辽宁地矿局招聘信息

2013年辽宁省冶金地质勘查局所属事业单位招聘人员公告

这篇《2013年辽宁省冶⾦地质勘查局所属事业单位招聘⼈员公告》是为⼤家整理的，希望对⼤家有所帮助。

以下信息仅供参考根据辽宁省⼈⼒资源和社会保障厅《关于印发<2013年省政府所属事业单位公开招聘⼈员⼯作实施⽅案>的通知》（辽⼈社发[2013]43号），现将2013年辽宁省冶⾦地质勘查局所属事业单位公开招聘⼈员的有关事项公告如下：⼀、招聘条件1．具有中华⼈民共和国国籍；2．遵守宪法和法律；3．具有良好的品⾏、具备岗位所需专业和技能条件；4．适应岗位要求的⾝体条件；5．具备招聘岗位所需的具体条件，详见《2013年辽宁省冶⾦地质勘查局所属事业单位公开招聘⼈员计划信息表》（附件）。

资格条件或相关资历的计算，截⽌时间为2013年8⽉31⽇。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘⽤的其他⼈员，均不得报考。

⼆、招聘⽅式本次招聘采取考试考核⽅式。

三、招聘程序（⼀）职位查询详见辽宁省⼈事考试（）公布的《2013年辽宁省冶⾦地质勘查局所属事业单位公开招聘⼈员计划信息表》。

（⼆）报名本次考试报名全部采取络报名的⽅式进⾏，不设现场报名。

报名址是辽宁⼈事考试（）。

上报名按以下程序进⾏：1.提交报考申请和上传本⼈电⼦照⽚。

提交报考申请和上传本⼈电⼦照⽚。

报考⼈员可在2013年9⽉9⽇9时⾄9⽉15⽇24时登录辽宁⼈事考试站，填写报名信息，并上传照⽚（本⼈近期免冠2⼨正⾯证件电⼦照⽚，jpg格式，⼤⼩20KB以下）。

查询审查结果。

报名期间，招聘单位将对报考⼈员提交的照⽚（若照⽚审核未通过，报考⼈员须重新上传照⽚。

）等信息2.查询审查结果。

进⾏初审，并在报考⼈员报名24⼩时内提出初审意见。

报考⼈员可于2013年9⽉9⽇⾄16⽇12时登录辽宁⼈事考试查询审查结果。

通过审查的，不能再报考其他职位。

未通过审查的，可改报其他职位。

缴费确认。

报考⼈员通过审查，须于2013年9⽉9⽇11时⾄9⽉16⽇17时重新登录辽宁⼈事考试上报名系统，通过指定银⾏3.缴费确认。

2014辽宁省人力资源和社会保障厅所属事业单位招聘工作人员公告

辽宁人事考试网：2014辽宁省人力资源和社会保障厅所属事业单位招聘工作人员公告2014事业单位招聘信息|事业单位考试培训课程根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》(辽人社〔2014〕33号)和有关文件规定，现将2014年下半年省人社厅所属事业单位公开招聘工作人员事项公告如下：一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具备岗位所需专业条件;5、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁及以下;6、具备岗位所需的其他条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

本公告中资格条件或相关资历计算的截止时间为2014年9月24日。

二、招聘组织与方式招聘采取考核的方式，由省人社厅人事处会同用人单位具体组织实施。

三、招聘岗位及要求具体内容详见《2014年辽宁省人社厅所属事业单位公开招聘人员计划信息表》(见附件1)。

四、招聘步骤(一)报名1、报名时间2014年9月17—24日(早8：30-11：00，下午13：30-16：00，周六、周日休息)。

2、报名地点沈阳市和平区太原北街2号综合楼B座一楼大厅(沈阳市内乘坐295、281、243、248路公交车，西塔站下车即是)。

3、报名方式采取现场报名与资格审查相结合的方式。

应聘者登陆辽宁人事考试网下载并填写《2014年辽宁省人社厅所属事业单位公开招聘人员报名信息登记表》(见附件2)，携带身份证、学历学位证书、职称证书、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历的有关材料(学历、工作经历、学习时期学生会经历、任职资历、论文著作成果、奖励情况和职称资格等原件和复印件)，到省人事考试局报名地点进行资格审查。

