6.2.2.4网络管理员的日常管理技术要求
网管工作规范
网管工作规范第一篇：网管工作规范网络管理条例1、2、3、4、5、6、7、任何网管对服务器软硬件及网络的任何改动必须通知所有相关网管人员，保持信息及时共享。
对所有网络设备必须做到对应明显标示，包括服务器、交换机、网线、加密狗等。
禁止在服务器上安装与点播系统不相关软件，禁止在服务器上玩游戏。
每天营业前必须确认服务器及所有房间是否能正常运行。
每天须做设备运行情况记录，出现问题无法解决时要及时向经销商寻求技术支持。
定期每三个月对服务器进行清洁。
机房重地，无关人员不得入内。
注：只有在电脑设备都启动之后才去启动包厢设备电脑设备启动顺序：电源◊网络交换机◊UPS◊主服务器◊辅服务器◊收银服务器电脑设备关闭顺序：收银服务器◊辅服务器◊主服务器◊UPS◊网络交换机◊电源包厢设备启动顺序：显示器◊电视机◊点歌板◊机顶盒◊功放包厢设备关闭顺序：功放◊机顶盒◊点歌板◊电视机◊显示器1.服务器启动：首先保证UPS和交换机电源是打开的，然后先把主服务器打开（右边那台服务器）等到主服务器完全启动后（呼叫服务ktvcallcenter和包厢管理工具ktvmanager，这两个程序正常运行，以及服务管理器的两个“灯”都变成绿色为止），再打开视频服务器（左边那台服务器），同样等到视频服务器启动完毕后，这时VOD点歌系统的服务器端已经准备就绪；2.吧台启动：首先保证VOD点歌系统（数据服务器和视频服务器）已经运行了，然后打开吧台电脑，等到吧台机启动完毕（当看到右下角网卡图标显示），下一步打开桌面是的数据交换，这个程序运行时间较长一点，请耐心等待，等到数据备份完毕后再打开量贩式收银，吧台收银主机准备就绪；3.机顶盒启动：上述两者启动完毕后，可以逐个包厢打开机顶盒，等到出现了公播画面，机顶盒端准备就绪。
至此可以正常接待客人。
第二篇：网管岗位职责及工作规范网管岗位职责及工作规范岗位职责：1，负责为顾客提供一线服务，解决顾客提出的各种问题。
IT行业网络管理员的工作职责和技能要求
IT行业网络管理员的工作职责和技能要求在现代社会中，信息技术（IT）行业发展迅猛。
作为IT行业中至关重要的一环，网络管理员承担着维护和管理组织网络系统的责任。
网络管理员的工作职责十分广泛，他们必须掌握各种技能来解决网络问题并确保网络的稳定和安全。
本文将详细介绍IT行业网络管理员的工作职责和必备的技能要求。
一、工作职责1. 网络设备的安装和配置：网络管理员负责安装和配置网络设备，例如服务器、交换机、路由器等，以确保网络设备的正常运行。
2. 网络维护和故障排除：网络管理员负责监督和维护网络系统的运行状态。
他们需要及时发现并解决网络故障，并确保网络服务的连续性和可靠性。
3. 网络安全管理：网络管理员负责保护网络免受恶意攻击和数据泄露等安全威胁。
他们需要制定和执行安全措施，例如防火墙设置、加密通信等，以确保网络的安全性。
4. 网络性能优化：网络管理员需要对网络性能进行监控和优化。
他们需要分析网络数据流量和负载情况，并采取措施来提高网络的性能和效率。
5. 用户支持和培训：网络管理员需要与用户沟通，解答他们的网络问题，并提供必要的培训和指导，以确保用户正确使用网络系统。
6. 网络策划和扩展：网络管理员需要评估组织的网络需求，并进行合理的网络规划和扩展。
他们需要根据业务需求来设计和实施新的网络解决方案。
二、技能要求1. 网络知识：网络管理员需要对各种网络技术和协议有全面的了解，例如TCP/IP、DNS、VPN等。
他们需要熟悉网络设备的工作原理和配置方法。
2. 网络安全知识：网络管理员需要具备网络安全的知识和技能。
他们需要了解常见的网络安全威胁和攻击方式，并能够采取相应的防御措施。
3. 故障排除能力：网络管理员需要具备故障排除的能力。
他们需要能够快速识别和解决各种网络故障，并采取必要的措施来提高网络的可靠性。
4. 问题解决能力：网络管理员需要具备良好的问题解决能力。
他们需要能够分析和解决复杂的网络问题，并找到最佳的解决方案。
网络管理员的日常工作和能力要求
网络管理员的日常工作和能力要求网络管理员是负责网络系统管理和维护的专业人员。
他们需要确保网络系统具有高可用性，保证网络操作安全，并定期检查和升级网络硬件和软件。
在本文中，我们将探讨网络管理员的日常工作和能力要求。
一、日常工作1.网络系统设计和实施：网络管理员需要设计网络系统并实施该系统，以确保它满足业务需求并以成本和时间为基础。
他们需要协调与其他团队的工作，并确保网络系统与公司的战略目标相一致。
2.网络安全：网络管理员需要保护网络免受未经授权的访问和恶意软件的攻击。
他们需要定期更新网络系统和防病毒程序，并分析网络日志以查找可能的安全漏洞和攻击。
3.网络维护和监控：网络管理员需要确保网络系统连续运行，并及时对网络故障进行诊断和修复。
他们需要定期检查网络系统，并监控网络流量，以保持对网络性能的了解。
