参加高校就业指导教师培训心得体会
就业指导课的心得体会8篇
就业指导课的心得体会8篇就业指导课的心得体会1进入大学后,渐渐褪去当年的一腔热血、踌躇满志。
心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。
那些不着边际的理想、空想也从我们身上蒸发。
我们所关注的是自己能否找份好工作,自己在找工作过程中的优势是什么。
通过短短八周的学习,大学生就业指导课程让我受益匪浅,收获颇丰。
就业对我们大多数大学生来说是一件比较迷茫的事情,因为在就读大学期间我们很少关注就业,大学好像一瞬间就过去了,在大学等待我们最后做的一件事就是如何面对就业,如何向企业把自己推销出去。
就业指导课给我们这些迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。
使我们找到自己到底该做什么,并下定决心把它做好。
在就业指导课学习中,我总结出了以下几点内容。
一、作为大学毕业生的。
我们必须认清我国就业形势随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来,对于招收员工的要求也逐渐高了,所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来,每到就业季度,这里就聚集了成千上万的择业者,就业者,这足以证明当前就业形式的严峻和紧张。
所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备。
只有正确地认知就业形势,分析就来形势,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形势,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形势,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!二、作为大学毕业生的我们需要做好求职就业的心理准备作为大学生的我们经过几年的大学学习,即将踏入社会,在就业过程中,面对改革带来的权利、机遇、竞争和挑战,往往容易把自己定位的偏高,对自己未来的职业有过高的估计和幻想,一但遭遇挫折,又容易产生失落感,从而落入自卑的深渊。
因此我们要正确的认清自己,也就是我们常说的要“知己”,使自己有一个健康的就业心理准备。
就业指导培训心得体会
就业指导培训心得体会就业指导培训心得体会15篇[必备]心中有不少心得体会时,常常可以将它们写成一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。
一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编帮大家整理的就业指导培训心得体会,欢迎阅读与收藏。
就业指导培训心得体会1这学期的就业指导课上完了,就差这个总结了!整个课程同学的参加度还是不错,也觉得很有用,到底就业指导是一个工具,虽然我们现在已经大三了,不过我们大部分同学还是觉得找工作、求职、职业离自己挺远的,对自己的人生规划并还不是很清楚,对于就业预备等还不是充分了解,通过本门课程,坚决了大家的方向,让我们更加明确了目标和前进的动力。
所以说,本门课程的开设是介绍是成功的。
我觉得,我们每个同学都是不一样的,同学与同学之间还是有分类的。
第一群人:有想法的,这是大部分人的状态,要么想法特殊简洁,就是做好眼前的事情,总之有想法的人特别多,由于简洁。
然后第二群人:是能将想法写下来自己去思考的,这部人比第一群人少一些,到底有些人喜欢停留在脑海中或表面的状态,写下来说明自己挣扎过或仔细思考过。
第三群人:是能去执行自己写下来目标和想法的人,到底很多人都是停留在未开头的状态,做的人是少数。
第四群人:做了之后拿到结果了,自然又会少一些,到底有一些会拿不到结果或者是坏的结果,或者又放弃了。
第五群人:是坚持做了,不管怎样都在坚持和调整,直至最终的成功,这部分人又会少之又少。
到底这就是高校里既有自己思想,又有行动,同时有很好调整方向才能的人,最终就会与众不同!不管怎样,就业指导是个理论,是对现实有用的东西,通过辅导员的授课,自己深有体会,深有感受。
现在高校已经过去了近四分之三,有时候感觉作为一名老生了,有些同学还会有后悔。
假如再选择一次,我肯定会多参加社会实践;假如再选择一次,我肯定去做一回深化的实习;假如再选择一次,我肯定换个专业好好读;假如再选择一次,我肯定熬炼好试验技能和操作才能……这就是对高校如何过最好思考的表达。
高校就业指导教师培训心得体会-高职教师培训心得体会三篇
高校就业指导教师培训心得体会:高职教师培训心得体会三篇高校就业指导教师培训心得体会:高职教师培训心得体会篇一今年我参加了*师大教师岗前培训班,通过短短一个月的紧张学习,使我受益匪浅。
大开眼界,没想到给我们上课的老师里面有那么多的全国知名的专家和教授。
老师们那渊博的学识和出色的讲授赢得了同学们的阵阵掌声,有的老师讲的特别精彩,他们深入浅出充分调动学生积极性的授课方法给我们学员留些了深刻的印象,虽然天气很炎热,但是大家都非常认真,这次所讲授的内容可以说是他们多年从教经验的心血结晶,这些宝贵的经验对我们这些教师如同指路的明灯,给我们指明了教书育人的方向。
首先通过培训使我们对教师这一职业有了更清楚的认识。
老师们谈到了当代教师肩负重任,角色特别这使我感到我们身上的责任重大,教师是文化的传递者。
