2020年学院班子述职述廉报告范文2篇

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学院系领导班子述职述廉报告

学院系领导班子述职述廉报告

学院系领导班子述职述廉报告尊敬的校领导、各位评委、教职员工和同学们:大家好!我代表学院系领导班子,向大家汇报我们在过去一年来的工作和廉政建设情况。

一、工作回顾在过去的一年里,学院系领导班子积极贯彻党的教育方针,坚持立德树人的根本任务,全面推进各项工作。

我们着力强化学科建设,提高教育教学质量;着力推动科研创新,加强学术研究和学术交流;着力加强师资队伍建设,提高教师教育水平;着力加强学风建设,培养学生创新意识和综合素质。

1. 学科建设:我们积极提升学科的内涵和外延,加强教学科研力量的引进和培养。

通过组织学术论坛、研讨会等活动,推动师生交流和学科交叉,增强学科的整体实力。

2. 教育教学质量:我们重视教育教学质量,加强教学管理,倡导创新教育。

优化课程设置,改革教学方法,提高教师的教学能力,为学生提供更优质的教育服务。

3. 科研创新:我们鼓励教师积极开展科研工作,培育学科特色,提升学院的科研水平。

加强与企业和社会的合作,推动科研成果的转化和应用。

4. 师资队伍建设:我们注重师资队伍的建设,通过引进人才、重视培训和提升教师待遇等方式,激发教师的工作积极性和创造性。

促进教师队伍的稳定和专业能力的提升。

5. 学风建设:我们倡导学术正气,推进学风建设。

积极开展学术道德教育,弘扬诚信守法、严谨治学的学风,营造良好的学术氛围。

二、廉政建设学院系领导班子高度重视廉政建设,坚决贯彻党的纪律和廉洁要求,强化干部作风建设,保持学院系的清正廉洁。

1. 廉洁自律:我们始终把廉政建设放在首位,坚守廉洁自律的底线。

严格执行党风廉政建设规定,主动发现和纠正自身存在的问题。

2. 拒腐防变:我们坚决抵制腐败,加强廉政风险防控。

通过制定廉政管理制度,加强对权力运行的监督和管理,预防腐败问题的发生。

3. 教育宣传:我们注重廉政教育,通过定期组织廉政知识培训、警示教育和廉政宣传活动,强化教职员工的廉政意识和规范行为准则。

4. 加强监督:我们建立健全监督机制,加强对干部和教师的廉政监督,通过监察、巡视等方式,发现和解决廉政问题,确保廉政风清气正。

大学院系领导班子述职述廉汇报2篇.doc

大学院系领导班子述职述廉汇报2篇.doc

大学院系领导班子述职述廉报告2篇xx年以来,在学院党委行政的领导下,全系上下,通力合作,加强学习,努力工作,思想觉悟、业务学习、工作业绩等方面都取得了较大提高和进步,我们系领导班子很好地履行了自身职责。

在次,我代表系领导班子将具体情况报告如下:一、加强政治学习努力提高教工政治素质一年来,我们组织教工积极参加学校安排的各项政治活动和政治学习,认真学习邓小平理论、xxxx重要思想,认真学习中共中央一系列会议精神,用中央和上级党委的精神统一大家的思想和行动。

加强教工的政治素质和师德修养,执行党和国家的教育方针和办学方向,教育教工坚持教书育人、管理育人、服务育人,坚持落实科学发展观,全系教工的政治素质稳步提高,目前全系教工已经形成了爱岗敬业,勤奋努力,上下一心,务实高效的良好工作姿态。

为又好又快地完成教学管理各项工作任务打下了坚实的政治基础。

二、坚持创新打牢教学管理基础教学是高校的中心工作,提高教学质量是专业教学系永恒的主题,也是追求的终极目标。

一年来,我们针对建系晚,青年教师多的实际,抓住教育部本科教学评估的的契机,按照学院教学评建年活动的要求,坚持创新,积极探索,努力打牢教学管理的各项基础,在做好常规教学管理的前提下,带领全体教工主要做了以下工作。

1、狠抓了课堂教学。

我系年轻教师多,大多没有进行过师范训练,没有历史积淀和经验积累,课堂教学不是强项,因此,我们把提高课堂教学质量作为今年工作的主旋律进行系统安排。

除各类人员进行常规性听课评课外,我们组织安排了四次系级规模的听课评课和审查课件活动,听课期间,教师全部坐班,且人人过关,听完3—4节课,全系召开评课会,人人发言,指出优点和不足,提出整改建议和措施,提高大家的课堂教学水平。

上半年,我们设计安排了“摸底性听课、提高性听课、验收性听课”三阶段听课评课活动。

在提高性听课评课阶段,我们聘请外校教授作了怎上好一堂课的报告,有的老师还到外系外校听课学习,这项活动取得了理想的效果,并在学院评估调度会上进行了介绍。

学院系领导班子述职述廉报告

学院系领导班子述职述廉报告

学院系领导班子述职述廉报告尊敬的学院领导、各位教职工、同学们:大家好!我代表学院系领导班子,向大家述职述廉,回顾过去一年的工作,报告学院的发展情况,以及我们的工作成效和不足。

