全球零售业巨人—山姆·沃尔顿
企业家成功的故事
企业家成功的故事企业家成功的故事对于企业家,在取得成功的背后,你了解他们的励志故事了吗?下面小编已经为你们整理了企业家成功的故事,希望可以帮到你。
企业家成功的故事(一)山姆·沃尔顿山姆·沃尔顿是沃尔玛的创始人。
他1918年出生于俄克拉何马的金菲舍镇,是一个土生土长的乡下人。
他用50年的时间,将一个小杂货店打造成为强大的商业帝国。
2002年依然位居《财富》杂志“全球500强企业的榜首”,经营沃尔玛公司的沃尔顿家族以超出700亿美元的身价名列全球富豪第一。
正如美国总统老布什在1992年授予他美国总统自由奖章时说,“山姆·沃尔顿,一个地道的美国人,他具体展现了创业精神,是美国梦的缩影”。
每个人都期望留下一份遗产。
山姆·沃尔顿留给我们的就绝不仅是具有传奇色彩的商业数字,而是一笔泽被后世的精神财富。
正是凭着他不凡的心智和坚韧的毅力,成就了不朽的商业模式。
解读成功,信念使然。
山姆对自己坚持不懈的信念作了如下概括:信念一:敬业山姆坚信,“如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情”。
信念二:所有同事都是合伙人,合伙人要分享你的利润只有当同事都把他自己作为合伙人,他们才能创造出超乎想象的业绩。
信念三:激励你的合伙人仅仅金钱和股权是不够的。
每天经常想一些新的、较有趣的办法来激励你的合伙人。
比如,设置高目标,鼓励竞争,并随时进行区分;让经理们互相调换工作以保持挑战性;让每个人都去猜测你下一步的计策会是什么,但不能被一猜就着。
信念四:坦诚沟通尽可能地同你的合伙人进行交流,他们知道的越多,理解的就越深,对事物也就越关心。
情报就是力量,你把这份力量给予你的同事后所得到的益处,将远远超出消息泄露给竞争对手带来的风险。
信念五:感激你的同事为公司做的每一件事支票与股票或可以收买某种忠诚。
而任何东西都不能替代几句精心措辞、适时而真诚的感激之词。
山姆资料
山姆·沃尔顿——世界零售业的“精神大师”山姆·沃尔顿(SamWalton)在美国经济大萧条时期长大,二战时期曾在军中服役,早期经历实在平平。
然而,正是这个名不见经传的人在日后创建了世界上最大的零售企业。
直至今天,记者在访问沃尔玛公司的网站时还可以看到这样一句话:虽然山姆先生已离我们而去,但他的理念与哲学却将永远引领我们走向成功。
赚钱的“女裤理论”美国作家福利森在《如何成为亿万富豪》中指出,要成为亿万富豪,其中一大秘诀就是脸皮要锻炼得很厚。
在解释这条秘诀时,福利森是以山姆·沃尔顿为例的:他经常扰乱市场价格。
一旦逮到机会,他便伺机向供应商杀价。
所以供应商们都知道和沃尔玛做生意不容易。
因此,如果你想当好好先生,最好打消富豪梦。
千万别以为这是对山姆·沃尔顿的贬低,事实上,当你知道这位富豪级的“小气鬼”曾经向美国5所大学捐出了数亿美元,并在全国范围内设立了很多奖学金时,你对于山姆的看法肯定会来个一百八十度的大转弯。
山姆小时候家里并不富裕,这使他养成了节俭的习惯。
1918年,山姆·沃尔顿出生在美国阿肯色州的一个小镇上。
由于自幼便尝尽了生活的艰辛,在山姆心目中早已根深蒂固地扎下了“对每一个美元都珍重不已”的观念,这对他后来形成的经营风格也不无影响。
山姆曾经说:“我们并肩合作,这就是秘诀。
我们为每一位顾客降低生活开支。
我们要给世界一个机会,来看一看通过节约的方式改善所有人的生活是个什么样子。
”1936年,山姆进入密苏里大学攻读经济学士学位,并担任过大学学生会主席。
1940年毕业时恰逢第二次世界大战爆发,山姆毅然报名参军,服役于美国陆军情报团。
二战结束后山姆回到故乡,向岳父借了2万美元,和妻子海伦在纽波特租到几间房子开了一家小店,专卖5至10美分的商品。
由于山姆待人和善,附近的住户都愿意到他店里来买东西。
谁知,房东嫉妒山姆的小生意红红火火,找借口收回了店面。
无奈之下,山姆来到本顿维尔。
沃尔玛发展历程
沃尔玛发展历程沃尔玛(Walmart)是世界上最大的零售企业之一,它的发展历程可以追溯到1950年代。
沃尔玛公司的创始人是山姆·沃尔顿(Sam Walton),他是一个零售行业的先驱者,他的成就被公认为是现代零售业的标杆之一。
在1950年代初,山姆·沃尔顿意识到了零售业的巨大潜力。
他积累了大量的经验,先后经营了一家“沃尔顿五和十分店”和一家家电商店。
然而,他渴望进一步扩大经营范围,于是于1962年在阿肯色州的罗杰斯开设了第一家沃尔玛超市。
沃尔玛的独特之处在于,它以低价格和高品质的商品吸引了广大顾客。
此外,沃尔玛还通过实行自供应和直接收购等经营策略,降低了成本和价格,使得顾客能够以更低的价格购买商品。
随着时间的推移,沃尔玛不断扩大规模,并实施了全国性的扩张战略。
它在美国各地开设了新的店铺,并通过购买其他零售商店来加速扩展。
这种快速的扩张使得沃尔玛成为美国最大的零售连锁企业。
在1980年代,沃尔玛开始了国际市场的进军。
它首先进入了加拿大市场,然后陆续进入了墨西哥,巴西,中国等市场。
沃尔玛在国际市场的成功主要得益于它有效的供应链管理,以及对当地市场的适应能力。
在21世纪初,沃尔玛开始探索电子商务的领域。
它推出了沃尔玛在线商店,并在全球范围内提供网购服务。
此外,沃尔玛还积极采用新技术,如物联网和大数据分析,来提升运营效率和顾客体验。
然而,沃尔玛的发展历程并不是一帆风顺的。
在过去几十年里,它也面临了来自竞争对手和社会批评的挑战。
沃尔玛被指责追求低价战略而对员工工资和福利做出牺牲,这引起了工会和消费者的不满。
此外,沃尔玛还因其对环境的影响以及在供应链管理中的争议而受到批评。
