职业倾向测试问卷(易操作板)
职业倾向测试
职业倾向测试这是一份测量职业倾向的量表,量表中每个条目有“是”和“否”两个选项。
请您根据自己的情况选择符合您的情况的选项。
请注意以下几点:(1)请- 定根据您一贯的实际情况来进行选择。
(2)选择无对错之分,无需做过多思考,尽可能快的完成。
A、是B、否1.我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
2.在工作中我喜欢独自筹划,不愿受别人干涉。
3.在集体讨论中,我往往保持沉默。
4.我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。
6.我经常不停地思考某一问题,直到想出正确的答案。
7.对别人借我的和我借别人的东西,我都能记得很清楚。
8.我喜欢抽象思维的工作,不喜欢动手的工作。
9.我喜欢成为人们关注的焦点。
10.我喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就。
11.我曾经渴望有机会参加探险。
12.当我一个独处时,会感到更愉快。
13.我喜欢在做事情前,对此事情做出细致的安排。
14.我讨厌修理自行车、电器一类的工作。
15.我喜欢参加各种各样的聚会。
16.我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。
17.音乐能使我陶醉。
18.我办事很少思前想后。
19.我喜欢经常请示上级。
20.我喜欢需要运用智力的游戏。
21.我很难做需要持续集中注意力的工作。
22.我喜欢亲自动手制作一些东西,并从中得到乐趣。
23.我的动手能力很差。
24.和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。
25.和别人谈判时,我总是很容易放弃自己的观点26.我很容易结识同性朋友。
27.对于社会问题,我通常持中庸的态度。
28.当我开始做一件事情后,即使碰到再多的困难,我也要执著地干下去。
29.我是一个沉静而不易动感情的人。
30.当我工作时,我喜欢避免干扰。
31.我的理想是当一名科学家。
32.与言情小说相比,我更喜欢推理小说。
34.我爱幻想。
35.我总是主动地向别人提出自己的建议。
36.我喜欢使用榔头一类的工具。
37.我乐于解除别人的痛苦。
38.我更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏。
39.我喜欢按部就班地完成要做的工作。
职业问卷调查问题模板
一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄:A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的学历:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士及以上4. 您所在的城市:A. 一线城市B. 新一线城市C. 二线城市D. 三线城市E. 四线城市及以下二、职业现状5. 您目前的职业是什么?(请填写具体职位)6. 您在该职业领域工作了多久?A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上7. 您目前的工作满意度如何?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意8. 您认为您所在职业的发展前景如何?A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 比较差E. 非常差9. 您目前的工作状态如何?A. 工作与生活平衡B. 工作压力大,生活受影响C. 生活压力大,工作受影响D. 工作与生活都不如意三、职业发展10. 您是否有继续深造或提升职业技能的计划?A. 有B. 没有11. 如果有,您计划通过以下哪种方式进行提升?A. 在职进修B. 考取相关证书C. 参加培训课程D. 自学E. 其他(请说明)12. 您认为影响职业发展的主要因素有哪些?A. 个人能力B. 教育背景C. 行业发展趋势D. 公司政策E. 其他(请说明)四、职业规划13. 您的职业规划是什么?A. 短期(1-3年):提升职业技能,寻求晋升机会B. 中期(3-5年):转行或跳槽,寻求更高职位C. 长期(5年以上):创业或担任管理层14. 您如何实现您的职业规划?A. 制定详细的职业发展计划B. 积极参加行业交流活动C. 建立良好的人际关系D. 关注行业动态,了解市场需求E. 其他(请说明)五、其他15. 您认为我国目前的职业发展环境如何?A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 比较差E. 非常差16. 您对职业发展有哪些建议或期望?A. 国家政策支持B. 企业提供更多培训机会C. 个人能力提升D. 其他(请说明)17. 您是否愿意分享您的职业经历和故事?A. 愿意B. 不愿意感谢您参与本次职业问卷调查,您的宝贵意见对我们了解职业发展现状和趋势具有重要意义。
霍兰德职业倾向测试试题(90题)
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1
33. 我喜欢尝试创新的概念。
1
34. 如果我和别人摩擦,我会不断尝试化干戈为玉帛。
1
35. 要成功就必须定高目标。
1
36.我喜欢为重大决策负责。
1
37.我喜欢直言不讳,不喜欢转弯抹角。
1
38. 我在解决问题前,必须把问题进行彻底分析。
1
39. 我喜欢重新布置我的环境,使他们与众不同。
1
40. 我经常借着和别人交谈来解决自己的问题。
1
49.我喜欢周边环境简单而实际。
1
50. 我会不断地思索一个问题,直到找出答案为止。
1
51. 大自然的美深深地触动我的灵魂。
1
52.亲密的人际关系对我很重要。
1
53.升迁和进步对我极重要。
1
54. 当我把每日工作计划好时,我会较有安全感。
1
55. 我不害怕过重工作负荷,且知道工作的重点。
1