资格审查通过者，交近期免冠彩色照片2寸版4张。

应聘者每人限报一个岗位。

要严格遵守报名诚信制度，认真衡量资格条件，实事求是地填写报名表。

2022年辽宁省应急管理厅所属事业单位工作人员招聘公告【11人】

【导语】2022年辽宁省应急管理厅所属事业单位⼯作⼈员招聘公告【11⼈】已发布，络报名时间为：2022年1⽉6⽇9时⾄2022年1⽉16⽇17时，现将招聘公告原⽂发布如下：辽宁省森林草原防灭⽕应急保障中⼼(辽宁省应急救援航空站)为辽宁省应急管理厅所属事业单位，根据《事业单位⼈事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘⼈员办法》等规定，结合我单位实际，拟⾯向社会公开招聘⼯作⼈员。

现将有关事项公告如下：⼀、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通⾼等院校2021年应届毕业⽣及社会在职、⾮在职⼈员。

⼆、招聘基本条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵守宪法和法律; (三)年满⼗⼋周岁，具有良好的品⾏; (四)具备岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的⾝体条件; (五)岗位所需要的其他条件，详见《辽宁省森林草原防灭⽕应急保障中⼼公开招聘⼈员计划表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘⽤的其他⼈员，均不得报考。

应聘⼈员年龄不超过35周岁(1986年1⽉1⽇及以后出⽣)。

招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执⾏。

应聘⼈员⼯作经历、其他资格条件或相关资历的计算⽇期为报名起始之⽇。

海外院校毕业⽣取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

2021年普通⾼校应届毕业⽣可先⾏报名及考试，经考试、体检、考察、公⽰并于2021年12⽉31⽇之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘⽤，否则不予聘⽤。

在岗⼈员报考，⾃⾏解决与原⼯作单位⼈事劳动关系问题，出现纠纷，责任由考⽣⾃负。

三、招聘⽅式本次招聘采取考试考核⽅式。

四、招聘⼯作步骤 (⼀)发布招聘信息招聘⼈员岗位信息在辽宁⼈事考试()和辽宁省应急管理厅门户站()、智联招聘(https:///shenyang/)发布。

(⼆)报名报名时间：2022年1⽉6⽇9时⾄2022年1⽉16⽇17时。

地质技术员岗位职责

地质技术员岗位职责地质技术员是地质工程领域的专业人才，主要负责开展地质勘探、矿产资源评价、地质灾害防治、地下水资源开发等工作。

地质技术员在工作过程中需要具备扎实的地质知识和丰富的实践经验，能够熟练运用各种地质调查、勘探和测试技术，为地质项目的科学决策和工程设计提供准确的地质信息和技术支持。

以下是地质技术员的主要岗位职责。

一、地质勘探与调查1. 根据项目需求，制定合理的勘探和调查方案，并指导地勘队伍进行现场勘探工作；2. 负责对勘探样品进行分析测试，并解读勘探结果，为项目决策提供科学依据；3. 对勘探地质资料进行整理和归档，编写地质勘探报告和图纸，及时将调查结果反馈给相关部门。

二、矿产资源评价与开发1. 根据矿产资源勘探结果，评估其经济价值和开发潜力；2. 进行地质勘探、资源碳酸盐的分析测试，制定合理的矿产资源开发方案；3. 与相关部门协作，编制矿产资源开发规划、环境影响评价报告等，确保资源开发过程合法、环保和有效。

三、地质灾害防治1. 进行地质灾害隐患点的调查和监测，预测和预警地质灾害的发生；2. 制定综合治理方案，推进地质灾害防治工作；3. 参与地质灾害应急救援工作，提供技术支持和指导。

四、地下水资源开发1. 进行地下水资源的水文地质调查和勘探工作，确定地下水资源的分布和储量；2. 编制地下水开发利用规划和评价方案，确定合理的取水量和取水井点；3. 监测地下水位和水质变化，提出合理的地下水资源保护和管理建议。

五、地质信息管理1. 建立地质勘探和调查资料的数据库，实现地质信息的电子化管理；2. 对地质勘探数据和其他地质信息进行分析和整理，编制地质数据库和地质图件；3. 协助编制地质图件和地质报告，为地质工程设计和决策提供准确的地质信息支持。

六、地质技术研究与技术创新1. 追踪国内外地质领域的前沿科技和技术，积极参与地质技术研究；2. 提出改进地质勘探和测试技术的建议和方案，推动地质工程技术的创新和发展；3. 培训新员工和指导实习生，传承和推广地质技术经验。