然而,沃尔玛从未停止努力改进自己的业务和形象。
它积极推动可持续发展,采取了包括提高员工工资和福利,减少碳足迹,支持当地社区等措施来回应批评。
此外,沃尔玛还加大了对电子商务和科技创新的投资,以适应日益变化的消费市场。
总之,沃尔玛作为全球最大的零售企业之一,其发展历程可以追溯到1950年代。
案例分析:沃尔玛的成功带给我们什么启示?(徐剑)
案例分析:沃尔玛的成功带给我们什么启示?天天平价我们都是在为顾客服务,也许你会想到你是在为你的上司或经理工作,但事实上他也和你一样,在我们的组织之外有个大老板,那就是顾客,顾客至上。
——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿(Samuel Moore Walton)1996年的夏季对深圳人来说是酷热的,然而电视和报刊上一条轮番出现的新闻更让人心热:全球零售业巨子沃尔玛鹏城登陆!一时间,整个深圳为之轰动,人们争先恐后,前往沃尔玛在深圳的两个落脚点——东郊洪湖和西郊香蜜湖,一睹世界零售大王的风采。
与百年老店西尔斯(Sears)相比,沃尔玛(Wal-Mart)只能算是一个年轻的伙计,只有三十几年的历史,然而,就在这短短的三十几年里,沃尔玛苦心经营,从乡村走向城市,从北美走向全球,最终发展成了世界最大的零售店。
1996年,沃尔玛在全球的销售额超过1000亿美元,是西尔斯的3倍。
在《财富》500强排行榜上名列第11位,1997年上升到第8位。
沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿(SamuelMooreWalton) 曾经被《福布斯》杂志评为美国第一富豪,为表彰其卓越的企业家精神,布什总统曾于1992年授予其“总统自由勋章”,这是美国公民的最高荣誉。
细分市场沃尔玛在创业初期,面对的是强大的西尔斯、凯马特 (K-Mart)等零售业巨人。
当时,这些大零售企业的网点都集中在大城市,无意进入小城镇和乡村。
在他们的眼中,小城镇不具备开设零售业的条件,他们的原则是,只有超过25000的城市才能考虑设店。
而山姆却认为,小城镇潜力很大,是未来零售业发展的基础所在。
山姆采取了“农村包围城市”的策略,将小城镇作为他发展零售业的细分市场。
山姆以州为单位,一个县一个县的建点,直到这个州基本饱和,再把目光投向下一个州。
由州扩展到地区,由地区扩展到全国。
山姆的原则是,只要人口超过4000就建店。
第一家沃尔玛百货公司于1962年7月2日在阿肯色州的罗吉斯开业,该地区的人口只有4500人。
沃尔玛—零售业的一个奇迹
沃尔玛—零售业的一个奇迹沃尔玛(Walmart)被誉为零售业的一个奇迹,这个称号绝不是浪得虚名。
作为一家全球最大的零售企业,沃尔玛的成功可以追溯到其卓越的经营策略和创新的商业模式。
沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿(Sam Walton)创立了沃尔玛商店,这是沃尔玛的前身。
山姆·沃尔顿一直以来都致力于为客户提供低价的商品,他相信通过提供低价商品能够吸引更多的顾客,并在大流量的基础上实现规模化经营的优势。
为了实现低价商品的目标,沃尔玛采取了几项重要的策略。
首先,沃尔玛利用先进的供应链管理系统来降低采购成本。
这种系统能够准确追踪和管理商品,帮助企业实现高效的库存管理和货物的及时补充。
其次,沃尔玛也与供应商建立了紧密的合作关系,通过集中采购和谈判,获得更优惠的价格和供应协议。
再次,沃尔玛相信节约成本可以转化为促销和降价,吸引更多的消费者。
他们节约人工成本,使用技术来自动化工作流程,并通过批量采购和供应链集中管理来降低进货成本。
此外,沃尔玛还建立了自己的私有品牌,通过直接销售自己的产品来降低成本。
沃尔玛的商业模式也是其成功的关键。
沃尔玛的商店大多数都建立在二、三线城市或乡村地区,并且租用廉价土地建立大型超市。
这一模式使得沃尔玛能够获得更低的经营成本,并且能够提供更广泛的商品种类和更好的购物体验,吸引更多的客户。
另外,沃尔玛在全球化方面也取得了巨大的成功。
沃尔玛以低价商品的形式进入了全球市场,并通过收购当地零售商们扩大了自己的市场份额。
他们积极推动全球化,通过成立全球采购中心和利用全球物流网络来降低采购成本,提高效率。
同时,沃尔玛也进行了本土化的改进,根据不同国家和地区的消费者需求,进行产品和服务的调整,积极吸纳当地员工并提升他们的技能。
沃尔玛的成功既得益于其低价商品战略,也得益于其强大的供应链管理和全球化布局。
其低价商品策略让消费者能够以更低的价格获得更多的商品,增加了消费者的购买力。
而供应链管理和全球化布局则让沃尔玛能够以更低的成本采购和销售商品,提高了企业的盈利能力。
【创业故事1000例(3)】零售业巨子山姆
零售业巨子山姆•沃尔顿举世闻名的“沃尔玛”公司,在全球各地拥有着4500多家连锁店,它的老板就是山姆•沃尔顿(Sam Walton)。
他已在沃尔玛公司经营几十年了,曾获得过美国总统亲自颁发的“总统自由奖章”,这个奖项也是美国平民的最高荣誉。
美国总统布什为他颁发自由奖章时候的嘉奖词,就能概括山姆•沃尔顿的神奇一生:“山姆•沃尔顿,美国梦的缩影。
”这缘于他从无至有,在他的小镇上建起当今美国最大、最成功的零售帝国。
他数次被评为全美最大的富豪和最成功的企业家。
一、人物简介在都市生活中,有一些白领们早已习惯每天用废弃纸张的背面来打印资料了,可是又有谁知道谁最先“发明”了这个方法?可能你会想到:他肯定是一个抠门到极点的人。
他就是闻名于世的零售业巨子——山姆•沃尔顿。
