城阳区招聘
城阳
0206002
全额拨 款
15
专业技 术岗位
初级
小学语文 小学教 0206002013 教师D 师
15
否
1：2
序 主管部 招聘单 号 门 位
单位代 码
单位 招聘 岗位 性质 计划 类别
岗位 等级
岗位名 岗位 岗位代码 称 说明
招聘 人数
资格条件
是否 笔试类 面试 紧缺 别 比例 专业
咨询电 话
14
城阳区教 城阳区小学 体局
0206001
全额拨 款
2
专业技 术岗位
初级
中学政治 中学教 0206001009 教师 师
2
G教育类
否
1：3
序 主管部 招聘单 号 门 位
单位代 码
单位 招聘 岗位 性质 计划 类别
岗位 等级
岗位名 岗位 岗位代码 称 说明
招聘 人数
资格条件
是否 笔试类 面试 紧缺 别 比例 专业
咨询电 话
10
5
G教育类
否
1：3
3
城阳区教 城阳区中学 体局
0206001
全额拨 款
5
专业技 术岗位
初级
中学英语 中学教 0206001003 教师 师
5
G教育类
否
1：3
4
城阳区教 城阳区中学 体局
0206001
全额拨 款
6
专业技 术岗位
初级
中学物理 中学教 0206001004 教师 师
6
G教育类
否
1：3
序 主管部 招聘单 号 门 位
否
1：2
22
城阳区教 城阳区小学 体局
2013年青岛市城阳区事业单位招聘计划表(专业课类)
2013年城阳区教育系统公开招聘中小学教师计划表 (招聘专业课教师计划)
招聘单 位主管 部门 招聘 计划 招聘 单位 单位 性质 部门代 码 招聘岗 位名称
键盘专业 （钢琴） 教师 播音主持 教师
职位代码
岗位 岗位 岗位 招聘 类别 等级 说明 人数
资格条件
1、全日制普通高校本科及以上学历； 2、键盘专业（钢琴）； 3、其他条件从简章。 1、全日制普通高校本科及以上学历； 2、播音与主持艺术专业； 3、其他条件从简章。 1、全日制普通高校本科及以上学历； 2、舞蹈学专业； 3、其他条件从简章。
笔试类 面试方式 别 及比例
是否紧 联系 缺急需 备注 方式 岗位
是
招聘信息 公布网站
40003001
教师
2
40003002
教师Βιβλιοθήκη 1是舞蹈教师
40003003
教师
2
是 咨询电 话： 878687 www.cy.qde 43 ; 监督电 www.qdcyrc 话： .com 878665 63
是
否
40003006
教师
1
是
40003007
教师
1
是
40003008
教师
1
是
城阳区教 体局
11
职业高 财政拨 中及其 款 他学校
财会金融 教师 40003 心理健康 教师 机械机电 专业教师 艺术设计 教师 服装专业 教师
40003004
专业 技术 初级 岗位
教师
2
40003005
教师
1
1、全日制普通高校本科及以上学历； 2、财务会计、财务管理、会计学、金 融学专业； B类（教 说课和专业 3、其他条件从简章。 育类） 测试1:3 1、全日制普通高校本科及以上学历； 2、心理学类专业； 3、其他条件从简章。 1、全日制普通高校本科及以上学历； 2、机械类、电工电子类专业； 3、其他条件从简章。 1、全日制普通高校本科及以上学历； 2、艺术设计专业（平面设计方向）； 3、其他条件从简章。 1、全日制普通高校本科及以上学历； 2、服装类专业； 3、其他条件从简章。
青岛三利集团有限公司
青岛三利集团有限公司招聘简章青岛三利集团于1992年成立，座落在美丽的海滨城市——青岛，总部A区占地面积86000㎡，同时在建的有B区、C区（C区千亩产业园）和D区新西兰旅游度假村，现有员工三千多人，是我国二次供水设备制造行业的龙头企业，通过20连年的发展，集团在全国成立了华东、华北、华南、华中、西部、苏皖六大营销管理中心，一百多个营销分公司，产品遍及全国各地，普遍应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化系统、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。
作为国内供水设备生产的领军企业，三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准，三利是我国供水行业唯一一家取得“中国驰誉商标”的企业，是第十六届亚运会供水设备独家供给商，几年来产品取得两千余项专利技术、五项国家金奖、三项“国家重点新产品”，而且被评为“全国消费者信得过优质产品”、“中国驰誉品牌”、“国家建设部科技功效推行产品”等荣誉称号；集团连年被评为“中国企业特级信用单位”，“山东省科技百强企业”。
