教师发展三年规划
教师个人三年发展规划【精选十篇】
教师个人三年发展规划【精选十篇】教师个人三年发展规划【篇1】一、指导思想认真贯彻落实国家教育委员会颁布的《管理条例》和《工作规程》、《幼指导纲要)》等政策文件,以教研为先导,以发展为主题,以提高保教质量为中心,树立“以人为本”的全新教育理念,注重保教结合,把幼儿园建成教育思想较先进、管理科学较规范、师资结构较合理、幼儿全面发展的优质园。
二、三年发展目标在贯彻《工作规程》,实践新《纲要》的过程中,转变教育观念,落实教育行为,通过三年的努力,把幼儿园建成师德修养好、保教质量高、幼儿喜欢、家长放心的优质园。
1、师德修养好——自觉遵守幼儿园师德规范的十条要求,重视和加强师德建设;有脚踏实地、乐于奉献的工作态度;为人师表,尊重幼儿、热爱幼儿。
2、保教质量高——进一步提高教研水平,以研促教,提高教师保教能力,能及时对应突发问题,善于捕捉幼儿自主生成主体,把握最佳教育时机,适时调整教育计划,切实提高保教质量。
3、幼儿喜欢——幼儿园环境充满童趣、乐趣,教师与幼儿既是师生关系,也是伙伴关系。
为幼儿创设一个宽松、平等、互动的保教环境,幼儿敢于提问、大胆探索、亲身体验、积极学习。
4、家长放心——树立为孩子服务为家长服务的思想,解决家长的后故之忧,对每个幼儿一视同仁,使幼儿在园内能健康活泼的成长。
三、幼儿培养目标培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。
1、健康活泼——有良好的卫生习惯,愉快的参加各项运动,动作发展协调,增强体质,有开朗的性格。
2、好奇探究——愿意动脑筋,有学习兴趣,对自己不懂的事情或感兴趣的事物有较强的学习愿望。
3、文明乐群——会主动、正确的使用礼貌用语;愿意与人交流,乐于和同伴分享快乐并能与同伴友好相处;有良好的行为习惯。
4、有初步责任感——有爱劳动的情感,愿意做自己力所能及的事情;有同情心,乐于帮助同伴,能包容同伴的过错。
教师个人三年发展规划【篇2】当我写下三年(—)规划时,我头脑当中立刻回想起初入我校之时,一转眼6年半过去了,也就是已经过去两个三年,这其中没有过任何对自己教育工作负责任的规划,这样想着便觉得确实该好好思考一下自己成长了。
教师个人专业发展三年工作计划优秀7篇
无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢?我们需要好好的进行职业规划了。
以下内容是牛牛范文为您带来的7篇教师个人专业发展三年工作计划,希望能够满足亲的需求。
教师个人发展计划书篇一一、自我分析1、个人优势分析:(1)注重自身修养,乐于做好本职工作,能严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,有较强的进取心。
(2)语文基本功方面能严格要求自己。
(3)在浦江,有一个优秀的语文团队,有许多外出学习的机会,促进我的成长。
(4)能学习教育教学经验并参与实践。
2、个人不足剖析:(1)还不能真正了解各学段学生,把握学生的学习特点。
(2)对教材的处理,缺乏自我创新、自我风格,更多地停留于别人的基础上进行再创造。
(3)关于教育教学的理论知识还很欠缺。
(4)不善于总结归纳,无法将自己的想法和实践活动整理成论文和课题。
二、三年发展自我规划把握现有的资源,努力提升自己。
在平时要静下心来多看多听多想多做,成为一名学习型的教师,能不断完善自己的课堂,形成自己的教学特点,使自己成为孩子们的好朋友,让孩子喜欢上我的课堂。
三、具体目标1、提高自身业务能力,理论与实践相结合,做一个具备自己的教育教学风格和思想的个性化教师。
在教学生不断思考,不断创新,做一个擅于思辨、不断创新的教师。
2、虚心学习,虚心请教,不懂就问,做一个善于研究、善于反思、善于总结,进行自我觉悟和提升的教师。
3、积极参与工各种教研活动,开阔视野,做一个有较强的课程意识和开发能力的教师。
作为一名教师,担负着教书育人的重任,应当在成长的历程中,为自己规划未来,我相信“勤能补拙”,我期望自己能成为一个勤奋的学习者、研究者、实践者。
如何尽快的走向成熟,成为一名合格的人民教师,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,是摆在我面前的一个巨大任务。
现提出个人三年的发展规划如下:一、个人情景分析(一)任教情景我是一名从教十年的小学信息技术教师,从踏上教师岗位的那一天开始,就一向工作在教育教学的第一线,执教过一至五年级的信息技术课,参加工作十年来,我立足本职工作,教书育人,为人师表,做到敬业爱业,积极参与教研教改,课堂教学,关心爱护每一位学生,用自己的良好言行潜移默化的影响学生,努力成为学生成长的引导者。
三年规划教师(必备5篇)
三年规划教师(必备5篇)1.三年规划教师第1篇对照的三年发展规划,本着总结经验弥补不足的思想,我对自己的个人发展做以下总结:一、思想方面我爱岗敬业,严于律己,能积极参加校级、镇级、县级组织的各类教研活动。
能和同事和睦相处,能虚心倾听老前辈们的意见和建议,着力于培养学生的创新能力,既教书又育人。
我能积极参加市级、县级组织的教育教学培训活动,努力提高自身的教学能力。
二、教育教学方面对教学工作我不敢怠慢,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责,任劳任怨,能够认真学习,深入研究教法,不断提高自身的业务水平。
经过自己努力,参加了镇级达标课,县级达标课以及青年教师大比武活动,获取了很多宝贵的教学经验。
其次,认真备课。
不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。
每一课都做到";有备而来";,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。
最后,我虚心请教其他老师。
在教学上,有疑必问。
在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
认真批改作业。
做到全做全批,尽量面批。
作业量控制,作业要体现层次性,面向全体,个别学困生我要花多的时间进行课外辅导。
三、教科研方面为了加强自身的业务水平,我积极对各种教育理论进行学习,研读《且行且思》和《新课程标准》,提升新课程教学理念,给自己充电,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。