一、学院工作回顾过去一年,学院系领导班子坚持以党的建设为统领,紧紧围绕学院中心工作,全面推进学院发展。

在各位领导的正确领导和全校师生的共同努力下,学院稳步推进,取得了一系列重要成果。

1. 学科建设取得新突破。

学院注重学科方向的优化和提升,大力推进专业建设,扩大专业设置和规模,提升专业质量。

目前,学院有6个学科跻身国家一流学科行列,9个学科进入省级重点学科行列。

2. 教师队伍建设取得实质性进展。

学院高度重视教师队伍建设,引进高水平人才,加强师资培养和培训,提升教师的教学质量和科研水平。

目前,学院拥有4位国家级教学名师,20余位省级优秀教师。

3. 科研成果丰硕。

学院高度重视科研工作,加大科研项目申报力度,推进科研团队建设,提升科研水平。

过去一年,学院共承担各类科研项目30余项,发表高水平学术论文100余篇,申请专利20余项。

4. 精品课程建设取得明显成效。

学院高度重视课程建设,积极推进精品课程建设,不断优化课程内容和教学方法,提升教学质量。

目前,学院拥有10门精品课程,其中4门为国家级精品课程,6门为省级精品课程。

5. 培养模式创新取得显著成果。

学院不断创新培养模式,加强学科交叉融合,推进艺术与科学的结合,提升学生综合素质。

过去一年,学院毕业生就业率达到90%以上,深受用人单位的好评。

二、工作成效与不足在以上工作中,学院系领导班子始终把提高教学质量和科研水平放在首位,不断追求卓越。

然而,也存在一些不足和问题,需要我们进一步加以改进和完善。

1. 管理机制亟待优化。

学院在管理体制和流程方面仍存在一定问题,需要进一步加强规范管理,加强制度建设,提高管理效能。

2. 师资队伍建设亟待加强。

学院师资队伍的规模和质量还需要进一步提高,需要注重引进和培养更多高水平的教师,提升教师的教学和科研能力。

学院领导班子述职述廉述学报告

学院领导班子述职述廉述学报告

学院领导班子述职述廉述学报告尊敬的学院领导、各位领导班子成员、亲爱的同事们:大家好!我代表学院领导班子,在此向全体师生员工报告我们过去一年的工作情况,同时也报告我们对廉政建设和学院发展的思考,以及学院学术研究等方面的进展。

在过去的一年里,我们紧紧围绕学院发展的总体目标,坚定不移地推动改革发展,不断提高学院的整体实力和竞争力。

一、学院工作概述过去一年,学院在各项工作中取得了实质性进展。

在教学方面,我们大力推进教学改革,注重教学质量的提升和教师队伍的建设。

我们积极探索创新教学方式,推行课堂互动教学,鼓励学生参与实践课程,提高了学生的学习积极性和能力。

同时,我们加强了教师培训,提高了教师的专业素质和教育教学水平。

在科研方面,学院取得了一系列突破性成果。

我们积极支持教师团队和研究生在科研方面的工作,鼓励教师参加重大科研项目,支持他们在学科领域中的创新研究。

同时,学院加强与科研机构和企业的合作,促进科研成果的转化和应用,为学院的科研工作提供了更好的支持。

在社会服务方面,学院积极参与社会公益事业,加强与地方政府和企业的合作,为地方经济发展和社会进步做出了积极贡献。

我们也注重培养学生的社会责任感和公民意识,鼓励他们参与社会实践和志愿活动,培养他们的社会服务能力和创新创业意识。

除了以上工作外,我们还注重提高学院的管理水平和服务质量。

我们加强了学院内部各项制度的建设和完善,注重对教职员工的管理和关怀,为他们提供更好的工作环境和发展机会。

我们也推进了信息化建设,优化了各项服务,提高了学院的运行效率和管理水平。

二、廉政建设工作述廉廉政建设是学院的重要任务,我们一直坚持廉洁用权,依法履职。

过去一年,我们加大了廉政建设和反腐败力度,积极推进学院廉洁教育和预防腐败工作。

首先,我们加强了领导班子和干部队伍的廉政建设。

我们注重加强领导干部的教育培训,提高他们的政治素质和廉政觉悟。

我们加强了党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育,通过开展廉政教育培训班、纪念廉政建设日等活动,增强了全体教职员工的廉洁意识和反腐败意识。

2020年学校领导班子述职述廉报告

 2020年学校领导班子述职述廉报告

2020年学校领导班子述职述廉报告第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇目录第一篇:2020年学校领导班子述职述廉报告第二篇:学校领导班子述职述廉报告第三篇:学校领导班子述职述廉报告第四篇:2020年乡镇中心学校领导班子述职述廉报告第五篇:2020年学校领导班子述职述廉报告正文第一篇:2020年学校领导班子述职述廉报告2020年度述职述廉报告近年来我校认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。