“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这主要是涉及做人的问题,学生的“向师性”实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,所以老师人格力量是无形的,不可估量的。
教师是管理者,教师要有较强的组织能力,管理协调能力,才能使教学更有成效更好促进学生的发展。
教师是父母,作为一名教师首先要有爱心,教师对学生的爱是无私的.平等的.就像父母对孩子,所以我们说教师是父母。
老师要善于发现每个学生的闪光点。
教师是朋友。
所谓良师益友就是强调教师和学生要交心.师生之间要融洽,亲和力大到知心朋友一样。
教师是学生的心理辅导者。
通过学习教育学.心理学使我们懂得应了解不同学生的心理特点,心理困惑,心理压力等,及时给予帮助和排解培养他们健康的心理品质。
作为老师首先要具备良好的师德。
要树立良好的师德先决条件就是要热爱教学工作,要充分认识到教学工作的伟大和重要,具备良好的师德以我的理解应该表现在对业务的认真钻研,具有高尚的道德情操,对待学生生活上要关心,学业上要严格要求,要作到“严而不畏,敬而不远”。
青年教师在师德建设上应该时刻努力提高自己的业务素质和道德素质。
就业指导培训心得体会6篇
就业指导培训心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于大学生就业指导培训心得体会6篇
关于大学生就业指导培训心得体会6篇关于大学生就业指导培训心得体会 (1) 中期都已经过去了,学校给我们在双休日里安排连续三个周的大学生就业指导课,刚刚开始的时候大家都不想去,我也是一样.因为很多课都已经结课了,要忙着复习考试,加之懒觉睡不成了.可当我们上到第三次课的时候,老师讲到了现在的社会你要想找到一个好的工作,那你就必须具有"不可替代性".你才能在众多的竞争对手中脱颖而出,只有你具有了"不可替代性",你才有资格去跟老板谈工作条件和薪水.是呀,你拥有的能力,别人都有,而别人拥有的你却没有,你说当我们同时去竞争同一个职位时,谁会胜出来呢?我想谁一看就知道答案了.同时老师也谈到了我们不应该机会来的时候再去做准备,而应该做好准备等待机会,如果机会来了,再去准备的话,可能一切都来不及了.现在的我们都已经大二了,距离毕业的日子是越来越近,我们以后的路该怎样去走,自己应该有一个目标,不要总是拿"现在还早"来为自己推脱那么多自己现在本该做的事情.这是我通过大学生就业指导课学习后的一些感想,同时我们也应该相信,不管什么样的课,只要你认真去听了,或多或少总会有收获的.另外,老师还给我们讲了,当你走进社会的时候,做什么事情要准时,不要像上这个课时拖拖拉拉的,上课20多分钟有些人都还没有来,也不要去为自己找那么多的借口说为什么自己会迟到,老板是不会听的.自己应该清楚老板给你发工资是为了什么?而人的一个好习惯是在长期的生活或学习工作中养成的,因此我们平时就应该注意以前不好的习惯.关于大学生就业指导培训心得体会 (2) 20xx年7月31日,我院中堂社会实践分队邀请了市劳动局讲师——叶志行老师来为我们进行一次大学生创业、就业指导讲座。
我认真听取去了叶老师的讲座,在诙谐宽松的环境下,我学到了很多专业性知识,获益匪浅。
在讲座之初,叶老师对“企业”一次进行了诠释,十分深刻。
就业指导心得体会(4篇)
就业指导心得体会就业指导是为了帮助应届毕业生或者求职者找到适合自己的职业,并帮助他们提高职业竞争力的一种服务。
在我参与就业指导的过程中,我获得了许多宝贵的经验和体会。
在这里,我想分享一下我对就业指导的心得体会。
首先,就业指导的核心是帮助个人发现自己的优势和潜力。
每个人都有自己的特长和擅长的领域,找到自己的优势并将其发挥到极致非常重要。
在就业指导中,指导师们通过各种方式和方法帮助我们发现自己的优势,例如通过性格测试、能力评估、专业兴趣测试等。
通过这些测试和调研,我们能够更加清楚地了解自己,找到适合自己的职业道路。
其次,就业指导强调实践与经验的重要性。
通过实践,我们能够更加深入地了解自己的职业兴趣和适应性。
在就业指导中,我们会参加各种实践活动,例如模拟面试、实习或者实际工作经验等。
这些实践活动不仅能够帮助我们获得宝贵的经验,还能够让我们了解不同行业和职位的要求,进而调整自己的职业规划。
通过不断的实践,我们还能够不断提高自己的职业技能,提高在职场中的竞争力。
此外,就业指导还强调个人品牌的建设。
在现代社会,个人品牌非常重要,它是我们在职场中的形象展示和个人价值的体现。
在就业指导过程中,我们需要学习如何打造自己的个人品牌。
首先,我们需要清楚自己的职业定位和目标,然后通过个人简历、求职信和自我介绍等工具来展示自己的优势和才华。
同时,我们还需要积极参加社会活动和组织,并建立良好的人际关系和职业网络。
这样,我们就能够提高自己的知名度和影响力,增加在就业市场中的机会。
最后,就业指导还强调自我发展和成长的重要性。
就业指导不仅仅是为了找到一份工作,更重要的是帮助我们找到人生的方向,并培养我们的个人能力和素质。
在就业指导中,我们会学习如何制定职业目标和制定职业计划,如何处理工作中的挑战和困惑,如何进行自我评估和反思等。
通过这些学习和实践,我们能够不断提升自己的综合素质和职业能力,不断适应职场的变化和挑战。
总的来说,就业指导不仅仅是帮助我们找到工作,更重要的是帮助我们发现自己的优势和潜力,并提升职业竞争力。
关于大学生就业指导心得体会5篇
