做人处事培训
做人处事十大原则
做人处事十大原则一、尊重他人尊重他人是做人处事的基本原则。
每个人都有自己的价值观、观念和习惯，我们应该尊重他人的选择和意见，不要强加自己的观点给别人。
尊重他人，也是尊重自己。
当我们尊重他人时，别人也会尊重我们，这样才能建立起良好的人际关系。
二、诚实守信诚实守信是做人的基本品质。
一个人如果没有诚信，就会失去别人的信任，也就失去了与人交往的基础。
诚实守信不仅仅是对别人的承诺，更是对自己的要求。
我们要言行一致，做到说到做到，不食言而肥。
三、勤奋努力勤奋努力是成功的基石。
一个人只有勤奋努力，才能不断提高自己的能力，实现自己的目标。
勤奋努力不仅仅是为了物质上的成功，更是为了精神上的满足。
我们要珍惜时间，把握机会，努力提升自己，不断进步。
四、乐于助人乐于助人是做人的美德。
一个人如果能够关心他人，帮助他人，那么他的人生将会更加充实和有意义。
乐于助人不仅仅是给予物质上的支持，更是给予精神上的关爱。
我们要关心身边的人，尽自己所能去帮助他们，让社会充满爱心和温暖。
五、谦虚谨慎谦虚谨慎是做人的态度。
一个人如果能够谦虚谨慎，那么他就能够不断学习，不断进步。
谦虚使人进步，骄傲使人落后。
我们要虚心向他人学习，不断提高自己；同时要谨慎行事，避免犯错。
谦虚谨慎，才能在人生的道路上走得更远。
六、宽容大度宽容大度是做人的胸怀。
一个人如果能够宽容大度，那么他就能够包容别人的过错，化解矛盾。
宽容大度不仅仅是对别人的宽恕，更是对自己的修养。
我们要学会宽容，不计较小事，以宽广的胸怀去面对人生的挫折和困难。
七、自律自省自律自省是做人的品质。
一个人如果能够自律自省，那么他就能够时刻保持清醒的头脑，不断提升自己。
自律自省不仅仅是对自己的约束，更是对自己的鞭策。
我们要时刻反省自己的行为，修正自己的错误，做到知错就改，不断提高自己。
八、乐观积极乐观积极是做人的心态。
一个人如果能够乐观积极，那么他就能够面对人生的困难和挫折，勇往直前。
乐观积极不仅仅是一种心态，更是一种力量。
做人圆滑的处事方法
做人圆滑的处事方法
一、不做出头鸟，不做得罪人的事。
我们常说枪打出头鸟，在职场上也一样，千万不要做先出头的那个。
很多人在职场上都喜欢打抱不平。
看到不公平等等自己看不惯的事情，就先出头了，甚至有的根本就不关自己的事。
你要明白，在职场中，得罪人是一件百害而无一利的事情。
你需要做的，就是少管闲事，做好上级安排给你的事情，如果这件事须得罪人，也须要给自己留条退路。
二、与同事保持良好的关系即使是表面功夫。
在职场中，多结交朋友是很有好处的。
重视各种应酬，通过一些细节树立好人缘。
平时维护好与同事的关系，放低自己的姿态，有需要帮忙的时候，能帮就帮。
日后你有什么事情需要他们帮忙，他们也会愿意帮助你。
三、不要死守规则，要灵活多变。
在职场上，做事不能呆板，须要灵活多变，懂得随机应变。
无论做什么事，都要记得给自己留后路。
有的话不要说的太直白，有的事不要做得太绝，给别人留点面子。
能够灵活处理的事情，就不要硬来，否则的话，吃亏上当的还是自己。
四、不要太正直，适当欺上瞒下。
也不要觉得这是一件道德沦丧的事，你不得不承认：职场中，重要的是利益，这是不争的事实。
既然改变不了这种现状，那你就得学会“欺上瞒下”保障自己的利益。
把握说话的分寸，学会婉转和含糊，在说的时候把要点往模糊了说，把细节上的东西详细了说。
在说的时候给对方想象的空间，永远不要把话说死，时刻要给自己留一条后路。
做人处事的道理
做人处事是指在社会生活中，我们应该以正确的态度和方法与他人交往、处理问题和面对挑战。
下面是一些做人处事的基本道理：
1.诚实守信：保持真实和诚实的态度，言行一致，遵守承诺，建立起信任和良好的人际关系。
2.尊重他人：尊重他人的人格和权益，认可他人的差异和观点，不侵犯他人的自尊和尊严，以平等、善意和礼貌的方式与他人相处。
3.克制情绪：面对困难和挫折时，保持冷静和理智，克制负面情绪，采取积极的态度和行动，以妥善解决问题。
4.学会倾听：倾听他人的意见和建议，尊重他人的意见和感受，通过有效的沟通促进理解和共识的达成。
5.懂得感恩：感激他人的帮助和关心，对他人的善意给予回报，不忘记给予别人自己的关心和支持。
6.知错就改：勇于承认错误，及时反思和纠正自己的过失和错误，接受他人的批评和建议，不断成长和进步。
7.公平正义：公正对待他人，不偏袒个人或特定群体，不利用权力欺压他人，坚持正义和公平原则。
8.合作共赢：与他人建立合作关系，倡导团队合作和共赢思维，通过协商和合作解决问题，促进良好的组织和社会关系。
这些原则可以指导我们在不同情境中的行为和决策，帮助我们与他人和谐相处，提升自己的人际关系和个人素质。
《社会心理学》教你做人处事的技巧
《社会心理学》教你做人处事的技巧在现实生活中，人们总是需要与他人进行交流和互动。
而在这个过程中，人们的行为和态度往往会受到各种社会心理因素的影响。
要想在人际关系中取得良好的效果，我们可以借助社会心理学的一些技巧。
以下是一些关于如何做人处事的技巧，基于《社会心理学》的原理。
学会倾听与尊重。
在与他人交流时，我们往往会更关注自己的观点和意见，而忽略了他人的感受和需求。
然而，如果我们能够倾听他人的意见，并且尊重他们的观点，那么我们就能够建立起更好的人际关系。
因为每个人都希望被理解和尊重，倾听他人的需求和意见，有助于建立起良好的互动关系。
学会控制情绪。
在与他人交流的过程中，我们经常会遇到一些挫折和冲突。
这时，我们需要学会控制自己的情绪，避免情绪化的行为和言辞。
因为情绪化的行为会导致争吵和矛盾的升级，而理性和冷静的态度则有助于化解矛盾，维护人际关系的稳定。
