酒店招聘启事格式

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酒店招聘启事怎么写

酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事例11.前台接待员！提供培训！薪Y2500元――3500元2.酒店销售，3500+高额提成，提成不封顶。

要求：有酒店销售经验者，对销售工作有热诚者可放宽条件。

一经录用，待遇从优。

1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升.. 是不靠关系的5.心情.. 是倍爽的6.公司.是最有潜力的7.产品‘’连接一切美好生活体验，享受时尚温馨服务‘’万隆酒店是最棒的。

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酒店招聘启事例2本公司位于马尼拉马卡蒂市中心，正规办公楼，住宿为酒店式公寓（有保安24小时值班），游泳池、健身房一应俱全，环境优美，生活舒适，因公司发展的需要，面向全国招聘有远大梦想的男女青年，欢迎您的加入！一、客服、推广专员职位描述与要求：（包括在线客服、财务出入款）1、18-28 周岁，男女不限。

不限学历，应届大学毕业生优先。

2、要求打字每分钟不少于 50 字，电脑操作熟悉，word,excel等办公软件；能适应倒班制，无经验可带薪培训。

客服、：培训期及见习期（1个月）工资 6000 元/月，转正后底薪每月增加500元，第一年底薪封顶8000元，第二年10000，基础年收入9万（福利及奖金另算）。

推广提成另算二、行政人事行政翻译职位要求：1.大专以上学历，男女不限,年龄18-30岁，大学毕业生优先。

2.必须能用中英文熟练交流，语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。

酒店招聘启事范本

酒店招聘启事范本尊敬的各位求职者：感谢您对我们酒店的关注和支持。

我们诚挚地邀请热爱酒店行业的您加入我们的团队，与我们一同打造一个温馨舒适、优质高效的服务环境。

一、招聘职位及要求：1. 前台接待员：- 负责酒店前台接待工作，包括顾客接待、咨询解答等；- 具备良好的沟通能力，能熟练应对各类突发情况；- 具备一定的英语口语表达能力，熟练运用办公软件；- 工作经验优先考虑。

2. 服务员：- 负责餐厅内的就餐服务，包括点菜、上菜等；- 热爱服务行业，具备良好的团队合作精神和责任心；- 具备基本的餐食知识，有相关工作经验者优先考虑；- 工作时间灵活，能够适应轮班制度。

3. 清洁工：- 负责酒店客房及公共区域的清洁工作；- 有较强的责任心和工作细致认真的态度；- 能够承受较大的工作压力，适应夜班工作；- 有相关工作经验者优先考虑。

二、工作待遇：我们将会为每位员工提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系，并给予良好的晋升机会。

同时，我们提供良好的工作环境和培训机会，以帮助员工获得进一步的职业发展。

三、应聘方式：请将个人简历发送至以下邮箱：*************，并在邮件标题中注明应聘职位。

如您的简历通过初步筛选，我们将尽快与您联系，安排面试。

四、重要提示：应聘者所提供的所有个人信息我们将严格保密，仅用于招聘工作。

请各位求职者提供真实的个人信息，如发现不实情况，一经确认将取消录用资格。

我们期待并欢迎有激情和热爱服务行业的您加入我们的团队，一起为客人提供优质的酒店服务。

酒店名称：XXXX酒店联系人：XXX联系电话：XXX。

服务员招聘启事范文格式

服务员招聘启事范文格式【服务员招聘范文格式一】
***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
1.女性，年龄在18⑶0之间，形象气质佳
2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5.有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
电话：ＸＸＸ
联络人：**先生
【服务员招聘范文格式二】
现特向社会招聘贤才：
餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名
条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。

2.传菜员：男，身高1.65m以上。

3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。

工资福利待遇：
1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄
2.客房服务员：1800+工龄
以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

招聘热线：。

酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)

酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)（一）、前厅部：前厅部经理：岗位职责：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。