关于大学生就业指导心得体会5篇关于大学生就业指导心得体会1本来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的,名为“学生就业指导培训”的一堂课,不过,一开始王老师这位指导我们就业生涯的就给了我们一个幽默的自我介绍后,就觉得暗涌一点点的向我们走近,而我们就要好好的尝尝它的滋味,领略眼前浮现的宏伟壮观的“知识”,因为真得受益匪浅。
正如广东的一句较幽默的话“唔睇走宝”。
老师的经典语录排第一位的是“包装”,何为包装,就是我们将自己好好的包装一番,推销自己出去;不要小瞧,因为成功将自己推销出去不仅意味自己不是无业“荒民”,同时证明你的能力不比别人差,再就是可能出现自己的能力。
早上的培训课主要讲三大部分,就是想策划想好自己的毕业后的职业将会是什么,如何才能成为该行业的一员,怎样将自己的优点更优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢?这些深层面的问题,当然需要老师来给我们上幽默的一课。
定下自己毕业后想从事的行业职位就是给自己早点儿准备,老师的以终为始就好好的指导我们。
为什么呢?以终为开始可以将自己的动力提升一个层面,将自己的要做的十步清晰明了,没有什么能一蹴而就,自己的职业生涯更不是这样,需要自己的一步步走过,只有经历过才更深刻,更懂得自己的方向,向岗位努力。
认识就业形势,实现自我价值,需要更新技巧应对面试,如今作为一名大学生早不再是一个突显的优势,可以说是寻找合适自己岗位的`资本要求,在积累知识的同时,也要吸收面试技巧,好好包装住自己在面试中脱颖而;不过在面试前,思考自己的优缺点,将其写在纸上,好好正视,在选择自己的职业时也要,该职业有什么优缺点,在知己知彼的情况下能做出更优秀的表现、明智之举。
最后自己就要仔细写好大约150左右的自我介绍,是面试时必不可缺的一环。
下午的烈日在上,不过我们是年轻人,有年轻的气魄的,在拓展活动中学习到的不只是多,还在实践中懂得更多更深刻。
首先分配好队伍,不过要给自己队伍一个队名、口号和代表自己队伍的姿势,主要是相互认识自己的队员、顺便活跃气氛,是高招喔!在合力摸卡片的过程中,有多方面出错了,理解规则、队员配合方面,以致有几次的机会失败和完成时间过长,不过相信团队的力量,最后我们通过合理策略、配合在遵守规则之下以完美的时间完成,在活动中懂得“避免犯错”。
就业指导课心得体会7篇
就业指导课心得体会7篇就业指导课心得体会【篇1】本学期我们开展了学生就业指导这门课程,通过一学期的学习感触颇深,从中学习了很多。
在老师的仔细而全面的讲解中,我系统地学习和了解了许多有关大学生就业的相关知识,不但有理论上的收获,如我了解了目前的就业形势,面试礼仪,简历的制作等等理论知识。
而且尝试着第一次制作了自己的求职简历。
这种理论融合实践的学习方法,使我对就业指导有了直接而较全面的认识。
我也从中学习到了就业之前要了解就业环境与就业制度以及要准备的就业材料,更重要是要端正就业观。
下面我将从几个方面详细讲述我在《就业指导》课程中学到的一些知识与体会。
一、就业形势在全球金融危机的影响下,我国就业形式相当严峻!在此背景之下,据教育部的统计,20__年,全国普通高校毕业生达559万人,而全国高校毕业生总量压力还将继续增加,20__年高校毕业生规模达到611万人,比20__年增加52万人。
据统计,20__年毕业大学生实际就业率不到70%。
20__年高校毕业生人数史上最多,达到699万每年高校毕业生数量不断增加,再加之历年未就业的毕业生数量,照这样的趋势,到明年20__年毕业生数量又是一个历史新高。
二、自我定位首先,要端正大学生的就业观念。
每年就有约几百万应届大学毕业生,就业竞争甚大,在这种严峻的形势背景下,端正好自身就业观非常重要。
相关调查资料显示,当前很多大学生眼高手低、好高骛远,最终未能找到合适的工作,因此我认为大学生在就业之前应该有一个准确的定位:仔细想想自己能做什么、会做什么、该从哪里做起。
一般而言,影响毕业生自我定位有如下因素:其一是职业定位模糊。
由于是初次择业,多自考毕业生大都抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步”的想法,没有认真想一想自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。
其二是不能正确地评价自己。
有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己,自我定位过高,因此总是找不到一个适合自己的就业岗位,到最后反而“嫁不出去”。
就业指导课的心得体会(通用7篇)
就业指导课的心得体会〔通用7篇〕就业指导课的心得体会〔通用7篇〕就业指导课的心得体会1光阴飞逝,眨眼间两年的大学生活就过去了,接下来要面临的是紧张的就业了。
作为一名应届毕业生,我无疑是还没准备好,甚至是迷茫的。
学校考虑到我们的这种心情,以及缺乏经历的状况,特地为我们开了职业生涯规划与就业指导这门课程。
以便于我们更早的理解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。
在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识,也对就业形势和择业等各方面有了一定的理解。
下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。
第一,作为一名大学生,毕业后想就业的话,首先,必须正确的认识自我,客观、全面、综合的评价自己,主动的去适应社会,正确对待社会上的竞争压力。
在选择职业时,既要考虑个人需要,还要考虑社会需要、市场需要,不能只凭自己的主观判断和意愿。