公司在生活上把员工当亲人，无微不至地关切珍惜，在工作上高标准、严要求，高的标准一般人达不到，严的程度一般人接受不了。
三利用的是有头脑、有远见、明事理的极少数人，而不是无目标、无追求、碌碌无为，甘于平庸的普通人。
应聘者的大体条件：一、男员工年龄在18—30周岁，女员工年龄18-35周岁，身体健康；二、思想品质好，事业心强，想着干事创业的人；3、责任心强，求真务实，吃苦耐劳；4、愿意长久稳定发展，与公司签定长期劳动合同；以下不符合条件者谢绝报名，以避免给您造成时间精力的浪费：一、眼前利益、短时间行为，不想付出、只想回报，占不了廉价就觉着吃了亏的人；二、不讲信用，说了不做，许诺了的事情不兑现的人；3、虽然学历高，但不能正肯定位、自以为是、好高骛远、总以为自己了不起的人；三利集团有着良好的工作气氛、先进的管理理念、富有吸引力的企业文化。
加入三利，咱们能够提供给您更多：一、公正的薪资福利体系：一、工资待遇：员工层2000—8000元，管理层实施年薪制8万—60万，按照各自职位性质不同和个人技术状况，具体协商而定；二、福利待遇：1）住房的福利待遇：忠实履行完劳动合同，取得公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干和其它职位的骨干人员，给予分派高级单元房。
青岛安普泰科电子有限公司招聘简章
青岛安普泰科电子有限公司招聘简章（纽约证交所代码：, 以下简称）是全球连接与传感技术领军企业，年销售额达亿美元。
在连接日益紧密的当今世界，的连接和传感解决方案发挥着核心作用。
与工程师协作，帮助他们将概念转变为现实——通过经受严苛环境验证的智能化、高效、高性能产品和解决方案，实现各种可能。
在全球拥有约名员工，其中名为设计工程师，合作的客户遍及全球多个国家和众多领域。
（泰科电子用于指代在中国的成员企业）青岛安普泰科电子有限公司是的独资工厂，成立于年月，位于青岛市城阳区青岛环海经济开发区内，自购土地万平方M，使用的建筑面积超过万平方M，拥有强大的高速冲压、精密成型、电镀、组装、工具及备件支持、工程技术和检测等完善而协调的连接器和通信继电器制造系统。
在，我们坚信，要打造一家伟大的公司，需要的不仅仅是强大的业绩，还需要对我们的核心价值观以及最高道德和诚信标准的坚定承诺。
在每个员工都秉承着“诚信、负责任、团队合作、创新”的价值观。
在，我们坚持，为员工提供完善的薪资福利：完善的薪资体系:年底双薪；年终奖金；系统的福利保障，险＋住房公积金＋商业保险；科学的休假制度，天国家法定假日＋公司假日；人性化带薪休假，公司年假，全薪病假,婚假…；同时我们为员工提供工作午餐、员工班车、丰富多彩的娱乐活动等等……我们期待着您的加入…更多详情，请登录：职位：质量工程师（实习＋就业）工作职责:、负责质量部门日常的过程质量检验和控制工作；、对管理体系运行和有关规范执行情况进行监督检测，提出改进意见；、协作设计部门给予产品的售后服务支持。
招聘要求:、年应届研究生，机械、质量科学与标准化工程等相关专业；、熟练的英语听说读写能力；、有很强识图能力（三维图），了解、软件，、熟悉六西格玛，和形位公差等。
工作地点:青岛市城阳区德顺北路号邮箱。
卫生系统公开招聘工作人员报名表
是否定向、委培生
是否服务基层项目人员
（注明类别和招募年份）
报考职位
名称
工作
（学习）
简历
本人
签名
本人承诺以上信息属实。
签名：
时间：
审查ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
意见
审查意见：
审查人：
时间：
注：除审查意见由报名点工作人员填写外，其他有关项目均应由报考人员填写。
2012年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员报名表
报名时间：年月日
姓 名
性别
身份证号
贴照片处
出生年月
民族
籍贯
政治面貌
婚姻状况
身高（CM）
毕业院校及专业
（全日制）
毕业时间
在职学历毕业院校及专业
毕业时间
专业及学位(毕业证为准)
工作单位及职务
参加工作时间
单位地址
专业技术
职务
户籍所在地
家庭地址
联系电话（如有变动请及时通知）
青岛城阳区教师招聘的二十个面试题
教师招聘的二十个面试题1、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。