现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:一、加强政治思想建设,提升班子领导水平近年来,学校领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。

首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。

坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。

其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、加强校园文化建设,提升办学品位一所学校发展到一定阶段,必然需要形成具有自身特色的学校文化。

这几年我们非常注重校园文化建设,努力打造以“和乐教育”为核心的学校办学特色。

一是努力培植学校精神,关注身边的优秀教师,挖掘其高尚品质,凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的学校精神,来引领和感召每一名教师;二是打造好文化载体,通过设计校徽、编印校报、开通校园广播,定时更新校园文化阵地,有力充实了校园文化内涵;三是注重班级文化建设,学校大力倡导班级励志文化建设,努力展现学生的自主与创造精神,学生的聪明才智得到很好的激发,四是开展最美教师、优秀班主任等评选表彰活动,感动着每一名学生,每一位教师,也感动着每一个家长,感动着整个校园。

学院领导班子述责述廉报告

学院领导班子述责述廉报告

学院领导班子述责述廉报告一、述责报告尊敬的各位领导、各位老师、各位同学:大家好!我作为学院领导班子的一员,在此向各位汇报学院领导班子工作的述责情况。

过去一年,学院领导班子紧紧围绕学院发展的总体目标,全面推动学院各项事业取得了较为显著的成绩,同时也存在一些问题和不足,下面我将具体进行阐述。

一、教学工作:我们注重教学质量的提升,加强了师资队伍建设,引进了一批高水平的教师,并且制定了教学督导机制,确保教学过程的规范和质量。

同时,我们推动教学改革,加强教育教学设施的建设,为学生提供更好的学习条件。

但是我们也要看到,仍有一些教师教学水平有待提高,学生的学习兴趣和主动性有待激发,我们将进一步加大教学工作的力度,提高教学质量。

二、科研工作:我们认真贯彻落实国家科研政策,加强了科研项目的申报和管理,推动了一些重要科研成果的产生。

与此同时,我们也加大了对科研人员的支持力度,提供更好的科研条件和资源。

但是我们也要看到,学院的科研实力与一流学府还存在一定的差距,科研团队建设亟需加强,我们将进一步加强科研工作的组织和推进,提升学院的科研水平。

三、师资队伍建设:我们注重师资队伍的建设,积极引进急需的学科带头人和年轻的优秀教师,通过培训和提升,提高教师的教学和科研水平。

但是我们也要看到,师资队伍中仍有一些教师的教学能力和认识水平有待提高,我们将进一步提高师资队伍建设的重要性,加强教师的培养和培训,提升师资队伍整体素质。

四、学生工作:我们注重学生工作的开展,加强学生培养,搭建了丰富多彩的学生活动平台,并加大了对学生的关心和帮助。

与此同时,我们也加强了学风建设和学生管理,提高了学生的培养质量和学习氛围。

但是我们也要看到,学生中存在一些不良的习惯和行为,我们将进一步加强学生工作的引导,提高学生的思想道德素质和综合素养。

五、管理工作:我们注重学院管理的规范和效率,建立了科学合理的管理体系,强化了内部管理的各项制度。

同时,我们也加强了学院与外部部门的合作,提高了学院外部影响力和社会知名度。

学院班子述职述廉述学报告

学院班子述职述廉述学报告

学院班子述职述廉述学报告尊敬的领导、老师、同学们:大家好!我是XXX学院XXXX级XXXX班的班主任,今天我荣幸地站在这里,向大家述职述廉述学。

回首过去一年,我深感责任重大、使命光荣。

作为一名班主任,我肩负着对学院、对学生以及对教育事业的责任。

在过去的一年里,经过班委成员的共同努力,全体同学的支持配合,我们班级在各项工作中取得了可喜的成绩,也遇到了一些困难和挑战,下面我将针对我们班级工作的发展和突出问题进行述职述廉。

一、班级工作情况述职1.思想政治教育工作对于大学生来说,培养良好的思想品德是十分重要的。

在过去的一年里,我注重加强对同学们的思想政治教育,组织形式多样的主题班会、座谈会、心理辅导等活动,引导同学们树立正确的人生观、价值观,增强他们的社会责任感和创新思维意识。

