行政调查问卷
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行政部门调查问卷
一、您对目前的办公环境满意程度如何?(办公室清洁度、空间摆设、空气质量、噪音、照明等)
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
C,室内空气质量差.
二、您对我们在日常办公用品的管理上是否满意?(低值易耗品的质量、申购,
固定资产的质量、申购、维修等)注:固定资产不包括电脑
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
B
三、您对前台接待服务、文件的收发工作是否满意?(工作态度、服务意识、收
发及时性、丢失/错误率等)
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
无
四、您对我们合作的快递公司业务是否满意?(服务质量、速度、误差率、手续简便性等)
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
无
五、您对公司现时的企业文化宣传、营造工作氛围是否满意?
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
C.此类活动比较少
六、您认为公司的人际关系:
A、很融洽
B、比较好
C、较差
D、很不融洽
如选择C、D请列出具体的原因和建议:
B
人事类
一、您对公司的人事架构(人员管辖关系),组织架构(部门权责关系)是否了解?
A、很清楚
B、大致了解
C、知道自己部门的
D、不清楚
二、我认为公司目前的工作时间安排、加班、请假制度如何?
A 很合理
B 较合理
C 一般
D 较不合理
E 很不合理
若选D或E,请注明原因:
C
三、您对我们的招聘渠道和面试甄选工作是否满意?
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满
意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
四、您对收到的人员简历的及时性和可选择性数量是否满意?
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
五、您对公司组织的新员工培训工作开展是否满意?(如:开展的频率、培训内
容、讲授方式、培训地点等)
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
C,太少
六、您希望公司增设哪些方面的培训?
A、电脑技能
B、管理技能
C、技术知识
D、销售技能
E、组织协调沟通
技巧F、团队建设H、其它(请例明:
C )
七、您认为在培训中所学知识对您实际工作中的运用帮助大吗?
A、大
B、较大
C、一般
D、没有
八、您对公司现有的绩效考核方式、考核内容、考核时间是否满意?
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的问题和不足之处,并给予好建议:
B
九、您认为以下哪些方面能更好提高您的积极性和创造性(限选3个)
A、收入提高
B、福利改善
C、职位提升 D挑战性工作 E、培训机会
F、领导认可
G、其它(请例明:
CDF )
十、相对于提高工资/福利,我更愿意公司改善:
A 工资
B 福利
C 不确定
D 其它(请说明:
B )
十一、您认为您的工作发展空间很大。
A 非常同意
B 同意
C 不确定
D 不同意
E 很不同意
十二、您对您的工资收入满意吗?
A 非常满意
B 比较满意
C 一般
D 不太满意
E 不满意
十三、如果您对工资水平不满,您会采取何种方法解决这一问题?
A耐心等待 B换到别的单位工作 C要求提高工资
D要求减少工作 E其他(请注明) C
十四、您认为本公司员工流失的主要原因是什么?
A其它公司提供较高的收入待遇
B其它公司提供更多的发展机会
C对公司的发展前景缺乏信心
D对公司的直线上司或管理不满意
E其它()
十五、假如您想要调离本公司的话,请选择造成这一问题的最主要原因:
A低工资 B晋升机会不多C对职务不满
D和上级或同事不和 F家庭及身体原因 E其他,说明原因
十六、您对公司在人事工作上的各项制度建设、管理政策制订上的全面性、及时性、具体性、有效性是否满意?
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满
意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
B
十七、您对公司现有的各类信息的传达方式、沟通渠道是否满意?
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
B
十八、您对公司人事工作的各类工作流程、手续的办理是否满意?(入职、离职、转正等相关手续办理的及时性、完善性)
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满
意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议:
B
十九、您认为公司现有的各项人事行政制度、流程中有哪些是缺乏有效执行力的?及目前公司迫切需要建立的人事行政类制度有哪些?请列举
二十、您认为公司目前存在的问题有(可多选)
A、职责不清
B、授权不明确
C、分配不均
D、员工敬业精神不强
E、不尊重人
F、政策模糊
G、机制不全
H、多头领导
I、其它(请例明)
H