多从我是谁、我想干什么,我会干什么、环境支持或允许我干什么、我的职业生涯规划是什么方面去考虑。
针对自己的实际情况,比方:过硬的专业知识和技能、特长、爱好等,给自己一个正确的评价。
深化理解自我,清楚自己的优优势,尽量发挥自己的优势,避开自己的缺乏,这样,才能成功。
目光过高,择业期望过高,反而会错失很多时机。
第二,要根据自己的专业、技能、用人单位的要求,确定自己的职业方向。
在投简历之前,要先上网理解该公司的根本情况,是否真的有这家公司,认真搜集、分析^p 聘用信息,区分信息的真伪,以免受骗受骗。
假设自己和用人单位彼此都很满意,应该做出理性的选择,及时签订协议。
且要有主见,不要人云亦云,别人觉得这家公司不好或者很好,你也这样觉得,患得患失,心里一片茫然,从而错过机遇。
第三,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,处处碰壁。
这就要求我们有良好的心理承受才能和端正心态,英勇地迎接将来的种种挑战。
更为重要的是要承受并适应自己从学生向社会人的转变,理解校园与职场的不同。
不迷恋大城市,大企业,只要有真才实学,脚踏实地,一样有一番新天地。
就业指导课心得体会(通用5篇)
就业指导课心得体会就业指导课心得体会(通用5篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。
那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编精心整理的就业指导课心得体会(通用5篇),希望对大家有所帮助。
就业指导课心得体会1几节就业指导课下来,原本焦躁不安的心态似乎有所改善。
一直以来,面对就业我总会有一种恐慌、逃避以及无奈的消极状态,担心自己毕业之后会找不到好的工作,甚至是找不到工作,没有容身之所。
但如今听了各位老师在就业方面对我们的指导与分析,聆听了他们自身的经历,再次直面“就业”这个沉重的话题,似乎能够冷静的分析自己的未来了。
大家都知道,如今的就业压力越来越大,但也有不少同学未雨绸缪,早早的为自己规划着未来的发展方向,总的来说,主要有一下几个方向:一是考公务员。
因为公务员的福利和收入虽然不是最好,但是最为稳定。
今年报考人数急剧增长,其中以高校毕业生为主力。
二是继续升学。
诸如考研究生,其中一部分同学是真心爱好学习,想通过学习来提升和充实自己;而另一部分同学则是为了暂避当下就业的压力,为了获得更高一级的学历罢了。
三是创业。
俗话说的好:“瘦死的骆驼比马大”,给人打工还不如自己当老板,加之国家对大学生创业的扶植,一部分学生准备“下海”试试。
四是确定目标,迎面直击。
很多大学生会选择自己中意的企业,投掷简历,在困难于竞争面前毫不退缩,力争取得一席之地。
五是要求简单,只要有工作不靠父母就好。
相比之下,这也比那些整日无所事事、不可求上进的“啃老”一族来的光明磊落。
冷静的分析自己可能走向的就业方向后,我才恍然大悟,其实往往我们所谓的“就业压力大”、“就业竞争大”,无非是自己强加给自己的,只要自己饱含激情,不畏险阻,选好方向,确定目标,定能为自己在这社会上谋得一席之地。
要相信“天生我材必有用”,这偌大的社会,一定有那么一份责任在等待着我们去担当。
相信自己,相信未来!就业指导课心得体会2这学期的大学生就业指导课虽然次数不多,但却让我受益匪浅。
就业指导课心得体会(15篇)
就业指导课心得体会就业指导课心得体会(15篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。
那么要如何写呢?下面是小编整理的就业指导课心得体会,希望能够帮助到大家。
就业指导课心得体会1时光飞逝,眨眼之间。
大学三年已经过去两年多了。
接下来就是紧张的升学或就业。
为了引导毕业生顺利就业,减少择业中的盲目性,学生就业指导中心对我们20xx届的毕业生开设了5期的就业指导课。
听了这个课,我很有感触。
似有“听君一席话,胜读十年书”的感觉。
原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失了,替代的是新的观念,稳重了,踏实了。
这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实奢望什么,要踏踏实实地走好每一步,理想和现实有着不可逾越的鸿沟,但经过悉心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。
在这不长的时间里,我也学到了很多书本上没有的知识,确实受益匪浅。
第一,帮助我们更好地认识了现状。
第二,培养了我们的职业素质。
第三,对自己有了一个更清醒更深入的认识,对自己的未来和前途有了明确的目标和计划。
第四,激励了我从现实开始不断地丰富自己,为就业早做准备,就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。
第五,提高了觉悟,我深刻地明白了一个道理,那就是求职是一门非常有意思的生活艺术。
就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得十分准确。
如对于各地区的就业状况进行十分全面的分析,指导课给我们从内到外进行一次十分彻底的清洗,让我们大家明白了自己存在的不足与优势,也知道了职业选择本身也是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。