通过这些活动,同学们的思想境界得到了提高,大家的心理健康水平也有所增长。

2.班级管理工作班级管理是日常工作中的重中之重。

我坚持从严要求,维护班级纪律,加强了班级文化建设,培养了同学们的集体荣誉感和归属感。

我组织了“班级奖励制度”的建设,鼓励同学们积极参与各项活动,提高班级凝聚力和向心力。

同时,我也深入了解同学们的学习和生活情况,与他们保持密切的联系,解决他们在学习和生活中遇到的问题,为他们提供帮助和支持。

3.学风建设工作学风建设是学院工作的重要组成部分。

为了进一步提高同学们的学习质量,我积极组织了学习讲座、文献阅读、学习方法指导等活动,提高同学们的学习能力和学习方法。

我还积极参与年级组织的学习竞赛,鼓励同学们互相学习,互相竞争,提高学习成绩。

同时,我也注意对学风建设进行日常监督,深入了解同学们的学习情况,及时对存在的问题进行纠正和指导。

4.班级文化建设班级文化的建设是凝心聚力的重要手段。

我在过去的一年里,不断加强班级文化建设,组织了多个丰富多彩的活动。

例如开展班级文化周活动、举办班级联欢晚会等,增强班级凝聚力和向心力。

这些活动不仅提高了班级成员的归属感和集体荣誉感,还激发了同学们的学习热情和创新意识。

2020年学校领导班子述职述廉报告

2020年学校领导班子述职述廉报告

2014年学校领导班子述职述廉报告目录第一篇:2020年学校领导班子述职述廉报告第二篇:学校领导班子述职述廉报告第三篇:学校领导班子述职述廉报告第四篇:2020年乡镇中心学校领导班子述职述廉报告第五篇:2020年学校领导班子述职述廉报告更多相关范文正文第一篇:2020年学校领导班子述职述廉报告2020年度述职述廉报告近年来我校认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的团体效能,班子战斗力得到了不停加强。

现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:一、加强政治思想建设,提升班子领导水平近年来,学校领导班子不断增强头脑和政治教诲,把党的思想理论设置装备摆设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职程度和向导本领。

首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。

对峙中心组学习制度,采用自学和团体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到加强。

其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、加强校园文化建设,提升办学品位一所学校生长到肯定阶段,必然需要形成具有自身特色的学校文化。

这几年我们非常注意校园文化设置装备摆设,努力打造以“和乐教育”为焦点的学校办学特色。

一是高兴扶植学校精力,存眷身边的优秀教师,挖掘其高尚品质,凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的学校精力,来引领和感召每一名教师;二是打造好文化载体,通过设计校徽、编印校报、开通校园广播,定时更新校园文化阵地,有力充实了校园文化内涵;三是注意班级文化设置装备摆设,学校大力倡导班级励志文化设置装备摆设,努力展现学生的自主与创造精神,学生的聪明本领得到很好的引发,四是开展最美教师、优秀班主任等评比表扬运动,感动着每一名学生,每一位教师,也冲动着每一个家长,感动着整个校园。

学院班子述职述廉报告

学院班子述职述廉报告

学院班子述职述廉报告范文学院班子述职述廉报告范文(一)20XX年,在校党委的统一领导下,安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机,以迎评促建、落实评建任务为主线,团结带领全院师生积极进取,扎实工作,在各项工作中都取得了较好成绩。

现将一年来班子述职述廉情况报告如下:一、深入开展群众路线教育实践活动,抓好班子自身建设二、强化理论学习,不断提升领导能力水平我院班子成员相对比较年轻,工作中存在着经验不足的情况。

一年来,班子成员注重加强对理论知识的学习,坚持以正确的理论武装头脑,指导实践。

首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。

坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。

其次是弘扬理论联系实际的学风,深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求,学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

三、抓好迎评促建工作,认真落实各项评建任务四、突出教学中心,全面统筹推进各项工作即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。

守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。

要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会,深入课堂听课,深入食堂和学生一起就餐,深入宿舍和学生谈心,深入企业、社区开展调研服务活动。

学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。

对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求,明确了责任人,形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的'工作局面。

二是科研工作取得突破,科研水平稳步提高。

一年来,学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定,均达到国际先进水平。

大学院系领导班子述职述廉报告

大学院系领导班子述职述廉报告

大学院系领导班子述职述廉报告尊敬的领导、师长、同事们:大家好!我代表大学院XX系领导班子,向大家作大学院系领导班子述职述廉报告。

回顾过去一年的工作,我想先总结过去一年的工作情况,然后,再就存在的问题进行梳理和解决,最后展望未来发展方向,提出改进措施。

一、回顾过去一年的工作今年,我们充分发挥院系党委的核心作用,认真贯彻落实上级党委的决策部署和相关政策,坚持服务立学方向,以培养高层次创新人才为中心,推动学科建设、人才培养、科研创新、社会服务等各项工作稳步开展,取得了一定的成绩。

