选举办法
国家机关领导人选举办法
人民代表大会会议选举本级国家机关领导人员办法（草案）第一条根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合本次会议实际，制定本办法。
第二条本次会议选举人；人、人第三条必须是成员。
第四条的候选人数一般应多人，进行差额选举；如果提名的候选人只有人，也可以等额选举。
的候选人数比应选人数多人，进行差额选举。
第五条本次会议选举的各项职务候选人，由大会主席团提名，或者代表10人以上书面联合提名。
大会主席团提名的候选人人数，每一代表与其他代表联合提名的候选人人数，均不得超过应选名额。
主席团提名的候选人，由主席团负责介绍候选人的情况；代表联合提名的候选人，由提名代表填写《代表十人以上联合提名候选人推荐表》，如实介绍所提名候选人的情况。
第六条提名各项职务候选人的截止时间，由大会主席团确定，以大会组织组收到推荐表时间为准，并按送达时间先后为序排列。
如送达时间相同，则以姓名笔画为序排列。
第七条大会主席团依法将提出的全部候选人名单印发各代表团，由全体代表酝酿讨论。
如果提名的候选人数符合本办法第四条的规定，即进行选举；如果提名的候选人数超过本办法第四条规定的差额数，即进行预选。
预选以代表团为单位，代表团团长或副团长主持，采取无记名投票方式进行，大会组织组统一组织计票。
主席团根据预选中得赞成票多少的顺序确定正式候选人名单，进行选举。
第八条选举由大会主席团主持，采用无记名投票方式。
第九条选举分两次进行，各项职务分别印制选票。
第一次选举、；第二次选举。
第十条选票中候选人名单的排列，没有经过预选的，正式候选人名单按姓名笔画为序排列；经过预选的，按预选时得赞成票多少的顺序排列，票数相等的按姓名笔画排列。
第十一条参加选举的代表必须超过全体代表的半数方能进行选举。
第十二条选举时，收回的选票数等于或者少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新组织投票。
第十三条代表对于确定的正式候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。
中华人民共和国选举法
2010年2010年3月14日，十一届全国人大三次会议表决通过了关于修改选举法的决定，我国农村和城市每一名全国人大代表所代表的人口数比例规定为1:1。
编辑本段目录第一章总则第二章选举机构第三章地方各级人民代表大会代表名额第四章全国人民代表大会代表名额第五章各少数民族的选举第六章选区划分第七章选民登记第八章代表候选人的提出第九章选举程序第十章对代表的监督和罢免、辞职、补选第十一章对破坏选举的制裁第十二章附则第七条全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的选举经费，列入财政预算，由国库开支。
编辑本段第二章选举机构第八条全国人民代表大会常务委员会主持全国人民代表大会代表的选举。
省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会常务委员会主持本级人民代表大会代表的选举。
不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇设立选举委员会，主持本级人民代表大会代表的选举。
不设区的市、市辖区、县、自治县的选举委员会受本级人民代表大会常务委员会的领导。
乡、民族乡、镇的选举委员会受不设区的市、市辖区、县、自治县的人民代表大会常务委员会的领导。
省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会常务委员会指导本行政区域内县级以下人民代表大会代表的选举工作。
第九条不设区的市、市辖区、县、自治县的选举委员会的组成人员由本级人民代表大会常务委员会任命。
乡、民族乡、镇的选举委员会的组成人员由不设区的市、市辖区、县、自治县的人民代表大会常务委员会任命。
选举委员会的组成人员为代表候选人的，应当辞去选举委员会的职务。