学会表达和沟通是非常重要的。
在与他人交流时，我们需要清晰地表达自己的意图和需求，避免使用含糊不清或冲突的语言。
同时，我们也需要学会倾听他人的意见和反馈，积极参与沟通的双向交流。
通过良好的沟通，我们可以更好地理解他人的需求和想法，进而建立起更好的人际关系。
在处理人际关系中，我们还需要学会处理冲突和解决问题。
冲突和问题是不可避免的，但我们可以通过一些技巧来化解和解决。
首先，我们可以通过换位思考的方式来理解他人的立场和需求，从而找到解决问题的方法。
其次，我们可以采用合作的方式，与他人共同寻找解决方案，而不是采取对抗和争斗的态度。
最后，我们还可以学会妥协和让步，以达到双赢的结果。
通过这些方法，我们可以有效地解决冲突，维护人际关系的和谐稳定。
学会赞赏和鼓励也是建立良好人际关系的重要技巧。
人们渴望被认可和赞赏，因此我们可以通过赞美他人的优点和成就，来增强彼此之间的正面情感和互动。
同时，我们也可以通过鼓励和支持他人的努力和进步，来帮助他们更好地发展自己。
通过赞赏和鼓励，我们可以建立起良好的信任和合作关系，从而提升人际关系的质量和效果。
做人做事古训大全
做人做事古训大全道德伦理是人类社会发展和个体成长的重要组成部分。
自古以来，各个文化都有自己的古训和箴言，指导人们在做人做事方面的行为准则。
下面是一些经典的古训，希望能给我们的生活和工作提供一些启示和指导。
1. 仁者乐山，智者乐水。
人应当以仁爱之心待人处事，宽容包容。
智者则应当保持清晰的思维，与大自然相融合，保持智慧。
2. 三思而后行，三思而后言。
在做事之前，需要慎重思考，并明确目标和步骤。
在言辞之前，也需要三思，避免因冲动而导致后悔。
3. 以德报怨，以直报怨。
当遭遇不公或冤屈时，我们应当保持正直和自律，以德报怨。
但也要学会辨别，若遇到恶意攻击和侵犯，可以采取回应和报复。
4. 水能载舟，亦能覆舟。
事物有两面性，我们做任何事情都要有度量和权衡，不要沉溺于某一方面而忽略其他方面。
5. 少说话，多做事。
言之于行动远远不如实际行动的效果。
我们应该静下心来，专注于自己的工作和目标，少言多行。
6. 偷东西的人偷不了太多，将要失去的人不会太少。
这是告诫我们遵守道德规范和法律，不要贪图不义之财。
同时也提示我们珍惜拥有的人和事物，不要轻易放弃。
7. 人不可貌相，海水不可斗量。
表面上的形象和外观并不能真正反映一个人的内在品质和能力。
类似地，大自然的力量也是无法估量的。
8. 知耻近乎勇。
保持对错误和不足的敏感，及时反省并勇于改正，这才是真正的勇敢。
9. 学而不思则罔，思而不学则殆。
学习是一个不断探索和思考的过程，为了理解和掌握知识，我们需要不断反思和总结。
10. 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
心境的宁静和内心沉淀是实现自己梦想和取得成就的重要前提。
11. 领导者带领群众，要以身作则。
一个好的领导应该以身作则，为别人树立榜样，引导他人正确行事。
12. 以世界为我家，以人类为我亲戚。
我们应当保持世界观，不仅关心自己的利益，也要考虑他人和地球的利益。
13. 自强不息，厚德载物。
我们要有自强不息的精神，追求自己的目标和梦想。
做人处世之道
人生的为人处世之道一是心静气平少说话、多倾听、在做事。
因为爱说话的人，本就失去了一分宁静的美。
而且，言多必失。
有句话是，三思而后行，我这里要说的是，三思而后言。
即使是网络这个靠语言交流的平台，多言也会让人讨厌的。
想说话了，就对自己说，不要对别人说，因为现在几乎没有人愿意听你讲什么大道理，即便你说的是真的，也不一定有人听。
二是急事缓办有句训诫是，讷于言而敏于行，而我认为，在某种情况和某种环境下，应该是，讷于言而缓于行。
做事，你太快了，有时候，你刚做好，领导认为不需要做了。
而且，你太热心，一种微妙的心理，他又会不那么舒服，以为里面是不是有什么特别之处。
缓，还有个好处，就是可以在别人失败的基础上，走成功的捷径。
但这样往往又会错失过很多的机会。
反正不是做生意，不需要抢市场。
关键是太能干的人，会成为嫉妒和防备的对象，没有一个领导喜欢比自己强的下属。
三是凡事要忍忍字头上一把刀，遇事不忍要糟糕，面对不公，别气愤，别宣泄，不冲动。
一来气愤伤身体，二来气愤不解决问题。
“有肚量去容忍那些不能改变的事，有勇气去改变那些可能改变的事，有智者能去区别上述两类事。
”这是成功者要具备的三个素质。
既然有些事情不是个人能力所能作为的，何不冷眼旁观呢？宣泄不满，只会让旁人看戏，甚至还会有人落井下石，哗众取宠。
四是礼让三先大是大非，涉及到原则问题，不能退让，要由个人来做出决定；但小事情，尽量听别人的意见。
能按别人的意见办的，就不坚持己见。
退一步，海阔天空。
而且如果是按别人的意见办的，错误也就有所分担，让一步天宽地阔，退一步心平气和。
五是淡名利一切都看淡些。
对名利，对金钱，对感情。
要相信没有什么是离开了就不能有活了的东西。
得失也是辩证的，你在这方面损失了，你的心灵会得到释放，会有机会去尝试别的选择。
经济学里的机会成本用在这里比较适合，越是看得淡，就越是心灵平静，就越能体会平凡的幸福，古人说，“金钱名利淡如水”不外乎就是这个道理。
六是平平淡淡是平凡，是平淡，是平衡。
做人处事的原则
做人处事的原则每个人在成长过程中都会遇到各种各样的人和事，如何做人处事成为了一个必须面对的问题。
做人处事需要有一定的原则和准则来指导我们的行为，下面我将分享一些重要的做人处事原则。
1. 诚实守信诚实守信是做人的根本原则。
