作业监护人培训

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有限空间作业监护人培训

有限空间作业监护人培训

结语
结语
25%
50%
75%
97%
通过本培训,监护人将掌握有限 空间作业的核心知识与技能,具
备应对风险的能力
通过本培训,监护人将掌握有限 空间作业的核心知识与技能,具
备应对风险的能力
同时,监护人也应认识到自己的 让我们共同努力,创造一个安全、 责任与使命,不断学习与实践, 高效的有限空间作业环境 为保障作业安全贡献自己的力量
有限空间作业 监护人培训
概述 培训效果评估 常见问题解答 培训评估与反馈
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目录
培训目标 结语
参考文献与资料 后续支持与服务
培训内容 案例分析 培训组织与管理
结语
概述
概述
有限空间作业监护人是 指在有限空间作业过程 中,负责监督、管理和 保护作业人员的专业人 员
由于有限空间作业具有 较高的风险,监护人需 要具备丰富的知识和技 能,以保障作业安全
有限空间作业许 可证制度及申请 流程
培训内容
3. 有限空间作业设备与器材
常用有限空:间作业设备器材的介绍与使用 有限空间作:业设备的维护与保养 新型有限空间作业设备的发展趋势
培训内容 4. 有限空间作业实践操作
实际操作演练:进入有限空 间前的准备工作
实际操作演练:进入有限空 间的步骤和注意事项
实际操作演练:在有限空间 内的作业安全与管理
这些资料包括但不限于国家及地方关于 有限空间作业的法律法规、行业标准和 安全技术规范、学术论文等
监护人可以通过阅读这些资料,深入了 解有限空间作业的最新动态和发展趋势
培训组织与管 理
培训组织与管理
本培训将由专业的培训机 构或安全监管部门组织管 理
培训将严格遵守相关法律 法规和安全要求,确保监 护人在安全的环境下接受 培训

安全监护人培训制度模板

安全监护人培训制度模板

安全监护人培训制度模板一、总则1.1 为了加强企业的安全管理,提高员工的安全意识和安全技能,确保特殊作业环节的安全,制定本制度。

1.2 本制度适用于企业内部安全监护人员的培训管理工作。

1.3 企业应建立健全安全监护人培训制度,定期对安全监护人进行培训,提高安全监护人的安全素质和业务能力。

二、培训内容2.1 安全基础知识培训:包括安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生、应急预案等。

2.2 特殊作业安全培训:包括动火作业、高处作业、受限空间作业、吊装作业等特殊作业的安全知识和操作技能。

2.3 事故案例分析培训:分析典型事故案例,总结事故原因和教训,提高安全监护人的事故预防和应急处理能力。

2.4 安全监护人职责培训:明确安全监护人的职责和权利,提高安全监护人的责任意识和执行力。

三、培训方式3.1 企业应根据实际情况,采用多种培训方式,如面授培训、在线培训、实操培训等。

3.2 企业可以邀请外部专家进行授课,也可以组织内部讲师进行培训。

3.3 企业应定期组织安全监护人进行实操演练,提高安全监护人的实际操作能力。

四、培训时间4.1 安全监护人每年应接受不少于20学时的安全培训。

4.2 特殊作业安全培训时间根据不同作业类型进行合理安排。

4.3 安全监护人职责培训应在安全监护人上岗前进行。

五、培训考核5.1 企业应建立安全监护人培训考核制度,对安全监护人的培训效果进行评估。

5.2 培训考核可以采取考试、实操考核、绩效评估等方式进行。

5.3 对培训考核不合格的安全监护人,企业应安排其重新参加培训,直至合格。

六、培训记录和档案管理6.1 企业应建立安全监护人培训档案,记录安全监护人的培训时间、培训内容、培训考核结果等信息。

6.2 企业应定期对培训档案进行整理和归档,以备查阅。

七、奖惩措施7.1 对积极参加培训、培训成绩优秀的安全监护人,企业应给予表彰和奖励。

7.2 对不参加培训、培训成绩不合格的安全监护人,企业应给予批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚。