56. 我喜欢能使我思考、给我新观念的书。 57. 我希望能看到艺术表演、戏剧及好的电影。 58. 我对别人的情绪低潮相当的敏感。 59.能影响别人使我感到兴奋。 60.当我答应一-件事时,我会竭尽监督所有细节。 61.我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人。 62.我希望能学习所有使我感兴趣的科目。 63.我希望能做些与众不同的事。 64.我对别人的困难乐于伸出援手。 65.我愿意冒一点险以求进步。 66.当我遵循成规时,我感到安全。 67.我选车时,最先注意的是好的引擎。 68.我喜欢能刺激我思考的话。 69. 当我从事创造性的事时,我会忘掉一-切旧经验。 70. 我对社会.上有许多人需要帮助感到关注。 71.说服别人依计划行事是件有趣的事情。 72.我擅长于检查细节。 73.我通常知道如何应付紧急事件。 74.阅读新发现的书事件令人兴奋的事情。 75.我喜欢美丽、不平凡的东西。 76.我经常关心孤独、不友善的人。 77.我喜欢讨价还价。 78.我花钱时小心翼翼。 79.我用运动来保持强壮的身体。 80.我经常对大自然的奥秘感到好奇。. 81. 尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情。 82. 当别人像我诉说他的困难时,我是个好听众。 83. 做事失败了,我会再接再厉。 84. 我需要确切地知道别人对我的要求是什么。 85. 我喜欢把东西拆开,看看能否修理他们。 86. 我喜欢研读所有的事实,再有逻辑的做出决定。 87. 没有美丽事物的生活,对我而言是不可思议的。 88. 人们经常告诉我他们的问题。 89.我常能借着资讯网络和别人取得联系。 90.小心谨慎的完成一件事 是件有成就感的事情。
职业趋向测试题及答案高中
职业趋向测试题及答案高中一、兴趣测试1. 你最喜欢哪种类型的活动?- A. 科学实验- B. 艺术创作- C. 体育运动- D. 社交活动2. 当你遇到问题时,你更倾向于如何解决?- A. 独立思考- B. 寻求他人帮助- C. 进行团队讨论- D. 通过实践探索3. 你更喜欢以下哪种学习方式?- A. 理论学习- B. 实践操作- C. 小组讨论- D. 个人研究二、能力测试1. 你认为自己在哪方面的能力最为突出?- A. 逻辑思维- B. 语言表达- C. 艺术感知- D. 身体协调2. 在团队项目中,你通常扮演什么角色?- A. 领导者- B. 执行者- C. 协调者- D. 创意者3. 你在学习或工作中遇到的最大挑战是什么? - A. 时间管理- B. 压力应对- C. 人际关系- D. 知识掌握三、价值观测试1. 你认为工作中最重要的因素是什么?- A. 薪酬待遇- B. 工作稳定性- C. 个人成长- D. 社会贡献2. 你更看重以下哪种类型的工作环境?- A. 竞争激烈- B. 和谐稳定- C. 创新驱动- D. 传统保守3. 你选择职业时最看重的是什么?- A. 社会地位- B. 工作内容- C. 工作地点- D. 工作时间答案解析- 兴趣测试:选择A较多的学生可能适合从事科学研究或技术开发类职业;选择B较多的学生可能适合艺术、设计或创意类职业;选择C较多的学生可能适合体育、健身或运动指导类职业;选择D较多的学生可能适合市场营销、公关或社会服务类职业。
- 能力测试:选择A较多的学生可能具有较强的分析和逻辑推理能力;选择B较多的学生可能具有较强的沟通和表达能力;选择C较多的学生可能具有较强的协调和组织能力;选择D较多的学生可能具有较强的创新和独立工作能力。
- 价值观测试:选择A较多的学生可能更看重经济回报和物质条件;选择B较多的学生可能更看重工作的稳定性和安全感;选择C较多的学生可能更看重个人成长和职业发展;选择D较多的学生可能更看重对社会的贡献和影响。
职业能力倾向测试量表
职业能力倾向测试量表步骤一:下列问卷,是为了帮助你找出自己的人格类型而设计的。
对于以下问题请根据你的具体情况真实填写,符合你的情况的描述项目后打“√”;在最不像你的项目后画“╳”;若不确定,则画个“?”(尽量少选)。
1.我动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。
2.我喜欢独立和富有创造性的工作。
3.每次我写信我都一挥而就,不再重复。
4.我常记得自己看过或听过的事实。
5.我经常不停地思考某个问题,直到想出正确的答案。
6.我对自己的预算均有控制。
7.音乐能使我陶醉。
8.我喜欢打牌或下棋。
9.我喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能。
10.我喜欢新朋友、新地方与新东西。
11.我办事很少思前想后。
12.我喜欢从事为他人服务和教育他人的工作。
13.我喜欢比我年轻的人在一起。
14.我很容易结识同性别朋友。
15.休闲时,我较喜欢参加一些运动,而不愿意看书。
16.我不喜欢太细碎的工作。
17.我喜欢竞争,敢冒风险18.对于社会问题,我通常持中庸的态度。
19.我工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律。
20.在工作中,我能接触到不同的人。
21.我喜欢修自行车。
22.我可以花很长的时间去想通事情的道理。
23.我的动手能力很差。
24.我重视美丽的生活环境。
25.我喜欢帮助别人。
26.我认识自己很能干。
27.我的工作上下班时间比较随便、自由。
28.无论我怎么干,我总能和大多数人一样晋级和长工资。
29.我梦想着创建自己的事业。
30.我具有特殊艺术才能和个性。
31.我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成绩。
32.我喜爱权利、地位和财富。
33.我喜欢比较轻松的工作。
34.我能和同事建立良好的关系。
35.我喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导。
36.我渴望表现自己的才能37.工作使我不断获得成功的感觉。
38.和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。
39.在工作中,我能试行一些自己的新想法。
40.我认为只有很好地平衡个人、家庭、职业三者关系的生活才是成功的。
职业倾向性格测试题及答案