无论身处何种情境，我们都应该保持诚实和守信的品德。
诚实使我们能够获得别人的信任，守信则能够维持人际关系的稳定和和谐。
只有树立起诚实守信的形象，我们才能够赢得他人的尊重和信赖。
2. 尊重他人尊重他人是做人处事的基本原则之一。
在与他人交往中，我们要学会尊重别人的观点、意见和选择。
每个人都有自己的独特性和思考方式，我们应该尊重他人的个人权利和主张，不轻易去批评或指责别人。
尊重他人能够建立良好的人际关系，促进和谐的社会环境。
3. 谦虚谨慎谦虚谨慎是做人的美德。
面对自己的成就和优点，我们应该保持谦虚的态度，不自满和傲慢。
同时，谨慎是我们在处理事务时应该具备的态度。
谨慎能够让我们在决策时更加理性和客观，避免出现错误和损失。
谦虚谨慎使我们能够更好地认识自己和他人，进而不断提高自己。
4. 宽容与理解宽容与理解是我们处理人际关系时应该具备的态度。
在与他人相处时，我们要学会包容别人的不足和缺点，理解他人的困难和失误。
宽容与理解能够帮助我们建立和谐的人际关系，减少争吵和冲突。
与他人宽容和理解的态度互相影响，创造了和睦相处的氛围。
5. 勤奋与进取勤奋与进取是成功的基石。
只有通过勤奋工作，我们才能够为自己创造更好的机会和条件。
勤奋使我们更加专注和坚持，同时让我们能够对目标进行有效的规划和实施。
进取则是一种积极向上的心态，让我们不断追求进步和超越，拥有积极向上的人生态度。
6. 善良与友善善良与友善是与他人相处的基本准则。
我们要学会善待他人，不伤害他人的利益和感情。
同时，友善是与他人沟通交流的重要原则。
友善的待人方式能够缓解紧张氛围，增进彼此的了解和信任。
善良与友善需要我们遵循，让我们成为一个受人喜爱和尊重的人。
6招教你为人处事 为人处世的技巧
6招教你为人处事为人处世的技巧一、“危”字诀“豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双？”历史教训如此，平头百姓亦如此。
居家过日，工作职场等都逃不过一个“危”字，人无远虑，必有近忧。
1、远虑在先，近处无危2、郭子仪屏退侍女免祸患3、上山下乡当农民——范蠡富贵终身二、“退”字诀久历江湖，练达人情之人都守一个“退”字。
退是一种谋略，退是一种交换，更是一种维系生存的手段。
哲人说的好，“不要把痰吐在井里，哪天你口渴的时侯，也要来井边喝水的。
”1、用心计较般般错，退步思量事事顺2、拒绝妥协，就是拒绝成功3、惹不起，躲得起三、“装”字诀人生在世一台戏，你方唱罢我上场，不管你会不会演，就看你会不会装。
充英雄容易，扮弱者难。
俗话说得好，枪打出头鸟，不怕贼偷就怕贼惦记着，当你还不具备实力时，请把你过剩的才华藏起来！1、故意示弱有好处2、用“拟态”和“保护色”3、成功需要诈死与佯败四、“忍”字诀真的英雄，何必气短，善始善终，方为不败！忍能保身，忍能成事，忍是大智，大勇，更是大福！忍是厚，忍是黑，忍小人，忍豪强，忍天下难忍之事，不做性情中人，成常人难成之事。
1、忍是大智大勇大福2、不做性情中人3、不败人生，忍者无敌五、“圆”字诀方圆做人，八面玲珑；圆满做事，事事顺心。
人心叵测，凡事最好留一手，有闲时，可研究一下“模糊哲学”，人生这套马车，如若安上方方正正的轮子，你没听说过，我也没听说过，寸步难行嘛！1、方圆做人，圆满做事2、做老二，不要做老大3、人情练达即文章，处世圆通慎言语六、“愚”字诀学学猫头鹰，睁一只眼，闭一只眼。
你说我糊涂，其实我不傻！只是世事多变幻，创业难，败家快，人说水至清则无鱼，人至察则无徒。
其实是，明哲保身，大智者往往大愚，聪明者多，能过“愚”字关鲜矣！1、糊涂人聪明一世2、不要以为自己比别人聪明3、处事不要太认真4、谁是英雄？。
做人做事为人处事职场6大方法技巧与口诀
做人做事为人处事职场6大方法技巧与口诀当我们投入到工作和职场中，我们需要掌握一些做人、做事、为人处事的方法和技巧，这样我们才能更好地与同事、上司和客户建立良好的关系，并取得成功。
下面是我总结的做人、做事、为人处事、职场的6大方法技巧与口诀。
一、做人的方法与技巧1.做人要有原则：遵守法律法规和职业道德，坚守底线，不做损人利己的事情。
2.做人要诚实守信：言而有信，做人讲信用，以信用立身。
3.做人要懂得感恩：学会感激他人的帮助与支持，不忘感谢，并回馈社会。
4.做人要善于沟通：学会与人交流，倾听他人的意见和建议，处理人际关系。
5.做人要有耐心：面对困难和挫折要保持耐心，不急躁，勇往直前。
6.做人要正直坦诚：做事要光明正大，不做阴险狡诈之事。
二、做事的方法与技巧1.做事要有计划：制定明确的目标，并制定合理的计划，按计划行事。
2.做事要注重细节：细节决定成败，工作中要做到细致，不马虎。
3.做事要注重团队合作：学会与他人合作，相互支持，共同完成任务。
4.做事要注重学习与成长：不断提高自己的专业知识和技能，与时俱进。
5.做事要注重效率：合理安排工作时间，提高工作效率，高质量完成任务。
6.做事要有毅力和韧劲：面对困难和挑战不轻易放弃，坚持不懈地努力。
三、为人处事的方法与技巧1.为人处事要谦虚：虚心向他人学习，不自大自傲。
2.为人处事要尊重他人：尊重他人的观点和意见，不轻易批评和指责。
3.为人处事要宽容：理解他人的缺点和错误，不计较小事，包容他人。
4.为人处事要积极向上：保持积极乐观的心态，不抱怨和消极自嗨。
5.为人处事要有同理心：能够站在他人的角度思考问题，尊重他人的感受。
6.为人处事要公正公平：不偏袒任何一方，遵循公平的原则处理事务。
四、职场口诀1.能者上，庸者下：努力提高自己的能力和素质，争取更好的职位和待遇。
2.严格要求，自我超越：严格要求自己的工作质量和效率，不断超越自我。