1. 学科建设我们深入推进学科综合实力的提升,注重学科间的协同发展。

通过建设一流师资队伍,完善教学资源,加强科研平台建设,提升研究能力和科技创新水平,提高学科竞争力。

举办学术讲座、学术会议等活动,加强学科交流与合作,为教师和学生提供了良好的学术氛围和交流平台。

2. 人才培养我们注重培养创新创业型人才,继续深化教学改革,推进课程建设。

加强教学过程质量管理,提高人才培养的质量与效益。

积极探索校企合作模式,拓宽学生实践渠道。

开展学术竞赛、实践活动等,提升学生综合素质。

3. 科研创新我们发挥科研创新的引领作用,加强科研平台建设,提高科研经费的使用效益。

鼓励教师开展科研项目,提升科研水平。

组织举办科研成果展示交流活动,促进学术交流与合作。

推进科技成果转化,扩大科技创新的社会影响力。

4. 社会服务我们致力于提供高质量的社会服务。

开展各类学术报告、专题研讨会等活动,为地方、企业等提供智力支持和技术咨询。

加强产学研合作,促进科技成果的应用和转化,推动地方经济社会发展。

二、面临的问题和挑战在工作中我们也面临了一些问题和挑战,主要包括以下几个方面:1. 师资队伍建设亟待加强。

目前,部分学科缺乏高水平的师资力量,且教师队伍结构不够合理,需要加大引进和培养力度,确保教师队伍的学术水平和教学能力。

2. 学科建设还需进一步完善。

虽然我们在学科建设上取得了一定的进展,但与一流学科的要求还有差距。

大学院系领导班子述职述廉报告范本

大学院系领导班子述职述廉报告范本

大学院系领导班子述职述廉报告范本尊敬的校领导:我代表大学院XX系的领导班子向您汇报我们过去一年来的工作情况,并将诚信廉洁意识的推进情况作述廉报告。

感谢您对我们工作的大力支持和关心,下面是我们的述职述廉报告。

一、工作概况我系是学校重点培养和发展的学科,属于学校的一支骨干力量。

在过去的一年中,我们始终保持正确的工作导向,认真履行职责,致力于改进教学质量和科学研究水平。

1. 教学工作:我们注重培养学生的创新能力和实践能力,努力开展教学改革和课程建设工作。

我们组织了一系列的学术沙龙、专题讲座和实践活动,拓宽了学生的思维视野和专业技能,取得了显著的教学效果。

2. 科研工作:我们注重科研团队建设,鼓励老师积极申报科研项目,支持研究成果的转化和应用。

去年,我们在国内外核心刊物上发表了多篇高质量学术论文,取得了突破性的科研成果。

3. 社会服务:我们积极开展社会服务工作,与企业合作开展技术研发和咨询服务,为地方经济发展做出了积极贡献。

同时,在学科发展方向上积极参与学术会议、学术交流,为学科的繁荣发展起到了积极作用。

二、廉洁意识推进情况作为领导班子,我们深知廉洁意识对于大学院系的健康发展至关重要。

我们将廉洁意识的引领和推进作为我们工作的重要任务,采取了以下措施:1. 提升领导班子的廉洁意识:我们加强自身的廉洁教育,增强领导干部的道德修养和职业操守,提高自身的廉洁意识和廉洁行为水平。

2. 加强制度建设:我们落实国家和学校的廉洁纪律要求,建立健全内部管理制度和监督机制,规范工作流程,提高工作透明度。

3. 加强监督考核:我们建立了严格的监督考核制度,对领导干部的工作进行定期评估和考核,对违纪行为进行严肃处理。

4. 增强廉洁意识教育:我们注重廉洁意识教育的宣传和普及工作,加强对教职工的廉洁意识教育,提高全体教职工的廉洁行为水平。

三、存在的问题和未来计划在过去的一年中,我们取得了一定的工作成绩,但也存在一些问题,需要进一步解决:1. 公平公正问题:我们要进一步完善公正公平的评价机制,确保教师的职业发展不受人为因素的干扰,激发教师的积极性和创造力。

2020校领导班子个人述职述廉报告

2020校领导班子个人述职述廉报告

2020校领导班子个人述职述廉报告校领导班子述职述廉报告(一)卫生信息化建设水平不断提升。

使用杭州创业公司的省新农合统一软件,启动了社区卫生管理信息系统。

提升了卫生信息化水平,投入57.93万元为基层卫生院配备162台电脑。

各位领导、教职工:文本教案:今后文本教案检查重点侧重检查教学环节的设计和课时是否基本按照教参要求的课时备课;教学后记要写的深刻,不要千篇一律,敷衍塞责。

提倡3-9年级教师尝试使用“导学案”替代现在的老式教案,校内外听课必须使用“导学案”。

大家好!我受学校支部和行政委托,代表学校领导班子对2020年来的工作述职,诚挚的接受大家监督。

进一步加强了机关作风建设,按照部署,制定了计划,抓学习、抓排查、抓整改,同时在前几年政务公开的的基础上,经常维护和完善网站上有关内容,制定了《**市统计局政务公开制度》,明确了内容、职责、责任等。

重视思想政治工作,调动机关工作人员的积极性。

加强统计职业道德和社会公德的宣传教育,树立公务员的新形象。

20xx年,在上级部分的正确领导下,我校领导班子团结务实,认真学习贯彻党的十八大精神,落实党的教育方针,以创办人民满意的教育为目标,坚持“为学生的毕生发展奠基”的办学理念,着力培养会做人,能励志,善学习,有特长的学生,美满完成了工作任务,获得了一系列的成绩:迎接了山西省平安校园创建工作的验收、阳泉市廉政文化进校园工作的验收;通过了阳泉市标准化学校的验收;改革了阳光体育大课间活动的情势;在阳泉市德育现场会上,向上级领导及全体来宾们交上了一份完善的答卷,充分展现了我校平常教育教学中的德育特点。