坚持长效听课,集体备课,积极参加各类培训和教研活动,多撰写教学后记,教学反思。
2.三年规划教师第2篇一、专业现状思考自19xx年参加工作至今,工作已有20个年头了,我一直希望自己能成为一名优秀的小学数学骨干教师,并向智慧型、研究型教师迈进。
教师个人发展三年规划及目标(8篇)
教师个人发展三年规划及目标(8篇)任何一个终身从事教育的教师都要经历几个相互区别而又相互联系的发展阶段,而教师要做好个人发展规划。
下面是小编整理的关于教师个人发展三年规划及目标的内容,供大家参考阅读,希望能够给你提供一些帮助,下面就跟随小编一起去看看吧!篇一:教师个人发展三年规划及目标非常荣幸能成为______名师工作室的成员,与很多志同道合的老师共同研究有关小学数学有效课堂的教学,我感到无比兴奋。
我将以______名师工作室为平台,积极进行课题的研讨交流,学习名师和工作室其他成员的先进的教科研思想理念。
严格要求自己,刻苦自律,按时完成研修任务,提高科研意识和研究能力。
抓住与名师交流的机会,在实践中积极探索、积累、突破、更新,争取自己也能成为一名真正意义上的名师。
个人三年发展规划一、指导思想以______名师工作室为阵地,进一步落实和贯彻工作室发展目标,认真履行工作室学员的义务,并以各级各类活动为契机,通过专家引领,同伴互助,自我反思,促使个人的专业发展水平有较大提高,逐步形成自己的教学风格,充分发挥名师在教育教学中的示范引领作用。
力争做到认认真真,踏踏实实地学习、培训、工作,不断增强自身能力和专业素养。
二、自我分析作为一名小学数学教师,我具有强烈的事业心和责任心,有丰富的课堂教学实践经验,对数学教学有一定的见解,有足够的热情和亲和力,掌握了激发学生兴趣、引导学生合作探究学习的初浅教学方法。
敏于发现,勤于思考,积极参加校内外组织的各项教育教学活动,教育教学工作有条理、有计划。
有着一颗热爱学生的心,能与学生互相沟通。
有班主任工作经验,能井井有条地处理好班级事务。
我虽掌握了一些先进的课改理念和方法,但课堂教学还没有形成自己独特的教学风格。
除此之外,教育专著读的不够多,教育教学理论知识有待充电。
三、目标定位以候建芳名师工作室为成长平台,以课堂教学为主阵地,在工作室领衔名师的指导和各位同仁的帮助下,加快专业化成长步伐,努力成为具备高尚的师德,渊博的知识,精湛的教艺的名师,使自己向研究型教师转变。
教师三年的成长规划工作计划5篇
教师三年的成长规划工作计划5篇教师三年的成长规划工作计划精选篇1著名的教育学家苏格拉底曾经说过说:“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候,幸福和生活已经离我们越来越远了。
做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。
”作为一名新教师,听到学生一声声的“老师好”,让我觉得非常地满足。
然而作为新教师做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。
我感觉要学的东西实在是太多了。
面对一次次突如其来的考验,经常让我措手不及,有时甚至觉得力不从心。
刚迈上教师道路的我,心里清楚自己想成为一位合格优秀的小学语文教师,一定要让自己在专业上,在思想上不断地发展,不断地进步。
为使我的理想早日实现,我必须让自己从茫然走向规划,让自己从梦想走向行动。
为此,我为自己设计一个三年的教师发展规划,具体如下:一、个人现状分析:优势:1、人们常说“腹有诗书气自华”,作为一名刚毕业的新老师,我尚保存着读书时的那种喜欢读书的习惯,有空时我会多阅读经典名著,教育名著名著。
我热爱学习,我会不断地向周围的人学习,也要经常反思自己,向自己学习。
我热爱教师工作,对教师工作充满热情,语文基础知识较为丰富,对于自己所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。
教学积极性高,和学生的交流比较有耐心。
2、自觉性较好,能独立完成自己的本职工作,并能虚心向有教学经验的教师学习,互相交流,取长补短。
善于采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。
3、学习能力强,接受新事物迅速,并有较强的适应能力,容易接受现代培训理念。
考虑问题能从多角度去思考,周到细致且能集中注意力深入研究教学方法和所授课程内容,创新意识强。
4、喜欢和孩子打交道,切实关心学生,能运用不同方法耐心地对不同的学生进行管教。
劣势:1、作为一名年轻的新教师,容易感情用事,面对挫折不够坚强。
2、作为新教师,缺乏与学生和家长交流的经验和方法。
3、缺少班级管理经验,处理事情缺少方法。
教师三年专业成长发展规划(精选7篇)
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教师三年专业成长发展规划(篇1)虽然本人有幸成为名师建设工程人选中的一员,但非常清楚自己离真正的名师还有相当大的差距。
真心希望能通过威海名师建设工程这个平台,使自己尽快成长起来,成为一名真正的名师。
做为名师建设工程人选中的一员,在继续扎实做自己的教育教学工作、不断提升自身素质外,还要起到名师的示范引领、辐射带动作用,带领更多的年轻教师迅速成长起来,帮助更多的青年教师跨入名师的行列。
为更好地提升自身专业素质,加快专业发展的步伐,更好地发挥模范带头作用,促进名师团队的不断发展壮大,特做三年发展规划如下:一、现状分析自走上教师岗位那天起,我就把教师职业做为自己一生的事业来对待,始终以饱满的激情与活力投入到工作中,顾全大局,团结同事,有较强的事业心和上进心,积极、认真对待自己的工作,教学中兢兢业业、讲求方法,虚心认真学习他人经验,一丝不苟地做好自己的事情。
担任教导副主任后,仍然奋斗在教学一线,在小学语文教学的道路上执着追求着。
对照名师的标准审视自己,还存在着许多不足之处:自己的理论水平还有待不断学习,教研教改意识还不能适应当前的教育形势,专业能力和教学基本功以及个人文化素养还有待提高。
二、总体目标1、加强理论学习,丰富理念坚持阅读,丰富内涵;积极进取,转变观念,积极利用空余时间学习教育理论,不断拓宽自己知识视野,不断丰富自己的教育理念。