第十条选举委员会履行下列职责：(一)划分选举本级人民代表大会代表的选区，分配各选区应选代表的名额；(二)进行选民登记，审查选民资格，公布选民名单；受理对于选民名单不同意见的申诉，并作出决定；(三)确定选举日期；(四)了解核实并组织介绍代表候选人的情况；根据较多数选民的意见，确定和公布正式代表候选人名单；(五)主持投票选举；(六)确定选举结果是否有效，公布当选代表名单；(七)法律规定的其他职责。
换届选举基本程序和办法
换届选举基本程序和办法换届选举基本程序和办法是指在组织或团体的领导层人员任期到期时，通过选举产生新的领导成员的一系列程序和办法。
下面是一份基本的换届选举程序和办法供参考：第一步：提前准备1.召开换届选举筹备会议，确定换届选举的时间和地点。
2.组织成立换届选举工作组，由多个会员组成，负责统筹协调整个选举过程。
3.制定换届选举章程，明确选举的基本原则、程序和办法。
第二步：选举宣传1.公布选举通知，包括选举的目的、时间、地点、选举的职位和资格要求等信息。
2.组织候选人宣传，让候选人向全体会员介绍自己的经历、理念和承诺，以便会员能够了解并作出选择。
第三步：提名候选人1.设立提名委员会，由换届选举工作组推选的会员担任，负责收集和审核候选人提名资料。
2.宣布提名期限，并向会员发放提名表格。
3.会员可以通过提交提名表格推荐自己或其他合适的会员作为候选人。
4.提名委员会审核提名资格并公示合格的候选人名单。
第四步：选举投票1.确定投票方式和时间，可以是实地投票或者线上投票。
2.通知会员届时投票的方式和具体操作流程。
3.确保投票过程的公正、公平和秘密性，防止作弊行为。
第五步：计票和结果公布1.由换届选举工作组或其他指定人员进行计票，确保计票过程的公正和准确。
2.公布选举结果，包括当选的成员名单和票数。
3.如有异议，设立申诉委员会并处理相关申诉。
第六步：就职和交接1.新当选的领导成员进行就职仪式，表达对会员的承诺和决心。
2.离职的领导成员进行交接工作，确保资料和项目的顺利过渡。
总结：换届选举的基本程序和办法可以根据组织的实际情况进行调整和完善。
在整个选举过程中，公正、公平、透明和秘密性是非常重要的原则，以确保选举结果的合法性和合理性。
同时，通过选举使新的领导成员能够为组织的发展和成长做出积极的贡献。
第七步：工作交接和新成员培训1.离任领导成员与新当选的领导成员进行工作交接，详细介绍组织的运作情况、项目进展、潜在的问题和挑战等，并提供相关的文件和资料。
社区居委会民主选举制度
社区居委会民主选举制度
是指在社区居民中进行选举，选举出符合条件的代表担任居委会成员的制度。
1.选举程序：首先确定选举时间和地点，并向社区居民公示；居民符合选举条件者可以提名自己或被他人提名参与选举；选举委员会组织居民投票，选举产生代表。
2.选举条件：居民必须具备合法居住或工作证明，且具备一定年龄限制，公民具备选举权和被选举权。
3.选举委员会：由社区成员组成的选举委员会负责组织和监督选举过程，确保选举公正、公开、透明。
4.选举结果公示：选举结束后，选举委员会公布选举结果，同时将选举结果公示于社区公告栏等地方。
5.任期和连任：代表的任期一般为一至三年不等，届满后可以进行连任或重新选举。
6.居委会权力：居委会代表通过民主选举产生，有权代表居民参与社区事务的决策和管理，如协助政府组织社区建设、解决社区内部问题等。
社区居委会民主选举制度可以保障居民的参与权利，增强居民自治能力，提高社区管理的公正性和效率，促进社区的和谐发展。
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社会团体领导选举办法
社会团体领导选举办法
一、总则
本办法旨在规范社会团体领导的选举程序，确保选举公正、公开、公平。
二、选举前准备工作
1. 社会团体应提前确定选举日期、地点和选举委员会组成。
2. 选举委员会由不少于三名成员组成，成员应独立、公正、无私利关系。
3. 选举委员会应制定选举事前准备工作计划，并公示给社会团体成员。
三、候选人提名
1. 社会团体成员有权提名候选人。
2. 候选人提名应符合社会团体章程的规定，并经过提名人书面同意。
3. 提名人应在规定时间内将提名材料提交给选举委员会。
四、候选人资格审查
1. 选举委员会应对候选人的资格进行审查。
2. 候选人应具备符合社会团体章程规定的资格，并无不良记录。
五、选举公告
1. 选举委员会应在选举前一定期限内发布选举公告。
2. 选举公告应包括选举日期、地点和选举程序等信息，并公示
