2020七五普法工作总结大全3篇

2020七五普法工作总结大全3篇202075普法工作总结1、指点思想紧围绕建设平安企业目标，继续深入展开法制宣扬教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推动依法治企，增进我厂各项工作快速、和谐发展。

2、宣扬对象普法的对象是在厂全部员工。

其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员特别是领导班子成员和法律顾问。

3、主要要求1、加强领导干部的法制宣扬教育，着力提高依法治企能力。

领导干部要带头学法用法，建立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行动。

要大力推动领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。

2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。

要建立诚信遵法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。

采取多种情势，结合企业需要，展开企业经营管理人员和员工的法制培训。

建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要根据。

要重视测试应试人员掌握法律知识的水平和应用法律知识的能力，加强廉政法制教育，增进惩治和预防腐败体系建设。

4、具体措施1是加强组织领导。

专门成立了法制宣扬领导组，有厂长任组长，负责各项工作。

2是充实宣扬内容。

在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣扬教育力度的同时，广泛宣扬各级党委、政府政策规定和优化经济发展环境的目的意义。

3是创新宣扬情势。

在采取法制宣扬车、法制宣扬专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣扬资料等情势加强宣扬的同时，还采取举行培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效情势，广泛展开了宣扬教育。

工作步骤和安排普法计划从20x年开始实行，共分3个阶段：(1)宣扬发动阶段20x年3月底前。

根据本计划研究制定本单位普法计划实行意见，做好宣扬发开工作，营建浓厚的普法氛围。

(2)组织实行阶段20x年下半年至2020年。

根据本计划肯定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每一年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指点有力、催促到位，确保“75”普法计划全面贯彻落实。

20x年展开督导检查活动。

(3)检查验收阶段20x年。

在公司普法领导小组的领导下，对单位的普法计划实行情况进行总结验收。

此次法制宣扬活动以“创平安”为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣扬栏为平台，捉住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。

在全厂创办的法制宣扬橱窗，实现100%的全覆盖，派发自行印制的治安防范，展开禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣扬教育，通过以案说法的情势，形象生动的将法制知识“送”到企业员工手中。

202075普法工作总结“65”普法心得体会我区的普法教育通过量年的努力，基本构成了“党委领导、政府实行、x督、全社会共同参与”的格局，普法教育渗透到社会的各个领域。

但是，在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，我们展开的普法教育就很难适应社会发展变化的情势，因此在实行普法教育中就出现了对1些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。

如何弄好第6个5年普法教育，我认为：应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升“65”普法教育的质量。

“55”普法中存在的薄弱环控制约着普法教育的质量。

1是领导干部学法抓而不紧。

领导干部是社会管理的决策者。

他们的法律素质和学法质量直接关系到1个地区、1个部门和1个单位的学法热忱，关系到所属部门的法治化建设水平。

1些地区和部门的领导存在侧重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻本身学法的问题。

会上要求多，会着落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。

由于1些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够，致使1些地区的普法教育发展不平衡。

2是青少年法制教育质量不高。

青少年是祖国的未来，民族的希望。

抓好青少年法制教育利在当代，功在千秋。

应当说，我区对青少年法制教育较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系，确保了青少年法制教育的规范运作。

但是在工作运作中还存在着1些诸如讲课内容缺少针对性，且讲课情势单1，简单枯燥，致使普法教育没有切实发挥好应有的作用。

由于青少年法制教育质量不高，直接影响了1些学校和学生学法的积极性。

3是中小私营企业法制教育存在盲点。

由于这部份企业范围较小且散布面广，x些业主本身素质不高和急于发展经济的心理，因此对本身的法律学习和对员工的法制教育难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有产生。

又缺少对中小私营企业有效的教育管理手段，工作难以渗透，以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。

4是农村法制教育工作还不到位。

多年来，我区1直将农民的普法作为重点来全力推动。

特别是以贯彻《村民委员会组织法》和展开“综合示范村”和“法律明白人”创建活动为契机，使普法教育在农村得到了有效推动。

但由于农村人口众多，基础设施薄弱，地区发展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位。

“75”普法要增强法制宣扬教育的针对性和实效性。

创新理念。

从“15”普法的启动到“55”普法的验收,我们已在普法的道路上摸爬打滚了20年,每一年都在普法,每一年都在总结,每一年都在讲创新。

但事实上,在实践的进程中,很多时候都在千篇1律,而很多工作确切是平常性的,具有重复性,这就要求我们在平常工作中发掘亮点,根据所处的环境对平常工作进行变通,这样,我们的普法才能不断创新和提高。

要进1步强化以人为本的理念,把增进解决民生问题作为法制宣扬教育工作的重中之重,我们要深入基层去调查和了解,从而知道大众最需要的甚么。

要进1步强化服务理念,把为大众服务贯穿于法制宣扬教育工作的全进程,着力解决大众关心的热门难点问题,在服务大众中教育大众。

创新载体。

在认真总结经验、继承良好传统的基础上,积极适应新情势新任务的要求,探索新途径,丰富新载体,不断提高法制宣扬教育的针对性、实效性。

在过去的经验里,我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体展开法制宣扬教育,不断提高法制宣扬教育的覆盖面和渗透力,起到了积极的作用。