珍惜每一次培训和考察活动的机会,认真学习专家、名校的先进教育教学理念,不断提升自己的教育教学理念水平。
教师三年发展规划(8篇)
教师三年发展规划(8篇)《教师三年发展规划》教师三年发展规划(一):一、发展方向:1、提高思想素质教师是教书育人的主体,是带领掌握新知识带领孩子走入新知识的殿堂,政治思想首先要端正正确的教育思想,教育观念,教育理论,政治思想是核心,是指引我们前进的步伐。
2、丰富科学文化知识文化是一种底蕴,是一种功底,教育者的我们要扎实与自己的文化修养,提高自己的品行,把文化与教育落实与行动上,真正的做到合二为一,懂得教师是教书和育人是文化的结合体,那么在平时的研究中就要把文化知识与教育理论相结合,丰富自己的专业。
3、提高教育技能作为幼儿老师加强专业技能和综合的综合素质是仅仅不够的,这也是根据幼儿的特点,把教师的教育作为一个事业发展下去,使我们的孩子在这么一种理解教育知识的环境下更能使我们的孩子受到感染和点缀孩子教育的明灯,教师是要把教育技能放在第一位的。
4.促进父母和孩子之间的交流。
孩子的习惯是在幼儿园培养的,幼儿园主要以游戏为主。
所以,为了让孩子学得好,吃得好,玩得好,我们应该在平时的教育中认真拟定班级计划,认真写好每周一天的活动日程,在家长接孩子的时候把孩子在幼儿园的情况反映给家长,采用鼓励和表扬孩子的教育方式来肯定每一个孩子,这样老师就可以与孩子和家长建立亲密的关系,便于更好地与孩子沟通。
二、具体计划:第一年:尽快适应和掌握孩子一天的活动。
1、在幼儿园里,每个青年教师都是有自己不足的地方的,那么就要加强自己的长处很快的适应园内生活2、用心的一日活动是在游戏中不断循循善诱的,关键是教师要掌握孩子的不同年龄特点,孩子的不同秉性,来有计划有合理的安排一日活动3、孩子都是以游戏来充实一日生活的,以孩子喜欢的游戏吸引幼儿让幼儿在游戏中得到快乐和促进教师与幼儿之间的亲密关系4、青年老师当然是没老教师经验足,那么我们就要多请教经验足的老师,从自己的身上找到攻破难关的方法,让自己适应并能够快速成长起来。
第二年:努力吸收新知识可以及时和父母沟通。
教师三年专业成长发展规划(7篇)
教师三年专业成长发展规划(7篇)教师三年专业成长发展规划(篇1)在今年的八月,我成了一名小学语文老师,高兴之余更多的是忐忑。
孩子是祖国的花朵,将来我们的孩子能成为一个怎么样的人,我们有着不可推卸的责任,感觉自己责任很重。
为了自己,更为了我们的孩子,我制定了如下的个人三年发展规划。
发展总目标:成为一名充满爱心、耐心、上进心的优秀小学语文教师。
二、三年发展规划:第一年(.9-.9)明确自我发展目标,实现角色转变明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。
同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。
1.加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。
2.在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。
3.学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。
在第一年,我需要不断学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。
第二年(.9-.9)加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼1.学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。
2.在教育技能基本熟练的基础上,积极参与班级管理工作,提高班级管理能力。
3..要给学生一桶水,自己必须要有一池水,也许一池水也是不够的,因为学生对知识渴望是永无止境的。
对于始终站在流行时尚前沿的设计来说,始终需要教师保持对时尚新动向的敏感度和掌握度。
在扎实的学术根底与理论底蕴之上,我觉得不断加强学习、进修,始终将专业化水平与时代接轨是十分迫切和必要的。
在跨上讲台的第二年,在做好教学工作之余,我希望有机会为考研努力一番,可以进一步深造,从而将更深刻更新颖的知识回馈给学生。
教师三年发展工作计划(8篇)
教师三年发展工作计划(8篇)教师三年发展工作计划(8篇)教师三年发展工作计划篇1 一、指导思想。
以现代的教育思想、教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高教育教学的科研能力。
为实现这一教学目标,我计划在未来的三年里努力学习,成为业务水平较高的教师、并在科研、课题上有所发展的学习型、研究型的教师。
二、基本情况。
本人从事教育教学工作22年,在领导和同事的帮助下,在工作方面取得了一些进展,但更多的是看到了自己的不足,在许多方面还需要好好学习。
三、现状分析本人的个性比较随和,和同事相处和睦,与他人能较好地进行沟通交流与合作,从不与人计较。
在工作中能认认真真积极参与,一丝不苟地做好自己的事情。
优点:1、为人师表,在要求学生做到的同时也能严格要求自己做到。
2、能坚持不懈的抓好语文课堂常规的组织教学,保证课的质量和效率。
3、能把课堂教学放在核心位置,在课堂教学中能渗透新课改理念,并能为学生创造轻松愉快的教学环境,使他们能自主、活泼地学习。
4、真诚的对待学生,关心学生,正视学生间的差异,以及给予学生公平公正的评价。
5、能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。
在教学过程中乐于向同行老师学习。
不足:1、学习上的欠缺,造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,因此也就害怕写文章,使自己的专题研究大多停留在实践层面,无法提升到理论层面上。
2、作为老师自觉在文学方面还比较欠缺,因此不断的学习以及继续学历的进修将是今后的努力方向。
3、在实践教学中还应不断探索如何让学生在更自然、更愉快的教学氛围中学得更积极、更主动、更有创新。
四、发展目标与措施。
根据我校的教师专业化发展规划,三年内的个人发展目标如下:(一)、进一步领会“二期课改”精神,并付诸实践,使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。