给社会团体成员。
六、选举投票
1. 选举委员会应组织选举投票活动。
2. 投票方式可以采用现场投票、邮寄投票或电子投票等形式。
3. 投票过程应公正、透明，确保选民的自由和隐私。
七、选举结果公示
1. 选举委员会应及时公示选举结果。
2. 选举结果应公开、公正，同时公示得票数最高的候选人为当
选人。
八、选举争议处理
1. 如发生选举争议，选举委员会应及时处理并公正裁决。
2. 选举委员会的裁决结果是终局的，各方应予以尊重和执行。
九、附则
本办法自发布之日起执行，如有需要修改的，应经社会团体成员大会或理事会讨论通过后方可进行。
选举办法及注意事项
中国共产党XX市×××委员会党员（党员代表）大会选举办法（草案）根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，制定本办法。
一、中国共产党XX市×××委员会均由本次党员（党员代表）大会选举产生。
选举工作由上届委员会主持。
二、经中共XX市委组织部批准，中国共产党XX市×××委员会由××人组成。
按照《中国共产党基层组织选举暂行条例》第十二条规定，委员候选人的差额为应选人数的20%，先提出候选人建议名单××名。
三、选举通过差额无记名投票方式，选出××委员。
四、选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数五分之四，会议有效。
五、选举时，每人发一张选票。
一次投票计票后，一次宣布选举结果。
候选人按姓氏笔划为序排列。
六、填写选票时，对选票上所列候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票。
赞成的，在其姓名上方标号格内画“O”；不赞成的，在其姓名上方标号格内画“×”。
如另选他人可将另选人的姓名写在选票下排姓名空格内，并在其姓名上方标号格内画“O”。
在候选人姓名上方标号格内不画任何符号的视为弃权。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚；凡书写模糊无法辨认的无效。
七、选举所收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效，多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。
八、大会设监票人一名，计票人二名，经大会表决通过，委员会候选人不得担任监票人和计票人。
九、选举结果，当选人得票必须超过实到会有选举权的人数的半数。
如果得票超过半数的被选举人多于应选名额时，则以得票多少为序，至取足应选名额为止。
如果遇票数相等不能确定当选人时，应以票数相等的被选举人重新投票，得票多的人当选。
当选人少于应选名额时，不足的名额可另行选举产生。
《选举办法草案5则范文》
《选举办法草案5则范文》第一篇：选举办法草案中共辽宁沈哈红运物流有限公司总支委员会选举办法（草案）一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共营口港务集团有限公司合资合作企业委员会由党员大会选举产生。
二、委员会委员候选人预备名单，上报营口港务集团有限公司党委批准，提交党员大会进行选举。
三、大会采用无记名投票的方式进行选举。
委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。
党委书记由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举。
四、本届委员会应选委员7名，候选人9名。
五、正式党员有选举权和被选举权。
受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。
预备党员没有选举权和被选举权。
因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为选举。
六、党员对候选人可以投赞成票、反对票，可以另选他人，也可以弃权。
投赞成票的，在候选人姓名后面的空格内画“√”；投反对票的，在候选人姓名后面的空格内打“×”；另选他人的，在另选他人的空格内写上所选人的姓名，并在姓名后面的空格内画“√”；弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为无效票。