3.合作共赢，团队向前：与同事和睦相处，互相合作，共同实现团队目标。
做人圆滑的处事方法
做人圆滑的处事方法1.随和与微笑：随和而不易争辩的态度可以让人们更容易接受你的观点。
在与他人交往时，保持微笑，可以让气氛更加愉快融洽，有效减少冲突。
2.善于倾听：倾听是一种重要的沟通技巧，也是圆滑处事的关键。
当与他人交流时，要认真倾听对方的观点和意见，以显示出你对他人的关心和尊重。
这样不仅可以增进与他人的关系，还可以更好地理解他们的需求和心理。
3.做到公正：在处理事务时，要坚持公正原则。
对待每个人都要一视同仁，不偏袒任何一方。
公正的处理方式，将赢得他人的信任和尊重，同时也能避免引起不必要的争议和纷争。
4.灵活处理问题：在面对各种问题时，要学会灵活处理。
要善于调整思路，寻找解决问题的最佳方案。
有时候需要妥协，有时候需要坚持，但无论如何，都要以解决问题为导向，保持平和的心态。
5.学会推销自己：在现实生活中，推销自己是一门重要的技巧。
当你想要得到别人的支持或认同时，要学会展示自己的个人优势和能力。
但要注意，推销自己并不等于夸夸其谈，而是要在真实的基础上，准确地展示自己的特长和成果。
6.善于妥协：有时候，为了能够更好地与他人合作，我们需要妥协。
妥协并不意味着放弃原则，而是在保持原则的基础上，通过权衡利弊，找到双方都能接受的解决方案。
善于妥协可以减少冲突，建立和谐的人际关系。
7.保持谦虚与尊重：做一个圆滑的人，不仅要学会接受他人的建议和意见，还要保持谦虚和尊重。
尊重他人的观点和决策，并通过谦虚的态度，展示自己的理解和支持，会让人们更愿意与你合作。
8.善于表达：清晰准确地表达自己的意见和需求是一项重要的技能。
在与他人交流时，要注意自己的语言表达和身体语言，在适当的时候使用合适的措辞，以使别人更容易理解你的意思。
9.保持冷静和沉着：在面对复杂的情况和压力时，要学会保持冷静和沉着的态度。
不要被情绪左右，而是要冷静地分析问题，寻找最佳解决方案。
10.养成优秀的人际关系：优秀的人际关系对于圆滑处事非常重要。
要努力与各个层面的人建立良好的关系，为自己留下积极的印象，获得他们的支持和帮助。
职场为人处事的技巧
职场为人处事的技巧职场为人处事的技巧1、做人大方一点。
如果你比较小肚子鸡肠，那么就需要学会大方。
2、遇事，应该想想是不是自己做得不够好，是不是自己做错了，站在对方的角度考虑一下。
3、不抢风头，做事低调。
要让领导看到自己所做的工作，但是不能太高调，否则会引起同事的不满。
4、学会适应环境。
尽可能快地适应环境才是硬道理。
因为环境永远不会来适应你，只有你适应环境才能更好地投入工作。
5、少说话，多做事。
言多必失，稍有不慎或者不注意就可能得罪了别人。
6、不要在同事面前说另一个同事的坏话。
宝安人才网提醒：不要参与办公室里是是非非的讨论，既没有意义，也容易在不知不觉间得罪别人。
如果其他人在你面前说某人的坏话时，你就微笑。
7、尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
8、如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。
当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。
批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
职场中需要注意什么1、少说多做，周围会有许多人通过种种方式了解你，其中有善意的，也有不怀好意的，初入职场把自己搞的神秘点没坏处。
2、抓紧时间了解一下公司的组织结构，某某人和某某人是死对头，某某人是BOSS亲戚这种事一定要搞清楚，不然一句话说错，死都莫名奇妙。
3、在你熟悉工作及了解了老板的脾气前，躲他远一点，一是防备办错事说错话，二是防备有人因妒生恨。
4、不要越级汇报工作，只对自己的直接领导负责。
5、说话事实求事，不要养成吹牛的习惯。
6、不要急于表现自己的工作能力，时间会证明一切，急于表现自己会给自己树立不必要的对手。
7、不要急于交朋友，职场不是大学，利益相关，对任何人都不要毫无保留的展现自己。
8、不要符合别人说老板的坏话，这种时候一笑而过是最好的处理方式。
9、“择其木者得栖良木，择其君者得遇名君”，对于不理想的工作不要强迫自己去做。
完整做人处事的基本原则48条
完整做人处事的基本原则48条1. 尊重他人：尊重他人是做人最基本的原则之一。
我们应该尊重每个人的人格和权利，不轻易伤害他人的自尊心。
2. 诚实守信：诚实守信是做人处事的根本。
我们应该遵守诺言，言行一致，不说谎言，不欺骗他人。
3. 态度端正：无论面对什么情况，我们都应该保持端正的态度，不骄不躁，不急不躁，不傲慢自大。
4. 公平公正：在处理事务时，要秉持公平公正的原则，不偏袒任何一方，客观公正地判断事物的是非。
5. 尽责尽职：无论是在学习、工作还是生活中，我们都应该尽责尽职，认真履行自己的责任和义务。
6. 分清轻重缓急：处理事务时，要能够分清事情的轻重缓急，有序安排自己的时间和资源。
7. 多一份包容：在与他人相处时，要多一份包容，理解别人的观点和行为方式，为人处事更加和谐。
8. 保持冷静：面对挫折和困难时，保持冷静的心态，不被情绪所左右，更好地解决问题。
9. 地道谦虚：做人要谦虚地待人接物，不自以为是，不自负，虚心向他人学习，不断提升自己。
10. 克己奉公：有时候，我们需要放下个人的私利和欲望，为了公共利益奉献自己。
11. 勤俭节约：不浪费资源，节约用水、用电，培养勤俭节约的生活习惯。