(二)、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展:1、提高智慧能力。
教师个人发展三年规划5篇
教师个人发展三年规划5篇教师个人发展三年规划一一、目录1. 专业能力提升2. 教学方法创新3. 教育研究参与4. 合作与交流拓展5. 信息技术掌握6. 职业素养提升7. 领导能力培养8. 评估与反思进行9. 目标达成评估二、专业能力提升1. 确定专业发展方向:根据个人兴趣和学校需求,明确专业发展方向,制定三年内掌握该领域核心知识和技能的具体计划。
2. 参加专业培训:每年至少参加两次专业培训,包括学科前沿、教学方法、教育研究等方面,以提高专业素养。
3. 学术研究:在专业领域内开展学术研究,发表论文、研究报告等,提升专业水平。
4. 实践教学:不断更新专业知识,将其应用于实践教学中,以提高教学质量。
三、教学方法创新1. 教学方法改革:积极参与教学方法改革,尝试新的教学方式,如反转课堂、小组讨论等,提高教学效果。
2. 个性化教学:根据学生特点和学习需求,制定个性化教学方案,关注学生全面发展。
3. 教学评价:定期进行教学评价,及时调整教学方法和策略,以提高教学质量。
四、教育研究参与1. 参与课题研究:积极参与各级教育课题研究,提高教育研究能力。
2. 撰写研究报告:定期撰写教育研究报告,总结研究成果,提高教育研究水平。
3. 教育交流:积极参加国内外教育交流活动,了解教育发展动态,拓展教育研究视野。
五、合作与交流拓展1. 校内合作:加强与校内同事的合作与交流,共同开展教学和科研活动,提高工作效率。
2. 校际合作:积极参与校际合作项目,共享教育资源,提高教育质量。
3. 国际合作:拓展国际合作渠道,开展国际学术交流活动,提高国际影响力。
4. 校企合作:加强与企业的合作与交流,了解行业动态和技术发展,促进产学研结合。
六、信息技术掌握1. 掌握现代教育技术:学习并掌握现代教育技术,如多媒体教学、网络教学等,提高信息化教学水平。
2. 探索人工智能应用:积极探索人工智能技术在教育领域的应用,尝试创新教育模式。
3. 建设教学资源库:整理和开发优质教学资源库,为师生提供丰富的教学资源。
教师个人发展三年规划-四篇
教师个人发展三年规划_四篇1000字1. 教师个人发展三年规划——教育技术应用与创新我是一名小学语文教师,我认为教育技术应用是教育领域未来的发展方向,为提高自身教学效果,我拟定了以下的三年规划:第一年:熟练掌握教育技术应用。
在保证本职工作能力的情况下,积极参加专业培训、研讨会和论坛等学习平台,熟练掌握教育技术应用,如PPT、视频、网络教学等,尤其是如何将这些技术有机地结合在日常的课堂教学中。
第二年:教育技术渗透课堂。
逐步实践并实现教育技术的课堂应用,如选用合适的软件、多媒体教学利用、在线课程设计等,以此提高学生的学习兴趣和效果。
第三年:创新教育教学模式。
在掌握教育技术应用基础上,向探索创新教学的方向迈进,尝试多种教育教学方式,如课外实践、课程互动、情景教学等,以促进学生的个性化发展和自主学习。
2. 教师个人发展三年规划——综合素质提升作为一名教师,教学能力的提高是必须的,但作为教育界的从业者,仅有良好的教学能力还是不够的。
以下是我的个人发展三年规划:第一年:提高思想素质。
在日常工作中,不断提高思想水平和教育理论素养,扩大思路,避免陷入教学的固有模式。
同时,不断自我反思和反省自己的职业生涯,努力提高个人的情感智慧。
第二年:加强教学实践。
在掌握教育理论素养的基础上,加强教育教学实践。
通过多元的教学内容和方法,鼓励学生的创新和思考。
同时,不断总结和反思授课中的不足和问题,改进教学,提高教学质量。
第三年:进一步发展综合素质。
在前两年的基础上,进一步提高综合素质,包括语言能力、心理素质、团队协作和沟通能力等。
通过参加各种培训和研讨会,拓展自己的专业领域,同时建立健康的人际关系,为自己的职业发展打下坚实的基础。
3. 教师个人发展三年规划——教研能力提升教育是一门不断学习的艺术,作为一名优秀的教育者,需要不断提高自己的教研能力。
以下是我的个人发展三年规划:第一年:加强教研平台的建设。
与同事建立良好的合作关系,积极加入学校的教研小组。
教师个人发展三年规划(四篇)
教师个人发展三年规划(四篇)教师专业发展三年规划个人专业发展现状分析:目前,我具备胜任各年级段的自然教学工作的实践经验。
我在低年级语文教学方面有一定心得,并能够灵活运用现代信息技术为教学服务。
我在课堂教学中善于引导学生思考和实践,但在理论研究方面还有所欠缺。
我将不断探索如何让学生在更自然、更愉快的教学氛围中学得更积极、更主动。
个人专业发展三年总目标:我希望积极参与科研课题的研究,推进自身素质的全面提高,成为具有一定科研能力的教师。
我将树立终身研究的理念,并具备终身研究的五种能力,包括研究能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力和自我调控能力。
个人专业发展年段目标:第一年度目标:1.明确自己的发展方向,评价自身的弱势,并制定适切的自身发展规划。
2.恪守教师职业道德基本规范,形成敬业XXX、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。
3.加强本学科专业理论知识的研究和课堂实践能力,提升业务水平,创建和谐的课堂和多彩的研究生活。
4.将教学常规与教学科研相结合,往科研型教师方向发展。
实施方式或途径:1.树立法制观念,增强法律意识,遵守法律和学校各项规章制度。
2.掌握教育发展的动向,更育观念,培养学生良好的研究惯和合作能力,使课堂教学焕发生命活力。
3.向校级骨干教师研究,每学期区级听课不少于3节,校级听课不少于10节,及时撰写听课后收获不少于2篇。
4.每学期上研究课一节以上,并做好教学前、后的数据和听课教师评课资料收集工作,及时做好教学反思工作。
5.联系教改实际开展教育科研。
完成相关实践课,年学期末完成相关主题的论文一篇,力求成为一篇有价值的文章。
6.每学期认真阅读两本教学理论专著,坚持书写教学研究类文章,完善个人专业发展平台。
成果形式:每学期组内展示课一次。
2.参与教育教学实践,积极反思和总结,不断完善自己的教学方法和技能。
