自主管理让小学尝到“甜头”

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重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效自主管理是指在教育过程中,学生通过自我调控、自我约束以及自我规划等方式对自己的行为进行管理的过程。

在小学低年级班级管理中,开展自主管理能够充分发挥学生的主体作用,促进学生个性化发展和全面成长。

下面,本文将分别从“自主管理意义”、“实施自主管理的策略和措施”、“实施自主管理中需要注意的问题”三个方面来论述如何重视学生自主管理,提高班级管理实效。

一、自主管理意义班级各项管理工作的实施,离不开师生的配合与合作。

通过自主管理,学生能够树立对自己学习行为的认识和分析,深刻意识到自己的行为对学校和全班的影响,认知到班级责任,培养获取知识的积极性和愿望,从而促进学校教育的科学性和合理性,实现全员、全程、全方位的教育效果。

此外,自主管理还有以下几个方面的意义:1. 提高学生主动学习的积极性和学习效率:通过自主管理,学生能够认清自己的学习目标,同时制定针对性的学习计划,避免无目的的浪费时间。

2. 培养学生的独立自主意识,增强自己的自我约束能力:学生能够通过自主管理学会自我规划自我约束,形成自己的价值观和人生观。

3. 增强班级凝聚力:通过自主管理,学长互相帮助,增加了班级的互动,形成了良好的班风班貌。

二、实施自主管理的策略和措施1. 家校合作。

学生的自主管理,需要家长的配合。

家长可以引导孩子制定学习计划,指导孩子学习方法。

在假期结束后,家长可以与老师与同学交流,了解孩子们在假期里的情况,以及制定适合孩子的学习计划。

这种家校合作的方式,在促进自主管理的同时,也会提高家长的责任心和配合意愿。

2. 制定班级规章制度。

规章制度是促进自主管理的重要途径。

通过制定班级规章制度,学校可以引导学生自觉遵守各项规定,树立正确的行为准则,形成班级的良好风气。

3. 开展活动。

通过开展各种各样的活动,可以帮助学生形成自主学习的思想,进而促进学生的知识积累和解决问题的能力,增强学生对学习的兴趣和自觉性。

自主管理班级心得体会5篇

自主管理班级心得体会5篇

自主管理班级心得体会5篇自主管理班级心得体会 (1) 记得一位优秀班主任说过:班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,是一个失败的班主任,班级自主管理工作总结。

多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,为此,也经常翻阅一些关于如何管理好班级的文章,从中学到了许多东西,也把其中的一些方法用在了日常工作中,效果颇为明显。

下面,我就从以下几个方面谈谈自己的具体做法:俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。

”一个好的班集体,班干部所起的作用不容忽视,其作为班级的火车头,起着“唯余马首是瞻”的作用。

升入二年级后,我组织班级同学自己选举班干部,要求新当选的班干部要以身作则,身先士卒,从小事做起,从我做起;又要积极开展工作,大胆管理。

刚开始时他们能力很欠缺,需要精心指导,在恰当的时候还要放权给他们管理。

如:班干部有权力对班上的好人好事给予加分,给予扬;对一些不良行为要及时用恰当的方式进行批评指正。

1.人人参与到班级管理中来。

加强自主管理,丰富班级管理角色,还应让更多的学生在集体中担任责任、服务集体。

增强同学们的集体意识和班级的凝聚力,激发学生的积极性和主动性,锻炼他们的管理能力,并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理,使“班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。

”本学期,我班除了通常的班级干部岗位外,增设了许多管理岗位。

如:“领读员”负责组织班内同学进行早读;“红领巾监督员”负责检查同学们红领巾或少先队徽章的佩戴情况、“课间活动监督员”负责监督课间追跑打闹的同学……班级实行“岗位负责制”,对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责,使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人,例如:负责电灯的同学,教室内光线暗时及时开灯,教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯;负责擦黑板的同学,要保证每节课前黑板和讲台的清洁、同时负责对不爱护粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头的同学进行教育和处罚;负责开窗户的同学,要及时开、关窗户,保证人在窗开,人走窗关;负责开门的同学,在教室内无人时,要及时关门……为了避免教师束缚学生,我们班级形成了这样的管理体制:老师监督班长工作、班长监督各委员工作,各委员监督各位同学工作。

班级自主管理让孩子们品尝成功的快乐

班级自主管理让孩子们品尝成功的快乐

班级自主管理让孩子们品尝成功的快乐荫营联校三泉小学延红梅班级是每个学生在校生活的“家”,它是学生实现成长和社会化的重要基础。

“把班级还给学生,让班级充满成长气息”的新基础教育理念要求学生成为班级活动的主人,特别是在丰富多彩的班级活动中充分发挥其主体作用,从而使他们的身心得到锻炼,个性得到展现。

因此,作为班主任,要努力引导学生发挥各自的主体作用,使班级成为学生学习的集体,成为学生个性成长的集体,成为学生社会性发展的集体,让学生在班级的自我管理中健康快乐地成长。

案例:为学生创设发展自我的平台晨会课,一直都是各位班主任的主阵地,每天都是就班级情况和学校布置的各项任务泛泛而谈,有的班级甚至把晨会的时间用来处理作业,默写词语等,使得晨会课名存实亡,学生也觉得乏味、无聊、甚至讨厌、排斥。

我们班的晨会,为学生创设发展自我的平台。

每周五次晨会课,除星期一的升旗仪式外,其余四天均由学生主持,教师可以作适当的补充,这样,让学生有10分钟的时间自主地发挥。

我们班每天安排两名同学值勤,为了便于他们更好地开展管理工作,达到自主管理的目的,当天值勤的人把他们发现的问题和合理化的建议,稍作整理。

由其中的一人在第二天的晨会课上与大家交流;也可以提出建议的方案和措施。

如果对有些情况找不到合适的解决方法,也可以在晨会课上提出来与同学们一起讨论,最后再落实出具体的措施。

比如:针对早读课上,有的学生讲话或做作业,值勤员每次先警告,再点名,最后把名字记到黑板上,如果连续几天都有名字在黑板上,可以让他们与值勤的人互换“位置”——变换一下“角色”。