选票不按规定填写或模糊无法辨认的为无效票。
收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
八、大会选举工作人员在党员中产生，总监票人、监票人、计票人由党员大会通过，候选人不得担任选举工作人员。
九、投票结束后，由计票、监票人员负责统计票数，由总监票人填写选举结果报告单，并将结果向大会主持人报告。
十、大会主持人审核确定选举有效后，由总监票人向大会宣布选举结果，选举结果会后报营口港务集团合资合作企业党委。
十一、本选举办法经党员大会通过后生效。
第二篇：选举办法草案中国共产党xx公司第一次代表大会选举办法（草案）（xx年xx月xx日）一、为了使选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，制订中国共产党xx公司第一次代表大会选举办法。
工会选举工作方案和选举办法
工会选举工作方案和选举办法一、选举工作方案为确保工会选举活动的顺利进行，制定以下选举工作方案：1. 选举时间安排：工会选举将于每年的X月X日举行，选举工作将提前X天开始准备。
2. 选举程序：工会选举包括提名、候选人确认、候选人宣讲、投票和结果公布等环节。
3. 选举人资格：所有符合工会会员资格的员工均可参与选举。
选举人名单将在选举前发布。
4. 选举委员会组建：选举委员会由工会委员会成员和独立人士组成，负责组织、监督选举过程。
5. 宣传工作：选举期间将进行候选人宣传活动，鼓励员工积极参与，并确保选举公平、公正。
6. 投票方式：工会选举将采用无记名投票方式，保护选举人的隐私。
7. 结果公布：选举结果将在选举结束后当日即时公布，以确保透明度和公正性。
二、选举办法1. 提名阶段：提名阶段将于选举开始前X天开始，候选人需由5名以上同事提名支持。
2. 候选人确认：提名截止后，选举委员会将对提名情况进行审核确认，确认资格后公布候选人名单。
3. 候选人宣讲：候选人需在规定时间内进行宣讲，向选民介绍自己的工作经验、理念和承诺。
4. 投票投票将在宣讲结束后X天举行，选民需在规定时间内亲自前往投票地点进行投票。
5. 结果公布：选举结束后，选举委员会将立即公布选举结果，并在工会内部通知全体会员。
6. 选举后工作：当选候选人将正式就职，继续为工会会员提供服务和维护权益。
通过以上选举工作方案和选举办法的制定，工会选举活动将在有序、公平、公正的环境下进行，促进工会内部民主管理和员工参与意识的提升。
愿我们共同努力，打造一个和谐的工会组织！。
党支部支部书记、委员选举程序和办法
党支部支部书记、委员选举程序和办法党支部支部书记、委员选举程序和办法一、支部书记、委员选举程序1. 领导小组确定选举时间和地点，制定选举计划和选举组织方案。
2. 在选举前，支部书记设立选举工作委员会负责选举工作。
3. 初选阶段：通过公告或者会议通知，发布候选人提名方式和选举工作组成，提名人应是党员，并注明提名人姓名、被提名人姓名、被提名人意愿和个人简历，结果需在公示期内发布。
4. 排除不符合资格或者无法胜任职务的候选人。
5. 发送选举票和候选人名单，所有选举人对各职位进行投票。
6. 选举结束后，由工作人员统计选票并发布选举结果。
7. 对候选人进行选举资格审查和身份背景调查，并提交组织部门审批。
8. 党委对各候选人进行审核和选择，经过审核后，确认选举结果并任命成功的候选人。
二、支部书记、委员选举办法1. 依据《中国共产党党内选举条例》，依照民主、公正、公开的原则进行选举。
2. 候选人需是该支部正式党员，同时满足能力、政治思想素质、基本条件等要求。
3. 每一个岗位设置两名候选人，以确保选举公正和多样化。
4. 岗位选举应在全体味议中进行，并且针对职位背景，要组织专门的初选和面试阶段。
三、附件列表1. 候选人提名表。
2. 选民名单。
3. 投票单。
4. 统计选票表。
5. 资格审查表。
6. 候选人评选表。
四、法律名词及注释1. 《中国共产党党内选举条例》：发布于1991年，2022年已经进行过修改。
它的主要内容包括党内民主、相应的组织管理方式、选举方式以及党的组织管理的其他方面。
2. 组织部门：中国共产党的部门之一，负责党的组织管理以及干部选拔的任务。