一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。
用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生,这时候,我们大学生就要充分做好准备,毕竟“机会总是垂青于有准备的人”,我们要向用人单位展示自己的特色,让他们了解“我就是你们的最好选择!”往往这些,可能从你的简历,你的面试,你的为人处事等等方面表现出来。
就业指导教师培训心得5篇
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高校就业指导课心得体会(精选16篇)
高校就业指导课心得体会(精选16篇)高校就业指导课篇1上完大学生就业指导课之后,我就自我的一些在下方谈谈。
作为一名大学生,如果毕业后想要直接就业的话,首先,务必要正确应对社会上的竞争压力,正确认识自我,客观地评价自我,学会主动去适应社会。
不少人思考“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,往往从主观因素去了解社会,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自我,最终导致自我陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机会。
在选取职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。
如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。
只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的期望!因此,我们应当给自我做出一个正确的评价,要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价;既要思考全面的整体因素,又要思考到其中占主导地位的重点因素。
第一,我们要针对自我的实际状况,做好自我的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解自我,清楚自我的优劣势,规划自我的职业生涯;要抓住自我的特点,发挥自我的优势,尽量避开自我的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。
第二,要根据自我的专业、技能、综合潜力和社会用人单位的要求,确定自我的职业定位;另外,我们还要排除各种外界干扰,如果自我和用人单位彼此都很满意,就就应早做决断。
尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见,人云亦云,别人觉得这个单位很好,他亦认为不错,别人说那个单位很差,他亦认为不行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从,从而错过机遇。
第三,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养良好的心理承受潜力,勇敢地迎接选取未来生活的种种挑战。
信心是成功的第一要诀。
要相信自我的潜力,相信自我能够胜任工作,要发挥自我的优势,扬长避短,要给人感觉到,我是热爱生活、热爱事业的。
就业指导心得体会范文(通用15篇)
就业指导心得体会范文(通用15篇)就业指导心得体会范文(通用15篇)从某件事情上得到收获以后,可以记录在心得体会中,这样能够培养人思考的习惯。
那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编精心整理的就业指导心得体会范文(通用15篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
就业指导心得体会篇1这学期的大学生就业指导课虽然次数不多,但却让我受益匪浅。
在这不长的时间里,我学到了很多书本上没有的知识,对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了系统的了解。
以前,我对就业和专插本这“十字路口”不知该选择往哪条路走,现在我知道我该怎么走了,我要好好的为专插本做准备,同时关注就业。
我相信,成功只会“走向”有准备的人。
记得黄老师给我们上第一次课的时候,他问道,有谁是准备专插本的,我旁边的同学都纷纷的举手。
此时的我,心理在做着激烈的斗争,我该何去何从呢?最后我还是举手了。
但实际上我还是很犹豫。
但经过黄老师的指导和个人的分析,对于我个人来言,专插本还是比较有优势的。
因为我的意向职业是教师并且我本人现在的学历只是专科而已,如果出去找好的工作一定会很累很费劲,主要是因为目前的教师职位的门槛越来越高,专科生是很难找到好的工作的,基于如此现状我要继续深造,为以后就业做好充分的准备,我相信机会是留给又准备的人的。
但是现在的我就是特别想要早日的工作,因为我家里也不富裕,父母也很累,如果供我念多两年的书的话,又要花费家里好多钱,父母真的很不容易。
所以我决定“两手抓”在在准备专插本的同时关注就业情况,抓住机遇,老师曾说过很有道理的话:机遇只垂青有准备的头脑,所以我们都应当做好充分的心理准备,把握恰当的机会。
就业要取得别人的欣赏、信任,要“成才”,要让工作找你而不是你找工作。
现在的竞争非常激烈,但只要你自己有能力,能向别人证明你的能力,那么担心与忧虑将不属于你。