这样让他们体会一下值勤员的甘苦。

几次反复后,早读的情况有了明显的改观,学生们也都心服口服,也都乐于接受这种“角色变换”的形式。

通过这种自主管理的方式,在相互理解,充分交流的氛围中,我班的班级管理也上了一个新台阶,学生们也不断发现并及时改正自身的缺点,达到了晨会课真正的目的案例:分工、合作、自主发展黑板报是班级思想品德教育的一个主阵地,是展示班级特色的一个窗口。

班级自主管理心得体会

班级自主管理心得体会

班级自主管理心得体会在新一轮课程改革下,每位教师都已树立了全新的理念,为学生创造机会,让孩子们脱颖而出,创造展示自己的天地,培养自我约束、自主管理的能力.依据我校“自主管理”实施办法慢慢地探索,让学生成为班级的主人,营造一个自信、快乐、和谐、团结的班集体。

现总结如下:一、明确要求根据学生的年龄特点,进一步学习我校制定的学生“自主管理”实施办法,在已有的基础之上提高要求.每一方面重点抓住一项,认真对待,充分尊重学生,让学生从被动的管理者变为主动管理自己,做班级的主人,变“要我做”为“我要做”达到“我要做好”的目的,真正做到“事事有人做,人人有事管,人人有责任。

"同时要引导学生积极参加班级的自主管理,发挥学生的主动性、创造性,使班主任从琐碎的小事中解脱出来。

二、具体做法1、在开展自主管理工作中,我发现每个孩子都是向善向美的,只是不知道该怎么做,做到什么程度才能达到标准.首先,注重引导学生明确自己的职责,然后引导学生独立工作的能力,有时需要手把手的教,发现问题及时纠正,最后放手让他们独立完成。

如,值日生值日时,有的不会扫地,有的不会拖地,值日后有卫生死角,投拖布不用桶等等,这些细节,我在开学初进行过培训,告诉他们怎么做,卫生的评价标准是什么,对偶然出现的问题,帮助解决,经过一段时间后,他们知道怎样评价,怎样管理了,值日的事再也不用老师操心了。

班主任就从琐碎的小事中解脱出来了,这时候需要老师做的只有及时对值日好的组进行奖励或表扬.2、要树立小负责人的威信.通过观察了解,找出学习,自理能力比较强的学生分管班级事务,他们首先严格要求自己,给其他同学做榜样,诚实守信,积极主动完成自主管理任务,这是对他们自身的要求.然后利用周一自主管理班会,提出本周重点抓两项:(1)、班长负责安排值日班长,同时明确值日班长的责任。

值日班长不仅要立岗,还要看管本班学生在走廊的纪律,本班走廊的卫生,以及墙上的书法作品不被损坏,每月进行评比选出自主管理小明星,以激励学生尽职尽责。

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园现代社会高度重视培养学生的自主管理能力,小学阶段是孩子们的舒展成长期,对于培养学生全员自主管理能力有着重要的意义。

如何让校园成为学生舒展生长的乐园,让每个学生都能着重发挥自己的特长和创造力,是小学教育的重要任务之一。

一、理解全员自主管理的意义全员自主管理指的是学校教师、学生、家长等各方共同参与管理学校的行为。

让学生参与管理学校,能培养他们的责任心、协作能力、创新能力和主动性,使校园成为他们舒展生长的乐园。

1.培养责任心。

通过参与学校的管理,学生能够充分认识到自己对学校的责任,提升对集体、对环境的尊重和爱护,从而培养起责任心。

2.培养协作能力。

学生在参与校园管理过程中,会与他人进行合作,共同解决问题,从而培养他们的团队协作能力。

3.培养创新能力。

学生在全员自主管理中,能够提出自己的意见和建议,思考问题,寻找解决办法,培养起创新能力和主动性。

4.激发学习兴趣。

通过参与校园管理,学生对学校的环境、规则等会有更深的了解和体验,从而激发他们对学习的兴趣。

二、创建良好的校园文化和管理模式1.建立和谐的师生关系。

师生关系是整个校园文化的基石。

教师要做到关心、理解、尊重学生,给予他们信任和支持。

学生要学会尊敬师长,与老师保持良好沟通。

2.建立鼓励和肯定的评价机制。

学校要建立鼓励和肯定学生的评价机制,对于学生的努力和进步给予认可和奖励,激发学生的积极性。

3.建立自治的学生组织。

将学生组织纳入学校的管理体系中,为学生提供参与学校决策和管理的机会。

这样能够促使学生主动参与到学校的管理中来。

4.建立约束与引导并重的管理模式。

学校管理既要给予学生一定的自由,又要给予一定的约束。

对学生的行为进行规范和引导,使学生意识到自己的行为对整个集体和环境的影响。

三、课程设置与校园自主管理的结合1.课程设置要有针对性。

学校可以设置一些与校园管理相关的课程,教授一些基本的管理理念和方法。

实行自主管理,让学生快乐成长

实行自主管理,让学生快乐成长

实行自主管理,让学生快乐成长班级自主管理,是在班主任的指导下依靠班级主体自身的力量进行自我教育和发展的一种管理方法。

学生自主管理单靠班主任或几个学生干部的努力是做不到的,需调动全体学生的积极性,动员全班学生参与班级及日常事务管理显得尤为重要。

一、自主参与班级文化建设班级是学生学习、活动、成长的地方,是构成学校的基本元素。

特色的班级文化,会使学生呼吸到来自班级的浓厚的文化气息,感到新鲜和快乐;还能呵护他们学知识的积极性,让他们在班级这个“家”中感受到温馨,从而促进自主学习、自我约束、自我管理。

