资料管理文员求职简历xx

资料管理文员求职简历xx 个人信息

性别：女

年龄： 31

体重： 45

民族：汉族

身高： 156 cm

户口所在地：湖南长沙

婚姻状况：已婚

出生日期：1980年7月19日

现工作地点：湖南长沙

工作年限：6年

求职状态：正在求职

教育培训

学历：中专

毕业学校：湖南广播电大附属中专

更新日期：20XX年04月20日

专业类别：纺织类

专业名称：行政文秘

工作经验

公司名称：长沙县工商局 20XX年7月-20XX年5月公司类别：协会、社团、政府公用事业、社区服务

担任职位：文员

工作描述：各类文书打印;开会资料准备;各类办公设备的运用;文件的印发;来人接待及其他领导交办的事务。

公司名称：长沙石立超硬材料有限公司 20XX年7月-20XX年9月公司类别：其他

担任职位：文秘

工作描述：公司来人接待;人员招聘;产品进出库、盘存及发货;销售人员的业绩统计与月底报表统计;文件印发;各类办公设备的维护及使用等领导交办的其他事务。

公司名称：青海博海煤炭开发有限公司 20XX年9月-20XX年12月公司类别：其他

担任职位：资料员

工作描述：各个工种人员制度及其他相关制度的制定;人员的考勤;人员接待;各类需验收资料的准备与打印;领导交办的其他事务。

发展方向

本人有行政方面相关工作经验6年，对办公室事务熟悉，办公软件熟练，打字速度100字/分，能胜任人员考勤;考核;人员招聘;人员接待;文件处理与归档;报销审核;报表统计，各类办公设备的维护及使用及领导交办的其他事务。沟通能

力强;具亲和力。

篇二：资料管理文员求职简历范文

个人信息

目前所在：番禺区年龄： 26

户口所在：河源国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高： 162 cm

体重： 56 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：资料管理文员

工作年限： 3 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500～6499元希望工作地区：广州，广州，广州

工作经历

**公司起止年月：20XX-04 ～ 20XX-03

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发

担任职位：档案管理员

工作描述： (一).档案材料的收集：

1. 建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时

间、保管期限;

2. 对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全;

3. 及时催办理完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。

(二).档案的归档、立卷与管理。

1. 区分全宗，确定立档单位。

2. 分类。依据档案时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。

3. 归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。

4. 案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。

5. 整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边;材料过宽应折叠整齐;字迹难辨认的，应附抄件;以每一案卷端正书写标题。

6. 对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录(卡片)，按一定次序排列和存放。

7. 每年对档案进行一次清理：

1. 清除不必要保存的材料;

2. 对破损和褪色的材料进行修补和复制。

(三).档案的鉴定：

1. 从档案的内容、时间、可靠程度、名称等方面鉴别

档案的价值。

公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。

(五).档案的销毁：

1. 对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存;

2. 办理销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁;

3. 销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。

1. 公司终止、解散时，档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。

2. 公司应采取严密管理措施，防止档案失密和泄密。

(六).档案借阅、利用工作

1. 凡需使用档案者，均须填写文件调阅单，依据调阅权限和档案密级，经各级领导签批后方能调阅

2. 案卷一般仅供在档案室阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。

3. 借阅期限不得超过枣星期(如三个星期)，到期归还;如需再借，应办理续借手续。。

4. 公司内档案利用的方式有：

1).提供档案原件;

2).提供档案复印件;

3).提供文献索引资料。

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：广州城建职业学院

学历：大专获得学位: 大专毕业日期： 20XX-06 专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

20XX-09 20XX-07 广州城建职业学院物流管理 -毕业证书

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。

2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3、持有资料员证。

自我评价