2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。

3、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。

4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务。

5、流利的英语口语表达能力，熟练操作酒店电脑opera操作系统。

职位要求：学历要求：大专以上；具有1—2年酒店从业经验；形象气质佳，工作认真负责。

前厅接待员：岗位职责：1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。

2、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通能力。

3、熟练的英语口语表达能力，懂酒店电脑操作系统。

职位要求：1、学历要求：高中以上；2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。

3、普通话标准，善于沟通。

4、熟练的英语口语表达能力。

（二）、客房部：客房部经理：岗位职责：1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。

2、有客房部经理的工作经历，抗压能力强，精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。

3、负责客房部经营管理的有关方针决策，负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作，承担客房部经营管理中的责任。

职位要求：1、学历要求：大专以上；2、有五年以上五星级酒店相关工作经验；具有一定人事管理能力；3、良好的英语口语表达能力。

客房部主管：岗位职责：1、精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干，能适应不同班次安排。

2、具有较强的服务意识及管理能力，有一定的口语基础。

3、懂得酒店客房运作流程，布草及消耗品成本控制流程。

职位要求：1、学历要求：大专以上；酒店管理相关转业知识2、通晓客房部整体运作及管理工作，两年以上星级酒店客房部主管工作经验。

3、具有良好的沟通协调能力。

（三）、销售部销售部助理：岗位职责：1、协助销售经理完成酒店产品的`销售2、熟悉酒店工作相关流程，相关专业毕业3、具有良好的沟通及创新能力，拥有一定客户资源，能够承受工作压力。

酒店员工招聘启事5则范文

酒店员工招聘启事5则范文第一篇：酒店员工招聘启事***酒店员工招聘启事***酒店是一家经**市工商局登记注册的酒店，坐落于****市，位于**市**路***大楼B座，一期营业场所在**楼（服务总台在***楼）。

本酒店地处**市繁华地段，距离***市火车站、客车站仅**余米，交通极为便利，到省内、外各地可谓四通八达。

又因本酒店雄踞**大楼最顶端，楼下热闹，楼上静谧，让顾客既能感受城市的繁华和便利，又能享受闹中取静的悠然自得，同时还能360度观光***市景。

本酒店设计、装修均按高档酒店要求施工，廊道及客房地板均铺设高档地毯，为顾客免费配有24小时热水、电话、上网宽带等设施，并配有电脑、传真、打印、复印、扫描等商务配套设备，豪华客房还为商务人士配备电动麻将机。

本酒店现有客房30余间，分设豪华商务间、高级商务间、商务标间、商务单间等，备有大、小床，满足不同人事的需求与消费。

酒店本着招贤纳才的原则，诚聘以下工作人员，欢迎您的加入！行政助理：1名（性别不限，40岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，热情大方；3、善于表达，有良好的写作能力，具有一定的办公室管理能力；4、能熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉局域网等网络管理工作；5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

待遇：月薪人民币***元（试用期3个月，***元/月）客房经理：1名（性别不限，35岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强；3、善于表达，能说流利的普通话，具有一定的酒店管理能力；4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识；5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

待遇：月薪人民币****元（试用期3个月，***元/月）收银员：3名（限女性，25岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强；3、善于表达，能说流利的普通话，具备一定的电脑操作能力；4、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

【优质】酒店招聘范文-word范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用==酒店招聘范文【酒店招聘范文】我们是xxxxx五星级酒店，我们拥有专业服务精神的团队我们有广阔的晋升空间。

愿与你共同成长，共谋发展。

现酒店因工作需要，现拟定招聘员工xx名，具体职位事项通告如下：一、会计：职位月薪：2200元以上工作地点：xxxxxx区xxxxx路x号工作性质：全职工作经验：3年以上最低学历：高中年龄要求：25-45岁性别要求：不限招聘人数：1人岗位要求：1、熟练财务软件电脑操作，有3年以上同等星级酒店应付会计工作经历，已婚已育者优先;2、工作认真、细致、负责，具有较强的沟通能力和服务意识，有良好地职业素养。