4.技术支持：网络管理员需要与客户协作，回答他们的问题并提供技术支持。
他们需要了解客户需求，并通过电子邮件或电话来解决他们的技术问题。
二、能力要求1.技术专业知识：网络管理员需要掌握计算机网络和网络安全的相关知识，并保持对技术变化的了解。
他们需要了解网络协议，如TCP/IP，HTTP和SMTP，并具备网络编程技能。
2.问题解决能力：网络管理员需要具备解决问题的技能和经验。
他们需要识别网络问题的根源，并采取适当的措施进行修复。
他们需要理解系统的各个方面，并在紧急情况下快速采取行动。
3.沟通技巧：网络管理员需要良好的口头和书面沟通能力。
他们需要与客户和其他部门合作，以达成共同目标。
4.领导能力：网络管理员需要领导性地工作，并能够管理团队和项目。
他们需要协调不同的利益关系，并确保项目按时完成。
5.学习能力：由于技术不断发展，网络管理员需要保持吸收新知识和技能的能力。
他们需要不断学习新的技术，并寻求继续学习和发展的机会。
结论网络管理员需要具备多种技能和能力，以有效地管理网络系统并确保其安全。
他们的日常工作涵盖了网络系统设计和实施，网络安全，网络维护和监控以及技术支持。
网络管理员岗位职责范本(4篇)
网络管理员岗位职责范本网络管理员是网络运维团队中的重要角色，主要负责管理和维护企业网络系统的正常运行。
网络管理员需要具备一定的技术知识和沟通能力，以便有效地管理网络设备和解决网络故障。
以下是网络管理员的岗位职责范本：一、网络设备管理1. 负责安装、配置和维护企业内部的网络设备，如路由器、交换机、防火墙等，并确保其正常工作。
2. 管理和维护网络设备的操作系统和软件，及时更新操作系统补丁和软件升级，以提高网络设备的安全性和性能。
3. 进行网络设备的巡检和监控，及时发现和解决网络设备的故障和异常情况，并提供相应的解决方案。
4. 管理和维护企业内部的无线网络，确保无线网络的稳定性和安全性。
5. 配置和管理网络设备的访问控制和安全策略，确保网络的安全性，并防范和应对网络攻击。
二、网络故障处理1. 监控和诊断网络故障，及时发现和解决网络故障，保证企业网络的连通性和稳定性。
2. 对网络故障进行记录和分析，找出故障的根本原因，并提出相应的改进措施，以提高网络的可靠性和性能。
3. 与供应商和厂商沟通和协调，解决网络设备故障和故障修复过程中可能涉及到的技术问题。
4. 为员工提供网络设备的技术支持和培训，帮助解决日常网络使用中遇到的问题。
三、网络安全管理1. 设计和实施网络安全策略，配置防火墙、入侵检测系统等安全设备，确保网络安全。
2. 监控和分析网络数据流量，及时发现并阻止潜在的网络威胁和攻击，并采取相应的防范措施。
3. 进行网络漏洞扫描和安全评估，发现并修复网络系统中的漏洞，提高网络的安全性。
4. 参与制定和落实网络应急响应计划，及时应对网络安全事件，确保网络的安全和稳定。
四、网络性能优化1. 监控和分析网络性能指标，发现和解决网络性能问题，并提供相应的优化措施。
2. 对网络设备进行性能调优和配置优化，提高网络的传输速度和质量，优化网络的响应时间。
3. 研究和应用新的网络技术和工具，提供网络性能的改进和优化方案，以适应业务需求的变化。
网络管理员职责要求
网络管理员职责要求网络管理员，作为IT信息技术部门的核心人员之一，承担着维护和管理网络系统的重要责任。
网络管理员需要具备一定的技术背景和专业知识，同时还需要具备一定的管理能力和沟通能力。
下面将详细介绍网络管理员的职责要求。
首先，网络管理员需要具备扎实的计算机网络知识和技术能力。
他们需要熟悉网络设备的配置和维护，了解网络协议和技术标准，能够解决网络故障和安全漏洞。
此外，网络管理员还需要了解服务器管理、虚拟化技术、云计算等相关领域的知识，以便更好地管理企业的信息系统。
其次，网络管理员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在工作中，网络管理员需要经常与其他部门的员工协作，解决各种网络问题和需求。
他们需要清晰地表达自己的想法和观点，同时也需要倾听他人的意见和建议。
团队合作是完成各项工作任务的关键，网络管理员需要与同事们密切合作，共同推动企业的信息化建设。
此外，网络管理员需要具备优秀的问题解决能力和应变能力。
在网络运行中难免会出现各种故障和问题，网络管理员需要能够快速准确地定位问题所在，并采取有效的措施解决。
他们需要具备技术储备和丰富的实战经验，能够应对各种复杂情况，确保网络系统的稳定和安全运行。
另外，网络管理员还需要具备一定的管理能力和项目管理能力。
他们需要协调安排各项网络工作，并监督执行情况，确保工作按计划进行。
网络管理员还需要制定网络管理政策和流程，保障网络系统的安全和高效运行。
在项目管理方面，网络管理员需要制定项目计划、分配资源和监督进度，确保项目按时高质量完成。
最后，网络管理员需要具备学习和发展的意识，不断提升自身的技术水平和管理能力。