特殊作业监护人取证培训考试试题

特殊作业监护人取证培训考试试题

特殊作业监护人取证培训考试试题一、判断题(第1题~第30题,每题2分,满分60分)1.中国海油安全行为准则为“五想五不干”,海油特色安全文化是“以人为本”。

[判断题]对错(正确答案)2.危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员应依法经考核合格,特种作业人员须持证上岗。

[判断题]对(正确答案)错3.受限空间是指进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧,对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所。

[判断题]对(正确答案)错4.当发现动火作业人未持证上岗、动火部位与安全作业票不相符或动火安全措施不落实时,监护人有权收回安全作业票,但无权停止作业。

[判断题]对错(正确答案)5.临时用电作业应凭审批过“临时用电安全作业票”进行作业,使用电动工具作业人员须持有《电工作业操作证》,且穿戴绝缘手套、绝缘鞋。

[判断题]对错(正确答案)6.动火作业前应进行爆炸气分析,动火分析的取样点要有代表性,在较大的设备内动火作业,应采取底部取样。

[判断题]对错(正确答案)7.施工作业必须编制施工安全方案,明确作业内容、安全风险、安全措施和应急预案,应对参加作业的人员进行安全技术交底,主要包括作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及采取的措施等。

[判断题]对(正确答案)错8.高处作业按照GB 30871分为四个区段级别,其中在距坠落基准面5m≤h<15m有可能坠落的高处进行的作业为三级高处作业。

[判断题]对错(正确答案)9.同一作业区域应减少、控制多工种、多层次交叉作业,最大限度避免交叉作业,交叉作业应由施工单位双方协商指定专人进行管理,作业前要组织开展交叉作业风险辨识,采取可靠的保护措施,并保持作业之间信息畅通,确保作业安全。

[判断题]对错(正确答案)10.从事动火、进入受限空间等特殊作业,现场作业负责人应安排检测人员对作业区域或设备内的氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓度进行检测分析,检测分析合格后,将签字确认的检测数据交付审批人员,作为办理安全作业票的依据,当检测超过30min还没有办理的,应重新进行检测。

特殊作业及监护人员培训

特殊作业及监护人员培训
能量隔离
凡在盛有或盛过危险化学品的容器、设备、管 道等生产、储存装置,应将其与生产系统彻底 隔离,并进行清洗、置换,取样分析合格后方 可动火作业。
作业关闭
动火作业完成后,监护人应会同有关人员清理 现场,清除残火,确认无遗留火种后方可离开 现场。
受限空间作业安全监护
受限空间定义
受限空间作业危害
中毒
03
吊装作业安全监护
吊装作业安全监护
吊装作业定义
吊装作业是指在检维修过程中利用各种吊装机具将设 备、工件、器具、材料等吊起,使其发生位置变化的 作业过程。
主要安全防护措施
吊装前、应先设置安全警戒区及警戒标示,非作业人 员禁止入内;任何人不得随同吊物或吊装机械升降, 特殊情况下,必须采取安全可靠的措施,并经现场负 责人批准;起吊前,应对起重机械、吊具、索具、安 全装置等进行检查,确保其处于完好状态;悬吊重物 下方禁止站人、通行和作业;大雪、暴雨、大雾及六 级以上风时,不应露天作业。
监护人应在作业前做好善后处理,签字确认作业票证,核实措施,认真监督检查,制止违章行为,及时发现隐患, 合理处置。
监护人权利
汇报上级主管
监护人有权向上级主管汇 报作业现场的安全情况,
以便及时采取措施。
制止违章行为
监护人有权制止违章行为, 保障作业人员的安全。
停止进行作业
监护人有权停止进行作业, 保障作业人员的安全。
业的安全措施进行了细化。
新标准解读重点
动火作业安全监护
新标准对动火作业的安全监护提出了更高的要求,包括动火作业许可证的审批、 安全措施的落实、现场监护人员的职责等。
受限空间作业安全监护
新标准对受限空间作业的安全监护提出了更加严格的要求,包括受限空间作业的 许可、安全措施的落实、现场监护人员的职责等。