岗位职责：主要负责酒店付款的核对及其账务处理。

福利待遇：1、工资构成：2200元/月+绩效奖金+工龄补贴等其他补贴;2、其他福利：社会保险、医疗保险，带薪年假，免费培训，包食宿，月休6天加法定节假日。

二、培训专员：职位月薪：201X-3000元工作地点：xxxxxx区xxxxx路x号工作性质：全职工作经验：3年以上最低学历：大专年龄要求：28-35岁性别要求：不限招聘人数：1人岗位要求：1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上;2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;4、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

岗位职责：1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划;2、跟踪评估培训效果，进行改进;3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果;4、与相关部门进行沟通，给予培训工作所需的协助;5、审批修订各种培训教材;6、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议;7、进行各项教学活动的联络组织工作。

福利待遇：提供社会保险、医疗保险，带薪年假，免费培训，包食宿，月休6天加法定节假日。

酒店招聘广告模板

酒店招聘广告模板尊敬的应聘者：感谢您对我们酒店的关注和支持！为了更好地满足客人的需求，提升服务质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队。

如果您有热情、有梦想、有才华，欢迎您加入我们，共同创造美好的未来！一、招聘岗位。

1.前厅部。

岗位，前台接待、客房服务员。

要求，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。

2.餐饮部。

岗位，服务员、厨师。

要求，热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先考虑，无经验者将提供专业培训。

3.客房部。

岗位，客房服务员、管家。

要求，有责任心，细心、耐心，有相关工作经验者优先考虑。

4.市场部。

岗位，市场营销、客户经理。

要求，有较强的沟通能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先考虑。

二、薪酬福利。

1.薪酬待遇，我们将根据您的工作经验和岗位要求，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.福利待遇，提供员工餐饮、住宿、交通补贴，定期组织员工活动，为员工提供健康体检、员工培训等福利。

三、招聘流程。

1.简历投递，请将个人简历发送至************，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。

2.面试通知，我们将在收到您的简历后，对符合条件的应聘者进行电话或邮件通知，安排面试时间。

3.面试流程，面试中我们将对您的专业知识、工作经验、沟通能力等进行综合考察。

四、联系方式。

联系人，人力资源部。

联系电话，************。

联系地址，XX市XX路XX号酒店。

五、总结。

我们期待着有梦想、有热情、有潜力的您的加入，我们将为您提供一个广阔的舞台，让您施展才华，实现自我价值。

如果您对我们的招聘信息感兴趣，请尽快投递简历，我们期待着与您共同开启美好的工作之旅！最后，谢谢您对我们酒店的信任和支持！人力资源部。

日期，XXXX年XX月XX日。

XX酒店招聘广告范文

XX酒店招聘广告范文尊敬的应聘者：感谢您对XX酒店的关注与支持！为了满足酒店的发展需求，我们诚邀有志于酒店行业的优秀人才加入我们的团队。

以下是我们的招聘信息，期待您的加入！一、岗位介绍1. 前台接待员- 岗位职责：- 负责接待顾客，提供专业化的服务，提升顾客满意度；- 负责办理客户入住、退房手续，处理投诉及解决问题；- 协助其他部门工作，保证酒店的正常运营。

- 任职要求：- 具备良好的表达和沟通能力，善于与客户进行互动；- 具备一定的英语口语能力，能够与外国顾客进行基本沟通；- 勤奋踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神。

2. 服务员- 岗位职责：- 提供顾客餐饮服务，做好点餐、送菜、结账等工作；- 维护餐厅环境卫生，保证就餐环境的整洁；- 能够熟练掌握餐厅菜单，提供专业的餐饮建议。

- 任职要求：- 具备良好的服务意识和服务技巧，善于与顾客进行互动； - 具备一定的沟通能力，能够迅速响应顾客的需求；- 工作细致认真，具备良好的团队合作精神。

3. 清洁工- 岗位职责：- 负责酒店客房、公共区域的卫生清洁工作，保持环境整洁； - 按时清理垃圾、更换用品，并做好相关记录；- 协助其他部门工作，保证酒店的正常运营。