经常去沃尔玛购物的人,都会知道这个口号:“如果给我一个W!给我一个A!给我一个L!给我一个M!给我一个A!给我一个R!给我一个T!拼起来是什么?沃尔玛(Wal -Mart)!谁是第一呢?顾客!”他就是凭借住这个独特而且又真诚的经营理念,建立起世界上最大的零售企业。
它不仅让沃尔玛赢得了广大消费者的“芳心”,还赢得了《财富》杂志与《福布斯》杂志的青睐,连续多年以来全球500强和400佳等桂冠都稳稳地戴在沃尔玛的头上。
沃尔玛的一切成功都应当归功于它的创始人——山姆•沃尔顿。
2001年度,美国零售业巨人沃尔玛公司超越美国石油巨头埃克森公司,收入高达2189亿美元,跃居“全球500强”第一位。
这是一个非常大的突破,也是一个非凡的奇迹,其原因就是在1995年之前世界500强企业中,根本就找不到零售业公司的踪影。
而在现今,沃尔玛公司的连锁店已达4500多家,遍及世界各地,而且还呈继续发展的趋势。
与此同时,经营沃尔玛公司的沃尔顿家族也以超过650亿美元的资产名列全球富豪的榜首。
可以说这一切的辉煌成就都是由白手起家创业的美国著名企业家山姆•沃尔顿所创造。
二、财富之路1.7岁的卖报郎1918年的一天,山姆•沃尔顿在美国俄克拉何马州的一个小镇上出生了,他是一个土生土长的农村人。
全球零售业巨人—山姆·沃尔顿
2001年度,公司收入高达2189亿美元的美国零售业巨人沃尔玛公司终于超越美国石油巨头埃克森公司,跃居"全球500强"第一位。
这是一个重大的突破,也是一个非凡的奇迹,因为在1995年之前,世界500强企业中,根本就见不到零售业公司的踪影,而此时,沃尔玛公司的连锁店已达4000多家,遍布全球,而且还呈继续发展的趋势。
与此同时,经营沃尔玛公司的沃尔顿家族也以超过650亿美元的资产名列全球富豪的榜首。
这一辉煌成功的始创者便是白手起家创业的美国著名企业家山姆·沃尔顿。
他选择了零售业1918年,山姆·沃尔顿出生于美国阿肯色州的一个小镇,此后他们全家曾先后搬往密苏里州的马歇尔镇、谢尔拜纳镇和哥伦比亚镇,沃尔顿在那里度过了他的中小学时期。
1936年,他进入密苏里大学学习。
由于家庭经济并不宽裕,沃尔顿从高中开始,便一直靠送报纸赚钱,维持自己的开支。
进入大学以后,他又新开辟了几条送报线路,并雇了几个人帮忙,一年竟然能赚4000至5000美元。
沃尔顿在大学里充分施展了自己的个人魅力和领导才能,担任着班长、学生会主席以及各种学生团体和联谊会的领导职务,这有利于他在学生中扩大更多的报纸订户。
除了送报外,他还在餐厅当侍应生,换取自己免费的一日三餐。
同时他还在游泳池当救生员,以赚得更多的生活费。
这种辛苦忙碌的半工半读生活,使日后成为亿万富翁的沃尔顿依然珍惜每一美元的价值。
沃尔顿计划自己在拿到密苏里大学的学位后,再前往宾夕法尼亚州的沃顿金融学院继续深造。
但他知道,靠自己半工半读筹得的钱,根本无法承担去沃顿学院深造的学费。
于是他决定在大学毕业后先参加工作。
他曾经想做一名保险推销员,因为他觉得自己是个推销能手。
他也曾接触过零售业,他的一位邻居把连锁杂货店开到了60家,他曾与这位邻居谈起过零售业的经商之道。
临近毕业时,有两家到密苏里大学招收雇员的公司愿意向沃尔顿提供职位,沃尔顿选择了被称为"大街上的百万富翁"--J.C.佩尼公司的工作。
零售巨头:山姆·沃尔顿(沃尔玛创始人)人物简介
• 积极开拓新兴市场,如亚洲、非洲等地区
⌛️
加强科技创新,提升企业竞争力
• 利用大数据、人工智能等技术,提高企业的运营效率和服务水平
• 通过线上线下融合,提供便捷的购物体验,吸引更多顾客
CREATE TOGETHER
谢谢观看
THANK YOU FOR WATCHING
DOCS
• 继承了山姆·沃尔顿的经营哲学和管理理念
• 通过全球化战略,实现了企业的持续发展和多元化经营
家族企业不断发展壮大
• Байду номын сангаас姆·沃尔顿的子孙积极参与家族企业的管理和发展
• 通过家族企业的传承,保持了企业的核心竞争力和品牌形象
山姆·沃尔顿在全球零售业的影响与地位
改变了全球零售业的格局和竞争格局
• 通过低价策略和优质服务,吸引了大量顾客
• 命名为“沃尔顿五毛钱商店”,以低价策略吸引顾客
• 通过诚信经营和优质服务,赢得了顾客的信任和支持
大学毕业后进入一家零售店工作
• 开始了他的零售业生涯,积累了丰富的经验
• 对零售业的运作和经营有了深入的了解
1941年应征入伍,参加了二战
• 在军队中担任军官,锻炼了领导和组织能力
• 退役后回到家乡,开始筹备自己的零售事业
营
• 提供优质服务,满足顾客需求,赢得顾客的信任和支持
02
注重员工培训和成长
• 建立了完善的员工培训体系,提高员工的业务素质和服
务水平
• 鼓励员工自我提升,实现个人和企业的共同发展
03
传承企业文化,确保企业持续发展
• 通过员工传承和企业价值观的传递,确保企业文化的传
富甲美国零售大王沃尔顿自传
“没有什么比让某人知道你多么感激他的工作能更好地促使他 以正确的方法行事”
事实上,有多少公司董事长会百分百接见所有上门的员工呢? 但沃尔顿却总能接见他们并听他们把话讲完,只因他当员工是 真正的合伙人。
之一的利润。这就是著名的沃尔玛超市“女裤理论”。
面对竞争
竞争造就了沃尔玛公司——从一开始就是, 而沃尔顿最喜欢做的事就是跑到竞争对手的商 店里,看看从中能学到点什么。
“我们的竞争者使我们得到磨练,从而让我们 具备了一种不可或缺的优势,要是没有凯马特 公司,我们不会像今天这样出色,而且我想他 们也会承认,正是我们使他们成为一个更优秀 的零售商。”
面对金钱
“绝不乱花一分钱”
“学会珍惜每一美元”
作为一个零售业巨头企业,当时已经拥有500多 亿资产的公司,为什么还要精打细算呢?