现述职以下:今年,我校以党风廉政建设、四风建设为契机,组织校领导班子深进剖析,查找出了四个方面的题目:一是满足现状,二是缺少学习,三是对重点工作转移的熟悉不深,四是工作有畏难情绪;在教师工作中发现存在的题目有:管束不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺少主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和题目。

学校班子工作总结述职述廉述责报告20202020年学校领导班子述职述廉报告精品

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学校班子工作总结述职述廉述责报告20202020年学校领导班子述职述廉报告精品述职述廉述责报告__年学校领导班子述职述廉报告一领导班子自身建设全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以育人为本.认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,及时传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样.学校始终围绕高效、务实、廉洁,这个目标抓好领导班子建设.首先,注重抓好领导班子理论学习.坚持每双周一次的班子学习会议制度.通过学习党的__大精神,__重要思想,学新党章及与教育相关的法律法规,对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验.从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,做到依法治校,依法执教.其次,狠抓班子团结.校长、书记带头做到工作协调配合,工作分工不分家,做到心往一处想,劲往一处使,发挥表率作用.班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手.第三,坚持集中制.学校重大事情,如人事、评先、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子集体讨论决定,或经教代会讨论决策.学校党政班子能经常深入师生,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化建议,对正确的意见积极采纳,不断改进领导的工作作风.第四,坚持反腐倡廉教育.学校领导班子坚持依法办事,秉公办事.学校大型购物,基建排危,坚持多人在场,集体议价;严格执行财务制度收费,不乱收费,不乱订资料;实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度.决策不主观,不武断,作风,政令畅通,班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉,受到了教职工的好评.第五,把好用人关.学校要发展,人才是关键!在用人上,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》,做到了任人唯贤、任人唯才,实行能者上,庸者下,唯才是举的原则.__年以来,先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、责任心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍,使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步,既增强了学校的凝聚力,又提高了领导班子的战斗力,为学校的发展注入了一股强劲的活力.二领导能力和工作实绩学校党政班子有强烈的事业心和责任感,具备总揽全局的能力.他们在工作。

学院班子述职述廉报告

学院班子述职述廉报告

学院班子述职述廉报告尊敬的各位领导、亲爱的老师同学们:大家好!我是学院XXXX届XX班的一名学生,今天非常荣幸能够在这里向大家提交我班级的述职述廉报告。

在过去的一年里,我们班全体同学兢兢业业,团结协作,经过共同努力取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

在本次报告中,我将概括总结班级的工作情况,并对接下来的工作提出一些改进和提高的措施。

一、工作概述1. 学习成绩:在过去的一年里,我们班全体同学积极参与各类学科竞赛和知识竞赛,取得了较为优异的成绩。

学习成绩方面,全班同学的平均成绩在年级中处于前列,并有多名同学获得了学校的奖学金和各类荣誉。

2. 班级管理:本班全体同学积极参与班级组织活动,共同维护了良好的班级风气。

在班委的带领下,在班级内开展了多次班会、文体活动和志愿服务等。

在班级管理方面,我们班着重注重班级的凝聚力和团队合作,班干部承担了相应的责任,为同学们提供了良好的学习和生活环境。

3. 心理健康教育:我们班重视同学们的心理健康问题,围绕心理健康教育开展了丰富多彩的活动,包括心理健康知识讲座、团体辅导等。

同学们通过这些活动,增强了自我调节能力,提高了心理健康素质。

4. 社会实践活动:我们班提倡同学们积极参与社会实践,拓宽自己的视野,培养实践能力。

在过去的一年里,我们班组织了多次社会实践活动,让同学们有机会接触到不同的社会环境和人群,提高了社会适应能力和社交能力。

二、存在的问题1. 课堂纪律:个别同学在课堂上出现迟到、早退等现象,这对课堂秩序产生了一定的影响。

同时,还存在一些同学在课堂上不主动发言,参与度较低的问题。

2. 班级凝聚力:由于同学们各自的兴趣爱好和交往圈子不同,导致班级凝聚力相对较弱。

有时班级组织的活动参与度不高,缺乏全体同学的积极参与和支持。

3. 心理健康问题:随着学习压力的逐渐增大,一些同学的心理健康问题也逐渐显现。

需要更加关注同学们的心理健康状况,提供更全面的心理健康教育。

三、改进和提高措施1. 加强课堂管理:班主任和任课老师要加强对课堂纪律的管理,坚决制止违纪行为,并对早退、旷课等现象进行有效控制。

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2020年学院班子述职述廉报告范文2篇Model text of report on work report and honesty report of college team in 2020编订:JinTai College2020年学院班子述职述廉报告范文2篇小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年学院班子述职述廉报告范文2、篇章2:政工工会领导述职述廉报告范文篇章1:2020年学院班子述职述廉报告范文XX年是我校发展历程中不平凡的一年,是经历教育均衡发展政策变化,学校工作调整、规范、提升、创新的一年。