你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？（1）作为教师，采取适当方式（不漏身份）找到他，给他说：“晚了不安全我来陪你上好不好？”（2）我认为帮助教师的责任，应当以教育和帮助学生为主。
现在的学生都很有叛逆感,如果教训的话很可能带来反的效果，可以和他谈谈心，使他从心里感到愧疚。
（3）打电话给家长，明天请家长来谈谈！（4）现在网吧老板大多受利益驱使，教师如直接去找，可能受到侵害。
可以让家长来找孩子，再进行教育。
2、初一学生张强父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿参加集体活动,他的性格有什么缺陷？你将怎样帮助他纠正？A:性格生缺陷：自卑、孤独、封闭，不合群。
B:我会采取以下措施帮助他纠正：（1）、个别会谈：教师常与张强个别面谈，以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理原因，并与张强共同制定计划以改善目前的情况。
鼓励多与人交谈：做到有话就说，有事就谈。
做自己感兴趣的事，多与老师交谈，说出自己的心理话，教师并与他制定出改变胆怯的心理计划。
（2）、与家长联系：通过家访、电话联系、家长到校面谈等多种方式，以了解张强家庭情况及表现，并与家长沟通思想，共同商讨解决办法。
（3）、写观察日记：鼓励张强养成经常写日记的习惯，把每日所想所见记下，除了作为了解张某强行踪、想法以作为辅导参考之外，并鼓励张强经常审视自己的日记，以增进自我认识。
（4）、自我接纳：要求张强每天必须照二次镜子，仔细观察自己的模样，逐渐接纳自己，消除自卑感。
（5）、组织丰富多彩的集体活动：安排张强参加集体活动，担任一定的角色，加深与同学的友谊。
（6）、阅读指导：给张强介绍各类有益增进自我了解、充实知识，沟通技巧，增进人际关系的书籍，并耐心指导。
（7）创造课堂发言的机会：上课时教师引导他回答问题，多给他说话机会，只要他稍微有一点进步，及时给予他肯定、表现，增加他的信心。
青岛城阳区幼儿教师公开招聘教师资格证《幼儿保教知识与能力》考试模拟试卷及答案
青岛城阳区幼儿教师公开招聘教师资格证《幼儿保教知识与能力》考试模拟试卷及答案一、单选题1．《幼儿园教师专业标准(试行)》指出，教师应“注重( )，培养幼儿良好的意志品质，帮助幼儿养成良好的行为习惯”。
A.教育教学B.行为规范C.保教结合D.日常教育答案：：C解析：：《幼儿园教师专业标准(试行)》中“专业理念与师德”部分指出，“教师应注重保教结合，培养幼儿良好的意志品质，帮助幼儿养成良好的行为习惯”。
2．当代心理学家布朗芬?布兰纳关于儿童发展的“生态系统学理论”认为，( )对于儿童发展的影响是直接的、强烈的和持久的，它的责任与影响力是不可取代的。
A.学校B.环境C.家庭D.社会答案：：C解析：：当代著名心理学家布朗芬?布兰纳关于儿童发展的“生态系统学理论”认为，儿童生活在家庭这一“微观系统”中，其对儿童发展的影响是直接的、强烈的和持久的。
3．生物因素和社会因素是学前儿童心理发展必不可少的条件，统称为客观因素，下列关于客观因素描述不正确的是（）。
A.遗传提供心理发展的可能性，社会环境使这种可能性变为现实B.对儿童心理影响程度而言，自然环境要远远大于社会环境C.如果机体生理期尚未成熟，及时给予某种刺激，也难以取得预期的结果D.环境影响遗传素质的变化和生理成熟的进程答案：：B解析：：自然因素和社会因素都会影响儿童的一i5理发展，并不存在孰轻孰重。
4．儿童每天摄入脂肪应占总热能的( )。
A.10%～15%B.15%～20%C.20%～25%D.25%～30%答案：：D解析：：儿童每天摄入脂肪应占总热能的25%～30%。
5．下列选项中，对幼儿教育质量影响最小的是（）A、经费投入B、师幼互动C、教师学历D、高档园舍答案：：D解析：：虽然物质环境对幼儿的影响很大，但如果教师不具有高尚的师德，正确的教育观、发展观、儿童观及必要的教育教学技能的话，再好的物质条件，其效益也不能得到充分的发挥。
如果盲目地追求幼儿园物质条件的高标准、超豪华，而不注意提高教师水平的话，是难以发挥物质环境的教育效益的。
2009年青岛市城阳区教育局教师招聘考试真题