网络技术日新月异，网络管理员需要不断学习新知识、跟进新技术，以保持竞争力。
他们还可以通过参加培训课程、参与行业会议等方式，拓展视野、结交朋友，为自身的职业发展打下坚实的基础。
综上所述，网络管理员是企业信息化建设中不可或缺的关键角色，他们不仅需要具备扎实的技术知识和技能，还要具备卓越的管理能力和沟通能力。
网络管理员岗位职责及标准
3、负责网络终端用户的管理。
1、建立健全网络用户信息资料，对入网用户要按规定严格审查，办理有关手续，方可接入网络。
2、严格按照各种管理制度，加强网络终端用户的管理。
4、建立健全网络管理的各类技术文档。
1、对网络拓扑图、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行等做好详细记录，并及时更新、妥善保管，做好保密工作。
6、保密工作。
做好对重要信息采取保密措施。
7、积极跟踪、研究和引进网络管理的先进理论和技术体系。
1、制定详细的学习计划，提高自身的业务处置能力。
2、及时掌握先进的网络技术，弥补本企业网络的技术漏洞，并制定详细的防范措施。
3、加强和外界的沟通，积极学习先进技术和网络管理方式。
8、完成领Leabharlann 交办任务。1、按照交办要求，保质、保量、保时完成交办任务。
2、每月进行一次归类，对新技术、新问题组织有关人员进行培训学习，达到熟练掌握的程度。
5、建立和完善网络管理的管理体系和技术规范。
1、加强对公司维护人员的管理力度，严格按照公司的管理规定进行管理。
2、加强对各交换站的管理，对特殊方位要加标签，制定管理办法，明确管理责任人，保证线路整洁、环境优雅。
3、建立对交换机、集线器、路由器、配线架、网线、收发器等详细的操作规范手册，严格按照手册对操作人员进行培训，一个季度对操作人员进行一次考试，保证能在最短的时间内解决故障问题。
网络管理员岗位职责及标准
工作职责
工作标准和要求
1、确保网络系统的正常运转。
1、每月要全方位检查一次网络，发现隐患及时解决，保证网络无故障，正常运行。
2、发生网络故障时间超过20分钟，尚不能确定原因时，要先想办法使网络正常运行。
网络管理员岗位职责网络管理员工作要求
千里之行，始于足下。
网络管理员岗位职责网络管理员工作要求网络管理员是指负责组织、管理和维护网络系统的专业人士。
随着信息技术的快速进展，网络管理员的职责也变得越来越重要。
下面是关于网络管理员岗位职责和工作要求的具体介绍：一、岗位职责：1. 负责网络设备的布线、安装和维护，确保网络稳定运行；2. 设置和管理网络用户账号和权限，把握用户对网络资源的访问权限；3. 负责网络平安防护和漏洞扫描，准时发觉和修复网络平安问题；4. 监控网络运行状态，准时处理网络故障和问题，保证网络服务的连续性；5. 负责网络性能优化，提高网络带宽和传输速度，保障网络畅通；6. 管理和维护网络设备和服务器，定期检查硬件设备的运行状态，提前预防设备故障；7. 编写网络管理文档和工作报告，记录网络配置、维护和修复的过程；8. 帮忙用户解决网络问题，供应技术支持和培训。
二、工作要求：1. 具备扎实的计算机基础学问和网络技术学问，生疏网络设备和操作系统的配置和管理；2. 具备良好的学习力量和问题解决力量，能够快速学习最新的网络技术和解决网络问题；3. 具备良好的沟通力量和团队合作精神，能够与其他部门和用户进行有效的沟通和协调；4. 具备较强的责任心和抗压力量，能够承受工作压力并保持乐观的工作态度；5. 具备较强的平安意识和技术防范力量，能够准时发觉和应对网络平安威逼；第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 具备肯定的编程力量和脚本编写力量，能够编写自动化脚本和工具提高工作效率；7. 具备相应的网络认证和培训经受，如CCNA、CCNP等相关证书。
以上是关于网络管理员岗位职责和工作要求的具体介绍。
网络管理员作为一个关键职位，负责网络系统的维护和平安工作，需要具备扎实的技术学问和较强的解决问题的力量，同时也需要良好的沟通和团队合作力量。
随着网络技术的不断进展，网络管理员需要不断学习和更新学问，不断提升自己的技能水平，以适应新的技术要求和挑战。
网络管理员的职责和技能要求
网络管理员的职责和技能要求网络管理员在现代社会中扮演着重要的角色，他们负责管理和维护计算机网络的正常运行。
他们不仅需要具备丰富的技术知识，还要具备高效的沟通能力和卓越的问题解决能力。
本文将探讨网络管理员的职责和技能要求。
一、职责1. 网络架构设计：网络管理员需要根据组织的需求和规模设计网络架构，包括网络拓扑、硬件设备选型和网络安全策略等。
2. 网络安全管理：网络管理员必须具备网络安全知识，能够监控网络流量、检测和应对各种网络安全威胁，确保网络安全和数据的保密性。
3. 硬件与软件维护：网络管理员需要负责网络设备和软件的安装、配置和维护，及时解决硬件故障和软件漏洞，并进行定期的系统更新和备份。