矿山招工启事模版

矿山招工启事模版
矿山招工启事。

近年来，我国矿山行业发展迅速，为满足矿产资源的开采和加工需求，我公司决定招聘一批矿山工人。

现将招工启事公布如下：
一、招聘岗位及要求。

1. 矿工，男性，年龄18-45岁，身体健康，能适应矿山工作环境，具有相关工作经验者优先考虑。

2. 机械操作工，男性，年龄20-50岁，熟练掌握矿山机械设备的操作和维护，有相关证书者优先考虑。

3. 安全员，男女不限，年龄25-50岁，持有相关安全管理证书，有矿山安全管理工作经验者优先考虑。

二、薪酬待遇。

1. 薪酬丰厚，根据个人能力和工作表现进行绩效考核，实行绩效工资制度。

2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括住房补贴、餐补、交通补助等。

三、工作环境。

1. 公司提供良好的工作环境和人性化的管理制度，保障员工的权益和安全。

2. 矿山位于风景秀丽的山区，空气清新，四季如春，适宜居住和工作。

四、联系方式。

有意应聘者，请将个人简历发送至公司邮箱（***********），或致电咨询（联系电话，xxx-xxxx-xxxx）。

欢迎有志于矿山行业的朋友加入我们，共同开拓矿山事业，共创美好未来！。

地质勘查基本情况

地质勘查基本情况地质勘查处提供辽宁省矿产地质调查工作始于19世纪60年代，迄今已有百余年历史，中华人民共和国成立之前，地质调查工作多以矿产调查为主，伴随进行构造、岩石、地层、古生物的调查研究工作，且多限于点上或小范围内，区域性的地质矿产调查工作为数不多，研究深度也不够。

中华人民共和国成立后，辽宁省开展了较系统的地质工作。

建国50多年来，经过广大地质工作者的努力，在辽宁省境域内完成了大量的地质、矿产勘查和科学研究工作，取得了丰硕的地质找矿成果，同时也积累了大量的地质资料，为辽宁省的国民经济建设做出了巨大贡献。

一、基础地质研究程度区域地质调查：建国以来，辽宁省先后开展了较系统的大中比例尺区域地质调查工作，1960-1975年完成全省域31幅1：200000区域地质调查并编写出版了《辽宁省区域地质志》；1975-2000年完成1：50000区域地质调查159幅，基本覆盖了主要成矿区带；2000年以来随着国土资源大调查工作的展开，我省已进入新一轮基础地质调查阶段，先后开展了大连市、丹东市、营口市、建平县、锦州市等图幅的1：250000区域地质调查修测工作。

经过四十余年的区域地质研究，基本查清了辽宁省的基础地质情况。

区域物化探：已完成了辽宁省全境1:200000水系沉积物和重砂测量；完成1:50000-1:100000航空磁测；完成1:200000-1:1000000区域重力测量；完成部分重点成矿区带1:50000水系沉积物测量。

航空遥感：辽宁省航空遥感工作起步较早，遥感技术已经普遍应用到各种比例尺的区域地质调查工作中。

此外，还完成了辽宁省地质灾害遥感解译、辽宁省砂金矿遥感解译、辽宁省地质构造解译等工作。

通过基础性地质工作，使辽宁省地质研究发展到了一个新的历史阶段，建立了完整的地层系统，总结了不同时代地层含矿性及古生物群组合特征，许多重大基础地质问题得以解决。

如在层序地层研究、侵入岩岩石谱系单位的建立、太古宙变质深成岩的解体、韧性剪切带的发现及其与成矿作用研究等方面，均取得了显著进展，不仅提供了基础性地质图件，而且为辽宁省的矿产资源勘查提供了基础资料。

2021年辽宁省考公务员职位表

2021年辽宁省考公务员职位表2020年，辽宁省全面推进公开招聘公务员，以实现职位信息公开、公正、透明、公平、公正、公正公正的目标，积极发展公务员招聘考试活动。

2021年，辽宁省考试委员会根据职责要求、部门需求和政策制定，结合科学规范的考试招录方案，确定2021年公务员招聘考试的有关内容，并将招聘职位公布于海外在华大使馆及内地驻外代表处。

2021年辽宁省考公务员职位表包括政府职能部门、社会事业部门、事业单位、检察机关、司法机关、政法系统、政策研究机构、财政、税务、审计、统计、国土资源、环境保护、农业、水利、能源、交通运输、工业和信息化、住房和城乡建设、贸易、旅游、文化、广播电视、卫生和计划生育、教育、科学技术、新闻出版、商务、劳动和社会保障、民政、公安、国际事务等部门的公务员招聘考试职位。