3.加强与组内教师的交流与合作,共同探讨教学问题,互相研究和进步。
4.定期对自己的目标和实施情况进行评估和调整,及时发现问题并采取措施加以解决。
教师三年发展规划(8篇)完美版
《教师三年发展规划》教师三年发展规划(一):一、发展方向:1、提高思想素质教师是教书育人的主体,是带领掌握新知识带领孩子走入新知识的殿堂,政治思想首先要端正正确的教育思想,教育观念,教育理论,政治思想是核心,是指引我们前进的步伐。
2、丰富科学文化知识文化是一种底蕴,是一种功底,教育者的我们要扎实与自己的文化修养,提高自己的品行,把文化与教育落实与行动上,真正的做到合二为一,懂得教师是教书和育人是文化的结合体,那么在平时的学习中就要把文化知识与教育理论相结合,丰富自己的专业。
3、提高教育技能作为幼儿老师加强专业技能和综合的综合素质是仅仅不够的,这也是根据幼儿的特点,把教师的教育作为一个事业发展下去,使我们的孩子在这么一种理解教育知识的环境下更能使我们的孩子受到感染和点缀孩子教育的明灯,教师是要把教育技能放在第一位的。
4、促进亲子之间的沟通孩子在幼儿园是培养习惯的,主要以游戏为主,那么为了让孩子学好,吃好,玩好,我们在平时教育中要用心的拟定班务计划,认真的写好每个礼拜的一日活动安排表,在家长接送孩子时要把孩子在园的状况反映给家长听,并采用鼓励幼儿,表扬幼儿的教育方式肯定每个幼儿,让教师与孩子和家长之间建立一种亲密关系以便于更好的与幼儿交流。
二、具体计划:第一年:尽快适应和掌握幼儿一日活动1、在幼儿园里,每个青年教师都是有自己不足的地方的,那么就要加强自己的长处很快的适应园内生活2、用心的一日活动是在游戏中不断循循善诱的,关键是教师要掌握孩子的不同年龄特点,孩子的不同秉性,来有计划有合理的安排一日活动3、孩子都是以游戏来充实一日生活的,以孩子喜欢的游戏吸引幼儿让幼儿在游戏中得到快乐和促进教师与幼儿之间的亲密关系4、青年老师当然是没老教师经验足,那么我们就要多请教经验足的老师,从自己的身上找到攻破难关的方法,让自己适应并能够快速成长起来。
第二年:努力吸取新知识能及时地与家长交流1、新时代倡导教师要多阅读幼教方面的知识,不断丰富自己的知识,拓宽视野。
教师个人三年发展规划书6篇
教师个人三年发展规划书6篇教师个人三年发展规划书1光阴似剑,我进入__教育已经有两年了。
回首这段日子,真是百感交集。
作为新教师,为了使自己能尽快掌握基本的课堂教学的规律,提高研读教材的能力,初步形成自己的教学风格,努力成为一名我们学校的达标教师和学生的良师益友,我制定了三年发展规划。
一、自我分析(一)个人优势工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。
(二)个人存在问题教学经验不足,教育教学手段和方法略显稚嫩,教育科研能力薄弱,课题研究和论文写作能力有待进一步提高;驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。
二、三年发展规划总目标1、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。
2、进一步学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。
3、结合区数学科的研究专题,积极开展实验工作,努力提高课堂教学效率。
4、通过系列的学习与研究,使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。
三、三年发展规划实施阶段发展目标第一年度目标:(1)提升自身文化素养,无论是作为管理者还是作为一名教师,都必须有丰富的文化底蕴,在工作中才能得以游刃有余,得心应手。
(2)向身边优秀的教师学习管理经验、教学艺术和教学技术,及时积累教育教学工作中的成功与失败,总结经验、吸取教训,做一名快乐、充实、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。
(3)养成“善于反思、勤于积累”的习惯。
对自己的教育教学活动要及时进行反思,积累经验,把“育人”放在首位,树立为学生一生负责的理念,培养人、塑造人,形成自己独有的工作风格。
教师三年成长规划5篇_范文完美版
《教师三年成长规划》教师三年成长规划(一):随着21世纪的到来和新课改的全而推进,对教师职业伦理、专业知识、专业技能、实践潜力等提出了新的更高的要求,教师而临着新的挑战。
为了保证新课改的顺利实施,特制订教师个人发展规划。
一、总体思想鼓足干劲,立足前沿,自我突破,力争一流。
未来的三年里,不断加强师徳修养,努力培养自己的爱心、耐心、细心,提髙班级管理水平;不断锤炼自己的专业水平和业务潜力。
二、发展目标为了适应素质教育和课程教学改革的新要求,掌握新一轮课改所必备的教育理论、专业知识、专业技能,具有必须的教冇科研潜力,创新精神和实践潜力及教师职业所特有的潜力,有高尚的师徳、强烈的职责感,热爱学生、勇于奉献。
同时还应具备广阔的视野,把握教育的真谛,了解学生发展的规律,掌握现代化教育信息技术。
三、具体资料(一)专业发展目标:不仅仅要饱学知识,掌握必须的人文知识、科学知识等,并内化为个人的文化素养,还要对学生的学习和发展负责,要具有学科知识方而的专业技能,成为学科教学方而的能手。
应对新课改,具体发展目标如下:1、掌握学生发展和成长阶段方而的知识以及与学生交往、互动的知识。
2、具备课程资料和资源、课程组织和类型、课程目标和评价方而的知识。
3、学历到达本科水平。
4、具备娴熟运用现代信息技术,髙效获取信息、评价信息的潜力,吸收存储与快速提取信息的潜力,表达、交流并创造性使用信息的潜力,从而到达利用最新信息实现自我更新的目的,同时还应具备信息时代公民应有的道徳、情感、法律意识和社会职责感。
5、有效协调人际关系和沟通表达的潜力、个案研究潜力、筹划组织潜力进一步发展。
6、能把在教育教学过程中遇到的问题、困惑作为课题,边学习、边实践、边研究,运用课题带动的策略,注重从学生个性差异出发,发挥学生的特长和优势, 针对学生的不同需求,寻找不同的教冇教学方法,并不断总结经验。
7、正确把握三维目标的潜力、理解把握及创造性使用新教材的潜力、构建充满生命活力的教学活动的潜力、灵活、智慧地运用教学策略、方法的潜力、合理运用教学资源的潜力、掌握有利于学生发展的教学评价的潜力不断提髙。
