个人所得税计算模板 2019年新税法

工资薪金个人所得税累计计算表(2019新税制)

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2019工资实际获得,个人所得税,工资算法(个人整理)

个人所得税1、居民个人综合所得按月or按次预缴税款，按纳税年度计算个人所得税。

2、非居民个人，即：a、工资，薪金；b、劳务报酬所得；c、特许使用费所得。

按月or次计算个人所得税。

（没有综合所得和预扣预缴概念）3、2019年新个税：1)月工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2)月工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;应纳税费为3000以内，速算扣除数为0；3)月工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;应纳税为3000-12000之间，包括12000，速算扣除数为210元;4)月工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;应纳税所得在12000-25000元之间，包括25000元，速算扣除数为1410元;5)月工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;应纳税所得在25000-35000元之间，包括35000元，速算扣除数为2660元;6)月工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;应纳税所得在35000-55000元之间，包括55000元，速算扣除数为4410元;7)月工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;应纳税所得在55000-80000元之间，包括80000元，速算扣除数为7160元;8)月工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

应纳税所得超过80000元的部分，速算扣除数为15160元。

表格提现：月表提现：年表提现：4、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

2019年新版个税计算方法

薪酬方案设计：1、新建薪资类别公式：应发工资合计：各工资项合计，各单位根据自己需要进行编写。

实发工资合计：{薪资项目:应发工资合计} - {薪资项目:本月扣税} - {薪资项目:专项扣除合计}本月扣税：如果 {薪资项目:扣税基数} * {薪资项目:税率} - {薪资项目:累计扣税} - {薪资项目:速扣数} > 0 则 {薪资项目:扣税基数} * {薪资项目:税率} - {薪资项目:累计扣税} - {薪资项目:速扣数} 否则 0起征点：5000累计工资、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计扣税、累计起征点：选择其他数据源-薪资，点右边…函数选择薪资统计数-绝对时间段，选择薪资类别，薪资项目对应选择如下：累计工资-应发工资合计累计累计专项扣除-专项扣除合计累计专项附加扣除-专项附加扣除合计累计扣税-本月扣税累计起征点-起征点起始年度和期间按照各单位工资采用新计税算法期间为起始期间。

（如1月做11月份工资的，需用新税率的，起始期间即为2018 11）专项扣除合计：{薪资项目:扣基本养老保险} + {薪资项目:扣基本医疗保险} + {薪资项目:扣失业保险} + {薪资项目:扣住房公积金}+ {薪资项目:扣企业年金}专项附加扣除合计：{薪资项目:子女教育} + {薪资项目:继续教育} + {薪资项目:大病医疗} + {薪资项目:住房贷款利息} + {薪资项目:住房租金} + {薪资项目:赡养老人}税率：如果 {薪资项目:扣税基数} > 0 并且 {薪资项目:扣税基数}<= 36000 则 0.03如果 {薪资项目:扣税基数} > 36000 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 144000 则 0.1如果 {薪资项目:扣税基数} > 144000 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 300000 则 0.2如果 {薪资项目:扣税基数} > 300000 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 420000 则 0.25如果 {薪资项目:扣税基数} > 420000 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 660000 则 0.3如果 {薪资项目:扣税基数} > 660000 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 960000 则 0.35如果 {薪资项目:扣税基数} > 960000 则 0.45否则 0速扣数：如果 {薪资项目:扣税基数} > 0 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 36000 则 0如果 {薪资项目:扣税基数} > 36000 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 144000 则 2520如果 {薪资项目:扣税基数} > 144000 并且 {薪资项目:扣税基数}<= 300000 则 16920如果 {薪资项目:扣税基数} > 300000 并且 {薪资项目:扣税基数}<= 420000 则 31920如果 {薪资项目:扣税基数} > 420000 并且 {薪资项目:扣税基数}<= 660000 则 52920如果 {薪资项目:扣税基数} > 660000 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 960000 则 85920如果 {薪资项目:扣税基数} > 960000 则 181920否则 0扣税基数：{薪资项目:应发工资合计} + {薪资项目:累计工资} - {薪资项目:累计专项扣除} - {薪资项目:累计专项附加扣除} - {薪资项目:累计起征点} - {薪资项目:专项扣除合计} - {薪资项目:专项附加扣除合计}其他项目请参考本单位工资表需要进行设置。

个税年度汇算计算表(2019年新个税法)

20
=ROUND(MAX(Q3*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,2520,16920,31920,52920,85920,181920},0),2)
注释：
1)公式在R3输入；
2)Q3为扣除起征点、“五险一金”、各种税法准许的扣除项后的工资额
3){0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}为税率数组；
4){0;105;555;1005;2755;5505;13505}为对应的速算扣除数数组。

这个公式的意思的是，工资总额减去起征点5000、“五险一金”、各种税法给予扣除项后，乘以税率，再减去速算MAX(Q3*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,2520,16920,31920,52920,85920,181920},0)返回的也是一个数组，共有也就是说，如果得出的结果全部是负数，那么返回的最大值就是0值（免征个税）。

5920,181920},0),2)
予扣除项后，乘以税率，再减去速算扣除数。

而用大括号{}包起来的代表数组，所以
1920},0)返回的也是一个数组，共有7个数值（可能有正数和负数，可能全部为正数，还有可能全部为负数）。

但是我们知道
-4932.37
可能全部为负数）。

但是我们知道应缴税额不能为负数。

所以，最后通过MAX函数把这七个数值，额外加一个0值一起做比较，
应补交（或退税）额
0值一起做比较，取最大值。

2019年工资表-带最新个税计算(累计预扣法)