在班上,我组织学生开设了“小蜜蜂评比栏”,将课文、默写生字词、完成家庭作业情况、打扫卫生、佩戴红领巾等进行量化记分,然后评比出一、二、三等奖,公布在评比栏中。

辟有小精灵展示台,将学生的优秀绘画、书法作品、佳作贴在展示台让学生欣赏。

设立“小小图书角”,号召学生捐赠图书,我班人人捐献了两本以上的图书,然后我和学生一起自制图书框,学生的积极性可高了,课间争相阅读。

大部分学生的知识面拓展了,写作水平也提高较快。

我还组织学生以组为单位轮流出板报,每月一期。

这些使每个学生都有表现自己的机会,为学生的个性发展营造了良好的文化氛围,使整个班级充满了成长的气息,勃发了生命的活力。

二、自主开展有趣的活动由于小学生活泼好动,天真无暇,好胜心强,喜欢新鲜的事物,因此,我为学生提供了各种各样的条件,组织灵活多样、富有情趣的活动,让他们在活动中学会合作、学会交际,培养创新精神,获取生活经验,提高自身管理能力。

例如,利用午间时间开展“辩论会”、“小小故事王”、“演唱明星”、“露一手”等活动,利用班队活动课开展了主题班会,如“孝敬父母”、庆“六·一”等。

这些活动不仅丰富了学生的课余生活,而且培养了学生动脑、动口、动手的能力。

如陈雨轩同学在“露一手”活动中拼图剪纸,表演真是精美绝伦,博得了大家一阵阵掌声。

还有王啸华制作的风轮很有创意。

自主化班级管理心得体会(通用5篇)

自主化班级管理心得体会(通用5篇)

自主化班级管理心得体会自主化班级管理心得体会(通用5篇)自主化班级管理心得体会1一、温习规则,明确目标开学初,我组织学生重新温习了《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,让学生明明白白地知道哪些行为是对的,哪些是错的,规则熟记于心,明辨是非,用来约束自己的行为,也用来监督同学。

二、制定班规,有法可依学生根据《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,经过讨论,制订了详细的班级公约,该罚该奖,做到有法可依。

附:班级公约(一)学习纪律1.课间即做好下堂课准备,桌面放好有关材料及学习用品;上课一走进教室即保持绝对安静,违者扣2分。

2.上课不得小声说话,不得做与当堂课无关的事,违者扣5分。

3.早晨到校后不得在教室外逗留,应立即进教室作学习准备,看书,不得说话。

违者扣2分。

4.早晨进教室即将有关作业放在组长的课桌上,由组长统一收齐交科代表;预备铃一响,不再收作业。

违者扣2分。

5.不得抄作业和赶作业。

违者扣4分;超过3次通报家长配合教育。

6.上课无故迟到全期不超过2次。

违者扣2分。

7.课堂上被老师点名批评者,扣4分;并写一篇不少于300字的文字,向同学和老师表示歉意。

(二)清洁卫生1.清洁每天做3次,6人一组,分上午、下午、二节课后。

2.在教学区内不得吃任何零食,也不许把任何饮料和面包带进教室。

违者扣2分。

3.每人负责自己座位周围的纸屑脏物,负责周围的保洁。

违者扣2分。

4.课堂和课间均不得向垃圾桶远距离扔垃圾。

违者扣2分。

5.按时按要求高质量完成所承担的清洁任务。

违者扣2分;并重做卫生。

6.乱扔纸屑、脏物、粉笔,墙上乱画,随地吐痰者,一经发现,扣5分,罚其扫教室。

7.打扫教室卫生,责任到人,脱逃者,罚其独自打扫教室一天。

扣4分。

(三)体育锻炼1.升旗、放学站队、做操时,不准大声说话、打闹,经提醒不改者扣2分。

2.认真做好课间操。

做课间操不认真者、无故迟到者,扣2分;并重做课间操,无故不做课间操者,扣4分。

3.做眼保健操必须认真,动作标准,违者扣2分;并重做2遍。

班级自主管理心得体会集锦13篇

班级自主管理心得体会集锦13篇

班级自主管理心得体会集锦13篇班级自主管理心得体会1这一学期即将结束,在学校倡导的学生自主学习,自主管理班级下,我班也初显一些成效。

在日常工作中我教育和指导学生学会自主管理,使每个孩子做到既是管理的对象,又是管理的主体,主要从一下三个方面突显。

让学生树立自我管理的意识为了让每一位孩子都不乱扔垃圾,养成讲卫生的习惯,每周让孩子首先进行自我评价,然后同桌及其他同学进行评价,好的及时表扬、鼓励,甚至可以给与奖励。

做得有些欠缺的,可以让自己或同学提出改进建议,改了也可以奖励,一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。

只要耐心教育,多给与正面引导,我想每个孩子都有可能成为班级管理的积极参与者。

久而久之,学生逐步树立了一种自主管理的意识了。

在活动中培养学生自我管理的能力。

班上有一名同学非常好动的,难管,经常打别同学,家长每天上学前都得对他提醒,生怕他欺负同学,有时老师问他,你为什么老欺负同学?他说:我是想和他们玩的。

我想,他的出发点是好的。

就是自已控制不了自己。

俗话说,像他这样的学生,只能用“吃软不吃硬”的方法去管理,经过一段时间的观察思考,我终于找到了教育好这位同学的突破口。

既然他好动,那么我就干脆来个以“动”治动,启动他内存的向上的活力。

一次,看到他在课堂上折飞机飞在教室里,我没有去没收他的,反而在下节阳光活动课上,组织一次用自己折的纸飞机放飞比赛,他高兴极了。

在放飞时,我指导他们放飞,怎样放才能飞高飞远,让他们去发现,在玩的过程中有哪些学问。

增加他与全班同学交流的机会,对他取得了的任何一点成绩都给予鼓励和肯定,不断提出一些易达到的新目标让他去实现,由转化他的兴趣爱好,引发学习的动机,形成他进步的动力。

从那以后,课堂上他引导事,课堂纪律和班级团结也加强了,这一因势利导,获得了意外的好效果。

引导学生学会自我监督与评价。

每天每位同学都可以参与检查每天的班级清洁卫生,今天是哪组值日,哪位值日干部值日,打扫是否干净;今天的两操是否优秀,是哪位值日干部管理,对他们的良好表现给予鼓励,对做得不够的要引导,激励他们改正。