- 任职要求：- 具备较强的抗压能力，能够适应强度较大的工作环境；- 具备良好的沟通和团队合作能力；- 保持工作细致认真，有一定的耐心和恒心。

二、工作福利- 提供具有竞争力的薪资待遇，根据能力提供晋升发展机会；- 提供优厚的员工福利，包括完善的社会保险和住宿条件；- 提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工积极上进。

三、应聘方式- 简历投递：请将您的个人简历发送至XXX邮箱，并注明应聘岗位；- 面试通知：我们将对初选合适的候选人进行电话或邮件通知，请保持您的联系方式畅通；- 面试流程：面试将包括笔试、面试及其他环节，具体面试时间及地点将另行通知。

XX酒店，始终秉承“顾客至上，服务至尊”的经营理念，致力于为每位顾客提供优质的住宿体验。

酒店招聘启事

酒店招聘启事尊敬的各位职场新秀：本酒店因业务开拓需要，现招聘以下优秀人才：岗位一：前台接待员岗位要求：1.专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；2.从事酒店前台工作经验1年以上；3.工作细致，耐心、友好、热情；4.形象气质出众，普通话标准，会一定的英语交流；5.能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件；6.性格乐观、开朗、待人热情有礼。

岗位职责：1.负责前台接待大厅内的客人；2.对来访人员进行登记，指引客人到相关部门；3.处理客户的投诉和需求，符合管理规定；4.维护前台环境的整洁和安全，确保公司形象不被损害；5.完成主管领导交办的其他任务。

岗位二：客房服务员岗位要求：1.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；2.从事酒店客房服务员工作经验1年以上；3.性格温和，沟通能力良好；4.会简单的英语交流；5.注重卫生，有一定的服务意识和质量意识；6.服从安排，有责任心和较强的团队合作精神。

岗位职责：1.负责对客房的清洁和卫生；2.为客人提供优质的服务体验，包括客房内的物品整理、更换布草、洗漱用品的补充；3.按照公司规定执行客房维护和消杀工作；4.对所借物品的损耗、丢失情况做好记录和汇报工作；5.负责论客房整洁和设备设施有效运行的问题。

岗位三：安保员岗位要求：1.中专及以上学历，警务、治安、保安等相关专业；2.有社会保安经验的优先；3.具备一定的体能和运动能力；4.能够熟练使用各类防卫装备；5.无不良犯罪记录；6.有责任心、执行能力强、团队合作精神好。

岗位职责：1.负责酒店内部的安全防范和维护工作；2.对来酒店的人员进行登记和身份认证；3.进行对监控的视频监测工作，做好巡逻、警戒等工作；4.及时制止、处置来访人员、不按规定入住的人员；5.处理突发事件，做好防火、防盗等方面工作。

我们怀着激动的心情期待您的加入，我们有良好的工作环境、团结友好的同事们、丰富的培训机会、公正的晋升机制，及优厚的薪酬福利待遇等。

酒店招聘启事8篇

酒店招聘启事8篇酒店招聘启事 (1) 总办秘书、接待领班、客房领班、保安领班、销售代表、美工、万能工、工程网管、财务审核员、采购员、出纳员、人事劳资、培训师(要求：年龄：20—35岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有一年及以上本职岗位工作经验)酒店招聘启事 (2) 大堂副理、西餐厅主管、客房部主管、工程部主管、后厨主管、保安部主管、(要求：年龄：20—40岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有二年及以上本职岗位工作经验)酒店招聘启事 (3) 江苏盐城zz锦江国际大酒店，是盐城地区一座五星级酒店。

占地67.8亩，酒店面积5.5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。

计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，IT主管一名，需有酒店工作经验。

酒店可提供住宿，薪酬面议。

本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。

有意者，可联系我。

发简历至邮箱：zzzz酒店招聘启事 (4) 条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。

工资待遇：2300元以上。

XX酒店招聘前台接待招聘人数：1名招聘要求：年龄在20-25岁。

未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。

大专以上学历。

有酒店前台工作经验者优先。

试用期1个月，月工资1000元。

试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。

联系人：，联系电话：XX酒店20xx年x月x日酒店招聘启事 (6) 条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。