五、可能遇到的问题及解决办法问题：候选人是否具备资格？如何筛选非正式党员？解决办法：由支部书记建立评审小组，严格审查所有的提名材料和相关证明文件，以排除所有不符合资格要求的候选人。
问题：投票过程中我无法来到会议现场，我的选票会受到影响吗？解决办法：支部书记可提供邮寄或者互联网投票方式，以确保所有选民都能够有效行使投票权，同时支持签署法律协议以确认不会发生误用、恶意使用等情况。
党支部支部书记、委员选举程序和办法
党支部支部书记、委员选举程序和办法一、选举程序1.提出候选人名单组织委员会在党员大会前，向全党员征集并收集党支部委员候选人的提名建议，提出候选人名单，并通过各种渠道进行公示。
2.党员大会召开党员大会，宣布候选人名单，并由主持人告知选举制度、选举程序、选举规则等相关事项。
根据候选人情况，依照发言顺序，每位候选人发表3分钟自我介绍和报告思路。
3.现场投票采取无记名投票方式，由学习小组抽取2名党员作为监票人，监督现场投票情况，统计票数。
4.计票由监票人负责收集、计票，并向主持人报告计票结果。
5.公布选举结果选举结果由主持人公布，被选举为党支部委员的候选人一律向党员表示感谢。
6.报备将选举结果报送上级党委备案。
二、选举办法1.选举原则选举应当遵循民主、公开、平等、竞争、公正的原则。
2.选举标准按照党员的思想政治品质、工作能力和工作业绩三个方面进行评估，并赋予不同的分值权重。
3.提名候选人条件(1) 必须是该党支部的正式党员；(2) 具备贯彻执行中央和省委决策的能力；(3) 具备扎实的专业理论知识和较为丰富的工作经验；(4) 在任期间严格遵守党的纪律，为党工作作出突出贡献；(5) 得到全体党员的信任和支持。
4.选举期限按照党组织工作规定，每届党委领导班子的任期为3年，支部委员、书记的任期与之同步。
5.选举结果的效力选举结果经过组织程序并备案后方可生效。
6.选举监督党员大会的监督由党员代表和选举组委员会共同行使，有权制止违反选举原则和程序的行为。
简要注释如下：1、选举程序：从提出候选人名单到公布选举结果的具体步骤，确保选举程序合法公正。
2、选举办法：确定选举的基本原则、标准和条件，规范选举行为。
3、选举监督：落实选举中的监督措施，确保选举过程公开透明、充分竞争。
法律名词及注释：1、选举原则：选举应当遵循的基本原则和道德规范，包括民主、公开、平等、竞争、公正等。
2、选举标准：评价候选人条件的具体标准，可以从思想政治品质、工作能力和业绩等方面进行考核。
选举办法文档
选举办法一、选举目的选举是一种重要的民主机制，旨在通过公正、透明的程序，选出合适的人才来担任特定职位。
选举办法的制定旨在确保选举过程的公平性和公正性，为选举活动提供明确的规范和指导。
二、选举流程1.提名阶段在选举开始前，应设立提名阶段，邀请对应职位有意愿的人进行提名。
提名可以通过书面申请或口头提议的形式进行。
2.资格审查对提名人进行资格审查，确保其符合被选举人条件。
一般要求提名人是合法选民且具备相关背景和能力。
3.宣传阶段选举前，应设立合理的宣传阶段，候选人可以利用各种渠道向选民展示自己的议程和才能。
宣传渠道可以包括电子媒体、社交平台、邮件和面对面交流等。
4.选举投票选举日，合法选民可以在特定时间内投票给自己认为合适的候选人。
投票可以采用电子投票、纸质投票或其他有效方式进行。
5.计票和公布结果选举结束后，应由专业人员负责计票工作，确保计票过程的透明和公正。
计票结果应在尽快的时间内公布给公众，并通过适当渠道予以公告。
6.申诉和复议如有选民对选举结果有异议，可以在一定时间内提出申诉。
申诉应由专业机构或特定委员会进行复核，以确保申诉程序的公平性。
7.任命和就职经过选举，获得最高票数的候选人将被任命为相应职位。
候选人应正式接受任命，并履行相关程序就职。
三、选举参与者1.提名人提名人是指有意向将某人推荐为候选人的人士。
提名人应具备相应资格，并在规定时间内提出合法提名。
2.候选人候选人是经过提名并符合规定条件的人员，其愿意参与选举并愿意接受选民投票。
3.选民选民是指具备选举权的合法公民，有权根据个人意愿选择候选人进行投票。
4.选举机构选举机构是负责组织和管理选举流程的机构，它可以是政府部门、专业机构或相关组织。