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园【摘要】在当今社会,培养小学生的自主管理能力变得尤为重要。

本文首先介绍了培养小学生全员自主管理的背景和存在的问题,随后分析了这一计划的重要性。

接着,文章详细阐述了培养学生自主管理意识、建立学生自治组织、制定校园规章制度、营造和谐校园氛围以及提升学生自我管理能力等方面的做法。

结论部分总结了校园成为学生舒展生长的乐园的重要性,强调了全员自主管理的必要性,并展望未来的发展。

通过这些举措,我们可以让校园成为学生们展示自我、学习成长的理想场所,让每个学生的潜力得到最大程度的发挥。

【关键词】小学生、自主管理、学生自治组织、校园规章制度、和谐校园氛围、自我管理能力、舒展生长、全员、重要性、发展展望。

1. 引言1.1 背景介绍随着社会的发展和教育理念的变革,越来越多的学校开始关注学生的全员自主管理,希望通过培养学生自主管理意识,让校园成为学生舒展生长的乐园。

在过去,学校管理往往更多地侧重于规章制度的执行和师生关系的维护,而学生的参与度和自主能力往往被忽视。

这种管理模式不仅限制了学生的发展空间,也缺乏了学校教育的人文关怀。

随着人才培养理念的改变,越来越多的学校开始意识到培养学生的自主管理能力的重要性。

学生在自主管理中不仅能够培养独立思考和自我约束的能力,还能够培养合作意识和责任感,为他们未来的发展打下良好的基础。

建立学生自治组织、制定校园规章制度、营造和谐校园氛围、提升学生自我管理能力等举措变得尤为重要。

在这样的背景下,全员自主管理成为了学校管理的新趋势,不仅有利于学校教育的升级,也为学生的成长提供了更多的可能性。

通过引入全员自主管理,学校将构建更加民主、和谐、进步的教育环境,为学生成长成才提供更好的支持和保障。

1.2 问题提出在传统的教育模式中,学校通常是以教师为中心,学生被动接受知识和管理。

在这种模式下,学生缺乏自主管理的意识,难以真正发挥自己的潜能。

学生在学校中的行为管理和规范也存在着不少问题,例如校园暴力、欺凌等现象时有发生。

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园随着社会的发展,教育理念也在不断更新,注重培养学生的自主能力已经成为教育界的一种共识。

在过去,学校往往是以灌输知识为主,学生的作用被较为忽视,而如今,越来越多的教育者认识到培养学生自主管理的重要性,努力将学校打造成学生舒展生长的乐园。

什么是自主管理?自主管理是指学生通过自我决策、自我约束、自我评价等方式,参与学校事务的管理和决策。

培养学生的自主管理能力,可以让他们更好地适应社会,并拥有更强的学习能力、创新思维和合作能力。

首先,培养学生的自主管理能力要从教育理念上入手。

传统教育注重学生的听从与服从,学校一切决策都由老师或者学校管理层来制定。

而现代教育强调学生的主体地位,应该因材施教,培养学生的独立思考和自主决策能力。

因此,学校应该引入学生参与校务的制度,例如学生评议、学生代表会等,给学生提供表达意见和参与决策的机会。

这将培养学生的主动性和自主能力,让他们逐渐从被动的接受者转变成积极主动参与者。

其次,学校应该提供良好的学习环境和管理机制,让学生能够自主安排学习和管理自己的学习进度。

比如,可以设立自习室,让学生根据自己的学习计划选择合适的学习场所;也可以设立学生管理委员会,让学生自行管理学校的卫生、纪律等方面的事务。

这样的做法既能培养学生的自主管理能力,也能提高学生的责任感和团队合作能力。

此外,学校还可以通过丰富多样的活动和课程设置,让学生参与并学习各种技能和知识。

比如,可以组织学生开展社团活动,鼓励学生发展自己的特长和兴趣,并负责相应的管理和组织工作;可以开设一些选修课,让学生自主选择感兴趣的课程,并参与到课程的教学和管理中去。