2.传菜员：男，身高1.65m以上。

3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。

工资福利待遇：1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄2.客房服务员：1800+工龄以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

招聘热线：15848x185115投投资有限公司中环国际酒店20xx年x月x日x市中环国际酒店，属投投资有限公司实体企业之一。

酒店客房服务员招聘启事

酒店客房服务员招聘启事英文回答：As a hotel room attendant, my main responsibility is to ensure that the guest rooms are clean, comfortable, and well-maintained. This includes making beds, cleaning bathrooms, vacuuming carpets, and restocking amenities. I take pride in my attention to detail and always strive to provide a high level of customer service.One example of how I go above and beyond for guests is by anticipating their needs. For instance, if I notice that a guest has left their laptop charger behind, I will make sure to leave a note for them and offer to bring it to the front desk for them to pick up. This small gesture can make a big difference in the guest's experience.In addition to cleaning and maintaining guest rooms, I am also responsible for responding to guest requests and addressing any issues or concerns they may have. Thisrequires good communication skills and the ability to handle difficult situations with professionalism and tact.中文回答：作为一名酒店客房服务员，我的主要职责是确保客房的清洁、舒适和良好维护。

酒店广告招聘范文模板

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诚邀英才！我们是一家享有盛誉的五星级酒店，致力于提供一流的服务和舒适的住宿体验。

因业务发展需要，现诚聘以下职位：
一、前台接待员（若干名）
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房手续办理；
2. 解答客人咨询，提供热情周到的服务；
3. 维护前台工作区域的整洁和秩序。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 形象气质佳，具备良好的礼仪礼貌；
3. 熟练使用电脑办公软件。

二、客房服务员（若干名）
岗位职责：
1. 负责客房清洁卫生，确保客房环境整洁舒适；
2. 为客人提供换床单、换毛巾等客房服务；
3. 及时报告客房维修问题，协助客房维修人员开展工作。

任职要求：
1. 具备吃苦耐劳、勤奋踏实的品质；
2. 掌握基本的客房服务技能；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

三、餐饮服务员（若干名）
岗位职责：
1. 负责餐厅日常服务工作，为客人提供优质的就餐体验；
2. 维护餐厅环境整洁和餐具卫生；
3. 配合厨师完成菜品的摆盘和传送工作。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 熟悉餐饮服务流程，了解基本餐饮礼仪；
3. 工作认真负责，具备团队协作精神。

我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队。

请将个人简历发来，或直接来酒店人力资源部面试。

期待您的加入，共同创造美好未来！。

招聘服务员启事范文(汇总4篇)

招聘服务员启事范文第1篇***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5. 有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本酒店电话：XXX联系人： **先生招聘服务员启事范文第2篇现[作文]特向社会招聘贤才：餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高以上。

2.传菜员：男，身高以上。

3.门童：4名，男，身高以上，形象好，气质佳。

工资福利待遇：1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄2.客房服务员：1800+工龄以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

招聘服务员启事范文第3篇本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点：根据公司安排应聘邮箱：咨询电话：招聘服务员启事范文第4篇xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

酒店招聘模板范本

酒店招聘模板范本尊敬的应聘者：感谢您对我们酒店的关注和支持。

我们诚挚地邀请您加入我们的团队，为我们的酒店注入新的活力和力量。

以下是我们的招聘信息，希望您能够认真阅读并按要求提交您的简历。

岗位一，前台接待。

职责描述：1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括接待客人、办理入住、退房手续等；2. 负责电话接听、信息记录和转达；3. 协助客人解决问题，提供优质的服务体验；4. 完成领导交代的其他工作。

1. 有相关工作经验者优先；2. 性格开朗、亲和力强，具备良好的沟通能力；3. 具备一定的英语沟通能力者优先考虑；4. 工作态度认真负责，能够承受一定的工作压力。