2009年青岛市城阳区教育局教师招聘考试真题简答与论述：1、给一段材料结合建构主义理论的基本观点谈谈我国基础教育课程改革，1500自以上2、德育原则和方法3、教学原则4、陈述性知识的教学侧率5、教师应具备的职业素养6、学习动机培养与激发的原则7、教师的社会角色8、有效学习的一般条件9、如何培养一个积极向上的班集体10、教学应承担的任务11、教育对人的制约单选多选判断考到的知识点：1、大学课堂上讲授教育学的是：2、促进个体发展从潜能到现实的决定因素：3、社会本位伦教育目的的代表：4、下列是“六三三学制”的是5、引起并决定教育发展的因素有：6、教育观察研究分类/7、判定定性研究内在新都的终于要指标：8、最先提出目标模式的是9、记忆术属于：10、迁移的概括原理理论的代表人物11、体现纵向迁移的具体事例12、属于两难的是；13、将学业成功归因于个人内部稳定，指的是14、皮亚杰儿童品的发展划分的4哥阶段是15、教师劳动的特点16、教材的编排方式17、效度包括18、布鲁纳教育评价包括19、学生品的不良的转化过程包括20、学校心理健康教育的途径21、师生关系具有22、班主任了解研究学生最主要的方法23、诊断性评价24、教学手段25、实质教学26、信度27、策略性知识28、格式塔学习理论认为29、学生非正式群体特点30、道德与品德的区别2009年青岛市教育局教师招聘考试真题教育理论部分1、教师工作有什么特性2、要建设一个完善的班级体你做为一个老师应该从哪方面着手3、有个关于新课程改革的题忘了怎么问的了分析1、怎么样才能做一个让学生喜欢的老师2、一个教师很刻苦钻研学习业务立志做一个名师但是他从不把自己的经验和其他老师分享，成为自己的专利假设你是这个老师的同事如何劝说他?3、一个学校的差生因为被老师的“特殊关照”读不下去书了，他的父母把他送到国外结果这个所谓的差生在美国成了优等生获得了动画的大奖结合学过的教育理论分析一下作文一个学校对中文系的大一新生做了一个调查发现有一半以上的人没有读过红楼梦和中国的4大名著但是只记得高考中试卷的作者和作品名字根据这个写一篇议论文题目自拟论述内容自拟不少与800 字2007年青岛市北区教育局教师招聘考试部分真题1、教育两大功能2、二十世纪七十年代美国课改3、“TAP”计划4、一般意义教师主要任务5、美国学者舍恩6、教师关注焦点从最初到过渡到最后是什么7、心理上主观判断8、网恋的学生心理知道错误行动上却违背是什么不坚定9、办公室自动化10、四书指什么11、最近发展区12、高峰经验13、教师劳动特点14、班级形成标志15、学习现象16、品德催化剂情感17、学习策略元素18、教学模式19、教学设计20、注意21、自我效能感22、首因现象马太效用皮革马利翁现象23、中庸五步24、教学组织方式25、德育原则26、教学方法总体特点：试题较开放，重在考察分析理解问题的能力。
青岛城阳蔬菜配送司机一趟300
青岛城阳蔬菜配送司机一趟300 工作地址：
山东省青岛市城阳区xxx路xxx楼xxx室。
岗位职责：
1、配送距离：青岛市及周边城市的蔬菜调配、配送。
2、配送时间：每个项目作息时间不一样货运是个辛苦的行业，如果想多赚钱，五个字：歇人不歇车。
3、配送要求：较好对青岛市内路况熟悉，是否装卸具体要看你选的什么项目。
合作方式：
1、青岛市内配送每天最少1趟，月保底30趟，一趟250-300元。
保底月收入13000以上，公司提供有保障的运输业务。
无管理费，运费日结。
2、公司提供全方位的固定货源，收入有保障，任何行业，业绩都是靠拼出来的，因为公司提供一对一的服务，直招肯干活，能干活，愿意干活的，想改变现状的。
岗位要求：
1、年龄20-55岁，C1驾驶证，一年以上驾驶经验，较好熟悉青岛市内路况。
2、具备较强的安全意识，无不良的无不良驾驶记录，须无重大事故及交通违章。
3、为人诚恳踏实、勤奋上进，服务意识强，公司可以根据司机适应情况，灵活调配适合的货源。
青岛美欧外国语实验学校教师招聘简章
青岛美欧外国语实验学校教师招聘简章青岛美欧外国语实验学校是2010年经青岛市教育局、城阳区教体局批准成⽴的⼀所九年⼀贯寄宿制民办学校，现⾯向社会公开招聘初中和⼩学各学科教师以及⽣活管理教师。
⼀、⼩学各学科教师1．招聘学科：语⽂，数学，英语，体育，⾳乐，美术，信息技术。
2．条件：（1）全⽇制师范类⼩学教育专业毕业，具有⼤专以上学历；全⽇制师范类其他教育专业毕业，具有本科以上学历，学⼠以上学位。
（2）全⽇制⾮师范类专业毕业，具有本科以上学历，学⼠以上学位，并已考取教师资格证书。
（3）具有⼩学正规学历教育两年以上教学经历，教学能⼒强、教学成绩突出、能胜任班主任⼯作者优先录⽤。
（4）了解、掌握并能贯彻执⾏党和国家的教育⽅针、政策，有正确的教育教学理念，性格开朗，热爱学⽣，善于与家长沟通，具有较强的亲和⼒和⼈际关系处理能⼒。
（5）具备除教育教学能⼒之外的各种活动组织能⼒，能胜任学校各种活动的组织实施。