通过这些活动,学生可以在实践中培养自主管理的能力,同时也能丰富学习经验,提高学习的积极性和主动性。

最后,家长和教师也应该发挥积极的作用,帮助学生培养自主管理能力。

家长应该关心孩子的学习和成长,给予他们适当的自主空间和决策权,同时也要在孩子的自主行为中给予必要的指导和引导。

小学班主任工作中学生的自主管理

小学班主任工作中学生的自主管理

小学班主任工作中学生的自主管理小学班主任在工作中,学生的自主管理是十分重要的。

俗话说:“授人以鱼不如授人以渔。

”只有引导学生养成良好的自主管理能力,他们才能在未来的成长过程中更好地自我管理,取得更好的发展。

学生的自主管理有助于激发他们的学习兴趣和主动性。

在教育过程中,班主任可以通过提供一些自主决策的机会来培养学生的自主管理意识。

在课堂上,可以让学生自由选择学习的方式和节奏,让他们发挥自己的特长和创造力。

这样一来,学生会感到更有学习的动力,更愿意积极参与到学习中去。

学生的自主管理有助于培养他们的独立思考和问题解决能力。

班主任可以通过给予学生一些自主决策的机会,培养他们独立思考和问题解决的能力。

在日常生活中,可以让学生自己管理自己的学习用品和家务事务,让他们学会如何分配时间、制定计划和解决问题。

这样一来,学生会逐渐养成自我管理的习惯,并且在面对问题时能够独立分析、积极解决。

学生的自主管理有助于提高他们的责任心和自律性。

班主任可以通过鼓励学生参与团队活动或者担任班级的重要角色来培养他们的责任心和自律性。

可以让学生自己组织一次班级活动,让他们亲自负责活动的策划和组织工作。

这样一来,学生会明白自己的行为和决策会对团队和自己产生重要的影响,进而提高他们的责任心和自律性。

学生的自主管理有助于培养他们的合作意识和团队精神。

班主任可以通过让学生参与班级组织和协作活动来培养他们的合作意识和团队精神。

在班级里组织一次社区服务活动,让学生分工合作,共同完成任务。

这样一来,学生会意识到合作的重要性,并且在团队中学会相互信任、相互合作,共同追求团队目标。

学生的自主管理在小学班主任的工作中扮演着重要的角色。

通过引导学生养成良好的自主管理能力,可以激发他们的学习兴趣和主动性,培养他们的独立思考和问题解决能力,提高他们的责任心和自律性,培养他们的合作意识和团队精神。

班主任应该积极引导学生,让他们学会自主管理,更好地实现个人的发展和成长。

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园摘要自主管理是孩子在小学成长的重要环节之一。

培养小学生全员自主管理能够增强孩子的责任感和自我管理能力,让校园成为孩子们舒展生长的乐园。

本文将从自主管理的概念、方法和实施结果三个方面,对小学生全员自主管理进行探讨。

自主管理的概念自主管理是指自我激励、自我控制、自我反省和自我评价的过程,是个体自我决定行为和自我管理的过程。

在小学生的成长过程中,自主管理是小学生得以提高自我认知,自我学习,自我发展以及拥有对自己事务的更好支配力和控制力的一项必修课。

自主管理的方法1.了解自己通过了解自己的兴趣、爱好、优点、长处和自己的不足,小学生才能更好的认知自己,知道自己在什么方面需要努力以及去发挥自己的特长。

2.制定计划通过为自己的学习、生活制定目标和计划,小学生能更好的控制自己的时间,合理分配时间,提高学习效率和生活品质。

3.自我反省和评价当小学生实现了自己的一个目标后,需要进行自我反省和评价。

自我反省能够让小学生认识到自己的进步和不足,并对不足进行改进。

自我评价能让小学生认识到自己已经获得的成就,增强自信心。

实施结果通过学校对小学生全员实施自主管理的培养,小学生的自我管理水平显著提高。

小学生们自我激励能力增强,更能控制自己的情绪,并能够更好地管理学习、生活和社交等方面的问题。

学校的教师对小学生的管理也更多的是引导和帮助,而非一味的束缚和干涉,最终使得校园成为孩子们舒展生长的乐园。

结论全员自主管理是培养小学生责任感和自我管理能力的重要方式。

小学生能够逐渐形成自我认知和自我控制的能力,更好的控制自己的时间、学习和生活风格和品质。

在小学生的成长过程中,学校与家庭应互相配合,并给予小学生更多的支持和帮助,让小学生充分发挥自己的潜力,成为自己的发现者、探索者与实践者。

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园一、引言如何培养小学生的自主管理能力,让他们在校园中展现自己的潜能并获得全面的发展?这是每个小学教育者都应该思考的问题。

对于学生来说,学校是他们生活的重要场所,如何建立一个温馨、和谐的学校环境,是他们全面成长的重要保障。

因此,我认为培养小学生全员自主管理的能力,让校园成为学生舒展生长的乐园,是一个迫切需要解决的问题。

本文将从校园文化建设、学校管理模式以及教育教学方式等方面阐述如何实现这一目标。

二、校园文化建设1.建立积极向上的校园文化积极向上的校园文化是培养小学生全员自主管理的基础。

学校应该倡导尊重、友爱、合作、自信的价值观,让学生在这样的文化氛围中感受到快乐、舒适的学习环境,从而积极主动地参与到学校的各项管理活动中。

2.注重学校规章制度的制定和宣传学校规章制度是规范学生行为的重要依据,学校应该制定明确、简明的规章制度,并将其通过各种渠道向学生和家长进行宣传,让他们充分了解并遵守相关规定。

3.组织丰富多彩的校园活动给学生提供丰富多彩的校园活动是培养他们全员自主管理的重要途径。

学校可以组织各种形式的课外活动、社团活动,鼓励学生参与其中,培养他们的团队合作精神和自我管理能力。

三、学校管理模式1.建立学生自治组织学生自治组织是培养小学生全员自主管理的重要途径。

学校可以根据年级、班级设置不同级别的班委会、学生会等组织,让学生通过选举产生代表,参与学校的管理与决策,提升他们的组织能力和自我管理能力。

2.培养学生参与学校管理的意识学校应该给予学生更多的参与学校管理的机会和空间,让他们参与到学校中的各项管理活动中,例如组织校园文化节、开展卫生整治活动等,既培养了学生的管理能力,又培养了他们的责任感和团队意识。

3.建立导师制度导师制度是培养小学生全员自主管理的有效手段。

学校可以安排老师或高年级学生担任导师,指导学生规划学习和生活,帮助他们树立正确的价值观和管理观念。

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园随着社会的不断发展,人们对教育的需求也在不断提高。

学校作为孩子们的第二个家,肩负着培养学生全面发展的重任。

而要让学校成为学生的乐园,培养小学生全员自主管理不可或缺。

本文将浅谈如何培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园。

首先,我们要明确什么是全员自主管理。

全员自主管理,顾名思义,就是让每一个学生都能够主动参与学校的管理和决策。

传统的教育模式,往往是学校和教师在主导,学生被动接受。

然而,这种模式并不能培养学生的自主意识、创造力和责任感。

全员自主管理的目标是让学生在学校中有话语权,能够主动参与学校的管理和决策,培养学生的自主意识和能力。

那么,如何培养小学生的全员自主管理呢?1.建立一个民主、平等的学校文化。

学校要充分尊重学生的权利和意见,给予学生自由表达的空间和机会。

学校要建立一个平等的师生关系,让学生感受到教师的尊重和信任。

学校要鼓励学生积极参与学校的管理和决策,给予学生相应的权力。

2.培养学生的自主意识和能力。

学校可以通过组织学生自治组织,让学生在学校管理上发挥作用。

学校可以设立学生议员,让学生参与学校的重要决策。

学校可以鼓励学生参与社团活动,培养学生的组织能力和领导才能。

学校可以组织学生自治日,让学生亲身体验管理的过程,提高学生的管理能力和责任感。

3.建立一个良好的学生管理体系。

学校可以设立学生管委会,由学生代表组成,负责学校的学生管理工作。

学校可以建立学生干部岗位,让学生参与学校的日常管理工作。

学校可以制定学生管理规定,明确学生的权利和义务,提高学生的法治意识和遵纪守法的意识。

4.给予学生适当的自主权力。

学校可以给学生一个更大的决策空间,让学生在日常学习和生活中能够自主决策和管理。

学校可以给学生一定的责任,让学生有机会去承担和管理一些事务。

学校可以鼓励学生去探索和创新,培养他们的独立思考和创造力。

总之,培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园,是学校教育发展的必然要求。

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效随着中国教育事业的发展,学校和教师们越来越重视学生的自主管理,尤其是对于小学低年级的班级管理来说,更是提升班级管理实效的关键。