2021年辽宁省考公务员职位表中的职位类别包括正式编制公务员、事业法人及其他事业单位公务员、调研技术人员、临时兼职公务员、其他职位等。

其中，正式编制公务员包括正高级、副高级、中级和初级。

此外，各个部门针对招聘考试的有关要求也有所不同，需要考生仔细查阅招聘细则，了解所聘职位的细节。

2021年辽宁省考公务员招聘考试具有以下特点：第一，采用统一竞争性公开招聘考试方式，严格坚持公开、公正、公平、公正原则，招聘优秀人才；其次，实施方式多样，结合考试招录方案和考试要求，采用在线考试、网上报名、社会统招、普通高校毕业生等形式，招聘与工作部门需求要求相匹配的人才；最后，将结合考生的思想素质、能力素质、资格素质和工作经验，进行综合考试，加强考试公正性和准确性。

2021年辽宁省考公务员招聘考试，考生需要准备好相关知识和能力，科学备考，认真钻研各种考试材料，提高专业技能，增强综合素质，为报考辽宁省公务员做好准备。

最后，考生要助力辽宁省考公务员招聘考试，认真参加招聘考试，把握报考机会，为公共部门埋下更好的未来做出贡献。

别错过!大型国企辽宁交通投资招人,薪资待遇丰厚

别错过！大型国企辽宁交通投资招人，薪资待遇丰厚本文共有741字，阅读预计3分钟首先，恭喜大家，我们成为了第一批看到黑洞的人，真真是大好消息了！然后，百事通再给小伙伴们分享一个好消息，大型国企辽宁交通投资集团招人了，简直不要很惊喜~1.辽宁交通投资集团，是辽宁省的大型国企，有着辽宁省内的公路、铁路等交通基础设施的特许经营权，主要负责辽宁省内的公路、铁路等交通基础设施项目投融资、建设、运营及管理；参与省内公路、铁路等交通基础设施PPP项目等等，是一个很不错的好选择。

2.此次辽宁交通投资集团招聘共招聘95人，包括投资管理、法务文秘、工程师、产品研发等等70多个岗位，涉及到法学类、经济类、计算机类、交通道路工程类、排水类、机电材料类等100+相关专业（需要详细职位表的小伙伴可与百事通互动），符合条件的同学们可不要错过了！3.辽宁交通投资集团招聘从4月9日开始，截止到4月22日截止，报名只有网上报名的方式，笔试内容是行测和申论，十来天的报名时间对大家来说是很紧张的，包括还需要准备笔试和面试，想要报名的小伙伴可要早些准备了，百事通后续也会发布一些复习思路和技巧，可以和百事通互动得到呀！4.辽宁交通投资集团招聘有笔试和面试，其中笔试的内容是行测和申论，具体时间地点需要另行通知，而且往年笔试分数最低都要60分左右，最高能到90分左右，对于笔试报名的小伙伴们有把握么。

5.辽宁交通投资集团招聘薪酬待遇很是优厚，不仅仅有着具有竞争力的薪酬待遇，同时还提供通信补贴、健康体检补贴、取暖费补贴、全额六险二金（五险一金、补充医疗保险、企业年金）、带薪年休假、工作餐、节日关怀等丰厚的福利待遇。

以上就是大通对辽宁交通投资集团招聘的一些分析介绍，备考有困难需要帮助的同学可以与百事通留言私信活动，希望大家早日上岸，成功入职热门国企。

矿产行业人才招聘广告范文

矿产行业人才招聘广告范文尊敬的各界人士：感谢您的关注与关心！本公司是一家在矿产行业多年的知名企业，为了更好地推动企业发展，现面向社会招聘一批优秀的矿产行业人才。

我们希望各位热爱矿产行业的专业人士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献自己的智慧与力量。

一、招聘职位1. 矿山技术员：主要负责矿区开发、资源测量与评价、安全监测与控制等工作。

2. 矿山工程师：负责各类矿山工程建设规划、设计与施工管理，保障项目的顺利进行。

3. 矿物勘探员：负责对潜在矿物资源进行调查与勘探，制定勘探方案，并进行数据分析与评估。

4. 矿产加工工程师：负责矿石的选矿、磨矿等工艺流程设计和设备选型，提高矿石综合利用率。

5. 环境工程师：主要要负责矿山环境保护工作，开展环境影响评价，制定环保措施并进行监督。

二、职位要求1. 本科及以上学历，相关专业背景，如矿产资源工程、矿物加工工程、环境科学与工程等。

2. 具备扎实的专业知识和技能，熟悉矿产行业相关法规政策及标准，具备丰富的矿山开发或领域经验。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下独立工作，并具备良好的组织与协调能力。