12. 保持专注：在做事情时，要保持专注，不被外界干扰，全力以赴完成当下的任务。
13. 善于沟通：良好的沟通能力是处理问题的基础，要善于倾听他人，表达自己的想法和观点。
14. 尽量理解他人：当他人遇到困难或烦恼时，我们应尽量理解他人，给予帮助和支持。
15. 知错就改：无论犯下何种错误，我们都应敢于承认，并尽快改正错误，以避免再次犯错。
16. 知足常乐：满足于自己拥有的，珍惜眼前的幸福，追求物质享受之余更重视内心的满足。
17. 感恩他人：对于帮助过自己的人，应该心存感激，表达自己的谢意，不忘记感恩之情。
18. 弘扬正能量：积极向上的态度能够影响他人，我们应该发扬正能量，给他人带去积极的影响。
19. 不嫉妒他人：嫉妒是一种不健康的情绪，我们应该珍惜自己已有的，不嫉妒他人的成功和幸福。
做人为人处事的技巧
做人为人处事的技巧：1、共情力高，善于换位思考，懂得替别人着想，而不是自私到只考虑自己的感受。
2、与别人意见不同的时候，能心平气和的沟通、协商，而不是争执、争吵、抬杠。
3、不管自己有多厉害，都不会想着去改别别人，即便提建议，也是点到为止。
4、做人非常的低调，不会张扬和炫耀，以免成为别人嫉恨的靶子。
5、被人嘲笑的时候，懂得幽默的自嘲，而不是脾气太坏，一点就炸，因为幽默才是最高级的情商。
6、与人打交道的时候，不会乱开别人的玩笑，尤其不会拿别人的身体上的缺陷开玩笑。
7、嘴巴甜，会夸人，尤其善于在背后夸人，这种夸人的话，传到别人的耳朵里，会让对方更受用。
8、言谈很谨慎，做不到的事情，绝不会说大话，以免自己打自己的脸。
9、力所能及的情况下，乐于助人，即便拒绝别人的求助，也不会冷漠、不近人情。
10、第一次与陌生人打交道的时候，能记住对方的名字，在下次见面的时候，准确叫出来，这是很能为自己加分的。
11、不轻易批评别人，万不得已需要批评的时候，语言会很委婉含蓄，让人听了很舒服，很容易接受。
12、人际沟通的时候，不会一个人夸夸其谈，而是善于给别人创造说话的机会，用心倾听别人说话。
13、做人有很大的格局，心胸宽广，包容性强，不会苛刻待人，也不会因为一点小事就与别人斤斤计较。
14、说话办事很得体，很有分寸感，能把握好尺度，不仅能把事做好，还能把人做好，轻易不会因为做事而得罪人。
15、无论何种情况下，都能尽量给别人留点面子，给别人一个台阶下，不会把事情给做绝了。
16、交浅就不会言深，情商高的人，在为人处世上，往往能做到遇人说人话、与鬼说鬼话。
17、做人很有自知之明，知道自己长处、优势，也能认识到自己短处和缺陷，做到扬长避短，树立起强烈的自信心。
18、能够很好控制自己的情绪，不会被负面情绪所左右，也不会把负面情绪传递给别人。
19、长袖善舞，八面玲珑，能和社会上绝大多数人游刃有余地相处，不管其身份、地位、年龄，即便是遇到讨厌的人，表面上也能过得去。
做人处事方略
做人处事方略：1、说话要用脑子，做事慎言，话多无益。
讲话不要只顾一时痛快。
信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏你，没完没了的把掏心窝子的话讲出来，结果让人家彻底摸清了家底，还偷笑你。
2.遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等,也许有更好的解决方式,站在不同的角度就有不同答案,要学会换位思维。
3.对小人一定要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们,让他们如莺歌燕舞般陶醉吧.大人大度量.惹着小人就等与惹了麻烦,所以要敬而远之。
4.这世道没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,不要参与评论任何人,做到心中有数就可以了.谁也没有理论依据来介定好人与坏蛋,其实就是利益关系的问题.5.做事情一定要事先设立道德底线,小偷也清楚有些东西是绝对不能偷的.所以说事情万万不可做绝,落井下石的事绝对不要干,给人方便给已方便.6.对于那些经常找你麻烦甚至欺负你的人,能忍则忍,没必要时刻与莽夫过不去,但一定要给他攒着,新仇旧怨积累起来,正义和真理就属于你了,那么瞅准机会一定要彻底教训他一次,在法律赋予的权限以内,往死里揍,让小子永远记住:除了你爹,没人会惯你这些臭毛病.8.明枪易躲,暗箭难防,背后算计你的小人永远不会消失,这是中国特色,小人不可得罪,同样小人也不可饶恕,这是万世不变的真理,说到底小人也有心小的一面,对待这种人要稳准狠,你可以装做什么也没发生,天下太平,万事大吉,然后来个明修栈道,暗度陈仓,以毒攻毒,让小子知道:小人也不是谁都可以做的,做好人要有水准,做小人同样有难度.9,对待爱你的人一定要尊重,爱你是有原因的,不要问为什么,接受的同时要用加倍的关爱回报,但是千万不要欺骗人家的感情,爱是最珍贵的财富,这是你用钱买不来的财富.不要让事业上的不顺影响家人,更不要让家庭的纠纷影响事业.那样做很不划算,家人和事业都受影响,甚至损失.男人要善于扛事,要把眼泪咽下去.记住:轻视人家付出的情感就等于蔑视自己,玩物丧志,玩人丧德,爱人是一种美德.10.背后夸奖你的人,知道了要珍藏在心里,这里面很少有水分.当面夸奖你那叫奉承,再难听些叫献媚,你可以一笑而过,就当什么也没发生,也许不久就有求于你,对于那种当众夸奖你的人,就疏忽不得了,也许你转过身去,就用指头戳你,掌握一条原则:逢人多贬自己,少夸别人,选先评优的时候除外.11.