但是,这些方式毕竟也有其局限性,特别是在农村地区,还有1些大众其实不识字,没办法通过这些途径来了解法律。

这就要求我们应当通过展开法律宣扬进乡村和法律资料送到家,法律条文讲到家的活动,使广大农民朋友在潜移默化中接受法律熏陶。

我们可以把临时性的活动变成固定的常态的活动,并将活动的时间和内容提早告知百姓,这样普法的面会更广,质也会更高。

要采取部门联动的普法情势,各单位各领域所负责的领域不同,也对所辖领域的法律更加了解,在普法进程中有先天的优势。

我们终究的目的是希望构成1种由被动的法律宣扬变成百姓主动学习法律的意识,从而营建1种浓厚的法治氛围。

创新机制。

司法所是司法系统的基层组织机构,也是承当基层普法的主力军。

但是,在过去的经验里,面临着司法行政工作人员经验不足软实力的欠缺和司法所装备不全硬实力不足的问题。

1要建立培训机制。

建立科学有效的培训机制,有计划、有步骤地对普法工作者进行培训,同时加强法制宣扬教育业务知识学习,全面提高法制宣扬教育工作者的宣扬能力水平,提高法制宣扬教育的社会效果。

2要建立健全保障机制。

随着法制宣扬工作的不断深入,基于法治方式上不断创新的要求,要从根本上解决普法经费紧张的问题,保障基层普法办基本的普法辅助装备,保证基层普法工作者在展开活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段,从而保障普法教育活动正常展开,以提高普法的工作效力。

固然,同时也要配套以监督机制,保障所有的经费都用到普法工作当中来。

深入展开法制宣扬教育,是保护社会稳定的必定要求,也是构建和谐社会的重要保障。

法制宣扬教育是1项全民普法活动,需要长时间不懈的努力,也需要全民的共同参与。

202075普法工作总结20x“75”普法计划编制工作已启动。

在新情势下，我们基层单位如何依照10x届x中全会的战略部署，进1步提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化进程，实现依法治国方略，我们认为：在很大程度上应当认识到当前普法工作中好的做法及存在的主要问题，通过攻克不足环节来提升“75”普法教育的质量，顺利做好“75”普法计划及实现“75”普法的启开工作。

1、“65”普法工作中值得继承过去的成功经验在当前的情势下，展开“75”普法，在继承发扬“65”普法成功经验做法的同时，要大胆实践，勇于创新，才能适应新情势新任务的需要。

但是，“75”普法在大胆实践，勇于创新的同时，“65”普法的成功经验，在法治宣扬中仍具有重要的地位和不可替换的作用，特别是要加强基础性工作，如掌控好教材采购、法治讲座、法律6进、法治文艺、普法考试等基础环节。

1是教材采购。

采购普法教材是过去的成功经验，同时也是今后普法教育所必须，把“75”普法教材发放到广大领导、干部和职工、大众中去，使教材成为广大公民参与普法的重要工具，否则，“75”普法无从谈起。

组织好“75”普法教材的采购是进1步扩x宣扬教育战果，扩大创新普法方式方法的重要条件;2是坚持举行多层次、多类型的法律知识讲座。

实践证明，高质量的法制讲座是展开法制宣扬教育的有效情势。

这类教育方法，具有情势上的正规性，内容上的专1性，实行上的保证性，接受上的直观性等特点;3是在电视、广播等大众媒体上举行专题节目。

这类节目传播迅速，形象直观，且覆盖面广，实效性强，大众脍炙人口，是进行法制宣扬教育最有效的载体;4是开办普法网站。

随着互联网的日趋普及，上网大众愈来愈多，各种新媒体的盛行，其作用和影响力也将愈来愈大。

大众可以通过上网解决生产生活遇到的各类法律问题，并可查阅相干的法律资料;5是展开“法律6进”并拓展到更多的法律服务领域。

利用机关、乡村、社区、学校、企业、单位、工地、教堂等阵地，深入展开法治宣扬，法律咨询、法律服务、人民调解等活动来为各类对象进行法律服务，这样普及宣扬面更广;6是组织法治文艺演出。

采取大众比较脍炙人口的宣扬方式，这样更贴近生活、更让广大大众容易理解，真正把法律知识和法规政策送给大众，繁华居民文化生活;7是展开学法考试和法律知识比赛。

对不同人群采取学法考试和法律知识比赛的情势，检验其学法成果。

总之，应根据不同人群的不同需求，选择恰当的宣扬方式，从而使法制宣扬教育更好地满足大众需求，获得更大成效在“75”普法进程中，只有掌控这些最基础的普法宣扬方式，并在普法宣扬进程中，重视在思路上创新，重视在普法内容上创新，结合各地区、各单位实际，与时俱进地创新宣扬教育的手段和方法，在充分发挥各级普法和依法治理工作部门作用的同时，高度重视现代新闻传媒和网络载体在法治宣扬中的先导作用，弄好现代与传统手段的整合，实现资源优化配置，以新的方式方法努力扩x宣扬教育的辐射面和影响力。