职业倾向性格测试题及答案测试题:1. 你喜欢与人交往吗?(A) 是 (B) 否2. 在工作中,你更偏向于独立完成任务还是团队合作? (A) 独立 (B) 团队合作3. 对于工作中的挑战,你是愿意接受还是避免? (A) 愿意接受 (B)避免4. 你对变化的适应能力如何?(A) 很好 (B) 需要时间 (C) 不擅长5. 你认为自己是一个冒险家吗?(A) 是 (B) 否6. 你喜欢与人沟通并且表达自己的观点吗?(A) 是 (B) 否7. 在工作中,你更注重事实还是理论?(A) 事实 (B) 理论8. 你在压力下的表现如何?(A)稳定 (B)崩溃 (C)动力提升9. 你对工作环境的要求是什么?(A)稳定 (B)灵活 (C)有挑战10. 在决策时,你更注重逻辑还是直觉?(A)逻辑 (B)直觉答案解析:1. A:你喜欢与人交往,这说明你适合从事需要与他人合作的工作,例如销售、人力资源等职业。
B:你不喜欢与人交往,这说明你更适合从事独立操作的工作,例如程序开发、数据分析等职业。
2. A:你偏向于独立完成任务,这说明你适合从事需要高度自主性的工作,例如创业、独立顾问等职业。
B:你偏向于团队合作,这说明你适合从事需要与他人协作的工作,例如项目管理、市场营销等职业。
3. A:你愿意接受挑战,这说明你适合从事需要处理复杂问题和应对挑战的工作,例如管理咨询、风险投资等职业。
B:你倾向于避免挑战,这说明你更适合从事稳定且相对轻松的工作,例如行政助理、客服代表等职业。
4. A:你具备良好的变化适应能力,这说明你适合从事需要应对快速变化的工作环境,例如创新领域、市场策划等职业。
B:你需要一些时间适应变化,这说明你更适合从事相对稳定的工作环境,例如行政管理、会计等职业。
C:你不擅长应对变化,这说明你更适合从事相对规律的工作,例如程序员、图书管理员等职业。
5. A:你是一个冒险家,这说明你适合从事需要创新和冒险精神的工作,例如设计师、创业者等职业。
职业兴趣测试题
职业兴趣测试题一、独立性和创造性1.你是否喜欢独立工作,而不是与他人合作?2.你是否喜欢提出新的创意和解决问题的方法?3.你是否愿意冒险尝试新的事物,而不是墨守成规?4.你是否喜欢自由表达自己的想法和观点?5.你是否擅长从不同的角度思考问题,并提出独特的见解?二、人际交往和合作能力1.你是否喜欢与他人合作,进行团队项目?2.你是否善于与他人建立良好的人际关系?3.你是否愿意倾听他人的意见和想法,并与他们进行有效沟通?4.你是否善于协调不同人员之间的冲突和分歧?5.你是否擅长以合作的方式达到共同的目标?三、实用性和组织能力1.你是否喜欢通过实践和实际操作来解决问题?2.你是否具有较强的组织能力和时间管理能力?3.你是否喜欢按照计划和顺序完成任务?4.你是否喜欢利用各种工具和资源来提高工作效率?5.你是否喜欢处理实际的、具体的任务,而不是纸上谈兵?四、分析思维和逻辑推理能力1.你是否喜欢分析问题的原因和解决方案?2.你是否擅长从大量的信息中提取关键信息,并进行逻辑推理?3.你是否喜欢用科学的方法和数据来支持决策?4.你是否善于识别问题,并提出切实可行的解决方案?5.你是否擅长用逻辑和分析来分解复杂的问题?五、艺术和创作能力1.你是否喜欢参与艺术创作和设计?2.你是否具有对美的敏感性和创造力?3.你是否喜欢观察、欣赏和分析艺术作品?4.你是否善于运用各种艺术媒介来表达自己的想法?5.你是否喜欢从艺术中寻找灵感和创意?六、社会责任和帮助他人1.你是否乐于帮助他人解决问题和提供支持?2.你是否关心社会问题,并有意愿为之做出改变?3.你是否喜欢参与志愿者活动和社区服务?4.你是否善于倾听他人的需求,并提供适当的帮助?5.你是否乐于分享自己的知识和经验,帮助他人成长?根据以上职业兴趣测试题,你可以根据自己的选择和倾向来确定自己的职业兴趣类型。
记住,职业发展应该基于你的兴趣和天赋,选择适合自己的职业将有助于实现事业和个人发展的最大化。
职业倾向测试题及答案
职业倾向测试题及答案职业倾向测试是一种评估个体职业倾向和兴趣的工具,帮助人们更好地了解自己的职业发展方向。
本文将介绍一些常见的职业倾向测试题目及其答案,以供参考。
一、人际交往能力倾向1. 你是否喜欢与人交往,并且能够很好地理解别人的情感和需求?答案:是/否。
如果选择“是”,说明你对人际交往较感兴趣,擅长倾听和理解他人的需求。
如果选择“否”,则可能更适合独立工作或者与物件打交道的工作。
2. 你是否喜欢组织和参与各类社交活动?答案:是/否。
如果选择“是”,说明你对社交活动有一定的兴趣,并且可能适合从事需要频繁与他人互动的职业,如销售、公关等。
如果选择“否”,则可能更适合独立工作或者注重个人创作的职业。
二、创造力和创新倾向1. 是否喜欢独立思考,并具备一定的想象力和创造力?答案:是/否。
如果选择“是”,说明你具备一定的创造力和创新能力,适合从事与创意、设计、艺术等相关的职业。
如果选择“否”,则可能更适合注重实用性和逻辑思维的工作。
2. 是否喜欢尝试新事物,对未知领域保持开放的态度?答案:是/否。
如果选择“是”,说明你对新鲜事物和变化有一定的兴趣,适合从事需要不断创新和适应变化的工作,如科研、咨询等。
如果选择“否”,则可能更适合稳定和规则明确的职业。
三、分析和逻辑思维倾向1. 是否喜欢研究问题,并且具备一定的逻辑思维能力?答案:是/否。
如果选择“是”,说明你对问题的分析和解决具备一定的热情和能力,适合从事需要逻辑思维和分析能力的职业,如金融、数据分析等。
如果选择“否”,则可能更适合注重实践和操作的工作。
2. 是否喜欢整理和归纳信息,并能够从中提取重点和规律?答案:是/否。
如果选择“是”,说明你对整理信息并提炼核心的能力较强,适合从事需要梳理复杂信息和分析问题的职业,如研究员、编辑等。
如果选择“否”,则可能更适合注重实践和操作的工作。
四、领导才能和决策倾向1. 是否喜欢领导他人,并具备一定的组织和管理能力?答案:是/否。
职业倾向测试题及答案
职业倾向测试题及答案1. 当你面对一项新任务时,你倾向于:A. 立即行动,尝试不同的方法来解决问题。
B. 仔细规划,然后按照计划执行。
2. 你更喜欢哪种工作环境:A. 快节奏、充满挑战的环境。
B. 稳定、有序的环境。
3. 在团队中,你通常扮演什么角色:A. 领导者,喜欢带领团队达成目标。
B. 支持者,乐于帮助团队成员解决问题。
4. 当你遇到问题时,你更倾向于:A. 独立思考,自己找到解决方案。