4. 具有创新能力和解决问题的能力，能够主动分析和解决工作中遇到的各类问题。

5. 具备良好的抗压能力和适应力，能够适应出差或技术服务需求。

三、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调薪。

2. 公司为员工提供完善的福利制度，包括社会保险、住房公积金等。

3. 提供良好的职业发展和晋升机制，鼓励员工学习和个人能力提升。

4. 提供良好的工作环境和创新氛围，公司注重员工的发展与成长。

四、应聘方式请有意者将个人简历、相关证书、学历学位证明以及近期彩色照片发送至公司邮箱（邮箱地址），并注明应聘职位及期望薪资。

注：邮件主题请按照“姓名+应聘职位+来源渠道”格式填写。

五、联系方式联系人：XX先生/女士联系电话：XXX-XXXXXXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号六、招聘时间本次招聘长期有效，欢迎有意者随时投递简历。

辽宁人事考试职位表

2012年省政府所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表招聘单位主管部门（章）：辽宁省地质矿产勘查局
2012年省政府所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表招聘单位主管部门（章）：辽宁省地质矿产勘查局
2012年省政府所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表招聘单位主管部门（章）：辽宁省地质矿产勘查局
2012年省政府所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表招聘单位主管部门（章）：辽宁省地质矿产勘查局
2012年省政府所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表招聘单位主管部门（章）：辽宁省地质矿产勘查局
2012年省政府所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表招聘单位主管部门（章）：辽宁省地质矿产勘查局。

地矿类单位招聘岗位具体要求实例

地矿类单位招聘岗位具体要求实例在地矿类单位中，招聘的岗位种类繁多，涵盖了地质勘查、矿物开发、矿山设计等多个领域。

以下是几个地矿类单位中常见的岗位具体要求的实例：1.地质勘查员职责：-参与项目的实地勘查工作，进行地质调查、岩矿样品采集和分析-负责绘制地质剖面图、地质平面图和岩矿分布图-参与勘探试验、地震勘查和地热能勘查等工作-分析地质数据、制定勘查报告和方案要求：-理工科本科及以上学历，地质学、土木工程等相关专业优先-具备较强的地质勘查和地图制图能力- 熟练掌握地质软件和绘图软件，如AutoCAD、Surfer等-具备良好的团队合作能力和沟通能力，能适应一定的工作压力-具备出差能力，能适应不定期出差和加班2.矿山设计师职责：-通过对矿山地质环境的分析和评估，制定矿山设计方案-进行矿山排水、采矿、安全和环境等方面的设计工作-制定矿山工程的施工规范和标准-对矿山工程进行监督和检查，确保施工过程符合设计要求要求：-理工科本科及以上学历，矿业工程、土木工程等相关专业优先-具备较强的地质勘查和矿山设计能力，熟悉矿山工程相关法律法规- 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，了解矿山生产自动化技术-具备一定的项目管理和团队合作能力-具备出差能力，能适应不定期出差和加班3.矿物开发工程师职责：-根据矿山地质条件和矿石资源特点，制定矿石开发方案和工艺流程-负责矿石的选矿、选矿设备的选型和设计-监督和管理矿石开发过程，确保生产效果和产品质量-分析矿石开发过程中的问题并提出解决方案，优化生产流程要求：-理工科本科及以上学历，矿业工程、冶金工程等相关专业优先-具备扎实的地质学和矿石开采知识，了解矿石开发过程中的常见问题和挑战-熟悉矿石选矿设备、选矿工艺等相关知识-具备一定的工程管理和团队协作能力-具备出差能力，能适应不定期出差和加班以上是地矿类单位招聘岗位具体要求的实例，不同岗位对应的专业知识和技能有所差别，但对于地质学基础知识、地质勘查工作能力、专业软件的掌握等方面都有一定要求。