4. 网络故障排除：当网络出现故障或异常时，网络管理员需要迅速定位问题，并采取有效的措施进行修复，确保网络的可用性和稳定性。
5. 用户支持与培训：网络管理员需要协助用户解决网络相关问题，提供技术支持和培训，确保用户能够正确使用网络资源。
二、技能要求1. 网络知识：网络管理员需要具备扎实的计算机网络基础知识，了解各种网络协议和技术，熟悉网络安全原理和攻击手段。
2. 硬件和软件技能：网络管理员需要熟悉网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等，并掌握常用的网络管理工具和软件。
3. 安全防护技能：网络管理员需要具备网络安全知识，能够识别网络攻击和入侵行为，熟悉防火墙、入侵检测系统等安全设备的配置和使用。
4. 故障排除能力：网络管理员需要具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够迅速分析和解决网络故障，掌握常见故障排查方法和工具。
5. 沟通与协调能力：网络管理员需要与其他部门和用户进行良好的沟通与协调，能够清晰地传达技术问题和解决方案，及时满足用户需求。
6. 持续学习与更新：由于网络技术的快速发展，网络管理员需要保持持续学习的态度，学习最新的网络技术和安全知识，保持技术的更新和提升。
三、结论网络管理员作为现代企业中至关重要的职位之一，承担了维护网络安全和正常运行的重要责任。
计算机网络管理员：职责与技能要求
计算机网络管理员：职责与技能要求计算机网络管理员：职责与技能要求在2023年，计算机技术发展迅速，各种新型智能硬件和应用层出不穷，网络安全问题越来越突出。
作为计算机网络运维中的核心职位，网络管理员必须具备一定的职责和技能，负责保障企业网络的运行和安全。
一、职责1. 网络硬件的拓扑规划、网络结构的设计与升级网络管理员需要根据公司的IT需求，规划和设计网络拓扑结构，并对现有网络进行持续优化和升级，以确保网络的可用性和性能。
2. 网络设备和系统的日常维护与管理网络管理员需要负责所有硬件和软件设备的日常维护，包括设备配置、更新和维修，以及诊断和修复设备故障和故障。
3. 网络安全管理网络管理员需要确保企业网络、应用程序和数据的安全性。
他们要实施各种安全措施，如网络防火墙、加密等来保护网络安全。
4. 网络流量分析与优化网络管理员需要分析网络的数据流量，以便通过调整网络配置和管理网络带宽，优化网络性能。
5. 安全事件响应与紧急处理当网络出现安全事件时，网络管理员需要识别和解决问题并启动安全事件响应计划，确保网络上的恶意活动受到及时的控制和消除。
二、技能要求1. 熟悉网络硬件和软件设备网络管理员需要了解网络设备类型和功能，如交换机、路由器、服务器和防火墙等，并能够熟练使用网络管理设备的命令和界面。
2. 掌握网络安全知识网络管理员需要熟悉计算机网络安全原理和网络攻击技术，了解常见的网络攻击类型和攻击手段，能够制定和应用网络安全策略。
3. 熟练掌握网络基础设施和协议网络管理员应该掌握网络和协议，如IP，TCP / IP，DNS，DHCP，SMTP和FTP等必要的基础知识，能够帮助他们理解网络运行的基本原理。
4. 熟悉操作系统和应用软件网络管理员必须熟悉普通的服务器操作系统，如Windows和Linux，并能够熟练使用常见的应用软件，如Microsoft Office等。
5. 具有团队合作能力网络管理员需要和同事、客户密切合作，协调和完成多项任务。
网络管理员的技术要求与岗位职责
网络管理员的技术要求与岗位职责网络管理员是负责企业或组织的计算机网络系统维护、安全管理和故障排除的专业人员。
他们需要具备一定的技术能力和知识，以确保网络的正常运行和安全性。
下面将介绍网络管理员的技术要求和岗位职责。
一、技术要求1.网络基础知识：网络管理员需要对计算机网络的结构、协议、拓扑结构等有深入的了解。
他们应该熟悉常用的网络设备，如路由器、交换机、防火墙等，并能够进行配置和管理。
2.操作系统知识：网络管理员需要熟悉常见操作系统，如Windows、Linux等。
他们应该能够进行操作系统的安装、配置和维护，以及解决操作系统出现的故障。
3.网络安全知识：网络管理员需要了解网络安全的基本概念和常见威胁，并能够使用安全工具进行风险评估和漏洞扫描。
他们应该能够制定并实施网络安全策略，确保网络的安全性。
4.网络故障排除：网络管理员需要掌握常见的网络故障排除方法和技术，能够快速准确地定位和修复网络故障。
他们应该具备良好的问题解决能力和分析能力。
5.网络监控与性能优化：网络管理员需要使用网络监控工具对网络进行实时监控，及时发现和解决网络故障。
他们还应该能够对网络进行性能优化，提高网络的稳定性和响应速度。
二、岗位职责1.网络设备管理：网络管理员需要负责企业或组织的网络设备管理，包括路由器、交换机、防火墙等的配置、维护和升级。
他们应该能够保证网络设备的正常运行，并及时处理设备故障。