B. 与他人讨论,集思广益。
5. 你更看重工作的哪个方面:A. 创造性和创新性。
B. 安全性和稳定性。
6. 在选择职业时,以下哪个因素对你最重要:A. 工作内容的多样性和挑战性。
B. 工作与个人生活的平衡。
7. 你如何评估自己的职业发展:A. 根据我完成的项目和取得的成就。
B. 根据我的职业稳定性和晋升机会。
8. 当你感到压力时,你倾向于:A. 寻求刺激,通过新的挑战来缓解压力。
B. 寻求平静,通过放松和休息来缓解压力。
答案解析- 大多数选择A的个体可能更适合需要创新、变化和领导力的职业,例如企业家、项目经理或创意设计师。
- 大多数选择B的个体可能更适合需要稳定性、组织和团队协作的职业,例如行政人员、会计师或教育工作者。
结束语职业倾向测试只是帮助你了解自己的一个工具,真正的职业选择还需要考虑个人的能力、价值观以及市场的需求。
希望这个测试能为你的职业规划提供一些启发和方向。
记住,选择职业是一个不断探索和调整的过程,保持开放的心态,勇于尝试新的可能性。
职业能力倾向简易测评表
统计分数的方法:
1.对每一类能力倾向计算总分数。
对每一道题目,我们采取“强”、“较
强”、“一般”、“较弱”、“弱”五等级,供您自评。
每组5道题完成后,分别统计各等
级选择的次数总和,然后用下面公式计算出该类的总计次数(把“强”定为第一项,以此类推,“弱”定为第五项;第一项之和就是选“强”的次数和)。
总计次数:(第一项之和X 1) + (第二项之和X 2) + (第三项之和X 3) + (第四项之和 X 4)+ (第五项之和X 5)。
2.计算每一类能力倾向的自评等级。
自评等级:总计次数/5
3.将自评等级填在下表:
根据结果对照下表,可找到你适合的职业。
工作职业测试题范本
工作职业测试题范本一、职业性格测试问题1:你更倾向于一个人工作还是与团队合作?问题2:你对工作有多强烈的责任感?问题3:你是否喜欢在变化无常的环境中工作?问题4:你对于学习新技能和知识的兴趣有多高?问题5:你是否喜欢挑战自己并追求更高的目标?问题6:你对于理解和帮助他人感兴趣吗?问题7:你是否具备决策能力和领导潜力?问题8:你能否有效地处理压力和应对工作中的挑战?二、职业兴趣测试问题1:你对于文化艺术方面的工作感兴趣吗?(如画家、音乐家等)问题2:你是否喜欢处理数据和解决问题?(如数学、科学等)问题3:你对于社交和沟通方面的工作感兴趣吗?(如销售、公关等)问题4:你是否喜欢组织和策划活动?(如活动策划、项目管理等)问题5:你对于帮助他人的工作感兴趣吗?(如医护人员、社会工作者等)问题6:你是否喜欢运动和体力劳动?(如建筑工人、体育教练等)问题7:你对于科技和创新方面的工作感兴趣吗?(如程序员、工程师等)问题8:你是否喜欢金融和商业方面的工作?(如银行家、企业家等)三、职业价值观测试问题1:你更看重稳定的职业发展还是高收入?问题2:你是否更关注工作与生活之间的平衡?问题3:你对于为社会做贡献的工作价值观如何?问题4:你是否重视与他人合作和共同成长的价值观?问题5:你对于实现自己的梦想和目标有多重视?问题6:你是否认为工作应该有一定的灵活性和自主权?问题7:你对于获得权力和地位的渴望程度如何?问题8:你对于个人成就和成长的价值观如何?四、职业技能测试问题1:你在以下哪个领域具备较高的技能水平?(如沟通能力、领导能力等)问题2:你在以下哪个领域具备较高的专业知识?(如金融知识、法律知识等)问题3:你在以下哪个领域具备较高的创造力和想象力?(如设计能力、创意能力等)问题4:你在以下哪个领域具备较高的逻辑思维和问题解决能力?(如分析能力、解决方案能力等)问题5:你在以下哪个领域具备较高的组织和时间管理能力?(如计划能力、组织能力等)问题6:你在以下哪个领域具备较高的技术和工程能力?(如编程能力、机械知识等)问题7:你在以下哪个领域具备较高的销售和谈判能力?(如销售技巧、谈判能力等)问题8:你在以下哪个领域具备较高的人际关系和团队合作能力?(如团队合作能力、人际交往能力等)五、职业发展兴趣测试问题1:你是否对于晋升和职场发展持有积极的态度?问题2:你对于终身学习和自我提升有多大兴趣?问题3:你是否渴望在职业领域中获得声誉和认可?问题4:你对于拓宽自身职业视野和经验有多大兴趣?问题5:你是否喜欢尝试新的角色和职责?问题6:你对于行业发展和趋势的了解有多深入?问题7:你是否对于创业和独立经营的职业道路感兴趣?问题8:你对于个人职业规划和目标有多清晰?六、测试结果解读根据您的回答,我们将对您的职业性格、兴趣、价值观、技能以及发展兴趣进行综合分析和解读。
霍兰德职业测试题免费
霍兰德职业测试题免费霍兰德职业测试题(免费版)注意:本测试仅供参考,不作为职业选择的唯一依据。
一、兴趣倾向测试1. 你更喜欢哪种类型的活动?- A. 与人交流和社交活动- B. 研究和分析问题- C. 动手制作或修理物品- D. 艺术创作或设计- E. 组织和规划活动- F. 探索自然和户外活动2. 在工作中,你最看重的是什么?- A. 帮助他人和团队合作- B. 独立工作和解决问题- C. 创造性和艺术性- D. 精确和细节- E. 领导和管理- F. 冒险和探索3. 你通常如何度过你的业余时间?- A. 参加社交活动或聚会- B. 阅读或进行独立研究- C. 做手工艺或DIY项目- D. 绘画或音乐创作- E. 计划旅行或户外活动- F. 参与体育或健身活动二、能力评估测试1. 你认为自己在哪方面最擅长?- A. 沟通和说服- B. 分析和逻辑推理- C. 技术操作和机械理解- D. 艺术表达和创意- E. 管理和组织- F. 适应和解决问题2. 你通常如何处理工作中的挑战?- A. 寻求他人的意见和帮助- B. 独立分析问题并找出解决方案- C. 通过实践和尝试来解决问题- D. 利用创造性思维来寻找新方法- E. 制定计划并按步骤执行- F. 灵活调整策略以适应变化3. 你认为自己的哪些技能在工作中最受欢迎? - A. 人际交往和团队协作- B. 研究和分析能力- C. 技术专长和操作技能- D. 艺术才能和创意思维- E. 领导力和决策能力- F. 适应性和解决问题的能力三、职业价值观测试1. 你选择工作时最看重的因素是什么?- A. 工作的社会价值和帮助他人的能力- B. 工作的智力挑战和个人成长- C. 工作的实践性和创造性- D. 工作的艺术性和美感- E. 工作的稳定性和职业发展- F. 工作的自由度和探险性2. 你如何看待工作中的失败和挫折?- A. 视为学习和成长的机会- B. 视为提高分析和解决问题能力的机会- C. 视为提高技术和操作能力的机会- D. 视为提高创造力和艺术表达的机会- E. 视为提高管理和组织能力的机会- F. 视为提高适应性和解决问题能力的机会3. 你希望自己的职业生涯达到什么样的目标?- A. 成为一个有影响力的社会活动家- B. 成为一个领域内的专家或学者- C. 成为一个技术或工艺大师- D. 成为一个艺术家或设计师- E. 成为一个成功的领导者或管理者- F. 成为一个探险家或创新者结束语:完成以上测试后,请根据你的选择,对照霍兰德职业兴趣理论,分析自己的职业倾向。