岗位二，客房服务员。

职责描述：1. 负责客房的清洁卫生工作，保证客房的整洁和舒适；2. 提供客房内的日常用品更换和补充服务；3. 协助客人解决客房内的问题，提供周到的服务；4. 完成领导交代的其他工作。

1. 有相关工作经验者优先；2. 工作细致认真，有团队合作精神；3. 具备一定的英语沟通能力者优先考虑；4. 身体健康，能够适应倒班工作。

岗位三，厨师。

职责描述：1. 负责酒店厨房的日常食品加工和制作；2. 保证食品的质量和口感，确保食品的卫生安全；3. 根据酒店菜单和客人需求，提供优质的餐饮服务；4. 完成领导交代的其他工作。

1. 有相关工作经验者优先；2. 熟练掌握厨房操作技巧，有创新意识；3. 具备一定的英语沟通能力者优先考虑；4. 有责任心，能够适应高强度的工作环境。

我们期待与您共同打造一个温馨舒适的酒店环境，为每一位客人提供优质的服务体验。

如果您对以上岗位感兴趣并符合我们的要求，请将您的个人简历发送至************，我们将尽快与您联系，安排面试。

再次感谢您对我们酒店的关注和支持，期待您的加入！酒店管理部敬上。

酒店招聘信息怎么写

酒店招聘信息怎么写1.酒店员工聘请信息怎样写格式基本如下：xxx酒店因业务进展需要，现公开聘请如下岗位：然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期，有意者可以直接到本酒店参与面试。

例如：本店因业务需要现聘请厨师一名（岗位）、服务人员3名（年龄、性别、岗位要求）。

工资待遇有详细数字的要写清晰，不然就写上工资面议即可。

一般直接写聘请的人员、人数就行了。

有应聘的自然会来问的。

这样的启事一般都是社会餐饮用的多，大型的高级点的酒店聘请启事会更具体、更全面。

2.饭店聘请启事怎样写,急招工：本饭店由于业务需要，现聘请XX名员工（或者写上职位），详细的要求如下：1.气质佳，抽象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

2.每月有XX天的休息日3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个根据你本人的写上去就行了）请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX3.酒店聘请启事怎样写,急酒店聘请就简洁的引见酒店的基本状况，然后排列应聘岗位待遇等等。

范例如下：本酒店设备现代化，实行全电子自动化管理，并以来宾至上为企业理念。

集客房、餐饮、消遣、商务于一体，环境优雅，设有多功能厅、餐厅、休闲吧、棋牌室、精品屋、商务中心等服务设备。

现特聘请有志之士人员的加入。

聘请前台接侍1名，有工作阅历者优先，试用期1个月，工资1000元，转正1200元，其它问题而谈报名热线：13*********联系人：HR 我们诚邀各位有志青年的加入，这是个青春行业，只需你对本身条件布满自信，就别铺张掉不行复制的珍贵机会，为你将来的事业打下坚实的基础。