2.网络安全管理：网络管理员需要负责企业或组织的网络安全管理工作。
他们应该能够建立和维护网络安全策略，保护网络免受各种安全威胁。
他们还需要使用安全工具进行漏洞扫描和安全评估。
3.网络故障排除：网络管理员需要及时响应并解决网络故障，确保网络的正常运行。
他们应该能够迅速定位故障原因，并采取有效措施进行修复。
他们还需要记录和分析常见故障，提供故障排除的经验教训。
4.网络性能优化：网络管理员需要监控网络的性能，并进行相关优化工作。
他们应该能够分析网络瓶颈，并采取措施提高网络的吞吐量和响应速度。
网络管理员的职责及要求
网络管理员的职责及要求
职责
网络管理员是负责管理和维护组织的网络系统的专业人员。
主
要职责包括：
1. 网络系统维护: 负责确保网络系统的稳定运行，及时解决各
种网络故障和问题。
2. 网络安全管理: 设计、实施和维护网络安全策略，保护网络
免受恶意入侵和数据泄露的威胁。
3. 网络设备管理: 管理和配置网络设备，包括路由器、交换机、防火墙等，确保其正常运行。
4. 网络性能优化: 监控网络性能，及时识别和解决性能瓶颈，
优化网络带宽和响应速度。
5. 网络策划和升级: 根据组织需求和发展计划，进行网络设备
升级和网络拓扑调整。
要求
为了胜任网络管理员的角色，需要具备以下要求：
1. 技术知识: 具备扎实的计算机网络知识和相关技术，了解网
络设备的配置和管理。
2. 网络安全意识: 具备网络安全的基本知识，熟悉常见的网络
安全威胁和攻击方式，能够采取相应的安全措施。
3. 问题解决能力: 具备快速诊断和解决网络故障和问题的能力，善于分析和解决复杂的网络故障。
4. 沟通能力: 能够与其他团队成员和用户进行有效的沟通，理
解用户需求并提供解决方案。
5. 研究能力: 对新的网络技术和相关领域保持研究和研究的态度，不断提升自身的专业水平。
以上是网络管理员的职责及要求的简要说明。
作为一名网络管
理员，需要不断学习和适应新的网络技术，保障网络的稳定和安全
运行。
学校网络管理员岗位职责、要求及日常工作
学校网络管理员岗位职责1.遵守学校各项规章、制度。
2.热爱本职工作，积极、主动学习本职工作相关知识、技能。
3.经领导批准，制定、实施虚拟网络、IP地址划分策略。
4.经领导批准，制定、实施网络访问控制策略。
5.经领导批准，制定、实施网络用户管理策略。
6.维护、管理网络设备；安装、维护服务器系统及相关应用软件。
7.维护数据安全，实施数据备份。
8.维护网络安全，监视网络运行状态，保持校园网络安全、稳定。
9.制作、更新、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单。
10.填写巡视记录、网络检修记录、故障报修记录。
11.结合校园网络实际，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
12.维护工作场所秩序，防火、防盗、防漏水。
13.完成上级领导交办的其他工作。
玉屏三小网络管理员职位要求1.服务器软件方面管理经验（1）能够熟练操作window服务器(特别是windows2003服务器)，能够具备正确安装和配置服务器安全；（2）数据库日常管理、定期数据归档；（3）能检查与处理针对企业网站及服务器的挂马，SQL注入，DDOS 攻击，可以与程序员配合解决针对网页服务器及企业网站的各种不安全问题；（4）能利用工具对服务器系统进行性能监控，能分析服务器上网络应用的瓶颈并提出建议；（5）熟悉系统补丁测试和安装，熟悉各类服务器漏洞的反向测试手段及工具；（6）能安装配置服务器的杀毒软件与软件防火墙，懂得设置各种防火墙策略。
2.服务器硬件方面管理经验（1）熟悉网络知识，熟悉计算机软硬件维护，熟悉交换机及路由器设置；（2）熟悉各种网络设备，对路由、交换、硬件防火墙等网络设备的安装配置熟悉；精通网络安全及防黑技巧（3）能独立对计算机硬件和网络的一般故障进行检测和排除；玉屏三小网络管理员日常工作1.具体负责公司网页服务器机房硬件软件的建设、技术维护；2.负责维护网站中心机房服务器及其网络和办公局域网络安全；3.机房的软件硬件性能监控，提出各类建设要求，确保公司服务项目运转正常4.负责计算机中心机房的数据安全工作，严守公司及相关单位的秘密；5.参与企业信息化建设，提出合理化建议并参与系统的构建、维护或技术支持；6.严防计算机病毒入侵，做好各种预防工作；7.为学校各部门提供工作相关的安装、维修维护和培训工作。
网络管理员管理制度
网络管理员管理制度第一章总则第一条为规范和约束网络管理员的行为，保障网络安全，维护网络秩序，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于单位内所有网络管理员。
第三条网络管理员应当遵守国家法律法规，遵守单位的相关规章制度，严格遵守本管理制度。