霍兰德职业倾向测验量表
是
否
I:调查型职业
是
否
1. 气象学或天文学家
2. 生物学家
3. 医学实验室的技术人员
4. 人类学家
5. 动物学家
6. 化学家
7. 数学家
8. 科学杂志的编辑或作家
9. 地质学家
10. 物理学家
统计“是”一栏得分计
S:社会型职业 1. 街道、工会或妇联干部 2. 小学、中学教师 3. 心理医生 4. 婚姻介绍所工作人员 5. 体育教练 6. 福利机构负责人 7. 心理咨询员 8. 共青团干部 9. 导游 10.国家机关工作人员 统计“是”一栏得分计
9. 帮助护理病人
10. 安排社团组织的各种事务
统计“是”一栏得分计
C:常规型能力
是
否
1. 会熟练的打印中文
2. 会用外文打字机或复印机
3. 能快速记笔记和抄写文章
4. 善于整理保管文件和资料
5. 善于从事事务性的工作
6. 会用算盘
7. 能在短时间内分类和处理大量文件
8. 能使用计算机
9. 能搜集数据
RCS:公共汽车驾驶员、一等水手、游泳 池服务员、裁缝、建筑工作、石匠、烟囱修建 工、混凝土工、 修理工、爆炸手、邮递员、 矿工、裱糊工人、纺纱工。
S(社会型):
社会学者、导游、福利机构工作者、 咨询人员、社会工作者、社会科学教 师、学校领导、精神病工作者、公共 保健护士、公使、教师、学校管理人员、
保育员、行政人员、医护人员、职业分 析专家、社会工作人员、图书管理员、 丧葬承办人、精神(心理)健康工作者、 衣食住行服务行业的经理、管理人员和
服务人员、福利人员、娱乐管理人员等 。
现在,将你测验得分居第一位的职 业类型找出来,对照下表,判断一下自 己适合的职业类型。
职业倾向测试题及答案
职业倾向测试题及答案一、选择题(每题1分,共10分)1. 您更倾向于哪种工作方式?A. 独立工作B. 团队协作C. 指导他人D. 执行任务2. 当您面临问题时,您通常如何处理?A. 独立解决B. 寻求帮助C. 分析问题D. 避免问题3. 您更倾向于哪种工作环境?A. 快节奏B. 稳定C. 创新D. 传统4. 您在团队中通常扮演什么角色?A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 观察者5. 您更倾向于哪种工作成果?A. 创造性成果B. 精确性成果C. 效率性成果D. 稳定性成果6. 您在面对压力时的表现是?A. 冷静应对B. 情绪化C. 逃避D. 积极解决7. 您更倾向于哪种决策方式?A. 直觉决策B. 逻辑分析C. 风险评估D. 集体讨论8. 您更看重工作中的哪一方面?A. 个人成长B. 工作稳定性C. 社会影响D. 收入水平9. 您更倾向于哪种工作态度?A. 完美主义B. 完成任务C. 灵活变通D. 保持平衡10. 您更看重哪种职业发展?A. 专业技能B. 管理能力C. 创新能力D. 人际关系答案:1-5: A B C A D6-10: A B A C B二、判断题(每题1分,共5分)1. 职业倾向测试可以帮助我们了解自己的职业兴趣和能力。
(√)2. 职业倾向测试结果具有绝对性,不可改变。
(×)3. 职业倾向测试只能用于职业选择。
(×)4. 职业倾向测试结果可以帮助我们制定职业发展计划。
(√)5. 职业倾向测试结果与个人实际工作表现无关。
(×)三、简答题(每题5分,共10分)1. 请简述职业倾向测试的目的和意义。
答案:职业倾向测试的目的是帮助个人了解自己的职业兴趣、能力、价值观和工作方式,从而做出更符合自身特点的职业选择。
其意义在于帮助个人实现职业发展和个人成长,提高工作满意度和生活幸福感。
2. 请列举至少三种职业倾向测试的类型。
答案:职业倾向测试的类型包括但不限于:- 兴趣测试:评估个人对不同工作内容的兴趣程度。
职业能力倾向测试题及其答案
职业能力倾向测试题及其答案一、职业能力倾向测试题以下是一些职业能力倾向测试题,通过回答这些问题,你可以更好地了解自己的职业倾向和能力。
请根据自己的实际情况选择最符合自己的选项。
1. 你在工作中更倾向于:a. 独立完成任务,不喜欢干扰b. 与团队合作,喜欢一起协作2. 在面对问题时,你更倾向于:a. 自己思考并找出解决方案b. 向他人寻求帮助和建议3. 你觉得自己最擅长的能力是:a. 分析和解决问题b. 沟通和人际关系4. 你在工作中更喜欢:a. 有规律、有秩序的工作环境b. 具有创意和灵活性的工作环境5. 你在工作中更看重:a. 能够获得高收入和晋升机会b. 能够享受工作乐趣和自我实现6. 当面对工作压力大时,你通常会:a. 冷静分析并找出解决办法b. 寻求他人的支持和鼓励7. 你对自己的职业生涯规划有清晰的目标吗?a. 是的,我有明确的职业规划b. 不是很确定,还在探索中二、答案解析1. 选a的人更适合从事独立工作,如自由职业者或者特定职业。
选b的人更适合从事需要团队合作的工作,如项目经理或市场营销人员。
2. 选a的人倾向于独立思考和解决问题,适合从事需要独立工作的职业。
选b的人倾向于通过合作和协调解决问题,适合从事需要团队合作的职业。
3. 选a的人擅长分析和解决问题,适合从事研究或技术类职业。
选b的人擅长沟通和人际关系,适合从事销售或公关类职业。
4. 选a的人适合从事需要有规律和秩序的工作,如会计师或项目管理。
选b的人适合从事需要创意和灵活性的工作,如设计师或广告创意人员。
5. 选a的人较看重收入和职业发展,适合从事金融或管理类职业。
选b的人较注重工作乐趣和自我实现,适合从事创意或教育类职业。
6. 选a的人能够在压力下冷静分析,并通过解决办法缓解压力。