监护人培训计划

监护人培训计划

监护人培训计划一、培训目标1. 了解监护人的责任和职责2. 学习有效的监护技能和方法3. 提高监护人的沟通和危机处理能力二、培训内容第一部分:监护人的责任和职责1. 监护人的角色定位- 什么是监护人- 监护人的责任和职责- 监护人应当具备的素养和能力2. 法律法规和伦理道德- 监护人的法律地位和权利- 监护人的伦理与道德规范- 监护人应遵守的相关法律法规第二部分:有效的监护技能和方法1. 建立良好的关系- 监护人与被监护人的关系建设- 有效的沟通与倾听2. 照顾被监护人的基本需求- 日常生活照料- 健康和卫生管理- 安全和保护3. 培养被监护人的自理能力- 自理技能的培养与训练- 帮助被监护人建立自尊和自信4. 危机处理- 急救和危急状况处理- 突发事件处理及应急预案的制定第三部分:监护人的基本心理疏导技巧1. 心理支持- 了解被监护人的心理需求- 鼓励、支持和帮助被监护人2. 情绪管理- 帮助被监护人正面应对情绪问题- 自我情绪管理3. 危机干预- 发现和应对被监护人的心理危机- 危机干预的基本方法三、培训方式1. 线下培训- 专业老师现场讲解- 团队互动讨论2. 在线培训- 网络课程学习- 网上讨论与答疑3. 实践培训- 实际操作和案例学习- 体验练习和模拟情景演练四、培训评估1.考核方式- 知识测试- 实际操作考核2.评估标准- 知识掌握情况- 实际操作能力- 综合素质和能力达标情况五、培训周期1. 培训周期为6个月- 每周一次培训课程- 实践任务和作业2. 培训结业- 所有考核合格者颁发结业证书- 安排实际操作能力测试六、培训师资1. 专业监护人培训老师- 具备专业知识和丰富经验- 能够与学员进行良好互动和沟通2. 监护人带教人员- 在实践中经验丰富的监护人员- 能够辅导和指导学员进行实际操作七、培训总结通过培训,监护人将提升自身的专业素养和实际操作能力,更好地履行监护责任,促进被监护人的全面发展。

监护人培训试卷1有答案

监护人培训试卷1有答案

监护人培训考试试卷单位姓名成绩一、填空:(20分)1、高处作业,是指在坠落高度基准面(2米及以上)位置进行的作业。

2、监护过程中要发挥好(保证安全)、(保证质量)、(避免事故)的三个作用。

3、动火中断(30分钟)后重新动火时,需要重新进行可燃气体分析。

4、高处作业人员应系好安全带,戴好安全帽,衣着灵便,禁止穿(硬底和带钉易滑鞋),安全带各种部件不得任意拆除,不得使用(损坏的安全带)。

5、动火作业中氧气瓶与乙炔瓶间距大于(5)米,且两者距离明火点间距(10)米。

6、进入受限空间氧浓度保持在(18%—21%)之间。

7、进入受限空间照明符合防爆要求,使用小于(24V)。

8、临时用电线路使用前检查外观合格,(无裸露和破损)等问题。

9、临时用电线路经过高温、振动、腐蚀、积水的部位时,(不得有接头),并且采取相应的保护措施。

10、临时用电架空或地面走线有穿越保护措施;架空距地面大于(2.5)米,跨越道路大于(5)米。

11、吊装作业停工或休息时不得将(吊物、吊篮、吊具)和(吊索)悬在空中。

12、挖掘作业现场应设置(护栏、盖板、警示措施),夜间采用(红灯警示)。

二、选择题:(每题2.5分,计25分)1、风险消减措施是:预防事故、( B )、降低事故长期和短期的影响A.抢救人员 B.控制事故 C.抢救财产2、( B )及以上大风、雷电、暴雨、大雾、气温大于40℃等恶劣条件下应禁止露天作业。