本人适当的修改下，盼望能关心到你。

4.酒店聘请启事怎样写,急酒店聘请就简洁的引见酒店的基本状况，然后排列应聘岗位待遇等等。

范例如下：本酒店设备现代化，实行全电子自动化管理，并以来宾至上为企业理念。

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酒店招聘广告

酒店招聘广告随着旅游业的快速发展，酒店行业的需求也在不断增加。

作为一个充满激情和机会的行业，酒店业吸引着越来越多的人加入。

为了满足人才的需求，我们正在寻找有才华、充满激情的个人来加入我们的团队。

职位1：酒店前台接待员我们正在寻找一个友好、热情、善于沟通的个人来担任酒店前台接待员的职位。

作为酒店的门面，您将是客人的第一联系人，所以我们需要一个能够给客人留下良好第一印象的人才。

您将负责接待客人、处理入住和退房手续、提供有关酒店设施和服务的信息，并处理客人的投诉和问题。

良好的沟通技巧、英语水平和组织能力将是您成功的关键。

职位2：客房服务员我们正在寻找有经验的客房服务员来加入我们的团队。

作为客房服务员，您将负责保持客房的清洁和整洁，更换床单和浴巾，为客人提供优质的服务，并确保客人的需求得到满足。

您需要有良好的时间管理能力、细心和有责任感，以确保客房在客人入住前得到充分准备。

职位3：酒店厨师如果您对烹饪充满热情，并有相关的经验和技能，那么我们正在寻找您来担任酒店厨师的职位。

作为酒店厨师，您将负责准备和烹饪各种美食，确保菜品的质量和味道令客人满意。

您需要有创意和灵感，并能够在高压环境下工作。

对食品安全和卫生的重视，以及团队合作精神也是成功的关键。

职位4：酒店销售经理我们正在寻找一个有经验的酒店销售经理来加入我们的销售团队。

作为酒店销售经理，您将负责开发和维护客户关系，制定销售策略，以达到销售目标。

您需要有良好的人际关系和谈判技巧，能够建立和维护与客户的合作关系。

同时，您需要具备团队管理和领导能力，以有效地指导销售团队。

酒店可以提供具有竞争力的薪资和福利待遇，良好的工作环境和培训机会。

我们相信，与我们一起工作将是一个充满挑战和成长的机会。

如果您对以上任何一个职位感兴趣，请将您的简历发送到*********************。

我们将尽快回复您，并安排面试。

加入我们的团队，开启一段令人兴奋的酒店事业！。

宾馆招聘信息模板-解释说明

宾馆招聘信息模板-范文模板及概述示例1:标题：【宾馆诚聘英才】——最新招聘信息模板【宾馆简介】（此处填写宾馆名称）位于（地理位置），是一家集住宿、餐饮、会议于一体的高品质服务场所，拥有优雅的环境和一流的设施。

我们以“宾客至上，服务第一”为宗旨，致力于提供温馨舒适的入住体验。

现因业务发展需要，特面向社会广纳贤才，热忱欢迎有志之士加入我们的团队。

【招聘职位一：前台接待员】1. 岗位职责：-负责宾馆前台接待工作，包括入住登记、退房手续办理等；-解答客户咨询，提供优质客户服务；-协助处理客户投诉及突发事件。

2. 任职要求：-中专及以上学历，专业不限，有酒店前台工作经验者优先；-形象气质佳，具备良好的沟通能力和客户服务意识；-熟练使用办公软件，能适应倒班工作。

【招聘职位二：客房服务员】1. 岗位职责：-负责客房卫生清洁与维护，确保客房整洁舒适；-按照标准操作流程进行客房用品补充及更换；-及时反馈客房设施设备问题，确保客房正常运营。

2. 任职要求：-初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；-有较强的责任心和服务意识，具备良好的职业道德；-有宾馆或酒店客房服务经验者优先考虑。

【福利待遇】-提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础薪资+绩效奖金；-提供完善的社保福利及员工培训机会；-提供良好的职业发展空间和晋升通道；-提供食宿便利及各类员工活动。

【应聘方式】有意者请将个人简历发送至我司邮箱（请填写邮箱地址），邮件主题请注明应聘岗位，我们会尽快安排面试。

期待您的加入，共创美好未来！以上仅为招聘信息模板，具体内容需根据实际宾馆需求进行调整。

示例2:【标题】：宾馆诚聘各类英才——为您提供职业发展的优质平台【招聘信息】一、宾馆简介本宾馆位于市中心繁华地段，交通便利，环境优雅，设施齐全。

我们以“宾客至上，服务第一”为宗旨，致力于打造温馨舒适的住宿环境，现因业务发展需要，特面向社会公开招聘以下岗位：1. 前台接待员：-职位描述：负责宾馆前台入住、退房手续办理，解答宾客咨询，提供优质服务。

度假酒店招聘前台文案

度假酒店招聘前台文案
1.招聘酒店前台人员，要求性别女，年龄35岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，懂得商务礼仪着优先。