选b的人倾向于寻求他人支持,适用于需要团队合作的职业。
7. 选a的人对自己的职业目标明确,适合从事已有职业规划的职业。
选b的人尚未确定职业目标,适合从事需要多样能力的职业。
职业倾向测试问卷(易操作板)
职业倾向测试问卷测验指导语:职业倾向系列测验由兴趣倾向问卷、个体经历问卷和人格倾向测验三个分测验组成,每部分有48个题目。
请仔细阅读每一个题目,根据自己的实际情况进行回答,在符合您的情况的答案上画“√”。
请注意以下几点:(1)这些题目用于测试您的个人情况,没有对错之分,请您根据自己的情况如实做答。
(2)对每一个题目都要有而且只能有一个选择,不要遗漏,也不要多选。
(3)答题时请您将答案与题号相对应,不要答串。
(4)请将您的答案记录在答题纸上,不要在试题上做任何记号。
《职业倾向系列问卷》测试题目:第一部分兴趣倾向一、指导语下面列出了一些具体的活动或者职业,请你根据自己的喜好作答,若你喜欢从事题目中所列的活动,请在“是”对应的方框中画“∨”,否则在“否”对应的方框中画“∨”,答案无对错之分。
注意:本问卷主要用来确定你的职业兴趣,而非让你选择工作,你喜欢某种活动并不意味着你一定要从事这种活动,答题时也不必考虑自己是否干过或擅长这种活动,只根据你的兴趣直接判断即可。
二、问卷内容你喜欢做下列事情吗?1. 装配、修理电器2. 阅读专业性论文3. 素描或者绘画4. 结交新朋友5. 对别人做劝说工作6. 保持桌子和房间的整洁7. 修理自行车8. 做物理实验9. 登台表演10. 给亲朋好友写信11. 组织文体活动12. 将文件、报告、记录分类归档13. 上机械制图课14. 观察植物的生长情况15. 听音乐或戏剧16. 帮助别人解决困难17. 带头组织兴趣小组18. 撰写公文19. 驾驶摩托车20. 在动物身上做实验21. 上书法美术课22. 为别人出主意23. 检查和评价别人的工作24. 检查个人收支情况25. 拆开玩具以便了解它是怎样工作的26. 上化学课27. 读诗28. 参加集体活动29. 做演讲30. 校对稿件31. 做木工活32. 解数学或棋艺难题33. 跳舞34. 去别人家里做客35. 参加探险36. 看速算表演37. 组装飞机、舰船、汽车模型38. 阅读科学书籍或报刊39. 写小说、诗歌、散文或别的文艺作品40. 调节同学之间的矛盾41. 领导别人完成某个任务42. 统计调查数据43. 组装、修理计算机44. 参观自然或科技展览45. 演奏乐器46. 参加讨论会或辩论会47. 买东西时与人讨价还价48.研究速记法第二部分个体经历一、指导语下面列出一些具体活动,对于你能够做得很好或能够胜任的活动,请在“是”对应的方框中画“∨”,对于你从未做过或做得不好的活动,在“否”对应的方框中画“∨”。
职业倾向标准测试
职业倾向标准测试
• 36 、在动手做一件事情之前,我喜欢先在 脑中仔细思索几遍。
• 37 、我不喜欢购买现存的物品,希望能购 买到材料自做。
• 38 、只要我按照规则做了,心里就会踏实。 • 39 、只要成果大,我愿意冒险。 • 40 、我通常能比较敏感地觉察到他人的需
求。
职业倾向标准测试
• 41 、音乐、绘画、文字,任何优美的东西 都特别容易给我带来好心情。
色彩与风格。 • 30 、我对各种大自然的奥秘充满好奇。
职业倾向标准测试
• 31 、我不怕干体力活,通常还知道如何巧 干体力活。
• 32 、在做决定时,我喜欢保险系数比较高 的方案,不喜欢冒险。
• 33 、我喜欢竞争与挑战。 • 34 、我喜欢与人交往,以丰富自己的阅历。 • 35 、我善于用自己的工作来体现自己的情
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职业倾向标准测试
• 接着,根据每一栏所画圈的多少将排在前 三位的栏目顶上的字母填在下面。
• 第一: • 第二: • 第三:
职业倾向标准测试
• R现实型 • I研究型 • A艺术型 • S社会型 • E企业型 • C常规型
职业索引——职业兴趣代号与 其相应的职业对照表:
A(艺术型):
• 室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、 音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作 曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
S(社会型):
• 社会学者、导游、福利机构工作者、咨询 人员、社会工作者、社会科学教师、学校 领导、精神病工作者、公共保健护士。
E(事业型):
• 推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、 饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、 政治家、零售商。
MBTI职业性格测试简化48题版
MBTI是目前世界上运用最广泛的职业性格测试,也是准确率比较高的测试,MBTI 在了解自己人格和职业,交际,性格,能力倾向等领域,都有着全面解释,它是你了解自己的导航图,是一本属于自己的人物画像。
我们开始来测试吧!首先,你得拿一支笔先画一张表格MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多。
()2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。
()B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,一般你会A.先要了解细节。
职业生涯测试题