四、选举奖励和资助为了鼓励更多人参与选举，可以设立一定的选举奖励和资助机制。
1.选举奖励可以设立一定的选举奖励，例如给予候选人对应职位的一定薪酬或其他补贴。
这将鼓励更多有能力和潜力的人士参与选举。
2.选举资助对于一些贫困地区或弱势群体，可以设立选举资助机制，提供经济支持，确保他们有平等的参选机会。
选举具体实施方案
选举具体实施方案一、选举目标。
选举的目标是为了确保公平、公正地选出适合的候选人，让选民能够通过投票表达自己的意愿，从而实现民主决策和政治参与。
二、选举程序。
1.选举委员会的成立。
首先，需要成立一个选举委员会，由独立的公正人士组成，负责组织和监督选举活动，确保选举的公正性和透明度。
2.选民资格的确定。
其次，需要确定选民的资格，包括年龄、国籍、居住地等条件，以保证选民的合法性和权益。
3.候选人提名。
候选人提名阶段，需要设立提名委员会，负责审核候选人的资格和提名资料，确保候选人的合法性和适格性。
4.选民登记。
选民登记是选举的重要环节，需要确保选民信息的准确性和完整性，以便进行有效的投票管理和统计。
5.选举宣传。
在选举期间，需要进行公正、客观的选举宣传，向选民介绍候选人的政见和政纲，帮助选民理性地作出选择。
6.投票和计票。
投票和计票环节需要严格遵守程序，保证选举的公平和透明，防止舞弊和作弊行为的发生。
7.选举结果公布。
最后，需要及时公布选举结果，确保选举的合法性和公信力，让公众对选举结果有信心。
三、选举管理。
1.选举监督。
选举过程中需要进行严格的监督，包括媒体监督、监察机构监督和公众监督，以确保选举的公正和透明。
2.选举风险管理。
在选举过程中，需要及时发现和解决选举风险，包括舞弊、暴力、恐吓等问题，确保选举的安全和稳定。
3.选举后续工作。
选举结束后，需要进行选举结果的确认和候选人的就职，以及选举活动的总结和评估，为下次选举积累经验和教训。
四、选举效果。
选举的效果应该是选出合格的候选人，让选民的意愿得到充分体现，促进政治稳定和社会发展，增强政府的合法性和公信力。
五、总结。
综上所述，选举具体实施方案需要严格遵守程序，确保选举的公正和透明，促进民主决策和政治参与，为社会稳定和发展提供有力支持。
希望各方能够共同努力，共同维护选举的公平和公正，为国家的长治久安作出贡献。
市委换届选举办法
市委换届选举办法介绍市委换届选举办法是为了保证市委会的领导班子能够按照法定程序进行换届选举而制定的规章制度。
该办法旨在确保选举的公正、透明，并且使市委会的领导班子能够合理、有序地进行换届。
选举程序1. 选举主体：市委委员会全体会议进行选举。
2. 选举权：市委委员会的委员拥有选举权。
3. 选举程序：- 提名阶段：委员提出候选人名单，被提名者需同意接受提名。
- 公示阶段：将候选人名单进行公示，以便委员了解并比较候选人的能力和资历。
- 投票阶段：通过无记名投票方式进行选举，获得绝大多数票的候选人当选。
- 结果公布：当选人的名单将在选举结束后公布。
候选人条件1. 享有选举权的市委委员可以作为候选人参选。
2. 候选人应该具备以下条件：- 坚持党的基本路线和党的各项方针政策。
- 在市委工作中表现优秀，有较高的政治敏感度和领导能力。
- 有较强的组织协调能力和决策能力。
- 无严重违纪违法行为。
选举纪律1. 候选人应遵守选举纪律，不得进行贿选、拉票等不正当行为。
2. 选举过程中，需要维护选举秩序和环境的良好形象，不得干扰选举秩序。
3. 违反选举纪律的候选人将被取消参选资格。
选举结果的效力选举结果需报市委委员会备案，并在规定的范围内公布。
选举结果一经公布，即具有法律效力。
当选人应当按照市委委员会的安排履行相关职责。
附则1. 本办法自正式发布之日起生效。
2. 对于本办法未尽事宜，可由市委委员会根据实际情况进行补充和规范。
以上为市委换届选举办法的简要概述，详细的内容请查阅正式法规。
等额选举办法
等额选举办法第一条为了完善团内民主选举制度，保证团员充分行使选举权利，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本选举办法。
第二条共青团重庆市地方税务局委员会由市局机关及直属单位团员大会选举产生。
第三条委员会设委员7名。
由于大会之前已进行了预选，本次大会采用候选人数等于应选人数的等额选举办法选举产生委员会。