因为我们珍视每一美元的价值。我们的存在是为 顾客提供价值,这意味着除了提供优质服务外,我们 还必须为他们省钱。如果沃尔玛公司浪费一美元,那 都出自顾客的钱包,每当我们为顾客节省一美元时, 就是我们在竞争中领先了一步。
• 10:逆流而上,另辟蹊径,藐视传统观念
富甲美国
零售大王沃尔顿 自传
沃尔玛百货有限公司公司由美国零售业的传奇人物 山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四 十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私 人雇主和世界上最大的连锁零售企业。以营业额计 算为全球最大的公司,其控股人为沃尔顿家族。沃 尔玛主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业, 连续三年在美国《财富》杂志全球500强企业中居首。
沃尔玛公司保持谦虚经营的六种方法
沃尔玛 简介
发展背景
? 早在20 世纪70 年代末,沃尔玛就建立起了计 算机配售体系,该系统与 4000 多家供货商实 现计算机联网。
? 沃尔玛公司还专门投入 4亿美元的巨资委托美 国休斯公司发射了一颗商用卫星,用于全球店 铺的信息传送与运输车辆的定位及联络。
? 在美国国内,沃尔玛共有近 3万个大型集装箱 挂车,5500 辆大型货运卡车, 24 小时昼夜不 间断作业,每年的运输总量达到 77.5 亿箱,总 行程高达6.5 亿公里。
(FINANCING)
POS 数据
(Point-of-sale data)
零售商店
卫星通讯
POS 数据
(Point-of-sale data)
通讯支持
(COMMUNICATIONS SUPPORT)
配销中心
供应商支付
供应商
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物流的循环
? 物流的循环没有结束,也没有开始,它实际上是循环的 过程,是一个圆圈。在这个循环过程当中,任何一点都 可以作为开始,而且循环涉及到每一点。沃尔玛就从顾 客这一点开始谈。(因为顾客是第一位,因此,沃尔玛 就从这里开始。)顾客到一个商店之中,他们买了一些 产品,比如说给孩子买尿布。如果物流循环是比较成功 的,那么在他买了之后,这个系统就开始自动地进行供 货。这个系统当中的可变性使得这些卖方和买方(工厂 与商场)可以对于这些顾客所买的东西和定单能够进行 及时的补货。
? 沃尔玛所有的系统都是基于的UNIX系统的一个配送系 统,并采用传送带,采用非常大的开放式的平台,还采 用产品代码,以及自动补货系统和激光识别系统,所有 的这些加在一起为沃尔玛节省了相当多的成本。
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沃尔玛
我们应该向 沃尔玛学 习什么?
供应链管理
山姆-沃尔顿
沃尔玛购物广场
谢 谢
“太阳下山”和“十英尺态度”
山姆开店坚守着一个信念,“只要商店能够 提供最全的商品、最好的服务,顾客就会蜂拥 而至。”他向员工提出了两条要求:“太阳下 山”和“十英尺态度”。
“太阳下山”是指每个员工都必须在太阳下山之前 完成自己当天的任务,而且,如果顾客提出要求,也 必须在太阳下山之前满足顾客; “十英尺态度”是指,当顾客走进员工10英尺的 范围内时,员工就必须主动地询问顾客有什么要求, 而且说话时必须注视顾客的眼睛。
用山姆的话说就是“如果他们(消费者)想购 买大件,只要能便宜100美元,他们就会毫不 犹豫地驱车到50公里以外的商店去购买”。 为了赢得小城镇的顾客,山姆将“低价销售、 保证满意”作为企业的经营宗旨,并将这条原 则写在沃尔玛的招牌两边。他坚持每一种商品 都要比其他商店便宜,为了达到这个目的,山 姆开始提倡低成本、低费用结构、低价格、让 利给消费者的经营思想。
ห้องสมุดไป่ตู้
当然,山姆的最低价原则并不意味着商品质 量或服务上存在任何偷工减料的情况,他对其 员工的满意服务极为自豪:“只要顾客一开口, 他们马上就去做任何事。”低价高质就是山姆 做事的基本核心。 在这样的经营策略之下,小店很快就扩大规 模,廉价的商品、优质的服务引来了四面八方 的顾客。1962年,山姆· 沃尔顿创建公司,在阿 肯色州罗杰斯城开办第一家沃尔玛百货商店。 1969年10月31日成立沃尔玛百货有限公司。
为了实现这一经营思想,山姆付出了艰辛 的努力。在创业之初缺少资金的情况下,他带 领员工自己动手改造租来的旧厂房,研究降低 存货的方法,尽己所能降低费用,为实行真正 的折价销售奠定成本基础。开始的时候,公司 目标利润定在30%,后来降到22%,而其他竞 争对手仍维持45%的利润。在这样的情况下, 自然吸引了大批顾客,正如山姆当初所预料的 那样,也有许多城里人慕名而来。
全球零售超市巨头排名
世界前10家最大的连锁超市排行1.沃尔玛-美国沃尔玛是世界上最大的零售公司,由山姆·沃尔顿在1962年创立,沃尔玛于1969年10月31日成立,在15个国家拥有8500家门店。
这个公司是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算,也是全球最大的公司,可谓是做的最成功的公司之一了,并且也是连续四年在世界五百强企业中排名第一的公司。
2.家乐福-法国总部位于法国法国布洛涅—比扬古,于1958年1月1日在郊区安纳西开业,是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国际化零售连锁集团。
记得读初中的时候,听这个名字,一直以为是中国的,没想到竟是法国的。
家乐福业务范围遍及世界30个国家和地区,在这个榜单上排第二,年营业额达874.74亿美元。
3.麦德龙-德国麦德龙成立于1964年,是德国杜塞尔多夫的一家多元化零售批发/现金和运输集团,它拥有国内最大的市场份额,分店遍布32个国家。