A.5级 B.6级C.7级3、进入受限空间温度不超过( B )A.25℃ B.40℃ C.55℃4、焊接作业二次线与焊口之间的距离小于( A )。

A.0.6米B.1.2米 C.2米5、临时用电配电箱等电气设备( C )范围内无危险品。

A.5米B.10米C.15米7、( A )及以上大风等恶劣天气,禁止露天用火作业。

A.5级B.6级 C.7级8、盲板抽加关注同一管道上是否同时进行( B )盲板抽加作业,做好沟通。

A.1处及以上B.2处及以上 C.3处及以上9、危险化学品汽槽车装车作业现场采取警示、禁止明火、使用( A )等措施。

安全监护人员培训

安全监护人员培训

施救人员原则上进行不 进入受限空间的救援, 特殊情况下进入,必须 穿戴好个人防护用具
用于救援的 进入点或位
安全监护人员培训
05
登高作业安全监
安全监护人员培训
登高作业安全监护
高处作业:在坠落高度基准面2m以 上(含2m)位置进行的作业
坠落高度基准面:可能坠落范围内 最低处的水平面
生命线: 定到一个 间,可以
安全监护人员培训
2024/2/7
安全监护人员培训
序言 课程目的
01 了解动火 等作业程
02
提高监护 识别风险
03 提高监护
04 提高监护
安全监护人员培训
目录
1 高危作业 2 作业安全 3 动火作业 4 受限空间 5 高处作业
安全监护人员培训
01
高危作业监护过程现
安全监护人员培训
现状分析
1 觉得自己无事可做,在一玩手
加文字 班长以上人员指定其他具有监护人资格的员工接替,如找不到接替人,在
监护人离开现场期间,应立即停止作业 当发现作业部位与“作业许可证”不相符合,或者防范措施不落实时,监
护人有权制止作业;当作业出现异常情况时有权停止作业;对作业人不执 行相关规章制度又不听劝阻时,有权收回“作业许可证”,并报告有关领 导及安环部门 当发生意外事件时应及时终止作业,协助作业人员撤离。并向相关方报告。
安全监护人员培训
作业监护要求
作业前
确认作业票证,核实措施
作业中
认真监督检查,制止违章

及时发现隐患,合理处置 遇到突发险情,果断应急
安全监护人员培训
监护人职责
及时制止违反作业规程和施工方案 行为,如未制止要立即停止作业, 并向各级审批部门汇报进行处理

危险作业监护人实操技能专题培训

危险作业监护人实操技能专题培训
确认动火点(最小半径15米)下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清 除易燃物。 确认已配备灭火设施蒸汽带/灭火器/铁锨/石棉布。 动火结束后监护人留守现场,直到确认无任何火灾隐患。 监督作业人员无违章行为。
高危作业监护要点
高处作业监护要点
确认已按批准的方案进行工艺隔离/挂牌上锁/电气隔离 确认作业方高处作业禁止投掷 工具、材料和杂物等;工具应 有防掉绳,并放入工具袋 确认作业方30米以上高处作业 配备通讯、联络工具
高危作业监护要点
动火作业监护要点
确认相关联的设备已实施电机/电气/电伴热隔离; 确认现场动火使用气瓶间距合规(两气瓶安全间距 不小于5米、气瓶与动火点安全间距不小于10米); 确认电焊机具经过准入检查且有效,电焊回路线在焊件上, 电焊机具备良好有效接地; 确认气体监测合格;
高危作业监护要点
动火作业监护要点
作业人可能会出现违章 作业等冒险行为,也极 易造成人身伤害;
为什么要设监护人
现场环境十分复杂,当生产出现异常,或作业条件发生变化的时候,及易 发生火灾、爆炸、窒息和电击、物体打击等意外事故;设置监护人就是要 及时发现危险并采取响应措施,从而保障作业人员的安全。
Part 02 监护人的权利和义务
监护人的权利和义务
稳定性不好
外Байду номын сангаас缺陷、 外露运动件
缺乏必要的 连接装置
密封不良
构成的材 料不合适
应力集中 其他
物不安全状态分布 2 防护不良
危害识别
没有安全防护 装置或不完善
没有接地、 绝缘或接地、 绝缘不充分
缺乏个体防护 装置或个体防 护装置不良
没有指定使 用禁止使用 用品、用具
其他。
危害识别