第四条选举时，到会人数必须超过市局机关及直属单位团员总数的80％，方可进行选举。
第五条选举一人一票。
选举收回的选票等于或少于发出的选票的，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
因故未出席会议者，不能委托他人代为投票。
第六条选举采用无记名投票方式。
选举人有权对每位候选人表示赞成、不赞成或弃权，也可另选他人。
赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内划一个“?”；不赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内划一个“×”；弃权的，在候选人姓名上方的空格栏内划一个“?”；如另选他人，请在另选人姓名下方的空格栏内写上另选人的姓名，并相应否决原候选人。
第七条每一张选票所选人数不得超过应选人数。
所选人数等于或少于应选人数的，为有效票；所选人数多于应选人数的，为废票。
第八条选举结束，候选人获得的赞成票超过实到会团员数的半数为当选。
当选人少于应选名额，应对不足名额再进行选举。
仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再进行选举。
获得赞成票超过实到人数半数的候选人多于应选名额时，以得票多者当选。
如遇到候选人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。
第九条选举设监票人3名，由市局机关团支部、直属局团小组、北部新区团支部各推荐1人担任；设记票人2名，由经开区局团支部、高新区局团支部各推荐1人担任。
候选人不能担任监票人、记票人；监票人对选举工作的全过程进行监督。
第十条本选举办法经团员大会通过后生效。
投票选举实施方案
投票选举实施方案
投票选举实施方案通常包括以下几个步骤：
1.确定选举主体：确定有投票权的人员范围，如选民、团体成员等。
2.确定选举对象：确定需要选举的职位、提案、候选人等。
3.设立选举委员会：成立专门负责组织和监督选举过程的委员会，确保选举的公正性和公平性。
4.选举宣传：通过宣传活动向选民介绍选举对象、候选人的信息、政纲等，提高选民的参与度和了解程度。
5.候选人申请和登记：候选人需要按照规定的程序和条件进行申请和登记，以确保合法性和资格。
6.选民登记和投票：进行选民登记，确保选民身份的真实性和有效性。
设立投票站点、投票时间，组织选民进行投票。
7.选票计数和结果公布：选举委员会负责对选票进行统计和计数，并在选举结束后公布选举结果。
8.选举结果确认和争议处理：对选举结果进行确认，并处理可能出现的选举争议和申诉。
9.选举后的工作：选举结束后，根据选举结果进行相关工作的安排，如就职、议案执行等。
以上是一个常见的投票选举实施方案，具体的实施细节和程序可以根据具体情况进行调整和完善。
班组长直接选举制度
班组长直接选举制度
是指在一个班组中，成员通过直接投票选举班组长的制度。
该制度通常包括以下步骤：
1.确定选举时间和程序：确定选举班组长的具体时间和选举程序，例如提前通知成员、确定选举地点、规定候选人报名时间等。
2.候选人报名：成员可以自愿报名参加班组长选举，报名时应提供个人简历和目标或承诺等。
报名截止后，确定正式候选人名单。
3.候选人宣讲：每位候选人可以在指定的时间和地点宣讲自己的理念、经验、能力和计划，以便其他成员了解和选择合适的班组长候选人。
4.投票：在规定的时间和地点进行投票，成员根据自己的意愿选择心目中最适合的班组长候选人。
投票可以采用无记名投票或记名投票。
5.计票和结果公示：选举结束后，对投票结果进行计票，公示选举结果，确保透明公正。
选举结果可以在班组内部通知或公示。
6.就职和履职：选举产生的班组长就职并开始履行职责。
班组长应积极参与班组的日常管理和决策，并代表班组与上级沟通。
班组长直接选举制度可以增加成员的参与度和对候选人的选择权，促进班组内部的民主和公正。
同时，选举制度也需要保证选举程序的公正和透明，确保选举结果能够真实反映成员的意愿。
班组长直接选举制度
班组长直接选举制度是一种组织管理制度，通过直接选举的方式，让团队成员参与决定班组长的人选。
这种制度的实施可以提高选举的公正性和透明度，增强团队成员的参与感和责任感。