麦德龙仓储式超市是将超市和仓储合而为一的零售业态,这也节省了该公司的很多成本,年营业额达592.19亿欧元,这个成绩还是2015年统计的,现在在这个榜单上排第三。
4.特易购-英国特易购是一家全球性的杂货店和百货公司,总部设在英国的柴郡,该公司成立于1919年,在亚洲、欧洲和北美的14个国家设有门店。
2004年开始进入中国市场,现在在中国有115家乐购大卖场,可谓是在中国发展不错的零售商,是全球三大零售企业之一,现在排第四。
5.LIDL超市-德国LIDL在20世纪30年代由施瓦兹家族的一名成员创立,是德国发展迅猛的一家零售商,目前规模遍布欧洲20个国家。
它与ALDI一起将世界零售巨头沃尔玛赶出德国,仅此一役,使其名声大振,现在在世界有7271家分店,于1930年成立。
6.克罗格公司-美国克罗格公司成立于1883年,是一家美国连锁超市,1883年在俄亥俄州辛辛那提市成立。
截至2010年,克罗格拥有3619家门店,员工约17万人,年销售额约191亿美元,主要经营食品店与药店,所以和常规见到的超市还是有区别的。
沃尔顿:世界零售之王
财经财界巨头TYCOON综合整理/本刊记者 刘 畅沃尔顿:世界零售之王他一手缔造了全球零售巨头——沃尔玛公司;他创造的财富远远超过了盖茨和巴菲特的财产总值;他的姓氏成为了一个家族最引以为傲的名字。
他就是山姆·沃尔顿,美国第一望族沃尔顿家族的领航者,世界最大零售商沃尔玛公司的缔造人。
国企管理2017.0580在世界诸多商界望族中,美国的沃尔顿家族是当之无愧的翘楚。
它创立了世界最大零售企业沃尔玛公司,并对其持有约50%的股份;在福布斯公布的2016年度美国最富家庭排行榜中,该家族连续第三年荣登榜首;它旗下的净资产达1300亿美元,约合9000亿人民币。
《财富》杂志曾写过这样的评论:“忘了盖茨和巴菲特吧,在美国,真正对国家经济和社会有影响力的是沃尔顿家族。
”作为家族中最具传奇色彩的一位、沃尔玛公司的缔造者山姆·沃尔顿,他从负债累累的乡下小贩,到一手创立沃尔玛公司的商界之王,不仅为自己和家族打下了富可敌国的江山,更为美国乃至世界的历史缔造出了非凡的奇迹。
少年学商1918年3月,山姆·沃尔顿(Sam Walton)出生于美国俄克拉荷马州的金菲舍镇,后又经过几次举家搬迁,在乡镇之间辗转度过了自己清苦的童年和少年。
家境的清贫使得沃尔顿从中学起便做起了报童,还开始饲养并出售兔子与鸽子,靠这些微薄的收入来为家庭经济减负。
1936年,沃尔顿进入密苏里大学攻读经济学,并担任学生会主席。
他有一项非常令人喜欢的习惯是,他会同路上遇见的每一个人打招呼,不管自己是否认识对方。
这让他结识了相当多的朋友,并一直提升着他的交际手腕和领导才能。
同时,大学的沃尔顿依然做着各种兼职工作,以此赚取学费和生活费——早年生活的拮据经历,在后来的日子里成为了沃尔顿宝贵的财富,令他珍惜劳动的可贵,养成了勤俭节约的习惯。
在成为世界首富后,他依然能最大限度发掘和尊重每一美分的价值。
1940年,沃尔顿大学毕业,热爱并擅长销售技能的他,原本想要做一名推销员,但最后选择进入百货公司——杰西·潘尼工作。
沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆
沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。
经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。
目前,沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场,下设53个品牌,员工总数210多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。
[1] 1991年,沃尔玛年销售额突破400亿美元,成为全球大型零售企业之一。
据1994年5月美国《财富》杂志公布的全美服务行业分类排行榜,沃尔玛1993年销售额高达673.4亿美元,比上一年增长118亿多,超过了1 创始人:山姆·沃尔顿992年排名第一位的西尔斯(Sears),雄居全美零售业榜首。
1995年沃尔玛销售额持续增长,并创造了零售业的一项世界纪录,实现年销售额936亿美元,在《财富》杂志95美国最大企业排行榜上名列第四。
事实上,沃尔玛的年销售额相当于全美所有百货公司的总和,而且至今仍保持着强劲的发展势头。
至今,沃尔玛己拥有2133家沃尔玛商店,469家山姆会员商店和248家沃尔玛购物广场,分布在美国、中国、墨西哥、加拿大、英国、波多黎各、巴西、阿根廷、南非、哥斯达黎加、危地马拉、洪都拉斯、萨尔瓦多、尼加拉瓜等14个国家。
它在短短几十年中有如此迅猛的发展,不得不说是零售业的一个奇迹。
沃尔玛的业务之所以能够迅速增长,并且成为现在非常著名的公司之一,是因为沃尔玛在节省成本以及在物流配送系统与供应链管理方面取得了巨大的成就。
降低成本稍了解沃尔玛的人都知道,低成本战略使物流成本始终保持低位,是像沃尔玛这种廉价商品零售商的看家本领。
在物流运营过程中尽可能降低成本,把节省后的成本让利于消费者,这是沃尔玛一贯的经营宗旨。
沃尔玛在整个物流过程当中,最昂贵的就是运输部分,所以沃尔玛在设置新卖场时,尽量以其现有配送中心为出发点,卖场一般都设在配送中心周围,以缩短送货时间,降低送货成本。
沃尔玛在物流方面的投资,也非常集中地用于物流配送中心建设。
山姆沃尔顿打造零售帝国
山姆沃尔顿打造零售帝国近几十年来,全球零售业取得了巨大的发展,而山姆沃尔顿(Sam Walton)则以其出色的创业精神和创新思维,在零售业中独树一帜。
本文将探讨山姆沃尔顿是如何打造零售帝国的。
一、创业初期山姆沃尔顿于1962年在美国阿肯色州成立了第一家沃尔玛超市。
当时,沃尔玛超市只有一家分店,但山姆沃尔顿凭借他的独特眼光和敏锐的市场洞察力,开始了他雄心勃勃的创业之路。
二、低价策略一个显著特点是山姆沃尔顿的低价策略。