《作业监护人培训》课件

《作业监护人培训》课件

六、结语
作业监护人的重要性
作业监护人在孩子的学习中扮演着重要的角色,对孩子的学习成长有着深远影响。
如何成为一个好的作业监护人
通过学习和实践,持续提升作业监护人的技能和知识,为孩子提供更好的学习支持。
课程总结
通过本课程,您已经了解了作业监护人的背景、职责、技能和注意事项,希望您在实践中能 够发挥出更好的作用。
4 确保孩子的作业质量
督促孩子按照要求完成作业,并注重作业的 质量和准确性。
五、监护人的问题和解决方案
孩子对作业不认真
尝试制定激励机制,如设立奖 励制度或与孩子制定目标奖励 计划。
孩子做题速度太慢
帮助孩子提高做题速度,如进 行有针对性的练习或进行计时 任务。
孩子对学习没有兴趣
调整学习方式,增加学习的趣 味性和实用性,鼓励孩子与他 人分享学习经验。
《作业监护人培训》PPT 课件
欢迎参加《作业监护人培训》课程!通过本课程,您将了解作业监护人的角 色和职责,以及如何提供有效的帮助和支持,促进孩子的学习成长。
一、背景介绍
作业监护人的定义
作业监护人是指扮演着辅导员、协助者和引导者角色的家长或亲戚。
作业监护人对孩子的重要性
作业监护人在孩子的学习过程中起着关键的监督和指导作用,有助于培养学习能力和良好学 习习惯。
帮助孩子建立时间意识,提醒并确保作业按 时提交。
三、监护人技能
如何与孩子有 效沟通
学习良好的沟通技巧 和倾听技能,与孩子 建立积极的沟通渠道。
如何帮助孩子 思考和分析问 题
培养孩子的思维能力, 鼓励他们独立思考和 分析问题的能力。
如何制定学习 计划
学习有效的学习计划 技巧,帮助孩子制定 明确的目标和计划。

作业安全监护人专题培训

作业安全监护人专题培训

评估和证书
培训结束后,作业安全监护人将参加一次综合评估,以确保他们对培训内容的掌握程度。通过考核后,他们将 获得我们的官方证书,证明他们具备所需的技能和知识。
提供支持和资源
1
在线社区
2
我们建立了一个在线社区,供作业安全
监护人交流经验、分享知识和解决问题。
3
2 4/7技术支持
作业安全监护人可以随时联系我们的技 术支持团队,获取培训过程中的帮助和 支持。
介绍作业安全监护人在日常工作中需要遵循的流 程和程序,以确保安全合规。
培训方法和教材
面授培训
我们提供全面的面授培训,以便 作业安全监护人能够深入了解相 关概念和技能。
在线培训
我们还提供在线培训课程,以便 作业安全监护人能够自由选择适 合自己的培训时间和地点。
教材
培训教材包括作业安全手册和指 南,以及实际案例和演示视频。
作业安全监护人专题培训
我们致力于培训作业安全监护人,提高他们的技能和知识,以确保工作地点 的安全。
整体目标
1 保护员工安全
2 减少工作停滞
培训作业安全监护人,以减少事故和 伤害风险,确保员工的安全和福祉。
3 提高安全文化
通过培训作业安全监护人,我们能够 更好地预防事故和故障,提高工作效 率。
通过教育和培训,我们希望树立一种积极的安全文化,让每个人都参与到作业安全中。
资源库
作业安全监护人可以从我们的资源库中 获取更多的培训资料、工具和最佳实践。
专题培训内容
作业安全的重要性
强调作业安全对员工和工作场所的重要性,以及 潜在的风险和后果。
作业安全监护人的必备技能和知识
讲解作业安全监护人应具备的技能和知识,例如 安全设备的使用和危险识别能力。来自作业安全监护人的角色和责任

高危作业监护人实操技能培训(一)

高危作业监护人实操技能培训(一)