莫泊桑说:生活不可能像你想得那么好,但也不会像你想得那么糟!无论我们在哪儿工作,在哪个行业工作,都应当以“志存高远,脚踏实地”的态度来面对今后的人生。
就业指导培训心得体会(9篇)
就业指导培训心得体会(9篇)就业指导培训心得体会(9篇)就业指导培训心得体会1 20xx年7月11至17日,我参加了由浙江省教育厅主办,浙江机电职业技术学院承办的“职业指导师培训班”。
培训期间,很有幸听取了资深职业指导培训专家、国家人力资和社会保障部就业培训技术指导中心就业处田光哲处长,国家高级职业指导师、职业指导培训专家、北京师范大学心理学廉串德博士等专家学者的《创新职业指导》,包括《创新职业指导—新理念》和《创新职业指导—新理论》。
在最后一天,我们还参加了国家级职业指导师资格考试。
此次培训,让我接触到了职业指导的许多新理念,初步掌握了一些新的理论操作,让我对职业指导多了一份理解和认识,也为今后开展职业指导提供了更多的帮助和支持。
收获很大。
一、认同的观点1、职业指导师为求职者就业、就业稳定、职业开展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。
职业指导包括:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助施行。
2、职业咨询是运用心理学等方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业开展等方面遇到的问题。
在职业咨询过程中需要采取一些专门的技术,协助当事人认识自己、认识当前的社会,发现自己的才能、特长与短处,不断挖掘潜力,增强错那么承受才能和市场竞争才能,进步与完善自我,在职业生涯中获得成功。
3、在学校开展职业指导的根本思路:使学生对就业有良好的心理准备;帮助学生掌握就业的方法和手段;重塑学校公众形象;促进学校办学理念和理论的探究。
二、联络实际初入职校,很多学生会感到非常迷茫,甚至有些自暴自弃,认为进入职校就没有了希望。
所以,在职业学校对职校生开展职业指导和职业咨询是非常有必要的。
职业指导和咨询帮助学生能更好地认识自己,认识到自身的价值以及明确自己今后努力的目的和方法。
培训之前,在对学生进展职业指导时,还是以课堂的说教为主,学生又不感兴趣,效果不佳。
职业指导不仅仅给学生指明方向,更重要的是能实在有效地帮助学生职业开展中的问题与困惑,必须结合职业咨询进展,采取专门的技术。
就业指导培训心得精选3篇
就业指导培训心得精选3篇就业指导培训心得精选3篇有效的就业指导是解决高校生就业难问题的关键因素之一。
下面是第一为大家预备的就业指导培训心得,期望大家喜欢!就业指导培训心得范文1:随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。
高校毕业生就业制度改革的不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在肯定范围内通过双向选择的方式自主择业的方法,因此,在高校开设就业指导课,帮忙毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺当走上工作岗位,有着重要的意义。
开设高校生就业指导课的目的高校生就业指导课主要是对同学进行比较系统的择、就业思想和技巧的培训。
通过对本课程的学习帮忙同学正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策,依据社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解高校生就业程序,把握肯定的就业技巧,以保证毕业生顺当就业。
同时,进行相关的职业学识、道德、素养培训,使同学了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能,尤其是了解独立创业必需具备的素养和才能,使同学在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。
指导和帮忙同学完毕学业,促进全面进展依据国家的培训方针、培育目标、培育规格的要求,指导和帮忙同学在学制系统中完成学习任务,完毕学业。
并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知同学全面进展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、才能上和心理上预备求职。
指导和帮忙同学了解职业进展趋势,树立公道的择业观念高校同学接受的是专业化培训,将来面临的就业方向与所学专业亲密相关,因此,很有必要通过高校生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的进展方向和趋势。
帮忙同学树立公道的择业观念,使同学萌动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓舞毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最必要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。
就业指导培训心得精选(三篇)
就业指导培训心得精选自从毕业以后,我就一直在寻找就业机会,但是由于竞争激烈和缺乏经验,一直没有找到合适的工作。
为了提高自己的求职竞争力,我参加了一次就业指导培训。
在这次培训中,我学到了很多有用的就业技巧和经验,下面我将分享我在培训中的心得体会。