教师个人专业三年发展规划(9篇)
教师个人专业三年发展规划(9篇)教师个人专业三年发展规划(9篇)教师个人专业三年发展规划篇1 一、自我分析。
我从事教育工作已有六个年头了,在这六年中,我一直担任语文教师,并担任了四年的班主任。
每年都参加各级培训学习,辅导学生参加各种活动,并都取得了不错的成绩。
二、三年发展自我规划(一)、强化职业角色意识古人云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
”懂得它的人,不如爱好它的人;爱好它的人,又不如以它为乐的人。
这句话言明了学习的三个层次。
其实,我们教师的职业意识状态也有三种不同的层次:“知”教者--“好”教者--“乐”教者。
我喜欢教书,热爱教育事业,在教书育人中我体会到人生的快乐,因此,我会将教书作为我终身的职业。
人生多歧途,无非两岔,一为已,一为他;人生多追求,一是精神,一是物质。
作为老师不求成富翁,但求桃李满天下。
这是我毕生的理想信念与追求。
(二)、提升专业水平学习教育理论,在理性中丰富自我,如《新课程中学语文教学设计与案例分析》《教育心理学》《中学学语文教学参考》《中学学语文新课程标准》《教学论》《自主、合作、探究教学初探》《余永正教学精品录》等,提高自己的业务能力。
悉心钻研教材,深入领会课标,设计新颖有效的教学方案,做到心中有学生,因材施教,立足每个孩子的发展。
平时注重总结教学经验,及时做到教后反思,勤于与同事交流,在实践中摸索,教学相长,在教学中不断完善自己。
积极进行教学研究,更新教学观念,大胆实践,勇于创新。
充分利用信息技术手段辅助教学。
(三)、积极参加教育、教学研究。
做好自己的本职工作:教好书,当好老师。
认真研究学生的实际情况、研究教材、课程标准,研究网络教学,成为让学生满意的老师。
以爱换爱,研究中学生的心理状态,管好学生的常规,开好主题班会,组织好学生参加学校各项集体活动,成为一名合格的老师。
(四)、完善自己的教学风格在教学中形成已经形成了自己独特的教学风格:情境教学法。
但是我还有许多不足,尤其是在作文教学上,还要继续向余永正老师学习,不断完善自己的作文教学机智,提高作文教学水平。
教师个人发展三年规划 5篇
教师个人展开三年规划5篇教师个人展开三年规划1凡事预那么立,不预那么废。
为了更好地适应学校展开的需要,我也针对自己当前的状况拟订了一个较为大略的三年展开方案.一: 现状解析五年的教课生涯,我经过听课的方式不停地向其余老师汲取教课经验,经过各种教课活动学习尽可能多的教育理论,经过自己的讲堂实践将努力将教育理论与教课实践联合起来,此刻的我已经可以胜任一般的讲堂教课。
可是,毕竟走上工作岗位的时间还只有短短的几年时间,在教课经验方面还比较缺乏,有的时候办理讲堂上的突发事件还不够机智,理论和实践的联合还不够,这样的一些状况都应当在此后的不停学习不停成长中逐渐获得改良.二、三年展开规划总目标:在将来的三年时间中,我要不停改进自己的讲堂教课,使自己成为学生心目中拥有亲和力、轻松、快乐、风趣的老师,并逐渐形成自己独到的教课风格,使自己的讲堂成为学生、家长、学校满意的讲堂,并能知足学生成长和走上社会的实质需要。
三、三年展开规划详细目标:第一年,建立终生学习的观点。
经过学习提高师德涵养,丰富知识构造,增强理论底蕴;工作中,踊跃投身教育科研的改革与实践,以学生展开为本,踊跃研究新的讲堂教课;实践中,不停研究、感悟、反省,着重自己创新精神与实践能力,努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不停提高自己的师德涵养,丰富自己的人文底蕴。
第二年,增强教育技术培育,提高班级管理能力,增强自我涵养。
学科讲堂技术是立足讲台的要点,要擅长在教育教课实践中发现问题、解析问题,总结经验以指导教育教课实践活动,使提高教育教课质量的获得最优化,的确打造“效率讲堂〞。
第三年,教课相长,教研并进。
能根本娴熟地运用教育教课技术,有必定的教课经验和反省能力,并能在反省的过程中不停调整自己的教课行为,在教育教课过程中初步形成自己的特点。
同时持续完美自己的专业素质和综合能力,力求使自己成为业务上不停创新,科研上有所心得,讲堂上小有成就的教师,努力让自己成为学校的再生力量。
教师个人专业成长三年发展规划(10篇)
教师个人专业成长三年发展规划(10篇)【第一篇】导言:在当前教育改革的浪潮中,教师个人专业成长已成为提升教育质量的关键因素。
以下是一份以三年为周期的教师个人专业成长规划,旨在提供一个全面、合理、启发性强的参考框架。
第一部分:明确目标与定位首先,我们需要明确自己在教育事业中的角色定位,以便为接下来的发展规划确定方向。
建议从以下三个方面思考:自身的优势和特长:充分挖掘和发挥自己在教育领域的独特价值,不断提升个人核心竞争力。
适应社会需求:关注教育行业的发展趋势和社会对教育的需求,调整教学理念和方法,培养更多具备现代职业素养的学生。
保持专业精神:坚守教育岗位,不断提升自己的教育教学能力,为实现更高目标奠定基础。
第二部分:关注三大领域在明确目标与定位之后,我们需要关注以下三个领域来进一步确立自己的发展路径:教学能力的提升:通过参加培训班、研究性学习和课堂实践,不断丰富教学方法和手段,提高课堂教学质量。
学科知识的更新:定期学习相关领域的前沿知识和技术,提升自己的专业素养和综合素质。
信息化教育的应用:积极探索线上线下相结合的教学模式,运用现代信息技术提高教育教学效果。
第三部分:具体行动计划接下来,我们将以上述目标为指导,制定一份具体的三年行动计划:第一年:打牢基础参加校内外各类教育培训活动,提升自身教育教学理念和技能;加强与同行的交流与合作,学习借鉴先进的教育经验;积极参与课题研究,提高教育科研能力;探索教学方法创新,为学生提供更高质量的教育服务。
第二年:巩固提升深入学习相关专业知识和技能,保持知识更新;尝试跨学科合作,拓宽教育视野;积极应用信息化手段,提高教育教学效果;加强课堂实践,不断优化教学设计和评价体系。
第三年:追求卓越发表教育论文,提升教育研究水平;积极参加各类教育比赛和活动,展示自己的教育成果和专业素养;开展校际交流与合作,拓展教育资源和人脉网络;深入挖掘学生潜能,关注学生的个体发展和全面素质培养。
教师个人专业发展三年工作计划(精选9篇)