他通过利用规模经济、优化供应链以及降低运营成本,获得了零售业的竞争优势。
沃尔玛超市承诺为消费者提供价格合理的产品,吸引了大量的顾客。
三、供应链管理山姆沃尔顿非常重视供应链管理,通过与供应商建立紧密的合作关系,保持产品的稳定供应和准确的库存控制。
此外,他还引入了先进的信息技术,实现了供应链的自动化管理,提高了工作效率和准确性。
四、门店扩张山姆沃尔顿非常注重门店的扩张和布局。
他采用了“小城镇战略”,在小城市和乡村地区建立了许多分店,迅速扩大了沃尔玛超市的市场份额。
这种战略不仅使沃尔玛超市覆盖了更广泛的消费者群体,还避开了竞争激烈的大都市市场。
五、员工管理与培训山姆沃尔顿认为员工是公司的重要资产,因此他非常注重员工的管理和培训。
他坚信员工的满意度与客户的满意度密切相关,因此在招聘和培训员工时非常严格。
他还推行了分享利润的政策,激励员工的积极性和团队合作精神。
六、技术创新在信息时代,山姆沃尔顿意识到技术创新对于零售业的重要性。
他将大量资金投入到信息技术的研发和应用中,建立了先进的POS系统和供应链管理系统。
这些技术创新不仅提高了公司的运营效率,还提升了顾客的购物体验。
七、社会责任山姆沃尔顿非常重视社会责任,他倡导环境保护和团队公益活动。
他鼓励员工积极参与社区建设和慈善事业,使沃尔玛超市成为当地社区的重要一员。
八、国际展业在巩固了在美国国内市场的领先地位后,山姆沃尔顿将目光投向了国际市场。
他将沃尔玛超市扩展到了全球各地,成为全球最大的零售商之一。
山姆沃尔顿故事沃尔玛创始人的商业帝国
山姆沃尔顿故事沃尔玛创始人的商业帝国山姆沃尔顿故事:沃尔玛创始人的商业帝国在商业界,存在着一系列令人瞩目的商业故事,而山姆沃尔顿的故事无疑是其中之一。
作为沃尔玛超市的创始人,山姆沃尔顿以其卓越的商业智慧、创新的经营理念和出色的领导力,成功地打造了一个商业帝国。
一、创业初期:质量、价格和服务的平衡山姆沃尔顿于1962年在美国阿肯色州成立了第一家沃尔玛超市。
在创业初期,他意识到要成功,就必须在质量、价格和服务之间找到平衡点。
他深知消费者对质量的要求,于是积极寻找优质的产品供应商,并通过合理的定价策略来促进销售。
与此同时,他还强调提供卓越的客户服务,使顾客能够享受到更好的购物体验。
二、创新的经营策略:低价格和大规模的经营山姆沃尔顿在经营过程中采用了创新的经营策略,其中包括低价格和大规模的经营。
他热衷于与供应商谈判、拿到更低的价格,并将这些优势传递给消费者。
他还通过建立大型的仓储式超市,降低了运营成本,并能够提供更广泛的产品选择。
这些策略使沃尔玛超市能够以更具竞争力的价格吸引顾客,从而实现了销售额的不断增长。
三、快速扩张:地域、国际和电子商务发展山姆沃尔顿相信扩张是实现商业成功的重要途径。
他积极寻找新的地理位置,开设新的沃尔玛超市,并采用连锁经营模式提高效益。
随着业务的不断扩大,沃尔玛超市开始进军国际市场,出口美国的成功模式,逐渐发展成全球性的零售业巨头。
除此之外,山姆沃尔顿还意识到电子商务的潜力,推动沃尔玛超市在互联网领域的发展。
沃尔玛超市逐渐建立了自己的电子商务平台,并通过线上线下的融合,提供更便捷、高效的购物体验,满足了不同类型消费者的需求。
四、管理理念:激励员工,培养领导力山姆沃尔顿强调激励员工,并致力于培养优秀的领导人才。
他鼓励员工积极参与决策过程,并通过员工股权计划等方式,激发员工的创造力和工作热情。
同时,他注重领导力的培养,建立了完善的培训体系,通过培训和晋升机会,激发员工的潜力,提高组织的整体效能。
刷墙起家狂甩马云王健林,建立沃尔玛零售帝国
刷墙起家狂甩马云王健林,建立沃尔玛零售帝国山姆·沃尔顿是全球零售行业巨头沃尔玛的创始人,他用50年的时光,将一个小杂货店打造成了强盛的贸易帝国,他留给世人的不仅是存在传奇颜色的商业数字,更有可以造福后人的精神财富,而这一切在他还是一名穷小子时,就已开始显山露水。
山姆·沃尔顿1918年山姆·沃尔顿出生在美国俄克拉荷马州的金费舍尔镇,父亲是一名油漆工,家境贫寒。
有一年,他收到了来自耶鲁大学的录取通知书,但因为家穷,交不起学费,而面临着辍学的危险。
于是山姆·沃尔顿决定利用假期像父亲一样外出做油漆工,以挣够自己的学费。
他到处揽活,终于接到了一单大生意,尽管主人十分挑剔,但给的工钱不但足够交学费,而且连生活费都有了,山姆心里十分高兴,干起活来也相当卖力。
年轻时期的山姆·沃尔顿经过几天辛勤的劳动,刷漆工作终于要进入尾声了,这天,山姆·沃尔顿把拆下来的门板做了最后一遍油漆,然后准备将它们支起来晾晒。
但不巧的是,门铃响了,他急着去开门,没有注意脚下,一不小心就把放在旁边的扫帚给踢倒了,倒下的扫帚正好碰到了门板,门板又不偏不倚的倒向了昨天刚粉刷好的雪白墙面,墙面立即出现了一道清晰的漆印。
山姆·沃尔顿发现之后,立刻将这条漆印用切刀切掉,然后又调了些涂料补上,一切做好之后,他左看右看,总觉得新补上的涂料和原来的墙壁不一样,于是又重新将这面墙进行了粉刷。
但第二天一进门,他又发现昨天新刷的墙壁与相邻的墙壁之间也有色差,而且越仔细看越明显,最后,他决定将所有的墙壁重刷。
在山姆严格的自我要求下,墙壁被粉刷的毫无瑕疵,挑剔的主人对他十分满意,付足了所有的酬劳,但对他来说,除去涂料费用,他已所剩无己,根本不够交学费。
后来主人的女儿知道了事情的原委,告诉了父亲,父亲知道后很感动,认为山姆·沃尔顿是一个不错的小伙子,于是在女儿的要求下同意赞助他上完大学。
山姆·沃尔顿:如何成为一个做大事的人
山姆·沃尔顿:如何成为一个做大事的人拿到山姆·沃尔顿的自传后,我用了两天的时间一口气读完了。
山姆是世界最大的折扣连锁集团沃尔玛的创始人。
该书是他在去世前一年完成的,当时他已经得了骨癌。
整部自传充满了他对自己事业的热爱,也充满了乐观主义精神。
现在无数的人都想要成功,急于成功,付出一分努力恨不得明天就有十分回报。
整个社会都处在浮躁之中,没有人停下来认真想想做事情到底应该拥有什么心态,要采取什么步骤。