高危作业监护人实操技能培训(一)随着社会进步和经济发展,高危作业的应用越来越广泛,而高危作业监护人实操技能培训成为保障人身安全的重要环节。

本文将从以下几个方面介绍高危作业监护人实操技能培训的必要性、培训内容、培训方式、培训的实际意义等。

一、必要性随着高危作业的应用越来越广泛,高危作业监护人的需求也越来越大。

但是只有经过专业的实操技能培训,才能够有效的保障人身安全。

因此高危作业监护人实操技能培训必不可少。

二、培训内容高危作业监护人实操技能培训的培训内容主要包括以下三个方面:一是安全操作规范的培训,二是高危作业相关操作技能的培训,三是安全应急预案的应急培训。

三、培训方式高危作业监护人实操技能培训的培训方式可以采取多种形式,常见的有以下两种方式:1.线下实操培训:通过专业培训机构的安排,进行专业的实操技能培训。

2.在线虚拟培训:可以通过在线平台进行实操技能的模拟培训,这种方式成本低廉、零距离教学,更具有实用性。

四、实际意义高危作业监护人实操技能培训的实际意义不仅在于保障人员的生命安全,还有以下几个方面:1.提高效率:经过实操技能培训后,工作所需的时间会大大缩短,提高效率。

2.降低人员受伤率:经过实操技能培训后,工作人员会更加熟练地操作,降低人员受伤率。

3.扩大市场:只有经过专业的实操技能培训,企业的能力才会更具有说服力,扩大市场份额。

综上所述,高危作业监护人实操技能培训迫在眉睫。

在未来的日子里,需要继续加强这方面的培训,保障人员的生命安全,提高工作效率,降低成本,扩大企业市场份额。

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许可证中用火作业监护人确认内容
用火点周围(最小半径15米)的水井、地漏、地沟、电缆沟等已消 1 除易燃物,并已采取覆盖、铺沙、水封等隔离措施;清除用火点周
围易燃物。
用火点周围30米无可燃气体排放,15米无可燃液体排放;罐区内 2 用火点同一围堰内和防火间距内的油罐无脱水作业。
3
作业人员禁止穿化纤等产生静电的服装和产生火花的鞋子;劳动保 护用品符合要求。
当需要实施连续的环境气体监测时,携带便携式检测仪连续监测环 4 境中可燃气浓度值、有毒气体浓度值,达到浓度要求。
2020/8/20
19
办理用火作业许可证
许可证中用火作业监护人确认内容
5 经询问,作业人员知道紧急情况下的应急措施及逃生路线。
6 监护人知道:发现不具备用火条件时,立即制止用火作业。
7 高处用火作业要确定用火点周围无漏点,并采取防火花飞溅措施。
用火作业监护人是整
个用火过程中的关键 人物,在保证自身安 全的情况下,对用火 人以及用火过程中的 安全负责。
2020/8/20
13
用火监护人的职责
➢ 逐项检查落实安全防护措施。 ➢ 对用火作业进行全过程检查监督,
发现异常及时报告并采取措施。 ❖ 监护过程中,监护人千万不能以为
自己无事干而擅自离开用火现场, 更不准在用火期间兼做其他工作。
作业安全管理要求,取得用火监护人资
格证书;
了解用火区域或岗位的生产过程,熟悉
工艺操作和设备状况,出现问题能正确
处理,有处理应对突发事件的能力。
2020/8/20
16
办理用火作业许可证
施工单位负责人持施工任务单申请办理《用火作业许可 证》。
项目现场主管人办理用火作业许可证,向施工单位进行 安全措施交底,告知用火作业危害、安全要求。
装置停工吹扫和开工期间,严禁一切明火作业。 在用火作业过程中,当作业内容或环境条件发生变更
时,应立即停止作业,《用火作业许可证》同时废止。 用火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处作业等
各类气瓶瓶帽、回火阀、防震圈完好,乙炔气瓶(禁止卧放)和氧
8
气瓶间距不小于5米,气瓶与火源间距不小于10米;临时用电设备实 行“一机一闸一保护”;临时用电电缆无破损裸露。电焊回路线应在
焊件上,把线不得穿过下水井或与其它设备搭接。
9 作业现场材料摆放符合要求;工器具/20
2020/8/20
21
用火作业过程安全措施和监护