职业生涯规划是自我将来的规划,这个规划仅有建立在对自我和职业的充分认识的基础上才能体现出它的科学性和可行性。
以下是山草香给大家分享的9篇教师个人专业发展三年工作计划,希望能够让您对于教师个人发展规划的写作有一定的思路。
教师个人发展规划通用篇一俗话说的好,"凡事预则立,不预则废。
"为进一步开掘自身潜能,主动、进取健康地发展,实现自我的人生价值。
更好的做好一名人民教师,特制订我的职业规划设计书。
一、个人现状分析了解并认清自我是教师职业规划的首要步骤。
认识自我很难,要清醒地认识自我,这是追求教师人格力量的前提。
1.优势方面忠于教育事业,热爱教育事业,尊重、信任、理解学生,相信每个学生都能成才。
工作之余不忘充实自我,喜欢阅读与研究,包括理论知识和先进的教学理念。
较容易理解新事物。
勇于探索,能吃苦,有上进心。
2.不利因素平时忙于准备活动材料及上课班级较多,在必须程度上造成了对学生和教材深入研究的时间不够宽裕。
在授课过程中,对教材外延度的把握不够,因而在课堂教学上或多或少出现一些小差错,不能那么得心应手。
借鉴他人和外地教学经验不够。
对于科研还是停留于表面,没有能够深入的实施,还走在科研型教师的起点上。
二、职业发展目标1.总体目标教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习,提升专业素质;学以致用,转边教育教学方式,利用3—5年时间,成为研究型教师。
2.具体目标a.教育理念:学习先进教师的教育教学观念和先进的事迹,真诚对待自我所从事的职业,把教育教学真正作为事业,踏踏实实奉献教育,诚心诚意关爱每一个学生,用"爱"塔起教育的基石。
用自我的学识及人格魅力,赢得学生的信任,点燃学生的兴趣,促进学生的健康、欢乐成长。
b.探索适宜自我的课堂教学模式。
用新的理念指导自我的课堂教学,使自我在课堂上活跃起来,成为学生施展才华的主阵地。
经过课堂教学实践,构成自我的教学风格,探索自我的课堂教学模式,大胆创新,总结经验,不断求索。
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李培元个人发展三年规划(2009—2011)2009年发展规划一、发展目标1.深入学习课程改革精神,掌握课程改革教学法2.专业英语上有所突破。
二、个人现状分析(优势、问题)优势:目前来说,本人已经从数学专业转到汽车运用与维修专业。
两年来,收获很多,锻炼很多,已经对专业比较熟悉。
本人在大学阶段,主修的专业是电子信息工程,该专业与汽车运用与维修专业可以紧密结合,实际上较之数学更对口。
汽车当今的发展趋势是自动化,电子化,智能化,所以,我的所学可以在汽修领域得到发展。
得到进一步的提升。
本人在2007年年底的英语六级考试中已经通过英语六级。
这为我进入汽修专业领域打开了一扇门,我可以利用这一优势,多接触国外先进的技术资料,进一步深入的研究汽修领域内的技术问题。
本人热爱汽车维修事业,自从2007年加入汽修组,本人就已经下定决心要在这个领域内打下根基,有所成就。
问题:问题几乎与优势一样的多。
首先自己毕竟不是汽修专业毕业,还要在汽修领域内多学习,多锻炼,争取早在专业业务上赶上其他同志,且能有所成就。
其次就是在现有阶段内,专业领域的东西只能自学,可是即便自学,也要有生产企业实践的基础,但是截至目前我在这方面几乎为零。
第三,德国的课程改革已经在北京市职业教育领域如火如荼的展开了,面对一种全新的教学模式,没有任何的知识基础。
三、发展项目(课题,教学等)1.翻译简单的技术资料100页2.承担课程改革的课程设计任务,在实践中锻炼自己,一方面锻炼自己的专业知识,另一方面锻炼自己的课程开发的能力。
3.由于承担了我校《汽车机械基础》、《汽车电工电子》和《发动机维护》课程的任务,因此要在平时多学习以上三个方面的前沿新知,不断充实自己。
四、发展途径1、翻译资料方面,本身是我的强项,只是班主任工作和教学工作使时间骤减。
我的资料均从网络下载,至今已经积累了很多,多是汽车技术方面的资料。
比如汽车论坛、维基解密、还有一些免费的手册下载网站。
当然很多东西还是要靠自己花功夫去开发,因为网络上的网站,每年都会有一定的变化,因此要考虑这一情况。
与校内的英语专业的老师建立专业上的对话机制,让这些老师能从英语的角度,能给我把把关,能给我翻译的东西挑挑毛病,以便能够使我翻译的东西毛病更少,工作效率更高。
2、根据北京市课程改革的课程标准。
以谨慎的态度,设计教学单元。
在实践中锻炼自己。
主持设计《汽车机械基础》、《汽车电工电子》,参与设计《发动机维护》。
3、系统学习丰田《TEAM21课程》,对汽车修理的保养与小修、总成大修、全车大修、故障诊断与排除、汽车性能检测方面的理论实践知识进行系统进修。
所用教材来源与网络。
五、实施步骤1、翻译方面2009—2010年度第一学期翻译50页,第二学期翻译另外的50页。
100页的工作量毕竟不是很大,所以译出的东西一定要高质量的。
否则就没有什么意义了。
首先,在从网上寻找素材时就要挑选好,一定不能随随便便,一定是与现阶段自己发展方向相一致或相近似的素材,一定要对自己的发展起到好的作用的材料。
第二就是在翻译的过程中,保证翻译的质量,不怕速度慢,一定要出精品,在翻译的词句上要精益求精,一方面是对专业知识的学习要到位,另一方面,自己翻译的东西,在将来可能也在教学上能够用得上,所以要对将来使用这份材料的人负责。
第三,就是在翻译完成后,一定要请相关专业的人来把关,检查自己的翻译作品,提升质量。
比如要找来学校的英语专业的教师,从文法的角度来对自己的东西进行检查,找来组内的其他老师从专业的角度对自己的做的工作进行检查。
力争打造一个精品。
2、课程开发首先学习昌平职业学校和交通学校的先进教学案例,教学设计,汲取营养。
昌平职业学校几年以来一直在课程改革上走在北京市的前列,国家专项拨款支持昌平职业学校从德国引进工作过程系统化的课程教材。
该校老师能够得到第一手的原汁原味的课程材料。
所以要借助这个平台,如饥似渴的学习这些此案料,研究这些材料。
虽然在资料上不能完全接触到所有的东西,但是一定要利用好每次到昌平中心校进修的机会,努力地学习这些先进的教学第一,手资料。
努力的丰富自己的工作过程系统化的概念的理解,以便能够开发出更好地教学设计。
其次紧抓几次德国教师在北京市开展公开课,学习如何来进行教学设计开发、工作页开发、教学资源开发。