拟招聘采矿人员说明

拟招聘采矿人员说明
我们公司目前正面临着采矿业务的扩大和发展，因此急需招聘一批熟练的采矿
人员，以确保公司能够高效、安全地开展采矿工作。

以下是对拟招聘采矿人员的详细说明：
1. 职位要求：
- 具备采矿相关专业知识和技术，了解矿石资源的开采过程和流程；
- 具备采矿工作经验者优先考虑；
- 具备合理的身体素质和良好的工作适应能力，能够适应野外、艰苦环境下
的工作；
- 具备团队合作意识和协调能力，能够与其他部门的同事密切配合；
- 具备良好的安全意识和遵守工作规程的品德；
2. 工作职责：
- 负责组织和执行矿石的开采工作，包括地质勘探、矿井建设、矿石开采、
运输等工作；
- 监督矿井的安全生产，确保采矿过程中的安全操作；
- 配合其他部门进行资源评估和矿石储量调查，为公司的生产决策提供支持；
- 参与矿石采样、分析和测试工作，确保产品质量符合标准要求；
- 配合完成其他上级领导交办的工作任务；
3. 待遇和福利：
- 公司将根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇；
- 薪资结构将由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等构成；
- 公司将提供完善的福利待遇，包括社会保险、带薪休假、年度体检等；
- 具备较高能力的员工有机会晋升至管理岗位，实现职业发展；
如果您对以上岗位有兴趣且符合条件，请发送简历至我们官方邮箱，简历中请详细描述您的工作经历、教育背景和专业技能。