职业生涯测试题一、职业倾向测试1. 当你面对一项新任务时,你更倾向于:A. 独立完成B. 寻求他人帮助C. 与团队合作2. 你更喜欢哪种工作环境?A. 快节奏,充满挑战B. 稳定,有序C. 灵活,自由度高3. 你处理问题时更倾向于:A. 逻辑分析B. 直觉判断C. 情感考虑4. 以下哪种工作内容更吸引你?A. 创意设计B. 数据分析C. 人际交往5. 你更看重工作中的哪一方面?A. 成就感B. 稳定性C. 社会影响力二、职业能力测试6. 你认为自己最擅长的技能是:A. 语言沟通B. 技术操作C. 艺术创作7. 在团队中,你通常扮演的角色是:A. 领导者B. 执行者C. 协调者8. 面对压力时,你通常如何应对?A. 积极面对,寻求解决方案B. 避免冲突,寻求支持C. 独立思考,自我调节9. 你更喜欢通过哪种方式学习新知识?A. 阅读书籍B. 实践操作C. 网络课程10. 在工作中,你更倾向于:A. 独立完成任务B. 与他人合作C. 指导他人三、职业价值观测试11. 你认为工作中最重要的价值观是:A. 公平B. 创新C. 忠诚12. 你更倾向于哪种职业发展路径?A. 快速晋升B. 稳步发展C. 灵活变动13. 你选择工作时最看重的因素是:A. 薪资待遇B. 工作内容C. 企业文化14. 你如何看待工作中的失败?A. 视为成长的机会B. 避免失败C. 认为失败是不可接受的15. 你更愿意在哪种规模的公司工作?A. 大型跨国公司B. 中小型企业C. 创业公司四、职业规划测试16. 你对未来五年的职业规划是:A. 晋升到管理层B. 成为领域专家C. 自主创业17. 你如何看待终身学习?A. 非常重要,不断学习B. 有一定必要,但不是首要C. 不太重要,工作经验丰富更重要18. 你更倾向于哪种工作模式?A. 全职工作B. 兼职工作C. 自由职业19. 你认为个人职业发展中最重要的因素是:A. 个人能力B. 人际关系C. 机遇运气20. 你如何看待工作与生活的平衡?A. 非常重要,需要平衡B. 工作优先,生活可以牺牲C. 生活优先,工作可以妥协评分说明:- 根据每个问题的选择,为每个选项设定相应的分数,A、B、C分别代表不同的分数,具体分数根据测试设计者设定。
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职业倾向测试问卷测验指导语:职业倾向系列测验由兴趣倾向问卷、个体经历问卷和人格倾向测验三个分测验组成,每部分有48个题目。
请仔细阅读每一个题目,根据自己的实际情况进行回答,在符合您的情况的答案上画“√”。
请注意以下几点:(1)这些题目用于测试您的个人情况,没有对错之分,请您根据自己的情况如实做答。
(2)对每一个题目都要有而且只能有一个选择,不要遗漏,也不要多选。
(3)答题时请您将答案与题号相对应,不要答串。
(4)请将您的答案记录在答题纸上,不要在试题上做任何记号。
《职业倾向系列问卷》测试题目:第一部分兴趣倾向一、指导语下面列出了一些具体的活动或者职业,请你根据自己的喜好作答,若你喜欢从事题目中所列的活动,请在“是”对应的方框中画“∨”,否则在“否”对应的方框中画“∨”,答案无对错之分。
注意:本问卷主要用来确定你的职业兴趣,而非让你选择工作,你喜欢某种活动并不意味着你一定要从事这种活动,答题时也不必考虑自己是否干过或擅长这种活动,只根据你的兴趣直接判断即可。
二、问卷内容你喜欢做下列事情吗?1.装配、修理电器2.阅读专业性论文3.素描或者绘画4.结交新朋友5.对别人做劝说工作6.保持桌子和房间的整洁7.修理自行车8.做物理实验9.登台表演10.给亲朋好友写信11.组织文体活动12.将文件、报告、记录分类归档13.上机械制图课14.观察植物的生长情况15.听音乐或戏剧16.帮助别人解决困难17.带头组织兴趣小组18.撰写公文19.驾驶摩托车20.在动物身上做实验21.上书法美术课22.为别人出主意23.检查和评价别人的工作24.检查个人收支情况25.拆开玩具以便了解它是怎样工作的26.上化学课27.读诗28.参加集体活动29.做演讲30.校对稿件31.做木工活32.解数学或棋艺难题33.跳舞34.去别人家里做客35.参加探险36.看速算表演37.组装飞机、舰船、汽车模型38.阅读科学书籍或报刊39.写小说、诗歌、散文或别的文艺作品40.调节同学之间的矛盾41.领导别人完成某个任务42.统计调查数据43.组装、修理计算机44.参观自然或科技展览45.演奏乐器46.参加讨论会或辩论会47.买东西时与人讨价还价48.研究速记法第二部分个体经历一、指导语下面列出一些具体活动,对于你能够做得很好或能够胜任的活动,请在“是”对应的方框中画“∨”,对于你从未做过或做得不好的活动,在“否”对应的方框中画“∨”。
注意:选择时只考虑你是否擅长此项活动,而不要考虑自己是否喜欢该活动或是否适合做该项活动。
二、问卷内容1.使用锯子、车床、砂轮等工具2.搞小发明3.演奏一种乐器4.判断别人的性格5.当学生干部6.计算机录入7.使用万用电表8.懂得显像管的工作原理9.独唱或合唱10.与别人合作,配合默契11.说服别人听从你的意见12.将信件或报纸整理分类,以便好找13.看机械、建筑设计图纸14.知道一种放射性元素的“半衰期”15.演戏16.帮助别人摆脱困境17.在混乱场合主动维持秩序18.速写19.整理结构简单的电器20.了解生命的起源21.能够画出富有人物个性的素描22.组织老同学的聚会23.组织社团或兴趣小组24.为自己或集体做财务预算25.绘制机械图纸26.玩智力游戏27.设计服装、海报或家具28.参加慈善或救济活动29.做事具有超常的精力和热情30.详细记录自己的花销31.修理家具32.说明肝脏的功能33.创作散文、诗歌或小说34.通过讲故事、说笑话、模仿滑稽动作等等逗人开心35.被大家推选为代表向上级提出建议36.核对数据或文章时既快又准确37.整理录音机的简单部件38.使用显微镜39.表演现代舞或芭蕾舞40.接待来宾41.帮助别人做出重要决策42.在短时间内分类处理大量文件43.修理自行车44.知道光合作用的原理45.制作陶器、捏泥塑或剪纸46.调节同学、同事或邻里关系47.督促他人工作48.为别人当导游第三部分人格倾向一、指导语下面是一些具体的描述,请仔细阅读题目,并根据自己的实际情况填答“是”或“否”。
在对应的方框中画“∨”。
答题时以自己的第一反应为依据,不要过分推敲,答案无所谓对错。
二、问卷内容1.我喜欢把一件事做完后再做另一件事。
2.我经常不停地思考某一问题,直到想出正确答案。
3.我喜欢做戏剧、音乐、舞蹈、新闻采访等方面的工作。
4.和陌生人交谈对我来说毫无困难。
5.在工作中,我喜欢独自筹划,不受别人干涉。
6.对别人借我的和我借给别人的东西,我都记得很清楚。
7.我喜欢在做事情前,对此事做出细致的安排。
8.我喜欢抽象思维,不喜欢动手操作。
9.我喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就。