有些人习惯了占你小便宜,小人小肚肠,大人大度量,有机会坑他一把大的,出一次大血,同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐,哪有白拣的便宜让你赚.小恩小惠攒多了就是一个大窟窿,只要接受就一定要找机会回报,行下春风望夏雨,付出就是为了收获,其实就是一个简单的种子与果实的关系.千万别让天真给害了,记住:人生如戏,都在寻找利益的平衡,只有平衡的游戏才有可能玩下去.12.患有心里疾病的人是不负法律责任的,可以没有理由的咬你一口,所以对待疯狗级的人物要敬而远之,保持不来往,不交流,退一步,海阔天空,相信疯狂也是一种人格,虽不值得尊重,但自有其存在的道理,生物链少不了这一环.13,做一个人生的观光客吧,说到底只要与人为善,以德服人,离是非远点,靠家人近点,便有了心安,有了惬意.乐观的心态来自宽容,来自大度,来自善解人意,来自与世无争.坏心情是失眠时折磨出来的,其实现实并没有你想的那样糟糕,生命有高峰也有低谷,根本没有一帆风顺的人生,邓小平怎么样,三起三落,最后还不是凡是他说了算.14.所谓的缘分无非只有善恶两种,珍惜善的,也不要绝对排斥恶的,相信擦肩而过也是缘吧,全世界近60亿人口,碰上谁也不容易,所以遇到恶缘,也要试着宽容,给对方一次机会,不可以上来就全盘否定.15.待人接物要摆正自己的位置,不可以老把自己当人物,老拿自己当领导,老把自己当富翁,老以为自己是情圣,老是自我感觉良好,即便真是小有作为,其实人的最终结局都是一样的,只是你把自己看复杂了,说句俗话:千万别把自己当回事。
为人处事的原则和道理
为人处事的原则和道理
第一段：为人处事总要有其原则和道理。
若能把握这些，无论是处理人际关系还是处理事务，都会有更好的效果。
首先，要以爱心为根基，秉持“以人为本”的理念，把利他主义作为准则，把真诚作为标准，把忠诚作为操守。
第二段：其次，要以正义为中心，以尊重、平等、公平作为路径，以正直、忠诚、诚信作为行为准则，让自己的行为与言论符合正义，以促进公平正义的发展。
第三段：此外，要以尊重为准则，行事要有礼貌，保持比较宽容的态度，尊重他人的观点，鼓励他人发表自己的意见，尊重他人的权利，尊重他人的利益，尊重他人的信仰。
第四段：另外，要以责任为准则，做人要有责任心，做事要有责任感，不把责任推给别人，同时，也要有事业心，坚持自己的信念，为事业奉献自己的热情。
第五段：最后，要能吃苦耐劳，要有决心和耐力，不断提高自己的能力和技能，坚持自己的原则，不轻易放弃，努力取得成功，为社会做出贡献。
总之，要做一个正直、诚实、尊重他人、勤奋好学、履行义务的好人，才能在为人处事中取得成功，赢得尊重。
做人处事要把握好十个准则
做人处事要把握好十个准则做人处事是人际交往的基本要求，也是人生成功的关键。
十个准则帮助我们在与他人互动中保持良好的形象、建立有效的沟通，并取得更好的人际关系和个人成就。
以下是十个准则的详细介绍。
1.谦逊自信：谦虚是一种美德，可以使我们保持低姿态并对他人表示尊重。
与此同时，我们也要对自己的能力和价值有信心，这样才能在人际交往中保持平衡。
2.诚信正直：诚实和正直是建立良好人际关系的关键。
我们应该始终如一地做到说话实话、践行承诺，并且以诚信为准则进行生活和工作。
3.积极乐观：积极乐观的态度可以帮助我们面对挑战和困难时保持冷静和乐观。
它还可以影响他人，鼓舞他们面对困难时也能保持乐观。
4.善解人意：了解和尊重他人的需求和感受是与人相处的关键。
我们应该学会倾听和表达同理心，以便更好地理解他人，并与他们建立良好的关系。
5.学会合作：合作是成功的重要因素。
我们应该学会团队合作、共同努力和妥协，以达到共同的目标。
通过合作，我们可以取长补短，实现更大的成就。
6.学习宽容与尊重：人们具有不同的观点、经验和文化背景。
我们应该学会宽容和尊重这些差异，并在与人互动时保持开放的心态。
7.保持礼貌和善良：礼貌和善良是人际交往的基本原则。
无论在何时何地，我们都应该保持礼貌，以表达对他人的尊重和关心。
8.建立有效沟通：良好的沟通是建立良好关系的关键。
我们应该学会倾听和表达自己的想法，并确保我们的信息能够被准确地理解。
9.灵活应变：生活中常常出现意外和变数。
我们应该学会灵活应变，以适应不同的情况和需求。
灵活应变还可以帮助我们更好地适应变化和取得成功。
10.持续学习：学无止境。
我们应该积极追求知识、学习新技能，并不断提升自己。
持续学习不仅可以提高个人能力，还可以增加对他人和世界的理解。
这十个准则可帮助我们在与人互动中建立积极的关系、提升自己的影响力，并取得更好的成就。
通过遵守这些准则，我们可以在社会、职业和个人生活中取得成功。
培训为人处事学会做人学会处事PPT演示课件
把简单的事情高效率输出，优化细节，在简单的事情
上也能做出高的预期。
不要应付工作
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
一天忧，尽一天责，就要讲 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑廊下，或单独一人，或三三两两。有的低头私语，有的莞尔窃笑，没有大声的喧哗和吵闹，似乎谁都不愿破坏平和的气氛。放眼长长的一条街道，逛街的人都好象在做服装秀，尤其是那些披红戴绿穿着入时的少男少女，是中山路上最亮丽的风景。
做作·直率·干脆，这是真。
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