如何把一件事情从小做大?有些人认为要靠运气和机缘,有些人认为是靠人脉和资源,还有些人认为得靠家庭和背景,然而这些都是外在因素。
通过阅读山姆的传记,我们可以看到一个人把事情做大需要的一些内在要素。
第一个要素是从琐碎的事情开始。
一开始,不会有盛大的仪式或英雄人物。
看起来很普通的人做着很普通的事情。
当山姆接手纽波特一家亏损的小日用品店时,他认为自己在未来做不了这么多。
当他因为商店生意太好而被嫉妒的房东赶走时,他不得不从零开始,在小镇本顿维尔开了一家新公司。
山姆创业时,镇上只有3000人。
很难想象世界上最大的连锁集团能在这么小的地方诞生,连锁集团一度成为世界500强中的第一个。
第二个要素是热爱所做的事情。
“热爱成就一切”,这应该是任何做事业的人应该记住的一句话。
整本传记中,我们可以感受到山姆是如此热爱他的工作,热爱零售业,热爱卖东西,热爱把东西以更加便宜的价格卖给顾客。
他一辈子就在做这么一件事情,沉溺于其中不能自拔。
他的一生几乎没有周末、没有假期,他总开着他的那架小飞机从一个商店飞到另一个商店,看他的下属在用什么样的好方法把东西卖给顾客。
在很多人看来不值得投入的一件事情,他投入了毕生的精力,也因此得到了丰厚的回报。
第三个要素是,我们必须拥有不可替代的核心竞争力。
为什么你能比别人做得更好?为什么你有别人无法超越的东西?山姆开连锁店的时候,美国已经挤满了商店。
起初,他无法提供一个舒适的购物环境,所以山姆只抓住了核心点:只要东西足够便宜,人们就会买。
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鉴于山姆·沃尔顿的杰出成就,以及他对教育事业、慈善事业所作的热心资助,1992年3月17日,美国总统布什和夫人亲自到本顿维尔沃尔玛公司的礼堂,把"总统自由奖章"颁发给这位成功的企业家,并称他是"美国梦的缩影"。山姆·沃尔顿已与癌症搏斗了好几年,他把这次授奖仪式称之为"我们整个事业最荣耀的一刻"。授奖三个星期后的4月5日,全球最大零售王国的创始人山姆·沃尔顿平静地离开了人世。
要保证商品廉价,就必须做到低价采购,并保持充足的货源。刚开始时,沃尔玛商店遇到很多困难。例如,一些著名的大供货商,如宝洁公司、伊斯曼柯达公司等的推销员很少主动到沃尔玛商店来推销货物,即使来了,也是颐指气使地发号施令,规定提供货物的价格、数量折扣、付款方式等,态度十分傲慢无礼。沃尔顿以顽强的毅力面对着这些困难,并逐渐完善商店的管理制度,使沃尔玛商店逐步走上正规。(更多精彩内容,尽在成功创业网)
加盟本·富兰克林商店
海伦的父亲是一位出色的律师、银行家和牧场主。他十分疼爱女儿女婿,希望他们能搬到克莱尔莫尔与他一起住。然而,沃尔顿与海伦都希望能够独立闯出一番事业。在一个同学的介绍下,沃尔顿到一家地区零售商巴特勒兄弟公司寻求合作机会。这家公司的杂货连锁店名叫"本·富兰克林商店",主要经营廉价商品,沃尔顿决定加盟买下一家连锁店。(更多精彩内容,尽在成功创业网)
大受欢迎的沃尔玛商店
在出让商店后,沃尔顿有了5万多美元,这足以使他寻找重新创业的机会。1950年,经过四处寻觅,他在一个名叫本顿维尔的小镇上买下一家杂货店。在经过精心准备后,这家被称为沃尔顿廉价商店的自助销售店便正式开张了。这是周围8个州内的第一家自助商店,沃尔顿在当地报纸上连日刊登广告,保证商店有大量价廉物美的东西供应,并向孩子赠送气球等礼品。顾客果然蜂拥而来,商店很快成为当地一家兴旺的企业。
J.C.佩尼公司在世界各地都拥有连锁店,1940年6月3日,沃尔顿大学毕业刚3天,就去艾奥瓦州得梅因市的分店报到,作为一名管理部门的受训人员开始工作,月薪是75美元。这一天对于沃尔顿具有重要的意义,因为这是他正式进入零售业的第一天,此后他在这个行业整整干了50多年。
沃尔顿在J.C.佩尼公司干了18个月,时间已进入1942年初。那时第二次世界大战仍在进行,作为美国后备军官训练团一员的大学毕业生,沃尔顿雄心勃勃地想参军。为等待应征服役,他辞去了J.C.佩尼公司的工作。由于体检未通过,他被划入执行后勤任务的部队。在等待征召的日子里,沃尔顿到了南方,在塔尔萨附近相遇了他后来的妻子海伦·罗布森,并迅速堕入爱河。在热恋期间,沃尔顿收到军方征召通知,到后备军官训练团担任少尉军官,后来升为中尉、上尉。参军一年后,他与海伦结婚。当他在1945年大战结束离开军队时,已经决定进入零售业,而且要自己开创一番事业。
在处理与员工关系方面,沃尔顿起初并未意识到它的重要性,对员工支付工资十分吝啬,在1970年公司公开发行股票时,也只想到各级管理人员,而忽略了广大员工。然而在实践中他发现,越是与员工共享利润(工资、奖金、红利或股票折让方式),公司赚到的利润也越多。于是,他公开提出把员工称为"合伙人",与他们建立合伙关系。他实施了一项所有员工参与的利润分享计划,即公司把每年平均工资的6%归入这个计划,凡在公司工作1年以上的员工,都由公司按照百分比把金额归入他的账户,当员工离开公司时,可以用现金或公司股票的方式取走这笔财产。这使得沃尔玛公司的员工都把商店看成是自己的事业,也使整个团队具有很强的凝聚力。
一切为顾客着想
与十大经营规则
沃尔玛公司的经营策略是,在别人忽略的小城镇开设大型的折价商店。当时,一些具有全国性分销系统的大公司是不屑于到5万人口以下的小镇去开店的,而沃尔玛在只有5000人的小镇上也照样开店。他们开店的原则是必须有分销中心可以照顾到有关的分店,而每家分店都能在地区经理及总公司的控制之下,且与分销中心的距离不能超过1天的车程,这样才能及时得到商品供应和补充。
不久,沃尔顿又开始在其他城镇寻找开设商店的机会。1952年,他买下费耶特维尔一家快要倒闭的老杂货店,也把它设置成自助形式的沃尔顿廉价商店,开张之后又是大获成功。接着,他和他的弟弟巴顿·沃尔顿共同出资,投资于堪萨斯城的一家本·富兰克林连锁店,但这家商店后来不幸被龙卷风夷为平地。