我校在县委、县政府和教科局的关怀和支持下,学校领导班子带领全体师生圆满完成了各项工作目标,教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。

现将学校一年来各项工作总结汇报如下:一、加强学校领导班子建设1、加强领导班子建设,完善机制,确保了各项活动有人抓、有人干,目标任务全面落实。

2、提升领导班子的决策力。

完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。

3、以创建学习型党组织为带动,倡导学习研究之风。

深入学习党的十八大报告,以科学发展观为指引,建设适应新形势的创新型领导班子。

今年我校接受精神文明复验评估督查两次,最终通过州级精神文明单位复验工作。

二、德育工作不断创新(一)加强师德师风建设1、加强政治学习,有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规,通过学习,使教师树立了“敬业、奉献、求实、创新”的教学工作新理念。

2、开展先进典型评选活动,用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

(二)加强学生思想道德教育在长期的德育实践中,我校形成了独具特色的“四化”德育模式,即:养成教育常规化、主题教育系列化、节日专题教育制度化、教育形式多样化。

(三)加强法制教育,增强法制意识学校把法制教育列入重要议事日程,每学期法制副校长对学生进行专题教育,使学生的法制意识有了明显提高。

其次利用黑板报、橱窗、电子屏、及召开主题班会等形式加强宣传,普及法律知识。

三、全面提升教学质量1、通过狠抓教学“六认真”,规范教师教学工作。

举行校内公开课活动,提高教师驾驭课堂的能力。

2、我校承办了两次全县“双语”班母语文研讨会,全县70多名教师来我校听课。

在活动中我校教师积极参与,演示的双语班母语文观摩课,得到了全县听课教师的一致好评。

3、我校学生参加内初班考试,三位同学被录取。

(二)执行规章制度,规范学校管理1、严格考勤制度,对教师考勤做到每周一小结,并及时上报办公室。

2、加强晚自习值班工作,教务处专人负责晚自习值班安排,确保住宿生晚自习正常进行。

(三)加强体卫艺工作,全面提高学生综合素质体育类活动。

坚持阳光体育活动。

保证学生每天一小时体育活动时间。

学校举行了乒乓球、跳绳、拔河、足球等项目的比赛,大大丰富了学生的课余生活。

4月 24日我校12名学生参加了全县第27届田径运动会,获得了16个个人奖项,以及接力团体第一名和儿童组第一名的好成绩。

艺术类活动。

5月22日我校的音乐教师组织6名学生参加县文化馆举办的“三独”比赛,并有2名选手进入决赛。

庆六一艺术节活动中,孩子们表演的节目精彩纷呈,使学生们度过了一个快乐的节日。

(四)进一步加强“双语”教育教学工作认真学习领会少数民族“双语”教育工作会议精神,努力抓住新课程改革的有利时机,转变观念,以“双语”教学改革实验为突破口,切实处理好维语、汉语课程设置的关系,努力培养一批“双语型”教师队伍,提高教学质量和双语水平。

(五)强化教师继续教育各教研组有计划、有组织地开展了新课程标准解读、教材研讨、集体备课等系列活动。

在校内组织教师经验交流学习,提升了教师的教育理念。

教务处组织教师参加计算机、汉语水平、普通话、专业考试、教师资格证等各种测评。

(六)开展科普宣传教育活动,倡导健康、文明的生活方式。

加强科技辅导员和科技教师队伍的建设工作。

以科技创新活动为导向,引领我校科技教育的实践,努力形成一支高素质、高水平、高标准的科技教师队伍。

四、加强安全教育,增强安全意识我们把安全教育视为学校工作的重要内容,有安全领导小组,校长任组长,并层层签定安全责任书。

先后制定了二十多项安全制度,已初步建立起了一个用制度管人、管安全的工作机制,食品卫生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈,严格按规程做事。

本年度没有发生过一起安全责任事故。

五、加强校园环境建设1、今年我校被定为第一批标准化建设项目学校。

为此,我校进行了一系列的项目建设,逐步完善了现代化教学设施。

办学条件得到明显改善,优化了育人环境。

2、开展环保、低碳等宣传教育和实践活动,使全体师生明确节能减排的重要性和必要性,自觉实践低碳生活,倡导勤俭节约和低碳环保之风。

3、开展健康教育活动,强化疾病预防意识。

一、率先垂范,树立榜样公仆意识学校领导班子成员能从学校发展稳定大局出发,在工作中努力营造良好的共事氛围,力求把关心、理解、协调放在首位,以形成班子的整体合力。

处处严于律己,宽以待人,并不断提高自己的管理和育人能力。

二、以人为本,营造和谐氛围本年度领导班子成员要求从自身做起,从不在老师面前摆架子,适时的融入到教职工中了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们,分享他们的喜悦。

一、加强党风廉政建设篇章2:政工工会领导述职述廉报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】政工工会领导述职述廉报告我是今年一月份到市局工作的,主要分管纪检监察、审计、政工、工会工作。