第二章岗位职责第四条网络管理员是负责单位网络系统的安全和稳定运行的人员，他们应当负责网络设备的维护、日常管理、故障排查和安全保障等工作。
第五条网络管理员应当全面了解单位网络系统的结构和运行原理，掌握相关技术和知识，具备网络安全防护和应急处理的能力。
第六条网络管理员应当严格执行网络安全控制措施，保障单位网络安全，防范网络攻击和黑客入侵。
第七条网络管理员应当及时更新和维护网络设备和软件，保证网络系统的正常运行。
第八条网络管理员应当及时记录和报告网络系统的异常情况，配合有关部门处理网络故障和安全事件。
第九条网络管理员应当积极开展网络安全宣传教育工作，提高相关人员的网络安全意识和技能。
第三章权利和义务第十条网络管理员有权要求有关部门提供必要的技术支持和配合。
第十一条网络管理员有权对单位网络系统进行定期检查和审计，发现问题及时采取措施解决。
第十二条网络管理员有权对违反安全规定的人员采取相应的处罚措施。
第十三条网络管理员应当遵守单位的有关规章制度，服从上级领导的工作安排。
第十四条网络管理员应当保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露相关信息。
第十五条网络管理员应当积极学习和提高专业技能，了解和掌握最新的网络安全技术和方法。
第四章违纪处理第十六条如果网络管理员违反本管理制度的规定，有下列情形之一的，单位可以根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分：（一）违反网络安全管理规定，造成严重后果的；（二）泄露单位商业秘密和个人隐私的；（三）玩忽职守、消极怠工，致使网络出现重大问题的。
第五章附则第十七条本管理制度由单位负责起草，经领导审批后执行。
第十八条网络管理员应当定期接受网络安全培训和考核。
网络管理人员日常工作守则
网络管理人员日常工作守则1、日常检查：检查主机运行状态(包括处理器使用量、运作速度)。
检查机房电压供电情况、网络集线器状态。
视具体情况进行网络查毒操作。
检查网络流量(包括：检查访问对内网、外网及城域网的网速)。
检查系统日志(包括：交换机、路由器、防火墙及服务器系统及软件日志)。
环境检查(包括空调、UPS、水迹检查及打扫机房卫生)。
建立每日的设备和软件运行分项检查工作日志，发现问题的登记并及时处理2、故障修理：查杀电脑病毒，网络黑客追查。
网络故障排除，系统故障修理。
3、故障登记：网络软、硬件设备在实际使用过程中，发现问题或故障，由发现故障的人员在工作日志上详细记录故障情况，便于对故障进行分项和处理故障确认并排除后应填写故障排除详细记录，供以后出现同类问题的排除方法作参考4、安装和调试登记：硬件如需更换，须有领导批准的更换报告，实施时须有两个网管技术人员在场，并做好一切数据备份，方可开展硬件更换工作，事后要做好硬件更换详细记录如软件更换，须有相关更换报告，经过领导批准后方可进行。
如对已有的软件调试和升级工作，应做好记录。
(正在使用的软件完整备份，并在文件夹或文件中写上当天的年月日)。
如果变更将影响超过1/10的`用户或严重影响数据库资料的项目，需要提前一至两天时间通知网络技术人员，以便及时通知用户和做好数据备份工作5、数据库备份：数据库的资料是保障系统正常运作的必要条件，网络技术人员应该根据数据库的大小和其他因素规定制度，定期备份数据库资料用户基本数据库资料每月至少备份2次，备份后的数据文件应存放在另一台服务器，并刻成光盘保存数据备份方式可以采用人工方式或自动备份，但应控制数据备份时间周期过长，避免系统平台数据库硬盘被占满。
网络管理员岗位职责和任职要求描述
网络管理员岗位职责和任职要求描述网络管理员是组织内负责管理和维护网络系统的专业人员。
随着互联网的快速发展，网络管理员的角色变得至关重要，他们需要具备广泛的技术知识和有效的沟通能力。
下面将重点介绍网络管理员的职责和任职要求。
一、职责描述1. 网络系统管理：负责配置、部署和维护组织的网络系统，确保网络的正常运行和安全性。
2. 硬件与软件维护：负责管理和更新网络设备和软件，确保设备的正常运作和安全性，及时处理硬件和软件故障。
3. 网络安全保障：负责制定和执行网络安全策略，确保网络系统不受到黑客攻击和病毒感染，以及保护组织的数据安全和隐私。
4. 故障排除与维修：负责分析和解决网络故障，及时修复和调整网络设备，提供技术支持和培训，解决用户在使用网络系统过程中遇到的问题。
5. 网络性能优化：负责监控网络性能，识别并解决网络瓶颈问题，优化网络带宽和延迟，提高网络速度和稳定性。
6. 网络规划和扩展：负责分析组织的网络需求，参与规划网络拓扑结构，制定网络发展和扩展计划，根据需要增加网络资源。
7. 技术支持与培训：提供网络技术支持和培训，解答用户的技术问题，指导用户正确使用网络系统，加强用户对网络安全的意识和知识。
二、任职要求描述1. 学历要求：计算机相关专业本科及以上学历。
2. 技术能力：具备扎实的计算机网络基础知识，熟悉TCP/IP、LAN、WAN等网络协议和技术，了解网络设备和服务器的配置和管理。