1、本表灰色区域一般都有公式，清除前请看好
2、申报个税为发放月份的次月，所以一个纳税年度内应纳的个人所得税应以发放时间为准
3、如要进行自我加工，可填加行或列，但尽量不要在有公式的行或列所在行点击增加，比如表中最下方的合计行
个人所得税预扣率表-2019版
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）
1不超过36000元的部分3
2超过36000元至144000元的部分10
3超过144000元至300000元的部分20
4超过300000元至420000元的部分25
5超过420000元至660000元的部分30
6超过660000元至960000元的部分35
7超过960000元的部分45
得税应以发放时间为准
所在行点击增加，比如表中最下方的合计行。

用）
速算扣除数
2520
16920
31920
52920
85920
181920。

工资表及累计个人所得税计算表(2019年最新个人所得税法)(免费下载版)

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432.00 437.40 442.80 448.20 453.60 459.00 464.40 469.80 475.20 480.60 486.00 491.40 496.80 502.20 507.60 513.00 518.40 523.80 529.20 534.60
-
396.00 400.95 405.90 410.85 415.80 420.75 425.70 430.65 435.60 440.55 445.50 450.45 455.40 460.35 465.30 470.25 475.20 480.15 485.10 490.05
X 14 张0014 43051119991231014 9,935.00 15 张0015 43051119X991231015 9,930.00 16 张0016 43051119X991231016 9,925.00 17 张0017 43051119X991231017 9,920.00 18 张0018 43051119X991231018 9,915.00 19 张0019 43051119X991231019 9,910.00 20 张0020 43051119X991231020 9,905.00
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新个税工资计算表(2019年累计预扣法)

继续教育
房贷利息
住房租金
赡养老人
商业保险
年金
独生子女费工会Байду номын сангаас费 3.50
当月个人所得税 128.69
累计应发、累计扣除、累计个税（T-1）
当月实发工资累计应发工资累计免征额 9,657.58 13,142.95 5,000.00 累计养老 1,207.20 累计失业 30.18 累计医疗 304.80 累计公积金 1,811.00
87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
5,000
技术/岗位津交通补贴医药补贴误餐补贴工龄补贴贴 200.00 30.00 220.00
倒班补贴加班费
奖金
过节费
降温/取暖费
当月扣除项目、当月个税、当月实发工资
补上月缺勤/扣款应发工资 13,142.95 免征额 5,000.00 养老 1,207.20 失业 30.18 医疗 304.80 公积金 1,811.00 子女教育 500.00
职务工资 2,000.00
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86
2019年
1月工资表
当月应发项目
职务部长级别基本工资 G1 4,692.95 业绩工资 6,000.00 姓名张龙
现行免征额

2019年个税计算模板

85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 1 2 3 4 5 6
201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712 201712
分月工资数额
应发合计住房公积职业年金失业保险 985 769 803 839 643 929 730 0 522 670 619 636 893 717 613 879 0 664 0 643 498 865 736 613 525 606 772 867 839 661 605 0 492 823 523 623 0 328 256 268 280 214 305 243 0 174 223 206 212 298 239 204 293 0 221 0 214 166 288 245 204 175 202 257 289 280 220 202 0 164 274 174 208 0 14 14 14 14 14 14 14 0 14 14 14 14 14 14 14 14 0 14 0 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 0 14 14 14 14 0

2019年新个人所得税计算方法

一、关于新个税法的计算方式和预扣预缴税率表如下，1.个人所得税累计预扣预缴应纳税所得额计算公式：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计依法确定的其它扣除，其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截止至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

2.个人所得税累计预扣计算公式：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

个人所得税预扣率表一3.个人所得综合所得第一次汇算清缴将于2020年3月份开始，相关政策未出台。

例1：如老员工2019年3月向单位首次报送其正在上幼儿园的4岁女儿相关信息。

则当月3月份该员工可在本单位发工资时扣除子女教育支出3000元（1000元/月×3个月）。

例2：如果该员工女儿在2019年3月份刚满3周岁，则可以扣除的子女教育支出仅为1000元(1000元/月×1个月)。

例3：如某员工2019年3月新入职本单位开始领工资，其5月份才首次向单位报送正在上幼儿园的4岁儿女相关信息。

则当5月份该员工可在本单位发工资时扣除的子女教育支出金额为3000元（1000元/月×3个月）。

例4：某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，从1月起享受子女教育专项附件扣除1000元，没有减免收额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算预扣预缴税额1月份：（10000-5000-1500-1000）×3%=75元；2月份：（10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%=75元；3月份：（10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%=75元；进一步计算可知，该纳税人全年累计预扣预缴应纳税所得额为30000元，直使用3%的税率，因此个月应预扣预缴的税款相同。

2019年最新工资及个人所得税自动核算表模板(新个税)

自动带入工资表数据
自动带入工资表数据
自动带入工资表数据
自动计算数自动计算数需手动填据据写本年已累计预缴税额
自动计算数据
上期累计上期累计专上期累计附本期专项扣本期附加扣本年累计本期收入收入项扣除加扣除除除收入额
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10300 13300 17300 15300 8300 6800 6800 6300 10300 10300 11800 8900 8300 12300 5300 7300
480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
114.6 204.6 234.6 264.6 54.6 0 0 0 84.6 129.6 129.6 72.6 54.6 174.6 0 0
-2180.15 2819.85 4319.85 4319.85 2419.85 1819.85 5819.85 -1180.15 -180.15
5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000
480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15 480.15

2019年新个税税率表详解

2019年新个税税率表详解
2019年最新个人所得税税率表按现有税制计算个人所纳税：应纳税所得额= 综合所得-5000元基本减除费用-“三险一金”等专项扣除项目-依法已确定的其他扣除项目-专项附加扣除。

新增专项附加扣除项目，赡养父母所需费用不再被计入应纳税所得额，新增项目包括：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利
注：
本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。