今年以来,我在省局、市局党组的正确领导下,在广大干部职工的支持下,认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策,紧紧围绕省、市局中心工作,认真完成分管的各项工作,加强党风廉政建设和反腐败工作,较好地履行了自身职责。

自觉遵守廉洁自律各项规定,在各方面起到了表率作用。

一、学习、工作情况1、学习情况:一年来,自己十分注意加强学习,加强党性修养和锻炼。

不仅组织并积极参加了局党组中心组的政治理论学习,还坚持参加“三会一课”进行学习。

通过不断加强马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《文选》、社会主义荣辱观以及科学发展观等基本理论的学习,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,进一步坚定了共产主义理想信念,增强了廉洁自律意识、遵纪守法意识。

2、履行职责情况:在履行职责上,主要做了以下工作:1、协助党组狠抓了惩防体系建设。

健全完善了党风廉政建设责任制及其考核办法,重新明确了领导班子及成员的职责和年度责任分工,做到了“责任分解、责任考核、责任追究”三到位。

同时制定了《市局党组贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施方案》,坚持从严教育、从严要求、从严规范、从严监督、从严查处,把惩防体系建设和反腐败工作落在了实处。

2、狠抓了廉洁从政、行为规范体系建设。

按照省局廉政建设的有关规定,建立和完善了廉政谈话、诫勉谈话、组织函询、廉政档案、述职述廉、个人重大事项报告、经济收入和住房情况填报以及受理来信来访等项制度和规范,形成了监督约束的长效机制。

今年共调查核实信访件6件,进行诫勉谈话20人次,做到了警钟长鸣。

3、狠抓了反腐倡廉教育。

年初专门制定了《党风廉政教育工作安排》,对全局干部职工开展了反腐倡廉形势教育、理想信念宗旨教育、党纪条规和法制教育、先进典型的示范教育、反面典型的警示教育。

组织机关全体人员集中观看了电视专题片《职责与犯罪》,进一步增强了全体党员干部职工的党性观念和法纪意识,筑牢了思想道德防线。

开展了向好党员、好干部学习的活动,大大激发了全体干部职工爱岗敬业、无私奉献的积极性。

4、狠抓了内部监督管理工作。

围绕我局党组中心工作,研究制定了《纪检监察机构关于加强对同级领导班子和领导干部监督的暂行办法》,经局党组讨论通过实施后,促进了我局党风廉政和反腐败工作的深入开展。

在实际工作中,采用“组织协调、调查研究、配合参与”等形式,强化了对“三重一大”重点领域和重点部位的监督。

在派驻县局纪检员的选聘工作中,从方案的制定、实施到人员的选拔、任用进行了全程监督;在基本建设项目实施过程中,对办公楼防水等重要工程的招标、竣工验收等重要环节进行了监督;在对各县局专卖稽查车等大宗商品招标和比价采购过程进行了监督。

在“两项检查”工作中,制定了《同级审计工作实施方案》,多次深入相关县局主持召开同级审计现场办公会,调查研究,解决问题,做到了边查、边改、边规范,较好地完成了同级审计工作任务,得到了省局复查组的认可。

5、狠抓了党建、政工、工会、精神文明、扶贫济困工作的落实。

在党建工作中,一是通过了5名预备党员的转正申请,确定了5名入党积极分子,接受了8名同志向党组织提出的入党申请。

二是统筹谋划,多次沟通协调,正式成立了市局机关党委,进一步加强了党的思想、组织、作风建设。

同时深入开展了职业道德、社会主义荣辱观教育。

开展了“送温暖、献爱心”,为灾区人民捐款活动。

开展了“奉献一片爱心,拯救一个生命”,为白血病患者捐款活动;开展了慰问行业特困职工家庭活动,营造了互相帮助,团结友爱的良好氛围。

组队参加了市直机关篮球赛,获得优秀组织奖。

在全省行业第三届职工运动会上,又取得了三金、三银、五铜的好成绩,并获得了组委会颁发的“体育道德风尚奖”,充分展示了我局在三个文明建设方面取得的丰硕成果。

6、加强机关效能、行风建设和行政权力公开透明运行工作,不断提高工作效率和工作质量,促进行业作风的进一步好转。

健全制度,加强自律,规范程序,高效运作,公正公开,接受监督,既是加强内部监管的要求,也是推进机关效能和行风建设的重要手段。

按照省局和市效能办、行风办及行政权力公开透明运行办公室的要求,成立了由党组书记、局长任组长的机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行工作领导小组。

制订了切实可行的《机关效能建设工作实施方案》、《行风建设工作实施方案》和《行政权力公开透明运行工作实施方案》,召开动员大会。

与各县局、各科室签订了机关效能、行风建设目标责任状。

向全社会进行公开承诺,公开举报、投诉电话,广泛征求社会各界意见,认真查找问题,切实搞好整改,建立了机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行工作的各项制度。

对行风建设工作中群众反映的问题,以整改通知书的形式,及时反馈到有关科室,采取有效措施进行全面整改。

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