检查加样针试剂针搅拌棒等是否有问题，验证全部正常后清洗机器（包括比色杯等）。
重新测定失控项目，结果在控，可能是质控操作过程有误，抽样重测病人样本，所有病人报告可以发出。
2 如果仍然失控，则重新定标并随机检测质控品，如果结果在控，说明是定标操作过程有问题或仪器参数错误。
此时病人的检验报告需重新检测后发出。
3 如果仍然失控，新开一瓶定标品重新定标，同时随机检测质控品，如果在控，说明是前次定标的定标品出问题了。
此时病人的检验报告需重新检测后发出。
4 如果仍然失控，新开一瓶质控品重新检测，如果在控，说明是质控品本身变质或污染等造成的失控。
此时也可用备用的定值血清来验证，但定值血清必须是很过关的。
此时病人的检验报告可以发出。
5 如果仍然失控，考虑是否是试剂的问题，更换新的试剂，重新定标并随机检测质控品，结果在控，说明是试剂被污染或失效变质等。
此时病人的检验报告需重新检测后发出。
6 如果仍然失控，更换技术人员，重新定标并随机检测质控品，结果在控，说明是操作人员的操作问题。
此时病人的检验结果需重新检测后发出。
7 如果仍然失控，考虑水质和清洗液是否有问题，更换新的洗液，更换符合标准的水（尤其是离子电解质等水质失是很关键的)。
重新清洗机器，尽量让管道里原有的水和残余洗液全部排出。
然后定标并随机检测质控品，结果在控，说明是水质或洗液有问题。
此时病人的检验报告需重新检测后发出。
8 如果仍然失控，和仪器厂家试剂厂家联系，请求技术支援。
生化室内质控的失控原因基本就这些，找出原因后记录失控原因和解决失控的全过程，以后可以参考和对比分析。
在临床质控工作中，误差是不可能完全消除的，我们只能是将误差控制在最小范围内，也就是在我们的实验室的现有条件下的最小误差。
卫生部临检中心对RCV有一个推荐值表，我们要努力使我们的实验室室内质控的RCV,不超过推荐值而且越低越好，这样我们就能得到更理想的精密度水平。
我们在提高自己的同时也就给病人做出了接近真值的检验结果。
我们做质控的目地就是要给病人一个接近真值的检验结果。
所以一定要做好室内质控。
临床生化检验室间质评结果分析临床医学检验质量控制（简称质控），作为提高检验质量的一种有效途径，随着质量保证体系理论和实践的成熟，已发展成为实验室建设与管理的一项重要内容。
在我国医院分级管理工作中，二级以上医院实验室的室内质控和室间质评成绩，已成为等级评审的一项重要的考核指标。
目前，国内大中型医院实验室，在质量控制方面已经形成制度化、规范化、系统化，质评活动开展得愈来愈深入，跨出国界，形成了国际性交流。
检验质量的提高有力地推动了临床医学的发展。
为了完善和加强全面质量管理，不断提高我科临床生化检验质量，对本实验室1995～2003年参加四川省临检中心组织的临床化学室间质量评价回报结果进行统计分析，现报告如下。
1 资料与方法质控物由四川省临床检验中心统一发给的冻干质控血清。
仪器日本岛津CL-8000全自动生化分析仪。
贝克曼全自动电解质分仪等。
试剂电解质试剂由美国贝克曼公司提供。
P、Glu、UREA、TP、ALB试剂由上海长征公司提供。
CRE试剂由上海科华公司提供。
评价方式和标准原则上采用上海定值血清定值作为靶值，采用卫生部临检中心统一的选定变异系数CCV和生化质评VI计算公式。
一律直接以VIS为表达方式。
VIS≤80为优秀，80<VIS ≤150为合格，VIS>150为不合格［1］。
方法将1995～2003年36次室间质评结果按MVIS，单项VIS进行统计分析。
2 结果1995～2003年每年MVIS及总MVIS 见表1。
1995～2003年各个项目逐年VIS及总VIS得分见表2。
表1 1995～2003年每年MVIS及总MVIS（略）注:从表1中可见，每年的平均变异指数（MVIS）得分均<80，总MVIS为48<80表2 各个项目逐年VIS及总VIS（略）按我国卫生部临检中心统一评价标准各项目结果为优秀、合格、不合格的VIS分布频率见表3。
表3 各项目VIS分布频数（略）3 讨论随着全自动生化分析仪及电解质分析仪等先进仪器的使用，高质量试剂的应用，检验人员全面素质的提高，采用配套试剂和校准物进行校标等，临床化学检验质量不断提高。