用火期间,距 用 火 点 30m 内 严禁排放各类 可燃气体, 15m 内 严 禁 排 放各类可燃液 体。在同一用 火区域不应同 时进行可燃溶 剂清洗和油漆 等施工。
2020/8/20
22
用火作业过程安全措施和监护
停工大修装置在彻底撤料、吹扫、置换、分析合格, 并与系统采取有效隔离措施后,首次设备、容器、管 道用火,应采样分析合格。
20
用火作业过程安全措施和监护
用火监护人在接到用火作业许可证后,当发现用火部位与用火 作业许可证不相符合,或者用火安全措施不落实时,用火监护 人有权制止用火。
用火监护人监火时应佩戴明显标志,用火过程中不得离开现场, 确需离开时,由监护人收回用火作业许可证,暂停用火;
对用火人不执行“三不用火”又不听劝阻时,有权收回用火作 业许可证,并向属地主管报告;当用火出现异常情况时有权停 止用火,并应及时采取措施。
不相同的作业。
个人防护用品
安全帽 安全眼镜
工作服 安全鞋
用火作业监护人
2020/8/20
7
用火作业范围
在石化企业中,凡是动用明火或有可能产生火 花的一切作业都属于用火管理的范围。
8
用火作业级别
2020/8/20
9
用火作业的原则
属地主管原则 ➢ 属地主管单位全权负责用火
作业的安全管理,包括人员 安全培训、安全措施识别落 实确认、许可证签发、作业
过程安全监督检查等。
2020/8/20
10
用火作业的原则 “三不用火”原则
2020/8/20
11
用火作业的原则
控制用火原则 在正常运行生产区域内:
➢ 凡可用可不用的一律不用火; ➢ 凡能拆卸的设备、管线都要拆卸移到安全地方
用火; ➢ 严格控制特级和一级用火。
2020/8/20
12
用火作业监护人
2020/8/20
14
用火作业监护人指定方式
➢ 基层单位属地主管应指定一名用火监护人。 ➢ 独立施工区由工程项目部指定用火监护人。 ➢ 外管网区域的用火作业,必要时,物流部可要求产权单
位指派用火监护人,监护人应服从项目现场主管人的管 理。
2020/8/20
15
用火监护人必须具备的条件
经过用火监护人培训和考试,掌握用火
项目现场主管人现场检查用火作业安全措施落实情况, 对“用火主要安全措施”栏中的安全措施进行确认。组 织监护人员对监护人确认内容进行确认签名。
2020/8/20
17
办理用火作业许可证
❖ 实行一处(一个用火地点)、一证(《用火作业许可 证》)、一人(用火监护人)用火。
2020/8/20
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办理用火作业许可证
3.安全监护人资格:
• 安全监护人应有岗位操作合格证;应参加 由安全监督管理部门培训组织的安全监护 人培训班,考核合格后由安全监督管理部 门发放安全监护人资格证书,做到持证上 岗。
4.监护人的工作内容
• 作业过程监护 • 重点关注 • (1)作业环境有无发生变化。(如:物料
泄露、突发停水、停电等等事件) • (2)作业人员冒险作业、违章作业。 • (3)作业人员从事与作业计划内容或范围
2012年04月
监护人培训
浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司 编制:安环部 主讲:龙 乐
1.什么是安全监护人
• 现场直接作业安全监护人是指对正在进行 现场直接作业的人员,负有安全监督和保 护责任的人。
• 安全监护人是现场直接作业的最后一道防 线
2.危险作业为什么要设安全监护人?
• 石化企业的检修、维护、故障处理、物料 处理一般是在不停车或带料的情况下进行。 现场环境十分复杂,当生产出现异常,或作 业条件发生变化的时候,及易发生火灾、爆 炸、窒息和电击、物体打击等意外事故。加 之作业人也可能会出现违章作业等冒险行为, 也及易造成人身伤害。设置安全监护人就是 要在生产出现异常,或作业条件发生变化、 的作业人出现违章作业等冒险行为的时候, 及时发现危险并采取响应措施,从而保障作 业人员的安全。
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