生命中有许多你不想做却不能不做的事，这就是责任；生命中有许多你想做却 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑廊下，或单独一人，或三三两两。有的低头私语，有的莞尔窃笑，没有大声的喧哗和吵闹，似乎谁都不愿破坏平和的气氛。放眼长长的一条街道，逛街的人都好象在做服装秀，尤其是那些披红戴绿穿着入时的少男少女，是中山路上最亮丽的风景。 不能做的事，这就是命运。
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川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
做人处事的法则_为人处世
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做人处事的法则_为人处世
1、人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。
因此，与人交往应以良好的动机出发。
2、人与人交往的本质其实就是利益交换。
如果你不懂利益交换原则，今日独享繁荣，明日就会独吞苦果！
3
4
5
6
7、遇到问题别总是说别人的不是，要先从自己身上找原因。
记住，万事没有绝对。
8、不要让别人百分之百了解你，永远记得留住30%的神秘。
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9、你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。
因为当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
---来源网络，仅供分享学习2/2。
对学生进行为人处事教育的四要点
对学生进行为人处事教育的四要点
怎样才能与同学融洽相处呢?怎样才能使自己成为集体中受欢迎的成员呢？最基本的归纳为四
个要点：慎交友、立大志、善慎独、要坦白。
1、慎交友。
和人交往，一定要慎重，牢记古人忠告：“近朱者赤，近墨者黑”。
不要和那些心术不正的人交往，更不要和校外的劣迹者同流合污。
2、立大志。
每个青少年都应加强思想品德修养。
人的行为，是受思想支配的，没有良好的思想，就不会有
正确的行为。
学校教育中的思想政治课，法制课不是空的假的，而是实实在在的道理，我们要
从中悟出做人的理想价值，不仅学会做学问，学本事，更重要的是要学会做人。
要懂的用道德、法律规范自己的行为，不使用暴力或胁迫手段来获取不义之财以满足自己好逸恶劳的生活，从
而走上犯罪道路。
古人云：“君子爱财，取之有道”。
道在何处？致力学习进步，掌握技术本领，勤劳致富，才是正道。
相反，坑、蒙、拐、骗、偷、抢等手段弄钱，那就是邪门歪道，轻则受
到道德的谴责，重则要受到法律的追究。
我们应该立大志，苦学成才，长大报效祖国，用劳动
所得改善自己的生活。
3、善慎独。
我提醒同学们一定要有独立思考的能力。
遇事该怎么做，不该怎么做，要有自己的主见，且不
可盲从。
4、要坦白。
诚信为本。
一旦做错了事，甚至犯了法，就要坦白地向家长、老师、学校或相关单位把事情讲
清楚，争取从宽处理。
每一名学生从小就要学法、懂法、守法，并能用法。
不能把法律当儿戏，否则会受到法律的惩罚。
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拥有行积极政心态人24事
性格决定命运，态度决定一切！
员工素质提升训练
意识 思想 心态 选择 行为 结果
态度决 定一切！
心态很重要， 心态不好， 后果很严重！
拥有行积极政心态人25事
互动小游戏
道具准备：镜子（因果）
空杯子 游戏陌生人握手
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拥有行积极政心态人36事
微笑面对每一天！
员工素质提升训练
微笑面对每个人！
微笑做好每件事！
拥有行积极政心态人37事
结束语
员工素质提升训练
拥有行积极政心态人38事
员工素质提升训练
拥有行积极政心态人39事
是与非，清谈误事，工作好才是硬道理 ◆善区分核心利益、一般利益、微利益，小事小利不计较 ◆只有自己先尊重自己、先尊重他人，别人才会尊重你 ◆与人方便，就是与已方便
拥有行积极政心态人16事
员工素质提升训练
交往篾言
◆正确对待问题与分歧：可讨论，不争论，不争吵 ◆ 说话要温柔主，不要太冲（好象别人是王小二），背后
下皆可用之人，用人之短，天下无可用之人） ◆常换位思考（别人也有他的困难）
拥有行积极政心态人14事
员工素质提升训练
交往篾言
◆出门观天色，进门（看人）观颜色 ◆ 善意的谎言，人人爱听 ◆见人说人话，见鬼说鬼话，什么场合说什么话 ◆ 对事不要对人，做人要温暖，做事可冷酷 ◆沟通：发邮件→不如写信→不如打电话→不如视频对话 →不如当面谈。多沟通，多谈心，矛盾是误解引起的 ◆施恩不要图报 ◆好人有好报，善心有善报（长期而言） ◆学会与人分享 ◆适当忍（退）让是一种美德、是素养，退一步海阔天空 ◆公平、公正、公开，不偏听一面之词，兼听则明
李连杰），不要将自己看太高，个人很渺小，没什么了 不起的，地球少了谁照样转。 6、与人为善、与人为友 7、关心、关爱、帮助他人，（管理人员：服务意识，不要 将自己当成官）
拥有行积极政心态人27事
员工素质提升训练
怎样做一位人人喜欢的人？
8、保持微笑，学会多赞美他人（千穿万穿，马屁不穿）
，伸手不打笑脸人，当面赞美，私下批评 好言一句寒冬暖，恶言一句盛夏寒 会说话的说人笑，不会说话的说人跳（叫）， 一时口嘴之快，看似赢了，却是输了，让人看清你什么 人，久之,没人愿与交往，在关键时候，困难时候，别 人就幸灾落祸了!