我们会尽快与合适的候选人取得联系，安排面试。

感谢您对我公司的关注和支持，我们期待与您共同发展，共创美好未来！。

矿产资源行业招聘计划

矿产资源行业招聘计划内容总结简要在矿产资源行业的招聘计划工作中，我承担了多个职责。

与部门主管密切合作，了解部门的招聘需求，分析岗位特点和任职要求。

研究市场趋势，掌握行业人才供需情况，为招聘策略数据支持。

接着，设计招聘方案，包括招聘渠道的选择、招聘广告的撰写和发布、面试流程的安排等。

然后，组织面试，与候选人进行深入沟通，评估其综合素质和适应能力。

协助部门主管完成录用决定，并跟进新员工的入职流程。

在这个过程中，我遇到了各种挑战。

例如，某一岗位的招聘需求非常紧急，需要在短时间内找到合适的人选。

某些岗位的任职要求非常特殊，市场上的候选人数量有限，增加了招聘难度。

然而，通过积极应对这些挑战，我取得了显著的成就。

例如，我成功招聘到了一位具有丰富经验的地质工程师，他在入职后为公司带来了巨大的价值。

进行了一系列的数据分析，以优化招聘效果。

通过对招聘渠道的数据分析，我发现通过社交媒体招聘的转化率最高，因此建议公司加大对社交媒体招聘的投入。

通过对候选人的背景调查，我发现具有海外工作经验的候选人往往在技术和管理方面更具优势，因此建议公司在招聘时优先考虑海外归国人才。

我在矿产资源行业的招聘计划工作中积累了丰富的经验，取得了显著的成就。

通过与部门主管的紧密合作，我对招聘流程有了深入的理解，并在实践中不断提升自己的专业能力。

通过研究市场趋势和数据分析，我为招聘策略了有力的支持，并成功招聘到了多位优秀人才。

我相信这些经验将为我未来的职业发展打下坚实的基础。

以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况在矿产资源行业的招聘计划工作中，我承担了多个职责。

与部门主管密切合作，了解部门的招聘需求，分析岗位特点和任职要求。

研究市场趋势，掌握行业人才供需情况，为招聘策略数据支持。

接着，设计招聘方案，包括招聘渠道的选择、招聘广告的撰写和发布、面试流程的安排等。

然后，组织面试，与候选人进行深入沟通，评估其综合素质和适应能力。

协助部门主管完成录用决定，并跟进新员工的入职流程。

地矿类单位招聘岗位具体要求实例

地球探测与信息技术 3
1、正规高校计算机软件专业或相关专业本科以上学历，具有VC++软件开发经验，数学基础好；
地球物理测井
2、熟悉面向对象的软件分析，设计和开发技术;
C++软件 3、精通C++程序语言，熟悉MFC和Windows编程，对STL有过深入研究；有三维图形可视化（使用 2 开发工程 O4p、en英GL语）四或级石以油上行，业具软有件较开强发的工阅作读经能验力或和熟理悉解WI能TS力及；WI具TS有ML较规强范的的学人习员能优力先；；
5、能承受工作压力，能够适应出差；
6、团队合作意识强，有较强的集体荣誉感。
地理类、地质学、地
7
球化学、地球物理学 6
产品技术员
5 机电、电子、单片机技术等相关专业
分析化学技术员
2 分析化学等相关专业
8
设备装配工程师
5 机电一体化、电子电器类等优先考虑
设备调试工程师
10 化学、环境工程、环保、化学工程与工艺等相关专业
软件开发 2、熟练掌握.NET Framework（C#）或者GIS开发技术； 5 工程师 3、熟悉SQLServer、Oracle等数据库编程开发、 CSS、JQuery等网页前端编程技术。
4、熟悉GIS、flex前端开发技术优先考虑；有项目开发经验优先。
1、ห้องสมุดไป่ตู้理信息技术、计算机相关专业，能进行系统安装部暑。
油气田开发工程
1
4.在校期间，参与过环保设备的技术研发与设计，了解并熟悉设备的调试、安装和验收等相关环节。
地质学、油藏、勘探
2.地质、油藏、计算机相关专业
3
、地理信息系统、计 3
算机相关专业

地勘公司招聘岗位要求

2
钻井工程专业或相关专业
全日制本科及以上
湖南保靖
2
压裂试气工程专业或相关专业
全日制本科及以上
湖南保靖
2
石油地质专业或相关专业
全日制本科及以上
湖南保靖
2
石油地质物探或相关专业
全日制本科及以上
湖南保靖
1
测井工程或相关专业
全日制本科及以上全日制本科及以上全日制本科及以上
湖南保靖
湖南保靖非常规能源科技工程公司
1
定额预算造价工程或相关专业
湖南保靖
2
油建工程或相关专业
湖南保靖
（1）具有钻井工程专业高级工程师职称，有丰富的钻井工程高级钻井工程工作经验；工程师（2）掌握钻井工程工作方面的项目管理流程，能够独立编写钻井工程设计。（1）具有压裂试气工程专业高级工程师职称，压裂压裂试气工程试气工程工作经验；高级工程师（2）具有丰富的压裂试气工程理论知识； (3)能独立完成试气压裂施工设计。
人数
专业要求
最低学历
工作地点
备注
煤层气地质
1
煤层气地质专业或相关专业
大专及以上
山西保德
工作经验丰富者，条件可适当放宽。
山西保德非常规能源科技工程公司
钻井工程
2
钻井工程专业或相关专业
大专及以上
山西保德
工作经验丰富者，条件可适当放宽。工作经验丰富者，条件可适当放宽。工作经验丰富者，条件可适当放宽。工作经验丰富者，条件可适当放宽。工作经验丰富者，条件可适当放宽。工作经验丰富者，条件可适当放宽。工作经验丰富者，条件可适当放宽。工作经验丰富者，条件可适当放宽。工作经验丰富者，条件可适当放宽。

辽宁省就业和人才服务中心辽宁省社会保险事业服务中心20xx年

从事人力资源市场需求分析预测等公共就业人才服务相关工作
2
本科及以上
学士及以上
文学类、公共管理类、计算机科学与技术
类、经济学类
考试考核考试考核考试考核
序号招聘单位
岗位名称
岗位岗位代码类别
岗位简介
招聘人数学历学位
招聘条件Βιβλιοθήκη 专业工作经历其他
公共管理类、中国语
7
辽宁省就业和人职业培训服务
类、经济学类
11
辽宁省社会保险事业服务中心
窗口经办岗位
011
专业技术
从事企业、机关事业养老保险窗口业务经
办工作
2
本科及以上
学士及以上
会计与审计类、公共管理类、计算机科学
与技术类
具有会计专业技术资格
考试考核
考试考核
考试考核
考试考核
附件
辽宁省就业和人才服务中心辽宁省社会保险事业服务中心 2021年面向社会公开招聘工作人员计划信息表
序号招聘单位
岗位名称
岗位岗位代码类别
岗位简介
招聘人数学历学位
招聘条件
专业
工作经历
其他
中国语言文学类、汉
1
辽宁省就业和人才服务中心
文字综合岗位
001
从事各类报告、文件管理、会议材料起草，政
不限
5
辽宁省就业和人就业创业服务
才服务中心
岗位
005
从事城乡劳动力资源专业服务、创业服务等公技术共就业人才服务相关
工作
公共管理类、中国语
2
本科及以上
学士及以上
言文学类、统计学类、计算机科学与技术