师德师考核细则

师德师考核细则

为扎实有效地加强师德师风建设，真正做到依法治教，依法执教，打造诚信教育，办人民满意的教育，维护教育形象，纯洁教师队伍，转变教风、学风、校风，特制定此考评办法。

一、考评办法

在职教职工的师德师风考评分值分100分，其中：学生评议20分，教师评议20分，学校领导评议20分，家长评议20分，教师自评8分，每学期评议2次。

二、考评内容：

（一）学生评议：

评议内容：（计100分）

评议办法：

以班级为单位，由学生对该班所有科任教师打分，根据积分高低排名，以最高两人分积满分，其余以学生给教师打分的积分除最高分教师分的比例再乘以学生评议的分值作为该教师的学生评议的分值。

教师评议（计100分）

评议办法：见学生评议表。

每期结束时，由全体教职工共同参与互评打分，逐一算出每位教师的平均分，然后按7%计入量考。

（三）、领导评议

评议内容：（计１００分）

评议办法：见学生评议表。

每期结束时，由全体班子成员共同参与对教职工评议打分，逐一算出每位教职工得分的平均值，然后按20%计入量考。

（四）家长评议

评议内容：（每项10分计100分）

见学生评议表。评议办法

每期结束时，由学校组织有关家长共同参与对教职工评议打分，逐一算出每位教职工得分的平均值，然后按20%计入量考。

三、奖励和处罚

师德师风考评积分计入教师年度量化考核综合积分、作为教职工评先、评优、晋职、晋级的依据。

四、此办法自下发之日起执行。