比如已经在计划之中的埃斯特曼先生,哥斯德勒先生和其它德国巴符州的知名教育专家在北京财贸职业学院的几次讲座和公开课,一定要向几位前辈学习先进的教学理念和教学方法,将德国的职业教育理念与中国的实际国情相结合。
只有深入的学习和了解了德国人的东西,才能更好地让这些先进的教学理念和教学方法更好地扎根于中国的教育环境,更好地入乡随俗,更好地让我们的学生享受到最先进的教育。
这是我们的职责与义不容辞的责任。
学习过程中,我要在自己学习的基础上全程记录德国专家的讲座过程,用摄像机拍摄下全过程,以便回校后,能够让每一个专业老师,尤其是没去参加课程培训的老师都有机会学习先进的东西。
再有要将自己整理好的笔记与大家分享,毕竟自己的理解是有限的,要利用教研组开会的机会,让大家谈谈自己的有建设性意义的理解,使上课得到的东西能更有价值。
2009—2010第一学期设计《汽车机械基础》全部内容,和《发动机维护》的一部分内容。
第二学期设计《汽车电工电子》的全部内容。
建立自己的工作小组,分派任务到具体的个人,小组内部几个人明确设计的方向与目的,按照已有的课程开发的框架去开发自己的教学设计和教学资源,建立定期的开发会,比如一星期一次的教研组会,要利用每次的教研会,专门辟出时间来以开发小组为单位,研究自己的课程。
形成一种开发机制。
第三、在学年结束后对自己的设计与开发进行反馈性的修改。
教学设计的开发和教学资源的开发不是一蹴而就的,一定要反复的研究反复的进行。
所以我们的教学设计的开发亦是如此,一定能够要在设计完成后,在第一轮的课程改革教学实施后,坐下来好好的总结在实际工作中的失败的教训,和成功的经验,修改,提升自己开发的设计和资源。
这个工作不是自己就可以完成的,一定要借助教研组这个平台,让大家都来发表开发出来的教学资源和教学设计在实际工作中使用的感受,。
第四、与学生代表座谈。
将在课堂中学生们的感受也在第一时间记录下来,作为再开发,再修改的重要依据。
因为学生们的感受是最直接的,最本质的。
可能我自己并不知道自己的课程的毛病在那里,而资源的使用者学生能一针见血的支出问题所在,所以一定要做好这项工作。
课程开发的好坏,我们自己说了不算,一定得有使用者的最直接的意见。
3、专业学习2009—2010上半学期完成《team21》的上半部分内容。
2009—2010下半学期完成《team21》的下半部分内容。
《team21》是日本丰田汽车公司内部培训体系,也就是丰田技术员培训体系的一套内部教材。
这部教材,内容丰富,深入浅出,将汽车维修领域碰到的几乎所有问题,都已最简单的形式呈现给授课的人和学习的人,用大量的图,画呈献给学习者。
可以说,已经达到了理论学习和实践指导的最高境界。
所以说,对于我这样一个半路出家的专业教师来说是最好不过的进阶学习的材料。
在一个目的就是在自己研究,学习完这套教材后还能将它介绍给学生,以便学生们能接触到最好的内训资料。
现在的问题就是自己能不能保证时间每天进行学习。
因为这套教材内容极为丰富,一月两月是不能学完的。
所以就要将自己班主任和专业教师工作之外的仅有的时间充分的利用好。
莫荒废了自己的青春年华。
七、保障措施1、制订工作任务和学习任务的工作计划,让自己的时间安排的尽量有序,尽量效率高些。
2、进行阶段性的自我小结,总结一个阶段内自己的计划执行的情况,客观的作出判断,并给自己做出纠正与调整。
3、将自己的发展规划向同事和同学公开,让他人监督自己的执行情况。
李培元个人发展三年规划(2009—2011)2010年发展规划一、发展目标1.课程改革教学法的研究与应用。
2.专业英语的继续学习。
3.汽修专业知识与专业理论的学习。
二、个人现状分析(优势、问题)优势:目前来说,本人已经在汽修专业有了三年的工作经验,在以工过程为导向的课程改革开发中已有一年的实践工作经验。
三年来,收获很多,锻炼很多,已经对专业比较熟悉,对教学改革比较熟悉。
本人在大学阶段,主修的专业是电子信息工程,该专业与汽车运用与维修专业可以紧密结合,实际上较之数学更对口。
汽车当今的发展趋势是自动化,电子化,智能化,所以,我的所学可以在汽修领域得到发展。
得到进一步的提升。
本人在2007年年底的英语六级考试中已经通过英语六级。
在2009年度的翻译任务中,本人已顺利的实现了第一年的目标,成功的,高质量的完成了100页的翻译任务,可以说在接下来的翻译工作上已经有了小小的收获和经验。
本人热爱汽车维修事业,自从2007年加入汽修组,本人就已经下定决心要在这个领域内打下根基,有所成就。
问题:问题几乎与优势一样的多。
首先自己毕竟不是汽修专业毕业,还要在汽修领域内多学习,多锻炼,争取早在专业业务上赶上其他同志,且能有所成就。
其次就是在现有阶段内,专业领域的东西只能自学,可是即便自学,也要有生产企业实践的基础,但是截至目前我在这方面几乎为零。
第三,德国的课程改革已经在北京市职业教育领域如火如荼的展开了,面对一种全新的教学模式,没有任何的知识基础。
在教学法的理论上和实践经验上也几乎为一片空白。
在教具开发上也是这样,没有可以参考的对象,只能摸着石头过河。
三、发展项目(课题,教学等)1.翻译丰田汽车公司的《电器工程师》内训教材100页。
2.承担课程改革的课程设计任务,在实践中锻炼自己,一方面锻炼自己的专业知识,另一方面锻炼自己的课程开发的能力。
着重要在教学法上有所突破,能够初步形成适合自己的一套教学方法。
3.由于承担了我校《发动机故障诊断与排除》、《汽车电器故障诊断与排除》、《汽车性能检测》课程的任务,因此要在平时多学习以上两个方面的前沿新知,不断充实自己。
四、发展途径1、翻译资料方面,本身是我的强项,只是班主任工作和教学工作使时间骤减。
我的资料均从网络下载,至今已经积累了很多。
《电器工程师》是丰田公司先进的电气工程师内训教材,它对我的专业成长。
与校内的英语专业的老师建立专业上的对话机制,让这些老师能从英语的角度,能给我把把关,能给我翻译的东西挑挑毛病,以便能够使我翻译的东西毛病更少,工作效率更高。
2、根据北京市课程改革的课程标准。
以谨慎的态度,设计教学单元。
在实践中锻炼自己。
主持设计《发动机故障诊断与排除》,参与设计《汽车电器故障诊断与排除》、《汽车性能检测》。
3、继续学习丰田《TEAM21课程》,对汽车修理的保养与小修、总成大修、全车大修、故障诊断与排除、汽车性能检测方面的维修技术标准进行总结。
五、实施步骤1、翻译方面2009年度已经翻译了100页的资料。