★男人的美德是什么？什么样的男人才是优秀的男人？ 坚定、坚强、果敢、自信、宽容、豁达、大度、大气 义气、责任心、爱心、威武、、、
拥有行积极政心态人20事
德才(能力与态度)之象限
态 德度
员工素质提升训练
有德无才 培养使用
有德有才 加以重用
才
无德无才 坚决不用
有才无德 限制使用
能力
忌:恃才傲物,功高震主
员工素质提升训练
拥有行积极政心态人31事
几不 该
不该说的不说 不该做的不做 不该吃的不吃 不该拿的不拿 不该要的不要 不该听的不听 不该管的不管 不该看的不看 不该传的不传
员工素质提升训练
拥有行积极政心态人32事
不利公司的事不做 不利公司的话不说 不利团结的话不传
员工素质提升训练
做文明事 讲文明话 当文明人
从口出，病从口入） ●哪壶不开提那壶，攻击他人缺陷（生理、财富、伤疤） ●喜说他人是与非（来说是非者，便是非人），不自
省，搬弄是非、乱猜测，像小广播、像密探 ●三月的天，婊子的心。无情无义，翻脸极快不认人 ●2面3刀 ●交浅而言深
别人会敬而远之，就象一堆狗屎，别人掩鼻绕道而行！
拥有行积极政心态人13事
意、灰心的话 ◎排挤、欺侮新人、外地人、圈外人（员工、上级） ◎不看对象乱（同事、朋友、亲戚）借钱
人家话都懒得与你说话了，应该自我反省检讨了！
拥有行积极政心态人12事
员工素质提升训练
做人的忌讳
●个人角色没弄清、不定位（定位不准确） ●人太过嚣张（认为自己很能耐、很厉害、资格老、关
系硬等，将别人看得很低） ●挑战别人的底线，不留一线，将别人逼到墙角 ●得理不饶人，不留口德，不讲情面（图一时口快，祸
拥有行积极政心态人15事
员工素质提升训练
交往篾言
◆把握好/处理好/扮演好自己的各种不同角色（上级、下级 、同事、长辈、晚辈、亲戚、朋友、老公、老婆、邻居） ◆做对亲人、对他人、对周围人、社会有帮助、有价值的
人，而不是将别人看成是对立的人、敌人、无用的人 ◆精力放在目标上，时间花在工作中，不闲聊，不说他人
折腾你的人！ ▲忠言逆耳，多听进反对的声音，听得进他人的批评，自
我批评自省，自我约束、受控
拥有行积极政心态人19事
女人美德、男人美德
员工素质提升训练
★女人的美德是什么？什么样的女人才是可爱的女人？ 文明、礼貌、温婉、可爱、爱心、端庄、不粗俗、、
★人人要做好女人，不要被人躲着走，被别人当成泼妇或 泼女、野蛮女 懂得自控、自重、有知识、修养、内涵，内在美。
交往篾言
◆不要走极端：对人不要好过头，对人不要恨过头，一切 淡定、淡然点好，自然是真
◆少点冲动，少点矛盾，部门和谐、公司和谐、社会和谐 ◆不要轻易欠别人人情，人情帐最难还，除非铁石心肠，
曹操：宁可我负天下人，不可天下人负我。
拥有行积极政心态人18事
人生哲理
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▲世上没有无缘无故的爱，也不会有无缘无故的恨！ ▲ 做人要长久---路遥知马力，日久见人心！ ▲感谢批评、打击你的人，感谢你的对手（敌人），感谢
面子文化（你敬我一尺，我敬 你一丈）
人情文化（礼常往来）
德文化（谦虚、谦让、谦卑）
中国的和文化（和谐）
国情：面子社会，情、理、法的 顺序关系
外国人：法、理、情
拥有行积极政心态人10事
与人交往的误区
员工素质提升训练
◎玩笑随意开；
◎承诺轻意许；
◎将幼稚当勇敢（义气），把无知当聪明
◎以为嗓门大就是厉害、声音高就是有道理
课程内容
做人做事培训讲义
行政人事
案例
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新坊员工老乡探访纠纷
总装2名女工纠纷
娄义琼事故纠份
保安人员被罚款事例
、、、、、
拥有行积极政心态人2事
人生两件事
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做人
做事
拥有行积极政心态人3事
做人
学习做人的目的
与人交往的误区 做人的忌讳 怎样做人人喜欢的人
做事
事的分类
做对事
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拥有行积极政心态人21事
反思、自省
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你受多数人喜欢吗？
你做人有哪些亮点、魅力呢？
你做人有哪些欠缺、不当呢？
----你的选择，你的结果，你的人生！
一切从自身找原因，看他人不顺眼，是自己修为不够
拥有行积极政心态人22事
员工素质提升训练
做难
难
好上
做
做
人难
人
人
难
拥有行积极政心态人23事
员工素质提升训练
水至清则无鱼，人太精则无友） 12、与他人分享快乐、财富、物品（远出想着他人）、爱 13、给别人留面子、空间、余地、退路， 给自己留余地 14、已所不欲，勿施于人；不要只挑别人毛病很能耐，从 不找自已问题，手电筒照别人 15、做人要厚道，要知恩图报---不做白眼狼！学会感恩，
胸怀感恩的心，宽容的心 16、将工作与生活分开，上班与下班分开，上级和下级身
要点整理 拥有行积极政心人态事4 部
员工素质提升训练
人是什么？人是群体性生物，人的需求
组织是什么？组织的需要，遵守共同的、 社会的通用游戏规则(不能不按规矩出牌)
人的分类:强势的人、弱势的人、狡猾的 人、忠实的人、势利的人、忠义的人、攻 击性的人、防守性的人、亲和人、冷漠的 人、大方的人、小气的人、智慧的人、愚 蠢的人、勤劳的人、懒惰的人、高尚的人、 缺德的人、君子、小人、、、
拥有行积极政心态人5事
员工素质提升训练
{ 富裕
阶段
{ 小康
阶段
自我实现 尊重需要
{ 温饱
阶段
社会需要 安全需要
生理需要
拥有行积极政心态人6事
幸福是什么?
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不善做人的人会怎样：觉得谁都没有自 已行;整个世界的人与他过不去，经常吵 架或打架;有困难无人帮;少有人愿与他
(她)说话;出问题时别人会愤愤的说:“报 应、活该”。(家庭不和睦，企业内耗大)
份要弄清，长辈和晚辈要区分
拥有行积极政心态人29事
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怎样做一位人人喜欢的人？
17、遵守各样游戏规则、制度、各样伦理（组织、家庭） 18、大爱无敌，多记住爱，小记恨；分 爱，而不是一味 索取。 19、提升自己的人格魅力
拥有行积极政心态人30事
欢乐点
微笑露一点 嘴吧甜一点， 积极一点； 主动一点； 乐观一点； 热情一点 真诚一点；
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交往篾言
◆ 珍惜缘分！ ◆人要学会反思、自省、自责、自我批评 ◆人要自信、自尊、自重、自爱 ◆人要谦让、谦虚、谦卑 ◆不要自傲（气）、自负、自卑、自夸 ◆得理也饶人，万事留一线，日后好见面（不做太绝） ◆尊重领导、爱护下属、关心同事 ◆看人、用人学会欣赏对方的优点、亮点（用人之长，天
我们争做优秀的森森人！
拥有行积极政心态人33事
做事
员工素质提升训练
大事、小事 重要的事、一般的事
分 紧急的事，无关紧要的事 类 公司的事，家庭的事
自己的事，别人的事 、、、
拥有行积极政心态人34事
做事
时 间
目 标
PD 计划 执行
AC 改善 检查
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