⼆、初中各学科教师1．招聘学科：思想与品德，语⽂，数学，英语，⽣物，历史，地理，体育，信息技术。
2．条件：（1）全⽇制师范类各专业毕业，具有本科以上学历，学⼠以上学位。
（2）全⽇制⾮师范类各专业毕业，具有本科以上学历，学⼠以上学位，并已考取教师资格证书。
（3）具有初中正规学历教育两年以上教学经历，教学能⼒强、教学成绩突出、能胜任班主任⼯作者优先录⽤。
（4）（5）同“⼩学各学科教师条件”（4）（5）。
三、⾳乐（声乐、器乐、舞蹈），美术，体育（球、排球、篮球、乒乓球）教师条件：（1）全⽇制师范类各专业毕业，具有本科以上学历，学⼠以上学位。
（2）全⽇制⾮师范类各专业毕业，具有本科以上学历，学⼠以上学位，并已考取教师资格证书。
（3）除具有较强的专业素养外，还应具有相关专业多种技能的培养培训能⼒；能胜任各种课外⽂体活动的组织实施；能培养学⽣的业余爱好兴趣，并不断提⾼学⽣的专业⽔平；能组织、辅导、带领学⽣参加各级各类⽐赛，辅导学⽣参加各类专业等级考试。
青岛市城阳区社工招聘笔试真题
青岛市城阳区社工招聘笔试真题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.《三十六计》是体现我国古代卓越军事思想的一部兵书，下列不属于《三十六计》的是（）。
A.笑里藏刀B.反客为主C.浑水摸鱼D.反戈一击【答案】：D2.鲁迅的原名是（）。
A.周作人B.周瘦鹃C.周树人D.周建人【答案】：C3.《二十年目睹之怪现象》讲述的是以什么为题材的故事？（）A.官场B.克隆C.温室效应D.神怪【答案】：A4.古人归纳总结出许多观天象识天气的谚语。
下列与天气变化无关的谚语是（）。
A.天上鱼鳞云，地下雨淋淋1/ 14B.东风是个精，不下也要阴C.早霞不出门，晚霞行千里D.百日连阴雨，总有一日晴【答案】：D5."但愿人长久，千里共婵娟”，其中婵娟指的是什么？（）A.姻缘B.月亮【答案】：B6.生产国际化和资本国际化是以（）A.国际分工的发展为基础的；B.经济全球化的发展为基础的；C.高新技术产业的发展为基础的D.科学技术的发展为基础的；【答案】：D7.不属于中国古代四大发明的是（）。
A.地动仪B.活字印刷术C.指南针D.火药【答案】：A8.国家行政权力的载体是（）。
A.行政机构B.各级党委C.全国人民代表大会D.审判机关、检察机关以及军事机关【答案】：A9.在公文写作中，下列表述正确的是：2/ 14A.某厂现有职工和工人1200人，干部300人B.据对600多名中外著名作家的统计，发现外国作家有92%的人没上过大学的文学系，中国作家约有98%的人没上过大学的文学系C.2017年某品牌手机的产量为1万台，2018年增加了4万台，增加到3倍D.据2018年不完全统计，某市二十多万对青年结婚，其中每对青年结婚费用达5万元以上的占四分之一【答案】：D10.上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，要用（）。
A.函B.请示C.通知D.通报【答案】：B11.被列宁评价为“在自己的作品里能以提出这么多重大的问题，能以达到这样大的艺术力量，使他的作品在世界文学中占了一个第一流的位子”的俄国作家是（）。
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1602443210 1602452229 1602450712 1602445128 1602444114 1602452627 1602443908 1602443518 1602440208 1602442016 1602443912 1602450123 1602444511 1602450125 1602443224 1602444409 1602450901 1602444325 1602444205 1602451323 1602441309 1602444915 1602452320 1602451413 1602440524 1602442730 1602451021 1602442520 1602443524 1602445304 1602452526 1602442805 1602451826 1602452621 1602442307 1602443122 1602440714 1602440111 1602440320 1602445108 1602440414 1602451805 1602452402 1602443709 1602441313 1602450311 1602450907 1602444209 1602451312 1602442725 1602440502