班组长直接选举制度的具体流程通常包括以下几个步骤：1. 设定选举条件：明确参选人员的资格条件，如工作经验、业绩表现、团队领导能力等。
2. 提名候选人：团队成员可以提名适合的候选人。
这个环节可以通过集体讨论、提交书面提名申请等方式进行，确保提名过程的公开和公正。
3. 筛选候选人：如果提名的候选人过多，可以通过初选或评审等方式筛选出最终的候选人。
4. 开展选举：通过投票或其他方式，团队成员对候选人进行选举。
选举的具体方式可以根据团队的需要和意愿来确定。
5. 公布结果：选举结束后，公布选举结果，并通知当选的班组长。
班组长直接选举制度的优点包括：1. 公平公正：通过全员参与投票，减少了内部操控和不公平的可能。
选举结果反映了多数人的意愿，增加了制度的公信力。
2. 提升团队凝聚力：让团队成员参与决策过程，增强了团队的凝聚力和认同感，提高了整个团队的工作积极性和合作性。
3. 选拔能力更强的人才：通过选举制度，可以更好地选拔出具备领导才能和能力的人担任班组长，提高班组的工作效能和绩效。
当然，班组长直接选举制度也存在一些潜在的问题：1. 群体效应：在选举过程中，可能存在个别团队成员因为其他原因选择投票而非根据候选人的能力和表现来做出决定，从而降低了选举结果的准确性。
2. 选举管理难度：选举过程需要有一套完整的制度和流程来管理和监督，且需要有专人负责组织和协调选举工作。
如果选举过程不规范或管理不到位，可能出现混乱和争议。
综上所述，班组长直接选举制度可以提高团队内部管理的公正性和透明度，增强团队成员的参与度和责任感，但在实施过程中也需要注意解决潜在问题，确保选举过程的公正、公开和高效。
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第一次团员大会文件之三
*********限公司
第一次团员大会选举办法
（二○一七年五月九日）
一、根据《中国共产主义青年团章程》和《共青团基层组织选举规则（暂行）》等有关规定，公司团支部第一届委员会由****公司第一次团员大会选举产生。
凡出席大会的共青团员均有选举权和被选举权，公司共青团员和担任团内职务的共产党员均有被选举权。
二、公司团支部第一届委员会委员选票按姓氏笔划排序。
三、公司团支部第一届委员会由3人组成，实行差额选举，经公司按民主程序推选，现提名5名候选人，由大会采取无记名投票差额选举的办法选举产生。
四、每名团员有权对选票中的任何候选人表示赞成、不赞成或弃权。
如赞成，请在候选人上方的空格内画一个“○”号；如不赞成和弃权，不作任何符号。
另选其他人时，请在后边的空格栏中写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画一个“○”号。
五、每张选票所选的总人数等于或少于3名的为有效票；超过3名的为无效票。
六、参加选举的团员必须超过应到会团员的五分之四以上，方可
进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
七、候选人当选必须得到超过到会团员半数的赞成票。
如果得赞成票超过半数的候选人多于3名时，按得赞成票多少为序，至取足3名为止。
如遇被选举人得赞成票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得赞成票多者当选。
如赞成票数仍然相等时，可相应减少应选名额，不再进行选举。
如果得赞成票超过半数的候选人少于3名时，则以得赞成票超过半数的候选人当选，不足应选名额不再进行选举。
八、选举工作人员由非委员候选人的工作组人员组成。
设总监票1人，总计票1人，计监票工作人员3人，对选举全过程进行工作、监督和服务。
九、选举会场设1个票箱，大会选举按座区分别依次投票。
十、投票完毕后，在总监票人监督下，由选举工作小组集体开箱验票，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，选举工作人员方可进行，计监票工作。
选举结果由大会主持人宣布。
十一、公司团支部书记在新一届委员会第一次会议上选举产生，确定书记候选人1名，采用无记名投票等额选举方式选举产生书记。
十二、本选举办法经******公司第一次团员大会正式会议表决通
过后生效。