避孕药具管理人员培训

• 1、“三清”：应使用药具对象清；药具进、发、 存数量清；药具使用效果清。
• 2、“三懂”：懂避孕节育基本知识；懂药具基本 性能；懂药具使用方法和副作用处理。 • 3、“三会”：会宣传；会管理；会指导。
• 4、“三到户”：宣传到户；送药具到户；咨询到 户。
四、药具库存量：
•乡级药具库存量为2—3个月， •村级药具库存量为1个月。
五、年标准使用量：
•长效针：13（支）/人/年 •短效药：22 （片、粒）×13板/人/年 •速效药：15（片、粒）×2板/人/年 •外用药：120—150（片、粒、张、支）/人/年 •避孕套：120—150（只）/人/年（注：不同年龄的人群使 用量是不同的）
六、使用药具对象：
1.不宜或暂不宜做绝育手术者。 2.新婚自愿晚育要求使用药具避孕者。 3.批准生育二孩后，暂不想生育，要求使用避孕者。 4.产后（分娩、人流）42天到落实长效避孕措施之 前者。 5.输精管绝育术后半年内者。 6.未落实避孕措施的探亲者。 7.开展知情选择地方，自己选择用药具避孕者。
十四、村级药具管理人员的主要职责：
• 4.根据实际需要定人、定时、定量发放药具，做好 发放登记，对使用者进行分类指导。 • 5.定期召开药具使用者例会，宣传避孕节育科学知 识，讲解使用方法和注意事项，精心指导群众避孕， 及时进行效果随访，发现问题及时处理。 • 6.认真做好药具使用人员花名册、药具品种、使用 效果的登记，认真总结，及时上报。
避孕药具管理人员培训
（基层避孕药具管理工作）
德新镇计划生育服务站
一、基层药具管理 工作的基本原则：
•1.免费发放的原则 •2.满足需要的原则 •3.减少浪费的原则 •4.方便群众的原则
二、抓好五项工作：
•1.计划发放 •2.宣传教育 •3.随访服务 •4.业务培训 •5.考核评比
三、村级药具管理员的基本要求：
十、储存管理制度：
• 1.做到科学养护，安全储存，保证质量，降低损耗，收发 迅速，避免事故。 • 2.乡镇应有药具专用柜，村、组应有药具专用箱。 • 3.严格按照先批号先出的调拨原则发放药具。按品种、规 格、有效期分区存放，码放整齐，挂牌示意，标志明显。 • 4.定期盘点库存药具，发现盈亏现象应及时搞清原因，做 到帐帐、账卡、账物相符。 • 5.对报损、报废药具，必须严格按照国家《不合格药具处 理规定》执行。
使用避孕药具前，应对使用者进行身体健康检查，在指导下使用。增 加的对象主要在上述使用药具对象中考虑。减少的对象主要指：需 改换长效避孕措施者；将要退出育龄期者。
八、使用宫内节育器对象：
• 1.凡自愿放置宫内节育器（IUD）且无禁忌证的育龄妇女均可 放置。 • 2.生一孩后希望长期避孕且无禁忌证的育龄妇女。
十一、统计报表制度：
• 1.避孕药具统计报表必须坚持实事求是的原则， 按照上级机关的具体要求编制和填报，不得虚报、 瞒报和漏报，为领导决策提供可靠依据。 • 2.报表数字准确，内容完整，字迹清楚，各项关 系吻合。 • 3.报表应在规定时间内上报。
十二、基层药具发放员岗位责任制：
• 1.热情宣传计划生育的方针、政策和避孕药具的科学原理 及使用知识，全心全意为广大育龄夫妇服务。 • 2.努力学习避孕药具科学管理知识，做到“三清”、“三 懂”、“三会”、‘三到户“。 • 3.深入基层，走村串户。做到“四个上门”，即：宣传动 员群众上门；送药上门；处理药物副作用上门；随访登记 上门。 • 4.定人、定时、定量发放药具，保证供应，避免浪费。 • 5.避孕药具的质量变化：发现有以下状况者均不能使用。
ห้องสมุดไป่ตู้
九、发放管理制度：
• 1.药具发放必须坚持有专人管理，按计划发放。 • 2.建立、健全基层发放网络，乡镇、应配备专职或兼职药具 发放管理人员。 • 3.计划免费发放药具，一般应以计划为主要依据，自上而下 逐级发入，定时、定量、发到使用者手中。 • 4.凡破损、潮解、变质、失效等不合格药具不得向下发放。 • 5.发放手续必须完备。 • 6.定期对使用药具对象进行随访，并做好随访记录。 • 7.定期开展宣传咨询和培训工作，不断提高药具发放管理人 员的服务水平和用药对象的自觉性。
（变色；斑点；膨胀、裂片、松散片；粘连、潮解、溶化；注射针发生 浑浊、沉淀；霉变；避孕套因贮存不当产生变色、老化；宫内节育器 变形，表面变色、光洁度差）。
十三、药具发放：
应遵循“先产先出、近期先出、易变先出、按批 号发货的原则 十四、村级药具管理人员的主要职责： • 1.执行上级药具管理规定。 • 2.核实本村药具使用人数和需求数量。 • 3.及时到乡镇领取所需要的避孕药具，保证群众 的需求；保管好药具，做到不挪用，不浪费，不 丢失，不变质。