学生自主管理能够培养学生的责任心和自觉性。

在小学低年级,学生的认知能力和自主管理能力都较弱,他们更容易被外界环境和老师的指令所左右。

通过培养学生的责任心和自觉性,能够让他们更加积极主动地参与到班级管理中,形成良好的学生自我管理的习惯。

学生自主管理能够培养学生的独立思考和问题解决能力。

在传统的班级管理模式中,学生往往将自己的问题和困惑都交给老师处理,缺乏主动解决问题的能力。

而通过给予学生自主管理的机会,能够让他们在解决问题的过程中培养独立思考和问题解决的能力,增强自己的自信心和学习能力。

学生自主管理能够提高班级的凝聚力和自我约束力。

在传统的班级管理中,班级纪律多由老师来维护,学生缺乏对班级自身利益的认同和保护意识。

而通过给予学生更多的自主管理权利,能够让他们积极参与到班级事务中,形成班级凝聚力并自觉维护班级的秩序,提高班级自我约束力,从而共同营造一个良好的学习氛围。

学生自主管理能够培养学生的组织和领导能力。

在小学低年级,学生正处于学习和成长的关键阶段,通过给予他们一定的组织和领导角色,能够锻炼他们的组织能力和领导才能。

通过学生间的交流和合作,能够培养学生的团队合作和协作精神,为今后的发展打下良好的基础。

要提高小学低年级班级管理的实效,我们需要重视学生自主管理的重要性。

只有让学生从小就培养起责任心、自觉性、独立思考和问题解决能力,提高班级的凝聚力和自我约束力,培养学生的组织和领导能力,才能打造一个良好的班级管理环境,为学生的学习和成长提供良好的保障。

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效随着中国教育改革的不断深化,教育部门对学生自主管理的重视程度越来越高。

而在小学低年级,良好的班级管理对于孩子们的学习和成长至关重要。

如何提高低年级班级管理的实效,让孩子们在自主管理中得到更好的发展?本文将结合现实情况,提出一些建议。

一、引导培养学生自主管理意识在小学低年级阶段,孩子们的自我管理能力并不是很强,需要通过老师和家长的引导和培养。

老师需要通过言传身教,带领学生感受到自主管理的重要性。

可以通过课堂教学、生活管理等方面,让学生体会到自主管理的好处,从而激发他们自愿管理的愿望。

家长的支持也是至关重要的。

家长可以在孩子们的日常生活中给予一定的自主管理权,让他们慢慢地学会自我管理,比如让他们自己整理书包、整理学习用具等。

通过这样的方式,孩子们可以逐渐培养起自主管理的意识。

二、建立良好的班级管理制度班级管理制度的建立还需要考虑到学生的年龄特点和心理状态。

在低年级阶段,学生的自我控制力较弱,容易受到诱惑和干扰。

班级管理制度需要灵活,能够根据不同的情况做出相应的调整,既要维护班级的秩序,又要考虑到学生的心理成长。

三、鼓励学生参与班级管理学生参与班级管理是培养自主管理能力的有效途径。

老师可以适当地给学生一定的管理权力,让他们参与到班级管理的过程中。

可以让学生组织班级活动,管理班级卫生等。

通过这样的方式,学生可以感受到自主管理的乐趣,激发他们参与管理的积极性。

老师还可以通过班会、民主评议等方式,让学生参与到班级管理的决策过程中。

这样一来,学生不仅可以锻炼自主管理的能力,还可以培养他们的团队合作意识和责任感,提高整个班级的管理水平。

四、进行自主管理能力培训为了提高学生的自主管理水平,学校可以进行一些相关的培训和课程。

比如可以开展一些自我管理能力培训班,让学生系统地学习有关自主管理的知识和技能。

学校还可以邀请相关专家、老师进行自主管理能力培训,让学生在实践中学习和提高自主管理的能力。

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园作为学校教育的重要一环,校园管理的优化是一个永恒课题。

过去,学校对学生的管理都是一种比较严格的管理制度,这种做法虽然能够带来一个相对安静的校园,但也带来很多负面影响。

现在,随着社会的发展,教育领域也向着更加注重学生自主管理的方向发展。

小学生阶段,是学生最容易接受影响和培养好习惯的时期。

因此,如何激发小学生自主管理的能力,让校园成为学生舒展生长的乐园,成为教师和家长们共同探讨的课题。

一、培养全员自主管理的概念全员自主管理,即是指学校向学生和家长传达的管理理念,将管理的主动权交给每一个学生和家长。

在这种管理模式下,学生和家长能够对校园生活、教育、设施等方面提出相应的意见和建议,从而共同协助学校提高管理质量,改善校园环境,倡导更加和谐、自由、积极向上的校园氛围。

二、全员自主管理的重要性1.增强学生的责任心和归属感在全员自主管理的环境下,学生需要自己负责管理自己的行为和习惯,而不是依赖于老师或家长的约束。

这样,学生们就能更积极地参与校园活动,尤其是管理和组织活动,将会增强学生的责任心和归属感。

2.促进教师、学生和家长的沟通和合作全员自主管理,尤其是在家长参与的情况下,能够增强教师、学生和家长之间的沟通和交流。

在这个过程中,学生和家长能够了解学校和教师的工作,从而更好地配合学校和教师的工作,发挥各自的最大潜能。

3.促进学校发展,改善校园环境学生和家长在校园管理中发挥了重要作用,也会更多的关注校园环境,并且更积极地为校园环境的改善之势提供帮助,这将有助于学校发展,并为学生创造出更好的学习和生活环境。