首先,培训师针对就业市场的特点进行了详细的介绍。
他们分析了当前就业市场的趋势和热门行业,并指导我们根据自己的兴趣和特长选择合适的职业方向。
这对我来说非常重要,因为之前我一直没有明确的职业方向,只是随波逐流地投递简历。
通过这次培训,我意识到职业选择的重要性,并明确了自己想要从事市场营销的职业。
培训师还教给我们如何通过网络和社交媒体了解公司和行业的最新动态,这对于我们准备面试时能够更好地了解公司和行业背景非常有帮助。
其次,培训还包括了如何制作一份出色的简历和求职信。
培训师详细介绍了简历和求职信的结构和内容,以及如何突出自己的优势和经验。
在培训中,我们还进行了简历和求职信的实操训练,通过和其他学员互相修改和提供反馈,我们不仅在实践中提高了自己的写作技巧,还学会了如何给予他人宝贵的建议和意见。
这对我来说非常有帮助,因为之前我对于简历和求职信的要求不够严格,经过培训后,我重新整理了简历和求职信,并突出了自己的技能和经验。
事实证明,一份精心制作的简历确实能够吸引雇主的眼球,我很快就接到了几家公司的面试邀请。
另外,培训还包括了面试技巧的培训。
培训师教给我们如何准备面试,如何应对不同类型的面试问题,以及如何展示自己的优势和适应能力。
在培训中,我们进行了模拟面试的训练,通过互相扮演面试官和求职者的角色,我们不仅提高了自己的回答问题和表达能力,还学会了如何给予他人积极的面试反馈。
这对我来说非常有帮助,因为之前我在面试中经常紧张并回答不流畅,通过培训,我学会了如何更好地准备和应对面试,增强了自信心。
在最近一次面试中,我能够从容自信地回答问题,并成功地获得了心仪的工作机会。
最后,培训还包括了职业规划和发展的指导。
参加高校就业指导教师培训心得体会
参加高校就业指导教师培训心得体会-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1参加高校就业指导教师培训心得体会各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢认真学习,积极实践,努力把自己学到的转化为学生需要的——参加高校就业指导教师培训心得体会作者:金融学院韩璐璐2015年11月27日—29日,我校招生就业处组织全体学工人员进行了三天的就业指导培训课,此次培训由北森生涯培训机构的李枢老师为我们讲解。
三天时间虽短,受益却多,现将培训的心得体会总结如下,希望能和大家交流心得,也请大家多批评指正。
一、现如今的就业形势和经济形势12015年全国毕业生总数达到749万,较2014年的727万相比,人数再创新高。
就在11月28日,由东北师范大学承办的2016届毕业生教育人才招聘会在会展中心举行,全国3万多名毕业生在零下15度的严寒中等待入场的画面,更是让腾讯新闻等媒体争相播报。
这样的求职场面让我们不禁担心,连续几年来严峻的就业形势,今年是否会继续加剧人们盼望的转机能否出现新的动向又在哪里22015年,前三季度经济增速%,经济下行压力仍在。
经济增长的新动力何时能发力政策调控措施在稳增长、降杠杆和去产能之间如何协调平衡3面对当前严峻的就业形势,面对生活在象牙塔中的孩子们,我们这些学生工作者能做的到底是什么难道只是告诉他们招聘会门口如龙的长队或者是告诉他们社会竞争的残酷还是仅凭年复一年的工作经历传授着所谓的”经验之谈”我们究竟怎样才能给学生真正意义上的”就业指导”二、培训的心得体会这次的培训正是在这种大形势下,在学校领导的大力支持和就业部门的不懈努力下应运而生的,并且得到了广大学生工作者的积极响应。
通过三天的培训,真心觉得受益匪浅。
1对学生的就业指导工作,早做比晚做好,越早做越好,不同年级可以有不同做法。
我们的就业指导课程是在大四才开课的,其实这个时候再培训学生如何制作简历,如何从容的应对面试,已经为时已晚了,因为这个时候的很多学生已经凭借并不敏锐的就业直觉开始找工作了,可能有的已经参加过一些面试了。
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参加高校就业指导教师培训心得体会
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认真学习,积极实践,努力把自己学到的转化为学生需要的
——参加高校就业指导教师培训心得体会
作者:金融学院韩璐璐
2015年11月27日—29日,我校招生就业处组织全体学工人员进行了三天的就业指导培训课,此次培训由北森生涯培训机构的李枢老师为我们讲解。
三天时间虽短,受益却多,现将培训的心得体会总结如下,希望能和大家交流心得,也请大家多批评指正。
一、现如今的就业形势和经济形势
12015年全国毕业生总数达到749万,较2014年的727万相比,人数再创新高。
就在11月28日,由东北师范大学承办的2016届毕业生教育人才招聘会
在会展中心举行,全国3万多名毕业生在零下15度的严寒中等待入场的画面,更是让腾讯新闻等媒体争相播报。
这样的求职场面让我们不禁担心,连续几年来严峻的就业形势,今年是否会继续加剧?人们盼望的转机能否出现?新的动向又在哪里?
22015年,前三季度经济增速%,经济下行压力仍在。
经济增长的新动力何时能发力?政策调控措施在稳增长、降杠杆和去产能之间如何协调平衡?
3面对当前严峻的就业形势,面对生活在象牙塔中的孩子们,我们这些学生工作者能做的到底是什么?难道只是告诉他们招聘会门口如龙的长队?或者是告诉他们社会竞争的残酷?还是仅凭年复一年的工作经历传授着所谓的”经验之谈”?我们究竟怎样才能给学生真正意义上的”就业指导”?