此后,沃尔顿和他的弟弟以及其他合伙人,在各地开了许多连锁商店。他往往把前一家商店挣到的所有的钱,都用来开设另一家新的商店。到1960年,他们已成为全美国最大的独立杂货店的经营者。然而沃尔顿并不满足,他意识到,他的每家商店规模和销售量都很小,经过调查研究,他决定开设规模较大的廉价折扣店--沃尔玛商店。1962年7月2日,沃尔顿和他的合伙人在阿肯色州的罗杰斯镇开设了第一家沃尔玛商店,一年的营业额达到100万美元。两年后,他们又在罗杰斯镇附近的城镇斯普林代尔和哈里森相继开设了商店。这三家沃尔玛商店的商品价格普遍要比竞争对手低20%,所以一开始就取得了成功。
巴特勒兄弟公司要求它属下的连锁店购进公司统一调配的商品,并规定售出的价格。如果商店做到80%的商品都向公司订购,那末年终便能拿到一笔回扣。沃尔顿一开始按照公司的规定做,但不久他就开始与制造商直接打交道,以便进到更便宜的商品,然后以低于别家商店的价格出售。沃尔顿发现,他以80美分一条进货的女式紧身裤,倘若售价定为1美元,那末它的销售量便是定价1.2美元的3倍。虽然每条的利润低了,但总利润却大大增加了。这就是后来沃尔玛公司著名的"女裤理论",其实也就是我们常说的"薄利多销"。这种理念使得他的商店生意红火,很快就从一家亏损商店一跃而为本地区经营业绩最好的商店之一。
在纽波特干了5年,沃尔顿已经实现了自己当初的目标。他的商店1年营业额达到25万美元,年利润有3至4万美元,不仅在阿肯色州,就是在附近6个州,都是本·富兰克林连锁店中首屈一指的商店。
正当沃尔顿事业成功之际,5年前一个小小的疏忽导致了这一切的终结。那时,初涉商海的沃尔顿忘记在房屋的租赁契约中加进一项5年期满后有权继续租赁的条款。如今5年已到,房东十分眼红沃尔顿的成功,决定收回店面,出价买下了本·富兰克林连锁店的特许经营权。沃尔顿别无选择,只得无奈地放弃,并把那些货架、存货等低价卖给了房东。挫折带给沃尔顿的不仅仅是愤恨,更多的是经验教训。此后他每次都十分谨慎地审阅合同。
他选择了零售业
1918年,山姆·沃尔顿出生于美国阿肯色州的一个小镇,此后他们全家曾先后搬往密苏里州的马歇尔镇、谢尔拜纳镇和哥伦比亚镇,沃尔顿在那里度过了他的中小学时期。1936年,他进入密苏里大学学习。
由于家庭经济并不宽裕,沃尔顿从高中开始,便一直靠送报纸赚钱,维持自己的开支。进入大学以后,他又新开辟了几条送报线路,并雇了几个人帮忙,一年竟然能赚4000至5000美元。沃尔顿在大学里充分施展了自己的个人魅力和领导才能,担任着班长、学生会主席以及各种学生团体和联谊会的领导职务,这有利于他在学生中扩大更多的报纸订户。除了送报外,他还在餐厅当侍应生,换取自己免费的一日三餐。同时他还在游泳池当救生员,以赚得更多的生活费。这种辛苦忙碌的半工半读生活,使日后成为亿万富翁的沃尔顿依然珍惜每一美元的价值。
山姆·沃尔顿为企业经营定下了十大规则:1.敬业;2.与所有同事分享利润,把他们视为合伙人;3.激励你的合伙人;4.交流沟通;5.感激你的同事为公司所做的每一件事;6.成功要大肆庆祝,失败则不必耿耿于怀;7.倾听公司中每一位员工的意见,广开言路;8.要做得比顾客期望的更好;9.比对手更好地控制费用;10.逆流而上,另辟蹊径,藐视传统的观念。有人说,这都是些十分平常的规则。而沃尔顿却认为,其艰难之处正在于你要不断想出办法来执行这些规则。他自己确实是做到了。
至于"顾客第一",这是每一家商店都会强调的口号,问题在于它是否为商店真正遵循的原则。沃尔玛商店向顾客提供的商品是真正的物美价廉,消费者在货比三家后,往往不惜长途开车前往沃尔玛商店购物。在商品陈列、花色搭配方面,沃尔玛商店也处处站在顾客的角度为他们提供方便。有时顾客要买的商品本店无货,店员会十分热情地引领顾客到其他商店、甚至是竞争对手的店中购买,真正做到为顾客着想。沃尔顿在巡视各分店时,往往会问店经理和店员:"如果你是顾客,你怎样才能买到需要的物品呢?你还打算买哪些相关东西呢?又怎样能在货架上找到呢?"他强调"零售就是细节",只有注意了每个细节,才能真正做到让顾客满意。
为了吸引更多的顾客,沃尔顿别出心裁地弄来一台爆玉米花机,把它放在店门口的人行道上,爆玉米花的生意果然好得出奇。于是,沃尔顿又到银行借钱,购买了一台昂贵的冰淇淋机,同样摆在门口。这两台机器引来了许多顾客,同时也带动了店里的生意。沃尔顿很快就还清了向岳父借的2万美金以及买冰淇淋机的钱,终于完完全全地拥有了自己的商店。
沃尔顿计划自己在拿到密苏里大学的学位后,再前往宾夕法尼亚州的沃顿金融学院继续深造。但他知道,靠自己半工半读筹得的钱,根本无法承担去沃顿学院深造的学费。于是他决定在大学毕业后先参加工作。他曾经想做一名保险推销员,因为他觉得自己是个推销能手。他也曾接触过零售业,他的一位邻居把连锁杂货店开到了60家,他曾与这位邻居谈起过零售业的经商之道。临近毕业时,有两家到密苏里大学招收雇员的公司愿意向沃尔顿提供职位,沃尔顿选择了被称为"大街上的百万富翁"--J.C.佩尼公司的工作。
巴特勒兄弟公司提供给沃尔顿的本·富兰克林商店位于阿肯色州的纽波特。沃尔顿以25000美元的价格买下了这家店铺,其中5000美元是他的积蓄,2万美元是向海伦的父亲借的。沃尔顿雄心勃勃地定下一个目标,要在5年内让这家在纽波特的小店成为阿肯色州经营最好、获利最多的杂货店。然而,缺乏经验的沃尔顿在交易全部完成后却发现,这家店铺是个连年亏损的烂摊子,不但房租奇高、生意清淡,而且对门还有一家实力雄厚的竞争对手斯特林商店,经营难度可想而知。虽然形势严峻,但沃尔顿是初生牛犊不怕虎,1945年9月1日,他的商店正式开张了。
沃尔顿以他的方式扩展着自己的公司,在阿肯色州设店饱和后,便转向俄克拉荷马州,然后再是密苏里州、田纳西州、堪萨斯州和内布拉斯加州……他不急于进入大城市,而是先在大城市周边设店,静候城市向外发展。到1980年,沃尔玛公司的连锁店已达到276家,年销售额12亿美元,纯利润达4100万美元。取得如此骄人的业绩,主要得益于两个方面:对内,与员工建立合伙关系;对外,真正处处为顾客着想。