4.培养学生的独立思考能力和创新能力全员自主管理要求学生在生活中发挥自己的独立思考能力和创新能力,因为这些能力是学生日后生活和事业成功所必需的,也能帮助他们逐步更好的发挥自己的特长,取得更好的成绩。

三、如何培养小学生的全员自主管理能力?1.建立完善的全员自主管理制度学校可以制定相应的全员自主管理制度,明确每个人在管理中的职责和权利,并鼓励学生和家长积极参与其中,为校园文化的营造、教育教学的实现和自己的发展作出贡献。

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园在当今社会,培养小学生全员自主管理已经成为教育界的一项重要任务。

因为,培养自主管理能力不仅可以促进学生的自我成长,提高学生的自我管理、团队管理和领导能力,更可以培养学生的独立思考和创新能力,创造出更具人性化、更有趣味性和更可持续的学校文化氛围,使学校成为学生舒展生长的乐园。

一、培养小学生自主管理的意义现代社会的发展和变化是非常快速的,在这样快速变化的社会环境下,人们都要具备适应环境的能力。

而在学校里,小学生正是人生的起点,所以培养小学生自主管理的意义变得越来越重要。

1.促进学生的自我成长。

自主管理能够让学生充分发挥自己的主观能动性,这种能动性可以使学生在自觉的情况下逐步提高对自我情况的认知,同时也可以增强自我认同心理,让学生对自己更加自信和骄傲。

2.提高学生的自我管理、团队管理和领导能力。

小学生是学校中的主体,若是缺乏自我管理意识和能力,那么学校管理的效率势必会降低,进而会影响整体教育质量,对学生的成长也有很大影响。

同时,学校蕴含着众多的学生和教师,学生应当具备团队合作管理能力,也应当具备领导能力,从管理者和领导者的角度审视问题即可解决困境。

3.培养学生的独立思考和创新能力。

在校园里,往往需要学生通过各种环境的挑战和莫名其妙的问题来锻炼学生的独立思考和创新能力。

学生在独立完成学习任务和解决问题后,会产生一种内在的成就感,促使学生更加主动,持续探究问题,并因此积累更多的经验,并一步步提高自己的智力水平。

4.创造出更具人性化、更有趣味性和更可持续的学校文化氛围。

在学校里,人员构成和全面氛围的构成都是比较稳定的,但是学生的变化在每年都是很快的,所以学校的文化氛围是需要适时地进行调整的。

培养小学生自主管理的意义在于可以让学生更加感性地投入到学校的管理和文化建设中,以科学、有意义、有趣味的方式来推动学校的各项工作,不断升华学校文化的浓度,创造出更加有人情味的环境和氛围。

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园

培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园随着社会的快速发展,教育理念也在不断更新。

传统的教育模式相对单一,更多侧重于知识的传授,而缺乏培养学生自主管理能力的重视。

然而,现代社会对个体自主能力的要求越来越高,这使得培养学生自主管理能力成为一个迫切需要解决的问题。

本文将探讨如何通过培养小学生全员自主管理,让校园成为学生舒展生长的乐园。

一、了解全员自主管理的内涵和意义全员自主管理是指在校园中,每一个个体都具备并能够运用自主管理的能力。

这种能力包括对自己的学习、生活、情绪等方面有良好的把控能力,并且能在群体中形成合作共赢的意识和行动。

通过培养小学生全员自主管理,可以使他们成为具有创造力、主动性和责任心的个体,提高他们的学习能力和综合素质。

同时,全员自主管理还能够培养学生的合作意识和团队精神,为他们未来的发展奠定基础。

二、全员自主管理的核心要素1.学生参与管理的机会为了培养小学生的自主管理能力,我们需要给予他们参与学校事务管理的机会。

可以组织学生参与学校的规章制度的制定和修订,让他们了解并参与到学校管理中。

同时,还可以开展学生自治组织,让他们负责校园内一些具体事务的管理。

2.师生关系的转变在培养学生的自主管理能力过程中,教师应从传统的“知识传授者”转变为学生的引导者和指导者。

他们应该引导学生去探索、发现问题并解决问题,通过激发学生的主动性和探索精神,帮助他们逐步掌握自主管理的技能。

3.充分发挥学生的主体作用在培养学生的自主管理能力过程中,应该充分发挥学生的主体作用。

学生应该成为学习的主体,教师应该根据学生的兴趣、需求和能力不同,制定灵活的学习计划,让学生在教师的引导下,自主选择学习内容、学习方式和学习进度。

三、培养小学生全员自主管理的实施策略1.注重学生的目标意识培养学生作为自主管理的主体,首先需要具备明确的目标意识。

教师可以通过授课过程中,引导学生设立学习目标,让学生了解到目标对于自主管理的重要性。

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效

重视学生自主管理,提高小学低年级班级管理实效自主管理是指学生在学习、生活和行为等方面能够独立地自我管理,并在此基础上自我发展和提高。

小学低年级班级管理的目的是培养学生的自理、自强、自信和自主性。

因此,在教育教学中,重视学生自主管理并提高班级管理实效至关重要。

首先,学生自主管理可以培养学生的自我意识和自律意识。

学生通过自主管理,能够不断认识和了解自己,发现自己的优点和不足,从而形成正确的自我认识。

学生在所学课程、生活管理和日常行为中能够养成自律的习惯,这对于学生后期的成长和发展具有积极的影响。

其次,学生自主管理可以提高学生的自主学习能力。

学生在自主选择学习内容和学习方式时,能够更好地调动自己的学习兴趣和学习积极性,从而使学习效果更加明显。

学生能够逐渐适应自主学习的方式,树立起自己的学习目标,并不断进一步的完善自己的学习规划和计划,这是自主学习的基础。

再次,学生自主管理可以培养学生的社会情感和社会责任感。

学生在生活和学习中,如果能够自主管理,就能够更好地衡量自己的利益与他人的利益之间的关系。

在班级中,学生能够树立起相互尊重、互助友爱的班集体意识,在教育教学中学会合作、团队精神和共同进步的理念,这是班级管理中必须重视的方面。

最后,学生自主管理有助于提高班级管理效率。

班级管理要素中,老师的引导是必不可少的,但仅仅倚重老师是远远不够的。

若能在班级中营造出良好的学生自主管理的氛围,学生就会逐渐地成为班级的管理者和学习的主体,学生自发地主动参与到班级管理和教育教学中去,此时,班级的管理效率就可以明显提高。

