公司企业知识产权保护方案

公司企业知识产权保护方案

知识产权可以拓宽企业市场空间、带来新的利润增长点；知识产权可以增强企业自主创新能力、抵御风险的能力；知识产权可以提高企业管理水平；知识产权是企业发展和保持竞争的核心；对于知识产权的保护，建议公司做如下工作：

一、坚持不懈地对知识产权进行系统化管理。

1、公司建立知识产权管理部门，并配置专业管理人员，由知识产权管理部门全权负责知识产权管理工作。

2、知识产权管理部门专人制定知识产权规划管理方案，并报

总经理审核通过方可实施。其中包括对知识产权的科学级别分类，以便进行针对性的管理。

3、为了及时、正确地掌握知识产权数据，我们公司建立知识产权数据平台，如中外专利数据库、中国科技期刊数据库、中外标准数据库等。

4、多渠道多方面进行维护公司的知识产权的合法权益，在业务合同条款中，要加入多条知识产权保护的条款。

二、排兵布阵地对知识产权采取有力的保护方案。

（一）关于计算机软件版权的保护技巧：

我国《计算机软件保护条例》第六条规定：中国公民和单位对其所开发的软件，不论是否发表，不论在何地发表，均依照本条例享有著作权。该条例第二十四条规定：向软件登记管理机构办理软件著作权的登记，是根据本条例提出软件权利纠纷行政处理或者诉讼的前提。软件登记管理机构发放的登记证明文件，是软件著作权有效或者登记申请文件中所述事实确实的初步证明。所以为更好地保护公司计算机软件的版权，公司应该将自主开发的计算机软件向软件登记管理机构办理软件著作权的登记，从而避免在产生纠纷时因无法提供有力证据而处于被动地位。

（二）关于专利技术的保护技巧：

为了提高研发的效益，为了减少不必要的时间和资金上的浪费，我们公司在研发新技术前，要对相关技术进行查询，看别人是否已有这类技术，或它是否侵犯别人的专利权，避免盲目上项目。

为了预防员工泄露知识产权机密或者侵犯知识产权的权益，我们公司在在决定研发后，应与技术人员签订保密协议，规定在研究中获得的技术成果归公司所有，技术人员离职时不得带走有关技术资料，离职后一段时间内亦不得从事与原单位工作相同、近似或有竞争性的工作。建立档案，保证对技术上的进展有完整记录。在开发阶段完成后，聘请专利代理人开始申请专利。

为了及时利用法律保护我们公司的知识产权权益，如果发现别人在后也申请了类似专利，应可利用公司的在先权利申请他人的这个专

利无效。若发现他人使用自己的专利技术，应及时对侵权人、侵权行为发生地和侵权规模、侵权所得或公司所受到的损失进行调查、取证。

（三）关于商业秘密的保护技巧：

1、判断商业秘密的类别

第一步是要判断哪些是商业秘密；第二步是将商业秘密根据企业经济收益来区别开来；第三步是根据不同的类别进行针对性的保护方法进行科学地保护。

2、根据不同类别的商业秘密进行有效地保护

第一、为了真正保护公司的商业秘密，必须将商业秘密的保护工作分散、细分，尽可能做到让全面掌握商业秘密的人员为零。而且每年要进行工作调整，以免员工掌握熟悉的商业秘密。

第二、为了将商业秘密的责任义务明确起来，我们会根据商业秘密带来的经济效益和风险性来区分商业秘密，经济效益和风险越大的，员工所承担的保密义务就越大。

第三、为了保护商业秘密，必须对公司人员进行知识培训，还要求签订保密协议及竞业禁止协议，使之有较长时间的保密义务。反之，对于一些经营信息，特别是受市场行情影响较大的，除特别重要确有必要加以保存的，一般不需要对此进行专门约定保密义务。

3、根据不同的业务往来关系签订不同的保密协议

（1）公司跟公司员工必须要签订的保密协议：

第一、建立保密规章制度，严格限制涉密知悉范围

第二、与员工签订协议，培养保密意识：要让涉密人员熟知所涉及的商业秘密的范围、性质，并对具体内容做详尽规定，必要时应该形成书面文字，在员工已知悉涉密信息并对其进行保密培训后签署知悉文件，作为日后产生泄密纠纷时诉讼的有力证据。

（2）公司跟公司员工以外的人员签订的保密协议：

第一、企业与他人谈判合作事宜时，如果涉及到有关商业秘密，无论将来是否合作，都应该要求谈判各方对于涉密信息进行保密。

第二、企业与他人订立合同时，应在合同中明确约定对方应对何种秘密负有保密义务，保密期限多久，违约责任如何承担。以免将来出现问题时没有证据。

4、出现泄密情况

如果出现泄密事件，一定要及时保存相关证据，必要时应聘请公证人员对证据进行公证，注重收集相关材料及证人证言等，尽快聘请律师制定行之有效的解决方案，争取使企业损失降至最低。