3. 安全意识：具备网络安全意识和知识，了解网络安全威胁和防护技术，熟悉网络防火墙、入侵检测系统等安全设备的使用和配置。
4. 问题解决能力：具备良好的分析和解决问题的能力，熟悉常见网络故障排除和维修技术，能够迅速定位和解决网络故障。
5. 团队合作：具备良好的团队合作和沟通能力，能够与其他部门和团队合作，共同解决网络相关问题。
6. 学习能力：具有强烈的学习欲望和学习能力，能够及时跟进最新的网络技术和安全趋势，不断提升自己的专业水平。
网络管理员日常工作细则
网络管理员日常工作细则为了确保宾馆的正常营运，顺利完成全年经营任务，网络管理人员必须做到如下几点：1、对目前存在的问题尽快研究、制定解决方案。
办事处、宾馆网络运行环境外网和内网（酒店系统）分开；现有情况是只要外网断开，华仪酒店系统就无法使用。
2、负责交换机的维护，每周对交换机进行一次检查、清理；及时巡查员工电脑有无违规软件。
3、每周对前台、餐厅电脑等核心岗位电脑进行一次杀毒维护工作，并培训员工熟练使用杀毒软件及升级。
4、建立正常的网络环境，小故障必须及时排除，大故障不超过两小时，外部网络问题需及时和对方取得联系，确保宾馆工作正常运行。
5、加强服务器的日常管理和安全监控，及时排除各种故障，确保服务器每日正常运转。
6、负责网络账号管理、为新开通网络线路连接的用户提供服务；保证、监控网络运行，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。
7、负责局域网的维护及网站的更新，保持网络畅通。
8、负责宾馆经营网络维护工作，及时加强专业知识培训，提高服务技能，确保宾馆系统的正常运行。
9、对宾馆网络设备、设施的维护进行协助工作。
（如酒店公安网、扫描仪、税控器的更新和备份）。
10、及时和宾馆保障部门沟通，每周三下午四点在二楼会议室召开二线保障会议，听取宾馆各部门意见，共同对相关网络问题予以及时解决。
11、制定事故紧急预案，如遇节假日、停电或停网时有具体应对措施。
12、开通和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。
13、对待工作认真负责、尊重同事，服务态度端正、及时，保证工作效率。
对以上所属各条款，如无异议，并能保证做到，由本人签字认可，同时由宾馆及各部门进行监督执行。
下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
网络管理员日常工作职责
公司网管员总体要求：开展公司网络系统、安全系统和备份灾备系统的运维和日常管理，实现公司网络系统安全稳定运行和信息系统和数据的可恢复性网络管理员日常工作职责1、基础设施管理(1)、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；(2)、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；(3)、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备；(4)、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；(5)、掌握用户端设备接入网络的情况，对用户及设备信息进行登记与对应，以便发现问题时可迅速定位；(6)、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理；(7)、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；(8)、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
2、操作系统管理(1)、在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。
(2)、在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。
网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。
(3)、网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。
(4)、经常对网络操作系统进行病毒木马查杀、漏洞修补工作；3、应用系统管理(1)、确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。
(2)、对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。
(3)、对于用户访问频率高、系统负荷大的网络应用服务，采取必要的措施，确保网络及应用的可用性，减少服务器负载与管理复杂度。