10.当我一人独处时,总是感到很寂寞。
11.我总是主动地向别人提出自己的建议。
12.我喜欢经常请示上级。
13.我喜欢修理自行车、电器一类的工作。
14.我喜欢需要运用智力的游戏。
15.音乐能使我陶醉。
16.我喜欢参加各种聚会。
17.如果待遇相同,我宁愿当一名商品推销员,而不愿当一名图书管理员。
18.我是一个沉静而不易激动的人。
19.我喜欢亲自动手做一些东西,从中得到乐趣。
20.在工作时,我喜欢尽量避免干扰。
21.我喜爱幻想。
22.我很容易结识新朋友。
23.在大多数情况下,我是一个充满自信的人。
24.我喜欢按部就班地完成要做的工作。
25.我的动手能力很强。
26.我的理想是当一名科学家。
27.接受一项新任务后,我喜好以自己独特的方式去完成它。
28.我乐于解除别人的痛苦。
29.我常常忘记东西放在哪儿。
30.我总留有充裕的时间去赴约会。
31.如果能掌握一门手艺并能以此为生,我会感到非常满意。
32.我在做决定时总是很谨慎。
33.我有文艺方面的天赋。
34.听到别人遭受不幸,我总是感到很难过。
35.我喜欢充满挑战性的工作。
36.我喜欢把一切都安排得整整齐齐,井井有条。
37.我认为传统方法通常是最好的。
38.我做事情很少受直觉或情绪的影响。
39.我有很强的创造力。
40.我在做出决定前常常考虑别人的意见。
41.爬山时,我喜欢独辟蹊径,而不喜欢走大道。
42.对于急躁、爱发脾气的人,我仍能以礼相待。
43.我喜欢跟各类机械打交道。
各单元组对应一种工作性格类型。
先计算三部分的各单元组得分,再将三部分对应单元的分数进行加总,如果得分≤6,则不太适应该职业,如果7≤得分≤18,则中等适合该职业,如果得分≥19,则较适合该职业。
六个单元组R、I、A、S、E、C分别对应六种工作性性格:现实型(R )、研究型(I )、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E )和常规型(C)。
结果解释:在职业领域,心理学家霍兰德将所有的工作分为以下六种类型:1现实型:有一定程序要求的技术型、技能型工作。
2研究型:自然科学方面的科学研究活动。
3艺术型:有一定艺术表现性的活动。
4社会型:主要与人打交道的说服、教育和治疗工作。
5管理型:善于从事需要胆略、冒风险和承担责任的活动。
6常规型:严格按照固定的规则和方法进行的重复性、习惯性的活动。
现实型(R):需要进行明确、具体分工的,并有一定程序要求的技术型、技能型工作,如机械制造、建筑、渔业、野外工作、工程技术等职业。
适合从事这类工作的人通常具备以下特征:安分随流、直率坦诚、实事求是、循规蹈矩、坚忍不拔、情绪稳定、勤劳节俭。
他们的动手能力较强,喜欢与机器、工具打交道,喜欢实际操作。
做事喜欢遵循一定的规则。
他们做人很现实,不是个理想主义者,并且追求安定、舒适的生活。
但是,这类人通常表达能力不强,不善于与人交际,思想较保守,对新鲜事物不太感兴趣,情感体验也不太丰富,他们的生活也许缺少一些情趣。
研究型(I):善于通过观察和科学分析进行系统的创造性活动,一般的研究对象侧重于自然科学而不是社会科学方面。
适合这类人的职业有生物学、物理学、气象学、天文学等自然科学方面的科学工作者、化学技师、实验研究人员,建筑设计师等,计算机程序设计员、工程师等。
适合从事这类工作的人通常具备以下特征:研究型的人对自然现象和自然规律很感兴趣,喜欢同观念而不是同人或事务打交道,对工作有着极大的热情。
他们的思维逻辑性强,善于通过分析思考解决面临的难题,但并不一定实现具体的操作。
喜欢面对疑问和不懈的挑战,不愿循规蹈矩,总是渴望创新。
他们为人慎重而敏感,追求的是内在自我价值的实现,而非物质生活的质量。
他们将自己描绘成"分析型的、内省的、独立的、好奇心强烈的和含蓄的"。
艺术型(A):善于通过非系统化的、自由的活动进行艺术表现,但精细的操作能力较差。
相应职业有演员、影视工作人员、画家、歌唱家、音乐演奏家、诗人、作家、工艺美术设计人员等。
适合从事这类工作的人通常具备以下特征:艺术型的人有很强的自我表现欲,对自己十分自信,喜欢通过新颖的设计引起别人情感上的共鸣。
他们的想象力很丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断,感情丰富,容易冲动,甚至可以为追求心中的理想抛弃一切。
但他们的生活也许是杂乱无章、缺少秩序的。
艺术型的人可以描述为"独立不倚、创新求异、热衷表现、激情洋溢、感情丰富和理想主义"。
艺术倾向的人通常从事演员、编辑、建筑师、艺术家、美容师等"艺术性"职业。
社会型(S):从事更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作。
如教师、医生、护士、心理学工作者、社会活动家等。
适合从事这类工作的人通常具备以下特征:社会型的人有较强的社会责任感和人道主义倾向,社会适应能力较强。
他们善于与人交往,喜欢周围有别人存在,对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。
这种人喜欢与人而不是与事物打交道。
"助人为乐,有责任心,热情,开朗,友好,善良,易于合作"是对他们较好的描述。
这类人喜欢社会交往性工作,如教师、医生、护士、公关人员、营销人员等。
管理型(E):善于从事需要胆略、冒风险和承担责任的活动。
主要指管理、决策方面的工作。
如经理、推销员、电视节目主持人、政治家等。
适合从事这类工作的人通常具备以下特征:管理型的人充满自信,喜欢竞争和冒险。
好成为领导者,好支配他人,善辞令,好与人争辩,总试图让别人接受自己的观点。
他们不愿从事精细工作,不喜欢需要长期复杂思维的工组。
不愿被人支配,不易与人合作。
在别人眼中,他们是"敢做敢为的、信心百倍的、乐观的、冲动的、自我显示的、精力旺盛的"。
常规型(C):常规型的人适于从事的工作有如下特点:严格按照固定的规则和方法进行的重复性、习惯性的活动,能够较快的见到自己的劳动成果,需要一定的自控能力。
具体职业有会计、录入员、图书管理员、审计员、出纳员、秘书、邮递员、税务员、统计员等。
适合从事这类工作的人通常具备以下特征:常规型的人喜欢有秩序的、安稳的生活,做事有计划;乐于执行上级派下来的任务;讲求精细,不愿冒险;想象力和创造力较差。