准考证号Biblioteka 1602451419 1602444809 1602450101 1602442923 1602452126 1602452604 1602441916 1602444304 1602451927 1602444122 1602442823 1602440513 1602445314 1602444025 1602452514 1602450304 1602450701 1602445122 1602450510 1602444211 1602451610 1602450924 1602453028 1602445111 1602442023 1602440409 1602443214 1602450109 1602451127 1602440724 1602441709 1602452824 1602442116 1602451922 1602440109 1602450430 1602451725 1602451108 1602443628 1602442826 1602451803 1602443213 1602441728 1602444422 1602444920 1602451113 1602453022 1602451209 1602443105 1602441114
报考岗位 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学语文教师 中学数学教师 中学数学教师 中学数学教师 中学数学教师 中学数学教师 中学数学教师 中学数学教师 中学数学教师
城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学
成绩
75.80 75.50 73.30 72.40 72.10 70.80 69.70 69.40 68.40 66.90 66.50 65.50 64.90 64.90 64.90 63.30 62.50 62.30 61.80 61.50 60.90 59.80 57.70 57.00 55.50 53.10 52.20 51.80 51.40 48.50 45.90 45.80 44.70 44.50 44.40 40.70 39.50 34.10 缺考 缺考 缺考 缺考 75.30 73.00 72.00 66.20 65.70 65.10 64.50 64.50
报考部门 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学
63.80 63.70 62.40 62.20 61.10 61.00 58.90 55.70 53.30 53.10 52.20 52.00 52.00 51.10 48.20 47.60 46.70 43.70 42.90 41.60 41.30 41.20 40.80 缺考 缺考 缺考 缺考 缺考 缺考 缺考 缺考 77.20 76.80 76.20 74.40 73.60 73.60 73.10 72.70 72.20 72.10 72.00 71.60 71.40 69.60 69.50 68.50 68.10 67.50 67.30 66.90
中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师 中学英语教师
城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学 城阳区中学
66.30 65.60 65.40 65.20 65.20 65.10 64.70 64.70 64.50 64.50 64.40 64.10 64.10 63.80 63.80 63.70 63.50 63.30 63.30 63.20 63.10 63.10 62.70 62.00 61.90 61.70 61.20 60.90 60.50 60.30 60.10 59.80 58.70 58.50 58.40 58.40 58.30 58.20 57.40 57.20 56.30 56.30 56.00 54.90 52.70 52.40 52.20 51.30 50.40 50.10 50.00
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