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网络管理员日常管理技术要求
《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》中规定了网络管理员的管理原则、管理手段、管理职责及应遵守的相关法律法规。
网络管理员应熟悉被管理网络的类型、功能、拓扑结构、所处的地理环璋、通信设备的性能和能力软件系统的种类和版本，数据库管理系统的数据结构、数据流量和数据处理流程等。
在网络系统工程建设后，网络管理员应负责网络的扩展、服务、维护、优化及帮障检修等日常管理工作。
负责网络的安装、维护和故障检修等工作，使网络正常运行的专业人员称为网络管理员。
国际标准化组织（ISO）只定义了网络管理的五项功能，而对于每个实际网络的管理模式，由于各个网络的实际情况不同，很难确定每个网络应该采用的标准管理模式。
但随着实际网络管理经验的逐步积累，人们逐渐从大量的实践中总结出其不一套行之有效的网络管理模式。
１、网络服务器的管理配置和管理服务器属性，安装和设置TCP/IP协议和远程访问服务协议，安装和管理DNS服务器，安装和配置网际命名服务器WINS。
安装许可证服务器，为终端服务客户颁发许可证，管理本地和远程式终端。
对服务器上的信息不断地进行充实与更新，更新WWW页面信息、向数据库服务器注入新的数据、管理邮件服务器的用户信箱等。
２、网络用户的管理网络管理员在保证网络安全可靠运行的前提条件下，根据单位人员的工作职权和人员变动情况，为每个用户设置账户、密码和分配不同的网络访问权限，设置对服务器的访问权限等。
单位的主要领导拥有“至高无上”的权限，可以对任何网络服务进行任何操作，享有各种业务数据的访问权限，还要保证机密数据的安全。
单位的各部门人员可以设置用户组，享有
与他们所承担工作相应的权限并能执行与他们工作相关的任务。
单位的所有员工受权对某些数据库资源进行浏览、查询和下载，使用打印机进行文件打印的基本权限。
及时注销过期用户和已调离单位的用户，关闭不用的网络服务等。
３、网络文件和目录的管理
首先要依据网络操作系统选择相应的文件系统。
Window 2000平台（文件分配表）和NTFS文件系统提供的高性能、高可靠性和高安全性的网络文件系统。
设置目录和文件的共享权限和安全性权限，导出需共享的目录，建立逻辑驱动器与共享目录的连接。
检查文件系统的安全，定期地搜索系统信息并与主检查表进行比较，查找所有未授权用户随意修改的文件，并且应该确保在被修改之后能够恢复文件系统。
防止数据丢失和数据修复，网络数据备份和建立数据镜像站点（将数据完全地复制到另一台计算机上），数据文件重定向恢复和对敏感数据的加密管理等。
４、网络打印机的配置和管理
创建网络打印机服务器，设置网络打印机的策略、共享属性和安全规则。
５、IP地址的管理IP地址管理是计算机网络能够保持高效运行的关键。
如果IP地管理不当，网络很容易出现IP地址冲突，就会导致合法的IP地址用户不能正常享用网络资源，影响网络正常业务的开展。
一是给网络设备分配特定的IP地址。
对于服务器、经常上网的计算机和网络设备一般给予一个固定的IP 地址。
二是对某些计算机的IP地址进行动态分配，对于那些不经常上网或是移动性较强的计算机，可以采用动态主机配置协议（DHCP）来动态配置IP地址，以节约IP地址资源，也便于网络管理员对这些网络设备的管理。
三是对一些工
作站的访问分配公用IP地址。
６、网络安全管理网络管理员导出监视配置，设置图表视图选项、系统管理报警选项、事件日志类型。
建立审核策略，监视网络活动、网络流量和网络服务。
进行帮障的分主测试，分析网络帮障发生概率，严格管理防火墙账号和口令，堵塞入侵者的功击路径，应会入侵者功击等。
７、网络布线的日常维护根据员工的调动与工作需要在网络上增加新的服务器、工作站和联网设备，替换被损坏的线缆或排除网络线缆接头帮障等，都需要对网络布线系统进行维护。
建立网络布线基准文档。
在线缆系统安装后，网络管理员使用电缆测试仪对线缆进行周期性检测，确保布线系统的质量。
在评估认证后，将电缆测试仪存储的测试结果复制到计算机上并打印出来，作为网络布线基准文档。
将网络布线系统分割为若干个逻辑元素，每个逻辑元素包含一段岩固定链路、分线盒和跳接电缆。
使用电缆测试仪逐个测试逻辑元素，若电缆测试仪显示开路的距离，可以确定开路或短路的位置，提前发现接线映射故障，衰减故障。
８、关键设备的管理计算机网络有的关键设备一般包括网络的主干交换机、中心路由器以及关键服务器。
对这些网络设备的管理、监视其工作状态外，更要做好它们维修配件的备份工作。
建立备份服务器能够保持与主服务器之间的操作和运行同步。
保证了关键数据库的数据一致性和可靠性，以备将来主服务器出现故障时备份服务器及时替代主服务器的工作。
网络设备有备份，当主链路因故障断开时，备份链路就能够及时建立接替主链路上的数据传输。