二、培训的心得体会
这次的培训正是在这种大形势下,在学校领导的大力支持和就业部门的不
懈努力下应运而生的,并且得到了广大学生工作者的积极响应。
通过三天的培训,真心觉得受益匪浅。
1对学生的就业指导工作,早做比晚做好,越早做越好,不同年级可以有不同做法。
我们的就业指导课程是在大四才开课的,其实这个时候再培训学生如何制作简历,如何从容的应对面试,已经为时已晚了,因为这个时候的很多学生已经凭借并不敏锐的就业直觉开始找工作了,可能有的已经参加过一些面试了。
不仅如此,就业指导不仅是具体方法的指导,更是学生职业生涯的规划,这就需要我们在学生大一一入学的时候就唤醒他们的求职意识,让他们可以有一个初步的目标。
2增强了理论知识的学习,让我明确了就业指导不仅是一个概念,更是一门学科,有科学的方法可以依据,有很多工具可以利用。
比如说职业定位这一概念,很多学生对于自己以后能做什么根本不清楚,这就是职业定位失焦,这样
我们在指导学生做职业定位的时候,就可以先帮助他聚焦,即确定一个内在的标准,然后帮助他梳理个人能力,这个时候就可以借助”职业锚”这个工具来帮助他梳理内在的求职标准;又比如学生在做职业生涯决策的时候,可以使用CIP 决策理论模型来帮助学生做决策,做好决策以后再去执行;而具体的决策工具可以使用决策平衡单、SWOT分析等工具帮助学生初步的有倾向性的做出一个选择;再比如我们可以运用USP建构四法则指导学生制作个人简历,即可以通过描述个人技能关键词、多使用实意动词、用数字说话、用具体业绩证明能力等四法则制作简历,这样制作出的个人简历很容易引起用人单位的注意。
3掌握了一些就业指导方面的很实用的技巧,这些技巧很快就可以运用在现实工作中,并且能很快让学生受益。
比如说,如何指导学生解决考研、考公务员、就业三者之间选择的困扰;如何根据不用的用人单位以及不同的岗位,
有针对性的制作一份标准的求职简历,而不是一份简历”打天下”,制作简历的时候有什么技巧和注意事项,面试官在看简历的时候会注意哪些细节;如何指导学生进行面试,在面试提问中面试官会愿意采取哪种方式来考察学生,在面试过程中应该运用那些技巧更能打动面试官等等。
4解决了很多一直困扰我的问题。
比如,学生投了那么多的简历为何总是石沉大海;我们的就业分析应侧重分析哪些因素;我们对学生的就业指导如何才能更有效等等。
5让我再次深刻地体会到了育人工作无处不在的道理。
这次虽然是就业指导工作的培训,但李枢老师的讲解却处处渗透着育人的理念。
育人工作是个润物细无声的工作,人格魅力的感化往往起到事半功倍的效果;育人工作又是个轰轰烈烈的事业,没有全员参与形成合力就会发生事倍功半的事情。
育人工作应该贯穿于教育始终,贯穿于教育的每
一环每一扣,贯穿于学生的起居行走,贯穿于校园的每一个角落。
那个种树的故事,那个船票的故事,还有那个求职达人李彦君,难道不值得我们教育者深思吗?
此次培训中有一件让我印象深刻的事件,在指导面试这个环节,培训老师找来了一些在校学生,让我们一起进行模拟面试。
在后来的信息反馈中得知,我们组面试的一个男同学,原本没有任何职业规划,他的任务就是读完大学回家继承祖业。
但是在最后的发表感想的环节中,这个男孩无限感慨的说,这次模拟面试让我知道,我的未来不是只能回家继承家业,我也可以走向社会去求职,我也可以通过自己的努力获得一份很好的职业,而不仅仅是依赖家里。
这番话在我心中激起了千层浪,我们面试中的一些指导和一些鼓励,竟然可以改变一个孩子根深蒂固的想法,可以改变一个孩子的择业观和人生观,让我的内心无比震撼。
身上的责任更是重了几分,
才明白”立德树人”不是说说而已,人生导师真的可以发挥作用。
学习时间是有限的,但带给我们的益处以及思考是无限的。
学习只是行动的开始,真正的行动是实践。
我们是教育者,学习一方面是自我提升,但更重要的是如何转化为生产力,那就是满足学生的需要,让广大学生受益。
如何让广大学生真正从我们的培训中受益,如何有效提高我们自己的就业指导能力,我有几点想法希望能和大家一起探讨。
一是尽快梳理学习笔记,按照自己的学习习惯重新整理一遍,温故而知新;二是挑选几个学生比较欠缺的就业知识和技巧开展头脑风暴,和学生一起提高;三是可以根据不同年级就业指导工作的特点召开主题班会,最好是以分组讨论并由小组成员总结发言的形式,最后由辅导员老师进行综合评判和指导;四是各学生工作办公室可以在一起交流一下学习心得和工作体会,互相促进,互相提高;五是可以将给学生做就业指导的
班会录制下来,将效果较好的在全院范围内播放并讨论学习,类似公开课的性质,既提高了学习兴趣,又起到了教育示范作用。
当然,这只是个人的一些浅显认识和体会,还是希望能和大家多交流。
真心希望这样的培训再多一点,让我们的就业指导工作和学生工作不仅有经验,更有科学的方法和实用的工具。
让我们一起努力,切实将就业指导工作做到实处,落到实处,让学生的未来不再迷茫!
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