综上所述,在小学低年级班级管理中重视学生自主管理,是提高班级管理实效的关键之一。

学生自主管理的实践不只是自身素质的提高,更是庞大的班级管理机制中的重要一环。

我们应该重视学生自主管理的问题,创造有利的自主管理环境,在班级管理机制中不断完善并挖掘学生的潜能,帮助他们更好地发挥自己的潜力,成为开放、自信、领袖和有能力的人。

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自主管理让小学尝到“甜头”
作者:任力
来源:《教书育人·校长参考》2014年第08期
2014年5月13日,《京江晚报》发文《市中小学校自主管理试点扩大》指出,镇江市从2014年9月1日起,自主管理试点学校将由3所扩大至26所。

2015年将达到50所左右,2020年达到100所左右。

无独有偶,早在2012年,四川郫县试水学校自主管理,就让小学学校尝到了“甜头”。

自主管理是一种管理思想,是对基层组织充分授权,从而激励基层组织和个人工作自觉性和创造性的管理方式。

准确地说,小学学校自主管理是指教育局向学校放权、学校向教师放权、教师向学生放权,有利于促进小学自主发展、自主管理、自我约束的管理机制,体现了小学管理体制的新发展。

一、自主管理让小学校长尝到了甜头
小学自主管理首要的是教育主管部门(区、县教育局)对校长放权,主要体现在以下方面:一是教育局的各项会议不再强制小学校长参加,把小学校长从烦琐的行政事务中解脱出来,有利于小学校长有时间、有精力思考学校发展的问题。

一个小学校长在促进学校的建设和发展中的作用,除了其个人的领导才能和个人魅力外,更重要的是,科学的办学理念和前沿的发展思路,这些都需要小学校长从学习和办学实践中得到,不可否认的是,小学自主管理为小学校长提供了更多的学习和实践的时间。

二是某些小学校长经批准可实行“校长组阁制”,这就意味着小学校长在学校的用人体制方面有了很大的自主权。

如,有的小学校长可以直接聘任副校长,选择适合学校发展需要、工作态度和责任心强、具有团队合作精神、有利于校长开展工作的人组成校领导班子,从而工作起来得心应手,对促进学校发展起到积极的作用。

总之,自主管理让小学校长的工作围绕着如何当好校长、如何促进学校科学快速发展,真正让校长名归其实,保证了小学校长的自主性,让真正能干事的校长有用武之地。

二、自主管理让小学教师尝到了甜头
校长放权于教师是学校自主管理的第二个特点,在放权的过程中,充分体现了小学教师的主动性和自主权,更体现了当前教育界大力呼吁“专家治校”“教育家办学”呼声。

传统的小学教师在教学中开展工作都要严格遵守工作规范、执行上级有关要求,也就是说,对于如何教学、如何管理学生、如何考核学生的学习情况、如何考核教师的工作量等问题,都要在上级主管部门、校长等指导下进行,这无疑是在吃别人嚼过的东西,更可悲的是,有时候别人对素质教育的理念把握并不准确,而影响了小学教师的教学工作。

小学学校自主管理放权于小学教师,让教师获得了教学和管理的主动权。

教育主管部门及小学校长只需要进行目标管理就可以,给小学教师制定一个明确目标,在这个目标下,不同的教师可以按照自己的工作习惯和对教学的不
同认识来进行自主工作。

一方面,有利于确定教师的主导地位,发挥小学教师的主观能动性,实现创造性的工作的状态,清晰自己的工作“任务”。

另一方面,对照目标,更有利于以评价工作,甄别优劣勤惰,打破大锅饭式的评价体制,让教师的劳动效能得到承认。

总之,自主管理让小学教师摆脱了许多不必要的干涉,扫除了工作障碍,有利于发挥教师的主动性、积极性和创造性,按照自己的方式自由教学和管理,促进小学教师的教学成绩提高。

三、自主管理让小学生尝到了甜头
教师放权于学生是学校自主管理的第三个特点,教师放权给学生,有利于营造自由、轻松、和谐的教育环境,这种环境有利于学生的成长。

一是教师要大胆放权给班委,在班委的选举与组成中,要充分发扬民主,推选出学生真正信任的班委成员,让班委成员在班级管理中树立很高的威信;要给班委提供一个宽松的工作环境,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,最了解班级情况的莫过于班委成员,有时候他们可能比班主任更清楚班级的每个同学做了什么、哪些该做、哪些不该做。

二是教师要放权给普通学生,鼓励学生自我约束、自我发展并积极参与班级的自我管理体制,成为班级管理中的一分子,成为班级的主人,激发了学生的参与欲望和主人翁精神;借鉴心理学的阳性强化法,强化学生自主管理的积极性,有的教师在班级管理中倡导“无批评日”活动,就是在一周中固定两天没有任何的批评,学生没有受到批评自然很快乐,也因为快乐会自我激励保持良好的状态,对于在“无批评日”犯了错误的学生,则用班级舆论来监督和规范这些不良行为,学生的自我约束机制不自觉就建立了。

在小学学校自主管理中尝到“甜头”最大的应该是小学教育的发展。

教育主管部门放权给校长,更容易“暴露”校长的领导力,激励校长快速提升学校的办学品质;校长放权给教师,也检验了教师的教学能力和学生管理能力,同时,激发了教师的工作热情;教师放权给学生,学生自我规范、自我管理,获得无需提醒的自由,有利于学生的发展。

总之,校长、教师、学生共同推动了小学教育事业的发展。

(作者单位:江苏南京市信息工程大学附属高新实验小学)。

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