2.度假酒店招聘前台，可以边工作边欣赏美丽的风景，公司给你最大的舞台，酒店等你来。

3.你怀才不遇吗？你找不到工作吗？度假酒店急招前台工作人员，要求掌握最基本的商务礼仪，形象气质俱佳，有意者请投简历。

4.入职度假酒店，前台欢迎你的加入，给你不可估量的远方。

5.因度假酒店扩张需要，现面向全社会招聘前台，要求大学本科以上学历，语言表达能力强，普通话流利，能熟练掌握一门外语，有良好的的职业形象，送的最基本的接待礼仪。

6.你想加入度假酒店吗，你想在风景秀丽的地方工作吗，你想每天上班都能拥有好心情吗。

那就快来投递个人简历吧，度假酒店现面向社会公开招聘前台人员，有意向者从速。

7.度假酒店前台招聘要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；熟练使用办公自动化设备及办公软件；良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；善于交际，活泼开朗，口齿伶俐；善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。

8.度假酒店招聘前台，欢迎投递简历。

大酒店招聘启事范文(3)

大酒店招聘启事范文(3)
大酒店招聘启事范文3
**国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业！
1、餐饮部：服务员、迎宾员、传菜员、文员、清洁工、厨工、杂工；
2、客房部：服务员、前台接待、大堂副理、行李生、文员、PA技工；
3、财务部：收银员、会计（成本/核算）；
4、工程部：综合维修工、弱电工。

以上岗位男女不限，年龄在50岁以内，包食宿、办社保和意外保险等；工资待遇高于本县同行业标准；享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。

另有各部门高管虚位以待，待遇面议。

所需资料：身份证原件及复印件4份，近期1寸彩照片4张，毕业证原件及复印件1份，健康证、特殊工种证书等。

应聘地点：酒店五楼行政人事部
联系电话：XXX
感谢您的阅读！。

XX旅馆招聘广告范文

XX旅馆招聘广告范文XX旅馆是一家位于市中心的高级酒店，现诚聘各类岗位人才，与我们携手共进，共同打造一个高效、友好、专业的团队，为客户提供卓越的服务。

1. 酒店经理职责：- 负责酒店日常运营和管理，包括员工调度、客户服务等。

- 确保酒店达到并超越客户期望的服务水准。

- 制定和执行酒店各项政策、规定和流程，确保运营顺畅。

要求：- 具备3年以上酒店管理经验，有较强动态管理能力。

- 熟悉酒店运营的各个方面，对酒店市场有深入了解。

- 优秀的团队管理和沟通能力，能有效解决问题。

2. 客户服务专员职责：- 热情接待客人，提供高质量的客户服务，解答客户咨询。

- 根据客人需求，协助安排住宿、用餐等相关安排。

- 处理客人的投诉和建议，确保客户满意度。

要求：- 亲和力强，思维敏捷，有良好的沟通与组织协调能力。

- 具备良好的服务意识和团队合作精神。

- 可熟练运用英语，至少熟悉一门外语。

- 有相关工作经验者优先考虑。

3. 前台接待员职责：- 熟练操作前台系统，负责办理客人入住、离店手续。

- 提供优质的前台服务，回答客人的咨询和处理客人投诉。

- 协助其他部门工作，确保客人需求得到满足。

要求：- 熟练使用计算机办公软件，有一定的英文识字能力。

- 具备一定前台接待工作经验，熟悉前台相关流程。

- 态度友好，有亲和力，具备团队合作精神。

- 可灵活处理各类突发状况和客人问题。

4. 餐厅服务员职责：- 提供专业、周到的餐厅服务，确保顾客满意度。

- 接待、安排客人入座，提供菜单咨询和推荐。

- 清理和摆放餐具、协助保持餐厅环境整洁。

要求：- 具备一定的餐厅服务经验，熟悉餐厅服务流程和礼仪。

- 具备良好的沟通和团队协作能力。

- 有责任心，工作细致认真，服务意识强。

5. 客房服务员职责：- 清洁客房，换洗床单、毛巾等，并做好相关记录。

- 维护客房设施，及时处理客人的额外需求。

- 定期检查客房设备，确保客房安全卫生。

要求：- 有客房服务经验者优先录用，有相关专业知识者亦可。